深圳市特殊技艺行业,岗位问卷调查表(个人用表)
岗位工作技能培训调查问卷(填写范本)
暂无。
问题6
您希望获得哪些提升本岗位工作技能的培训？（按紧急程度,列出不少于3项培训技能或课程）
1、晋升培训课程开发与管理2、最新培训系统及工具使用3、TTT培训
岗位工作技能培训调查问卷
问题4
您认为此岗位工作绩效优异的同事具备哪些特质？（包括技能和专业知识）
技能
信息收集与分析、沟通与谈判、组织与协调、解读公司业务运作。
专业知识
人力资源管理知识、课件开发。
问题5
针对此岗位，目前贵部门/科安排的内部和外部培训有哪些？
已开展的
內部
无。
外部
《培训体系建设与年度培训计划制定》
计划开展的
內部
暂无。
问题2
您认为胜任此岗位工作需要具备什么技能？(至少列举3项)
（技能,指通过练习获得的能够完成一定任务的连续动作，与知识不同的是技能需要练习，一旦停止练习就会生疏）
信息收集与分析、沟通与谈判、组织与协调。
问题3
该岗位需要哪些职业资格证书？(如 人力资源管理师、国家宝玉石检验员)
必须的上岗证：无。资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
姓名
XXX
部门/科
人力资源及总务部
岗位
中級人力资源专员
（培训方向）
问题1
此岗位工作描述（岗位职责和内容， 字数不多于150字）
工作范围：负责深圳区生产管理中心部门及工厂内外部培训组织工作。
工作重点：制订及执行培训制度、完善流程、制订培训计划、完善课程体系、管理培训档案。
工作内容：分析培训需求、预算及管理费用、制作课件、开发供应商、筛选及评价讲师、跟进培训申请审批、培训现场跟进、分析培训效果、培训记录上载维护、增值协议签订。
岗位分析问卷调查表(样本)
岗位分析问卷调查表
日期：2015-11-02
本调查问卷在于收集您所在岗位的有关信息，只对岗，不对人，所以请您不必顾虑，如实回答。
谢谢！
1．本岗位名称__________ ，所在部门__________，直接上司__________，直接属下_________。
2．本岗位的工作职责负责程度（全部/部分/协助）占全部工作时间的 %
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
（10）
（11）
（12）
3．本岗位的权限：
（1）本岗位的工作目标：
（2）本岗位在公司内部的协调关系：
（3）本岗位与公司外部的协调关系：
4．胜任本岗所需的专业知识、相关专业知识和各种能力要求
5．胜任本岗位需要的最低学历要求（）
（1）初中及以下（2）高中（3）职高、中技、中专（4）大专（5）大本（6）研究生6．本岗需要的相关专业知识（）
（1）偶尔使用其他学科知识（2）较频繁地使用其他学科的一般知识
（3）频繁地综合使用其他学科知识（4）需要经常变换专业领域
7．刚上本岗的人员需要多长时间的熟练期（）
（1）3个月以内（2）3～6个月（3）6～12个月（4）1～2年（5）2年以上
（5）要求高度的判断力和计划力，需要积极地适应不断变化的环境和挑战
8．胜任本岗需要多长时间的工作经验（）
（1）3个月以内（2）3～6个月（3）6～9个月（4）9～12个月（5）1～2年
（6）2～5年（7）5 年以上
9.胜任本岗位的其它要求（含特种岗位的资质证书。
健康证等）。
岗位调研调查问卷
岗位调研调查问卷
一、前言
岗位调研是组织评估和规划的重要工具，通过调查问卷收集员工对岗位的认知、满意度等信息，为组织改进提供有力支持。
本调查问卷旨在了解员工对当前岗位的看法和需求，希望您能真实填写，各项数据将仅用于内部分析。
二、个人信息
1.姓名：
2.性别：
3.年龄：
4.工作部门：
5.现任岗位：
三、岗位角色认知
1.您对自己的岗位职责是否清晰？
2.您是否明确了解自己在团队中的定位和作用？
3.您对目前岗位的晋升路径和发展前景了解吗？
四、工作环境满意度
1.您对当前工作环境是否满意？
2.您认为是否需要改善工作环境？如果是，请说明您认为最需要改善的
方面。
五、培训和发展需求
1.您是否希望组织为您提供更多的培训机会？
2.您对目前的职业发展方向是否满意？如有不满意的地方请说明。
六、沟通与协作
1.您认为团队内部的沟通和协作氛围如何？
2.您与同事之间的互动和合作是否顺畅？
七、工作压力与福利待遇
1.您感觉自己的工作压力如何？
2.您对目前的薪酬福利满意吗？是否有改进建议？
八、工作效率和个人成长
1.您认为当前工作效率如何？有哪些因素影响了您的工作效率？
2.您希望通过哪些方式提升自己的职业技能和知识？
九、其他建议
请在此部分提出您对组织改进和您个人发展方面的建议和期待。
以上是本次岗位调研调查问卷的内容，感谢您的参与和真实填写。
您的反馈对组织的发展至关重要，我们将认真分析调查结果并采取有效措施，使每位员工能够更好地发展和工作。
岗位分析问卷调查表-范本
