学生会学习提升制度

合集下载

学生会管理制度的重要性与作用

学生会管理制度的重要性与作用

学生会管理制度的重要性与作用学生会是学生自治组织的核心机构,负责代表学生群体利益,组织和推动学生活动的开展。

在现代教育体系中,学生会管理制度发挥着重要的作用。

本文将探讨学生会管理制度的重要性及其作用,并提出一些提升管理制度有效性的建议。

一、学生会管理制度的重要性学生会管理制度的重要性主要体现在以下几个方面:1. 代表学生群体利益学生会是学生群体的组织代表,负责向学校和教师表达学生的意见和需求。

通过学生会管理制度的建立,可以确保学生群体的权益得到合理保障,促进学校与学生之间的有效沟通和合作。

2. 培养学生的领导能力和组织能力学生会管理制度为学生提供了锻炼领导能力和组织能力的平台。

通过参与学生会的管理活动,学生可以学习到组织规划、团队合作、决策能力等重要技能,提升他们的综合素质和个人能力。

3. 促进学生活动的多样化和秩序井然学生会管理制度可以推动学生活动的多样化和规范化发展。

学生会通过组织各类活动,如社团展示、文艺演出等,丰富学生课余生活,提高校园文化活动的质量。

同时,学生会管理制度可以对校内活动的规范进行监督,维护校园秩序。

二、学生会管理制度的作用学生会管理制度的作用主要体现在以下几个方面:1. 促进学生政治参与意识的培养学生会管理制度可以激发学生的政治意识和参与热情。

通过学生会的选举和职务分配,学生将深入参与到学生会的组织活动中,增强对学校事务的关注和理解,提高政治参与能力。

2. 维护学生权益和权力监督学生会管理制度可以为学生提供一个维护自身权益的平台。

学生会作为学生群体的代表,在学校决策中发挥着重要的作用。

通过学生会的监督和反馈,学校行政部门的权力将得到有效制衡,确保学生权益得到充分保障。

3. 提供学生发展和服务的渠道学生会管理制度可以为学生的发展和服务提供一个良好的渠道。

学生会通过组织各种实践活动、服务项目等,引导学生群体积极参与社会实践和志愿服务,提升学生的社会责任感和综合素质。

三、提升学生会管理制度有效性的建议为了提高学生会管理制度的有效性,可以考虑以下几点建议:1. 完善选举制度建立公平公正的选举机制,确保学生会干部的选拔具有公正性和透明度,选出有能力、有担当的学生代表。

学生会部门管理制度优化和改进建议

学生会部门管理制度优化和改进建议

学生会部门管理制度优化和改进建议2023年了,学生会部门管理制度也应该跟上时代的步伐做出优化和改进。

在这里,笔者将提出一些建议,希望能够为学生会部门管理制度的优化和改进提供一些思路和方向。

一、建议一:拓展学生会部门的职责和任务学生会部门不仅是为了策划和组织各种校园活动,还应该在校政治教育、文艺交流和社会公益等方面扮演更为积极的角色。

完善和扩展学生会部门的职责和任务,可以提高学生会组织的影响力和地位,同时也可以为广大学生提供更多更好的服务。

二、建议二:优化学生会部门的管理机制学生会部门的管理机制应该更加合理和有效,可以考虑建立学生会委员会和各部门负责人的会议制度,便于管理人员之间的沟通和协作。

同时,也可以引入一些现代化管理工具和技术,如协同办公软件、在线投票系统等,提高管理效率和工作质量。

三、建议三:加强学生会部门的人才培养学生会部门的人才是这个组织的核心和灵魂,加强人才培养和管理是必须的。

为此,可以建立健全的岗位职责和选拔机制,制定长期稳定的奖惩政策和人才发展计划,激励员工的积极性和创造力,将学生会部门打造成具有竞争力和吸引力的人才集聚地。

四、建议四:提升学生会部门的形象和品牌学生会部门的形象和品牌是其发展和壮大的重要基础。

鉴于此,可以采取一系列措施,如建立学生会品牌形象系统、加强与学校领导之间的联系、开展主题宣传活动等,提高学生会的美誉度和知名度。

五、建议五:倡导内部民主和建设和谐校园学生会组织是学生自我管理、自我服务、自我教育的重要平台,应该倡导内部民主和建设和谐校园。

加强对学生会成员的民主教育和宣传、开展和谐校园文化主题活动、推动学生会部门内部的协作和团队建设等,培养学生自觉参与学习、管理、服务的意识和能力。

六、建议六:拓展学生会部门的国际化视野学生会部门应该有更广阔的国际化视野,拥抱世界、了解国际,推动学生会国际化的发展。

可以开展国际文化交流活动、与国外学生会组织建立联系、开展海外志愿者服务等,培养学生的全球化视野和国际竞争力。

学生会规章制度及管理条例

学生会规章制度及管理条例

学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,为了保证学生会工作的顺利开展,提高工作效率,加强组织纪律性,特制定以下规章制度及管理条例。

