加油站先进事迹材料(共5篇)
加油站先进事迹材料(共5篇)
加油站先进事迹材料（共5篇）加油站先进事迹材料（共5篇）第1篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2加油站员工先进事迹-加油站先进事迹2快乐来自工作中第X加油站XXX你踏入第加油站的时候，你就会被她的快乐所吸引，当你走进她的时候，你会被她的热情所感染。
她聪明伶俐，她爱岗敬业，她乐于助人，她就是第X加油站站长XXX。
她工作上兢兢业业、一丝不苟，以热诚、周到、优质的服务，扎实的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，高标准完成领导所赋予的各项任务，连续多年获得先进个人，赢得了同事们的认可！XXX通过站长竞聘来到该站。
由于成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。
她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。
业绩好不好，关键在于领导。
作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。
只有把握好方向，才能经营出好业绩。
首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。
注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。
她每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照"天天查"的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。
经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！第X加油站是"青年文明号信用建设示范创建单位"，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信用。
先进加油站材料 加油站先进事迹材料
先进加油站材料加油站先进事迹材料标题在公司倡导的“加油站服务提升年”的活动中，为了响应“让人民满意”的指示精神，彰显中石化的窗口形象，我站认真落实“要把顾客的利益放在第一位，建设人民满意企业”的新要求，脚踏实地切实推进加油站服务水平升级的同时，进一步关心、关爱员工，实现员工和客户满意度的双赢。
在此，将我们的工作汇报如下。
一方面，我们着力于提高客户满意度。
首先，确保油品和非油品的质优量足，是我站的第一任务。
在工作中，严格按照接卸油十步法的操作规程，准确计量，认真取样，严把质量关，杜绝违规操作，使进入到我站的每一滴油数量充足，质量有保障。
非油品在验收、销售工作中，做到商品先进先出，杜绝过期、变质食品在店销售的情况。
强化售中和售后的服务活动。
在易捷便利店门前的显眼处，张贴“赠品发放处”，加油员主动向来往的客户介绍最新的油非互动和卡非互动活动。
对于加油卡用户，每消费三千元赠送三十元优惠券，每消费一万元，赠送一百三十元优惠券。
对柴油用户，购买100升及以上，我站赠送一份食物套餐，包括一桶方便面，一根火腿肠和一瓶水，给客户解决了天寒地冻吃饭难的问题；及时备好的开水，也更让客户体会了宾至如归的家的感觉。
汽油客户，我站赠送防雾巾等，保障客户的旅途安全和方便。
这些活动，在细节上关心客户，也让客户体会到冬日里浓浓的暖意。
我站也充分做好现场服务，为进站客户营造舒心的消费环境。
每一位员工接待客户的时候，首先开口问候，坚持使用文明用语，朝气蓬勃又不失主动、热情。
灵活熟练掌握、运用“八步法”，做好现场服务。
高峰期做到“加一看二照顾三”。
在销售过程中，积极介绍各种油非、卡非互动活动，发放宣传彩页，详细解答顾客的疑问。
并且介绍燃油宝的功效，引起顾客的共鸣，提高顾客的购买需求。
其中一个顾客在员工的详细介绍下，理解了燃油宝的工作原理和实际效果，打消了心头的疑虑，重复不断购买燃油宝；每次均对我站员工表示感激，既清除了爱车的积碳，提升了动力，起到了节油作用，又为保护环境，减少污染做出了贡献。
加油站非油品销售能手事迹材料（5篇材料）
加油站非油品销售能手事迹材料（5篇材料）第一篇：加油站非油品销售能手事迹材料我服务，我快乐——xx经营部xx加油站非油品销售能手xx同志事迹材料xx站位于xx高速公路xx出口处，交通便利，近几年xxx公司20吨开工后，和xxxx旅游景点的兴起，促使xx站的销量与日俱增。
