值班人员责任追究制度
学校教师值班制度责任
一、制度背景为了加强学校管理，确保教育教学工作的顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，根据我国《教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班制度1. 值班人员学校设立值班人员，包括校领导、班主任、教师等。
值班人员应具备良好的思想品德、业务能力和较强的责任心。
2. 值班时间（1）日常值班：每天7:00至18:00。
（2）法定节假日值班：按照国家法定节假日安排，由学校统一安排。
（3）寒暑假期值班：按照学校放假安排，由学校统一安排。
3. 值班职责（1）负责校园安全管理，确保校园安全稳定。
（2）负责校园秩序维护，防止安全事故发生。
（3）负责接待来访人员，解答相关问题。
（4）负责校园卫生管理，保持校园整洁。
（5）负责校园设施设备巡查，发现问题及时上报。
（6）负责校园突发事件处置，确保师生安全。
（7）负责与相关部门沟通协调，共同维护校园安全稳定。
4. 值班要求（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班人员要熟悉值班区域，掌握相关应急处理措施。
（3）值班人员要保持通讯畅通，遇有紧急情况，第一时间上报。
（4）值班人员要妥善保管值班物品，确保物品安全。
三、责任追究1. 违反值班制度，造成安全事故的，按照《学校安全管理条例》等相关法律法规追究责任。
2. 违反值班制度，影响校园安全稳定的，给予警告、记过等处分。
3. 违反值班制度，造成不良影响的，给予通报批评，并视情节轻重给予相应处分。
四、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施学校教师值班制度，进一步加强学校管理，确保教育教学工作顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，为创建和谐校园奠定坚实基础。
单位值班值守工作制度汇编
单位值班值守工作制度汇编一、总则第一条为了加强单位值班值守工作，确保单位安全和正常工作秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条单位值班值守工作要坚持预防为主、防治结合的原则，实行全天候、全方位、全过程的值班值守，确保单位安全和各项工作正常开展。
第三条单位值班值守工作要认真履行职责，做好信息收集、报告和处理工作，确保信息的准确性和时效性。
第四条单位值班值守工作要建立健全考核制度，对值班值守工作中出现的失职、渎职等行为，要依法依规追究责任。
二、值班值守人员第五条单位应当设立值班室，配备足够的值班值守人员。
值班值守人员应当具备一定的业务能力、责任心和应急处理能力。
第六条单位负责人应当指定专人负责值班值守工作的组织和协调，并对值班值守人员的工作进行定期检查和考核。
第七条值班值守人员应当保持通讯畅通，随时接受工作任务和紧急情况下的调度。
第八条值班值守人员应当严格执行值班制度，不得迟到、早退、擅自离岗，不得将值班工作交由无关人员代为执行。
三、值班值守工作内容第九条值班值守人员应当做好单位内部的巡查工作，确保各项设施设备安全运行，及时发现并制止各类安全隐患。
第十条值班值守人员应当做好外来人员的接待和登记工作，对来访人员携带的物品进行安全检查，防止危险物品带入单位内部。
第十一条值班值守人员应当做好单位内部的安全保卫工作，及时发现并制止各类违法犯罪行为。
第十二条值班值守人员应当做好信息的收集和报告工作，对单位内部发生的事件、事故和异常情况及时上报，并根据情况采取相应的应对措施。
第十三条值班值守人员应当做好值班记录和工作交接，确保值班工作的连续性和完整性。
四、值班值守工作制度第十四条单位应当制定值班值守工作计划，明确值班时间和人员，并根据实际情况进行调整。
第十五条单位应当制定值班值守工作制度，明确值班值守人员的职责、工作内容和工作要求。
第十六条单位应当定期对值班值守人员进行培训，提高其业务能力和应急处理能力。
公司的值班值守管理制度
公司的值班值守管理制度一、目的和原则为了保障公司各项工作的正常运行，及时处理突发事件，维护员工和企业的利益，特制定本值班值守管理制度。
制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保值班人员能够迅速、有效地应对各类情况。
二、组织结构1. 成立值班领导小组，负责值班工作的统筹规划和监督管理。
