国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精炼】(退休规划咨询的相关问
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精炼】(股权激励计划)【圣才
第7章股权激励计划单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．股权计划（stock right）主要包括（）。
Ⅰ．员工持股计划Ⅱ．管理层股权减持计划Ⅲ．员工债转股计划Ⅳ．股票期权计划A．Ⅰ、ⅡB．Ⅱ、ⅢC．Ⅰ、ⅢD．Ⅰ、Ⅳ【答案】D【解析】股权计划即员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度，其主要形式包括员工持股计划和股票期权计划。
2．早在100多年前，中国山西日升昌票号生意繁荣，票据发送远至新疆和日本，从未出差错，当时的掌柜用人之道更是奇迹。
日升昌票号的规定包括：Ⅰ．掌柜在职不得享有股权，告老还乡后享有股权，每4年分红一次，前提条件是日升昌的生意继续繁荣；Ⅱ．掌柜负责推举和培养接班人，为了自己和家人还乡后的生计，掌柜一定会全心全意地寻找和培养一个称职的新掌柜。
这是一则非常典型的（）计划案例。
A．股票期权B．员工持股C．利润分享D．员工福利【答案】B3．股票期权具有较强的长期激励与约束作用，大多只授予高级雇员。
股票期权属于（）。
A．当期支付B．工资C．延期支付D．员工福利【答案】C4．股票期权计划的主要特征包括（）。
Ⅰ．规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸Ⅱ．规定有效期，依法律或合同规定，一般不得超过10年Ⅲ．产生施权价，高于或低于相应的市场价Ⅳ．规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限A．Ⅰ、ⅢB．Ⅱ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ【答案】D5．下列关于股票期权计划描述正确的是（）。
A．股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的资产管理理念B．股票期权计划要保护管理层的权益，不能面向普通员工C．股票期权即赋予员工在与企业所有者约定的期限内，享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利D．股票期权即赋予员工在与企业所有者约定的期限内，享有以市价购买一定数量本企业股票的权利【答案】C6．下列各项属于雇员期权计划的是（）。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精练】-第一~三章【圣才出品
第一章健康与意外伤害保险单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．意外伤害保险的“伤害对象”指对人的（）伤害。
A．身体B．权利C．心理D．尊严【答案】A【解析】侵害对象是致害物侵害的客体。
伤害：身体机能的伤害（精神损失、肖像权、名誉权侵害除外）2．在意外伤害保险中，“伤害”的构成要素不包括（）。
A．侵害目的B．侵害事实C．侵害对象D．致害物【答案】A【解析】伤害是指被保险人的身体受到侵害的客观事实。
伤害由致害物、侵害对象和侵害事实三个要素构成，三者缺一不可。
其中，致害物即直接造成伤害的物体或物质；侵害对象是致害物侵害的客体；侵害事实即致害物以一定的方式破坏性地接触、作用于被保险人身体的客观事实。
3．在意外伤害保险中，意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果之间应存在内在的必然联系，即意外事故的发生是（）。
A．被保险人遭受伤害的条件B．被保险人遭受伤害的原因C．被保险人遭受伤害的结果D．被保险人遭受伤害的现象【答案】B【解析】意外伤害保险的定义可以表述为：意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。
意外伤害保险有三层含义：①必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的；②被保险人必须有因客观事故造成人身死亡或残疾的结果；③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系，即意外事故的发生是被保险人遭受伤害的原因，而被保险人遭受伤害是意外事故的后果。
4．在意外伤害保险中，无论从保险原理来看，还是从法律的角度来看，保险人都不应该承保的意外伤害被称为（）。
A．禁止保意外伤害B．限制保意外伤害C．不可保意外伤害D．除外保意外伤害【答案】C【解析】不可保意外伤害，也可理解为意外伤害保险的除外责任，即从保险原理上讲，保险人不应该承保的意外伤害。
