叉车司机职业规范标准

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叉车司机考核办法及实施细则

叉车司机考核办法及实施细则

叉车司机考核办法及实施细则叉车司机考核方法1 目的为了提高厂区内机动车辆管理,更好地确保叉车驾驶员的每位成员安全驾驶,减少叉车事故发生率。

3 定义驾驶证:指由劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。

新叉车司机:指已经取得劳动部门颁发的厂内机动车驾驶证。

叉车负责人:每个部门的每辆叉车都有专人负责。

叉车负责人协调所负责叉车的使用并对叉车的安全状况和使用情况负责。

4.1奖惩办法1)管理人员对每个驾驶员进行评估、考核。

2)考核方式包括日常工作中发现的违章驾驶行为及收到的违章报告,对其扣分;对表现优秀的进行加分。

对于扣分情况,从扣分当日算起,一年后可予以撤销。

3)扣分和加分的依据是以基础总分为基本分。

4)管理人员对叉车驾驶员进行扣分和加分后,将通知驾驶员本人和其主管及其被扣分和加分的原因。

5)如果叉车驾驶员的基础总分被扣分以后,低于70分,他(她)将被吊销内部驾驶证并取消驾驶资格,吊销时间长度根据事故的类型确认,一般情况1个月;被吊销驾照的员工需经重新学习培训并考核合格后, 才能再次在工作时使用叉车。

6)1年安全驾驶无事故且无组员被吊销内证的小组将获得奖励。

7)每年将进行年度优秀叉车司机和团队的评选,获奖司机和团队将获得颁发的证书和礼品。

8)为确保叉车司机的驾驶安全,所有的司机每天在开车前必须在部门指定位置的记录上签名,如果某个司机连续三个月不开叉车,则需要重新培训考核,颁发新的内部许可证,该记录表单可以参考附件1《叉车司机开车记录确认表单》。

4.4 扣分标准1)叉车高速转弯或穿过卷帘门扣10分2)在需停车观察处未停车观察扣10分3)叉车穿过卷帘门时没有鸣笛扣10分4)看见有行人走近时没有鸣笛扣10分5)发现5米范围内有人没有减速和鸣笛扣10分6)叉车出入卷帘门而不关门的每次扣10分7)允许在距离运行中的叉车5米范围内手动取料10分8)允许人员停留或者经过叉车提起的叉子下扣15分9)叉车在运行时,货叉距离地面的距离超过20厘米扣10分10)叉车的叉子和车身主体同时运动扣15分11)非直叉叉车行驶过程中叉子向前扣10分12)货物在运输过程中或放在货架上时未打包扣10分13)两铲板货物同时运输扣10分14)叉车长时间停在叉车通道上且不关电源扣10分15)开直叉或防爆叉车未系安全带每次扣10分16)边开叉车边聊天,看单子,打手机或听音乐每次扣30分(立刻吊销内部驾驶证)17)开车时将钥匙拔出,用急停按钮控制电源开关每次扣30分(立刻吊销内部驾驶证)18)为确保叉车司机安全,在开车前必须按照安全检查确认表检查叉车的状态(参考附件2)。

叉车工安全生产责任制安全生产

叉车工安全生产责任制安全生产

叉车工安全生产责任制1、叉车司机安全目标是什么?叉车司机安全要求(一)人员1. 驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过安全生产监督部门的考核,取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶,严禁无证操作。

2. 严禁酒后驾驶,行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。

(二)检查车辆1. 叉车作业前后,应检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。

2. 检查起动、运转及制动安全性能。

3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

(三)起步1. 起步前,观察四周,确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛、后起步。

2. 液压(气压)式制动的车辆,制动液压(气压)表必须达到安全方可起步。

3. 叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

4. 起步必须缓慢平稳起步。

(四)行驶1. 行驶时,货叉底端距地高度应保持300~400mm,门架须后倾。

2. 行驶时不得将货叉升得太高。

进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障阻物刮碰。

载物行驶时,货叉不准升得太高,影响叉车的稳定性。

3. 卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

4. 转弯时,如附近有行人或车辆,应先发出行驶信号。

禁止高速急转弯,高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。

5. 行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行,非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

