建筑企业项目管理制度
建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)

建筑工程项目部日常的管理制度建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度具有合理性和合法性分配功能。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
建筑工程项目部日常的管理制度11.安全管理目标:无安全事故,做到“建筑工程安全,施工人员安全,施工影响区域安全”。
2.总承包方自进入施工现场后,即承担保障工程施工的所有人员安全的责任,直至工程竣工。
3.根据政府有关法规规定,结合现场实际情况,制订保证安全生产的工地规章制度。
3.1安全技术交底制:根据安全措施要求,和现场实际情况,各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。
安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。
3.2班前检查制:专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。
3.3大中型机械设备安装实行验收制:凡不经验收的一律不得投入使用。
使用中的大型设备下班后必须拉闸断电,并将专用闸箱上锁保护。
3.4周一安全活动制:项目经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦。
3.5定期检查与隐患整改制:经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须制定措施,定时间,定人员整改并作好安全隐患整改消项记录。
3.6管理人员和特殊作业人员实行年审制:每周由项目部统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。
3.7实行安全生产奖罚制度与事故报告制。
3.8危急情况停工制:一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,同时即刻报告公司,及时采取措施排除险情。
3.9持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。
4.现场成立安全生产领导机构,现场拟设2名专职安全员和6名保安人员。
建筑工程项目制度

建筑工程项目制度一、总则为规范建筑工程项目管理,提高工程质量,确保工程安全,保护环境,保障劳动者权益,根据国家相关法律法规,制定本制度。
二、项目管理机构1. 建立项目管理机构,明确职责分工。
项目管理机构包括项目经理、项目总监、质量监督员、安全监督员等。
2. 项目经理负责项目整体管理和协调工作,项目总监负责项目技术指导和决策,质量监督员负责工程质量监督,安全监督员负责工程安全监督。
三、项目管理流程1. 项目立项建筑工程项目经过初步论证,获得立项批复后,由项目经理召开项目动员会议,明确项目目标、任务分工、时间计划等。
2. 项目策划项目经理组织编制项目实施计划,明确工程范围、预算、进度计划、质量目标等,并进行评审确认。
3. 项目实施项目经理组织施工单位进行施工,质量监督员进行现场监督,安全监督员进行安全检查。
4. 质量检查工程各阶段完成后,质量监督员组织质量检查,发现问题及时整改,确保工程质量。
5. 安全检查安全监督员组织安全检查,发现安全隐患及时整改,确保工程安全。
6. 项目验收项目竣工后,项目经理组织项目验收,确保工程质量达到要求。
7. 项目总结项目经理组织项目总结会议,总结项目经验,提出改进建议,为以后项目管理提供参考。
四、质量管理1. 建立质量管理体系,明确质量目标和责任人,实施质量管理责任制。
2. 进行质量控制,建立质量档案,对工程质量进行跟踪监督,发现问题及时整改。
3. 严格执行施工规范,确保工程质量符合相关标准和规范。
五、安全管理1. 建立安全管理体系,明确安全目标和责任人,实施安全管理责任制。
2. 进行安全培训,提高施工人员安全意识,确保施工现场安全。
3. 建立安全检查制度,定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保施工安全。
六、环境保护1. 建立环保管理体系,实施工程环保措施,保护环境。
2. 合理利用资源,减少污染物排放,确保工程建设对环境的影响最小化。
七、劳动者权益保护1. 遵守劳动法律法规,保障劳动者合法权益。
建筑企业项目管理奖惩制度

建筑企业项目管理奖惩制度1. 背景建筑企业项目管理是确保项目顺利进行和达到预期目标的关键环节。
为了激励项目管理人员持续提高绩效并确保项目质量,建立一套完善的奖惩制度变得至关重要。
2. 目的本制度的目的是为了鼓励项目管理人员积极努力、提高项目管理绩效,同时惩戒违反管理规定、导致项目失败的行为,以提升整体项目管理水平。
3. 奖励措施为了激励项目管理人员,以下是几项奖励措施:- 优秀项目经理奖:每年评选优秀项目经理,奖励一定的奖金和荣誉证书。
- 项目管理创新奖:对于提出创新项目管理方法和工具的人员,给予奖励和在公司内部推广。
- 团队协作奖:对于在团队合作中发挥重要作用的人员,给予认可和社会福利的额外福利。
4. 惩罚措施为了防止违反管理规定和导致项目失败的行为,以下是一些常见的惩罚措施:- 薪资扣减:对于违反管理规定的人员,可根据情节轻重扣减其薪资。
- 项目移交:对于导致项目失败或重大延误的人员,可能会被移交至低风险的项目。
- 绩效调整:对于绩效表现不佳的人员,可能会调整其绩效指标和评级。
5. 实施和监督本奖惩制度应由公司领导层和人力资源部门共同制定和修订。
同时,应建立一套有效的监督机制,确保奖惩制度的公正性和执行力。