xx 同志是xx经营部xx加油站的保管员，同时肩负了非油品销售重任。
这位已年近40的半边天，从20xx年开始，在短短几年从事非油销售工作中，不断超越自我，勇做“xx”品牌的开拓者，销售业绩逐年增长2010年，她所在的xx加油站创出了16.7万元的销售业绩，销售额比08年翻了几番，她在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值，为“xx”品牌做大做强，做出了积极的贡献。
由于xx站的特殊地理位置，xx站的客户群体以大货车和工地用油为主，货车司机每次来xx站加油时，总要问“有东西送吗？…….”她总会耐心的向他们解释“来我站加油是你们明智的选择，确保数质量合格，我站目前没礼品赠送，如果有促销活动，一定通知您，今天您买点什么呢?你们司机经常熬夜可以买点槟榔提神啊，这还是昨天刚到的货呢，很新鲜的，“是吗，那就来一包吧。
”正是由于她的作为一个女人，有着比男人诸多的不便，但从一开始选择从事非油品销售这条路，xx同志就无怨无悔，以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。
把“巩固老客户，扩展新客户”作为自己销售工作的突破口和努力方向，某某经常深入用户施工现场和用油大户讲解、推销xxx，让更多的人认识“xx便利店”品牌。
因为xxx公司的蓬勃发展，它附近的附属企业也相应而生，有厂就有人，有人总要吃饭，xx同志趁中午时，特意走访了xxxx设计研究院项目部办公室主任xx，经过沟通、承诺、协商，他终于答应米和油由xx站供应，当她把这个好消息告诉全站的人，大家都为之欢呼雀跃，每天在上岗之前她都会对着镜子微笑，做到上岗之前调心态，良好心情促销售，因为她的坚持，终于有了回报，在年底创下了销售业绩xx万的好成绩，她时刻铭记中石x的服务宗旨。
加油站好人好事（优秀范文五篇）
加油站好人好事（优秀范文五篇）第一篇：加油站好人好事加油员也是艺术家“谁说平凡的岗位不能成就人生的价值？小小加油岛同样能成为人生的大舞台.” 我站隶属于渝中分公司杨公桥加油加气站，位于沙坪坝区，而黄洪只是站上的一名普通员工，至今已在加油岛上工作7年了，这7年里，他不是为加油而加油，而是把自己当做是一个艺术家，去追求一种服务艺术的境界，在加油岛上演绎不平凡的人生。
无论是干哪一行，都可以干得精彩。
我们可以想想加油操作从劳动到艺术的转变，就不仅仅是量的转换，而是质的飞越，意义完全不一样。
同样是加油员，黄洪本着为顾客加油是他最大的快乐的心态，不仅得到了站内员工的一致好评，而且给驾驶员们提供了优质加油服务的享受。
在加油过程中，加油员难免会遇上司机不理解的时候，面对司机的辱骂，面对的刁难，黄洪总是强忍着委屈，始终保持着微笑服务。
面对长安汽车司机来加97号油，黄洪善意劝他加93号油，标号加高了反而伤车。
在下雨天，司机师傅们总能听到“师傅，雨天路滑，您注意安全。
夜间，总能听到”师傅，夜路不好走，您开慢点”的叮嘱。
这些不起眼的小事，可能会在我们每一位加油员身上遇到，黄洪能做到的我们每一位加油员也能做到，但是，我们往往是比他少说了一句话，少了一个提示，少了一个微笑，少了一次思考。
工作无高低贵贱之分，加油员也是艺术家，加油站就是他们的大舞台，每一个人都可以做得更好，养分是有没有用心去做。
对照管理找差距，对照先进打不足，“把简单的事情做好了就不简单了，把平凡的事情做好了就不平凡了”.2011-10-20第二篇：好人好事优秀演讲稿篇一：好人好事演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!有人说，爱如春雨，滋润着大地;有人说，爱如阳光，温暖着人心。
我用这双渴沐春雨，渴望阳光的眼睛，在人世间搜寻着爱。
在这个世界上，无论是生活中还是工作中，有很多遇上困难的人是需要我们伸出手去帮助的。
但有些人会坐视不理，则有些会很热心地帮助他们。
“帮助别人等于帮助自己”这是我看过的格言，我很喜欢，当别人对我一点点的好，我会感动，可能许多帮助过你的人都不会留下名字，但在你的心里你会永远记得起帮助过你的人。
中石化加油站先进事迹
中石化加油站先进事迹第1篇：中石化先进事迹XX事迹XX同志今年26岁，2009年底分配到XX采油厂作业大队作业一队。
在参加工作两年多的时间里他始终严格要求自己，对工作认真负责，先后考取了司钻操作资格证，参加了管理局标准化操作技能竞赛和操作对抗赛并取得了优异的成绩，从一名普通的油田劳务派遣工逐渐成长为班组的生产骨干，在全队的新职工队伍中起到了较强的模范带头作用，成为全队新职工和老师傅们交口称赞的好同事。
