工程部质量主管岗位说明书
工程部主管个人岗位职责（五篇）
工程部主管个人岗位职责1、在管理处主任的直接领导下，负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。
2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。
3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点。
4、审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。
5、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正。
6、巡查设备运行技术状，发现隐患，及时排除。
对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理。
7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施。
8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。
有计划、定期组织机电人员进行技术培训。
9、根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。
10、完成主任交办的其他任务。
11、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
12、按照设备维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
13、对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施。
14、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
15、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
工程部主管个人岗位职责（二）工程部主管的个人岗位职责主要包括以下几点：1. 项目管理：负责工程部各个项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时负责项目成本控制和质量管理。
2. 资源调配：根据项目需求，合理安排和调配工程部的人力、物力和财力资源，确保项目顺利进行。
3. 领导管理：负责工程部的日常管理工作，包括招聘、培训和绩效评估等，激励和带领团队成员，建立良好的工作氛围。
4. 技术支持：提供工程部技术指导和支持，解决项目过程中出现的技术问题，加强技术创新和推动技术进步。
5. 风险管理：及时识别和评估项目风险，并采取相应的风险控制措施，确保项目顺利进行。
岗位说明书--工程主管
岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。
他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。
工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。
岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。
2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。
5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。
6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。
7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。
任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。
2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。
3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。
6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。
我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。
工程部TME主管岗位职责说明书
岗位名称
工程部TME主管
所属部门
工程部
相关部门/岗位
研发中心、品质部、生产部、资材部
直接上级
工程部经理
可转换的岗位
直接下级
TE工程师、仪校工程师、ME工程师设备管理员
岗位工作
内容
1、根据生产周计划制定工作计划并实施。
2、负责TME组内各类文件的审核工作及内部工作的协调、沟通。
3、负责各产品在ES、CS、PP、MP阶段的导入与测试问题点审核。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历、学位证书。
●4年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：
审核：
批准：
4、负责测量设备及辅助测试工装的评估、请购、制作和维护。
5、负责督导公司仪器设备的仪校工作。
6、负责公司设施设备的管理工作。
7、制定培训计划，不定期对工程相关人员进行技术培训。
8、负责制订及完善产品的测试规范、产线测试流程优化工作开展与过程督促。
9、优化测试流程与方法，提升产品测试覆盖率。
10、制订本组质量指标并实施，完成部门质量指标的达成。
c)熟悉厂内设备、工装
d)熟悉各生产机种设备使用状况
e)参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
学历：电气、电子专科及以上
年龄：26-45岁
特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
●工科、电子等相关专业毕业。
2、督促TE人员进行产品测试流程评估、工装制作维护、设备维护管理，仪器校验等工作开展。
工程部主管岗位职责范本10篇
工程部主管岗位职责范本10篇工程部主管岗位职责（一）：职位描述1、承担施工任务,施工管理；2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施；3、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全；4、组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度；5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人.任职资格1、熟悉,建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上现场施工管理工作经验；3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事,能协调解决施工过程中各项问题、工作进取；5、身体健康,吃苦耐劳,有较强的职责心和协调本事.工程部主管岗位职责（二）：职位描述任职要求：1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；2.有三年以上同等职位工作经验；3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；4.较好的沟通与协调本事.岗位描述：1.做好房屋、设施维修养护管理工作；2.按照质量管理体系文件要求,组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；4.负责项目二次装修的施工管理工作；5.