关于对 同志的处理意见
【精品】对xxx同志的批评意见(20篇)
对ｘｘｘ同志的批评意见范文（20篇）1.对ｘｘｘ同志的批评意见：督查不勤，落实不力，有时思考处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。
对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了催急了时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量效率较低。
比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调管理落实不力，导致项目进展缓慢。
不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。
在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。
比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透，工作思路零碎不系统。
2.对ｘｘｘ同志的批评意见：对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。
比如：用心主动汇集人大代表个性是主席团成员对全镇重点难点的意见推荐，为党委政府决策带给参考工作做得不够好。
不敢担当，不敢碰硬。
精神有所懈怠，习惯于老经验老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的用心性创造性，不主动思考，想办法出点子，汇报工作讲问题多，提对策推荐少。
比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程但是问不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。
3.ｘｘ同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。
在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。
处理意见范文
处理意见范文本文是关于处理意见范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
处理意见范文篇一中共××局纪律：根据纪委××××年××月××日关于对×××同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清×××同志的全部错误事实。
现将其错误事实及处理意见请示如下：基本情况(略)×××同志在建私房中的主要错误(略)×××同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。
但鉴于×××同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的120xx元公款也已如数归还，本着经济退赔从严、组织处理恰当的原则，经分局党委××××年××月××日讨论决定，给予×××同志撤销分局党委副书记的处分。
当否，请批示。
中共×××局委员会(章)××××年××月××日处理意见范文篇二xx实业有限公司：20xx年1月17日10时20分左右，xx实业有限公司(以下简称xx公司)服务分公司煤棚工段劳务工钱海峰在安徽氯碱化工集团(以下简称安徽氯碱集团)热电分公司上煤皮带机处被挤压受伤，经安徽氯碱集团医院现场急救，并转送市第二人民医院，经抢救无效死亡。
依据安全生产相关法规规定和市政府授权，市安全监管局牵头成立了由总工会、市经委、市瑶海公安分局红光派出所等单位组成事故调查组。
调查组经过现场勘察、询问有关人员、调阅相关资料，现已查清事故发生的经过、原因，认定了事故的性质和责任，提出了责任处理和防范措施建议，形成事故调查报告。
对xxx同志的批评意见(20篇)
对ｘｘｘ同志的批评意见范文（20篇）1.对ｘｘｘ同志的批评意见：督查不勤，落实不力，有时思考处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。
对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了催急了时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量效率较低。
比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调管理落实不力，导致项目进展缓慢。
不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。
在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。
比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透，工作思路零碎不系统。
2.对ｘｘｘ同志的批评意见：对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。
比如：用心主动汇集人大代表个性是主席团成员对全镇重点难点的意见推荐，为党委政府决策带给参考工作做得不够好。
不敢担当，不敢碰硬。
精神有所懈怠，习惯于老经验老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的用心性创造性，不主动思考，想办法出点子，汇报工作讲问题多，提对策推荐少。
比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程但是问不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。
