风险评价管理制度(标准版)

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(完整版)安全风险评价管理制度

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安全风险管理制度1.目的与编制依照1.1 编制目的为规范企业安全风险(以下简称“风险”)的评论管理,实时发现生产安全事故隐患和重要危险源,为制定风险控制举措供给靠谱依据,落实“预防为主”的安全生产目标,特拟订本制度。

1.2 编制依照《中华人民共和国安全生产法》(2002 )《安全生产责任制》(CHALCO-GS910125C-01-2012)《生产安全事故隐患排查治理管理制度》(ZS-AWH-SMP-01,2009 )2.主题内容本制度规定了风险评论的目的、范围和评论准则,规定了风险评论微风险控制举措管理的工作程序,明确了有关部门的风险管理职责。

3.范围本制度合用于企业范围内风险评论工作管理。

4.职责4.1 企业安全生产管理委员会(以下简称“安委会” )为风险评论的归口管理部门,负责制定风险评论计划,组织实行重要项目和惯例活动的风险评论,并负责协调、指导、监察风险控制举措的落实。

4.2 安全环保部(以下简称“安环部” )负责辅助组织风险评论,编制评论报告,制定风险控制举措,并参加举措落实工作的组织与监察。

4.3 生产、研发、中试、设备动力、剖析技术、行政等部门参加风险评论,负责落实风险控制举措,参加本制度的编制与订正。

4.4 本制度由安委会组织编制、订正。

本制度经企业管理程序审查、同意后,由行政部公布实行。

安环部负责将本制度及其订正版本报行政部存案。

5.术语与定义5.1 风险发生危险事件或有害裸露的可能性,与随之引起的人身损害或健康破坏的严重性组合。

5.2 风险评论评估由危险源致使的风险、考虑现有控制举措的充足性并确立风险能否可接受的过程。

危险有害要素可能致使损害、疾病、财富损失、环境破坏的本源和状态,主要表现为人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺点。

惯例/特别规/异样活动惯例活动为平时生产经营中常常出现的活动,拥有周期性、重复性的特色,如生产原料的采买和储藏、生产设备设备的平时保护洁净、危险化学品的管理使用等;特别规活动为不常常出现的市场经营活动,如新项目的建设或生产工艺改造、新设备或新装置的安装使用等;异样活动为非正常状况下所采纳的各种应急举措。

风险评价管理制度

风险评价管理制度

风险评价管理制度风险评价管理制度是指一个企业或组织为了确保工作和生产过程中的安全、可靠和可持续发展,对可能引发风险的各种因素进行评估、分析和管理的一套制度和流程。

下面是我对风险评价管理制度的一些建议,以供参考。

1.目标与原则:风险评价管理制度的目标是识别、评估和控制各种风险,确保工作和生产过程的安全、可靠和可持续发展。

其原则包括科学、规范、公正、透明和持续改进。

2.组织架构:建立适当的组织架构,明确风险评价管理的职责和权责。

例如,设立专门的风险评价管理部门或岗位,由负责人对其工作进行统筹和协调。

3.风险评估方法:选择适合企业实际的风险评估方法,如风险矩阵、风险图、事件树分析等,根据不同的风险类型进行评估和分析。

4.风险评估标准:制定明确的风险评估标准,包括风险的等级划分和评估指标。

风险等级可以分为低、中、高,评估指标可以包括概率、影响、控制措施等。

5.风险管理措施:在评估风险后,制定相应的风险管理措施,包括风险的预防、减轻、传递和接受等。

将这些措施纳入管理制度中,并明确责任人和执行时间。

6.风险监测与预警:建立风险监测与预警机制,定期对可能引发风险的因素进行监测和预警,并及时采取相应的措施以避免或减轻风险的发生和影响。

7.员工培训与宣传:组织开展风险评价管理的培训和宣传工作,提高员工对风险评价与管理的认识和理解,增强其风险意识和风险管理能力。

8.持续改进:建立风险评价管理制度的持续改进机制,通过定期的评估和审查,及时发现和解决存在的问题和不足之处,并进行有效的改进和完善。

综上所述,风险评价管理制度是一个复杂而重要的工作,它意在降低风险和提高工作生产的安全性和可靠性。

在制定和实施这一制度时,需要考虑到企业的实际情况和需求,并不断加以改进和完善,以更好地保护企业的利益和利益相关者的权益。

风险评价管理制度

风险评价管理制度

风险评价管理制度第一条、目的为规范企业风险评价管理工作,建立健全风险管理机制,有效辨识企业在生产、管理、服务、活动过程中存在潜在的危险、有害因素,并对它们进行分析评价,评定其危害程度和影响范围,合理划分风险等级,确定优先控制顺序,为安全生产决策提供可靠依据,根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008),制定本制度。