合理计划、安排部门工作,把握时间,如期高效率完成部门工作.工程部主管岗位职责（三）：1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常.2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度.3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部.掌握能耗规律,提出公司节能节源意见和措施.4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划,各类施工计划,并认真负责实施.5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置.6、编制培训计划,定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训,提高其技术水平.7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作.8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月整理归档.9、遵守公司各项规章制度,认真完成上级交办的其他事务.工程部主管岗位职责（四）：职位描述岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作,包括设施设备和建筑内外维护等.同时也负责对下属供给工作指导和培训.确保建筑和各类设施设备的良好运行,为住户打造安全、舒适的居住环境.主要工作职责:完成各项指定维保项目,包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等.确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态.及时维修住户搬出房,包括油漆墙面和地毯翻新等.负责社区内管道疏通,包括水管、水斗、马桶、浴缸等.负责维修小型电器,包括开关、插座等.负责所有房间和公区的油漆工作.负责按时完成工程维修单上所有任务.将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案.负责在住户搬出前检查房间,若有问题需及时汇报.负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护.包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等.负责维护并测试紧急呼叫系统,包括手环和其他相关附件.在住户入住前测试手环和其他相关附件.协助制定安全规程和危害通识,并培训其他员工.负责对下属供给工作指导和培训.根据预案及时处理意外和紧急事件.总经理指派的其他工作.岗位要求：教育（层次及主修）：大专以上或相关职业技术学校文凭.工作经验：至少5年酒店或相关行业工程部工作经验.有本事管理工程相关供应商.有建筑及设施设备维保技术和经验,包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等.具有管理经验.其他知识、技能等：基础电器知识.能按时完成工作,能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档.有预算知识.深化理解紧急呼叫系统.可用普通话进行书面及口头沟通.可合理确定各项工作的轻重缓急.可独立工作.25岁以上.有热情和渴望为年长者工作.工作需要时可在夜间或周末加班.会使用电脑和办公软件.按时到岗.1、组织制定分管班组的岗位职责制,对员工的工作质量进行检查.2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务.经常巡查设施设备情景,发现问题及时组织修理.3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态.4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造.5、负责客户装修的工程监理,参加工程验收.6、监督检查各种工作记录,将各种资料及时归档.7、建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生.8、组织本专业员工业务技术培训,开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平.9、根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划.管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符.10、经常检查规范化管理,机房、库房、工作间坚持清洁整齐.11、对班组和员工的工作经常进行总结,向经理提出奖惩意见.12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关掉,有无事故隐患.13、关心员工的工作、生活和思想情景,做好员工的思想工作.职位描述岗位职责：1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作,确保酒店各工程技术系统,如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转；2、负责酒店工程节能降耗工作.检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情景,防止跑、冒、漏、滴、散等现象,掌握能耗规律,供给节能降耗可行性方案；3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划,并组织方案计划的实施执行工作.4、负责处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施.5、负责制订本部门各岗位职责制,操作规程及设备检修保养等各项制度,并督促制度的执行实施；6、负责工程部团队建设工作,提高工程人员专业技能和综合本事素养,进行人员合理化配置；7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作.任职要求：1、50岁以内,五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验；2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理；能够独立解决酒店工程部的各项工作,确保酒店正常运行；3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；4、具有较强的团队管理本事、性格稳重、能吃苦耐劳；5、具有良好的团队意识和沟通协调本事,能协助处理各分店突发问题；6、具有良好的应变本事,能够独立解决突发工程事件.工程部主管岗位职责（七）：1、确保动力、电力系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责.2、按照设备维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施.3、对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施.4、贯彻执行岗位职责制、安全职责制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故.5、做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作.6、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善.7、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量.