全国信访系统先进集体推荐审批表
人民法院集体奖励审批表2(优秀法院)程景
五、以强化素质、树塑形象为目标，积极开展主题教育，切实提高队伍素质。
一是切实加强班子建设。院党组狠抓制度的落实，做到言必行，行必果，进一步增强了司法为民、公正司法、服务党和政府工作大局的自觉性，促进了领导班子成员的观念创新、思维创新和知识更新，提高了司法决策能力和司法管理能力，增强了战斗力和创新力。二是不断规范司法行为。积极开展了“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，切实纠正上下班和开庭不按时，着装不规范，少数干警对群众不够文明热情，工作方法简单，办鉴无限期拖延、重复鉴定，执行乱作为、不作为和执行不力等现象，得到了区委和市中院督查组好评。同时继续实施诉讼费缓、减、免措施，共对伤害赔偿、劳动报酬、“三养”案件、确属下岗且无生活来源的诉讼当事人及困难企业减免缓交诉讼费，为人民解决生活难处。三是积极开展主题教育实践活动深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，以“一包双联”活动为契机，继续扎实开展信访维稳百日竞赛，深入基层听民声，解难题，抓落实。实行干警全员大培训,突出整体效应；树立先进典型,突出示范效应；推动法院文化建设,突出长远效应。四是开展多种形式教育培训。组织开展“集中学习周”活动，学习新法新规，开展书记员“月培训”、法官办案经验交流会、参加上级法院组织的业务培训班等活动，切实提高法官书记官的业务素质。今年春节上班第一周，积极开展“新春学习周”，采取上级领导授课、组织学习讨论、观看电教视频、个人自学总结等多种方式，“以文化文，以文化物”，引导干警深入学习政治业务知识，提升综合素质。五是大力加强党风廉政建设。落实“一岗双责”制度，严格责任追究。实行廉政建设的层级化管理，逐层分解党风廉政建设责任，党组成员和部门负责人分别签订了廉政建设责任状，明确了职责要求。设立了24小时举报电话和举报电子邮箱，加强了对干警八小时之外的有效监督，畅通信访举报渠道，狠抓案件查处。严格执行省院“六条高压线”，加大明查暗访力度，竭力营造“不敢为”的高压态势。
人事部、国家信访局关于表彰全国信访系统先进集体和先进工作者的决定
人事部、国家信访局关于表彰全国信访系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),国家信访局•【公布日期】2007.03.14•【文号】国人部发[2007]33号•【施行日期】2007.03.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部、国家信访局关于表彰全国信访系统先进集体和先进工作者的决定（国人部发[2007]33号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、信访局（办），副省级市人事局、信访局（办），新疆生产建设兵团人事局、信访局，中央和国家机关各部委、有关人民团体人事部门、办公厅（室）：2001年第五次全国信访工作会议以来，在党中央、国务院的正确领导下，各级信访部门和广大信访干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于新时期信访工作的一系列重要指示精神，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持依法办事、按政策办事，努力开拓进取，在密切党和政府同人民群众的联系，认真解决群众合理诉求，切实维护群众利益，努力化解不和谐因素，促进社会和谐稳定等方面作出了重要贡献，涌现出一大批先进典型。
为了鼓励先进，树立榜样，弘扬正气，振奋精神，激励各级信访部门和广大信访干部进一步做好新时期信访工作，为加快构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献，人事部、国家信访局决定：授予北京市西城区信访办公室等100个单位“全国信访系统先进集体”荣誉称号，授予耿惠芳等100名同志“全国信访系统先进工作者”荣誉称号。
被授予“全国信访系统先进工作者” 荣誉称号的人员，享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。
希望受到表彰的单位和个人，谦虚谨慎，珍惜荣誉，再接再厉，为开创信访工作新局面作出更大的成绩。
