爱、信任、承诺——TRS长期主义价值观
五个最重要的价值观
五个最重要的价值观导语：人生的每个阶段都需要价值观的引领，价值观是我们对人生根本问题的回答与整个人生态度的总和。
在当下这个多变的社会，我们需要明确并坚守一些重要的价值观，以便在纷繁复杂的环境中保持清晰的方向。
接下来，我将介绍五个最重要的价值观，它们是：诚实守信、勇于创新、坚持奋斗、关爱他人、学习与成长。
这些价值观将引导我们处理人际关系、追求自我价值和塑造人生意义。
第一章：诚实守信诚实守信是我们在与他人交往时应该坚守的重要价值观。
诚实为人的基石，守信为人的立身之本。
诚实使我们与他人之间建立起真正的信任，而守信则是我们对承诺的坚持。
诚实守信的人更容易获得他人的认可与支持，他们的言行得到他人的信赖，成功与荣誉也会随之而来。
第二章：勇于创新勇于创新是我们在改革开放的时代必备的价值观。
这个世界日新月异，只有不断创新才能适应社会的发展需求。
勇于创新包含了敢于尝试、勇往直前的精神，在创新的道路上我们或许会面临失败与困惑，但只有坚持不懈，不断追求新的突破，才能开创出属于自己的成功。
第三章：坚持奋斗坚持奋斗是我们实现梦想的价值观。
人生就像一场马拉松，前方布满了艰辛与挑战，只有坚持奋斗才能逐渐超越自我。
坚持奋斗需要我们有明确的目标并付出努力和汗水，通过日复一日的坚持才能取得成功。
奋斗的过程虽然曲折，但正是这段经历让我们能够更好地认识自己、学习与成长，最终收获到自己所期望的成果。
第四章：关爱他人关爱他人是我们与周围社会和谐相处的价值观。
在一个多元化的社会中，关心他人是增进人际关系的根本。
通过关爱他人，我们能够更好地理解他人的需求和困境，从而获得更多支持与帮助。
同时，当我们以一颗关爱之心对待他人时，我们也会拥有更高的自尊和幸福感。
第五章：学习与成长学习与成长是我们持续提升自身的重要价值观。
在不断变革的时代，只有保持持续学习的习惯，才能跟上社会发展的步伐。
学习的目的不仅仅是为了获取知识和技能，更是通过不断学习，培养我们的创新思维和问题解决能力。
国际知名企业的核心价值观-管理资料
国际知名企业的核心价值观-管理资料安利企业的核心价值观：一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业，波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。
宝洁公司的核心价值观：领导才能(Leadership)、主人翁精神(Ownership)、诚实正直(Integrity)、积极求胜(passionforwinning)、信任(Trust)。
百事公司的核心价值观：身体力行。
戴尔公司的核心价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。
飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。
福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。
丰田公司的核心价值观：上下一致，至诚服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。
本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。
惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就与贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注有意义的创新；我们靠团队精神达到共同目标；我们在经营活动中坚持诚实与正直。
汉高的核心价值观：我们开发更为优异的品牌和技术；我们立志品质卓越；我们力求创新；我们拥护变革；我们成功的秘诀在于我们的员工；我们承诺维护投资者的利益；我们致力于可持续发展和企业社会责任感；我们公开和积极地沟通；我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。
惠而浦的核心价值观：以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。
IBM的核心价值观：诚信负责、创新为要、成就客户。
爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍。
柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖，摩托罗拉公司的核心价值观：高尚的操守和对人不变的尊重；全面的顾客满意。
麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。
诺基亚的核心价值观：客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新。
谈恋爱的三个价值观
谈恋爱的三个价值观
谈恋爱涉及到许多价值观，但我会选择其中三个来进行讨论。
首先，诚实和信任是恋爱中非常重要的价值观。
在一段恋爱关系中，诚实是建立信任的基础。
双方应该坦诚相待，不隐瞒重要的事情，
包括自己的感受和想法。
信任是恋爱关系中不可或缺的，没有信任
的关系会充满猜疑和不安，而建立在诚实和信任基础上的恋爱关系
会更加稳固和持久。
其次，尊重和包容也是恋爱中重要的价值观。
双方应该尊重彼
此的个人空间、价值观念和生活方式。
在恋爱关系中，包容对方的
缺点和不足，而不是试图改变对方，也是非常重要的。
尊重和包容
能够建立健康的恋爱关系，让双方都感到被理解和接纳。
最后，承诺和责任是恋爱中的重要价值观之一。
当双方决定开
始一段恋爱关系时，他们通常会做出一些承诺，比如忠诚、支持和
关心对方。
这些承诺需要伴随着责任感，双方需要为彼此负起责任，共同面对困难和挑战。
承诺和责任的坚守能够让恋爱关系更加稳固，让双方都感到安全和被珍视。
总的来说，诚实和信任、尊重和包容、承诺和责任是恋爱中非
常重要的三个价值观。
当双方能够在这些价值观的指引下建立健康、稳固的恋爱关系时，他们会更加幸福和满足。
16个核心价值观
16个核心价值观1. 责任心责任心是一种高尚的品质，它指的是对自己、对家庭、对社会承担责任的态度和行动。
责任心的表现在于对工作、学习、家庭、朋友等事物都要有明确的目标和计划，并且认真执行，不怕辛苦、不怕付出，随时承担起自己的职责和义务。
2. 诚信诚信是社会公德的核心，它是人们行事为人的准则。
诚信是指遵守诺言、讲信用、不欺骗、不偷盗、不侵权等道德规范。
诚信是信任的基础，只有诚信才能建立起长期的合作关系和友情关系。
3. 尊重尊重他人是一种基本的人际交往方式，尊重他人的人格、尊重他人的权利和尊严，是一种礼貌而重要的做法。
尊重是相互的，你尊重别人，别人也会尊重你。
当人们彼此尊重，社会就会充满和谐与善良。
4. 公正公正是一种社会公义的表现，指的是在法律、道德、价值观等方面做到公正，不偏袒、不偏颇，不轻信谣言。
公正是社会秩序和发展的保障之一，只有保证公正才能让社会更加稳定有序。
5. 勇气勇气是面对困难和挑战时秉持的一种积极态度，具有坚定、果敢的心态，以求达到目的。
勇气意味着超越自身的恐惧和不安，勇于为正义、真理、公正而行动，为自己和他人创造更美好的未来。
6. 创新创新是指寻求新的道路、新的方法，推陈出新，打破常规，不被固有思维束缚，运用智慧和勇气开辟新的天地。
创新是社会发展不可或缺的力量，只有持续的创新才能推动社会不断向前发展。
7. 团队精神团队精神是指个人在团队中愿意为了共同的目标和利益而共同努力，相互支持和信任的精神。
团队精神需要遵循相互帮助、互相信任、相互尊重的原则，在团队中具有协作精神和集体荣誉感，形成团结一致的力量。
敬业是对工作充满热情和责任心，把工作看做一种事业并为之全力以赴，不断提高自己的专业技能和水平。
敬业精神不仅在工作中表现出来，也贯穿于日常生活中。
敬业精神的真正体现，是为了实现事业而持续努力和奋斗的精神。
9. 关爱关爱是指关心和体贴他人，表现为关注别人的需求、情感和情绪的表达。
关爱是社会和谐的桥梁，它增加了人与人之间的互动和理解，建立了人们相互支持和信任的基础。
舒伯 价值观 13项
舒伯价值观 13项引言舒伯价值观主要指的是德国心理学家克劳德·舒伯提出的13项基本价值观。
这些价值观反映了个体在社会交往和行为中所遵循的原则，对于人们的行为和决策具有重要的影响。
本文将深入探讨舒伯的13项基本价值观，从不同角度分析这些价值观对于个体和社会的意义和作用。
一、舒伯的13项基本价值观概述舒伯的13项基本价值观包括成为、支配、独立、爱、个人荣誉、经济保障、公正、社会秩序、知识、权力、冒险、审美和精神成长。
每个人在不同的情境下都会根据这些价值观做出不同的选择和行为，这些选择和行为反映了一个人的个性和内心世界。
接下来，我们将对这13项基本价值观进行详细的探讨。
1. 成为成为是指个体对自己的发展和成长的追求。
每个人都希望不断进步和提高自己，成为更好的人。
这种追求激励着个体不断学习、进取和成长，同时也推动整个社会的进步和发展。
2. 支配支配是指个体对他人和环境的控制欲望。
个体希望能够掌控自己的生活和周围的事物，对其他人产生影响和控制。
