商品促销技巧培训办法
超市培训计划有哪些内容

超市培训计划有哪些内容一、培训目标1.提高员工服务技能,提升超市形象和竞争力;2.增强员工对商品知识和营销技巧的了解,提高销售业绩;3.加强员工的团队意识和合作能力,促进工作效率;4.帮助员工树立正确的职业道德和态度,提高工作积极性和主动性。
二、培训内容1.服务技能培训(1)接待礼仪:包括问候客人、微笑、握手、提供座位等;(2)沟通技巧:包括倾听、问询、表达等;(3)协助购物:包括引导客人、提供帮助、解答疑问等;(4)处理投诉:包括听取客人意见、道歉、解决问题等;(5)结算收银:包括快速结算、准确找零、礼貌送客等。
2.商品知识培训(1)商品种类和特点:包括批发商品和零售商品的区别、货架陈列等;(2)商品品质和安全:包括食品安全、药品保质期等;(3)商品使用和保养:包括日常生活用品的使用方法、保养维护等;(4)商品促销和营销:包括促销活动方案、搭配推销等。
3.团队合作培训(1)团队协作意识:包括相互尊重、互相帮助、互相信任等;(2)团队协作技巧:包括有效沟通、明确分工、紧密配合等;(3)团队士气激励:包括表扬鼓励、奖励激励、培养凝聚力等。
4.职业道德和态度培训(1)员工形象管理:包括仪表仪态、言谈举止等;(2)员工责任心:包括对工作和职业的认真态度、积极主动等;(3)员工团队精神:包括团队意识、合作精神、互相理解等。
三、培训方法1.教育讲座:由管理人员或外聘专家进行有针对性的讲座,传授相关知识和技能;2.实际操作:员工在实际工作中,不断实践和总结,培养切实可行的操作技能;3.案例分析:通过案例分析,让员工了解实际问题和解决方法;4.角色扮演:通过角色扮演,让员工在模拟情景中学习和锻炼;5.小组讨论:员工分组讨论,分享经验和心得,促进团队合作和学习。
四、培训方式1.内部培训:由店内管理人员组织和开展培训;2.外部培训:邀请专业培训机构或相关企业合作进行培训;3.在线培训:通过网络平台进行培训,包括视频会议、网络课程等;4.一对一培训:针对个别员工进行重点培训和指导。
销售培训方案内容有哪些

销售培训方案内容有哪些(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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超市完整培训资料

引言概述:超市是现代消费社会中重要的零售场所,为了提高超市员工的服务意识和销售技巧,完善他们的操作能力,超市完整培训资料(二)将深入探讨超市员工所需的五个主要培训方面。
本文将依次讨论超市商品陈列与摆放技巧、顾客服务技巧、销售技巧、门店清洁和安全管理。
正文内容:一、超市商品陈列与摆放技巧1.陈列原则:便捷性、吸引性、易见性2.商品分类与区域划分:根据商品性质和销售需求合理划分3.商品陈列的整齐性和完整性:确保商品展示的整齐性和货架货物的及时补充4.商品陈列的促销技巧:灵活运用标语、特价商品、捆绑销售等手段吸引顾客5.使用陈列工具和展示材料:利用展示架、展示垫等工具进行有效陈列二、顾客服务技巧1.迎接客户:微笑、问候和主动迎接顾客2.主动提供帮助:提供产品介绍、解答顾客疑问3.产品知识和专业素养:了解所销售商品的特点、价格和使用方法4.理解顾客需求:倾听顾客的需求、提供个性化的购物建议5.解决顾客投诉和问题:及时处理顾客投诉和问题,提供合理的解决方案三、销售技巧1.主动推销:灵活运用推销技巧引导顾客购买2.产品知识和销售讲解:了解产品特点、优势,并能向顾客详细介绍3.