装修公司设计师岗位职责
装修设计师岗位职责
装修设计师岗位职责装修设计师是负责室内空间设计的专业人员，他们将根据客户需求和使用功能，制定具体的室内设计方案，并负责指导施工过程中的装饰材料选择、效果图制作和施工现场协调工作。
下面是装修设计师岗位职责的详细介绍：1. 客户沟通和需求分析：装修设计师负责与客户进行沟通，了解客户的需求并进行详细的需求分析。
他们需要了解客户对于空间使用的要求、风格偏好以及预算限制等，以便为客户提供个性化的设计方案。
2. 方案制定和效果图设计：基于客户需求，装修设计师会制定出符合设计原则和要求的设计方案。
他们会进行室内空间的平面布局设计、立面设计以及细部装饰设计等。
在方案制定过程中，他们会运用CAD、SketchUp、3D Max等设计软件来制作效果图，以便客户更好地了解设计效果。
3. 装饰材料选择和效果图呈现：装修设计师需要根据设计方案的要求，选择合适的装饰材料。
他们需要考虑材料的质量、风格、价格以及可靠性等因素，并与客户进行沟通确认。
装修设计师还需要将设计方案通过效果图的呈现，让客户更加清晰地了解整体的设计效果和空间布局。
4. 施工现场协调和施工质量控制：一旦设计方案得到客户的认可，装修设计师将需要与施工团队进行现场协调，确保设计方案的顺利实施。
他们需要与施工人员沟通施工进度和技术要求，并对施工过程中的问题进行解决和调整。
装修设计师还会对施工质量进行监督和控制，确保施工质量符合设计要求。
5. 费用预算和成本控制：装修设计师需要对整个设计项目进行费用预算和成本控制。
他们要根据设计方案的要求和客户的预算限制，制定出合理的项目报价，并进行成本控制，确保设计项目在预算范围内能够顺利进行。
6. 资料整理和文件归档：在设计项目结束后，装修设计师需要对整个项目的相关资料进行整理和归档。
包括设计方案文件、效果图、施工图纸、合同文件等。
这是为了方便日后的追踪和参考，同时也便于设计师与客户进行持续的沟通和合作。
7. 市场开发和客户维护：作为装修设计师，市场开发和客户维护也是其职责之一。
装饰设计师的岗位职责
装饰设计师的岗位职责装修设计师岗位职责1、负责装修设计（样板房/售楼处）管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；6、公司内部零星设计工作；7、参与工程竣工验收；8、完成领导交办的其它工作。
家装设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验；3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力；4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计；5、熟悉装饰材料及相关的材料规格；6、口才出众，理解能力强，善沟通；7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先；别墅设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验；3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计（包括家具选择、布艺选择和装饰品选择）；4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广；5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；6、能承受工作压力、按时完成工作；7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先；8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验；2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计；3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳；5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程；6、优秀的'团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快；7、带领过项目小组成员完成设计任务。
从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；8、有较强的责任心和敬业精神；9、有良好的职业道德和水准；10、本岗位可全职、兼职工作。
家装设计师的基本职责说明范文（五篇）
家装设计师的基本职责说明范文职责：1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案;2、房屋测量，制定预算及装修方案;3、配合工程部完成施工过程;负责现场调整、设计修改;4、负责帮助客户进行装修材料的选配;5、熟悉各类市场材料及施工工艺，对项目落地效果有把控能力;6、对家装行业设计有浓厚兴趣，熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;任职要求：1、男女不限，形象气质佳;2、____年以上成熟单独家装设计师经验，具有独立审核设计能力;3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等各类绘图软件;4、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
家装设计师的基本职责说明范文（二）家装设计师是负责为客户提供专业的家居装修设计和建议的专业人士。
他们的基本职责包括：1. 与客户进行沟通：设计师需要与客户进行详细的讨论，了解客户的需求、预算和喜好。
他们需要关注客户的理念和目标，以便能够根据客户的要求提供创意和实用的设计方案。
2. 制定设计方案：根据客户的需求和预算，设计师需要制定详细的家居装修设计方案。
这包括绘制平面图、立体图和其他图纸，以便客户能够清楚地了解整个装修过程的布局和细节。
3. 材料和配件的选择：设计师需要根据设计方案选择适合的材料和配件。
