行为规范约定
艺人道德行为规范协议书
艺人道德行为规范协议书《艺人道德行为规范协议书》甲方（经纪公司）：___________乙方（艺人）：___________鉴于甲方乙方的合作关系，为了规范乙方艺人的道德行为，维护甲方乙方的共同利益，经双方友好协商，特订立本协议书。
第一条道德行为规范1.1 乙方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，保持良好的公众形象。
1.2 乙方不得参与任何违法犯罪活动，不得有任何损害社会公共利益的行为。
1.3 乙方应当尊重同行，维护行业秩序，不得恶意中伤、诽谤他人。
1.4 乙方在公共场合应注意言行举止，不得有粗俗、低俗、暴力等不良行为。
1.5 乙方应积极参与公益活动，传递正能量，树立良好的社会形象。
第二条商业行为规范2.1 乙方在未经甲方同意的情况下，不得自行签订任何商业合同或进行商业活动。
2.2 乙方应履行合同约定的广告、宣传等活动，不得擅自终止或拒绝参与。
2.3 乙方在合同期间内，不得单方面解除合同，如有特殊情况，需双方协商解决。
第三条隐私保护3.1 乙方应保护个人隐私，不得泄露自己的身份信息、住址、电话等敏感信息。
3.2 乙方不得随意公开他人的隐私，不得侵犯他人的肖像权、名誉权等。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议书的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.2 如乙方违反本协议书，给第三方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条其他约定5.1 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
5.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（经纪公司）：___________乙方（艺人）：___________签订日期：___________注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
在签订协议前，请务必咨询专业律师意见。
行为规范内容
行为规范内容行为规范是指社会中的一系列行为准则和规范，旨在指导人们如何在社会生活中相互尊重、合作和和谐共处。
良好的行为规范有助于建立一个和谐的社会环境，促进社会的发展与进步。
本文将从个人行为规范、社交行为规范和职业行为规范三个方面，详细介绍与人们的日常生活息息相关的行为规范。
一、个人行为规范1. 互相尊重：个人之间应相互尊重、平等对待，不歧视、辱骂或贬低他人。
要关心他人的感受，避免对他人进行侮辱或攻击。
2. 公共秩序：遵守公共场所的秩序和规定，不进行违法乱纪的行为。
不随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共环境整洁。
3. 礼貌待人：对他人要有礼貌，有谦和的态度和友善的行为。
遵循社交礼仪，不插队、不打断别人说话，不过度打扰他人。
4. 自我约束：保持自己的行为和言辞的适度，不大声喧哗，不说粗俗和冒犯他人的话。
保持谦虚、宽容的态度，不过度夸大自己的成就和能力。
5. 健康生活：注重个人的身体健康，合理饮食、适度锻炼。
拒绝不良嗜好，如吸烟、酗酒、毒品等。
爱护公共设施和自然环境，不随意破坏、损坏。
二、社交行为规范1. 互相关心：善待家人、朋友和邻居，互相帮助、关心和支持。
主动与他人交流，倾听他人的需求和意见。
2. 守信承诺：遵守诺言，不轻易改变约定。
如果有特殊情况，应提前告知对方，并解释原因。
3. 公平公正：对待他人要公平公正，不偏袒不公。
尊重他人的权益和个人隐私，不进行八卦、揭露他人的私事。
4. 知识产权保护：尊重他人的知识产权，不盗用他人的作品、创意和商业机密。
遵守著作权法和相关法律法规。
5. 文明上网：遵守网络道德，不传播谣言和虚假信息。
保护自己的隐私，不发布他人的个人信息和隐私。
三、职业行为规范1. 诚实守信：在工作中，要遵守职业道德和职业操守，不隐瞒、不欺骗。
保护雇主、客户和同事的利益，不利用职务之便牟取私利。
2. 高效工作：按时完成工作任务，保持高效率和良好的工作质量。
不敷衍、偷懒或拖延工作，不浪费工作时间和资源。
行为规范承诺书遵守职业道德与法律要求
行为规范承诺书遵守职业道德与法律要求尊敬的各位同事：行为规范承诺书作为一名职场人士，我深知职业道德与法律要求对我们的工作具有至关重要的意义。
为了确保我们能够以道德合规的方式行事，我郑重承诺遵守以下行为规范：一、尊重他人与团队合作作为一个团队的一员，我将始终尊重他人的观点和意见。
我将积极主动地与团队成员合作，相互帮助，共同追求团队目标。