如果承保，则违反法律的规定或违反社会公共利益。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精炼】(教育福利计划)【圣才
第5章教育福利计划单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下，也可以自主进行规划，职业选择主要包括的步骤有（）。
Ⅰ．确认Ⅱ．选择Ⅲ．比较Ⅳ．匹配Ⅴ．行动A．Ⅰ、Ⅱ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ【答案】C2．下列各项属于不能减免税的教育补助的是（）。
A．保持或提高就业所需技能的教育费用B．为保证从业资格、满足雇主要求的特殊培训费用C．使用的耗材和设备D．为员工进行新业务培训的支出【答案】D【解析】关于教育补助的税收处理，通常以下原因引起的支出可以递减应税收入：①保持或提高就业所需技能的教育费用；②为保证从业资格、满足雇主要求的特殊培训费用；③使用的耗材和设备（如果在课程结束后不再继续使用，也可以被计入免税范围），而其他形式的支出，如为员工进行新业务培训的支出不能减免税。
3．符合法定和约定条件的教育补助包括（）。
Ⅰ．学费、杂费和书费Ⅱ．使用的耗材和设备Ⅲ．与受教育有关的食宿、交通的补助费Ⅳ．对于包含体育、游戏和个人兴趣有关课程的教育补助A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB．Ⅰ、Ⅱ、ⅢC．Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ【答案】A4．下列属于职工教育培训计划特点的有（）。
①双向投入性②收益持久性③积累性④无限性和耗损性A．①②B．①②③C．①③④D．①②③④【答案】B【解析】职工教育培训计划具有的特征有：①双向投入性：企业和职工都需要投入，教育培训才有效。
②收益持久性：成本一次投入，收益渐次回报。
③积累性：持续投入积累，技能产生技能，知识创新知识，具有收益递增效应。
④时效性和耗损性：根据企业不同发展阶段知识和技能需要更新；职工过了中年后，学习和接受能力下降。
5．下列关于职工教育培训计划说法错误的是（）。
A．职工教育培训计划具有双向投入性、收益持久性、积累性、时效性和耗损性的特点B．教育福利计划的目的是提高工作效率及改善职工知识结构、综合素质和提高能力C．教育福利计划培训不包括对职工子女教育资助D．教育福利计划培训包括学历学位教育、专业资质认证培训、短期业务培训、关键岗位培训【答案】C【解析】教育福利计划包括对职工子女教育资助。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精练】-第三~四章【圣才出品
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D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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【答案】C
【解析】股票投资卖空者可以从卖空者自己的经纪人处、信托公司和金融机构借到卖空
所需的股票，但不可以从私人股票投资者那里获得股票。
9．投资者要卖空 XYZ 公司的 100 股股票，如果最后两笔交易为 34.10 元、34.15 元， 下一笔交易中，投资者只能以（ ）的价位卖出。
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监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询；②股东持有的股份可依 法转让；③优先认股权。D 项属于优先股股东的权利。
3．公司的优先股经常以低于其债券的收益率出售，这是因为（ ）。 A．优先股通常有更高的代理等级 B．优先股持有人对公司的收入有优先要求权 C．优先股持有人在公司清算时对公司的资产有优先要求权 D．拥有股票的公司可以将其所得红利收入免征所得税 【答案】D 【解析】债券利息收入要缴纳所得税，而优先股的红利收入是免税的，正是由于其拥有 税收优势，所以公司的优先股经常以低于其债券的收益率出售。
A．34.10 元或更高 B．34.10 元或更低 C．34.15 元或更低 D．34.15 元或更高 【答案】D 【解析】为了防止对证券的过度投机，只有在最新的价格出现上升时，才能卖空。因此， 若之后的市价低于 34.15 元，将不能卖空，卖空价格必须高于或等于 34.15 元。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精炼】(退休规划方案管理)【
第14章退休规划方案管理单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．退休计划在本质上是（）。