6. 更新和评估本奖惩制度应定期进行评估,根据实际情况进行修订和更新。
评估应包括项目管理绩效和奖惩措施的效果,以确保制度的有效性和适应性。
7. 结论建立一套完善的建筑企业项目管理奖惩制度有助于激励项目管理人员、提高项目管理绩效,减少违规行为和项目失败的风险。
公司应通过合理的奖励措施鼓励优秀绩效,并通过恰当的惩罚措施促进管理规范。
同时,公司应建立良好的监督机制和定期评估制度,确保奖惩制度的有效性和公正性。
建筑工程项目部工作流程及管理制度

建筑工程项目部工作流程及管理制度一、前期准备阶段:1.项目立项:根据企业发展战略和市场调研结果,确定工程项目投资计划,编制项目提案,经上级审批后立项。
2.投标阶段:制定项目投标策略和方案,编制招标文件,进行公开招标或邀请招标,参与投标并进行评标,最终确定中标单位。
3.合同签订:与中标单位签订工程合同,明确工程项目的范围、质量标准、时间进度、工程报酬等内容,确保双方权益。
二、设计阶段:1.设计组织:成立设计小组,组织编制工程施工图纸和施工组织设计,确保设计符合相关规范和标准。
2.设计审查:委托专业机构对设计进行审查,并与设计单位进行沟通和协商,确保设计方案的合理性和可行性。
3.设计变更:根据实际情况,对设计进行适当调整和改变,并与相关方进行沟通和协商,及时完成设计变更手续。
三、进场准备阶段:1.场地布置:根据施工图纸和施工组织设计,合理布置施工场地,确保施工条件满足要求。
2.施工方案:编制施工技术方案和安全生产方案,明确施工工序和安全措施,培训施工人员并进行安全教育。
3.材料采购:根据施工计划,编制材料采购计划,选择合格的供应商进行采购,并对材料进行质量把关。
四、施工阶段:1.施工组织:根据施工图纸和施工方案,合理组织施工工序和施工人员,建立施工档案,确保施工顺利进行。
2.进度控制:制定施工进度计划,按照计划进行施工,并对施工进度进行监控和控制,及时处理延迟和提前完成等情况。
3.质量控制:建立质量管理体系,制定质量检查和验收标准,进行工程质量检查和抽查,并及时进行整改和返工。
五、竣工验收阶段:1.竣工资料:编制竣工验收资料,包括施工图纸、质量检验报告、竣工图纸等,提供给相关部门进行验收。
2.竣工验收:与建设单位、设计单位、监理单位等相关方进行验收,按照规定的程序和标准进行验收。
3.竣工总结:完成项目总结报告,归档施工资料,总结项目管理经验,为进一步优化管理提供参考。
六、后期维护阶段:1.保修期管理:根据合同约定,对工程项目进行保修期管理,及时处理质量问题和维护工作。
建筑企业管理制度最新5篇

建筑企业管理制度最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建设工程项目管理制度6

建设工程项目管理制度(六)----工程质量管理制度一、总则第一条为了确保建设工程项目的质量,满足国家法律法规、工程技术标准和设计文件的要求,提高企业质量管理水平,保障人民群众生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于集团总公司及所属各分公司承担的新建、扩建、改建、迁建、装修装饰等建设工程项目。
第三条工程质量管理应坚持预防为主、过程控制、全面管理、动态调整的原则,确保工程质量符合标准要求。
第四条工程质量管理应建立健全质量保证体系,明确质量责任,加强质量监督,严格质量考核。
二、质量管理机构与职责第五条集团总公司设立质量管理委员会,负责公司质量管理工作的领导、组织、协调和监督。
第六条各分公司设立质量管理部,负责本分公司质量管理工作的实施和监督。
第七条工程项目设立质量管理小组,负责工程项目的质量策划、控制、监督和验收。
第八条质量管理委员会、质量管理部和质量管理小组应明确各自的职责,共同做好工程质量管理工作的实施。
三、质量策划与控制第九条工程项目在可行性研究阶段,应进行质量策划,明确工程项目的质量目标、标准和措施。
第十条工程项目在设计阶段,应根据国家法律法规、工程技术标准和设计文件,编制设计文件,确保设计质量。
第十一条工程项目在施工阶段,施工单位应按照设计文件和施工技术标准进行施工,确保施工质量。
第十二条工程项目在验收阶段,应进行质量验收,确保工程质量符合标准要求。
四、质量监督与考核第十三条质量管理委员会应加强对工程质量的监督,定期对工程质量进行巡查、检查和验收。
第十四条质量管理部应加强对工程质量的监督,对工程质量问题进行及时处理,并追究相关责任。
第十五条质量管理小组应加强对工程质量的监督,对工程质量问题进行及时处理,并追究相关责任。
第十六条工程项目的质量考核应包括质量目标完成情况、质量管理体系运行情况、质量问题处理情况等。
五、质量改进与创新第十七条质量管理委员会应鼓励工程质量改进与创新,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高工程质量水平。
建筑劳务公司项目部工作管理制度范文(4篇)

建筑劳务公司项目部工作管理制度范文1.项目部日常工作目标和任务- 定期制定、总结和落实项目部日常工作目标和任务,确保项目部工作的顺利进行。
- 分配和调配项目部人员,确保项目的进度和质量。
2.工作计划和进度管理- 制定每个阶段的工作计划和进度,合理安排项目工作的时间和资源。
- 定期检查项目进度,及时发现并解决进度问题。
3.安全生产管理- 制定并贯彻安全生产管理制度,加强安全教育和培训,确保施工过程中的安全。
- 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。
4.质量管理- 制定质量管理制度,明确工艺流程和施工要求,确保施工质量符合规定标准。
- 定期进行质量检查和验收,及时纠正和改进存在的质量问题。
5.材料和设备管理- 管理项目部使用的材料和设备,确保供应和消耗的合理性和可控性。
