建筑劳务个人用工合同
建筑工人劳务合同模板6篇
建筑工人劳务合同模板6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（工人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的工作表现、工作成果及项目效益，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
四、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 因特殊情况需要加班的，甲方应支付乙方加班费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的相关福利待遇。
3. 其他约定：________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
个人施工劳务合同7篇
个人施工劳务合同7篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事施工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事工程施工劳务工作，在工作过程中乙方应严格遵守施工规范和安全制度。
工作地点为甲方承接的各类工程项目施工现场。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照施工实际需要安排，乙方应配合甲方合理安排的工作时间，若因特殊原因需要调整工作时间，应提前通知对方。
休息休假按照国家规定执行。
四、劳务报酬第四条：乙方的劳务报酬按照其实际完成的工作量计算，具体计算方式和单价详见附件《劳务报酬计算表》。
甲方每月______日支付乙方上个月劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，保障乙方在施工过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和施工规范。
甲方制定的施工规章制度作为本合同的附件，乙方应严格遵守。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予处分或解除本合同。
八、合同解除和终止第八条：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
甲乙双方协商一致可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
农民工建筑工人劳务合同范本6篇
农民工建筑工人劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（农民工建筑工人）：_____________住址：_________________[个人住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方从事的工种为建筑工人。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间与休息休假第四条：根据工程建设需要，甲乙双方协商后执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第五条：乙方享受国家法定休假日、休息日及带薪年假等规定。
具体安排由甲方根据项目实际情况决定。
四、劳务报酬第六条：乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度及岗位评价确定，具体金额详见薪酬单。
第七条：甲方按月或按项目进展支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/项目结束后的______日。
第八条：劳务报酬的发放遵循公司相关制度和国家规定，包括个人所税等相关扣除项。
五、保险与福利第九条：甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险及其他相关保险费用。
第十条：乙方享有与岗位相关的劳动保护用品及安全保障措施。
第十一条：乙方享受甲方提供的必要的工作餐及其他福利措施，具体参照甲方公司制度。
六、双方权利与义务第十二条：甲方应按时支付劳务报酬，提供必要的工作条件及安全保障。
第十三条：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照岗位要求履行工作职责。
第十四条：双方应保守工作相关的商业秘密和机密信息，不得泄露。
建筑工人劳务合同模板5篇
建筑工人劳务合同模板5篇篇1建筑工人劳务合同模板一、甲方（雇主）公司名称：___________法定代表人：________注册地址：___________联系电话：___________统一社会信用代码：__________二、乙方（劳动者）姓名：___________性别：___________出生年月：__________身份证号码：_________联系电话：_________住址：__________三、协议内容1. 甲方与乙方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本《建筑工人劳务合同》（以下简称“本合同”）。
2. 乙方应本着遵章守纪、勤勉敬业的原则，认真完成工作任务。
乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反公司规定，不得泄露公司的商业秘密。
3. 乙方的工作岗位及薪酬待遇为____________。
乙方应按时报到，按时下班，并认真履行所承担的工作任务。
如有加班情况需提前向甲方提交加班申请，并经过甲方同意后方可加班。
4. 乙方享受法定假期，并依法享受带薪年假。
如确因工作原因需加班，乙方应按照相关规定享受加班费。
5. 乙方有权享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险等。
6. 本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。
若需要继续工作，需提前一个月通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
7. 本合同任何一方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________建筑工人劳务合同样本这是关于建筑工人劳务合同的一个简单模板，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
希望双方能够遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
建筑业劳务用工合同范文5篇
建筑业劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在建筑劳务用工过程中的权利与义务，保障双方合法权益，特订立本合同。
一、合同基本情况1. 合同签订地点：__________________2. 合同签订时间：__________________3. 劳务人员姓名：__________________4. 劳务人员身份证号码：______________5. 用工项目名称：__________________6. 用工项目地点：__________________二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的建筑工程劳务，具体工作内容包括但不限于：砌筑、抹灰、钢筋、木工、混凝土等工种。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息权利。
具体休息安排按照国家规定及甲方相关规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体金额根据工种、技能水平及工作表现等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的______日。
3. 甲方应按照约定及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的基本福利待遇，如高温津贴、加班费等。
3. 甲方应根据工程进展及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
劳务用工个人合同范本(7篇范例)
劳务用工个人合同范本（7篇范例）劳务用工个人合同范本篇1甲方：____________乙方：____________一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
(1)乙方每月工资______元。
乙方在本建筑公司上班壹年。
按常规压押金______元。
(乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。
)(2)乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不给。
作为损失弥补给甲方。
(上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。