第二条、适用范围本制度主要从风险管理的范围与评价方法、风险评价、风险控制、隐患治理和风险信息更新等环节进行规定。

第三条、风险评价的范围包括:1、规划、设计和建设、投产、运行等阶段;2、常规和异常活动;3、事故及潜在的紧急情况;4、所有进入作业场所的人员的活动;5、原材料、产品的运输和使用过程;6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;7、人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;8、丢弃、废弃、拆除与处置;9、气候、地震及其他自然灾害。

第四条各单位应根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。

常用的评价方法有:1、工作危害分析(JHA);2、安全检查表分析(SCL);3、预先危险性分析(PHA);4、危险与可操作性分析(HAZOP);5、失效模式与影响分析(FMEA);6、故障树分析(FTA);7、事件树分析(ETA);8、作业条件危险性分析(LEC)等方法。

第六条企业依据以下内容制定风险评价依据:1、有关安全生产法律、法规;2、设计规范、技术标准;3、企业的安全管理标准、技术标准;4、企业的安全生产方针和目标等。

第七条风险评价准则:采用风险度R)=危害事件发生可能性(L)×后果的严重性(S)具体如下:危害发生可能性L判定可能性L与事件发生的频率和现有的预防、检测、控制措施有关。

现有的控制措施到位并处于良好的状态,则事故发生的可能性降低。

危害后果严重性S判定危害事件发生后果的严重性S与法规的符合性、人员伤亡、财产损失、停工、环境污染、资源损耗、公司形象等有关。

安全风险辨识评估分级管控管理制度模版(三篇)

安全风险辨识评估分级管控管理制度模版(三篇)

安全风险辨识评估分级管控管理制度模版一、制度目的为了全面控制和管理企业的安全风险,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营和发展,制定安全风险辨识评估分级管控管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有的业务单位、所有员工及其他相关方。

三、定义和缩略语1. 安全风险:指可能对员工的人身安全或者企业财产造成损害的各种风险。

2. 辨识:指对各种潜在风险进行识别、分析和评估的过程。

3. 评估:指对已辨识出的风险进行分级评价、定量分析和综合评估的过程。

4. 分级管控:指根据风险等级和风险影响程度,采取相应的控制措施进行管控管理。

四、辨识与评估的方法和程序1. 辨识方法(1) 建立风险信息收集和汇报机制,及时掌握企业内外部的风险信息;(2) 对企业内部的各项业务活动进行安全风险辨识,包括但不限于生产经营活动、设备维护、人员管理等;(3) 对企业外部的环境变化进行安全风险辨识,包括但不限于政策法规、市场竞争、自然灾害等;(4) 进行风险评估工作的定期复查和更新。

2. 评估方法(1) 根据辨识出的风险,对其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估;(2) 评估结果按照风险等级和风险影响程度进行分类;(3) 对高风险等级和重要风险影响程度的风险,给予重点关注和管控。

五、辨识与评估的责任与义务1. 各业务单位负责风险的辨识工作,包括收集和报告相关的风险信息。

2. 安全管理部门负责组织和协调风险的评估工作,制定评估标准和模型。

3. 相关部门和人员应积极配合风险辨识和评估工作,提供相关的数据和信息。

六、风险分级管控的措施与方法1. 风险分级(1) 将风险按照其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估,并划定风险等级;(2) 风险等级分为高风险、中风险和低风险三个等级。

2. 风险管控措施(1) 高风险的风险管控:对高风险的风险,应采取重点关注和重点管控的措施,包括但不限于加强管理、控制风险源、制定相应的新的制度和流程,加强培训和教育等;(2) 中风险的风险管控:对中风险的风险,应根据具体情况采取相应的风险管控措施;(3) 低风险的风险管控:对低风险的风险,可以采取一些基本的风险管控措施。