A．长期收支平衡的债务计划B．长期支大于收的债务计划C．短期收支平衡的资产计划D．短期收大于支的资产计划【答案】A【解析】退休计划在本质上是长期（一般为60年）收支平衡的负债计划。
2．养老金需求总额和既定退休计划收益的差额被称为（）。
A．养老金赤字B．养老金替代率C．养老金总需求D．退休收入【答案】A3．（）是激发人们建立个人退休计划的主要动因。
A．养老金缺口B．养老生活成本C．养老金赤字D．既得养老金【答案】C【解析】养老金赤字是指养老金需求总额和既定退休计划收益的差额。
养老金赤字是激发人们建立个人退休计划的主要动因。
4．王先生夫妇预期创造小康型老年生活，维持小康生活的现金约为1500元/月/人。
他们退休后的既得养老金共为50万元，假设这对夫妇退休后的余命为20年，则此家庭的养老金赤字是（）万元。
A．12B．17C．22D．27【答案】D【解析】养老金总需求＝1500×2×12×20＝72（万元），养老金赤字＝72－50＝22（万元）。
5．通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，这就会产生一定的资金缺口。
为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过（）等途径来调整退休养老金规划方案。
Ⅰ．提高储蓄比例Ⅱ．延长工作年限Ⅲ．进行更多高收益率的投资Ⅳ．减少退休后的花销Ⅴ．参加额外的商业保险计划A．Ⅰ、Ⅱ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ【答案】D【解析】通常，理财规划师可以利用提高储蓄的比例、延长工作年限并推迟退休、进行更多高收益率的投资、减少退休后的花费和参加额外的商业保险计划等途径来实现对退休养老规划方案的进一步修改。
6．一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买（）等金融产品。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精练】-第四章【圣才出品】
第四章财产与责任保险单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．广义的财产保险不包括（）。
A．责任保险B．信用保险C．健康保险D．财产损失保险【答案】C【解析】。
广义财产保险是以财产及其有关的经济利益和损害赔偿责任为保险标的的保险，广义的财产保险所指的财产除了包括有形财产之外，还包括运费、预期利润、信用以及责任等无形财产。
C项健康保险属于人身保险。
2．在财产保险的概念中，（）是狭义财产保险的保险标的。
A．物质财产B．名誉损害C．侵权责任D．合同责任【答案】A【解析】狭义财产保险是以物质财产为保险标的的保险，是指赔偿有形财产直接损失。
实务中一般称之为财产损失保险。
3．（）可以作为财产保险的保险标的。
A．厂房、设备B．空气C．江河D．国有土地【答案】A【解析】财产保险的保险标的必须是可以用货币衡量价值的财产或利益，而无法用货币衡量价值的财产或利益不能作为财产保险的保险标的，如空气、江河和国有土地等。
广义财产保险的保险标的包括财产及其有关的经济利益和损害赔偿责任等。
其存在形式可以分为有形财产、无形财产或有关利益。
有形财产是指厂房、机器设备、机动车辆、船舶、货物、家用电器等；无形财产或有关利益指各种费用、产权、预期利润、信用和责任等。
4．下列（）不属于财产保险。
A．信用保险B．责任保险C．保证保险D．人身保险【答案】D【解析】《保险法》第九十五条规定，财产保险业务包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。
5．下列不属于财产保险特征的是（）。
A．财产风险的多样性B．被保险人的特殊性C．保险标的价值的可衡量性D．保险期限较短【答案】B【解析】财产保险的特征包括：①财产风险的多样性；②保险标的价值的可衡量性；③保险利益产生于人与物之间的关系，即投保人与投保标的之间的关系；④保险金额的确定具有客观依据；⑤保险期限较短。
6．被保险人的（）是责任保险的保险标的。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【章节精炼】(单位福利的筹划与选择
第8章单位福利的筹划与选择单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）1．休假福利即带薪或其他待遇的休假，这类福利约占雇主工资总成本的（）。
A．7.9％B．8.9％C．9.7％D．11.9％【答案】C【解析】休假福利即带薪或其他待遇的休假，这类福利构成了雇主工资总成本的另一部分（约占9.7％）。
2．对未使用假期的处理方式不包括（）。