6. 叉车在运行时要遵守厂内交通规则,必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

7. 叉车运行时,载荷必须处于不妨碍行驶的最低位置,门架要适当后倾。

除堆垛或装车时,不得升高载荷。

8. 载物高度不得遮挡驾驶员视线。

特殊情况物品影响前行视线时,倒车时要低速行驶9. 禁止在坡道上转弯,也不应横跨坡道行驶。

10.叉车厂区安全行驶速度5公里/小时,进入生产车间区域必须低速安全行驶。

11.叉车的起重升降或行驶时,禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。

12. 发现问题及时检修和上报,绝不带病作业和隐瞒不报。

叉车工工作制度

叉车工工作制度

叉车工工作制度一、岗位职责1. 按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。

2. 严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作。

3. 服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间及时提供车辆服务。

4. 在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作。

5. 完成车间领导安排的其它临时任务。

二、招聘要求1. 具有叉车证及相关工作经验。

2. 吃苦耐劳,责任心强。

三、福利待遇1. 底薪4200元,加班费按1.5倍、2倍计算。

2. 提供15元/餐的餐补。

3. 享有节假日福利。

4. 缴纳五险。

5. 综合薪资6000-7000元。

6. 提供免费住宿,宿舍押金100元,不做全退。

四、工作时间1. 长白班,工作时间根据车间安排。

2. 若有加班,按国家规定支付加班费。

五、工作地点大江东前进工业园。

六、面试时间下午1点。

七、联系方式1. 电话:158****1090(微信同号)。

2. 报名地址:保税区北大门新世纪广场B座1楼德黎仕人力资源。

八、注意事项1. 应聘者需具备初中及以上学历,两年以上工厂工作经验。

2. 持有叉车证者优先,有经验无证的可安排培训取证上岗。

3. 身体健康,年龄在18-45周岁之间。

4. 能接受加班,具备较强的责任心和沟通能力。

5. 熟悉仓储相关操作,有化工仓储物流相关工作经验者优先。

6. 常白班双休,另有约60小时/月的加班。

7. 税后综合薪资5000元左右,入职缴纳社保,享有入职体检、商业保险等福利。

8. 男性,35-45岁,初中学历,有叉车证者优先。

九、企业文化1. 企业注重员工培训和发展,提供丰富的内部晋升机会。

2. 企业积极参与社会公益活动,关心员工生活。

3. 企业定期举办员工活动,丰富员工文化生活。

4. 企业注重团队建设,鼓励员工相互支持、共同进步。

十、叉车工工作内容1. 负责物料的叉运工作,确保货物安全、迅速、准确地送达指定地点。

叉车司机 国家职业标准

叉车司机 国家职业标准

叉车司机国家职业标准
叉车司机是指驾驶叉车进行货物搬运、装卸作业的专业人员。

叉车司机的工作需要具备一定的技术和操作能力,同时也需要遵守相关的国家职业标准。

下面将从叉车司机的技术要求、操作规范、安全注意事项等方面,详细介绍叉车司机国家职业标准。

一、技术要求。

1. 具备叉车操作技术培训证书,熟练掌握叉车的操作技巧和安全知识;
2. 具备一定的机械设备维护知识,能够进行日常的叉车维护和保养;
3. 熟悉货物装卸流程,能够根据作业要求进行货物的安全装卸。

二、操作规范。

1. 遵守叉车的操作规程,严格按照作业流程进行操作;
2. 在装卸货物时,要注意货物的重心和稳定性,确保操作过程中不会发生货物倾覆或者滑落的情况;
3. 在狭窄的通道或者复杂的场地操作时,要特别小心,避免碰撞或者其他安全事故的发生;
4. 遵守相关的交通规则,保持车速适中,注意行车安全。