销售技巧和销售话术:掌握销售技巧,运用有效的销售话术增加销售量4.促销活动和优惠政策:充分了解促销活动和优惠政策,有效引导和增加销售5.顾客关系维护:建立良好的顾客关系,通过回访和礼品赠送维护顾客忠诚度四、门店清洁1.日常清洁工作安排:制定清洁工作的日常计划和责任分工2.清洁工具和材料的使用:正确使用清洁工具和清洁剂,确保卫生环境3.清洁检查和卫生巡查:定期检查门店的卫生情况,及时整改不足4.清洁操作规范:制定清洁操作规范,确保清洁工作的质量5.废物处理和垃圾分类:合理处理门店废物和垃圾,保持环境整洁五、安全管理1.事故隐患排查和整改:定期排查门店内各类安全隐患,及时整改2.应急预案和演练:制定门店的应急预案和演练,提高员工应急能力3.安全意识和安全培训:加强员工的安全意识培养,提高安全意识4.超市设备和安全保障:确保超市设备的正常运行,提供必要的安全保障5.安全监控和安全巡逻:安装安全监控设备,加强门店的安全巡逻总结:超市完整培训资料(二)从商品陈列与摆放技巧、顾客服务技巧、销售技巧、门店清洁和安全管理五个主要方面,提供了详细专业的培训内容。
终端六脉神剑促销技巧培训

一切从心开始
销售是信心旳传递 情绪旳转移
任何成功旳销售,都是把自己“推销”给顾客
门店杀手训练——六脉神剑
三方面打造一流杀手:
服务态度 —— 自己 销售技巧 —— 客人 货品知识 —— 货品
门店杀手训练——六脉神剑
吸引客人
店里没人旳时候 What are you doing
门店杀手训练——六脉神剑
☺ 完毕成交 ☺ 完毕成交旳效率 ☺ 完毕成交后与客人旳关系变好了
成交高于一切,没有成交就等于零;不会成交旳人永远为会成交旳人工作
门店杀手训练——六脉神剑
快乐成交旳秘诀:
• 为何要逼单?( 逼单旳目旳 ) • 给逼单一种理由 • 忌说:买﹑卖﹑钱
门店杀手训练——六脉神剑
成交旳障碍:真实异议
异议处理原则:心情和事情 ( 先处理心情,再处理事情 )
门店杀手训练——六脉神剑
主动要求(保持冷静)
处理完反对问题,在客人最兴奋旳时刻,主动提出: 或者用动作来尝试成交,拿出定单或小票,看对方三秒钟:
对:“小姐,我帮您包起来!”(语气肯定) 对:“先生,我目前给您开单!” (语气肯定) 对:“先生,您现金还是刷卡?”
门店杀手训练——六脉神剑
成交三快
终端六脉神剑
促销技巧
一切从心开始
人与人之间旳差别在哪里?
一切从心开始
不看进门看出门
一切从心开始
你对目前旳自己满意吗?
今日全部旳一切都是过去造成旳 反复过去旳事情只能得到今日旳成果 过去成功旳经验会成为我们失败旳开始
你受够了吗?
一切从心开始
销售没保障 收入不稳定 求人没面子 不想被拒绝
销售是世界上最有保障旳工作 就是不稳定才有高收入 三下五除二让人为你买单倍儿有面子 下一种等着你旳就是大单!
销售技巧该如何培训

销售技巧该如何培训
销售技巧该如何培训呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
1、行业背景与产品知识。
这是最起码的知识,没有这样的知识就不能从事销售工作,而一些技术性极强的产品也需要花很多的时间来学习的,在客人的眼中,你的销售人员也是算半个技术人员,一问什么都不知道就不可能做到订单。
2、基本财务常识。
这也是常常用到的,销售人员在工作过程中会接触到不少的财务知识,如果不能掌握一些基本的知识,他的每一个订单都会产生问题。
3、谈判能力提升。
这也是一项基本的能力,需要员工在实践当中不断的总结,不断的去操练,从而让这方面的能力越来越强大。