xxx企业有限公司岗位分析问卷调查表部门：单位：岗位名称：填表人：学历要求1.本岗位所需的教育程度为何？初中(含)以下高中职技大专本科研究生以上2.本岗位所需相关专业对口科系为何？经营管理财务会计营销贸易行政人事文秘信息/计算器统计数学生产制造机械电机理工( ) 法律心理学教育其他(请说明：)工作经历要求1.本岗位是否需要有相关行业的工作经验？不需要有相关行业的工作经验，且不需要有工作经验不需要有相关行业的工作经验，但需要有年工作经验)需要年以上，行业的工作经验2.本岗位是否需要相关的专业工作经验？不需要经营管理，年以上生产制造，年以上质量管理，年以上研发设计，年以上采购管理，年以上仓储/物料管理，年以上设备管理，年以上销售业务，年以上国际贸易，年以上人力资源管理，年以上行政后勤管理，年以上文秘，年以上财务管理，年以上信息管理(硬件)，年以上信息管理(软件)，年以上其他( )，年以上3.本岗位是否需要有主管/干部的工作经验不需要需要年以上，基层干部(班/组/科长/主任)工作经验需要年以上，部门主管工作经验需要年以上，高阶主管(部门主管以上)工作经验4.本岗位是否需要有特殊的项目管理/推动的工作经验(例如：方针目标、新产品开发、人力资源规划、…)不需要需要(请列举：)工作才能、人格/行为特质要求1.本岗位所需要的专业知识为何？要求标准为何？不需要/行业专业知识，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)2.本岗位所需要的专业操作技术为何？要求标准为何？(无则免填)计算器操作系统操作( )，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通) (指OS操作，例如：Windows、Linux、Mac、….)办公室应用软件操作( )，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通) (指一般办公室所使用的软件，例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Visio、.…)专业应用/编程软件操作( )，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通) (指特定专业的应用软件，例如：AutoCAD、Flash、Photoshop、C++、….)企业资源管理系统操作( )，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通) (指企业内部所使用的资源管系统，例如：ERP系统、MRP系统、HRIS系统、….)计算器维修/故障排除技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)/故障排除技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)(低/普通中/熟悉高/精通)/故障排除技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通) 文字编辑技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)美工设计/编辑技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)统计分析技术，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)3.本岗位所需要的专业能力为何？要求标准为何？(无则免填)决策能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)领导能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)组织能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)规划/计划能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)执行与管控能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)问题解决能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)沟通能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)谈判能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)团队工作能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)人际关系能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)创新/改善能力，要求标准(低/普通中/熟悉高/精通)语文能力汉语听(低/普通中/熟悉高/精通)说(低/普通中/熟悉高/精通)读(低/普通中/熟悉高/精通)写(低/普通中/熟悉高/精通)听(低/普通中/熟悉高/精通)说(低/普通中/熟悉高/精通)读(低/普通中/熟悉高/精通)写(低/普通中/熟悉高/精通)听(低/普通中/熟悉高/精通)说(低/普通中/熟悉高/精通)读(低/普通中/熟悉高/精通)写(低/普通中/熟悉高/精通)4.