一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治觉悟和思想道德素质。

2、遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。

3、具有较强的工作责任心和奉献精神,能够认真履行自己的职责,积极完成各项工作任务。

4、具备良好的团队合作精神,能够与其他成员密切配合,共同完成工作任务。

5、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织开展各项活动。

6、学习成绩优良,能够处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。

二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名,副主席若干名,下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。

主席职责:1、全面负责学生会的工作,制定学生会的工作计划和工作总结。

2、协调各部门之间的工作关系,组织召开学生会例会。

3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作,争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。

4、处理学生会的日常事务,对学生会的工作进行监督和指导。

副主席职责:1、协助主席做好学生会的工作,完成主席交办的任务。

2、负责分管部门的工作,指导和监督分管部门的工作开展情况。

3、及时向主席汇报分管部门的工作情况,提出工作建议和意见。

学习部职责:1、组织开展各类学习活动,营造良好的学习氛围。

2、协助学校教学部门做好教学管理工作,收集同学们对教学工作的意见和建议。

3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动,提高同学们的学习兴趣和学习能力。

宣传部职责:1、负责学生会的宣传工作,制作和发布学生会的各类宣传材料。

2、组织开展各类宣传活动,宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。

3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。

文艺部职责:1、组织开展各类文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。

2、选拔和培养文艺骨干,为学校的文艺活动提供人才支持。

最新大学学生会规章制度(5篇)

最新大学学生会规章制度(5篇)

最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。

学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

(一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。

(二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。

(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。

(六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。

(七)各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。

要求字迹工整、内容合理、切实可行。

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。

活动期间由外联部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室,由组织人员和指导老师进行审核。

学生会-学习部规章制度

学生会-学习部规章制度

学生会-学习部规章制度第一章总则第一条学生会-学习部是由学生会组织和管理的,是为了帮助学生提升学习能力、促进学习交流、丰富学生课余生活而设立的部门。

第二条学生会-学习部遵守学校的校规校纪,服从学生会的组织管理,为学生提供良好的学习环境和服务。

第三条学生会-学习部的宗旨是鼓励学生努力学习,培养学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩,促进学生之间的学习交流。

