信息部主管岗位说明
信息主管工作职责范文
信息主管工作职责范文一、职责概述信息主管是企业中负责信息技术管理和信息系统建设的专职人员，主要负责规划、组织和管理企业的信息系统建设和信息技术运维工作，确保企业信息系统的安全、稳定和高效运行。
二、职责细述1. 信息系统规划负责制定和实施企业信息系统的长期发展战略和规划，包括分析企业业务需要，评估现有信息系统的优势和不足，提出信息系统的发展目标和优化方案，确保信息系统与企业的战略目标相一致。
2. 信息系统建设负责组织和协调企业信息系统的建设工作，包括需求分析与系统设计、系统开发与集成、系统测试与交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成。
同时，与相关部门和供应商进行有效沟通和协调，确保资源的合理配置和利用。
3. 信息技术运维负责企业信息系统的日常运维工作，包括系统性能监测、故障处理、安全管理和备份恢复等。
根据业务需求和技术发展趋势，调整和优化信息系统的配置和运行环境，确保系统的安全、稳定和高效运行。
4. 信息系统安全负责信息系统的安全工作，包括安全策略的制定、安全防护措施的实施和安全事件的处理等。
定期进行安全漏洞扫描和风险评估，加强对系统的监控和管理，保护企业的信息资产不受损失和泄露。
5. 信息系统培训负责开展信息系统培训工作，培训企业员工的系统使用技能和信息安全意识，提高员工对信息系统的认知和理解。
定期组织培训活动，推动信息化的普及和应用，提高企业信息化水平和竞争力。
6. 信息系统评估负责对信息系统的评估工作，包括系统功能评估、性能评估、安全评估等。
根据评估结果提出改进建议，推动信息系统的持续改进和优化，提高系统的成熟度和可靠性。
7. 信息系统项目管理负责企业信息系统项目的管理工作，包括项目立项、计划编制、进度控制、风险管理等。
根据项目的需求和资源情况，合理规划和安排项目的开展，确保项目按时、按质、按量完成。
8. 信息系统与业务的衔接负责信息系统与企业业务的衔接工作，包括业务需求的收集、需求分析与确认、系统设计与开发等。
信息主管工作职责职责(三篇)
信息主管工作职责职责____公司信息化管理及办公体系、软硬件建设；2.负责管理OA协同办公系统，更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程；3.负责计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份，并定期检查运行情况；4.负责集团重要会议活动的计算机、投影、音响等电子设备的准备、安装、调试，并提醒使用者注意事项；5.负责IT软件和硬件材料设备的选型、采购、系统实施、使用培训等；6.完成上级领导交办的其他工作任务。
信息主管工作职责职责（二）1、负责创新药项目立项临床信息调研，包括疾病流行病学、病生机制、诊断与治疗、预后等特点，利用公司数据库资源调研公司创新药研发领域临床研究进展并定期汇报；2、负责完成公司已上市品种适应症的发病机制、诊疗进展、循证医学证据的调研、收集工作；3、参与I-IV期及上市后再评价临床研究方案及相关文件的设计和制定，并与临床团队、专家顾问团队交流修改完善；4、按照GCP要求，参与编制医学监察计划，根据计划对临床项目实施医学监察，对研究者和合作的第三方公司进行方案培训，回答研究者提出的与研究方案有关的医学问题；5、协助上级对临床试验期间或产品临床应用期间发生的AE进行关联性评价与控制；6、协助上级建立医学团队，完善临床团队组织及管理体系、制度和工作流程。
信息主管工作职责职责（三）1、负责公司信息系统的日常运行维护（物业ERP软件、泛微OA、视频会议系统等）。
2、负责ERP系统的推广，对系统使用人员进行操作指导与功能培训。
3、承担集团本部IT设备设施的维护和升级，落实集团信息安全方面的措施。
4、管理和维护公司机房和办公区域网络硬件及相关设备（交换机、路由器、防火墙、办公电脑、打印机、电话、监控、投影仪、音频设备等）。
5、服务器系统的日常维护和监控，能够独立完成虚拟机的搭建。
6、日常报告和报表的编写和整理。
7、完成上级领导交给其他临时性工作。
IT主管岗位说明书
IT主管岗位说明书一、岗位概述IT主管是负责组织和管理公司的信息技术部门的职位，主要负责制定和实施公司的信息技术战略、规划和目标，确保信息技术系统的正常运行和提供高质量的技术支持。
此外，IT主管还负责管理团队成员，协调各部门的信息技术需求，并与高层管理层沟通，为公司提供技术建议和解决方案。
二、岗位职责1. 制定和实施信息技术战略和规划，根据公司的发展需求，为公司提供信息技术解决方案。
2. 负责公司的信息技术系统的日常运维和管理，确保系统的稳定性和安全性。
3. 管理和领导信息技术团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
4. 协调各部门的信息技术需求，与各部门合作，提供技术支持和解决方案。
5. 负责制定和执行IT项目计划，确保项目按时、按质完成。
6. 跟踪和研究最新的信息技术发展趋势，为公司提供技术建议和创新方案。
7. 管理和监控IT预算，确保合理使用资源并控制成本。