各级信访部门和广大信访干部要以受到表彰的先进集体和先进工作者为榜样，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，继往开来，求实创新，努力把信访工作提高到一个新水平，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，以更加优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！附件1：全国信访系统先进集体名单2：全国信访系统先进工作者名单人事部国家信访局二○○七年三月十四日附件1：全国信访系统先进集体名单（100个）北京市西城区信访办公室北京市顺义区信访办公室北京市怀柔区信访办公室北京市建委办公室信访室天津市公安局信访处天津市劳动和社会保障局信访处天津市静海县信访办公室河北省保定市信访局河北省石家庄市信访局接待中心河北省平乡县信访局河北省国资委信访办公室山西省晋城市信访局山西省长治市信访局内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区信访局内蒙古自治区通辽市信访局辽宁省大连市信访办公室辽宁省沈阳市沈河区信访局辽宁省盘锦市信访局辽宁省信访局驻京工作组吉林省延边朝鲜族自治州信访局吉林省长春市双阳区信访局吉林省镇赉县信访局黑龙江省哈尔滨市信访办公室黑龙江省克山县信访办公室黑龙江省信访办公室来访接待处上海市徐汇区信访办公室上海市卫生局信访室上海市青浦区徐泾镇信访办公室江苏省南京市鼓楼区信访局江苏省无锡市信访局江苏省盐城市信访局江苏省泰州市信访局浙江省宁波市信访局浙江省杭州市萧山区信访局浙江省玉环县信访局安徽省黄山市信访局安徽省泗县信访局安徽省合肥市包河区信访局福建省晋江市信访局福建省永安市信访局江西省南昌县信访局江西省丰城市信访局江西省萍乡市安源区信访局山东省济南市信访局山东省青岛市信访局山东省烟台市信访局山东省济宁市信访局河南省公安厅控告申诉处河南省漯河市信访局河南省焦作市委群众工作部、市政府信访局河南省义马市委群众工作部、市政府信访局湖北省武汉市信访局湖北省宜昌市信访局湖北省公安厅信访处湖南省民政厅信访办公室湖南省长沙市信访局湖南省沅江市信访局广东省广州市政府办公厅信访局广东省深圳市信访办公室广东省惠州市信访局广东省东莞市信访局广西壮族自治区南宁市信访局广西壮族自治区柳州市信访局海南省三亚市信访局海南省人事劳动保障厅信访处重庆市渝北区信访办公室重庆市永川市信访办公室重庆市国土资源和房屋管理局信访办公室四川省纪委信访室四川省成都市信访办公室四川省仁寿县信访办公室贵州省六盘水市信访局贵州省清镇市信访局云南省昆明市信访局云南省曲靖市麒麟区信访局西藏自治区信访局接待室西藏自治区昌都地区信访局陕西省商南县信访局陕西省华县信访局甘肃省兰州市信访局甘肃省天水市信访局青海省信访局案件查办处青海省海东地区信访局宁夏回族自治区银川市金凤区信访局宁夏回族自治区石嘴山市信访局新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州信访局新疆生产建设兵团农八师信访局中央纪委信访室来访接待处中央组织部办公厅信访办公室中央统战部办公厅信访处中华全国总工会办公厅信访办公室（职工维权热线）公安部办公厅信访办公室民政部办公厅信访办公室人事部办公厅信访处铁道部、铁道部政治部信访办公室国家人口计生委办公厅信访处国家信访局督查室中国工商银行股份有限公司办公厅信访处中国石油天然气集团公司大庆石油管理局信访办公室附件2：全国信访系统先进工作者名单（100名）耿惠芳（女）北京市宣武区信访办公室主任宋德岭北京市丰台区信访办公室主任路宝德北京市劳动和社会保障局信访处处长胡京敏（女）北京市信访办公室来信办理处处长马嘉庆（回族）天津市红桥区信访办公室主任郑士英（女）天津市蓟县信访办公室主任袁淑英（女）天津市宝坻区信访办公室副主任李任放河北省沧州市委副秘书长、市政府副秘书长、市信访局局长陈继荣河北省邯郸市委副秘书长、市政府副秘书长、市信访局局长李振满河北省迁西县委办公室副主任、县信访局局长张建旗河北省委政法委信访处副处长杨玉山西省晋中市委副秘书长、市信访局局长家稳稳山西省运城市委副秘书长、市信访局局长王润宇山西省古交市信访局局长斯钦德力格尔（蒙古族）内蒙古自治区信访局办信处处长李巧凤（女）内蒙古自治区包头市信访办公室副主任王伟辽宁省鞍山市委副秘书长、市政府副秘书长、市信访局局长刘玉廷辽宁省阜新市委副秘书长、市信访局局长刘玉德辽宁省铁岭市信访局副局长王恩洲辽宁省劳动和社会保障厅劳动关系处处长傅玉民（满族）吉林省吉林市政府副秘书长、市信访局局长王荣禄吉林省松原市政府副秘书长、市信访局局长郑继春吉林省梨树县信访