工程部主管岗位职责（八）：职位描述岗位职责：1、了解灯饰企业运作,懂得外销单安规规格,如;ULGSBSSAAD等,负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程；2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程,编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法；3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督,参与开展技术工艺的改善工作；4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控,发现问题及时处理；5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成,对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先.任职要求：1、大专以上学历,3年以上灯饰照明行业工作经验；熟悉照明行业安规标准及产品标准；对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验；2、熟悉灯饰加工组装工艺,熟练掌握各类绘图软件的操作,能编制加工工艺规程；3、工作认真努力负责,能承受工作压力,有良好的沟通协调突发事件的本事,具有必须的管理技巧及良好的团队合作精神.工程部主管岗位职责（九）：1、在管理处主任的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作.2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督.3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点.4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施.5、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正.6、巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除.对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理.7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施.8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督.有计划、定期组织机电人员进行技术培训.9、根据每月检查情景对管理处机电设备管理工作效果进行考评.10、完成主任交办的其他任务.工程部主管岗位职责（十）：职位描述岗位职责：负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划,报项目总审核；负责工程部的热场管理工作,合理安排运行、维护、报修工作,督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等.任职要求：大专以上学历,三年以上物业管理工作经验,持有高压、低压电工证,物业经理上岗证等.。
工程部主管岗位职责
工程部主管岗位职责工程部主管岗位职责第1篇1、负责部门的管理工作及根据上级领导下达的任务和要求制定工程部的工作计划，并组织实施;2、确保商场水、电、气、风、话、电扶梯及中央空调等大型设施设备的正常运转，每日检查运行记录，发现问题及时予以解决;3、负责商场设施设备、能源、灯光、修建工程以及变电室等各种设施设备的管理;4、负责制订电扶梯、货梯及中央空调等设备维保计划，并提出相关整改意见;5、建立完善公司设施设备的操作须知和操作规程;6、负责建筑物及商场内工程的维修、改建、扩建工作，并负责拟定基建规划和土建计划，及时了解全场各在建工程进度，负责工程竣工的验收工作;7、制订维修材料的申购工作计划，经审核同意后报行政部购买;8、负责培训下属员工提高业务技能，学习了解公司各项规章制度，熟悉下属的工作能力及思想动态，协调好本部门工作;9、负责公司能耗控制与管理，工作中节省费用，减少支出。
工程部主管岗位职责第2篇协助工程部经理开展工作。
贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。
检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务，发现问题，及时提出改进措施督导检查班组人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。
完成工程部经理交办的其他工作。
工程部主管岗位职责第3篇1、对工程部经理负责，全面负责公司设施设备的管理工作;2、负责带领现场技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作;4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查;5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收;6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。
工程部主管职责-岗位职责
工程部主管职责-岗位职责工程部主管是负责领导和管理工程部门的重要职位。
他们的主要职责是确保工程部门的顺利运营，协调各项工程项目的进行，并提供必要的支持和指导。
以下是工程部主管的岗位职责：1. 领导和管理，负责领导和管理工程部门的日常运营。
确保团队成员的工作效率和工作质量，制定并监督实施工程部门的目标和计划。
2. 项目管理，负责协调和管理各项工程项目的进行。
与客户和其他部门合作，确保项目按时交付，并满足质量和成本要求。
3. 资源分配，根据项目需求和团队成员的能力，合理分配工程部门的人力资源和物质资源。
确保资源的充分利用，并提供必要的培训和支持。
4. 技术支持，提供技术支持和指导，帮助团队成员解决工程项目中的技术问题。
确保团队成员具备必要的技能和知识，以应对各种挑战。
5. 质量控制，监督并确保工程项目的质量控制。
制定和实施相应的质量管理措施，确保项目符合相关标准和要求。
6. 风险管理，识别和评估工程项目的风险，并采取相应的措施进行风险管理。
确保项目的顺利进行，避免可能的延误和损失。
7. 团队协作，促进团队协作和沟通，建立良好的工作氛围。
鼓励团队成员之间的合作和知识分享，提高团队整体的工作效率和质量。
8. 绩效评估，定期评估团队成员的绩效，并提供必要的反馈和指导。
制定并实施激励和奖励措施，以激励团队成员的工作表现和个人发展。
9. 预算管理，负责工程部门的预算管理。
确保预算的合理分配和使用，控制成本，并提供必要的报告和分析。
10. 与其他部门合作，与其他部门密切合作，协调工程项目和其他部门之间的关系。
确保工程部门的工作与组织的整体目标和战略保持一致。
以上是工程部主管的岗位职责。
通过有效的领导和管理，工程部主管能够确保工程项目的顺利进行，并为组织的发展做出重要贡献。
工程部主管岗位职责范文(三篇)
工程部主管岗位职责范文工程部主管职责范文工程部主管是一个重要的管理岗位，负责公司的工程项目管理和技术支持。
下面是一个关于工程部主管岗位的职责范文，仅供参考。
岗位职责：1. 负责制定公司工程部的发展战略和规划，确保公司的工程项目按时、按质量要求完成。
2. 负责管理工程部门的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等，确保部门成员能够胜任工作。
3. 监督和指导工程项目的实施过程，包括项目的计划制定、进度控制、成本控制等，确保项目按时、按预算完成。
4. 负责与其他部门的合作，包括市场部门、销售部门等，确保项目的顺利进行。