2. 设立值班室，作为值班人员的工作站和信息中心。
3. 明确值班人员的职责，包括日常监控、信息记录、紧急事件处理等。
三、值班人员安排1. 值班人员由公司内部员工担任，需具备一定的业务能力和应急处理能力。
2. 值班表应提前制定，确保24小时无缝覆盖，同时考虑到人员的轮休和交接班。
3. 值班人员应保持通讯工具畅通，确保随时可联络。
四、值班工作内容1. 监控公司内部各项工作的运行状态，及时发现并上报异常情况。
2. 接待来访客人，处理日常事务，如邮件、电话等。
3. 在紧急情况下，按照预定程序和指令进行应对，包括但不限于安全事故、自然灾害等。
4. 记录值班日志，详细记载当班期间的重要事项和处理结果。
五、应急响应机制1. 建立完善的应急预案，包括火灾、水灾、电力中断等各种可能的紧急情况。
2. 值班人员需熟悉预案内容，并能在第一时间内启动应急程序。
3. 确保必要的应急物资储备，如消防器材、急救药品等。
六、培训与考核1. 定期对值班人员进行业务知识和应急技能的培训。
2. 通过模拟演练等方式，提高值班人员的实战能力。
3. 建立考核机制，对值班人员的工作表现进行评价和激励。
七、责任追究1. 对于未能履行职责导致严重后果的值班人员，将依据公司规定进行责任追究。
2. 对于表现突出，有效处理紧急事件的值班人员，将给予表彰和奖励。
八、附则本制度自发布之日起实施，由值班领导小组负责解释。
如有变更，需经过相应的审批程序后公布执行。
消防值班人员处罚制度范本
消防值班人员处罚制度范本第一条总则为了加强消防安全管理，确保消防设施正常运行和及时处置火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》、《高层民用建筑消防安全管理规定》等法律法规，制定本处罚制度。
第二条消防控制室值班要求1. 消防控制室应当由其管理单位实行24小时值班制度，每班不应少于2名值班人员。
2. 消防控制室值班操作人员应当依法取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书，熟练掌握火警处置程序和要求。
3. 值班人员应按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
第三条处罚规定1. 违反本规定第二条第1款，未实行24小时值班制度的，给予警告并处2000元以上10000元以下罚款。
2. 违反本规定第二条第2款，未依法取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书的人员值班的，给予警告并处1000元以上5000元以下罚款。
3. 违反本规定第二条第3款，未做好交接班记录或未按时交接班的，给予警告并处500元以上2000元以下罚款。
第四条违规行为的整改对被处罚的单位或个人，应当要求其立即整改，并在规定期限内完成。
对拒不整改的，可以采取强制措施，如强制撤离、停业整顿等。
第五条行政处罚的执行1. 行政处罚由消防救援机构决定，并书面通知被处罚单位或个人。
2. 被处罚单位或个人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
3. 行政处罚决定生效后，被处罚单位或个人应当在规定期限内履行处罚决定。
第六条责任追究1. 消防救援机构、管理单位、值班人员等违反本规定的，依法追究其法律责任。
2. 因违反本规定导致火灾事故发生的，依法追究有关责任人的刑事责任。
第七条附则本处罚制度自发布之日起施行，解释权归消防救援机构所有。
消防值班人员应严格遵守本制度，确保消防安全。
注：本范本仅供参考，具体内容需根据法律法规和地方政策进行调整和完善。
值班制度新版
24小时值班制度1.每日值日员负责24小时值班制, 值班人员应准时到岗, 尽职尽责。
2.值班人员要准时开关大门, 认真如实作好来客登记。
3.学校建立值班记载, 交班时履行交接手续, 学校领导审查签字后方可移交。
4.值日员负责当天接班后至次日交班前, 这一时间段内夜间巡逻和门卫值班, 发现问题及时解决, 及时上报。
5.值班人员要严格盘查外来人员, 严格社会闲杂人员、商贩、精神不正常以及车辆进校园。
6、早、午、晚休息时间校外人进校必须予以登记, 家长送学生必须在晚上7：30前离校。
7、值班人员要坚决制止家长驾机动车辆（特别是摩托车）进校园, 违者每次罚款5---10元。
对于玩忽职守或知情不报者, 按有关规定解决。
安全检查制度1.学校成立安全领导小组, 对学校各各岗位的安全工作实行定期不定期的检查, 并记入安全台帐, 定期公布, 实行奖罚。