办公室主任戚秋野黑龙江省齐齐哈尔市信访办公室主任张秀坤黑龙江省肇东市纪检委副书记、市政府办公室副主任、市信访办公室主任姜道林黑龙江省鹤岗市委副秘书长、市信访办公室主任周广建黑龙江省大兴安岭地区信访办公室接待科科长沈永浩上海市国资委办公室副主任、信访办公室主任曹秀萍（女）上海市闸北区信访办公室副调研员徐文娟（女）上海市杨浦区人民法院审判员孙国荣上海市长宁区华阳路街道办事处副主任科员李春宝江苏省南通市信访局局长刘志宽江苏省涟水县信访局局长沈忠祥江苏省苏州市吴中区信访局局长韩鸣江苏省信访局人民来访接待处处长贺珍珠江苏省南京市政府副秘书长、市信访局局长俞仁兴浙江省诸暨市委办公室副主任、市政府办公室副主任、市信访局局长张国强浙江省浦江县委办公室副主任、县信访局局长林剑敏浙江省乐清市委办公室副主任、市信访局局长吕树友浙江省丽水市信访局督查处处长杭玲（女）安徽省马鞍山市政府副秘书长、市信访局局长西传军安徽省信访局来访接待一室主任左芳芳（女）安徽省固镇县政府办公室副主任、县信访局局长郑瑞锦福建省莆田市政府副秘书长、市信访局局长翁毅福建省武夷山市信访局局长吴立源江西省婺源县委办公室副主任、县信访局局长胡力争江西省吉安市青原区委办公室副主任、区信访局局长李峰（女）江西省电力公司信访室主任李生山东省泰安市委副秘书长、市信访局局长郭家安山东省莱芜市委副秘书长、市长助理、市信访局局长杨守岭山东省滨州市委副秘书长、市信访局局长许光舜山东省滕州市委副秘书长、市信访局局长李万翔河南省信访局办公室主任邓京平（女）河南省新乡市委副秘书长、市信访局局长董喜年河南省登封市委办公室副主任、市政府办公室副主任、市信访局局长张民强河南省商丘市政府副秘书长、市信访局局长林广才湖北省襄樊市襄阳区委办公室副主任、区信访局局长林长安湖北省鄂州市信访局主任科员丁日晶湖北省孝感市信访局综合科科长关贤蓉（女）湖北省潜江市信访局副局长罗志江（女）湖南省娄底市信访局副局长孙琳（女）湖南省耒阳市政府办公室副主任、市信访局局长龙玉琼（女）湖南省石门县政府办公室副主任、县信访局局长吴青山（壮族）广东省珠海市委办公室副主任、市信访局局长陈木林广东省茂名市信访局副局长王炳新广东省肇庆市端州区委常委、政法委书记、区信访工作领导小组组长钟锡洪广东省清远市清城区委办公室副主任、区政府办公室副主任、区信访局局长易坚（女，壮族）广西壮族自治区南宁市信访局局长陈水秀（女）广西壮族自治区桂林市信访办公室主任科员王宁（女）海南省海口市政府副秘书长、市信访局局长李廷荣重庆市万州区委政法委副书记、区政府副秘书长、区维稳办常务副主任、区信访办公室主任庞建华重庆市沙坪坝区委办公室副主任、区委政法委副书记、区政府办公室副主任、区信访办公室主任邹明忠重庆市信访办公室征集处处长涂云辉四川省内江市政府副秘书长、市信访办公室主任马红（女，回族）四川省凉山彝族自治州委办公室副主任、州政府办公室副主任、州信访局局长靳治平四川省国土资源厅办公室信访办公室主任蒙强炳（水族）贵州省黔南布依族苗族自治州政府副秘书长、州信访局局长陈俊熙贵州省习水县信访局局长甘向阳云南省玉溪市红塔区区长助理、区信访局局长田福春（哈尼族）云南省普洱县信访局副局长扎西顿珠（藏族）西藏自治区拉萨市信访办公室主任潘党琦陕西省西安市信访局驻市政府信访接待处处长王治国陕西省延安市政府副秘书长、市信访局局长张忠义陕西省城固县县长助理、县信访局局长陈黎萍（女，布依族）甘肃省平凉市委副秘书长、市信访局局长张凤云（女）甘肃省兰州市城关区信访局局长唐崇亮青海省西宁市信访局副局长舒建华宁夏回族自治区青铜峡市信访局局长阿扎提古丽·哈斯木（女，维吾尔族）新疆维吾尔自治区和田地委副秘书长、地区信访局局长张荷素（女）新疆维吾尔自治区福海县信访局局长高燕（女）新疆生产建设兵团农十三师信访办公室主任孙中平司法部办公厅信访办公室副主任李向东国土资源部办公厅信访办公室调研员欧阳志宏建设部办公厅信访处副处长陈智媛（女）交通部办公厅信访处处长程年（女）水利部办公厅信访处处长井钦锋农业部办公厅信访处处长赵绣雪（女）国家信访局办公室副主任刘宝英（女）国家信访局人事教育司副巡视员兼人事处处长乔天元中国兵器工业集团公司第616厂信访办公室主任。
先进集体推荐工作报告
先进集体推荐工作报告篇一省民委:根据省人社厅、省民委《关于评选推荐第三届全国民委系统先进集体和先进工作者的通知》(苏人社发〔20**〕169号)精神，我局坚持公开、公平、公正的原则，对照推荐条件标准对本系统工作部门及所属事业单位进行了筛选推荐，现将有关情况报告如下:一、推荐工作组织情况一是明确评选推荐的范围。
