五大员岗位责任制.doc
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制(三篇)
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制随着社会的发展和煤炭产业的扩大，煤矿安全问题也逐渐引起了人们的重视。
为了提高煤矿安全管理水平，确保煤矿生产安全，煤矿班组建设“五大员”岗位责任制被引入到煤矿管理中。
本文将从“五大员”岗位责任制的定义、内容、实施效果等方面进行详细阐述。
一、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的定义煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿班组中设立五个重要岗位，分别为安全员、质量员、技术员、生产员和管理员，并要求每个岗位都要履行相应的职责和义务，确保煤矿的安全、质量、技术、生产和管理工作的顺利开展。
二、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的内容1.安全员安全员是班组中最重要的岗位之一，负责煤矿的安全工作。
安全员需要具备扎实的安全知识和丰富的安全经验，能够制定并组织实施安全工作的各项措施，确保煤矿生产过程中的安全。
2.质量员质量员是班组中负责质量工作的重要岗位，对煤矿生产过程中的质量问题进行监督和管理。
质量员需要具备良好的分析、判断和处理问题的能力，能够及时解决质量问题，确保煤矿的产品质量符合要求。
3.技术员技术员是班组中负责技术工作的岗位，负责煤矿生产过程中的技术指导和技术支持。
技术员需要具备丰富的专业知识和熟练的技能，能够解决生产过程中的技术难题，提高煤矿的生产效益。
4.生产员生产员是班组中负责生产工作的重要岗位，负责煤矿生产过程中的物资管理和生产组织工作。
生产员需要具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排生产计划，确保煤矿生产的顺利进行。
5.管理员管理员是班组中负责管理工作的岗位，负责煤矿的各项管理工作。
管理员需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够运用合理的管理方法和手段，确保煤矿的管理工作的顺利进行。
三、煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施效果煤矿班组建设“五大员”岗位责任制的实施，对于提高煤矿的安全管理水平、保障煤矿的生产安全具有非常重要的意义。
具体体现在以下几个方面：1.明确责任煤矿班组建设“五大员”岗位责任制明确了每个岗位的具体职责和义务，使每个员工都清楚自己在工作中应该承担的责任，避免责任不明、责任推卸等问题的发生。
五大员岗位责任制模板（3篇）
五大员岗位责任制模板1、班组长是承包施工项目质量管理的第一责任人，在项目部的领导下，严格履行承包合同中的各项质量要求，按时完成计划施工任务。
2、加强班组建设，组建班组级质量管理体制，开好班前会，定期开展“三检制”、“操作者挂牌制”等质量管理规定，制定班组成员奖罚条例，将个人收入与质量成绩挂勾，激发班组人员提高工作质量的积极性。
3、熟悉现行国家施工规范标准规程以及施工图和专项技术交底，并在施工中严格执行，如不清楚或存在疑虑应及时向项目部管理人员申请确认。
4、经常开展“赶、帮、超”等到各种形式的技能培训活动，积累施工经验，不断提高班组施工水平。
5、对已完成的施工任务要及时申请项目管理人员办理工序交接手续，下道工序施工时应派专人进行成品保护，防止下道工序的破坏和污染，保证工程质量。
6、积极配合项目管理人员及建设方、监理方的质量监督执法工作，发现存在问题要及时整改，并总结经验，防止类似问题的再次发生。
广东浩和建筑有限公司材料采购、保管制度一、材料部职责：1、采购员必须对所购材料、成品、半成品的质量和品质负责，在项目经理的领导下，严格按照供货合同和进货计划及时将所需的材料运至指定地点，保证施工生产的正常进行。
2、供货商的选择必须按公开投、招标制度进行，采购员对供货商及所购材料、物品的质量、供货信誉应有足够的了解，保证材料物品的供应的稳定性和连续性。
3、供货商提供的材料、物品进场前必须提供足够的材料质量证明文件，并取样送试验室或有关部门进行质量确认，否则不得进入施工现场。
4、对已进场的材料、物品要定期对质量品质进行复核，发现与供货合同要求不一致，应及时制止纠正，并对供应商予以处罚。
5、学习施工用各种材料、物品的相关知识，提高业务鉴别能力，及时对所购材料、物品做出正确评价。
二、仓库保管员职责1、仓库保管员对施工用各类材料、物品在进场、存放期间的质量负责，在项目经理的领导下，严格履行岗位职责，认真做好收集和保管工作。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制是指在煤矿安全生产管理中，根据安全管理需要，将相关职责划分为五个主要岗位，并明确各岗位的职责和权限，以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
这五个岗位分别是矿长、副矿长、生产（安全）管理员、技术（工艺）管理员和总工程师。
以下是各岗位的岗位职责。
1. 矿长：矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的生产、安全、管理等方面负有全面责任。
他主要负责煤矿的方针决策、生产组织、安全管理、质量控制、环境保护等重要工作。
并且要负责建立和完善煤矿安全生产管理体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 副矿长：副矿长是矿长的助手，担负着具体管理和操作任务。
他负责组织和协调各项生产任务，并负责矿井的安全生产管理工作。
此外，副矿长还要负责矿下人员的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和安全技能的提高。
3. 生产（安全）管理员：生产（安全）管理员主要负责煤矿的生产组织和生产管理工作。
他要根据煤矿的实际情况，制定并实施生产计划和安全管理制度，确保矿井的生产安全和高效运转。
此外，生产（安全）管理员还要负责组织和协调各项生产任务，提高生产效率。
4. 技术（工艺）管理员：技术（工艺）管理员主要负责煤矿的技术管理和工艺控制工作。