第四条学生会-学习部的任务是开展各种形式的学习活动,组织学习讨论会、作业辅导班、考试复习班等,为学生提供学习资源和支持。

第五条学生会-学习部的工作重点是学习活动的策划、组织和实施,为学生提供学习指导和辅导,促进学生学业发展。

第六条学生会-学习部的工作原则是服务学生,为学生创造良好的学习环境,帮助学生解决学习困难,促进学生学习进步。

第七条学生会-学习部的工作方式是团队合作,相互协作,共同努力,共同进步,共同提高学习品质。

第八条学生会-学习部的成员应遵守学校的规章制度,服从学委和学习部的工作安排,积极参加学习活动,努力提高学业成绩。

第二章组织结构第一节部门设置第九条学生会-学习部的主要职能是开展各类学习活动,促进学生学业发展。

第十条学生会-学习部设主席、副主席、部长、副部长、干事等职务,具体事宜由学生会管理。

第十一条学生会-学习部设主席一名,副主席一名,部长若干名,副部长若干名。

第十二条学生会-学习部设学习干事数名,负责具体学习活动的组织和管理。

第十三条学生会-学习部设学业辅导员数名,负责学生学习情况的跟踪和辅导。

第十四条学生会-学习部设学习骨干数名,负责学习资源的整理和管理。

第十五条学生会-学习部设学习志愿者数名,负责学习活动的宣传和推广。

第二节职责分工第十六条学生会-学习部主席负责学习部的全面工作,协调各项学习活动的开展。

第十七条学生会-学习部副主席协助主席开展学习活动,负责学习部日常事务的处理。

第十八条学生会-学习部部长负责具体学习活动的策划和组织,指导、协调学习部工作。

大学学生会制度

大学学生会制度

大学学生会制度大学学生会是大学校园中一个重要的组织,它代表着全体学生的利益和声音,是学生们参与学校管理、提出建议和解决问题的重要平台。

为了更好地管理和运作学生会,各大学普遍建立了一套完善的学生会制度。

首先,学生会制度规定了学生会的组织形式和管理机构。

一般来说,学生会由主席团组成,包括主席、副主席和各部门负责人等。

主席团通过选举产生,每个学期或每年举行一次选举,确保学生会的领导层能够不断更新和改进。

此外,学生会中还设立了各种职位,例如宣传部、外联部、实践部等,每个部门都有明确的职责和权力范围。

其次,学生会制度明确了学生会的职责和工作内容。

学生会的主要职责是代表学生的利益和需求,积极开展各项工作,促进学校学习和生活环境的改善。

学生会在学校内负责组织丰富多样的校园活动,如迎新晚会、运动会、文化节等,以丰富学生的校园生活。

同时,学生会还承担着学生权益维护和反映学生诉求的任务,为全体学生争取权益,解决问题,提出建议。

此外,学生会制度规定了学生会的运作机制和决策程序。

学生会的工作由主席团统筹协调,各部门按照分工负责,形成一个有机的工作协作机制。

学生会通过定期召开例会、座谈会等形式,集中讨论重要事项和问题,并作出相应的决策。

决策的过程要民主、公开和透明,充分听取广大学生的意见和建议,确保决策的合理性和科学性。

最后,学生会制度还规定了学生会的监督和评估机制。

为了保证学生会的工作质量和效果,学生会制度要求学生会定期向全体学生汇报工作情况,接受学生的监督和评估。

此外,学生会制度还规定了一系列的考核标准和评审程序,以评估学生会的工作总体水平和个人的表现,为学生会的进一步发展提供指导和方向。

综上所述,大学学生会制度是学生会管理和运作的基本规范,它规定了学生会的组织形式、职责和工作内容,明确了学生会的运作机制和决策程序,还规定了学生会的监督和评估机制。

学生会制度的建立和健全,有助于促进学生会的良好运行和发展,更好地服务学生、服务学校,营造良好的校园氛围和学风。

学生会学习部的职责及制度

学生会学习部的职责及制度

学生会学习部的职责及制度公共卫生与卫生管理系学生会学习部是隶属于学生会的重要部门,主要工作是协调解决同学们在学习中遇到的问题;通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动,激发同学们学习的兴趣,培养创新思维和科学的学习方法,极大地丰富同学们的学习生活;同时增进师生间的交流,完善教育中教与学的环节。

一、学习部的主要职责为以下几点:1. 抓好学校学生秩序和纪律管理,指导各系负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。

组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动,如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月,学习竞赛等,发挥同学们的特长,提高学生的综合素质。

2. 经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学院有关部门反映情况,提出建议,同时,负责做好学院教学管理安排的有关工作。