三、安全注意事项。

1. 在操作叉车时,要穿着符合安全要求的工作服和安全帽,保护好自己的头部和身体;
2. 在作业现场,要遵守相关的安全标识和警示标志,确保作业环境的安全;
3. 注意叉车的日常维护和保养,定期对叉车进行检查,保证其正常运行;
4. 在装卸货物时,要注意货物的包装和搬运方式,确保货物不会对人员和设备造成损害。

总结,叉车司机作为专业的搬运人员,需要具备一定的技术和操作能力,同时也需要遵守相关的国家职业标准。

只有严格遵守操作规范和安全注意事项,才能保证叉车作业的安全和高效。

希望叉车司机们能够严格遵守国家职业标准,做好自身的安全防护工作,为企业的生产和物流作业保驾护航。

司机岗位职责和工作标准

司机岗位职责和工作标准

司机岗位职责和工作标准所有掌管机器的人,都可称呼为司机。

亦可称“驾驶员”,是指驾驶和控制车辆的人,包括路面车辆和铁路车辆在内。

下面给大家分享一些关于司机岗位职责和工作标准5篇,希望能够对大家有所帮助。

司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。

10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责:一、爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车,不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来,在市局领导及部门领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务。

叉车操作规章制度表模板

叉车操作规章制度表模板

叉车操作规章制度表模板第一章总则第一条为了规范叉车操作,保障人身安全,维护设备完好,提高工作效率,制定本规章。

第二条叉车操作人员必须严格遵守本规章,不得违反操作规定,否则将受到相应的惩罚。

第三条叉车操作规章适用于所有叉车操作人员,在使用叉车时必须遵守。

第四条叉车操作规章由公司管理部门制定,经公司领导批准后执行。

第五条叉车操作规章必须按照法律法规的要求进行制定,不得违背相关规定。

第六条叉车操作人员必须接受相关培训和考核,取得操作证书后方可上岗。

第七条叉车操作人员必须具备一定的驾驶技能和安全意识,严禁酒后驾车或疲劳驾驶。

第八条叉车作业的安全责任由叉车操作人员和其所属单位共同承担,双方应加强沟通合作,确保作业安全。

第二章叉车操作规定第九条叉车操作人员必须熟悉叉车的结构和功能,掌握各种操作按钮和仪表的使用方法。

第十条叉车操作人员在操作叉车前,必须进行车辆检查,确保车辆状态良好。

第十一条叉车操作人员在操纵叉车时,应保持专注,注意周围环境,随时注意货物的状态和位置。

第十二条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守交通规则,避免与其他车辆发生冲突。

第十三条叉车操作人员在操纵叉车时,应保持车速稳定,不得超速行驶。

第十四条叉车操作人员在操作叉车时,应根据不同情况选择适当的操作方式,保证作业效率和安全。

第十五条叉车操作人员在操作叉车时,应按照指定路线行驶,不得随意改变方向。

第十六条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守防护规定,佩戴安全帽、手套等个人防护装备。

第十七条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守作业规程,不得私自操作。

第十八条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守作业时间规定,不得超时作业。

第十九条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守作业标准,保持作业秩序,不得私自操作。

第二十条叉车操作人员在操作叉车时,应随时保持沟通,协调作业进度。

第二十一条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守车辆维护规定,对车辆定期检查和保养。

第二十二条叉车操作人员在操作叉车时,应遵守作业安全规定,确保作业环境清洁整洁。

叉车工人工作制度

叉车工人工作制度