2.学校各班选出安全员与班干部一起, 协同各班主任对班级及学生安全进行随时检查。
班主任天天对所辖区域进行一次检查。
3.学校后勤、总务人员要对学校校舍、围墙及所有设施实行定期不定期检查, 发现渗漏、倾斜、木质虫蛀、腐蚀损毁的要及时进行修补、加固或重换, 定期不定期做好安全排查, 发现隐患及时整改, 情况特殊立即上报。
4.学校炊管人员要定期到医院进行身体检查, 并将检查的结果交学校备查。
对炉灶、餐炊用品经常性检查, 坚持清洗和消毒。
5、学校各管理人员依照《安全岗位协议》, 时刻对各岗位的工作进行对照检查, 发现存在安全隐患和漏洞的, 要及时排查、堵塞。
6、各宿舍管理员天天晚自习后至学生熄灯睡觉前对以宿舍的安全检查不少于3次, 且又详实的记载。
7、对安全检查贯彻不到位或知情不报导致安全隐患及事故的负责人实行责任追究。
食品卫生安全制度1.学校食品卫生安全由总务后勤人员专职负责。
负责平常工作的贯彻, 各班主任做好对本班学生卫生防疫与食品卫生安全教育。
2.炊管人员与炊事员签订食品、灶房、灶具卫生责任书。
学校领导值班的管理制度
学校领导值班的管理制度•相关推荐学校领导值班的管理制度（精选9篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的学校领导值班的管理制度（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校领导值班的管理制度1一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度、二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责、1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；2、对教师到校情况进行考勤。
3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。
4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。
5、检查学生的安全情况。
6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。
7、完成校领导交办的其他任务。
四、做好值班、巡查记录，做好交接—班手续。
学校领导值班的管理制度2为做好值班巡查工作，创建安全、文明的校园环境，确保学校财产及师生员工的人身安全，制订如下制度：1、值班、巡查人员必须加强自身建设，具有严格的组织性、纪律性、政策性及强烈的责任感。
2、学校校门口由门卫24小时值班；节假日由一名行政领导带班，并安排专人守校值班。
3、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段，应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡查。
4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。
5、每天上放学、晚自习开始前与结束后等时间，学校安排值日行政领导、值日教师、保卫人员在学校门口值班巡查，引导学生有序出入校园，对可疑人员严加询问和监控，严防不法分子伤害师生。
6、值班、巡查人员由政教处统一管理，保卫处具体组织、政教处对值班巡查人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况。
值班、跟班安全生产责任制范文(3篇)
值班、跟班安全生产责任制范文值班、跟班干部对值班、跟班期间的安全生产工作负有直接管理责任。
一、职责范围1、值班、跟班干部必须执行矿上对值班、跟班人员的有关规定制度。
2、值班人员____小时不准离矿，因生产和工作原因确实需向矿调度室请假，经批准后方可离开岗位。
3、值班干部值班期间对全队安全生产负全面责任，平衡全队生产工作，并负责组织追查分析值班期间的各类事故，并落实事故责任者的处罚和矿、队的各类罚款。
4、跟班干部必须按矿规定跟班，跟班干部对当班的安全生产负全面责任，安排工作必须按规程和措施要求安排，落实各类检修项目，发现问题及时处理，确保安全生产。
5、值班干部必须按规定认真检修项目，认真签收各类报表，及时处理各类事故，对没有检修和没完成检修任务者，要提出处理意见，对各工种岗位人员每班都要根据情况安排查岗，落实脱岗人员的处理。