3. 制订学习部年度的工作计划,认真、积极的开展学习的各项工作,服从主席的统筹安排,并积极配合学生会其它部门开展工作。

加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。

二、学习部的规章制度有以下几个方面:(一)工作制度1.收到工作短信需及时回复,有事耽误回复需及时说明情况。

2.在工作中出现失误需及时上报,不得当面顶撞学长学姐。

3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。

4.学期末整理并上交工作总结。

(二)例会制度1.提前10分钟到场。

2.到会者携带笔记本和黑色签字笔。

3.保持会议纪律,不得交头接耳等。

4.每周需轮流记录会议笔记。

(三)活动制度1.活动中途有事需先离开,必须向部长请假,获得批准后方可离开。

2.工作时必需佩戴工作证。

3.在活动结束三天内将开支及相关正式发票上报财务处进行结算。

4. 出现任何突发事件,不能自行处理的,应及时报告给相关负责人,不得擅自做主。

5.学习部的活动结束后需主动并及时上交活动总结。

(四)请假制度1. 参加其他校团委学生会活动及会议需要请假者,需经过部长和副主席同意并签字方可生效,并将请假条递交至秘书处。

小学学校学生会管理制度

小学学校学生会管理制度

一、总则为加强我校学生会组织建设,规范学生会工作,提高学生会工作效率,发挥学生会的桥梁和纽带作用,特制定本制度。

二、组织机构1. 学生会设主席一名,副主席若干名,各部门部长一名,副部长若干名。

2. 学生会下设办公室、学习部、文体部、宣传部、外联部、生活部等职能部门。

三、职责分工1. 主席:负责学生会全面工作,主持学生会会议,协调各部门工作,向上级领导汇报工作。

2. 副主席:协助主席工作,分管各部门,对各部门工作进行指导和监督。

3. 办公室:负责学生会日常事务,组织会议,协调各部门工作,负责学生会文件、资料的管理。

4. 学习部:负责组织开展各类学习活动,提高同学们的学习兴趣和成绩。

5. 文体部:负责组织开展各类文体活动,丰富同学们的课余生活,增强同学们的团队协作精神。

6. 宣传部:负责学生会活动的宣传报道,提高学生会的知名度。

7. 外联部:负责学生会与其他学校、企事业单位的联系,争取资源支持。

8. 生活部:负责关心同学们的生活,协助解决同学们的生活困难。

四、管理制度1. 学生会成员应具备良好的思想政治素质、道德品质、学习成绩和良好的团队协作精神。

2. 学生会成员应积极参加学生会组织的各项活动,按时完成任务。

3. 学生会成员应遵守校规校纪,尊重师长,团结同学,自觉维护学生会的形象。

4. 学生会成员应定期参加学生会会议,汇报工作,接受主席和副主席的指导。

5. 学生会成员应积极参加学生会组织的培训,提高自身综合素质。

6. 学生会成员应保持通讯畅通,及时传达学生会的工作要求。

7. 学生会成员应自觉接受同学们的监督,对违反本制度的行为,将进行严肃处理。

五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出的学生会成员,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的学生会成员,视情节轻重给予警告、记过、撤销职务等处分。

3. 对严重违反校规校纪的学生会成员,将予以除名。

六、附则1. 本制度由学生会主席负责解释。

2. 本制度自颁布之日起施行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

xx学习制度第一章总则第一条为加强学风建设,牢固树立全员学习、终身学习、学习促进工作、工作推动学习的理念,切实提高委员和干部的综合素质,增强适应工作的能力,提高工作水平和工作效率,根据xx章程相关规定,特制定本制度第二章基本原则第二条结合工作要点,确保圆满完成今年的各项工作任务,提高xx工作的认识,全体工作人员秉承为学生服务的宗旨,坚持与时俱进,完善学习制度,创新学习方法,逐步提高学习的积极性、主动性和实效性;拓宽学习渠道,按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则,全面提高xx干部的业务素质和工作能力;坚持工作、学习有机结合,在学习和工作的实践中,研究新情况,解决新问题,学习新知识,创造新经验,取得新进步,从而不断提高xx服务型、育人型水平。

第三章学习内容及要求第三条进一步加强政治理论学习。

部级及部级以上成员在学习践行社会主义核心价值观的基础上,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,党中央文件及其与团学工作关系。

全体工作人员要进一步坚定政治立场、理想信念,带头学习,真正做到学深学透,学精学实,融会贯通。

通过学习,保持思想上的先进性,提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的能力,着力解决团学职能分离、学生会服务型、育人型建设的新形势下所面临的现实问题。

第四条进一步加强日常工作事务学习。

全体工作人员要围绕工作能力建设这一目标,严格落实设岗定责机制,重点加强学生会“群众性、政治性、先进性”建设,强化学生会成员对xx工作实务、与工作关系密切的书籍、办公软件的培养与学习。

第四章学习方法及保障措施第五条进一步丰富学习的形式。

要认真总结、借鉴其他高校学生组织成功经验,创新学习形式,增强学习的针对性和实效性,确保学习扎实有效。

要坚持集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论与实践相结合、专题辅导与座谈讨论相结合,真正使学习常态化,促进学生会成员工作效率与能力的大提高。

(一)结合上级有关要求,xx所有成员必须每周按时通过例会或学生会组织的相关培训进行学习,年底要进行全面总结。

(二)鼓励和支持干部进行自主学习,每个干部要结合本成员作,并通过适当的方式开展自学活动,并根据要求撰写心得体会。

(三)积极开展政治、业务学习活动是实践马克思主义立场的重要行动,加强干部队伍建设的必然要求,必须要高度重视,认真组织,扎实推进,务求实效。

(四)加强组织领导,要把开展政治、业务学习活动作为xx一项重要工作来抓,按照上级的要求,日常学习要有学习笔记,校会内部要有学习记录,每一阶段学习完毕参学人员结合实际情况都要撰写个人学习心得。

第五章附则第六条本制度解释权归xx所有。

附:习近平谈治国理政——依靠学习走向未来习近平谈治国理政——依靠学习走向未来我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。