3.ｘｘ同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。
在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。
对同志民主评议意见反馈
对同志民主评议意见反馈尊敬的同志们：大家好！我们在这里开展同志民主评议意见反馈大会，就是为了更好地提高我们的领导水平和工作效率，促进我们单位的发展和进步。
今天，我们在这里与大家共同探讨如何更好地面对自身的优缺点，不断改进自己的工作，提高自身的能力。
在这里，我想对大家介绍一下民主评议的常见流程。
首先，我们要根据各自的岗位和职责，分析自己的工作情况，认真反思自己的工作中出现的问题和不足，并将自己的意见以书面形式提交给领导。
然后，在评议会上，从工作内容、工作态度、工作效率和工作成果等方面，对每个同志进行民主评议。
在评议中，我们要认真听取别人的意见，虚心接受批评，并对自己的工作进行深入的反思和改进，最终达到提高自身素质和工作水平的目的。
同志们，我想提醒大家的是，在民主评议中，我们要谦虚谨慎，诚实守信，理性分析和处理问题。
我们要以客观的眼光去看待自己的工作，避免过分自负或自卑。
同时，在评议中，我们应该以问题为导向，以解决问题为目标，而不是针对个人进行攻击或评估。
我们要以科学的态度，建立开放、互信、团结的工作氛围，为单位的发展创造良好的条件。
最后，我想提醒大家的是，我们不要只看到民主评议的过程，更要看到评议后的结果。
我们要将每个同志所提交的意见和建议收集整合起来，进行认真的分析和总结，并根据结果制定相关的改进措施和提高计划。
这样，才能让民主评议真正发挥出其应有的作用。
总之，同志们，在进行民主评议时，我们应该充分发扬民主精神、科学态度和团结精神，充分利用这样一次机会，不断提高我们自身的能力和素质，为单位的发展和进步做出更大的贡献。
最后，我要衷心感谢各位同志的参与和支持，在场的每一位同志都是我们民主评议的师生和学员，谢谢大家！。
相互批评意见清单
相互批评意见清单1、X对X同志的批评意见在一些某些人情往来、某些群众诉求等方面还存在着很大偏差和个人主义，没有把本职岗位看作是为党的事业奉献的机会，始终保持高尚的精神追求。
2、X对X同志同志的批评意见政治理论系统全面研究坚持的不够好、抓的不够紧3、X对X同志的批评意见对工作严究的不深、不细，只满足于应付，不求高标准。
对干部队伍建设缺少总体谋划。
4、X对X同志的批评意见在工作没有完全融入到干部职工当中去，与同志们的沟通交流还不够。
5、X对X同志的批评意见在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风斗争方面做得还不够,缺乏应有的大无畏精神。
6、X对X同志的批评意见重业务工作，轻理论研究。
由于工作上千头万绪，忙于业务时间较多，故潜心研究的时间很少。
7、X对X同志的批评意见在落实上级工作任务中，文件学了，态度表了，也启动实施了，但对个别难度大的执行起来有所回避，有所延迟，没能结合实际创作性的取得实效。
8、X对X同志的批评看法工作劲头不足，效率不高，有“安于现状”思想。
9、X对X同志的批评看法有时政策领会不够悟透，实际工作中遇到问题拿不出真招法、打不开新局面。
10、X对X同志的批评意见日常工作中有懈怠心理，缺乏进取的锐气，存在懒惰思想。
11、X对X同志的批评意见联系实际学上下还不够，思想上总先把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行进修。
12、X对X同志的批评意见缺乏抓作风建设的自觉性和坚定性。
认为党的群众路线教育非常胜利，整改也到位了，有差不多的思想。
13、X对X同志的批评意见对工作严究的不深、不细，只满足于应付，不求高尺度。
对干部队伍建设缺少总体谋划。
14、X对X同志的批评看法工作上缺少干劲、韧劲和专劲，缺乏开拓创新、锐意进取的精气神儿。
15、X对X同志的批评看法满足于进修了、理解了，联系实际学上下功夫还不够。
16、X对X同志的批评意见工作统筹协调不够，见子打子。
工作中顾了一头，就忽略了其他的事情。
17、X对X同志的批评意见主动进修性有待进步18、X对X同志的批评意见工作干劲有待进步。
处理意见请示范文
一、处理意见怎么写〔范例参考一〕关于对***同志所犯错误处理意见的请示中共**局纪律：根据纪委****年**月**日关于对***同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清***同志的全部错误事实。
现将其错误事实及处理意见请示如下：基本情况（略） ***同志在建私房中的主要错误（略）***同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。
但鉴于***同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的12000元公款也已如数归还，本着经济退赔从严、组织处理恰当的原则，经分局党委****年**月**日讨论决定，给予***同志撤销分局党委副书记的处分。
当否，请批示。
中共***局委员会（章） ****年**月**日。
二、在下列三种情况下使用报告：一种是汇报工作属于汇报性的；一种是反映情况，提出意见或建议的，属于反映性的；一种是答复上级机关的询问，属于回复性的。
报告的标题：机关名称+报告事由+文种。
主送机关：顶格写。
开头：回复性的-- 根据**指示或要求，我们怎么处理的，结果如何，现将**报告如下。
反映性的-- 简述基本情况（最近一段时间）、提出写作目的。
汇报性的-- 先简述基本情况，说明取得了一定的进展，现将有关情况报告如下。
报告的内容主体：一般为四部分：1.基本情况。
不论是汇报工作、还是反映情况，答复上级的询问，均应实事求是地将具体情况交代清楚，以便上级了解下情，并以此作为依据，妥善地予以处理和指导。
2.存在问题（或具体意见）。