)(3)乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。
如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。
以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。
本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：______乙方：__________年_______月_______日劳务用工个人合同范本篇2甲方：_________乙方：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
建筑业劳务用工合同范本8篇
建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务用工合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为：_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
建筑工人劳务合同（10篇）
建筑工人劳务合同建筑工人劳务合同(10篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的建筑工人劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑工人劳务合同1甲方：____________________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。
遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
其中试用期为______个月，至________年_______月_______日止。
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劳动合同
甲方：南通神农司工程项目管理有限公司
乙方：
居民身份证号码：电话：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限。
以完成XXXXXX项目XX楼铝模板安装施工工作任务作为期限，从年月日起至工作任务完成止。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在项目岗位（工种）工作。
乙方已详细了解所担任岗位的岗位职责内容及甲方公布的管理规章制度。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第四条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，安排工作任务。
乙方应认真履行，并按时、按质、按量完成其本职工作。
第五条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可以调整乙方工作岗位及相应的工作报酬。
三、工作时间与休息时间
第六条甲方安排乙方实行综合计算工时制度。
第七条甲方根据工作性质具体安排，保证乙方的休息权利。
第八条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳
动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、劳动报酬
第十一条经乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工资，乙方劳动报酬计算办法为：包工工资为元/m2。
第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇
第十三条甲乙双方协商一致，按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加建筑施工工伤保险事项，按时足额缴纳建筑施工工伤保险费。
六、劳动纪律
第十四条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章、公司规章制度和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十五条甲方依法建立和完善各项规章制度，并将制定的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十六条乙方不得从事其他任何第二职业或与甲方利益冲突的活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十七条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家法规和本单位的规章制度对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
七、劳动保护和劳动条件
第十八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。
第十九条甲方根据岗位的需要，按国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第二十条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
八、职业培训
第二十一条甲方建立职业培训制度，根据本单位的实际情况，有计划地对乙方进行职业培训。
第二十二条对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后上岗”的原则。
第二十三条乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术、业务，达到国家规定的职业技能标
准或技术等级标准，做到持证上岗。
九、劳动合同的变更、解除、终止
第二十四条经双方协商一致，可变更本合同约定的容，并以书面形式确定。
第二十五条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可通知乙方解除合同。
乙方在试用期认为不适合甲方工作，提前三天通知甲方解除劳动合同。
第二十六条乙方具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一时或具有下列情形之一时，甲方可立即解除合同：
1、因乙方未能在30天内提供其被录用转入档案所需的相关资料，致使甲方无法办理录用及其他手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假或伪造，包括但不限于：离职证明、工作经历、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的，或给甲方造成媒体曝光等负面影响的。
4、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方责任发生行车伤亡事故，甲方可以随时解除合同。
5、乙方向甲方提出辞职被批准的。
6、乙方严重违反甲方规章制度的；
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
8、乙方被依法追究刑事责任的。
第二十七条乙方辞职时，提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，按照甲乙双方的约定，办理工作交接。
十、经济补偿与赔偿
第二十八条违法解除或终止劳动合同，承担由此给对方造成的损失。
第二十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成的经济损失，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定。
不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
十一、培训约定与竞业限制
第三十条乙方接受甲方提供的专项培训，甲乙双方另行签订《培训协议》。
第三十一条乙方工作性质涉及甲方保密及竞业限制内容的，甲乙双方另行签订《保密与竞业限制协议》。
十二、当事人约定的其他内容
第三十二条甲方公示的一切内容（包括但不限于规章制度、岗位职责、培训协议、保密与竞业协议、安全准则等）均属合同附件，其效力与合同条款同等。
第三十三条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从国家和地方的政策及法规。
第三十四条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托（身份证号：，电话：）作为乙方的委托代理人，特别授权，享有接受和解与调解，代为终止本合同，代领、签收相关文书等。
第三十五条甲乙双方约定的其他事项：
十三、劳动争议处理
第三十六条发生争议时协商解决；协调不成的，可申请仲裁或提起诉讼。
第三十七条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方签字（按手印）：
委托代理人：身份证号：
电话：电话：
年月日年月日。