4、管理能力提升。
这也是非常必要的,一个员工可能要与多个外部的终端进行接触,没有一定的管理能力就不可能做好自己的工作。
5、控制能力。
对于一些客户的控制力也是必须的,不能让客户常常动摇自己的想法,只有销售人员具备一定的控制力,才会让自己的客户处于一种稳定增加的状态。
6、应变力。
这就是员工在现实当中机智的表现,客户常常会问一些刁钻的问题,你不具备自己的应变力就很快失去客户的信任,一定的机智力也是必备的。
以上就是销售技巧的培训方法了。
店铺实用促销技巧及销售话术

店铺实用促销技巧及销售话术促销策划—-——提升业绩的有效手段某调研公司对大量终端零售店铺进行数据调研,发现当商品的售价在原本零售价的基础上打在8折,销售业绩可以提升一倍。
是的,消费者都有“贪小便宜”的心理,我们在敬佩一些优秀的品牌和店铺长年不打折已然保持良好业绩的同时,也不可忽视那最简单而又有效的促销方法。
可是,是不是只要打8折,业绩就可以翻一倍呢?答案是否定的!促销同样需要技巧。
比如但从促销方案的策划上,“一件八折”跟“一件九折、两件八折",其效果就会有所差异。
而在大型节假日期间,百货公司都会策划大型促销,并拥有品牌集群优势,如果专卖店的促销方案策划得不科学,不但无法提升业绩,甚至会因为百货公司“撬走”客源,反而不如平时的销售。
所以,我们在此将我们设计促销的方法与读者们分享。
1、促销方案策划的需要达到的目的;A提升总销量;B提升制定款销售速度与销量;C提升连带率;D提升销售额;E提升销售利润。
排除季节因素,如果无法在上述5个方面的至少一个方面得到明显提升,促销方案的策划一般都是不够成功的。
2、促销方案策划的忌讳:A不便于快速计算的零头方式(如8。
8折,满399减50,慢400减49等);B永远全场或整个品类的活动(如全场8这,秋羽绒8折等,这样的活动依然走好卖的款);C相同的活动周期过长(平时的活动最多不宜超过10天,大型节假日的活动最多不宜超过5天;如需要持续做活动,可以活动连续、方案变换);D过于复杂(如秋羽绒满300减50,冬羽绒满400减60,上不封顶;太多不同的活动同时做,并且不明确孰轻孰重)。
3、四种常见促销方案促销的技巧及注意事项:1)、打折假设我们想打7折,可以有以下几种不同的方式:如果从原价尅是,直接过渡到打七折,以上五种方法都可以实现,但哪一种方法更好呢?方案一中,由于折扣突然低了很多,因此成交率会提升,也会有部分顾客因为折扣低而一次买两件,但连带率提升并不会太高;方案二中,由于同时购买一件和两件有个差价,因此连带率可能会高于方案一;而方案三中,由于同时购买一件和两家的价格差更大,连带率会更高;方案四中,有可能单票三件的比例会增加,但对导购的连带销售能力也会有一定要求;而最容易缠上两件脸蛋的,则是方案五。
02-李宁导购销售技巧培训(非常实用)
– 播放V13,播放V14
李宁销售培训部
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亲切迎宾小结
项目
要求明细
面带微笑,与顾客眼神接触
使用欢迎用语“您好,欢迎光临李宁专卖”等 亲 识别最佳接近顾客的时机,及时接近顾客 切 迎 运用合适的开场白与顾客沟通 宾 以恰当的身体姿势为顾客服务,能与顾客保持恰当的距离
能区分群组顾客中的各自角色,并针对关键人进行相应接待
• 事先规划好商品一般在生活中的使用情景及给顾客 带来的好处
• 使用 “您想想看”;“您可以想像一下”;“假 如”;“您感觉到了吗?”