接到《通知》后，局领导非常重视，对文件进行了传达学习，确定了面向基层、面向工作一线的推荐方向，严格按照《通知》中关于推荐先进集体和先进个人的范围比例要求进行把控，杜绝了超范围推荐现象的发生。
二是严格执行规范的推荐程序。
工作中，我们坚持自下而上，民主择优的推荐方式，广泛征求意见，严格按照文件精神执行评选推荐工作的各个环节，确保了推荐程序的规范性，推荐材料的真实性。
三是认真做好推荐的审核把关。
推荐工作中，我们主动与市人社局联系，联合做好对拟推荐单位的审核考察。
在考察中，我们坚持优中选优，以工作实绩、贡献大小做为衡量标准，确保推荐单位的先进性，杜绝了带“病”表彰现象的发生。
二、推荐对象在本单位公示情况经局党组研究决定，建议推荐南京市回民殡葬服务所为全国民委系统先进集体候选单位。
推荐情况于20**年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事务局网站上进行了公示，公示期间未收到任何不良反映。
此报告。
篇二按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知》(苏人社发〔20**〕187号)精神，徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视，认真组织，周密实施，积极开展评选和推荐活动，现将工作开展情况报告如下:一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神，切实领会精神实质，严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。
二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪区审计局全票通过。
三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论，并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。
信访局先进集体事迹材料
信访局先进集体事迹材料汇编共7篇包括区县市级先进事迹材料：一、加强领导、落实责任，切实把信访工作摆上重要议事日程五年来，我市牢固树立“发展是政绩，维护稳定也是政绩”和“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，坚持把信访工作摆上重要议事日程。
一是建立信访工作领导责任制。
坚持和落实各级党政一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导各负其责的信访工作责任制。
二是推行“一岗双责”制。
建立了以政府领导按分工归口的维稳工作机制，对做好各行业口的信访稳定工作发挥了重要作用。
三是落实领导包案责任制。
通过实行领导包案，集中解决了一大批信访突出问题。
四是制定出台文件。
市委、市政府先后下发了《关于进一步加强信访工作的意见》、《关于切实做好全市各级党政领导公开接待群众来访工作的意见》、《关于进一步加强全市各级领导接待群众来访工作的意见》等文件，为进一步做好信访工作提供了政策保证。
二、健全制度、创新思路，建立和落实信访工作各项机制五年来，我们重点建立健全了处理信访问题的以下几个工作机制：一是建立信访排查工作机制。
把信访问题的排查作为重点来抓，仅今年以来，我局就开展各种排查20余次，排查出突出问题600余个，使许多问题化解在基层、化解在萌芽状态。
二是建立处置集体访、异常访、越级访和重复访联动工作机制。
狠抓了《关于妥善处置来省集体上访异常上访维护省委省政府机关正常工作秩序的工作方案》、《领导分级接访规定》等工作制度的落实，要求发生重大集体访时有关部门领导要亲自出面接待处理，跟踪督办，抓好问题的落实。
三是建立督查督办联动工作机制。
形成了市委、市政府督查室、市信访局联动督查的工作机制。
同时，积极协助市领导深入到有关县区、市直部门督促信访问题的落实。
五年来，共对2200余个上访问题进行了督办。
四是建立重点管理机制。
制定了《市信访工作重点管理办法》，采取市管乡镇、街办、市直部门，县区管村、居委会，市直部门管下属单位，按信访量排名进行重点管理，提高了各级对信访工作的重视程度。
上海市交通委员会关于表彰2021年度委系统信访、热线工作先进集体和先进个人的通知