2009年作为一名刚从校园里走出来的学生，电算化会计与统计专业毕业的XX对于眼前陌生的作业工作可以说是一窍不通，别人也在一旁告诉他：“钻井苦，作业累，你怎么自己跑到作业队来了！”面对冰冷高耸的井架，坚硬陌生的作业工具，轰鸣作响的施工现场，XX也曾迷惘过，困惑过，他一遍遍的问自己，这真的是自己想要的工作吗？以后二十年、三十年，甚至自己的一生都要奉献给XX这片蕴藏着石油的热土，自己真的做好准备了吗？可是作为一名从油田长大的孩子，抽油机、通井机、井架就像是自己的老朋友，身边都是那些穿着油乎乎工衣的叔叔阿姨们，自己就是在自己他们耳濡目染、一颦一笑中一点点长大，作为一名油田子女，自己理应接过父辈们的旗帜，成为胜利油田新的脊梁。
苦，就更需要人去付出；累，就更需要人去顶起来！XX相信这就是他想要的工作，献身油田，就是他人生价值的体现。
他迷惘，可是从未失去方向；他困惑，可是从未就此退缩。
来到XX采油厂之后，作为一名作业战线上的新兵，XX从为期一年的见习开始就全身心的投入到了井下修井作业知识的学习中。
白天工作忙，他就在晚上下班休息的时候给自己加油充电；遇到自己解决不了的问题就主动的向老师傅虚心请教……通过不断的努力，XX在最短的时间内逐步掌握了基本的操作要领，业务水平日见提高，从最基础的井下作业工三岗开始，到二岗、一岗，一步一个脚印，工作不到一年就顺利通过油田初级工鉴定并考取了司钻操作资格证，被队上任命为副班长，从一名新员工成为了班组的生产骨干。
加油站先进事迹材料
加油站先进事迹材料第一篇：油田经营处江桥江桥加油站位于松原市区内，松原大路青年大街交汇处，是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。
该站油品容量可达 80 吨，其中汽油 40吨，柴油 40 吨，年供油量达万吨以上。
江桥加油站现有员工 15 人，其中加油站经理 1 人，加油站副经理1人，核算员 1 人，加油员 12人。
20XX年销售任务为7500 吨，占油田经营部全年指标总量的10%。
加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下，严格执行加油站管理规范，工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神，经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念，努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。
20XX年工作中，实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。
为最大限度完成经营部下达的销售指标，经过全站员工共同努力，在20XX年全年销售油品10047吨，其中汽油4019吨，柴油6028吨。
超额完成了3000多吨，完成销售计划7500吨的134%。
江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名，体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。
该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评，得到了广大顾客的认可，为树立中油良好形象做出了很大贡献。
深挖内潜优质管理如今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念，精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务，现场服务水平力求高标准。
加油站劳动先进事迹材料
加油站劳动先进事迹材料
《加油站劳动先进事迹材料》
在我们身边，有许多普普通通的人默默地为社会做着贡献，他们或许不为人所熟知，但却是社会的中流砥柱。
今天，我要向大家介绍一个勤劳朴实、默默奉献的加油站员工-小李。
小李是某加油站的一名员工，他已经在加油站工作了十年。
每天，他站在加油机旁，烈日下，风雨中，为每一位来加油的顾客服务。
他不仅认真为每位车主加油，还总是微笑服务，顾客无不频频点赞。
作为员工，小李为顾客服务的态度和精神始终保持最高标准。
有一次，在车主加油时，发现油箱盖忘记盖上。
这样会严重危害到车辆和路上的其他行人。
小李立即跑过去，提醒车主，并帮助他把油箱盖盖好。
虽然这只是小事，但小李的细心和爱心深深感染了每一个人。
除了工作上对顾客的热情服务外，小李还积极参与加油站的安全巡查和环境卫生整治工作。
他为加油站的整洁和安全保驾护航，得到了领导和同事们的一致好评。
