图书馆管理员工作规范
图书馆管理员一日工作细则
图书馆管理员一日工作细则
职责概述
图书馆管理员的工作是负责图书馆日常运营和管理，为读者提
供优质的图书馆服务。
下面是图书馆管理员一日工作的细则。
工作时间
- 工作时间为每天上午9点至下午5点，中间有1小时的午休
时间。
任务分配
- 在开馆前，检查图书馆内部的设施和资源是否准备就绪。
- 开馆后，负责接待读者并提供咨询服务，解答读者的问题和
需求。
- 协助读者办理借阅、续借和归还图书的手续。
- 维护图书馆的秩序，确保书籍和资料的摆放有序，补充和整
理书架上的图书。
- 处理读者的投诉和问题，积极解决并反馈给上级管理人员。
- 参与图书馆的活动组织和推广，如读书活动、讲座、展览等。
- 处理图书馆设备的故障报修，并及时跟进维修进度。
- 定期进行图书馆资源的清点、盘点和整理工作。
技能要求
- 具备良好的沟通能力，能够与读者进行有效的交流。
- 具备图书馆学的基础知识，熟悉图书馆的管理制度和服务流程。
- 熟练使用图书馆管理软件和图书分类系统。
- 具备解决问题和处理突发情况的能力，能够冷静应对各种情况。
- 具备良好的团队合作意识，能够与同事共同完成工作任务。
总结
作为图书馆管理员，每天的工作都需要做好各项任务的分配和安排，保证图书馆的正常运行。
合理利用时间，提供优质的服务，是图书馆管理员的重要职责。
同时，不断学习和提升自己的技能，为读者提供更好的服务和支持。
图书管理员职责(3篇)
图书管理员职责一、严格执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报刊、杂志服务。
二、管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失。
三、爱护书籍，妥善保管图书资料，做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。
四、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符。
五、制订并严格执行图书借阅、赔偿制度。
六、定期清扫，保持图书室、阅览室的清洁卫生和良好秩序。
七、认真落实防火、防盗措施，做好领导安排的其他工作。
图书室规则一、图书室是收藏图书的场所，管理人员应认真的维护、保养好书籍，为师生提供优质服务。
二、图书管理人员负责整理存放图书，做到所有书籍均应入帐，达到帐书相符。
三、图书管理人员要始终保持图书、橱、架及室内环境的清洁。
四、图书管理人员对所管理的图书不得随意外借，借阅时要严格手续，对借出的书籍应按时收回，并对书籍进行验收，确定无损坏后，及时放回原处。
五、图书室内不准吸烟或将火种带入室内，以保障集体财产和人身安全。
六、非图书管理人员不经允许不得随意进入图书室。
七、管理人员因工作调动应办理交接手续，确保图书室规范管理。
图书室借阅制度一、教职工可在业余时间借阅，学生可在规定的时间内借阅。
二、教职工、学生必须凭借书证借书，无证者概不出借。
三、教职工借教学参考用书累计不超过10本。
文学书刊累计不超过两本，借期为____月，到期不退者停止借阅。
四、学生借阅每周一次，每次一本。
借期二周，到期不还者停止借阅。
五、爱护图书，严禁在书内乱涂乱画、撕页，更不能转借他人，违者视情节轻重予以罚款。
图书损坏、遗失的赔偿规定一、借阅者对所借书刊必须爱护，妥善保管，如有损毁或遗失，必须按规定赔偿。
二、借阅者借书时，须仔细查看，如发现该书有污损、缺页等情况，应于当天内向工作人员申明。
否则，由借书人负责。
三、在书刊上圈点、标记、批注，或造成污损、散页，但仍保持原书内容完整、图文清晰，且污损在5页以下者，按原书价赔偿；污损5页以上者，按原书价2倍赔偿。
图书管理员的工作流程与规范
图书管理员的工作流程与规范图书管理员是图书馆中不可或缺的一份子，他们负责管理图书、提供服务并维护图书馆秩序。
一个高效的工作流程与规范能够提升图书管理员的工作效率和服务质量。
本文将分析图书管理员的工作流程与规范，并提供一些建议以改善图书馆的管理。
一、新书入库及分类1. 新书订购：图书管理员定期与供应商联系，了解新书信息，并进行订购。
在订购过程中，要关注图书馆的藏书需求和读者的阅读爱好，确保新书的选择能够满足读者的需求。