本岗位所需具备的专业证照为何？不需要5.本岗位所需具备的人格、行为特质为何？要求标准核何？主动(低中高)积极(低中高)认真(低中高)负责任(低中高)创意(低中高)抗压力(低中高)学习(低中高)细心(低中高)耐心(低中高)逻辑推理(低中高)体力负荷(低中高)6.本岗位的劳动强度为何？低中高岗位工作环境1.本岗位的工作环境噪音污染程度为何？无低中高2.本岗位的工作环境粉尘污染程度为何？无低中高3.本岗位的工作环境化学污染程度为何？无低中高4.本岗位的工作环境身体安全威胁程度为何？无低中高5. 本岗位的工作环境身体健康威胁程度为何？无低中高6.本岗位是否必须穿戴的防护装备？不需要需要穿戴的防护装备为：使用工器具1.本岗位所需使用的工器具为何？(无则免填)。
雕艺行业现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解我国雕艺行业的现状，以及行业内部和外部的需求与挑战，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将有助于我们更好地了解行业发展趋势，为行业发展和相关政策制定提供参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市：_________________________4. 您目前从事的行业：（）雕艺行业（）相关行业（）其他5. 您在雕艺行业的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、雕艺行业现状6. 您认为目前我国雕艺行业的发展水平如何？（）领先国际水平（）与国际水平相当（）落后于国际水平（）不了解7. 您认为雕艺行业在以下哪些方面存在问题？（）技术水平（）设计创新（）市场推广（）人才培养（）政策支持（）其他___________8. 您认为雕艺行业面临的主要挑战有哪些？（）市场竞争激烈（）原材料价格上涨（）人才流失（）市场需求变化（）政策限制（）其他___________9. 您认为雕艺行业的发展趋势是什么？（）传统工艺与现代技术相结合（）个性化定制（）文化内涵的传承与创新（）国际化发展（）其他___________三、市场需求与竞争10. 您认为目前雕艺市场的需求主要集中在哪些领域？（）家居装饰（）礼品市场（）艺术品收藏（）旅游纪念品（）其他___________11. 您认为雕艺行业的竞争现状如何？（）竞争激烈（）竞争较小（）竞争平稳（）不了解12. 您认为雕艺企业在市场竞争中应如何提升自身竞争力？（）提高产品质量（）加强品牌建设（）创新产品设计（）拓展销售渠道（）加强人才培养（）其他___________四、政策与建议13. 您认为国家在雕艺行业政策方面应着重关注哪些方面？（）资金扶持（）人才培养（）技术研发（）市场推广（）政策法规（）其他___________14. 您对雕艺行业的发展有什么建议？_________________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见对我们非常重要。
特殊教育专业调查问卷
特殊教育专业调查问卷一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 所在城市：二、特殊教育意识调查1. 您对特殊教育的了解有多少？- A. 很了解- B. 了解一些- C. 不太了解- D. 没有了解2. 您是否认为特殊教育对于特殊群体的教育非常重要？- A. 非常重要- B. 重要- C. 一般- D. 不重要3. 您是否支持为特殊群体提供一对一的教育服务？- A. 非常支持- B. 支持- C. 一般- D. 不支持4. 您认为特殊教育专业人才需具备哪些素质和能力？- A. 专业知识和技能- B. 爱心和耐心- C. 沟通与协调能力- D. 其他（请注明）：三、特殊教育专业就业情况调查1. 您是否是特殊教育专业的毕业生？- A. 是- B. 否2. 如果是特殊教育专业的毕业生，请问您目前从事特殊教育相关工作吗？- A. 是- B. 否3. 如果从事特殊教育相关工作，请问您的工作单位是哪里？- A. 政府机构- B. 学校- C. 社会组织- D. 其他（请注明）：4. 如果不从事特殊教育相关工作，请问您是因为哪些原因？- A. 就业机会不多- B. 薪资待遇不理想- C. 工作环境不适应- D. 其他（请注明）：四、特殊教育专业培养目标调查1. 您认为特殊教育专业的培养目标应该是什么？- A. 增强对特殊学生的教育了解和能力- B. 提供特殊学生教育方面的专业知识和技能- C. 培养特殊教育专业人才- D. 兼顾特殊教育和普通教育的专业人才2. 您认为特殊教育专业课程设置是否符合实际需求？- A. 是- B. 否3. 如果认为特殊教育专业课程设置不符合实际需求，请问您认为需要增加哪些课程？- A. 个别化教育- B. 应用行为分析- C. 沟通与协调技巧- D. 其他（请注明）：五、对特殊教育专业的建议请简要阐述您对特殊教育专业的建议或意见（不少于200字）：---以上是本次特殊教育专业调查问卷，请您根据实际情况进行填写。