风险评价管理制度(2023最新版)

风险评价管理制度(2023最新版)

风险评价管理制度(2023最新版)1.目的为识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。

3.相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4.1总经理:负责批准重大危险源清单,组织落实重大风险的整改工作。

4.2主管副总:负责开展危害识别和风险评价工作。

4.3其他各副总:确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织各主管部门编制危害识别评价记录,制定落实管理方案。

4.4安全管理部:负责制、修订“危害识别和风险评价管理程序”,负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作,并监督、检查执行情况。

审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单,制定落实管理方案。

4.5生产设备部:负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作;负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作;负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。

监督检查各车间危害因素的识别,审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单,制定落实管理方案。

4.6各车间及其他部门:负责本部门危害识别和风险评价管理工作,由安全管理部进行监督检查。

5.控制程序5.1风险的分级管理5.1.1风险级别的判定:据《风险评价准则》进行评价分级。

5.1.2作业风险:作业风险评价采用作业危害分析法(JHA)进行评价。

巨大风险和重大风险作业由安全环保部审批签字,总经理负责复检终审批准;中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由安全环保部直接批准。

5.1.3岗位(装置、部位等)风险:岗位(装置、部位等)风险采用作业条件危险性分析评价方法进行风险评价。

风险评价管理制度范文(3篇)

风险评价管理制度范文(3篇)

风险评价管理制度范文为实现公司的安全生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际,特制定本制度。

一、评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。

加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

二、评价范围1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段;2、常规和异常活动;3、事故及潜在的紧急情况;4、所有进入作业场所的人员活动;5、原材料、产品的运输和使用过程;6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;7、人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;8、丢弃、废弃、拆除与处置;9、气候、地震及其他自然灾害等。

三、评价方法可根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。

常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。

1、工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。

该方法是针对作业活动而进行的评价。

2、安全检查表分析法:安全检查表分析法是一种经验的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。

再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。

安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

四、评价时机常规活动每年一次,非常规活动开始之前.风险评价管理制度范文(2)第一章绪论1.1 引言本章介绍本制度的背景和目的,以及适用范围和定义。

1.2 背景随着企业经营环境的不断变化和复杂化,风险管理成为企业管理的重要组成部分。

为了确保企业能够有效识别、评估和应对风险,制定本风险评价管理制度。

风险评价管理制度

风险评价管理制度

风险评价管理制度第一章总则第一条为了加强风险评价管理,预防和控制风险,保障公司持续稳定发展,根据有关法律法规,结合公司实际,制定本制度。

第二条本制度所称风险评价,是指对公司运营过程中可能出现的风险进行识别、评估、监控和控制的过程。

第三条公司应当树立全面风险管理观念,将风险评价贯穿于公司经营管理的各个层面和环节,确保公司风险处于可控范围内。

第四条公司风险评价应遵循以下原则:(一)全面性原则:对公司所有业务领域、所有层级和所有环节的风险进行评价。

(二)重要性原则:对对公司运营有重大影响的风险进行重点评价。

(三)及时性原则:及时识别和评估风险,确保风险得到及时控制。

(四)动态性原则:根据公司经营环境变化,适时调整风险评价内容和标准。

第二章组织架构第五条公司设立风险评价管理委员会,负责公司风险评价工作的统筹规划、组织协调和监督指导。

风险评价管理委员会由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。

第六条各部门、各分支机构应设立风险评价工作小组,负责本部门、本分支机构的风险评价工作。

风险评价工作小组由部门、分支机构负责人及有关人员组成。

第七条公司风险评价管理委员会和各部门、各分支机构应分别指定风险评价负责人,负责具体实施风险评价工作。

第三章风险识别第八条公司应通过以下方式进行风险识别:(一)内部调查:对公司内部管理制度、业务流程、财务管理、人力资源等方面进行全面调查,查找潜在风险。

(二)外部调研:关注行业动态、政策法规、市场竞争、客户需求等方面变化,识别可能对公司产生影响的风险。

(三)案例分析:总结过去发生的风险事件,分析原因和教训,为风险评价提供依据。

(四)风险预警:建立风险预警机制,对可能出现的风险进行及时识别和预警。

第九条公司应定期组织风险识别活动,确保风险识别的真实性、准确性和完整性。

第四章风险评估第十条公司应采用定性和定量相结合的方法进行风险评估。

(一)定性评估:通过对风险的性质、影响范围、可能产生的后果等方面进行分析,对风险进行等级划分。

危险源辨识、风险评价管理制度范本(5篇)