他要负责煤矿的工艺流程的规划和调整，确保矿井的生产工艺的高效运转。
此外，技术（工艺）管理员还要负责矿井的技术改造和设备的维护管理工作，提高矿井的生产效率和安全性。
5. 总工程师：总工程师主要负责煤矿的工程设计和项目管理工作。
他要负责煤矿的工程规划和设计，确保矿井的工程布局合理和设备配置合理。
此外，总工程师还要负责矿井的工程项目的管理和监督工作，确保项目按时完成和达到预期效果。
以上就是煤矿五大员岗位责任制的相关内容，通过明确各岗位的职责和权限，可以有效地分工合作，提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
2024年煤矿五大员岗位责任制范本(三篇)
2024年煤矿五大员岗位责任制范本煤矿是国民经济的重要组成部分, 也是一个高风险的行业。
为了确保煤矿安全生产和员工的健康, 必须严格执行岗位责任制。
以下是2024年煤矿五大员岗位责任制的范本:一、矿长（矿长是煤矿企业的最高责任人, 负责组织、协调和管理煤矿的安全生产工作）1.坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 制定并贯彻落实煤矿安全生产政策和相关制度；2.负责组织安全生产培训和教育, 确保员工具备必要的安全生产知识和技能；3.确定安全生产目标, 制定计划并组织实施, 确保煤矿达到或超过国家和地方的安全生产标准；4.建立和改进安全管理体系, 制定安全生产规章制度, 不断提高煤矿的安全生产管理水平；5.定期组织安全检查和隐患排查, 及时消除安全隐患, 保障煤矿生产的安全和稳定；6.加强与政府、相关部门和行业组织的联系和沟通，及时反馈煤矿安全生产情况。
二、安全总监（安全总监是对煤矿安全生产全面负责的岗位, 负责制定企业安全管理制度和安全生产计划并组织实施）1.负责制定并组织实施煤矿的安全生产计划和年度安全目标, 确保煤矿安全生产的顺利进行；2.为煤矿制定安全生产规章制度, 确保员工遵守相关安全规定；3.组织安全培训和教育, 提高员工的安全意识和安全生产技能；4.负责安全检查和隐患排查, 及时发现和纠正安全隐患；5.协调处理安全事故和突发事件, 及时采取措施减少事故损失；6.建立和完善煤矿的安全管理体系，不断提高煤矿的安全生产管理水平。
三、生产总监（生产总监负责煤矿的生产计划制定和组织实施, 以及生产设备的维护和管理）1.负责制定生产计划和安排生产任务, 确保煤矿的生产能力和生产效益；2.关注生产过程中可能存在的安全风险和隐患, 确保生产过程安全可靠；3.组织生产设备的维护和管理, 对生产设备进行定期检查和维修；4.协调处理生产事故和突发事件, 保障生产的连续和稳定；5.确保生产过程符合相关的法律法规和标准，保证产品的质量和安全。
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
2023年煤矿班组建设“五大员”岗位责任制煤矿安全是一项重要任务，为了进一步提高煤矿的安全管理水平，2023年煤矿班组将建设“五大员”岗位责任制。
这项制度旨在明确各岗位的职责和权责，加强管理和监督，确保煤矿的安全生产和员工的安全。
一、生产大员：生产大员是煤矿生产管理的核心岗位，负责煤矿的生产组织和管理工作。
他们需要制定生产计划，安排生产任务，组织施工和生产工作，确保生产的正常运行。
同时，生产大员还需制定安全生产制度，进行班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
具体职责包括：1. 制定生产计划和生产任务，并组织实施；2. 指导和监督施工作业，确保施工质量和进度；3. 制定安全生产制度和操作规程，确保员工安全；4. 组织班组的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；5. 协调解决生产中的问题和紧急情况。
二、安全大员：安全大员是煤矿安全管理的重要岗位，负责煤矿的安全生产和安全管理工作。
他们需要制定和实施安全管理制度，开展日常安全巡检和安全培训，组织应急救援和事故调查工作，确保煤矿的安全运行。
具体职责包括：1. 制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程；2. 进行日常安全巡检，及时发现和排除安全隐患；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 组织和实施应急救援工作，处理事故和突发事件；5. 负责对事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施。
三、质量大员：质量大员是煤矿质量管理的重要岗位，负责煤矿产品的质量控制和质量管理工作。
他们需要制定质量管理制度，开展质量检验和质量控制工作，确保煤矿产品的质量和合格率。
具体职责包括：1. 制定和完善煤矿的质量管理制度和操作规程；2. 进行产品质量检验，确保产品的合格率；3. 负责产品质量控制，提出改进意见和措施；4. 组织质量问题的调查和处理，及时纠正和改进；5. 提供产品质量技术支持，为生产提供保障。
四、维护大员：维护大员是煤矿设备维修和维护的重要岗位，负责煤矿设备的维修和保养工作。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制是指在煤矿行业中，设立五个重要的岗位，分别为生产安全员、质量员、技术员、物资员和党务员，各岗位有各自的职责和任务。
这种岗位责任制的实施旨在加强煤矿生产过程中的安全、质量和效益管理，提高煤矿工作人员的责任意识和工作效率，从而确保煤矿生产的稳定运行和安全生产。
具体而言，各岗位的职责如下：
1. 生产安全员：负责组织并执行煤矿安全生产的各项规章制度和操作规程，监督和检查煤矿的安全生产情况，及时发现和处理安全隐患，并组织开展安全教育和培训。
2. 质量员：负责组织并执行煤矿的质量管理体系，确保生产过程中的质量控制，监督和检查产品的质量标准和质量维护工作，并协助解决质量问题。
3. 技术员：负责技术管理和技术改进工作，进行技术规范和操作流程的编制，跟踪和应用最新的煤矿技术，提出技术改进建议和措施，提高煤矿生产效率和技术水平。
4. 物资员：负责煤矿物资的采购、库存、出入库管理和使用情况统计，确保煤矿所需物资的供应和使用的及时性和有效性，协调解决物资问题。
5. 党务员：负责组织和开展煤矿内部党务工作，负责党的理论学习、组织生活和政策宣传工作，加强党员队伍建设和思想政治教育工作。