上海市交通委员会关于表彰2021年度委系统信访、热线工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】上海市交通委员会•【公布日期】2022.02.18•【字号】沪交信〔2022〕86 号•【施行日期】2022.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市交通委员会关于表彰2021年度委系统信访、热线工作先进集体和先进个人的通知委属各单位、机关各处室：2021年，委属各单位、机关各处室按照《市交通委2021年度信访工作目标责任书》《市交通委交通热线处置工作绩效考核办法》及相关工作要求，深入推进委系统信访、热线工作。
考核小组通过中途检查及对各单位、机关各处室全年各项指标完成情况综合评定，并报经委领导同意，考核结果如下：一、信访工作先进集体：市道路运输局、执法总队、行政服务中心、委综合规划处二、信访工作先进个人：市道路运输局：周忆群、杨蕾中海博：白凤玉执法总队：XXX、郑玉婷道运中心：周玲、寇传辉委计划财务处：沈佳委交通建设处：胡燎原委港务监管处：蒋文青申通集团：陈志杰交通卡公司：杨凯三、热线工作先进集体：道运中心、安质监站、职业资格中心、委法规处四、热线工作先进个人：市道路运输局：张清执法总队：朱彬、丁慧敏道运中心：李阳阳、潘国平、刘青指挥中心：施怡兰建管中心：朱双双委科技信息处：张英杰委综合交通处：张帆委轨道交通处：刘轶骏委信访办公室：程亮希望各签约单位和机关处室在新的一年里，进一步重视信访、热线工作，以高度的责任心和群众观念、服务意识，做好2022年信访、热线工作，最大限度地解决群众合理诉求，不断提高群众的获得感和满意度。
上海市交通委员会二〇二二年二月十八日。
国家信访局2017年信访工作要点及责任分工
国家信访局2017年信访工作要点及责任分工文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2017.02.27•【文号】国信办发〔2017〕3号•【施行日期】2017.02.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文2017年信访工作要点及责任分工国信办发〔2017〕3号2017年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，下半年将召开党的十九大，信访工作任务更加艰巨繁重。
全国信访系统要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实以习近平同志为核心的党中央关于信访工作的决策部署，紧紧围绕党和国家工作大局，强化目标导向和问题导向，以打造阳光信访、责任信访和法治信访为引领，以开展“责任落实年”活动为抓手，继续深化信访工作制度改革和信访法治化建设，着力加强源头预防、解决信访突出问题、化解信访积案和风险研判，切实维护群众合法权益，有效促进社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、着力补齐短板，聚合释放信访工作制度改革效应（一）进一步加强信访信息系统的深度应用。
继续推进国家信访信息系统联通，重点向职能部门延伸，不断扩大网上信访覆盖面。
推动地方各级加大信访资源整合力度，把群众通过各种形式提出的信访事项全部纳入统一的网上信访受理办理综合平台。
优化完善信息系统功能，推进信息系统与信访工作深度融合，形成“信访网上投、事项网上办、结果网上评、问题网上督、形势网上判”的工作模式。
加大网上信访事项网下办理力度，着力打造网上信访主渠道。
建设视频信访系统。
责任单位：投诉办、信息中心、综合指导司、办信司、来访接待司、督查室（二）进一步规范信访基础业务。
全面落实信访事项受理办理规定，研究细化各环节的具体标准和要求，强化信访部门与有权处理机关的工作对接，确保标准统一、程序规范、责任明确、衔接顺畅。
加强对信访基础业务的经常性检查，建立完善通报制度，切实纠正工作中存在的不规范问题。
信访先进集体材料3篇
信访先进集体材料 (2)信访先进集体材料 (2)精选3篇（一）尊敬的领导：我向您推荐我们单位今年的信访先进集体，以表彰他们在信访工作中做出的杰出贡献。
我们单位信访先进集体是我们单位信访工作的骨干力量，他们兢兢业业、勇挑重担，以优秀的工作能力和高度的责任心，为信访工作的顺利开展做出了重要贡献。
首先，他们在信访工作中始终保持高度的敬业精神和团队合作意识。
他们积极响应组织的号召，积极投入到信访工作中，并通过各种途径和渠道，收集搜集信访信息和问题，全力支持信访工作的开展。
其次，他们在信访工作中做出了突出的成绩，取得了很好的工作效果。