- 定期进行设备和材料的检查和维修,及时更换损坏的设备和材料。
6.人员管理- 配备符合要求的专业人员,并进行必要的培训和考核。
- 定期组织项目部会议,加强沟通和协作,解决人员问题。
7.沟通协调与合作- 与其他部门和各参建单位保持良好的沟通和协调,解决项目中的问题。
- 加强团队协作,提高项目部工作效率和执行力。
8.经济管理- 制定项目部的经济管理制度,合理安排和使用项目资金。
- 定期进行成本分析和控制,确保项目的经济效益。
9.文档和档案管理- 建立健全的项目档案管理制度,确保项目资料的完整和安全性。
- 定期归档和整理项目相关文件和资料。
以上是建筑劳务公司项目部工作管理制度的基本内容,具体实施细节可以根据实际情况进行补充和完善。
建筑劳务公司项目部工作管理制度范文(2)一、引言本文旨在制定一套建筑劳务公司项目部的工作管理制度,以规范项目部工作流程,提高工作效率和管理水平。
该制度适用于建筑劳务公司项目部内的所有工作人员,包括项目经理、工程师、技术员等。
二、工作职责1. 项目经理:负责项目的组织、协调和管理工作,制定项目计划和目标,监督项目进展和质量。
建筑工程项目管理制度(5篇)

建筑工程项目管理制度(5篇)建筑工程项目管理制度(精选5篇)建筑工程项目管理制度篇11建立健全安全组织体系和安全管理制度,使安全管理工作有效运行。
2安全技术交底制度:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。
3班前检查制度:各专业责任工程师必须督促和检查各专业分包方的安全措施。
4高、大脚手架、大中型机械设备安装实行验收制度,凡不经过验收的高、大脚手架和大中型机械设备一律不得投入使用。
5周安全活动制度:每周一中午组织项目全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能作到心中有数,从思想上认识安全的重要。
6定期检查与隐患整改制度:定期组织安全生产检查,对检查出的安全隐患问题必须制定措施、定时间、定专人整改,并作好安全隐患整改记录。
7管理人员和特殊作业人员实行年审制度:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥操作。
8实行安全生产奖罚制度与事故报告制度。
9危急情况停工制度:一旦出现危及工人生命安全险情,应立即停工,同时立即报告有关部门,及时采取措施排除险情。
10持证上岗制度:特殊工种必须持有效上岗操作证,严禁无证上岗。
建筑工程项目管理制度篇2为了使项目财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,做好门卫管理工作。
2、南、北门卫各两人负责值班,具体人员及交接班时间由项目部安全科负责安排,交接班时须向接班人员交代清楚注意事项,并做好值班记录。
3、值班人员必须在每天上班时,熟悉场内所有材料堆放的位置;上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻;不得擅自离开岗位或与门外人员闲聊、下棋、打牌等活动;原则上夜间值班人员必须将工地大门关闭,门卫值班人员共同在现场反复巡逻。
4、施工人员进入现场需佩戴安全帽方可进入施工现场。
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建筑企业项目管理制度篇一:建筑企业项目管理制度为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下:项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。
为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准,不得随意降低质量评定标准。
二、合理搭配施工技术力量,各级技术管理人员应持证上岗。
三、发挥工程技术人员的特点,落实质量保证体系。
四、杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场,对外物件要有相应资质的工厂加工,到场后经检验合格方能进行施工,对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。
五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理,实行各项技术交底工作,严格执行自检、互检(职能部门的质量监督管理工作。
六、组织落实各分部分项、单位工程的质量评定工作,使技术管理资料归档存查。
七、组织落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。
八、组织落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。
项目经理责任制一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任,具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规标准和规章制足。
二、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三、编制施工组织设计,制定安全技术措施,经上级主管部门审核批准后,组织交底与实施。
四、实行单位工程经济承包责任制,承包责任要有安全指标(轻、重伤指标)要求和奖罚措施。
五、负责组织对本施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。