我会尊重并尽可能支持团队决策，并以开放的心态接受建设性的批评和反馈。
二、遵守法律法规我将遵守国家和地区的法律法规，不会从事任何违法或违反道德伦理的行为。
我将保持良好的商业道德，遵守各项约定和合同，绝不侵犯他人的知识产权或商业机密。
我将遵循公司的规章制度和政策，并积极参与相关的法律培训和教育。
三、维护客户利益作为一名服务行业从业者，我将始终站在客户的立场思考问题，全心全意为客户提供满意的服务。
我将保护客户隐私，严格遵守保密协议。
在处理客户信息时，我将遵守数据保护和隐私法规，确保客户信息的安全。
四、诚实守信我将始终保持诚实守信的原则，不会故意虚假陈述，不会散布谣言或对他人进行恶意中伤。
我将履行我所做出的承诺，保守商业秘密，并在合适的情况下主动向相关人员提供真实准确的信息。
五、遵守行业准则我将遵守我所从事行业的道德准则，保持良好的职业操守。
我将努力提升自己的专业知识和技能，通过不断学习和培训来拓宽自己的视野。
我将积极参与行业组织和社区，传播并践行良好的职业道德。
六、积极履行社会责任作为一名职场从业者，我将积极履行社会责任，推动社会的可持续发展。
我将参与志愿活动，关注社会公益事业，并努力为社会做出贡献。
七、持续发展我将以成长为目标，不断提升自己的能力和素质。
我将保持开放的学习态度，主动寻求学习和成长的机会。
我将以积极的心态应对挑战和困难，并及时反思和调整自己的行为。
最后，我将严肃对待自己所做出的承诺，切实履行行为规范承诺书中的各项内容。
我相信，只有以诚信、尊重、责任和正直的态度面对工作与生活，我们才能够获得持久的成功。
关于班级纪律和行为规范的约定
关于班级纪律和行为规范的约定班级纪律和行为规范的约定“严明纪律，重在规矩。
”纪律是一支红旗，是团队拥有正常运转的基础，也是情感沟通的保障。
班级中制定行为规范，对于学生的健康成长有关键作用。
我们作为一名班主任，应该深刻意识到这一点并付诸实际行动。
人生中第一堂真正意义上的课，便是学习纪律。
班级中，学生着装整齐、精神饱满；课堂中，学生认真听讲、课后必做作业；活动中，学生积极参与、配合默契……严明的纪律让整个班级更加井然有序，也能够体现出这个班级的整体素质和精神面貌。
所以，我根据班级实际情况，制定了以下具体约定：一、请大家准时到校，不要迟到早退。
班级上课时间为上午8:00至下午3:30，学生应在上课前10分钟到达教室，提前预备好书本和文具。
请学生自觉遵守课堂纪律，不随意走动，不参加无关活动；如果特殊情况请提前向老师请假。
二、请勿在课堂上进行与学习无关的活动。
在课堂上，请保持安静，认真听讲，不要打闹、嬉笑、和谈论与授课内容无关的事情。
任何行为可能会分散班级注意力，影响班级的整体成绩，违反者将被批评，并且对表现较差的同学影响非常大。
三、请共同维护教室卫生。
保持卫生是每位学生的责任，班级同学应当共同清扫、排队、收拾废纸等。
同时，还应当认真爱护教室里的公共设施和公用物品。
小时候家庭环境干净整洁的同学发现扔垃圾的同学成绩也不会太好，这种现象说明良好习惯和规范在宏观范围下的传染性。
四、请文明用语，不说脏话，不攻击他人。
班级作为一个群体，一言一行都会影响到整个班级的氛围。
回避脏话是基本原则，不攻击他人是最基本的道德，句子流畅以上同等重要。
在班级中，应该学会尊重他人的言论，不轻易发表受众有悖常识的言论，为班级和谐负责，对自己的言行进行严格约束。
五、请爱护和帮助他人。
班级，就像一个大家庭，我们不光要做自我约束，还要对属于这个班级的所有成员进行帮助。
我们建立务实，严肃，有共同愿景的价值理念，增强班级凝聚力。
班上有什么问题，应该自我负责，共同协作解决，我们共渡难关的时候，班级关系更加紧密。
行为规范合同范本
行为规范合同范本甲方（提供方）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（接受方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、行为规范的范围本行为规范适用于甲方的所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、行政人员等。
二、行为规范的内容1. 诚实守信，保守公司机密。
2. 遵守公司的规章制度，服从上级的工作安排。
3. 尊重同事，不得歧视、侮辱或骚扰他人。
4. 保守公司的商业秘密，不得泄露公司的业务信息、客户信息等。
5. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受或索取贿赂。
6. 不得从事与公司利益冲突的活动。
7. 积极参与公司的培训和发展计划，提高自身的业务能力。
8. 爱护公司的财产，不得损坏或浪费公司的资源。
9. 遵守公司的安全规定，保护自己和他人的人身安全。
10. 积极维护公司的形象和声誉，不得做出有损公司利益的行为。