2. 新书入库：新书到馆后，需要对书籍进行清点和核对。
入库之前，应先对书本进行处理，如装订、贴标签等。
之后，按照图书馆的分类规则将书籍归入相应的书架。
3. 文献标引：为了方便读者查找书籍，图书管理员需要为每本书进行文献标引，包括书名、作者、关键词等信息在内。
二、读者服务1. 借书流程：读者前来借书时，图书管理员需核对读者的身份信息，并检查借书证的有效期。
借书过程中，要灵活应对读者的需求，提供咨询并推荐适合的图书。
2. 还书流程：读者归还图书时，图书管理员需要检查书籍是否完好无损，并及时更新系统中的借阅信息。
3. 查询咨询：读者有关图书、馆藏和其他相关咨询的问题，图书管理员应提供准确、及时的答复。
对于无法回答的问题，应引导读者去相关部门寻求帮助。
三、图书馆管理1. 图书馆安全：确保图书馆内的环境安全，防止盗窃和损坏行为。
图书管理员应当巡查图书馆并保持警觉，及时发现并处理异常情况。
2. 图书馆文献管理：图书管理员负责图书馆藏书的检索、归还、整理和上架工作。
同时，需要定期进行库存盘点，确保书籍的数量和状态与系统中的数据一致。
3. 图书维护：图书管理员需要定期检查馆藏书籍的损坏情况，并采取适当的措施进行修复。
对于无法修复的书籍，要及时报废并更新系统中的数据。
四、培训与专业发展1. 不断学习提升：图书管理员应定期参加相关培训课程，了解最新的图书馆管理理念和技术，提升自己的专业能力。
2. 积极交流合作：与同行和其他部门的密切合作有助于图书管理员的专业成长。
图书馆岗位职责职(四篇)
图书馆岗位职责职____具有良好的团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。
2.认真执行有关规章制度，熟悉参考书及检索期刊的业务流程，严格按工作程序操作，负责库室的安全、卫生工作,确保参考检索阅览室的正常开放，阅览人次：A级：____人/年B级:____人/年3.负责参考书、检索期刊和其他入库书刊验收、签到、上架和装订工作。
4.及时做好现刊的催缺工作,记录期刊发行变更情况并转告订购人员。
5.定期整架，保持库室整洁，经常巡视，避免参考工具书及检索期刊丢失。
定期做好架位调整工作。
6.做好检索刊的下架、整理、送装和合订本的验收、加工、财产登记、目录组织和上架工作。
定期清点。
____对读者积极热情、做好咨询工作。
____对新刊进行报道和导读工作，协助订购人员做好订购调查工作。
9.完成部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责职（二）一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
书管理员的工作流程和操作规范
书管理员的工作流程和操作规范作为书管理员，负责管理图书馆的图书借还和整理工作是一项重要的职责。
为了确保图书馆的正常运行，书管理员需要遵循一定的工作流程和操作规范。
本文将介绍书管理员的工作流程和操作规范，并提供一些建议以提高工作效率。
一、图书馆的准备工作图书馆的准备工作是书管理员工作流程的第一步。
在开馆前，书管理员应确保以下几项准备工作已完成：1. 整理书籍：将新到的书籍按照分类编目号整理并放置在相应的位置，确保书籍的有序摆放。
2. 检查借还设备：检查借还设备的正常运行情况，如自助借还机、借阅笔记本电脑等，并及时解决故障或联系维修人员。
3. 安排值班人员：根据图书馆的开馆时间和流量情况，合理安排值班人员，确保图书馆内有足够的服务人员。
4. 检查图书馆环境：检查图书馆内的清洁情况、温度和湿度等环境因素，保证读者的舒适度和图书的保存质量。
二、读者服务流程书管理员的主要工作之一是提供读者服务。
下面是一个基本的读者服务流程：1. 登记读者信息：协助读者办理图书馆借书卡，并录入读者的基本信息，包括姓名、学号、联系方式等。
2. 查询图书：根据读者的需求，协助读者查询图书馆的藏书，并指导其在图书分类系统中查找、定位书籍。
3. 图书借还：根据读者需求，办理图书的借阅和归还手续，包括扫描借书条码、记录借还时间、办理续借等。
4. 解答咨询：回答读者的图书查询、图书馆规章制度等相关问题，并提供适当的指导和建议。