在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习;而每次这样的学习热潮,都能推动党和人民事业实现大发展大进步。

改革开放伊始,党中央就强调,实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。

在这场伟大的革命中,我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。

因此,全党同志一定要善于学习,善于重新学习。

同过去相比,我们今天学习的任务不是轻了,而是更重了。

这是由我们面临的形势和任务决定的。

当前,全党面临的一个重要课题,就是如何正确认识和妥善处理我国发展起来后不断出现的新情况新问题。

现在,我们遇到的问题中,有些是老问题,或者是我们长期努力解决但还没有解决好的问题,或者是有新的表现形式的老问题,但大量是新出现的问题。

新问题每时每刻都在出现,而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。

出现这样的状况,是由世情、国情、党情的发展变化引起的。

不论是新问题还是老问题,不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题,要认识好、解决好,唯一的途径就是增强我们自己的本领。

增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。

实现党的十八大提出的各项目标任务,应对复杂多变的国际形势,把握改革发展稳定大局,做好方方面面的工作,对我们的本领提出了新的要求。

我们党在革命、建设、改革各个历史时期都遇到了种种艰难险阻,我们的事业成功都是经过艰辛探索、艰苦奋斗取得的。

想一帆风顺推进我们的事业,想顺顺当当实现我们的奋斗目标,那是不可能的。

可以预见,在今后的前进道路上,来自各方面的困难、风险、挑战肯定还会不断出现,关键看我们有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。

从总体上看,与今天我们党和国家事业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。

特别是随着形势和任务不断发展,我们适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升。

如果不抓紧增强本领,久而久之,我们就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。

延安时期,我们党就注意到“本领恐慌”问题。

当时,党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。

过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。

我们现在是不是也面临这样一种状态呢?我看是的。

很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。

这就叫新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。

我看这种状态,在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。

因此,全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。

只有全党本领不断增强了,“两个一百年”的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。

本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。

当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。

有人研究过,18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。

近50年来,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。

还有人说,在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。

如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。

因此,全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。

正是从这样的战略高度出发,党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。

把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。

既然我们都是领导干部,都担负着党和人民交付的职责,就要不断提高自己、丰富自己,兢兢业业做好工作,不断提高工作水平和质量。

从这个角度讲,领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。

这也就是古人所说的“学者非必为仕,而仕者必为学”。

只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

否则,“盲人骑瞎马,夜半临深池”,虽勇气可嘉,却是鲁莽和不可取的,不仅不能在工作中打开新局面,而且有迷失方向、落后于时代的危险。

我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的。

因此,我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习,向专家学者学习,也要向国外有益经验学习。

学习有理论知识的学习,也有实践知识的学习。

首先要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。

毛泽东同志曾经提出,“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大提高我们党的战斗力量。

”这个任务,今天依然很现实地摆在我们党面前。

只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,才能始终坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向,才能带领人民走对路,才能把中国特色社会主义不断推向前进。

学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。

不掌握这些,你根据什么制定决策、解决问题呀?就很可能会在工作中出这样那样的毛病。

各级领导干部还要认真学习党史、国史,知史爱党,知史爱国。

要了解我们党和国家事业的来龙去脉,汲取我们党和国家的历史经验,正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。

这对正确认识党情、国情十分必要,对开创未来也十分必要,因为历史是最好的教科书。

经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,领导干部要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平。

要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

各种文史知识,中国优秀传统文化,领导干部也要学习,以学益智,以学修身。

中国传统文化博大精深,学习和掌握其中的各种思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。

古人所说的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负,“位卑未敢忘忧国”、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的浩然正气,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁,死而后已”的献身精神等,都体现了中华民族的优秀传统文化和民族精神,我们都应该继承和发扬。

领导干部还应该了解一些文学知识,通过提高文学鉴赏能力和审美能力,陶冶情操,培养高尚的生活情趣。

许多老一辈革命家都有很深厚的文学素养,在诗词歌赋方面有很高的造诣。

总之,学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。

我们不仅要了解中国的历史文化,还要睁眼看世界,了解世界上不同民族的历史文化,去其糟粕,取其精华,从中获得启发,为我所用。

领导干部学习,要正确把握学习的方向。

忽视了马克思主义所指引的方向,学习就容易陷入盲目状态甚至误入歧途,就容易在错综复杂的形势中无所适从,就难以抵御各种错误思潮。

相关文档
最新文档