特种作业管理现状调查问卷
特种作业管理现状调查问卷尊敬的受访者：您好！本次调查是针对特种作业管理的现状进行的，我们诚挚地邀请您参与此次调查，并希望您能提供真实准确的答案。
保证您的答案将被保密，并仅用于本次调查研究分析之用。
特种作业是一类特殊的工作，需要特定的技能、知识和培训，以确保工作的安全进行。
特种作业包括但不仅限于高空作业、电工作业、机械作业、挖掘作业等等。
正确的特种作业管理对于保障从业人员的安全、预防事故发生非常重要。
请您根据您的工作经验和了解情况，回答下列问题。
选择合适的选项或填写具体内容。
感谢您的参与！1.您是否了解特种作业管理的基本要求？（单选）a) 是b) 否2.在您所在单位或工作场所，是否有特种作业管理制度和规定？（单选）a）有，已经很完善b）有，但需要进一步改善c）没有3.您觉得现有特种作业管理制度和规定是否足够明确和合理？（单选）a) 是b) 否4.在特种作业管理中，您认为以下哪些方面存在问题？（多选）a) 人员培训不足b) 操作规范不完善c) 安全设施缺失d) 检查和监督不到位e) 其他（请填写具体问题）5.您认为特种作业管理的重点应该放在哪个方面？（单选）a) 提高从业人员的技能和知识水平b) 加强操作规范和标准的制定与执行c) 完善安全设施和装备d) 加强监管和检查e) 其他（请填写具体意见）6.在您的工作场所，您是否经常接受特种作业管理的培训和教育？（单选）a) 是，定期培训b) 是，不定期培训c) 很少d) 从未接受过培训7.您认为特种作业管理的改进应该采取哪些措施？（多选）a) 增加培训机会和频次b) 完善管理制度和法规c) 提供更好的安全设施和装备d) 增加监督检查力度e) 其他（请填写具体意见）非常感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解特种作业管理的现状并提出改进建议。
祝您工作顺利，身体健康！调查组启。
《职业(工种)岗位(职位)及人员情况问卷调查表》填写说明
《职业（工种）岗位（职位）及人员情况问卷调查表》填写说明《职业（工种）岗位（职位）及人员情况问卷调查表》填写说明《职业（工种）岗位（职位）及人员情况调查问卷表》是人力资源和社会保障部为准确掌握了解我国现阶段职业分类基本情况，为修订《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）做好技术准备而编制的。
机械工业职业技能鉴定指导中心积极配合人力资源和社会保障部的调查工作，对机械行业近五十家大中型企业相关职业（工种）及岗位（职位）的基本情况进行一次全面调查。
为了突出本次调查的重点，请各相关行业企业按照如下要求填写调查问卷第三部分即第4页。
一、历年来由中心组织行业骨干企业编制国家职业标准的职业（工种），作为行业主体工种优先填报，包括国家已颁布和尚未颁布、已在行业试行标准的职业（工种），具体详见附件1、2。
二、组织结构图中所涉及的其他《大典》所列的职业（工种），请选择典型职业（工种）及岗位（职位）如实填写。
三、对于不属于以上两种情况，但在企业中属于从业人员量大面广的职业（工种）也请按照表格要求详细填写。
附件1：国家已颁布、实施标准的职业（工种）一览表
附件2：国家尚未颁布、已在行业试行标准的职业（工种）一览表。
非遗技艺调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解和传承我国非物质文化遗产，我们特设计此问卷，旨在收集社会各界对非遗技艺的认知、兴趣和态度。
您的宝贵意见将对非遗技艺的保护与传承工作提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）45岁以上3. 您所在的城市：________________________二、非遗技艺认知4. 您对非遗技艺的了解程度如何？（）十分了解，可以列举出许多（）了解，能够说出几个（）不算特别了解，偶尔听说过（）不了解5. 您主要通过哪些途径了解非遗技艺？（可多选）（）课本知识（）长辈讲述（）网络媒体（）各类活动（）其他：________________________6. 您认为以下哪些非遗技艺最具代表性？（可多选）（）剪纸（）泥塑（）刺绣（）皮影戏（）其他：________________________三、非遗技艺兴趣与态度7. 您对非遗技艺的兴趣程度如何？（）非常感兴趣（）比较感兴趣（）一般（）不太感兴趣（）非常不感兴趣8. 您认为以下哪些非遗技艺在现代社会具有较高价值？（可多选）（）审美价值（）历史文化价值（）经济价值（）教育价值（）其他：________________________9. 