他们需要考虑材料的耐用性、功能性和美观性，并确保能够满足客户的预算要求。
4. 协调与承包商的合作：设计师需要与承包商合作，确保设计方案能够顺利实施。
他们需要与承包商沟通，监督工程进展，并解决可能出现的问题。
5. 预算和成本控制：设计师需要在设计方案中考虑预算和成本控制。
他们需要与客户讨论预算限制，并在设计过程中找到合适的解决方案，以确保项目能够在预算范围内完成。
6. 客户服务：设计师需要与客户保持良好的沟通，及时回答客户的问题和解决问题。
他们需要提供专业的建议和指导，确保客户满意。
7. 持续学习和更新知识：家装设计师需要与时俱进，不断学习和更新相关的设计知识和技能。
装修设计师岗位职责9篇
装修设计师岗位职责9篇装修设计师岗位职责11、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。
3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。
4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。
5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的'规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。
7、完成领导交办的其它任务。
装修设计师岗位职责2【岗位职责】1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;2、4年以上相关设计、工程经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的`相关知识;4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师岗位职责3岗位职责（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；（4）完成工程结构加固方案设计；（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；（7）跟进深化设计方案的`现场实施；（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师的岗位职责通常包括以下几项：
1. 客户沟通：与客户进行沟通，了解客户的需求和预算，并提供专业的建议和设计方案。
2. 方案设计：根据客户的需求和预算，进行室内外设计方案的制定，包括平面布置、
色彩搭配、家具选型等。
3. 施工图纸：根据设计方案，绘制详细的施工图纸，包括电气布线图、石材图纸、家
具图纸等，以供施工使用。
4. 材料选购：根据设计方案，与供应商进行沟通，选购合适的装饰材料，并进行质量
和价格的把控。
5. 施工监督：对施工现场进行监督和管理，确保施工按照设计方案进行，保证施工质
量和进度。
6. 客户服务：维护与客户的良好关系，解答客户的疑问，及时处理客户的投诉或问题。
7. 市场调研：关注行业动态，进行市场调研和分析，以及时提供市场趋势和新的设计
理念。
8. 团队合作：与其他部门（如销售部门、工程部门）进行紧密合作，确保项目的顺利
进行和顾客满意度的提高。
总之，装饰公司设计师的职责是为客户提供优秀的设计方案，并确保项目的顺利实施和顾客的满意度。
室内装潢设计师的工作职责11篇
室内装潢设计师的工作职责11篇室内装潢设计师的工作职责 (1) 职责：1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;任职资格：1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件;4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;室内装潢设计师的工作职责 (2)1、会同客户经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流，了解和明确客户的核心需求，带领团队成员开展项目资料收集;2、根据项目和工作要求，参与项目前期策划设计工作;3、根据项目背景、项目资料和客户需求，组织开展项目方案研讨会，与客户进行专业沟通，并向客户提出建设性意见;4、确定项目创意方向和整体思路，设计参观动线及功能空间分布，组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作;5、根据手绘空间效果图，确定项目空间最终装饰效果及形式，并与客户进行专业意见沟通交流;6、根据客户反馈意见，组织开展项目方案设计调整和优化;7、根据最终项目设计方案，指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案，并审核图纸方案;8、其他相关工作。
室内装潢设计师的工作职责 (3) 职责：1.理解商业空间装饰设计要求，并根据项目具体规范，完成商业项目室内公共空间方案设计、建筑外观方案设计、景观方案设计等;2.主要负责大型商场、购物中心、百货的内、外部公共空间装饰方案设计及设计方案把控工作;3.协助解决施工过程中的设计交底、施工技术协助;4.参与装饰设计方案的施工图审核，图纸的修改指导工作。
任职要求：1.建筑学、环艺等相关专业，大专以上学历;2.有5年以上商业建筑装饰设计(综合体、购物中心、百货)、旅游度假酒店设计、景区设计、项目负责经验者优先，住宅装饰设计者勿投简历;3.熟练掌握AutoCad、Sketchup、天正等专业设计软件;4.有较强的创新能力及立体空间想象力，有丰富的创意及灵活的思维，善于沟通，工作积极，团队协作意识强;室内装潢设计师的工作职责 (4) 职责1、负责在店面协助定制家具的销售人员上门量尺及与客户确定定制方案、下单;2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。
装修公司设计师职责
装修公司设计师职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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家装设计师的主要职责