• 样例-“您想想看,当您在球场上抢篮板球时,鞋底 有高弹性的材料,让您轻松一跃,就能抢到球,落 地时鞋底有超级减震的材料,加上水波纹设计的前 掌,让您落地舒舒服服、稳稳当当。那球场最出风 头的就是您了。”
– 播放V9,播放v10
李宁销售培训部
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当顾客较多时的接待技巧
• 每位顾客都应该被照应到; • 接待顾客要按先后顺序; • 照应其他顾客时不能让正在接待的顾客有被敷
衍的感觉; • 如需要同时接待几个顾客时,通过接一问二答
三将顾客暂留住。
– 播放V11,播放V12
李宁销售培训部
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老顾客的接待技巧
• 尽量记住来过的顾客 • 如发现是第二次到来,可直接进入他的个人空间 • 流露真诚的熟悉感 • 以熟悉的口吻问候
通过提问,了解顾客异议背后动机
处 理
有效的解决顾客的异议
异 如果是怀疑,向顾客提供证据
议 如果是产品缺陷,转移到产品的其他卖点上
李宁销售培训部
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客户异议意味着…
• 对购买产生兴趣 • 对购买抗拒 • 找借口脱身 • 没发现产品对他价值与好处
销售技能技巧培训
销售技能技巧培训【内容一销售人员的六项核心技能】一、专业知识做一名优秀的房地产销售者,所需要的专业知识是多方面的,包括市场大环境的规律把握、区域特征及竞争项目的深入了解、建筑基础知识、必要的相关法规知识、所售项目的透彻了解等,力图在客户心中树立顾问的可信形象。
当然,首要核心还是对所售项目的充分理解与消化,重点是对营销理念的把握,并将其与项目的规划、建筑、园林、配套、户型等相融合,在向客户介绍的过程中—在适当的时间-以适当的形式和侧重—充分表达,令客户产生连贯思维。
在此基础上,再辅以其他专业知识的适当表达,会使客户产生更强的信任感,使自己在客户心目中的潜在印象强于其他的销售者,有利于成交的实现及客户的稳定性。
这些专业知识需要用心和嘴在工作中一点点的积累。
二、客户利益既定的房屋产品都有其固有的特征,如何将这些特征中的优点适时的、准确的、甚至夸张的传递给客户,以此来给客户留下深刻的印象。
做到“急客户之所急,想客户之所想”的程度。
通过与客户的简单交谈,摸清客户需求,然后针对性的推荐适合的产品,介绍产品的相关优点和特点能带给客户未来的使用价值(例如针对一些老年人居住的房屋应该选择楼层相对较低的1-3层的房屋以强调其方便性等).确保所推荐产品能给客户带来他真正需要的利益是一种销售技巧,也是赢得客户信任的一种有效方法。
三、顾问形象销售人员与客户交谈的过程中,应迅速而准确的让客户感觉到自己丰富的理论知识和相关的专业经验,赢得信赖,促使客户产生购买欲望、产生购买的行为,甚至成为我们的忠实客户(口碑、影响、持续一段时间的合作).在客户的心中形成一种顾问的形象,让客户感知我们在房地产理论知识、家居环境、价格预期、市场发展的展望、行业的整体运做情况等各个方面形成一种全面的知识体系,以追求一种“顾问"的形象,以确定客户的信心,增加其信任感。
四、沟通技巧沟通是销售核心技能的过程中最重要的一个环节。
沟通最重要的不是察言观色,也不是善变的口才,而是学会倾听。
超市商品陈列及推销技巧培训教程课件
超市商品陈列及推销技巧培训教程
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商品陈列
六、判断陈列好坏的因素
1、货架上的商品是否易于接近,要尽可能地让顾客产生接
触商品的冲动;
2、保持货架的外观整洁;
3、整个层板,不能陈列同一种商品;
4、商品价格标签、POP等标识是否与商品一一对应;
5、货架最上层陈列的商品应与其下一层陈列的商品一致;
6、不要隐藏缺货。
①点出产品的特色 ②举出最大的优点 ③举出对手最弱的缺点 ④跟价格贵的产品做比较。
推销技巧
步骤之六:成 交
——售后服务确认成交法 。
步骤之七:请顾客转介绍
——你周围的人有没有一、二个朋友 也需要这样的价值 。
推销技巧
步骤之八:售后服务
——做售后服务,不如做售前 服务。
写感谢信,先道歉,深 感遗憾,希望有机会继续为 您们服务。
Science And Technology
2、正确的心态
a、 衡量得失。 b、 正确对待被人拒绝。
3、面对客户的心态及态
度
a、从客户的立场出发
b、大部分人对夸大的说法均
会反感。
超市商品陈列及推销技巧培训教
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程
二、百分百销售8项步骤
步骤之一:事先的准备
① 专业知识,复习产品的优点。 ② 感恩的心态(感谢发明并制作产品的 人)。 ③列出公司伟大的1-10个理由,你以公司 为荣,以产品为荣,顾客不买是他的损失。
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商品陈列
四、有关陈列检查要点
1、商品是否有灰尘?
2、棚板、隔物板贴有胶带地方是否弄脏?
3、标签是否贴在规定位置?
4、标签及价格卡的售价是否一致?
5、pop是否活用?
6、商品最上层高度是否太高?