8. 维护和建立良好的供应商关系，与供应商协商和谈判合同和服务级别协议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。
2. 具备丰富的信息技术管理经验，熟悉各种信息技术系统和工具。
3. 熟悉网络架构、数据库管理、系统安全等相关知识。
4. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够带领团队高效协作。
5. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够应对复杂的技术挑战。
6. 具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源和控制进度。
7. 具备较强的商业意识和战略思维，能够为公司提供有效的技术支持和建议。
8. 具备良好的英语沟通能力，能够与国际团队合作。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和年度绩效奖金。
2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险等。
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
4. 提供培训和学习机会，支持员工不断提升自己的技能和知识。
5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。
五、工作地点和工作时间1. 工作地点：根据公司安排，可能需要出差或派驻其他地区。
信息部主管岗位职责
信息部主管岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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信息主管工作职责范文(三篇)
信息主管工作职责范文
1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;
2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;
3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链、办公室基础环境建设;
4、处理及维护相关ERP、WMS、门店系统及硬件问题;
5、负责用户相关培训工作;
6、对接所有IT项目的落地及推动;
7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报;
信息主管工作职责范文（二）
1、负责商场的电子数据服务、设备维护和成本控制
2、及时提供正确的数据给总部，在商场为其他部门处理和提供最新的报告，同时监控结果
3、在商场内控制部门运作成本及与电脑相关耗材的使用
4、培训本部门员工和其他部门的人员使用收银、ERP等系统等，并与他们保持良好沟通和合作关系
5、结果导向，分析预算和实际情况的差异，如果必要可以做出行动计划并跟进
6、利用日常工作检查清单来管理部门工作
7、提高商场内、与总部和其他商场之间的沟通
8、负责处理电脑的分配、电脑系统、网络及电话系统的技术和安全问题，并提供技术上支持
9、检查各种数据报表，确保数据的准确性
10、负责硬件的维护，并和硬件供应商保持联系
11、确保和维修服务商的良好沟通
信息主管工作职责范文（三）
1、在广场信息副经理的带领下完成广场的信息化建设工作；
2、负责广场应用系统的系统的实施与推广、应用与维护；
3、各项管理类数据报表的分析与支持；
4、组织广场商管信息系统的推广和培训，并参与信息系统相关培训；
5、广场运维机房的管理规范检查；
6、广场内部各业态的技术支持及平台托管（影城、KTV、百货）；
7、信息化建设各类资料、固定资产的管理，并定期自查。
信息部主管岗位工作职责5篇
信息部主管岗位工作职责5篇第一篇：信息部主管岗位工作职责信息部主管岗位工作职责1、负责公司内部网络的日常维护与正常使用。
熟练操作电脑，熟悉网络软硬件维护与开发升级的相关知识与技能，熟悉网络各功能服务器的配置情况。
2、监督各部门规范使用入网设备，定期检查网络系统，查杀病毒、防止黑客、检测相关设置及安全性。
帮助各部门解决日常电脑应用问题。
3、负责公司网站的系统维护、资讯更新、图片上传和留言回复等工作。
4、负责公司内刊“车居良品”稿件素材和排版创意的采写、收集、编辑、定稿、制作和发行工作。
5、配合电子商务部商品拍片、图片修改、广告创意、网站对接等整集工作。
6、负责对接行业协会、相关媒体、网站，协助开展相关企划、营销、采访、会展、会议及广告投放事宜。
7、负责公司广告栏、信息屏、宣传橱窗等广宣工具的策划与利用。
8、负责维护、维修（对接维修网点）公司所用公共设备（电器、电路、水暖、门窗、办公设备等）。
9、每月底30号向上级主管部门提交当月工作总结及下月工作计划。