家装设计师的主要职责家装设计师的主要职责（精选26篇）家装设计师的主要职责篇1职责：1.了解客户需求，做出符合客户要求的设计方案；2.依据客户情况，做出合理的预算报价；3.协作工程部处理施工过程中的相关问题；4.完成店长交代的其他工作。
任职要求：1.有3-5年家装工作经验；2.方案力量好，能娴熟把握CAD，3DMAX等设计软件；3.在图纸细化过程中，能够完好的做出顶面、地面、立面图，水电路图等等，符合行业标准图纸要求；4.熟识流程及室内设计标准，精通材料，预算报价，熟知施工工艺。
家装设计师的主要职责篇2职责：1、帮助接待客户并签定设计订单2、上门勘测，与客户沟通3、出具设计方案，按设计标准出图4、伴随客户深度选购材料5、结合预算在商场内伴随客户购置材料6、内部交底及现场交底的执行7、按规定提供相应施工现场指导8、设计变更和材料变更确实认9、以及上级可能交付的其它相关工作内容任职要求：1、大专学历2、具备肯定的装修设计工作经验3、娴熟把握CAD、Photoshop等绘图软件家装设计师的主要职责篇3职责：1、独立完成设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务；负责设计进程的把控，对订单初期剧烈需求见设计师的客户，需帮助销售、客户经理进行洽谈，促成签单。
2、负责去现场测量待装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责；3、负责依据客户需求，对客户装修户型，功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控；参与宜居会商，主导宜居方案的方向性讲解。
对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。
完成方案整合深化，参与签单前会商，落实修改事项，协同客户经理进行整体预算掌握。
4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的沟通沟通，确保方案的可行性；5、公司及上级交待的其他事务。
任职要求：1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历；2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑；3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的力量；4、较强的语言组织力量，能对自己的方案能做流畅的汇报；5、富有团队精神，有剧烈的责任心和进取心。
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设计师岗位职责第一节咨询规范1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。
2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。
3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。
4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。
6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
7、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。
第二节量房规范一、量房中要做到认真细致，要注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
第三节设计、绘图规范一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。
四、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
第四节报价规范我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。
一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。
第五节签约规范设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。
设计师在签约后一日内将报价单转至监察部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。
各分部签署文件明细：装修合同--三份：公司、市场、客户各一份。
报价单--五份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长、巡检各一份（市场需要可增印一份）。
全套图纸--四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份（市场需要可增印一份）。
补充条款（与合同同时签）--三份：公司、客户各一份、市场一份。
代购协议--二份（复印一份）：公司、客户各一份。
代购明细--四份（复印三份）：公司、客户、财务部、工长各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、审核签字为亲笔签名）。
第六节全程服务规范一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
第6章设计师工作流程一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点（设计小组和"三个不做、四个少做"等设计理念）、施工流程（八级质量保障体系）、分级报价和付款方式。
二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。
五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、巡检、工长和客户在开工当日，同时到现场交底。