导购培训知识
店面导购培训手册一导购员的职业要求导购是一种相当专业化的职业,蕴含着很深的学问和技巧。
导购员的素养, 知识体系, 从业实力, 工作职责和团队合作精神等,都直接影响着顾客对导购总体服务质量的心理感受和评价。
因此,一名顶尖的导购员必需是一个全才,要精通心理学, 行销学, 表演学, 口才学, 人际沟通以及询问管理等知识。
一、正确定位导购角色导购员是店面的形象,是顾客满足的推动者,店面销售主要是通过导购员来实现的。
随着社会的日益发展,商业竞争日益激烈, 导购员要在销售中取得好成果,就必需主动参与销售业务,发自内心的真诚去对待每一位顾客,并且留意团队合作,向顾客呈现出能体现门店特色的最佳形象和服务。
而要做到这一点,导购员须要正确定位自己在门店销售中所扮演的角色。
顶尖的导购员必需具备以下几种角色特征:1、学习者顾客是否购买商品,往往是由其心理动机确定的,因此交易胜利的关键是了解和分析顾客的购买心理。
对导购而言,探讨分析顾客的购买心理,留意接触顾客时方式与技巧的运用,是发觉销售机会并实行相应措施促成交易的先决条件。
这就须要导购员在销售服务过程中不断地学习和总结。
2、策划者作为门店销售的一线人员,导购员直接与顾客接触,能在第一时间发觉顾客需求,所以是门店销售支配的直接参与者, 最终检验者。
在销售和服务过程,导购员要依据业主的喜好和理念, 设计对象的特性进行策划, 设计区的最优方案,并依据详细状况不断调整自身的服务策略,大胆创意,尽最大努力来满足不同客户的多种需求。
3、情报员顾客在打算购买某种商品的过程中,一般都要和其他同类商品进行比较,然后作出最终的购买选择。
因此,当顾客拿不定办法是否购买时,导购员可以进行合理的引导,扶植顾客做出最终的确定。
所以,导购员应当通过调查探讨竞争对手,了解竞争对手的全面信息,分析竞争对手,找出自身的优势,提出相应的方法,实行确定的战略战术,以在竞争中取得优势。
一般状况下,导购员应从以下几个方面来探讨对手a、获得有关竞争对手商品的全面资料,分析竞争对手商品的价格, 进货渠道, 服务水平, 促销活动, 后台支持, 信息系统建设等方面的资料,全面了解竞争对手。
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第五章商品促销技能培训第一节促销方案制定技巧培训培训对象商场(超市·连锁店)的促销管理者培训目的通过培训制定出合理的促销方案培训要点促销规格及促销活动时刻的确定一、明确促销活动目的1.树立企业形象,参与市场竞争以连锁超市为例,连锁超市应发挥自身多分店的规模经营优势,制定统一的促销活动措施。
如此就能够使一些经营业绩不是专门好的分店获得广告业的支持,赢得消费者。
连锁超市通过大型促销活动和企业形象宣传达到提高超市的知名度,扩大超市在消费者心目中的阻碍,获得消费者对超市认同感的目的。
2.刺激消费,增加销售额在企业的正常销售时期,通过采取一项或几项促销手段,推波助澜,以提高销售额。
3.向顾客介绍新商品联合生产厂家共同参与的促销活动能够直接向消费者推举新的商品。
强化宣传消费新观念、新时尚、新生活方式以及与之对应的新商品,在缩短了同意某种生活观念的过程中,不仅普及了新产品,也使商家获得了利润。
二、确定促销的规模促销活动费用的大小与促销规模成正比。
这些必要的费用支出大部分是用来进行销售刺激的。
比如折扣、赠物和降价等。
由于这些费用支出要从销售额中得到补偿,因此促销活动方案的制定必须要考虑实际承受能力。
三、确定促销活动受益者的范围促销活动能够针对任何一个进店购物的顾客,也能够是通过选择的参加购物的一部分人。
比如让利销售,超市在全面降价时确实是针对一切来店购物的顾客。
假如采纳规模购买让利活动,顾客购买商品就必须达到规定的数额后才能享受让利。