A．按作废处理B．同意员工不受限制地将未使用假期延续到以后年度C．同意员工有限制地将未使用假期延续到下年D．对员工的未使用假期支付报酬【答案】B【解析】对未使用假期的处理方式，有些雇主规定未使用假期按作废处理；而有些雇主则同意员工有限制地将未使用假期延续到下年；其他一些公司会对员工的未使用假期支付报酬。
3．带薪休假工资属于（）。
Ⅰ．劳动报酬Ⅱ．职工福利Ⅲ．工资Ⅳ．收入Ⅴ．分红A．Ⅰ、Ⅱ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ【答案】A【解析】收入既包括劳动报酬（等于工资和福利之和），也包括非劳动报酬或非劳动收入，后者主要是指来自投资的红利或利息、来自政府的转移支付（如实物、福利、失业救济金等）等。
4．下列关于其他企业福利的说法错误的是（）。
A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2％C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14％D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2％【答案】D【解析】员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为1.5％。
5．现金福利不包括（）。
A．退休咨询B．购车福利C．教育费用补贴D．住房补贴【答案】A【解析】现金福利即以支付货币的方式提供的福利，一般包括提供交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利和教育福利。
退休咨询为专项服务，一般由企业在员工退休前向员工提供退休咨询计划。
6．美国最早的利润分享计划始于（）。
国际金融理财师(CFP)资格认证考试《投资规划》过关必做1000题【核心讲义】-第一~十章【圣才出品
第一章 投资理论一、资本资产定价模型 1．资本资产定价模型的含义资本资产定价模型的公式为：， 该公式表达了市场均衡状态下单个资产的期望收益率与βi 之间的关系，它表示的直线叫做证券市场线（SML ）。
式中，()i E R 为资产i 的期望收益率；f R 为无风险收益率；()m E R 为市场资产组合的期望收益率；i β为资产i 的β系数，即资产i 的系统性风险。
2．资本资产定价模型成立的条件（1）所有投资者的投资期限均相同。
（2）投资者根据投资组合在单一投资期内的预期收益率和标准差来评价这些投资组合。
（3）投资者永不满足，当面对其他条件相同的两种选择时，他们将选择具有较高预期收益率的那一种。
（4）投资者是厌恶风险的，当面对其他条件相同的两种选择时，他们将选择具有较小标准差的那一种。
（5）每种资产都是无限可分的。
（6）投资者可按相同的无风险利率借入或贷出资金。
（7）税收和交易费用均忽略不计。
（8）对于所有投资者而言，信息都是免费的并且是立即可得的。
（9）投资者对于各种资产的收益率、标准差、协方差等具有相同的预期。
3．资本资产定价模型评价（1）优点①简单、明确，把任何一种风险证券的价格都划分为三个因素：无风险收益率、风险的价格和风险的计算单位，并把这三个因素有机结合在一起。
②具有实用性，使投资者根据系统风险而不是总风险对各种竞争报价的金融资产作出评价和选择。
（2）局限性①假设条件难以实现。
资本资产定价模型是以大量假定条件为基础，而这些假定在真实生活中并不存在，因此限制了模型的应用。
②参数难以准确估计。
现实中无法构造出一个组合以供研究检验市场组合的有效性；此外，模型中的各种期望收益率难以观测和检验。
③模型在现实生活中运用效果不好。
根据资本资产定价模型，资产的β系数应是解释收益率的唯一变量，而事实上，实证检验表明β系数与收益率之间的关系不大。
4．贝塔系数β的含义和计算βi表示证券i的回报相对于市场指数的回报的测定，其计算公式为：资产i的期望收益率＝无风险收益率＋市场证券组合的风险溢价×βi 根据计算公式，βi较大的资产具有较大的期望收益率，因为βi是一个风险测度，所以较大的风险伴随较大的期望收益率。
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第15章退休规划咨询的相关问题
单项选择题（以下各小题所给出的4个选项中，只有1项最符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内）
1．下列关于中国企业年金信托制度的描述正确的是（）。
Ⅰ．坚持“资产独立”和“钱权分离”，以避免市场风险和道德风险
Ⅱ．企业年金委托人与受托人之间签订的企业年金计划管理合同是委托合同
Ⅲ．企业年金基金必须与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途
Ⅳ．托管人根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇
A．Ⅰ、Ⅲ
B．Ⅰ、Ⅳ
C．Ⅱ、Ⅲ
D．Ⅱ、Ⅳ
【答案】A
【解析】企业年金委托人与受托人之间签订的企业年金计划管理合同是信托合同；受托人根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇。
2．下列通过安养信托机制，不能同时达到的需求是（）。
A．资产管理
B．资产移转
C．资产控制
D．风险规避
【答案】D
【解析】安养信托可以通过安养信托机制，同时达到资产管理、转移、控制、保全等各项现实生活上的需求。
3．（）主要根据基金法人的指示具体负责管理养老保险基金的投资，如确定资产组合，进行风险监测和管理信息系统，其可以在养老信托基金组织结构的内部或者是外部，例如保险公司和投资公司都可以充当养老基金的投资人。
A．基金受托人
B．管理受托人
C．操作受托人
D．保管受托人
【答案】C
【解析】操作受托人根据基金法人的指示具体负责管理养老保险基金的投资，如确定资产组合，进行风险监测和管理信息系统。
4．下列关于信托特征的描述中不正确的是（）。
A．是一种信任委托，包括法定委托和自愿委托
B．受托人享有特定产权，以受益人的名义实施管理和经营行为
C．信托资产独立于任何主体，以隔离市场风险
D．具有三方主体，即委托人、受托人、受益人
【答案】B
【解析】信托关系中受托人享有对信托财产的管理甚至是占有权，但收益权归属于受益人，受托人取得合理的佣金。
受托人是以自己的名义实施管理和经营行为。
5．下列关于养老金信托的叙述错误的是（）。
A．养老金信托是由企业员工出资形成一笔基金并以信托的方式持有，通常包括上市的股票或者保险单，以便在员工退休时可以领取到一笔养老金
B．最终薪金计划与受益人退休或离开企业时在企业工作时间的长短无关，所有受益人得到的养老金都是确定的
C．养老基金作为信托财产具有独立性，一旦交付信托，即不受信托公司和委托人财务状况恶化甚至破产的影响，从而确保养老基金的安全性
D．货币购买计划是根据员工和企业缴纳的分摊款，以及养老基金的投资报酬来决定企业员工能够获得的利益金额
【答案】B
【解析】最终薪金计划按照受益人退休或离开企业时在企业工作时间的长短计算应得的养老金利益，这种计划一般有最低年数限制。
6．关于养老金信托，下列说法正确的是（）。
Ⅰ．养老金信托是基于劳动关系而产生的
Ⅱ．雇主是养老金信托中的惟一委托主体
Ⅲ．政府也经常介入养老金计划中，确保养老金信托关系的正常运行
Ⅳ．受托人的行为必须遵守忠诚原则和谨慎原则
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】D
7．退休计划理财的目标是（）。
A．保证持续获得的养老金
B．保证获得连续等量的养老金
C．以较低的保费支出提供较稳定的养老金水平
D．以较低的费率水平提供较高的养老金水平
【答案】D
8．退休计划选择投资工具的基本原则是（）。
A．客户养老金收入最大化
B．客户效用最大化
C．客户利益最大化
D．理财师自身价值最大化
【答案】C
【解析】退休计划是老人生活的经济保障措施，具有极大的公益性，因此非常强调客户利益至上，客户利益最大化是贯穿理财师工作始终的一个基本原则。
根据下列资料，回答9～12题：
信托是一个古老的法律问题，在罗马法中就孕育了信托的思想。
二十世纪七十年代，发达国家又做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
9．现代信托制度产生于（）。
A．美国
B．英国
C．德国
D．法国
【答案】B
10．关于信托的各构成要素，以下说法正确的是（）。
Ⅰ．如果信托财产不再存在，信托关系即自动解除
Ⅱ．信托关系一旦建立，信托财产权名义上归受托人所有
Ⅲ．信托实施过程中如果受托人死亡、不合格、辞职或被解任，信托关系即因此而解除Ⅳ．受益人可以是委托人自己，也可以是委托人以外的第三人
A．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】C
11．信托财产是信托的载体，以下关于信托财产的描述不正确的是（）。
A．委托人将信托财产转移给受托人，是信托关系确立的必要条件
B．信托财产的独立是信托得以顺利进行的基础，是信托当事人的权利、义务得以建立、运作的基础
C．受托人根据法律和受托文件，享有信托财产上的管理权，有权以自已的名义管理、运用和处分信托财产
D．信托财产属于清算财产，受益人的债权人可以对信托财产本身主张债权
【答案】D
12．企业年金信托管理模式的制度适应性表现在（）。
Ⅰ．信托财产的独立性有利于保障企业年金基金安全
Ⅱ．企业年金基金受托人审慎原则有利于保护受益人利益
Ⅲ．严格的监管体系与全面的信息披露要求，使企业年金基金的管理更加透明
Ⅳ．信托基金与资本市场的良性互动有利于企业年金基金的保值增值
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】D。