5. 统计数据：定期统计图书借还情况，生成相关报表并上报图书馆管理部门，以便对图书馆的服务进行评估和改进。
三、图书管理流程除了读者服务，书管理员还需要管理图书馆的图书，确保图书馆的藏书有序和完整。
以下是图书管理的主要流程：1. 采购新书：根据图书馆的需求和读者的建议，确定需要采购的新书，并与供应商联系，采购适量的图书。
2. 编目登记：对新书进行编目登记，包括书名、作者、出版社、分类号等信息，并将其录入图书馆管理系统中。
图书室工作人员管理制度（5篇）
图书室工作人员管理制度为加强图书室管理，促进工作规范、有序、高效开展，按照勤俭节约、提高工效的原则，制定本制度。
一、图书室管理人员在教导处领导下开展工作，应热情为师生服务、为教学服务，认真履行工作职责，做好教材征订分发、图书保管和师生借阅、教具保管和借用、报刊征订发放、教师晚读书、下载传送文件以及校长室安排的相关工作。
二、管理人员要遵守各种规章制度，及时到岗，中途离开图书室一般不超过____分钟(一般要留有____人在图书室)，如外出传送文件，应领取进出校门签发单，如个人有重要事情外出，应向教导处说明情况，并在____小时内赶回，如外出需超过____小时，应向校长室请假。
三、教材征订要有一定余额，并根据学校新增学生数及时增补教材，教材分发数据要准确并请班主任签字，缺少的教材及时统计准确并上报教导处。
四、建立健全图书及教具帐册。
新购进的图书和教具要及时分类、编号、登记上架并定期清点核对，做到帐物相符。
每学期结束前要及时催师生归还图书教具等。
五、借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的本数，按时归还。
对新增教师和学生要及时增补借书证(一般不超过开学的第一个月)，最迟从开学第二个月开始学生要按安排表正常借书。
六、分发报刊、杂志要准确，并及时督促班级领取。
七、爱护图书，损坏赔偿。
教育读者爱护借阅的图书，如有遗失，视其情节按照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿，故意破坏者要从重处罚。
做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，管理人员要及时修补损坏的书籍。
八、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作。
教师在图书室读书要做好教师的点名及登记工作。
九、除打印资料和借阅图书、教具外其他人员不得在图书室久留。
十、图书室应保持物品摆放整齐，非工作所需的物品一律不得放在办公桌上，严禁在工作期间吃零食。
有以下情况之一学期考核降一等级：1、一学期有____个班不能正常借阅图书。
2、借出的图书有____人以上没有书面催还造成不能归还或赔偿。
图书馆管理员图书编目规范
图书馆管理员图书编目规范一、引言图书馆管理员在进行图书编目工作时，需要遵循一定的规范，以确保图书馆的图书资源能够被有效地管理和利用。
本文将介绍图书馆管理员在图书编目过程中应遵循的规范。
二、编目规则1. 书目描述在进行图书编目时，图书馆管理员需要对每一本图书进行详细的书目描述。
书目描述应包括书名、作者、出版社、出版日期等基本信息，并且需要按照一定的格式进行排列，以提高读者的查阅效率。
2. 主题词标引为了方便读者查找相关主题的图书，图书馆管理员需要对图书进行主题词标引。
主题词标引应基于国际通用的主题词表，如《中图法》或《美国图书馆学会主题词表》等，以确保标引的一致性和规范性。
3. 标题规范图书馆管理员在编目中需要对图书的标题进行规范处理。
标题应尽量简明扼要，准确反映图书的内容，并且避免使用过于晦涩或模糊的词语。
4. 分类号分配为了使读者能够快速找到所需图书，图书馆管理员需要为每一本图书分配相应的分类号。
分类号应基于国际通用的分类法，如《中图法》或《美国图书馆学会分类法》等，以确保分类的一致性和可比性。
5. 书刊号标注对于期刊、报纸等连续出版物，图书馆管理员需要在编目中标注相应的书刊号。
书刊号应包括期刊刊名、卷期号等信息，以便读者能够准确地找到所需的期刊文章。
6. 责任者标注在编目中，图书馆管理员需要标注图书的责任者，即作者或编者等信息。
责任者标注应尽量准确，以便读者能够明确图书的主要创作者。