危险源辨识、风险评价管理制度范本(5篇)

危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康,保障生产经营活动的安全稳定进行,公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。

本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价,采取相应的管理措施,消除或控制潜在的危险源,降低与危险源相关的风险。

二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工,包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。

三、术语定义1.危险源:指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。

2.风险评价:指对危险源进行识别、分析和评估,确定风险等级和采取相应管理措施的过程。

3.风险等级:根据风险评估结果确定危险源的风险程度,一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。

4.管理措施:指根据风险评估结果,采取的针对性措施,包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。

5.责任人:指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。

四、制度要求1.危险源辨识(1)各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识,并将辨识结果记录并进行归类分析。

(2)对于发现的新危险源,应立即采取措施进行控制或消除,并及时调整管理措施。

(3)辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息,并进行文档化保存。

2.风险评价(1)辨识后的危险源要进行风险评价,确定风险等级。

(2)风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。

(3)根据评价结果,确定相应的管理措施,并进行文档化记录。

3.管理措施(1)根据风险评价的结果,制定相应的管理措施,并明确责任人。

(2)管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。

(3)责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施,并进行跟踪和评估。

4.监督与评估(1)公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估,发现问题及时解决。

(2)组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训,提高他们的危险源辨识和风险评估能力。

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风险评价管理制度(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
风险评价管理制度(标准版)
为实现公司的安全生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际,特制定本制度。

一、评价目的
识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。

加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

二、评价范围
1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段;
2、常规和异常活动;
3、事故及潜在的紧急情况;
4、所有进入作业场所的人员活动;
5、原材料、产品的运输和使用过程;
6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;
7、人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;
8、丢弃、废弃、拆除与处置;
9、气候、地震及其他自然灾害等。

三、评价方法
可根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。

常用的方法有工作危害分析法和安全检查表分析法等。

1、工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。

该方法是针对作业活动而进行的评价。

2、安全检查表分析法:安全检查表分析法是一种经验的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。

再以提问的方式把检查项目
按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。

安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

四、评价时机
常规活动每年一次,非常规活动开始之前.
五、评价准则
采用风险度R=可能性L×后果严重性S的评价法,具体评价准则规定为:
事故发生的可能性L判断准则
等级
标准
5
在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。

4
危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任
何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预期情况下发生。

3
没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下类似事故或事件。

2
危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生事故或事件。

1
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。

极不可能发生事故或事件。

事件后果严重性S判别准则
等级
法律、法规及其他要求
人员
财产损失/万元
停工
公司形象
5
违反法律、法规和标准
死亡
>50
部分装置(>2套)或设备停工重大国际国内影响
4
潜在违反法规和标准
丧失劳动能力
>25
2套装置停工、或设备停工
行业内、省内影响
3
不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病
>10
1套装置停工或设备
地区影响
2
不符合公司的安全操作程序、规定
轻微受伤、间歇不舒服
<10
受影响不大,几乎不停工
公司及周边范围
1
完全符合
无伤亡
无损失
没有停工
形象没有受损
风险等级判定准则及控制措施R
风险度
等级
应采取的行动/控制措施
实施期限
20-25
巨大风险
在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估立刻
15-16
重大风险
采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估
立即或近期整改
9-12
中等
可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通
2年内治理
4-8
可接受
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
有条件、有经费时治理
<4
轻微或可忽略的风险
无需采用控制措施,但需保存记录
六、评价组织
1、公司成立风险评价领导小组
2、公司的各级管理人员应参与风险评价工作,岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。

七、其它要求
1、根据评价结果,确定重大风险,并制定落实风险控制措施。

2、评价出的重大隐患项目,应建立档案和整改计划。

3、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习,掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。

4、按照实际情况不断完善风险评价的内容。

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