六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育,及新工人入厂前的第—级培训工作,经常组织开展安全活动,并有记录资料入档。
七、负责组织每周一次安全检查,针对现场存在的隐患和不安全因素,及时采取有效整改措施,限期定人整改。
八、组织实施文明生产和安全达标,发生事故后及时上报,并认真分析事故原困,实施改进措施。
九、严格按规定提留(取)工程安全技术措施经费,并主要用于保证和提高劳动安全生产,总结与推广安全生产经验。
项目经理安全生产责任一、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议结合项目实际情况,制定贯彻措施并经常检查执行情况。
二、对本项目工程的安全生产负第一责任,必须把安全生产列为重要议事日程,在计划、布置检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作正确处理,安全与生产安全与效益的关系。
每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产中的问题。
三、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。
四、加强对职能部门和职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我防护能力。
五、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施,落实安全经费,确保劳动保护安全技术措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。
六、必须按上级要求,设置符合条件的专(兼)职安士管理(检查)人员并积极支持他们的工作。
七、定期组织有关部门和人员开展安全检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,落实经费,限期整改不留隐患。
八、凡发生轻伤事故应积极组织调查,按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司,凡发生重伤以上事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织抢救,并保护好现场,及时向上级有关部门报告,同时参加事故的调查、分析和处理。
九、强对外用工的安全教育和管理。
十、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
项目生产副经理安全生产责任一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度,对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
二、认真执行“管生产必须管安全’的原则,严格执行安全生产“五同时”的规定。
三、每周组织一次安全检查及时分析和掌握本项目安全生产动态,研究解决问题的办法,责成有关部门对查出的问题进行整改,同时布置下周安全生产工作。
四、根据施工方案中的安全技术措施,分别向工长(施工员)和班组长进行安全技术交底,交接双方均应在安全技术交底卡上签字。
五、负责督促有关部门和人员对新工人,转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。
六、以身作责遵章守纪,不违章指挥,及时制止违章作业行为。
七、发生工伤事故,必须及时抢救,并保护好现场,按程序立即报告有关部门,同时参加调查,分析事故,并完善改进措施。
八、根据上级有关规定,认真执行企业防护用品,防暑降温饮品的发放工作,同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。
丸、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
项目技术副经理安全责任一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范,结合项目实际情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。
二、在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的责任因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。
三、组织、编制审查施工方案时,必须根据施工方法,使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施(成为科学指导施工技术依据。
四、经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。
五、协助有关部门做好新工人,转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。
六、负责对项目生产副经理、施工员(工长)进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。
七、总结交流安全生产技术的经验。
八、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出鉴定意见和改进措施。
项目支部书记、政工、工会于事安全生产责任一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定,把安全生产列为重要议事日程,经常研究职工安全思想动态,抓好安全生产的宣传教育工作,教育职工牢固树主安全第一的思想。