叉车工人工作制度一、概述叉车工人工作制度是为了规范叉车工人的操作行为,保障叉车工人的人身安全,提高工作效率,确保仓库管理秩序而制定的一系列规章制度。

本制度适用于我国各类企业、事业单位的叉车工人。

二、岗位职责1. 叉车工人在工作中应严格遵守国家和行业标准,熟练掌握叉车的操作技能,确保叉车安全、平稳、快速地进行货物搬运。

2. 叉车工人应严格遵守仓库管理制度,按照仓库管理要求,做好货物的装卸、码放、整理等工作。

3. 叉车工人应定期对叉车进行维护保养,确保叉车处于良好的工作状态。

4. 叉车工人应做到文明驾驶,遵守交通规则,防止叉车事故的发生。

5. 叉车工人应积极参与公司的各项培训和学习,提高自身业务能力和综合素质。

三、操作规程1. 叉车启动前,应进行检查,确认叉车制动系统、灯光、转向系统等是否正常。

2. 叉车操作时,应遵守以下规定:(1)遵守交通信号灯,严禁闯红灯。

(2)遵守交通标志和标线,严禁逆行、超速、违章停车。

(3)遵守叉车操作规程,严禁载人、载货超重、超高。

(4)遵守安全距离,严禁与其它车辆、行人发生碰撞。

3. 叉车货物装卸时,应遵守以下规定:(1)根据货物重量、体积、形状选择合适的叉车属具。

(2)货物装卸过程中,应确保货物平稳、稳定,防止货物滑落、倾斜。

(3)货物装卸完毕后,应将叉车调整至合适的位置,确保车辆安全。

4. 叉车作业完毕后,应将叉车停放在规定位置,关闭电源,检查车辆状况,确保车辆安全。

四、安全防护1. 叉车工人应穿戴符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2. 叉车作业时,应注意周围环境,防止因周围环境不良导致的意外事故。

3. 叉车作业区域应设置安全警示标志,提醒周围人员注意安全。

4. 叉车作业过程中,严禁无关人员随意操作叉车,确保作业安全。

五、培训与考核1. 叉车工人应参加公司组织的岗前培训,掌握必要的叉车操作知识和技能。

2. 叉车工人应定期参加在职培训,提高自身业务水平。

叉车作业岗位安全操作规程范本(2篇)

叉车作业岗位安全操作规程范本(2篇)

叉车作业岗位安全操作规程范本一、引言叉车作业是一项要求高度安全意识的工作,为了保障工作人员的安全,减少事故发生率,制定本《叉车作业岗位安全操作规程》,旨在规范叉车作业过程中的操作行为,确保作业安全。

在叉车作业过程中,必须严格遵守本规程,遵循操作程序,正确使用叉车设备,正确运用安全装置,提高作业效率。

二、叉车作业前的准备工作1. 叉车作业前,工作人员必须穿戴与叉车作业相适应的个人防护装备,包括安全帽、防护鞋、护目镜等。

2. 叉车作业前应对叉车设备进行检查,确保其安全运行状态,包括刹车系统、发动机、油路、轮胎、灯光等。

3. 确认叉车作业现场的工作环境是否安全,包括地面平整、无障碍物、无气味等。

三、叉车作业操作规范1. 在叉车作业前,必须确保叉车上没有其他人员或障碍物。

2. 在搬运物品时,叉车应将货物置于叉臂平台内,并保持稳定。

3. 在行驶过程中,叉车应谨慎驾驶,注意随时观察行车路线,避免碰撞、倾覆等事故的发生。

4. 叉车作业过程中,不得超速行驶,严禁急刹车或急转弯,以防止货物的倾覆。

5. 在行车过程中,保持安全间距,与其他叉车或行人保持足够的距离,避免碰撞事故的发生。

6. 在装卸物品时,叉车应将货物平稳放置,避免物品滑落或砸伤人员。

7. 叉车作业结束后,应将叉臂放置在最低位置,关闭发动机,并将叉车停靠在指定停车位。

四、叉车维护保养1. 定期对叉车进行维护保养,检查刹车系统、发动机、轮胎等,确保其正常运行状态。

2. 及时更换叉车零部件,保证其安全性和可靠性。

3. 定期清洁叉车表面,保持其干净整洁,避免积尘影响视线。

五、应急预案1. 在叉车作业过程中,如发生火灾、泄露、事故等,操作人员应立即停止工作,并向相关人员报告情况。

2. 火灾时,应立即使用灭火器进行扑灭,或按照应急疏散通道进行紧急撤离。

3. 发生事故时,应立即通知上级主管,协助相关部门进行事故处理。

六、叉车作业员岗位培训要求1. 担任叉车作业员的工作人员必须通过叉车作业培训并取得相应的合格证书方可上岗。

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叉车司机国家职业标准
1.职业概况
1.1职业名称
叉车司机
1.2职业定义
操纵叉车进行装车、卸车、搬运等作业,并对叉车进行维护保养的人员。