然而，过度的支配欲望可能导致个体与他人的冲突和矛盾。
3. 独立独立是指个体对自主和自由的追求。
每个人都希望有自己的独立性，能够自主决策、做出自己的选择。
独立性使个体能够更好地适应不同的环境和应对生活中的各种挑战。
4. 爱爱是指个体对情感和关系的重视和追求。
每个人都希望能够拥有和分享爱，与他人建立深厚的情感和亲密的关系。
爱不仅是个体心理发展的基础，也是社会和谐稳定的重要因素。
5. 个人荣誉个人荣誉是指个体对自己价值和自尊的追求。
每个人都希望被他人认可和尊重，保持自己的尊严和自豪感。
个人荣誉的追求推动个体积极地参与社会活动和努力工作，为社会做出贡献。
6. 经济保障经济保障是指个体对经济独立和稳定收入的追求。
每个人都希望能够满足自己的物质需求和生活品质，享受经济上的安全和稳定。
经济保障对个体的幸福感和社会的稳定都具有重要的影响。
7. 公正公正是指个体对公平和正义的追求。
诚信价值观的理解和看法
诚信价值观的理解和看法
诚信价值观是指以诚信为核心的一系列道德观念和行为准则。
诚
信是一种必须信守的道德准则，它是人与人之间长久的信任关系的基础。
在现代社会，诚信价值观是企业、组织和个人行为准则的重要组
成部分。
具体来说，诚信价值观包括对真实、公正、信任、守信、承诺、责任等方面的尊重和维护。
在个人层面，诚信价值观代表了一个人的道德水平和个性魅力。
一个诚实、守信的人会得到他人的尊重和信任，从而获得更多合作和
发展机会。
而且，遵守诚信价值观也能让个人保持良好的心态和健康
的心理状态。
在组织和企业层面，诚信是企业发展的重要保障。
只有通过诚信
的行为，才能建立起稳定、长久的合作关系，赢得客户和市场的信任，提高企业的声誉和竞争力。
同时，在诚信的基础上，企业还能够建立
起更加健康的企业文化和员工价值观念体系，提高企业内部的凝聚力
和向心力，实现可持续发展。
总之，诚信价值观是现代社会道德建设的重要组成部分，是构建
和谐社会的必要条件，也是推动个人和组织发展的重要动力。
尽管在
现实生活中，诚信的执行存在一定的阻碍和困难，但我们必须不断弘
扬诚信精神，引导人们坚持守信用、重诺言、讲实话、做负责任的人。
条成长价值观
条成长价值观————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：少年演讲家“倒过来”精英教育66条价值观爱他人:1．爱是一种信仰,要爱到对方接受我、喜欢我、崇拜我、信仰我，能承受得住委屈和挫折！2.人生就是做“爱的生意”,时刻通过加减乘除,增加爱的能量,无条件地爱好生命中最重要的人。
3. 每个人心中都有我的账户,我爱他，让他喜欢我就是“存款”,我怨他,让他讨厌我就是“取款”。
4．对你爱的人说“我爱你”，永远不要等太久！永远不要让爱我的人失望！永远不要让父母失望1永远不要让祖国失望!５．孝心是不能等的。
不要总要求父母和老师为我做什么,要常常想想我能为父母和老师做什么!６. 我不一定喜欢我所欣赏的人,我一定喜欢欣赏我的人;我不一定喜欢所有人,我一定要欣赏所有人!学会欣赏，令人喜欢！7. 山不动，我来动；说不通,写得通;好太累,坏太罪;好不累，坏不罪。
8. 优点不说不得了，缺点少说慢慢少。
缺点的对面一定有优点。
我要做欣赏缺点对面优点的美丽风景的人。
９. 做人的心态——只有特点、没有缺点;只有不同、没有不好；只有存在、没有问题；无好无坏,全在心态！１０. 做人的选择——对方有缺点、短处、不足、难处、病痛的时候，正是我心疼他、包容他、理解他、帮助他、爱他的最佳时机!１1. 如何处理爱与挫折的关系——没有挫折的爱是溺爱,没有爱的挫折是伤害。
爱自己：１2．如何对待抱怨——别人怎么对待我，是我告诉别人的。
我的一切都是我自编、自导、自演的结果!我是一切的根源，爱是所有的结局。
13．总抱怨，癌病变——“抑郁症”是对缺点和负面形成了信仰，是“癌症个性”；常感恩,幸福生——学会包容,每个缺点的存在都有价值,价值就在缺点的对面。
14.精英做人法则——全心全意,做人的同时做事！全力以赴,做事的同时做人,我要做“伟人”！我就是品牌！我就是榜样!我就是伟人!15. 好孩子是信出来的,孩子的成功是从父母心中对孩子的信仰开始的。
社会主义核心价值观的感受及承诺
社会主义核心价值观的感受及承诺社会主价值观分三个层面，分别是：国家、社会、公民。
国家是：富强、民主、文明、和谐；社会是：自由、平等、公正、法制；公民是：爱国、敬业、诚信、友善。
我们先从国家方面看。
富强是指国家昌盛，经济发达，人民富裕。
民主是指政治制度优越，以人民看法为主。
文明和和谐指人民具有高度的文化素养和思想道德水平以及和谐的社会关系。
我们再看看社会方面。