三、违约责任1. 若乙方违反本合同约定的行为规范，甲方有权视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
2. 若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
四、合同的变更和解除1. 本合同的任何变更或解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若乙方违反本合同约定的行为规范，甲方有权单方面解除本合同。
五、争议解决本合同的解释和执行均适用[法律法规]。
若双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。
行为规范合同范本
行为规范合同范本甲方（单位/个人名称）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（单位/个人名称）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间存在特定的关系（如雇佣、合作等），为了明确双方在行为规范方面的权利和义务，达成如下协议：一、行为准则1. 乙方承诺遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，在任何情况下都不得从事违法、违规或违背公序良俗的行为。
2. 乙方应尊重甲方的规章制度、工作流程和管理要求，严格按照相关规定履行职责。
3. 在与他人交往中，乙方应保持礼貌、诚信和尊重，不得进行侮辱、诽谤、欺诈等不当行为。
二、工作行为规范1. 乙方应按时、高质量地完成甲方交付的工作任务，不得拖延或敷衍。
2. 工作期间，乙方应保持专注和敬业，不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
三、社交行为规范1. 在社交媒体或其他公开场合，乙方应注意自己的言行，不得发表有损甲方形象或利益的言论。
2. 乙方应避免与可能对甲方造成不良影响的人员或组织交往密切。
四、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定的行为规范，甲方有权根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
2. 因乙方的不当行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：____________________日期：____________________乙方（签字/盖章）：____________________日期：____________________。
员工日常行为规范
员工日常行为规范第一条总则一、为规范员工行为，体现良好的公司形象，特制定本行为规范。
二、本行为规范体现了公司价值观的基本要求，所有员工必须熟知并遵照执行。
三、员工违反行为规范可能导致公司与之解除劳动合同。
员工违反本行为规范给公司造成的经济损失，公司将依法追索经济赔偿。
员工行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。
第二条日常考勤一、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。
无故迟到、早退超过30分钟的或上班时间无故离岗超过1个小时的，按旷工处理。
具体细则参照《员工手册》第二章考勤及请假申请。
二、公司员工进出公司，无论上下班还是中途外出办事，都必须在钉钉上打卡，并提前向直属领导申请；三、中途外出办事者，须向部门负责人提交申请，并说明事由和约定时间，如无特殊原因未按约定时间返回一律视为旷工。
第三条公司内的行为规范一、员工必须仪表端庄、整洁，头发要经常清洗，保持清洁，男性员工不得蓄长发、胡须，不得留光头。
二、员工装扮应给人清洁健康的印象，不得浓妆艳抹，不得佩戴过于张扬的耳环、项链、领饰、戒指等首饰，不宜使用香味浓烈的香水。
三、工作场所的服装应清洁、方便、得体，服装应当保持干净清洁，不得有明显污秽（包括领口与袖口）。
四、进入房间要先轻轻敲门，听到应答后再进，进入后回手关门。
五、走通道、走廊时要放轻脚步，不能大声喧哗、打闹。
第四条日常工作中的行为规范一、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
1.公司的设备和物品应正确使用，禁止挪为私用。
2.借用他人或公司的东西，使用后及时送还或放回原处。
3.工作台上不能摆放与工作无关的物品。
4.员工个人所借用、领取的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。
无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