二、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。
三、做好职工的思想政治工作,提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。
四、组织职工开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评比内容。
五、参加伤亡事故的调查处理,协助有关部门做好事故的善后工作。
施工员责任制一、作到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程,了解设计要求及细部节点做法,弄清有关技术资料对工程质量的要求。
二、在施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序施工方法、技术措施、施工进度及现场布置的要求。
三、检查班组作业前的准备工作,是否符合条件,工人班组能否按交底要求进入施工现场,掌握施工方法和操作要求,能否按规定时间和质量,节约安全文明要求完成施工,发现问题应采取补救措施。
四、对关键部住要组织有关人员加强检查,预防事故发生。
五、确保安全双明施工,在施工中创造安全操作的环境(制订各种防护安全事故发生的有效措施。
六、随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向问题。
七、严格质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检,督促有关人员做好分部分项工程质量评定。
八、坚持做好技术资料和验收资料的积累。
质检员责任制一、热爱本职工作,对事业具有较强的责任心,遇事能积极主动,对工作中不足之处能不断改进,从而达到不断提高业务水平。
二、遵照公司各项规章制度和决议,按时完成本职工作认真努力完成技术、质量上所需求的标准。
三、不断加强有关的管理水平,充分加强各处对技术、质量管理,经常深入检查各项工作质量,努力创造全优工程。
四、工作上出现较大的问题时,应及时向上级主管部门以口头或书面汇报,同时提出妥善的措施和方案。
五、加强各班组的管理,提高工人对技术、质量方面的操作程序水平。
六、工作上自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一的方针,为社会建筑事业的发展努力工作。
安全员责任制一、在施工员和安全科的领导下,认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度,发现问题及时制止纠正并向领导汇报。
二、参加制定本单位承担工程的安全技术措施,向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。
三、深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,定期检查各种安全防护设施。
四、参加项目经理组织的定期安全检查,查出的问题限期整改,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止,并组织职工撤离危险区域。
五、发生工伤事故,要保护好事故现场并及时填表上报,认真参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,据实向有关领导汇报情况。
档案员责任一、现场档案员必须熟悉工程情况。
二、随时作好各种现场会议、检查记录。
三、收集、整理好各种资料,随时备查。
四、工程完工后,要把各种资料分类归档,装订成册后移交公司存档。
材料员岗位责任制一、认真贯彻执行有关规定和措施。
二、制定出材料进场计划,以保证工程质量和进度的顺利施工。
三、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作禁止一切不合格材料进场。
四、配合施工员、质检员检查施工过程中材料的使用情况,并能制定出一系列材料管理制度和措施五、积极向质检员、资料员提供材料合格证和有关试验报告。
六、做好材料进场记录,做到日清月结,提高材料管理的透明度。
建筑施工管理人员安全生产责任一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进生产发展和提高企业经济效益。
二、施工项目管理人员必须坚持,管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制相互配合,分工协作各负其责,共同把关,做好安全工作。
三、坚持经常性的安全教育;狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。
四、施工项目各级管理人员,必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考讯。
五、坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。
项目工长(施工员)安全责任一、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施,对分管项目工程的安全生产负直接责。
二、认真按施工组织设计或施工方案指导施工,同时对班组长进行详细的安全技术交底,施工组织设计方案在执行中如需修改,必须经原编制审批单位批准,不违章指挥坚决制止违章作业。
三、在计划、布置检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去,特别应有针对性的安全技术交底,当生产和安全发生矛盾的时候,生产必须服从安全。
四、指导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。