5. 负责与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和风险，确保客户的满意度。
6. 技术支持，负责解决工程项目中的技术问题，提供技术方案和建议，保证项目的质量和安全。
7. 负责工程部门的预算和费用控制，确保公司的利润最大化。
8. 跟踪行业的最新发展和技术动态，不断提高自己和团队的技术水平。
9. 参与公司的管理决策，提供工程项目的专业意见和建议。
任职要求：1. 本科或以上学历，工程相关专业。
2. 五年以上工程项目管理的工作经验。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 熟悉工程项目的相关法律法规和标准。
5. 熟练运用项目管理工具和软件。
6. 具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的工程项目。
7. 具备较强的问题解决能力和风险控制能力。
8. 具备较强的领导能力和团队管理能力。
以上是一个工程部主管岗位的职责范文，主要涵盖了岗位职责和任职要求。
不同公司的工程部主管岗位职责可能会略有差异，具体要根据公司的实际情况来确定。
工程部主管岗位职责范文（二）1.负责审核小区住户装修申请;2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;____组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;7.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;9.负责监督小区各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;10.负责审核住户维修收费项目和标准;11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果;____组织召开工程维修工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题;14.检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情况;处理维修工作中出现的突发事件;____组织本部门工作人员做好节约能源工作;16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作;____组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务;18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作;19.负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，按时汇总本部门质量记录，每月____日前交资料室存档;20.编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;21.完成领导交办的其他工作。
工程部主管个人岗位职责模版（3篇）
工程部主管个人岗位职责模版1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。
2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。
负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。
做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。
5、深入现场，跟进工程进度。
保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。
6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。
7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。
8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
9、主持设备的日常维护工作。
10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。
完成上级领导交办的其他各项工作。
11、配合安消部搞好消防、安全工作。
12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
工程部主管个人岗位职责模版（2）一、制定和实施工程部的战略计划1. 研究和分析市场需求，制定与公司整体战略一致的工程部战略计划。
2. 确定工程部的长期目标和短期目标，并制定相应的实施计划。
3. 监督和评估工程部的战略计划的执行情况，并及时调整和改进。
二、领导和管理团队1. 招聘、培训和发展工程部的团队成员，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
2. 分配工作任务并跟进任务进展情况，确保工程部工作按时完成。
3. 促进团队成员之间的合作和信息共享，营造良好的工作氛围。
4. 激励和奖励团队成员，提高团队士气和凝聚力。
三、制定和执行工程项目计划1. 确定工程项目的范围、目标和计划，并将其与上级部门进行沟通和协调。
2. 确保工程项目的进展和成果与公司整体目标和战略一致。
3. 监督工程项目的执行情况，及时发现和解决问题，确保项目按时交付和达到质量标准。
4. 协调各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。
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协助项目经理和工程部经理编制工程质量标准，确定工程施工中的质量检验依据，参与制定项目施工方案；
2
保管工程技术资料，作为项目质量检验的依据；编写项目过程中的各项质检报告，整理编制总体质量文件；
3
工程项目施工过程中进行质量检验和质量控制，发现质量问题及时通报相关人员，出现严重质量问题时及时向项目经理、工程部经理或公司质量管理部门汇报；
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，经常加班；
工作的均衡性
工作较不均衡；
工作的地点
办公室，工程现场。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年月日
直接领导签名：
年月日
公司领导签名：
年月日
4
参与原材料的质量检验，按照标准进行测试和验收，参与供应商的评价；
5
参与外包项目的成果验收，依据质量标准进行检验，提交验收报告，进行过程监督，发现不合格的，及时通知整改；
6
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
项目经理
接受工作安排、指导和考核；
部门间
（公司内部）
质量部
确定质量标准，提交质量文件。
公司外部
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
工程、材料、质量管理相关专业；
知识技能
工程施工、质量管理知识；
具有较强的组织、协调能力；
培训经历
参加过工程质量检验培训；
工作经验
3年以上质量管理经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
工程部质量主管
所属部门
工程部
直接上级
项目经理
直接下级
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在项目经理的领导下，在国家政策法规和公司规章制度的指导下，为了保证公司工程项目的正常运行，负责项目的质量管理相关工作，完善质量标准，实施质量检验和质量控制。