1.3职业等级
本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级).
1.4职业环境
室内、外,常温
1.5职业能力特征
有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;心理及身体素质较好;手指、手臂灵活,动作协调好;听力及辨色力正常,双眼矫正视力不低于5.0;无职业禁忌证。

1.6基本文化程度
初中毕业。

1.7培训要求
1.7.1培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限根据《铁路特有职业(工种)培训规范》确定。

1.7.2培训教师
培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业技师职业资格证书满1年或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3培训场地设备
满足教学需要的标准教室、技能培训基地、演练场或作业现场,有必要的设备、工具、量具、仪表等。

1.8鉴定要求
1.8.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员.
1.8.2申报条件
——初级(具备以下条件之一者)
(1)经本职业正规专业培训,并取得结业证书。

(2)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)
(1)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级(四级)技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书.
(2)取得本职业初级(五级)职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

——高级(具备以下条件之一者)
(1)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级(三级)技能为培养目标的高等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书.
(2)取得本职业中级(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作5年及以上.
——技师(具备以下条件者)
取得本职业高级(三级)职业资格证书后,连续从事本职业工作2年及以上。

1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用实际操作方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

技师还须进行综合评审。

1.8.4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员。

技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。

综合评审委员不少于5人.
1.8.5鉴定时间
理论知识考试时间不少于120 min,技能操作考核时间不少于60min,综合评审时间不少于45min。

1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行。

技能操作考核在职业技能鉴定基地、演练场或作业现场进行,场地条件及工具、量具、仪器等应满足实际操作需要,可酌情配设辅助操作人员.
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
(1)遵守法律、法规和有关规章制度,服从统一指挥。

(2)严格执行工作程序、工作规范、工作标准和安全操作规程。

(3)工作认真负责,具有高度责任感和良好的团队合作精神。

(4)认真养护设备、机具,履行交接手续,做好运行记录。

(5)维护路风路誉,保持工作环境清洁有序,做到文明装卸,保证人身、货物和设备的安全。

(6)刻苦学习,钻研业务,努力提高技术文化素质。

2.2基础知识
2.2.1基本知识
(1)力学基本知识
(2)数学基本知识
(3)常用法定计量单位知识
(4)钳工基本知识
(5)电工基本知识
(6)机械常识、机械制图基本知识。

(7)安全作业知识及有关规定
(8)液压基本知识
(9)液力基本知识
(10)铁路运输货物包装标志知识
2.2.2设备、工具的使用与维护知识
(1)叉车的使用和维护保养基本知识
(2)工具、小型机具的使用和维护保养基本知识
2.2.3相关法律、法规和规章知识
(1)《中华人民共和国劳动法》相关知识
(2)《中华人民共和国安全生产法》相关知识
(3)《中华人民共和国铁路法》相关知识
(4)《中华人民共和国交通安全法》相关知识
(5)《中华人民共和国道路交通管理条例》有关规定。

(6)《特种设备安全监察条例》有关规定
(7)《特种设备质量监督与安全监察规定》有关规定.
(8)《铁路运输安全保护条例》有关规定.
(9)《铁路技术管理规程》有关规定.
(10)《铁路货物装载加固规则》有关规定.
(11)《铁路装卸作业安全技术管理规则》有关规定
(12)《铁路运输装卸机械管理规则》有关规定
(13)《铁路装卸机械检修技术规范》有关规定
(14)《铁路货物运输规程》有关规定
(15)《铁路装卸作业标准》有关规定
(16)《铁路运输货物堆码标准》有关规定
(17)《铁路装卸名词术语》有关规定
3.工作要求
本标准对初级、中级、高级和技师的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求.
3.3高级
4.比重表。

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