6、值班、跟班干部均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视，生产上出现事故要积极组织抢修，缩短事故时间，确实保证安全生产。
7、根据公司、矿有关要求，及时检查和查岗，发现隐患及时处理，不是公司、矿级隐患及时排查。
8、及时完成矿交办的各项任务，配合完成矿上的各类生产和安全活动。
二、安全生产职责落实与考核标准1、对值班、跟班期间生产作业地点的安全生产状况进行检查，发现隐患及时安排整改，执行不到位的每次扣____分。
2、值班、跟班期间出现危机安全生产的事故隐患时，未及时采取临时性的安全处置措施，造成事故的，依据事故责任追究进行处理。
3、值班、跟班干部均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视的，绩效考核扣____分。
4、值班、跟班干部当值和当班期间，作业地点被上级、公司停产、停运(设备)的，绩效考核每次扣____分。
值班、跟班安全生产责任制范文（2）一、总则为了确保企业的安全生产，提高员工的安全意识和责任心，建立健全值班、跟班安全生产责任制是非常重要的。
工程值班人员管理制度
工程值班人员管理制度一、总则为了规范工程项目中值班人员的管理工作，提高工程项目的运作效率和安全性，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于工程项目中的所有值班人员，包括工程监理、施工人员、安全员等。
三、值班人员工作职责1. 值班人员应按时到岗，并在交接班时将工作情况进行详细汇报。
2. 值班人员应认真履行监督职责，确保工程施工过程中的安全、质量和进度。
3. 值班人员应配合相关部门进行检查和验收工作，及时处理问题。
4. 值班人员应保持良好的工作态度，热情周到地为相关人员提供帮助和服务。
四、值班人员管理1. 值班人员的管理由工程项目经理负责，项目经理可根据工作需要安排值班人员的班次和工作内容。
2. 值班人员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
3. 值班人员应服从管理人员的指挥和调配，配合相关部门的工作。
4. 值班人员应保守公司和工程项目的商业秘密，不得将工程项目的相关信息泄露给外部人员。
5. 值班人员应定期接受岗前培训和安全教育，提高工作效率和安全意识。
五、值班人员考核1. 工程项目经理应定期对值班人员的工作进行考核，评定其工作表现和工作态度。
2. 值班人员的考核结果将纳入绩效考核体系，影响其晋升和薪资涨幅。
3. 值班人员如有工作失误或过失，应负相应的责任，并接受相关处理。
六、附则1. 对于管理制度中未尽事宜，工程项目经理有权做出解释和修改。
2. 值班人员应定期学习相关法律法规和技术知识，提高自身素质和能力。
3. 值班人员如有违反管理制度的行为，将接受相应的处罚和处理。
以上即为工程值班人员管理制度，希望所有值班人员认真遵守，共同维护工程项目的正常运作和发展。
感谢大家的支持和配合！。
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值班人员责任追究制度
一、当天带班领导和干部值班人员必须保证全天在岗值班，听取和记录值班电话内容，详细做值班记录、电话记录。
如确因个人特殊情况或困难不能值班的，必须由本人提前向单位主要领导请假后，并在办公室报备，方可在本科室进行调换，不得空岗。
二、接到安全事故或其他紧急事故举报或报告电话后立即报告带班和主管领导，同时立即处理事故。
三、值班人员要耐心听取来电人所反映的问题，态度和蔼，语言文明，要认真做好答复工作，当场不能答复的要记录对方联系方式，待请示有关领导后及时向询问人回复。
四、值班人员要做好交接班工作，并做好值班记录，明确登记当日时间、值班人员姓名、带班领导、各景点收入及值班人在岗情况、入园人数，以及当日值班具体情况。
五、值班人员要严格做好办公室的安全保卫工作，注意防火、防盗，不得引领与本单位无工作关系的人员逗留，更不得让外人在办公室住宿。
六、值班人员在值班期间要负责维护好值班室的卫生，要保持地面整洁，物品完好无损。
七、对凡有下列情形之一的，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任：
1.值班人员脱岗或联系不上的；值班人员没有按时交接班的；
2.迟报、漏报、瞒报重大突发事故的；
3.未经核实，上报重大事故与事实严重不符的；
4.其他违反值班工作规定的行为。