第二篇：信息部岗位配置及职责合力信息部职位名称：部门经理人员配置：1人职位要求：担任两年以上同行业、同规模企业IT（信息）经理、总监岗位工作，对超市连锁业各部门业务流程有非常全面的了解并具备相应的管理经验，并具备ERP连锁版本（非单店版）软件实际使用经验，对超市连锁业配送中心业务具备相应的管理经验，具备一定财务知识，精通excel公式，函数应用，具备 SQL Server使用维护经验，具有对公司局域网络和相关网络的运行、维护、更新及安全防护的能力，有较强的协调能力和团队精神。
工作职责：1、参与公司整体战略制定，并根据公司整体战略发展、协助、指导并维护IT系统战略与操作规划，确保IT发展规划与业务计划符合企业目前和未来的健康发展需求，以支持企业战略价值观的实现；2、领导开发并维护企业信息系统的架构，确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则；3、制定公司及零售店铺信息系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度，对信息系统的评估、选型、安装、维护提出指导性建议；4、系统安全：制定信息系统安全策略，并监督企业IT系统设备的保护保养，确保信息系统的完整性与安全性，5、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；6、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；7、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；8、根据公司业务需求，结合相关业务部门反馈意见及建议，联系公司不同时期发展需要，制定并持续改进各系统的业务作业指导书；9、指挥协同信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；10、负责确认软件系统修改意见、建议；a)根据公司运营流程相关要求将操作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门操作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；b)系统改进问题整理成“c8问题及需求提交表”提交软件开发商予以修正；合力信息部11、负责制定新开门店it部分的计划、作业，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；12、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导；13、监控所有硬件设备的使用情况；职位名称：系统管理维护主管人员配置：1人职位要求：精通pc硬件设备及网络设备的安装，使用，维护，能熟练的对常用办公软件，ERP软件进行安装，调试，精通局域网，ftp，mall，web服务器架设，管理、具备SQL Server服务器软件安装，使用，维护，备份操作经验，对pos机，电子秤等收银设备能正确的使用，安装及调试，能正确的使用，配置调试，维护，安装打印机，复印机，传真机等办公设备，有较强的协调能力和团队精神。
信息部主管岗位职责说明书
2、保证办公室日常办公软件正常运作
3、保障办公室、报名点，以及校区打印机的正常使用，出现故障时，第一时间解决故障问题
4、保障各报名点身份证读卡器的正常使用，使各报名点能够第一时间读取到学员身份信息，提高工作效率，节约时间
5、保障高拍仪的正常使用，出现故障时，及时解决
6、安排各报名点网络线路布局，以及信息人员的维护报表
7、对各报名点，各校区人员分配综合管理系统权限
8、对各报名点，各校区工作人员进行综合管理系统的使用培训
9、对综合管理系统进行问题分析，并向总部积极学习，找到解决措施
10、对综合管理系统数据进行维护
11、与教务部交接8699系统事务
13、部署考前系统
4.管理部署信息网络工作
Байду номын сангаас能力素质
具有较强的责任心、沟通能力、执行能力和问题解决能力，良好的协调能力、组织能力、全局意识和分析判断能力。
上岗培训
规章制度培训、公司知识培训、行业基础知识培训、安全知识培训、用车安全培训、保密培训、公文写作培训等
七、工作条件
使用工具/设备
压线钳、寻线仪、U盘，笔记本电脑、车载拆卸设备、Console线、PAD串口调试线
信息
一、基本信息
岗位名称
信息部主管
岗位编码
所在部门
信息部
岗位定编
4人（1人主管、3人专员）
岗位职系
薪酬类型
岗位绩效工资制
二、工作关系
直接上级岗位
综合部
协作关系
对内
各个部门
对外
直接下级岗位
三、职位设置目的(岗位概述)
管理公司网络，考场信息专员，办公设备正常使用，以及管理综合管理系统，考前系统。
信息部主管岗位说明书
职责表述：办公自动化系统开发与运行，ERP等信息平台的开发及实施。
工作结果
1、根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理维护与更新、协助信息管理工作。
2、负责监督公司办公自动化设备的维护管理工作。
3、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。
信息部主管岗位说明书
岗位名称
信息部主管
工号
姓名
办公地点
办公室