假如组织一些专门的活动,那就只有参加活动的人才能受益。
总之不管采取哪种方法,促销方案都要规定得明确而具体,同时在广告宣传中要有醒目的提示,使顾客了解促销活动的内容。
四、做好前期预备工作每一次促销活动,不论其规模大小,都必须提早做好各项预备工作,这些预备工作要紧有:方案的策划与制定;商品标价签的修改;文字宣传品的预备、印刷与分发;广告的设计、制作与安置;营业场所人员的调配和工作安排;商品库存数量的落实以及销售额的预测。
五、设定促销活动时刻促销活动通常安排在节假日,起止时刻与节假日差不多同步,或提早几日开始,推后几日结束。
关于某一种或者几种商品开展的促销活动时刻一般讲来选择时刻7天为宜。
大型综合超市采纳的突出主题的促销活动时刻通常较长,一般为1个月左右。
六、总结促销活动每一次促销活动结束后都要对整个活动进行总结。
第二节促销方式选择技巧培训培训对象商场(超市·连锁店)的促销人员培训目的提高促销效果培训要点各种促销方式的选择一、优价促销优价促销确实是将商品低于正常的定价出售。
其运用方式最常见的是特价拍卖、折扣优惠、淡季促销等。
一般最常见的降价优待有下列3种:1.库存大清仓换季商品或库存较久的商品、滞销品等,以大降价的方式来促销。
2.节庆大优待新店开张、逢年过节、周年庆时,是折扣售货的大好时机。
3.每日特价品由于竞争日益激烈,为争取顾客登门,推出每日一物或每周一物的特价品,让消费者花小钞票买到廉价又好的商品。
低价促销如能真正做到物廉价美,极易引起消费者的“抢购”热潮,但对顾客忠诚度的提高无多大益处。
二、有奖销售消费者有时总想试试自己的运气如何,因此“抽奖”是一个极有效果的促销活动。
因为,抽奖活动一定会有一大堆奖品,如彩色电视机、洗衣机等。
如此的奖项,是极易激起消费者参与兴趣的,可在短期内对促销产生明显的效果。
通常,想参加抽奖活动,必须具有某一种规定的资格,如购买某特定商品,买某一商品达一定的数量,在店内消费达固定金额,或回答某一特定问题答对者。
此外,需要注意的是,办抽奖活动时,抽奖活动的日期、奖品或奖金、参加资格、如何评选、发奖方式等务必标示清晰,且抽奖过程需公开化,以增强消费者的参与热情和信心。
三、发放优惠卡对购买数量达到一定金额的顾客发放购物优惠卡。
持优惠卡购物能够取得一定比例的价格优惠。
四、竞赛竞赛是融动感性和参与性为一体的促销活动,由竞赛来凸显主题或是介绍产品,除了可打响商品的知名度以外,更能够增加销售量,如喝啤酒竞赛。
此外,还可举办一些有竞赛性质的活动,如卡拉OK竞赛等,除了可喧闹卖场之外,也可借此增加消费者的话题,加深消费者对商场(超市·连锁店)的印象。
五、现场展示关于顾客不太熟悉的新商品,除了广告宣传外,还可设专柜现场展示,演示商品的功能、使用方法,解答顾客提出的问题,制造活跃的购物气氛,启发消费者对新商品的兴趣。
六、免费品尝和试用卖场能够在比较显眼的位置设专柜,免费品尝新包装、新口味的食品。
非食品的其他新商品实行免费赠送、免费试用,鼓舞顾客使用新商品进而产生购买欲望。
例如许多店设有美容专柜,免费为情愿试用新品牌化妆品的顾客做美容。
一些出售香水的柜台常可给消费者免费试用,那些促销小姐穿着与香水包装的颜色完全一致的服装,不管走近哪一个香水柜台,小姐都会让你免费试用,喷在手上或头上并赠送一个香水卡。
上面有所售香水的香型、颜色,由顾客选择所喜爱的品种。
七、集点赠送想吸引消费者持续购买,并提高品牌忠诚度,集点赠送是一种特不理想的促销活动方式。
此促销活动的特色是消费者要连续购买某商品或连续光顾某商场(超市·连锁店)数次后,能累积一定积分的点券,再报以兑换赠品或折价购买。
八、分红累积一定的消费额,即可于某特定时刻(如年终)获得该累积消费额的一定比例为回馈红利。
分红方式通常是一种长期的持续性的活动,而非短暂的促销。