7. 出版地、出版社标注为了使读者能够了解图书的出版信息，图书馆管理员需要在编目中标注图书的出版地和出版社。
出版地和出版社的标注应准确无误，以便读者能够正确获取图书。
8. 丛书标注对于属于某一丛书的图书，图书馆管理员需要在编目中标注相应的丛书信息。
丛书标注应包括丛书名称、丛书号等信息，以方便读者查找相关图书。
9. ISBN/ISSN标注为了方便读者查找图书或期刊，图书馆管理员需要在编目中标注相应的ISBN或ISSN号。
图书馆管理员职责(5篇)
图书馆管理员职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。
二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。
四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。
五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如。
编制新书目录，推荐书目。
协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。
六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。
建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。
阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于____小时。
建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于____人次。
五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。
切实保证图书经费专款专用。
搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。
根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。
六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。
七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。
定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。
八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。
九、熟练掌握业务技能。
不断学习新知识，练好基本功。
既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。
十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。
十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。
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图书馆一层小管理员工作规范
一、要求
1、守规矩懂礼貌讲合作学技能
2、小管理员应严格遵守时间管理制度
早：7：00-7：40
午：12：00-13：00
晚：15：00-18：00
在工作时间内，不准迟到、早退。
有事必须事先请假。
3、小管理员在图书馆内应注重仪容仪表，穿好校服，不得在工作区域内做与工作无关的事。
4、小管理员在图书馆内，未经老师允许不得擅自使用馆内电脑设备，不得私自修改电脑系统设置和配置文件，工具在用完后及时放回原处。
5、小管理员到岗、吃饭、临时有事，应相互间打好招呼，及时交接工作。
放学回家和回班上课前要征得老师的同意。
6、每天至少安排出1小时练习五笔文字录入，定期考核，为毕业分配推荐做准备。
二、规范
上机服务
1、提醒上机同学进到图书馆内不得大声喧哗，上机时手机静音，在门口接听电话，不得携带书包（肩包、挎包）零食（水、食物）进入图书馆，应在门口处存放。