六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好，每月公司将对施工工程进行评比，评出最好和最差的工程、奖优罚劣，重奖重罚。
七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。
八、电话回访：每个在施工程，公司电话回访员每周至少电话回访1次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和客户服务部。
九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，投诉到部门时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至客户服务部，由客户服务部及时协调、监督各相关部门处理，客户服务部填写投诉承办单（一式两份），责任人处理完后将承办单交回客户服务部，客户服务部电话落实承办情况，并于每周例会向总经理汇报。
投诉至接待员处时，接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户服务部，责任部门将处理结果报回投诉接待员处，由投诉接待员电话落实结果。
未得到有效解决的立即上报总经理处理及反馈至责任部门。
十、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。
十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款（扣除500元的量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。
第七章设计师工作质量评定标准一、量化扣分项目：合同、补充条款部分：(1)甲、乙方填写项目漏填或填错扣21分。
(2)合同金额大小写不一致扣3分。
(3)合同上无市场鉴证章扣3分。
(4)合同、补充条款签字日期不一致扣2分。
(5)量房费收据签名与合同签名不一致扣21分。
(6)特殊约定未经公司同意或没有批准扣21分。
(7)开竣工日期之差小于工程期限扣5分。
所定工期过短低于合理工期扣5分。
(9)无补充条款扣21分。
(10)补充条款首页无甲方名称扣3分。
(11)补充条款未使用最新版本扣3分。
报价部分：（1）报价单缺页每缺一页扣5分。
（2）报价单装订未按序号或装订错误扣1分。
（3）报价单总金额与合同总金额不一致扣6分。
（4）漏项及工程量少计超过合同额10%~15%扣4分。
（5）漏项及工程量少计超过合同额15%~20%扣10分。
（6）漏项及工程量少计超过合同额20%以上扣21分。
（7）水工水料、墙地走线、天花走线漏一项扣3分。
（8）垃圾清运漏项扣10分。
（9）补充报价未标注材料及工艺做法扣2分。
（10）报价单上无客户名称扣2分。
（11）电话、地址、开竣工日期与合同不一致每项扣2分。
（12）图纸部分：（30-32项为优秀以上级设计师必备）（13）目录、平面、天花、电位、立面图中每缺一项扣10分。
（14）报价单上有项目，施工图不全每少一项扣5分。
（15）未使用公司规定图幅、图框每张图扣5分。
（16）全套图纸在签单三日内未交齐扣7分，晚一天扣1分。
（17）存档图非原始签字或未用签字笔钢笔签字每处扣1分。
（18）图纸未按主次顺序装订或未编号的扣1分。
（19）使用铅笔绘图或徒手绘图的扣21分。
（20）图纸脏乱、图面不整洁的，每张图扣1.5分。
（21）图纸图面修改、涂抹不得超过三处，多一处扣1分。
（22）标高、尺寸标注的表示方法未按规定的每处扣0.5分。
（23）图面各种线条的表示法未按规范规定的每处扣0.5分。
（24）手写说明性文字未使用仿宋体或方快体的每处扣0.5分。
（25）各种电器、洁具、门窗等图标未合规定的每处扣0.5分。
（26）引出线、剖切线、折断线表示法未按规定的每处扣0.5分。
（27）详图索引标志的表示方法未按规范规定的每处扣0.5分。
（28）图纸目录缺图号、内容及备注的每缺一项扣0.5分。
（29）平面图未注房间、地面材料及主要家电的每处扣0.5分。
（30）平面图上未按比例绘制或未注明比例的每处扣1分。
（31）原平面拆改图上未标注室内细部尺寸的每处扣0.5分。
（32）图纸尺寸标注方向不一致或标注错误的每处扣0.5分。
（33）天花图未注材料名称、标高及细部尺寸的每处扣0.5分。
（34）木做及其他材质的造型部分，未出图的每项扣2分。
（35）立面、装饰详图未注材料做法、必要尺寸的每处扣1分。
（36）家具制作缺平、立、剖面图的，每缺一项扣1分。
（37）电位图插座、开关等图标不合规定的每处扣0.5分。
（38）电位图灯具控制连线标注错误的，每处扣0.5分。
（39）施工图中未标明灯具图例的，每少一处扣1分。
（40）有结构改造项目而未标明前后改动位置的扣5分。
（41）设计不符合施工规范要求，不具可施工性的每处扣5分。
（42）设计图纸不符和公司装帧要求的扣2分。
（43）图纸中装饰项目表、表现图缺一项扣7分。
（44）装饰工程项目表中内容反映不全的，每缺一项扣1分。
二、固定扣分项目：报送公司的合同任何一项上无甲方签字扣21分。
报送公司的合同任何一项上伪造甲方及审核签字扣21分。
合同、补充条款、报价单交单不及时扣10分。
合同、补充条款、报价单交单不及时超一天扣5分。
合同、补充条款、报价单交底前未交齐扣21分。
合同、图纸、报价单丢失其中一项扣21分。
设计师现场交底迟到超过5分钟扣10分。
设计师现场交底迟到引起客户投诉的扣21分。
审核承办内容意见反馈后，错处重复出现，加倍扣分。
（10）审核承办内容意见反馈后，错处重复出现超三次扣21分。
（11）合同、报价、补充条款、图纸签名部分未用签字笔或钢笔签字一处扣2分。
三、考评办法：每单由质量技经部审核后填制审核单，依据《评定标准》计算分值核出总得分后交人力资源部。
设计师对计发的提成工资有异议，可由部门经理到质量技经部核查。
如审核或计算有误，由质量技经部书面通知人力资源部给予更正。
所有项目只扣分不加分，90分-100分按1%提成；80分-90分按0.5%提成；80分以下无提成。