小李为了不辜负公司对他的信任，每天都坚持学习和进步，通过自学提高了加油技术，并且主动参加了通过认证考试，成为了加油站的一个技术骨干。
他的努力得到了加油站领导的高度认可。
在社会上，加油站员工往往被人们忽视，但他们的贡献却是不可忽视的。
正是像小李这样的劳动者，不断为社会默默奉献、努力工作，才让我们的生活更加便利。
他们值得我们尊敬和关爱。
小李用自己的行动诠释了劳动者的价值，他是一名值得我们学习的劳动模范。
愿更多像小李一样敬业的加油站员工，能够让我们的生活更加美好和便捷。
加油站员工先进事迹材料范文(3篇)
加油站员工先进事迹材料范文(3篇)加油站员工先进事迹材料1根据XXX《关于开展加油站百日竞赛活动》的要求，xx 石油公司xx加油站站长xx同志认真研究和钻研《百日竞赛活动评比办法》和《百日竞赛活动评分细则》，逐条逐款对照本站情况，着重从“规范服务”、“站容站貌”、账、表、单管理”、“安全管理”、“设备管理”等多个方面加强整改，逐一完善，并赋之实施。
通过这次百日竞赛活动，使加油站旧貌换新颜，油品销售翻番，取得良好的社会效益和丰硕的经营效益，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
xx加油站站长从事加油站工作达十五年之久，有较丰富的油站管理工作经验，较强的经营业务能力，既是一站之长，又是经营核算员、油品计量员、机械电工、设备维修工、场地清洁工等，加油站各项基础工作样样能胜任，是加油站名副其实的多面手。
自开展“百日竞赛活动”以来，他从未很好地休息过一个星期天，总是一心扑在油站的整改工作上和各类油品的销售业务上，始终坚持两手抓。
首先是抓好规范服务。
他以身示范，发挥熟练的操作技能，并严格要求全体员工做到加油作业“八步法”，即：一迎：精确指导加油车辆顺利到位；二问：热情问候每一位进站加油的顾客；三开：为客户快速打开油箱盖；四加：迅速加注所需油品；五擦：经客户同意，主动擦拭车窗玻璃；六盖：盖好油箱盖；七唱：结算货款唱收唱付；八送：微笑服务挥手送车出站，并祝一路平安。
在加油过程中，热情招呼后来的顾客，做到“加一看二照顾三”。
在加油的同时，主动与客户勾通，广泛宣传XXX加油站，始终销售正宗油品，保质保量，打出XXX油品品牌，使每一位用户买的开心，用的放心，口碑广告一传十，十传百，逐步将临近的大同湖农场、龙口镇一带广大用户吸引来站加油。
用户反映，大同、龙口两个社会加油站的油品质数量都不如xx加油站的好，因此，汽柴油日销量由原来一天1—2千元发展到现在平均每天5—6千元，最高达万元超历史销售纪录。
二是重点抓好站容站貌。
xx同志深深认识到一个加油站的站容站貌如何，直接反映在社会上的知名度和信誉度，它是XXX加油站的形象工程。
石油公司输油站优秀事迹材料
石油公司输油站优秀事迹材料尊敬的评委、领导们：我在此向大家推荐我所在的石油公司输油站的优秀事迹。
我所在的石油公司输油站是一家服务于国家经济、承担石油输送任务的重要单位。
多年来，我们坚持质量第一、安全放在首位的原则，全体员工积极担当、奋发努力，取得了一系列显著成就，深受上级领导的认可和赞誉。
首先，我所在石油公司输油站在生产作业方面取得了突出的成绩。
在严格遵守国家标准、注重工艺流程的同时，我们通过技术改进和创新，使输油作业更加高效、安全。
我们引进了先进的油气控制系统，通过自动化控制，提高了输油站的产能，有效减少了人为操作的失误风险。
我们还采用了高精度的流量计测量装置，精准地掌握石油产品的流动情况，确保了产品质量的可靠性。
这些技术改进不仅提高了生产效率，降低了运营成本，还有效减少了环境污染的风险。
其次，我们石油公司输油站在安全管理方面做出了积极的努力。
我们充分认识到石油运输的风险和危害，始终把安全放在首位，做到安全第一。
我们严格遵守石油行业的相关法律法规，严格遵守安全操作规程，制定了科学合理的作业流程和安全操作手册。
我们组织定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时，我们还加强了设备的维护和保养，确保运输设备的安全可靠。
多年来，我们未发生任何重大的安全事故，得到了上级领导的充分肯定。
另外，我们石油公司输油站在社会责任方面积极履行，得到了社会各界的广泛关注和赞誉。
我们注重环境保护，采取各种措施减少废气和废水的排放，确保了沿线环境的清洁与安全。
我们关注员工的身心健康，开展了丰富多样的员工活动，提高了员工的工作积极性和生活质量。
我们还积极参与社会公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，争取社会良好的评价和口碑。