通过建立“五大员”岗位责任制，可以明确各岗位的职责和任务，加强煤矿管理，提高生产安全、质量和效率，确保煤矿的平稳运行和安全生产。
同时，这种岗位责任制也有助于提高煤矿工作人员的工作积极性和责任意识，加强团队合作，推动煤矿的可持续发展。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。
煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。
1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。
矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。
2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。
总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。
3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。
总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。
4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。
党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。
5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。
安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。
煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制
煤矿班组建设“五大员”岗位责任制指的是在煤矿班组中设立五个重要的岗位，分别是生产组长、安全员、技术员、质量员和物资员，他们各自担负着不同的责任，以保证煤矿生产的安全、高效和优质。
1. 生产组长：负责煤矿生产组织、协调和管理工作，包括制定生产计划、指导生产操作、监控生产过程等，确保生产进度和产量的达标。
2. 安全员：负责煤矿安全工作，包括制定安全措施和操作规程、开展安全教育和培训、检查和排除安全隐患等，以确保矿工的安全和健康。
3. 技术员：负责煤矿技术工作，包括解决生产过程中的技术问题、改进生产工艺和设备、进行技术创新等，以提高煤矿生产的效率和质量。
4. 质量员：负责煤矿质量管理工作，包括制定质量标准和检验规程、进行产品质量检测、处理质量问题等，以确保煤矿产品的质量达到标准要求。
5. 物资员：负责煤矿物资管理工作，包括采购和配发物资、进行库存管理、维护设备和工具等，以保障煤矿生产所需物资的供应和使用。
建设“五大员”岗位责任制可以有效地分工协作，各司其职，形成一个高效的班组工作体系。
同时，他们的存在和职责明
确也有助于加强煤矿生产安全管理、技术创新和质量控制，进一步提高煤矿的生产效率和质量水平。
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安全员岗位责任
一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施
工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。
二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。
三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。
四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。
五、负责整理施工安全监督档案资料。
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资料员岗位责任
一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。
二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。
三、负责搜集机械设备使用运行资料。
四、负责搜集劳动用工记录资料。
五、保持各种资料的真实性、完善性。
六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。
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预算员岗位责任
一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。
二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。
三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。
四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。
五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。
六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。
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材料员岗位责任
一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。
二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。
三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。
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项目经理职责
一、编制工程施工进度计划，报管理者代表审批后实施。
二、严格执行国家有关法规、标准：贯彻公司生产制度、施工程序、质量标准、施工规范、操作规程、安全文明标准，加强劳动纪律管理，管好设备、材料，工具堆放，改善施工环境，确保文明生产。