九、以旧换新连锁店与厂家联合,对该店出售的某种商品以旧换新,新旧差价较大的,可由顾客补交一定数额的价款。
这种方式不仅刺激了消费,加速了商品的更新换代,而且提高了连锁店和品牌的市场占有率,不失为促销的一种良策。
但这种方法的运用有一定的局限性,只有那些与厂家关系紧密的连锁店才能使用。
十、免费赠送即在店里设专人对进店的消费者免费赠送某一种或几种商品,让消费者现场品尝、使用。
这种促销方式通常是在商场(超市·连锁店)统一推出新产品时或老产品改变包装、品味、性能时使用这种方法。
目的是迅速地向顾客介绍和推广产品,争取消费者的认同。
十一、打折优待一般在适当的时机(如节庆日、换季时节等)以低于商品正常价格的售价出售商品,使消费者获得实惠,具体有以下4种形式:1.设置特价区设置特价区即在店内设定一个区域或一个陈列台,销售特价商品。
特价商品通常是应季大量销售的商品或为过多存货,或为快过保质期,或为外包装有损伤的商品。
这就需要掌握同时不能鱼目混珠,把一些变质损坏的商品卖给消费者,否则,会引起消费者的反感,甚至会受到消费者投诉。
2.节日、周末大优待这种方式即在新店开业、逢年过节或周末,将部分商品打折销售,以吸引顾客购买。
3.优惠卡优待优惠卡优待即向顾客赠送或出售优惠卡的一种促销方式。
消费者在店内购物,凭手中的优惠卡能够享受特不折扣。
优惠卡发送对象能够是由店方选择的知名人士,也能够是到店购物次数或数量较多的熟客,出售的优惠卡范围一般不定,这种促销目的是为了扩大顾客群。
4.批量作价优待批量作价优待即消费者整箱、整包、整桶或较大批量购买商品时,给予价格上的优惠。
这种方法一般用在周转频率较高的食品和日常生活用品上,能够增加顾客一次性购买商品的数量。
十二、小礼品赠送小礼品赠送即设计一些带有企业形象标识的小礼品,比如钥匙链、小卡通玩具等,在新店开业或消费者购买一定数量商品时免费赠送。
如此相当于做了一次广告宣传。
十三、展览和联合展销展览和联合展销即商场(超市·连锁店)邀请多家同类商品厂家,在卖场内共同举办商品展销会,形成一定声势和规模,让消费者有更多的选择机会,也能够组织关照自己商品的展销。
比如多种节日套餐销售等等。
在这种活动中,通过各厂商之间相互竞争,促进商品的销售。
十四、免费赠送礼品袋、包装盒消费赠送礼品袋、包装盒即消费者在店中购买商品后,随商品附赠精美的包装。
包装能够依照商品的体积、形状及数量分不设计,能够是特不的塑料袋或手挎购物袋。
十五、现场制作食品请通过专门训练的营业员或厨师在商场(超市·连锁店)做现场制作表演。
如某一种新食品的烹制过程、半成品配菜、熟制品现做现卖、活鱼活禽的宰杀等等。
这种表演应有一定的技巧性、示范性和教学性,能够让顾客从中学到一定的技术窍门,得到欢乐。
由此产生兴趣,对营造店内气氛,激发顾客的购买欲十分有效。
培训练习14请将上述各种促销方式分成实务促销方式、价格促销方式和其他促销方式。
第三节POP广告促销技巧培训培训对象商场(超市·连锁店)促销治理和执行人员培训目的提高POP广告促销效果培训要点POP广告促销种类和策划过程一、POP广告的促销作用1.传达商品信息POP广告传达商品信息要紧体现在:(1)吸引路人进入购物。
(2)告知顾客店内正在销售什么。
(3)告知商品的位置、配置。
(4)简洁告知商品的特性。
(5)告知顾客最新的商品供应信息。
(6)告知商品的价格。
(7)告知特价商品。
(8)刺激顾客的购买欲。
(9)卖场的活性化。
(10)促进商品的销售。
2.制造店内购物气氛随着消费者收入水平的提高,不仅其购买行为的随意性增强,而且消费需求的层次也在不断提高。
消费者在购物过程中,不仅要求能购买到称心如意的商品,同时也要求购物环境舒适。
POP广告既能为购物现场的消费者提供信息、介绍商品,又能美化环境、营造购物气氛,在满足消费者精神需要、刺激其采取购。