最后，我再次感谢评委和领导们的关注和支持。
同时，我也希望能够通过这次推荐，让更多的人知道我们石油公司输油站的优秀事迹，以此激励我们继续努力，为国家经济发展做出更大的贡献。
谢谢！。
中石油加油站先进党员主要事迹范文
中石油加油站先进党员主要事迹范文篇一:《中油新销售分公司路加油站先进集体事迹申报材料》中油新销售分公司路加油站，成立于1998年，现有职工23人，其中大专及以上学历8人，中级职称1人，党员3人、共青团员12人，全体职工平均年龄26岁，青工平均年龄24岁。
是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。
近年来，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩，开业至今已连续7年突破万吨大关。
并以“亲情化服务”的理念在石油销售系统中独树一帜。
几年来，路加油站先后被共青团中央、全国总工会、政府、集团公司授予“全国青年文明号、全国用户满意服务明星班组、女职工文明示范岗、质量、计量信得过单位、百面红旗单位、五星级加油站、先进基层党组织、先进集体、先进团支部、青年安全示范岗、全国标杆班组”等，诸多荣誉的取得，得益于服务及消费和谐环境的成功构建和不断创新。
工作中，他们充分发挥了青工的先锋模范作用，本着“站兴我荣，站衰我耻，以站为家”的企业精神。
全面增强了员工的团队意识和服务水平，保证了各项工作得以顺利地开展下去，为集团公司的发展作出了突出的贡献。
主要表现在以下几个方面一、服务零距离、谱写新时代的青春之歌二、弘扬大庆精神丰富企业内涵大庆精神、铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是中国石油企业文化的核心和灵魂，是石油人共同的思想基础。
销售分公司注重把弘扬大庆精神作为员工思想教育的重要内容。
分公司党群科下发的内部刊物，成为各个加油站提供展示自我的舞台，面向广大员工大力宣传大庆精神、铁人精神。
路加油站的员工也以学习心得、板报等载体介绍“大庆精神、铁人精神”，与其他加油站进行沟通交流，大张旗鼓地宣传基层一线涌现出的有大庆精神特征的好人好事，对员工思想意识教育起到了激励与促进的作用。
三、人本管理——以人情化管理调动员工积极性”化“，这是一个独特的称呼，也是路加油站的所有规范化服务的总和。
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加油站先进事迹材料（共5篇）加油站先进事迹材料（共5篇）第1篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2加油站员工先进事迹-加油站先进事迹2快乐来自工作中第X加油站XXX你踏入第加油站的时候，你就会被她的快乐所吸引，当你走进她的时候，你会被她的热情所感染。
她聪明伶俐，她爱岗敬业，她乐于助人，她就是第X加油站站长XXX。
她工作上兢兢业业、一丝不苟，以热诚、周到、优质的服务，扎实的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，高标准完成领导所赋予的各项任务，连续多年获得先进个人，赢得了同事们的认可！XXX通过站长竞聘来到该站。
由于成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。
她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。
业绩好不好，关键在于领导。
作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。
只有把握好方向，才能经营出好业绩。
首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。
注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。
她每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照"天天查"的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。
经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！第X加油站是"青年文明号信用建设示范创建单位"，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信用。