呈报性报告写存在问题，以便于上级了解工作进展的情况，同时为报告的下一部分内容（提出要求）打下基础；呈转性报告也要根据基本情况提出具体处理意见或解决办法，以供上级机关参考。
3.具体要求或措施。
即对今后工作的设想，提出要求或准备采取的措施。
4.结语。
报告的结语，要根据报告的性质和内容而定，不能千篇一律。
报告的结语一般用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转有关部门贯彻执行”、“以上报告，请审阅”等字样。
处理意见范文_行政公文
处理意见范文意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法，那么关于处理意见该怎么写呢?下面橙子给大家带来处理意见范文篇，供大家参考! 处理意见范文篇一中共××局纪律：根据纪委××××年××月××日关于对×××同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清×××同志的全部错误事实。
现将其错误事实及处理意见请示如下：基本情况(略)×××同志在建私房中的主要错误(略)×××同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。
但鉴于×××同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的120xx元公款也已如数归还，本着经济退赔从严、组织处理恰当的原则，经分局党委××××年××月××日讨论决定，给予×××同志撤销分局党委副书记的处分。
当否，请批示。
中共×××局委员会(章)××××年××月××日处理意见范文篇二 xx实业有限公司：1 / 420xx年1月17日10时20分左右，xx实业有限公司(以下简称xx公司)服务分公司煤棚工段劳务工钱海峰在安徽氯碱化工集团(以下简称安徽氯碱集团)热电分公司上煤皮带机处被挤压受伤，经安徽氯碱集团医院现场急救，并转送市第二人民医院，经抢救无效死亡。
依据安全生产相关法规规定和市政府授权，市安全监管局牵头成立了由总工会、市经委、市瑶海公安分局红光派出所等单位组成事故调查组。
调查组经过现场勘察、询问有关人员、调阅相关资料，现已查清事故发生的经过、原因，认定了事故的性质和责任，提出了责任处理和防范措施建议，形成事故调查报告。
对其他同志的批评意见
【实用范文】1.对工作的监督不到位。
比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
2.与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。
3.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。
思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。
但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。
4.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。
但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
但是理论学习需要进一步深化。
5.执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足。
6.工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
7.关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。
8.该同志政治立场和理想信念坚定。
不足之处在于下片区走访时主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心业户想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和业户打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
希望该同志要深入实际，联系业户，倾听业户意见，想业户之所想、之所急、之所需，增强宗旨意识。
9.该同志认真履行党员义务和用党员的标准规范自己的言行。
不足之处在于安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和同事聊聊天，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏责任感和紧迫感。
希望该同志能以“时不我待、只争朝夕”的精神开展工作，全身心的投入工作中去，更好的为客户服务。
10.该同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。
不足之处在于工作中缺乏进取意识，存在随大流，只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，从而导致了工作懈怠，要求放松，紧迫感少，安逸思想抬头现象。
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关于对××同志的处理意见
公司各单位：
××部××班员工××同志，在××项目部工作期间，于×年×月×日下午至×日×天时间内未经请假不知去向。
其行为严重违反了公司规章制度，并给公司的工作和日常管理造成了不良影响。
事后，经教育该同志有悔改表现。
根据《××综合管理考核办法》有关条款规定，经2012年1月4日公司办公会研究决定，作出以下处理意见：扣除××同志一个月奖金；延期三个月转正。
希望公司全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
××
2012年1月5日。