所在部门
信息中心
岗位定员
1人
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
信息管理员、网络管理员、网络推广员
薪酬类型
月薪+年薪
晋升方向
信息经理、信息总监
任职日期
入职时间
分析时间
2011年9月6日
岗位核心价值：全面主持本部门的管理工作，全面负责和监督公司的信息化管理工作。
经 验
3年以上信息管理经验
技 能
掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识。
熟悉信息系统开发、运营、维护和安全管理。
掌握信息工程理论相关知识。
熟悉信息化方面法律法规。
素质特征
通用素质：诚信、敬业、专注、客户价值
专业素质：具有较强的沟通协调能力，工作认真，责任心强。具有良好的计划能力、发现问题解决问题的能力。远见、开拓、敏锐、有序、尽职、果断、忠诚、主动
3、负责服务器等重要设备的正常（应急）使用
4、信息化设备的例行维护
职责六
职责表述：职责表述：协助其它部门实施各种信息管理项目。
职责七
职责表述：完成上级领导交办的其他工作
岗位职业行为禁区
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息部主管岗位说明书
岗位名称信息部主管工号
姓名办公地点办公室
所在部门信息中心岗位定员1人
直接上级总经理工资等级
直接下级信息管理员、网络管理员、网络推广员薪酬类型月薪+年薪
晋升方向信息经理、信息总监任职日期
入职时间分析时间2011年9月6日
岗位核心价值：全面主持本部门的管理工作，全面负责和监督公司的信息化管理工作。
职责与工作内容
职责表述：负责拟定和执行公司信息化战略
1、负责制定公司信息化战略规划及实施计划。
职责一2、制定公司信息化管理制度、制定信息化标准规范，并监督实施。
工作结果3、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT软硬件运行流程，制定网络安全、
信息安全措施并组织实施。
4、负责公司网站建设和总体规划。
职责表述：办公自动化系统开发与运行，ERP等信息平台的开发及实施。
1、根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管
理维护与更新、协助信息管理工作。
2、负责监督公司办公自动化设备的维护管理工作。
职责二
工作结果3、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企
业管理现代化、信息化。
4、负责公司ERP系统项目的引进与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分
析，确保公司ERP系统的顺利运行。
职责表述：控制信息设备预算与日常管理
1、负责控制部门预算，降低费用成本
职责三
工作结果2、组织公司计算机相关设备的添置、验收、维护、发放与管理
3、管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护
职责四职责表述：负责信息化培训与考核
1、根据公司信息化战略，制定信息化培训计划，组织对公司员工进行培训
工作结果2、负责制定并实施公司信息化考核
3、指导公司信息化的使用（ERP、OA、QQ、E-MAIL、MSN等）
职责表述：负责公司信息化灾备预案
1、负责公司重要数据的备份
职责五
2、负责数据泄露的防范工作工作结果
3、负责服务器等重要设备的正常（应急）使用
4、信息化设备的例行维护
职责六
职责表述：职责表述：协助其它部门实施各种信息管理项目。
职责七
职责表述：完成上级领导交办的其他工作
岗位职业 绝对禁止 泄漏公司机密
行为禁区
后果严重 辞退，情节严重追究相关法律责任
权限一：对下属人员的指挥权、考核权、任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘
建议权对公司信息化体系执行结果的监督、考核权
对部门内工作项的监督权、检查权、指导权
核心权限
对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权对公司内外部信息资源开发权对公司网站建设及总体规划权对灾备事件应急处理权
任职资格要求
准入学历 大学本科以上学历
专 业 信息工程、计算机等相关专业 经
验
3年以上信息管理经验
权限二： 权限三： 权限四： 权限五： 权限六： 权限六：
掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识。
熟悉信息系统开发、运营、维护和安全管理。
技能
掌握信息工程理论相关知识。
熟悉信息化方面法律法规。
通用素质：诚信、敬业、专注、客户价值
素质特征专业素质：具有较强的沟通协调能力，工作认真，责任心强。
具有良好的计划能力、发现问题解决问题的能力。
远见、开拓、敏锐、有序、尽职、果断、忠诚、主动
工作条件
工作场所的固定性固定
职业危险因素无
预防职业危险因素的
知识和防护
协作要求
内部协作公司各部门
外部协作软硬件供应商、通信部门、信息安全部门等。