最近，XXX站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学_、博采众长、改进工作，把塑造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极开展了"青年文明号信用建设示范活动"。
他们的具体做法：一是加强信用，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护"青年文明号"这一崇高信誉。
二是在加油站活动园地"荣誉角"，把先进个人的事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的传统。
三是建立信用标准，开展信用承诺服务。
他们提出了"信用第一、信誉至上"的主题口号，并在加油现场向顾客公布了承诺，以此接受用户的广泛监督。
四是在邀请部分顾客担任监督员的同时，邀请公司与片区领导担任服务监督员，对服务质量进行适时动态监督管理。
通过开展信用建设示范活动，第八加油站员工的服务意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升，不仅被公司评为"管理示范样板站"，同时也赢得了广大顾客的普遍好评。
经营业绩好坏，最能体现站长的水平。
为提升业绩，她以站为家。
平时注重自身建设，不断加强学_，积极参与各种技能培训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的提高。
平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐步提高员工素质。
有素质才有业绩，在站长XXX的带领下，加油站业绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆。
没有规矩，不成方圆。
XXX站长在工作中深知制度管人的重要性。
她从加油站的规范化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步法，文明用语，IC卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求，一项一项地抓，一项一项地落实，对自己也严格要求，要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进加油站标准来要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队伍。
在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成风，成为公司亮点窗口。
"有喜悦大家分享，有困难大家帮忙"，XXX把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。
她常说："加油站就是一个家，不论您是正式工，还是劳务工，或者临时工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。
"在加油站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。
她只要不在外地，都要亲临祝贺。
不管哪位员工家里遇到困难，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。
员工过生日，加油站都会通过短信交流平台送去祝福.这些事情在第X加油站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。
正是XXX站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了市场需求。
第2篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2-成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。
她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。
业绩好不好，关键在于领导。
作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。
只有把握好方向，才能经营出好业绩。
首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。
注重一线-员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。