您是否愿意学习或尝试以下非遗技艺？（可多选）（）剪纸（）泥塑（）刺绣（）皮影戏（）其他：________________________10. 您认为以下哪些因素会影响您学习或尝试非遗技艺？（可多选）（）学习难度（）时间成本（）经济成本（）师资力量（）其他：________________________四、非遗技艺传承与发展11. 您认为以下哪些措施有助于非遗技艺的传承与发展？（可多选）（）政府政策支持（）学校教育普及（）社会媒体宣传（）民间组织参与（）其他：________________________12. 您认为以下哪些因素可能阻碍非遗技艺的传承与发展？（可多选）（）市场需求减少（）技艺传承人老龄化（）年轻一代兴趣不足（）技术更新过快（）其他：________________________13. 您对非遗技艺的传承与发展有何建议？________________________感谢您的参与！您的意见对我们非常重要，我们将根据您的反馈不断改进工作，为我国非遗技艺的传承与发展贡献力量。
特殊岗位技能鉴定表
培训经历
APQP产品质量先期策划、FMEA潜 在失效模失或效用分析 MSA量测系统分析、SPC过程统计分析 PPAP生产批准件控制
鉴定项目 理论考核 考核方式：口试、笔试 鉴定项目或内 容 实操考核
鉴定人
部门/职务
日期
最终评定结果 发放上岗证
合格 发放
不合格 不发放人事Βιβλιοθήκη 员：综合部主管：日期：
备注： 1、特殊工序、关键工位、关键设备、重要设备操作人员，必须经过制造部进行技能鉴定合格后，方能上岗， 综合部凭此表发放上岗证。 2、鉴定不合格的，需重新培训后重新鉴定。
特殊岗位技能鉴定表
表单编号：ZY-HR-001 部门 岗位 质量部 质量主管 培训课件名称
IATF16949&ISO9001体系标准 VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核
工号 进厂日期 日期
HL80129
姓名
受训方式 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授
时间 16H 16H 16H 16H 16H 鉴定结果 合格 合格 合格 不合格 不合格 不合格
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深圳市特殊技艺行业、岗位问卷调查表
（个人用表）
尊敬的先生/女士：
您好！深圳市高技能人才公共实训管理服务中心是由政府设立的隶属于深圳市劳动和保障局的公共服务型事业单位，其主要职责是代表政府管理高技能人才公共训练资源，履行政府向全社会提供高技能人才公共训练服务的职能。
为使传统技艺发扬光大、传承下来，高训中心拟在充分调研的基础上，通过购买服务开展“技艺传承”高技能人才培养。
请认真、如实填写本调查表（在选择项前打√），填完后请交调查员，或发送电子邮件至szzpxh@ 或传真至82998173。
您的参与是对我们极大的支持与帮助。
诚谢！
1、您的性别
口男口女
2、您的年龄
口30岁及以下口31-40岁口41-50岁口51-60岁口60岁以上
3、您户籍所在区域
口深圳市口广东省内口广东省外
4、您的文化程度
口初中及以下口高中口中技、职高口大专口本科口研究生及以上
5、您的健康情况如何？
口良好口一般口不好
6、您来深工作时间
口3年以下口4-10年口10年以上
7、您所在单位的性质
口事业单位口国有企业口民营企业口外资企业口个体工商户
口其他：（请注明）
8、您单位所属产业
口第一产业口第二产业口第三产业
9、您单位所属行业
口机械口塑胶口汽车摩托车维修口纺织口黄金珠宝首饰口钟表口工艺礼品
口眼镜口工艺美术口家俱口包装口玩具口装饰口广告口酒类口印刷口影视动画口烹饪厨具口服装口皮革口花卉口盆景口风景园林口文化口服务口其他：（请注明）
10、您目前从事的职业（工种）：（请注明）
11、您取得的职业资格证书的名称及等级（无职业资格证书的不填）
名称：（请注明）
等级：口初级工口中级工口高级工口技师口高级技师口无
12、您所掌握的特殊技艺（通常意义下的绝技、绝活）是（请注明）
13、您的月收入在什么范围
口2000元以下口2001-3000元口3001-5000元口5001-6000元口6000元以上14、目前您所掌握的特殊技艺的传承培养途径是
口独门家传口师傅带徒弟口社会化培训口企业规模化培养
15、您认为特殊技艺的最佳传承培养途径是
口独门家传口师傅带徒弟口社会化培训口企业规模化培养
16、您所在单位对特殊技艺的需求
口非常需要口需要口不需要口无所谓
17、社会对特殊技艺的需求
口非常需要口需要口不需要口无所谓
18、您是否愿意通过这种形式将您所掌握的特殊技艺（绝技、绝活）传承下去
口非常愿意口愿意口不愿意口无所谓
您有哪些建议和意见：
为了确保本次调查的有效性、真实性，还需填写您的背景资料，仅供内部统计分析，绝对为您保密，请您放心。
谢谢！
填表人：所在单位：联系电话：
手机：联系地址：电子邮箱：。