三、对现场堆放的大宗材料（如钢筋、水泥、砂、石等）一旦材料进场后，应按平面图规划指定的位置堆放整齐。
四、负责对施工现场进行区域规划，将施工区、加工区原材料存放区在规划图中标明。
五、加强员工质量、安全文明教育，随时对项目部各工序的质量、安全、文明实施检查和整改工作。
六、组织好自检、互检、委托检、支持外专检人员的工作。
七、参与图纸会审，参与技术安全交底。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司
质检员岗位责任
一、熟悉施工图纸，掌握施工方案以及质量保证措施，按工种质量特点进行质量控制。
二、鉴定施工材料，工程构件的质量，核实材料证明书，拒绝使用不合格方式材料，构件成品，半成品。
三、做好隐蔽工程验收记录和砼试块，砂浆试块，配合比记录以及钢筋试验报告。
管理相关工程保证资料和工程技术资料。
四、加强对每一道工序和质量检查，做好质量检查的检查记录。
严格把信质量关。
及时消除质量隐患，对出现的质量事故作出处理意见和记录，解决不了的问题，及时向施工技术人员和项目经理反映。
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施工员岗位责任
一、熟悉图纸及规范规定，组织工程施工，根据施工程序编排流水作业计划，调剂各工种各工序的交叉搭接。
二、每道工序施工前作好施工技术书面层层交底，明确施工质量措施及技术操作要求。
三、合理安排生产人员，按作业班组下达生产任务，严格操作规程，严格控制每道工序的质量。
四、做好施工日记，搜集各种材质证明，出厂合格证，做好各部位的砼试压件，试验及测试工作，并保存好原始资料。
五、严格实施安全管理制度，加强防范措施，杜绝安全事故。
六、随时按验评标准进行质量检查，填好各项检查记载，办好签证手续，分析处理施工中可能出现的质量问题。
七、作好各部位的施测、放线、放样、控制楼层有各部位标高。
八、参加工程检查验收，搜集各种施工资料和管理资料，做到工程资料与工程进度相同步，并配合各专业主管部门的检查和安排。
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项目部技术负责人职责
一、贯彻公司质量文件，按照质量标准，验收规范，设计图纸对进场原材料进行检验或验证，并组织对工序施工质量进行自检，以保证工程符合质量标准。
二、编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件，办理审批手续，交底交接手续。
三、负责组织原材料送检工作和工程报验工作，申请办
理原材料代用变更手续。
四、负责组织工程测量定位、复查、合格后报监理单位或总承包单位验收签字后方可施工。
五、负责组织办理原材料试化验及砼试块制作、编号、登记、养护、送试、统计等工作。
六、参与图纸会审，熟悉图纸、设计资料；负责处理施工过程中的技术问题。
七、负责项目部工程内部技术资料、技术文件的编制，竣工资料的整理归档工作，报公司生产技术部存档。
八、对特殊工序进行监控，安排具有资格的人持证上岗；实施对员工的技术培训。
内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司
实施安全生产法，人人事事保安全。
2、依法监管，公正执法，确保安全。
3、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
4、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
5、安全就是生命，责任重于泰山。
6、居安思危除隐患，预防为主保安全。
7、抓好安全生产，促进经济发展。
8、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。
9、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
10、生命至高无尚，安全责任为天。
11、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
12、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
13、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
14、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。
15、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。
16、安全生产一刻也不能松懈。
17、生产必须安全，安全促进生产。
18、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
19、采取措施，防患于未然。
20、安全在心中，生命在手中。
21、留一生安全给自己，送一份平安给家人。
22、见了违章严批评，道是无情却有情。
23、现场施工讲文明，周围居民得安宁。
24、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。
25、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。
26、杜绝违章，珍惜生命。
27、多一份小心，少一份担心。
28、隐患不除根，事故根连根。
29、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。
30、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。
31、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
32、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。
33、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。
34、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
35、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。