她每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照"天天查"的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。
经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！第X加油站是"青年文明号信用建设示范创建单位"，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信用。
最近，XXX站长的倡导下，加油站的员工用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学_、博采众长、改进工作，把塑-造企业新形象、提高加油站销量作为信用建设的最终目标，积极开展了"青年文明号信用建设示范活动"。
他们的具体做法：一是加强信用，提高信用意识，要求员工人人做表率，高度自觉地维护"青年文明号"这一崇高信誉。
二是在加油站活动园地"荣誉角"，把先进个人的事迹进行集中陈列和展示，对员工进行经常性的传统。
三是建立信用标准，开展信用承诺服务。
他们提出了"信用第一、信誉至上"的主题口号，并在加油现场向顾客公布了承诺，以此接受用户的广泛监督。
四是在邀请部分顾客担任监督员的同时，邀请公司与片区领导担任服务监督员，对服务质量进行适时动态监督管理。
通过开展信用建设示范活动，第八加油站员工的服务意识得到显著增强，加油站服务质量得到进一步提升，不仅被公司评为"管理示范样板站"，同时也赢得了广大顾客的普遍好评。
经营业绩好坏，最能体现站长的水-平。
为提升业绩，她以站为家。
平时注重自身建设，不断加强学_，积极参与各种技能培训，参与实践，进一步熟悉全站各种业务知识，做到理论与实践相结合；抓紧抓好员工的业务培训、技能训练和实践操作能力的提高。
平时鼓励员工利用业余时间参与自学、函授培训，逐步提高员工素质。
有素质才有业绩，在站长XXX的带领下，加油站业绩年年攀升，客户越来越多至目前已有80多辆长途车辆。
没有规矩，不成方圆。
XXX站长在工作中深知制度管人的重要性。
她从加油站的规范化管理工作入手，从安全管理、经营纪律到员工着装，加油八步法，文明用语，IC卡的推广和使用内部台帐等，均按公司要求，一项一项地抓，一项一项地落实，对自己也严格要求，要求员工执行的制度首先是自己当好表率作用，时刻用先进加油站标准来要求自己，规范员工，用站荣我荣的主人翁态度来凝聚员工队伍。
-在她的带领下，加油站的制度执行有力，规范化管理蔚然成风，成为公司亮点窗口。
"有喜悦大家分享，有困难大家帮忙"，XXX把关爱员工当作培养员工凝聚力、向心力的一个最有效的途径。
她常说："加油站就是一个家，不论您是正式工，还是劳务工，或者临时工，都是我们就是这个家庭中的兄弟姐妹。
"在加油站内部，不管哪位员工结婚，她都要送上一束鲜花、一个红包表示祝福。
她只要不在外地，都要亲临祝贺。
不管哪位员工家里遇到困难，加油站都要送上慰问品、慰问金，表示慰问。
员工过生日，加油站都会通过短信交流平台送去祝福.这些事情在第X加油站虽然找不到一个相关的文件，但已经成为了一个不成文的规矩。
正是XXX站长带领全站员工在平凡的岗位上，用自己的青春活力和汗水、热情撒播收获的种子，真正留住客户的心，赢得了市场需求。
--第3篇：加油站先进事迹加油站先进事迹材料我叫XXX，男，现年XX 岁，XXXX年XX月参加工作，现任XXX加油站站长。
作为XXX一名普通的加油站站长，作为一名普通的党员，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡献。
一、以站为家，坚守岗位，于平凡处见精神近年来，随着XX 加油站相邻路段相继通车，车流量稳步提高，特别是节假日，车流量更是激增。
为了让员工吃好休息好，我主动放弃节假日，一方面从生活上关心他们，为他们做饭，对有困难的积极帮助他们；另一方面在加油高峰时，帮助加油，减轻员工的工作量。
在加油站里，我是站长，也是加油员，同时还是厨师和司务长。
我像兄长一样爱护着我的员工，工作抢在前，有事我出面，正因为我所做的这些点点滴滴的工作，使加油站员工稳定，食堂生活质量有了很大提高，让员工感觉到在站就像在家里一样有温暖和亲情，职工的团结意识、凝聚力和向心力得到了增强，加油站员工的归属感得到了根本改观。
二、文化建站，优质服务立新功在XXXX年"优质服务月"和"家文化"活动中，我们借助活动的东风，借助县公司班子成员的智慧和力量，着力加强加油站文化建设和优质服务。