2、及时为上机同学办理上机手续，按照要求计时，并请上机同学按照：姓名-班级（注明年级）-日期-上机号的顺序在登记册内认真填写上机登记事项。
每天按照“正”字法统计人数。
3、小管理员在图书馆内不得吃零食（瓜子、糖等）不得在电脑上玩游戏，不得利用馆内电脑设备充电，爱护馆内设备，发现异常情况和问题及时向老师报告。
4、上机同学下机时，小管理员应严格按照规定收取上机费（小时/0.8元）不得徇私舞弊，及时检查上机同学使用机器（电脑）后的情况，发现设备损坏，及时向老师报告处理。
5、在为上机同学办理好上机手续后，引领上机同学到指定的座位，并指导上机同学正确使用电脑设备，期间要走动巡视，及时解决上机同学遇到的问题，如果解决不了应向老师报告处理。
打印
1、打印普通纸张0.3元/张（使用针式打印机）
打印复印纸张0.5元/张（使用激光打印机）
2、打印步骤
（1）将移动存储器（U盘）插入电脑USB接口
（2）使用杀毒软件对移动存储器（U盘）进行扫描并杀毒（360杀毒全盘扫描）
（3）手动进纸（注：激光打印机有自动进纸功能，不用手工进纸）
（4）打开打印文件（word文档）菜单栏“文件”→“打印”
（注：“打印”中“页码范围”的使用方法）
一层门、电闸的操作方法
一层电子阅览室共有5个门、4个电闸
5个门：分为1、2、3、4号门、旋转门。
4个闸：分为：总闸（只是左下角的蓝色闸门）
分闸（灯闸）
视听间闸（85-104号电脑）
其他电脑闸（除视听间以外的所有电脑）
注：早晨开门时应先开闸，后开门，拉闸时按顺序为先“总闸”→“分闸”。
晚间闭馆时，应先关门（并通知楼上）再拉闸。
一层钱物上交程序
1、统计上交钱物（余下足够的零钱）
2、统计今日上机人数，打印章数。
3、计算方法
打印章楼=上交钱物-人数×0.8/0.3
4、在老师值班日志的当日记录末尾依次记录：交**元，上机**人，
打印**张并签字。
5、携带老师印章并再次核对上交钱物，前往四层找主管老师上交。
电脑日常维护
1、杀毒软件升级
（1）搜索计算机
（2）找到升级程序包
（3）将升级程序包复制到本地电脑中
（4）依次进行安装
注：先安装主程序（绿色图标），后安装病毒库（蓝色图标）
（5）运用“360安全卫士”对垃圾和使用痕迹进行清理
（6）修建进度
<1>在桌面下，按“ctrl+alt+m”键
<2>点击“进度管理”
输入密码（85-104为“1cdzyls”5-84为”dzyls1c”
<3>打开“创建进度”
新建进度为当日日期，点击“创建”
<4>打开“恢复进度”
点击“当前进度”点击保存
<5>打开“保护设置”
<6>选择“进度名称”当日进度，点击“应用”
<7>重启计算机，检查升级后的病毒库版本信息
2、计算机一般问题处理方法
（1）蓝屏问题（黑屏，无法启动）：计算机启动后，出现蓝屏情景或无法正常进入桌面状态，此时应重启计算机重复按“HOME”键，进入“进度管理系统”（幻影2008），打开“恢复进度”选择跨度“当前进度”最近的进度进行恢复。
（2）电脑无法正常启动（黑屏）：强行关闭电脑，拨掉电源和网线，对“保护卡”进行清洁维护工作，重新安装后，重新启动计算机。
（3）电脑无法启动（伴有“嘀嘀”报警声，或显示器出现绿色字符）强行关闭计算机，拨掉电源，对“内存条”进行清洁（用橡皮轻轻除去内存条上的灰尘）重新安装后，重启计算机。
打印机日常维护
1、如何取消打印任务
找到“任务栏”中“活动图标”中的打印机图标，右击选择“打开”
取消正在打印任务，随后重新启动打印机。
2、打印机无法打印的处理方法
（1）检查设备连接
（2）重新启动打印机和电脑
（3）恢复进度
3、定期对打印效果进行测试，定期对打印机色带进行更换。
4、定期对打印机进行清洁（除尘）
机房管理软件应用
1、机房管理软件
打开106号机桌面上的“CMMManager”（图标为3台电脑）。
登录用户名为“bm”口令为“02”进入后，打开“机器管理”→“图书馆一层”选择计算机（每台计算机用户名与电脑本地桌签一致，桌签与计算机编号不一致。
）点击右键、选择“机器管理”选择“开机”或“关机”
2、图书管理软件
同上为106号机，打开在桌面上的“北京商贸学校”用户名为“dz”密码为“07”进入程序后，点击菜单栏中的“流通”打开“阅览管理”。