他们以务实的工作作风，坚决贯彻执行组织的决策安排，全面推进信访工作的落实，处理了大量信访事项，妥善解决了一系列信访问题，为维护社会稳定和人民群众的合法权益做出了积极贡献。
最后，他们不断提升专业知识和业务水平。
他们通过学习和培训，不断提高自身的业务素质和综合能力，熟悉信访工作的法律法规和政策，能够熟练应对各类信访问题，并通过专业的方法和手段，有效地解决信访矛盾和纠纷。
以上是我们单位今年的信访先进集体的主要情况和材料，希望能得到您的高度重视和肯定，并给予他们充分的表彰和奖励。
我们将进一步激励他们，在今后的工作中继续发挥先进集体的示范作用，为信访工作的进一步发展做出更大的贡献。
谢谢！信访先进集体材料 (2)精选3篇（二）尊敬的领导：我是某单位的一名普通职工，我在这里向您推荐我们单位的信访先进集体，希望能够得到您的认可和表彰。
我们单位是一家国有企业，主要从事工业产品生产和销售。
作为一个大型企业，我们每年都会接收大量的信访群众，包括媒体、消费者、员工等等，他们对企业的经营管理、产品质量、员工权益等方面提出了各种各样的问题和诉求。
在这样的背景下，我们单位成立了信访办公室，负责接收、调查、处理和回复来自群众的信访事项。
我们的信访办公室在过去的几年间取得了显著的成绩。
首先，我们采用了科学的管理方法，建立了统一的信访管理系统，确保每一条来访信件都能够得到及时妥善地处理。
陕西省人力资源和社会保障厅陕西省信访局关于表彰全省信访系统先进集体和先进工作者的决定
陕西省人力资源和社会保障厅陕西省信访局关于表彰全省信访系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.01.26•【字号】陕人社发[2013]4号•【施行日期】2013.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文陕西省人力资源和社会保障厅陕西省信访局关于表彰全省信访系统先进集体和先进工作者的决定（陕人社发[2013]4号）各设区市人力资源和社会保障局、信访局，杨凌示范区人事劳动局、信访局，韩城市人力资源和社会保障局、信访局，省直有关部门人事（干部）处、信访处（室）：近年来，在省委、省政府的正确领导下，全省信访系统广大干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中央和省委关于新时期信访工作的一系列决策部署，坚持用群众工作统揽信访工作，牢记宗旨、不辱使命、奋力拼搏、苦干实干，为及时反映社情民意、切实维护群众合法权益、着力促进社会和谐作出了重要贡献，涌现出一大批成绩显著、贡献突出的先进集体和个人。
为表彰先进，弘扬正气，激励全省信访系统广大干部职工更好地履行“为党分忧、为民解难”的神圣职责，省人力资源和社会保障厅、省信访局决定，授予西安市信访局来访接待处等42个单位“全省信访系统先进集体”称号；授予杨德山等42名个人“全省信访系统先进工作者”称号。
希望受到表彰的单位和个人，珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用，不断取得新的更大的成绩。
各级各部门信访工作机构和广大信访干部职工要以受表彰的先进集体和先进工作者为榜样，学习他们始终保持坚定的理想信念，对党忠诚、爱岗敬业的政治品质；学习他们始终带着责任和感情，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他们始终立足本职，淡泊名利、无私奉献的精神境界；学习他们始终坚持创先争优，锐意进取、永争一流的进取精神，认真学习贯彻党的十八大精神，牢固树立群众观念，自觉履行为民宗旨，以更加奋发有为的精神状态和更加饱满的工作热情，砥砺意志，攻坚克难，同心协力，扎实工作，不断开创信访工作新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1
全国信访系统先进集体
推荐审批表
集体名称
推荐单位
表彰层次
填报日期：二○一二年月日
填表说明
此表是推荐全国信访系统先进集体用表。
一、此表用黑色钢笔或打印填写，字迹要求工整清晰，打印填写使用仿宋小四号字体，数字统一用阿拉伯数字。
二、单位名称必须准确，推荐单位的所属单位填写全称，数字统一用阿拉伯数字。
推荐单位的所属单位，请填写其上一级单位或机构。
三、单位性质根据被推荐单位性质选填国有企业、国有控股企业、机关、参公单位、事业单位、社会团体或其他；没有行政级别的单位在“单位级别”栏填写“无”。
四、主要事迹力求简明扼要，重点突出，字数在2000字左右，可另行附页。
五、此表上报一式五份，规格为A4纸。