一旦公司物品及设备出现损坏，将由损坏者按物品现有价值进行赔偿。
5.未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
6.为创造良好的舆论环境，员工在公司网站（内网、外网）群、论坛上发表言论时，应该实事求是，不发表过激，与现行政策相悖的言论或其它有损公司形象的言论。
重要通知公司员工行为规范
重要通知公司员工行为规范
尊敬的公司员工：
为了维护公司的正常秩序，提升工作效率，保障员工权益，特制定本《公司员工行为规范》，请各位员工严格遵守，共同营造良好的工作环境。
一、言行举止规范
尊重他人，言行文明，不得使用粗言秽语或侮辱性语言。
与同事相处应友善礼貌，不得进行人身攻击或恶意揶揩。
不得传播不实信息或恶意造谣，维护公司声誉和团队凝聚力。
二、工作纪律规范
严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。
不得利用工作时间从事与工作无关的活动，不得私自接受他人委托办理私事。
不得利用公司资源从事违法活动或违反公司规定的行为。
三、保密意识规范
严守公司机密，不得泄露公司业务秘密或客户信息。
不得私自复制、外传公司文件资料或数据信息。
对于涉及公司机密的事务，应按规定进行报备和审批程序。
四、形象仪容规范
着装整洁得体，符合公司形象要求。
不得擅自改变个人形象造成团队不良影响。
注意个人卫生，保持良好的仪表形象。
五、遵守规章制度
遵守公司各项规章制度，服从管理安排。
不得擅自私设规则或违反公司制度。
对于工作中出现的问题应及时向上级主管汇报并配合解决。
以上为《公司员工行为规范》的主要内容，请各位员工认真阅读并严格遵守。
任何违反规定的行为将受到相应处理。
希望大家共同努力，共同维护一个和谐稳定的工作环墨。
感谢大家的配合！
祝工作顺利！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
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行为规范约定
第一类生活类
1 每日按时起床
夏季5月1日至10月1日早晨为6时00分 冬季10月1日至次年5月1日早晨为6时40分。
节假日和生病期间除外
并在15分钟内完成穿衣、
洗漱、叠被子等 可加1颗“★” 否则扣1颗“★”。
2 每日起床后坚持体育锻炼15分钟以上 增加1颗“★”。
体育锻炼内容可自行选择 如跑步、广播体操、器械等。
3 主动整理好上学的书包、文具、书本等 按时出门上学 加1颗“★”。
4 每餐后主动收拾自己的碗、筷等餐具 并清洗干净 增加1颗“★”。
每日若有一餐未做到则不加 生病期间或家长不要求时除外 。
5 主动清洗自己的小衣物 如袜子、手套、红领巾、内衣裤等 每一次加1颗“★”。
6 主动帮助大人整理卫生 如扫地、拖地、倒垃圾、整理物品等 每周日由大人综合一周表现评定是否加1颗“★”。
7 积极回应大人的呼叫和提问 每周日由大人综合一周表现评定是否加1颗“★”。
8 每日主动给妈妈打一次电话 妈妈回新疆上班期间 可每日加1颗“★”。
9 主动关心家人身体健康 每周日由大人综合评定一周表现是否加1颗“★”。
10 保持书桌整洁干净 每周日由大人综合一周表现评定是否加1颗“★”或扣1颗“★”。
11 经常保持个人清洁卫生 每周日由大人综合一周表现评定是否加1颗“★”或扣1颗“★”。
12 个人玩具、图书是否爱惜、摆放有序。
每周日综合一周表现是否加1颗“★”或扣1颗“★”。
13 外出活动不乱扔垃圾、遵守社会公德、遵守交通规则 每次外出由大人综合评定是否加最多2颗“★”或扣1颗“★”。
14 每日可看电视或操作电脑30分钟 节假日、寒暑假和生病期间除外 每超过5分钟扣1颗“★” 因看电视影响吃饭 每提醒一次扣1颗。
15 说脏话、与同学打架 发现1次扣5颗“★”
第二类学习类
1 每次学校测验、考试 成绩在95分 含 以上按课程每科加1颗“★” 满分则加2颗“★”。
若低于90分 则扣1颗“★”。
若同时多门课程考试均为满分额外加100颗“★”。
2 家庭作业完成及时、正确 书写字迹工整、整洁每周由大人综合一周作业评定是否加最多2颗“★”或扣1颗“★”。
3 大人每周可随机进行家庭小测验 每门课程根据成绩可加若干颗“★” 但每次每科最多不超过5颗 。
也可根据表现扣若干颗“★” 每次每科不超过2颗 。
4 每周至少完成1篇作文 每完成1篇加1颗“★”。
作文质量由父母评定为“优”或“良” 可另外加3颗“★”或1颗“★”。
5 参加学校或校外组织的学习竞赛 获得前10名以上成绩 可加10 100颗“★”第10名10颗 第9名20颗 以此类推第1名100颗 。
6 主动阅读、学习课外书籍 参加课外活动 每周由大人综合评定是否加2颗“★”。