民主自由就是指人的意志民主自由、存有和发展的民主自由，就是人类社会的幸福向往，也就是马克思主义崇尚的社会价值目标。
公平就是指公平所指的就是公民在法律面前的一律平等，其价值价值观念就是不断同时实现实质公平。
它建议认同和保障人权，人人依法拥有公平参予、公平发展的权利。
公正就是指公正即为社会公平和正义，它以人的革命、人的民主自由平等权利的赢得为前提，就是国家、社会倒果为因的显然价值理念。
法治就是指法治就是治国理政的基本方式，依法治国就是社会主义民主政治的基本建议。
它通过法制建设去保护和确保公民的根本利益，就是同时实现民主自由公平、公平正义的制度确保。
最后我们看公民方面。
敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。
爱国是一个公民起码的道德，也是中华民族的优良传统。
友善指朋友之间亲近和睦。
诚信是完人的核心价值，承诺思想行动一致，客观证明有信用。
使我们一起课堂教学社会主义核心价值观，建立代莱时代。
党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
“三个倡导”从国家、社会、公民三个层面阐释了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则。
从而构成了社会主义核心价值观的基本内容，完整体系。
其意义重大，不言而喻。
她必将成为统一中华民族思想共识，陶冶人们精神文化情操的强大思想武器，是兴国之魂，立国之本，强国之基。
是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神动力和文化支撑。
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爱、信任、承诺
——TRS长期主义价值观
高梦
三十年归零再起跑，“组织驱动、变革创新、蜕变转型、追求卓越”的管理理念引领唐人神迈入了管理创新发展新时代。
未来三十年，饲料客户结构、养殖模式、肉品消费升级及企业竞争格局都将迎来前所未有的全新挑战。
如何迎接这种变革？唐人神提出了未来三十年、一百年不变的核心价值观，即“爱、信任、承诺”，作为“TRS长期主义价值观”来信奉与信仰。
信仰是一种力量，而且是一种没有任何物质能够超越的神圣力
量，这是唐人神百年基业的核心竞争力所在。
“爱”就是以自己所能，主动、无私地尊重、奉献、支持、帮助他人
或它物实现一种美好的状态。
爱就是要爱顾客、爱员工、爱产品、爱公司、爱时代。
爱顾客：把顾客当亲人，用产品和服务为他们创造价值；
爱员工：帮助员工提升能力，提升收入，创造晋升机会；
爱产品：用一丝不苟的工匠作风，打造无可挑剔的品质；
爱公司：敢于挑战高目标，实现高业绩；不做损害公司形象与利益的事。
爱时代：心怀感激，传播正能量，力所能及做社会公益事业。
爱憎分明，
大爱无疆。
第十届全国人大代表陶一山和第十二届全国人大代表龙秋华，共同带
头出资5000万元设立“龙华上品教育扶贫基金”，同时呼吁唐人神全体干
部员工、供应商、经销商和合作伙伴踊跃募捐，献出爱心，资助更多考上
大学由于缺少资金而失学的贫困孩子，用知识改变贫困的命运！是满满的
爱。
爱猪就会赢
信任是高能组织的融合剂，是一种无形但巨大的推动力，它美丽着人
的心灵，美丽着每个不起眼的角落，美丽着这个大千世界，包含自信、互
信与他信。
自信：信任是一种高度自信，发自内心的自我肯定与乐观，有坚定的
信仰与追求；
互信：信任组织，信任上级、信任下属、信任同事；
他信：用实际行动和业绩获得到别人的尊重、真诚相待或是托付。
要建立信任，我们就要：
注意言论：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，行胜于言，行动要比言论更真诚。
重视承诺：承诺意味着一切，一旦承诺被打破，道谦将变得一钱不值。
富有胜任力：胜任力越强，就越可靠，就越是容易赢得信任。
承诺是金，就是一诺千金，说出去的每一句话，都要负责到底。
承诺是一种责任，就是要解决问题，贡献价值。
承诺就是要承诺目标、承诺举措（资源）、承诺合作。
承诺目标：敢于向领导和同事承诺目标，提升组织的执行力。
承诺举措（资源）：为目标细化措施，帮助下属提供资源。
承诺合作：主动寻求合作与资源，积极配合他人，合作成事。
成功都是奋斗出来的！
一万年太久，只争朝夕！
2019年是农牧行业的金猪年，面对挑战和机遇！
只要我们信奉“爱、信任、承诺”的TRS长期主义价值观！
只要我们持续“撸起袖子加油干”，不畏风险、勇于竞争、敢于担当、百折不挠、持续努力，唐人神就一定能够成为受人尊敬、成绩卓越而伟大的公司！。