企业管理咨询试案例分析试题(一)
管理咨询师考试案例分析题及解析

管理咨询师考试案例分析题及解析一、案例分析题【案例1】土星电脑公司和美国硅谷的许多高科技公司一样,以火箭般的速度发展,但也面临着来自东海岸大公司的激烈竞争。
公司刚开张时,一切就象闹着玩,高层管理人员穿着T恤衫和牛仔裤来上班,谁也分不清他们与普通员工有什么区别。
然而,当公司财务出现了困境,局面有了大的改变,原先那个自由派风格的董事会主席虽然留任,但公司聘入了一位新的首席执行官琼斯。
琼斯来自一家办事古板的老牌公司,他照章办事,十分传统,与土星公司的风格相去甚远。
公司管理人员对他的态度是:看看这家伙能呆多久?!看来,冲突矛盾是不可避免的了。
第一次公司内部危机发生在新任首席执行官首次召开高层管理会议时。
会议定于上午8点半开始,可有一个人9点钟才跌跌撞撞地进来。
西装革履的琼斯眼睛瞪着那个迟到的人,对大家说:“我再说一次,本公司所有的日常公事要准时开始,你们中间谁做不到,今天下午5点之前向我递交。
从现在开始到我更好地了解你们的那一天,你们的一切疑虑我都担待着,你们应该忘掉过去的那一套,从今以后,就是我和你们一起干了。
”到下午5点,十名高层管理人员只有两名辞职。
此后一个月里,公司发生了一些重大变化。
琼斯颁布了几项指令性政策,使已有的工作程序改弦易辙。
从一开始,他三番五次地告诫公司副总经理威廉,一切重大事物向下传达之前必须先由他审批。
他抱怨下面的研究、设计、生产和销售等部门之间缺乏合作,在这些面临着挑战的关键领域,土星公司一直没能形成统一的战略。
琼斯还命令全面复审公司的福利待遇制度,然后将全体高层管理人员的工资削减15%,这引起公司一些高层管理人员向他辞职。
研究部主任这样认为:“我不喜欢这里的一切,但我不想马上走,开发电脑打败IBM对我来说太有挑战性了。
”生产部经理也是个不满琼斯做法的人,可他的一番话颇令人惊讶:“我不能说很喜欢琼斯,不过至少他给我那个部门设立的目标我能够达到。
当我们圆满完成任务时,琼斯是第一个感谢我们干得棒的人。
企业管理咨询案例(参考答案版本)

企业管理咨询案例案例分析题1某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。
总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。
在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。
当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。
例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。
由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。
请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。
(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。
从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。
当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。
(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。
具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。
案例分析题2某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。
销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。
员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。
企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。
最近企业发生了一些事情,让王厂长应接不暇。
其一:生产基本是按定单生产,基本由厂长传达生产指令。
管理咨询师考试企业管理咨询师案例分析

市场营销管理领域的新发展序号市场营销观念序号市场营销观念1全球化营销2大市场营销3关系市场营销4整合营销5绿色营销6体验式营销7知识营销8文化营销9事件营销10网络营销11直营营销12整体市场营销13服务营销(一)全球化营销全球化营销的含义是:现代企业在开展市场营销活动时,不要以本国国界为限,要放眼全球,把世界市场视为一个整体。
全球化运作、全球化协调和全球化竞争是全球化营销的三个重要特征。
全球化营销的核心在于“全球化协调与全球营销一体化”。
例题:全球化营销的核心在于()。
A、双向沟通B、球化竞争C、满足顾客的需要D、全球化协调与全球营销一体化答案:D (二)大市场营销企业为了成功地进入特定市场或者在特定市场经营,应用经济的、心理的、政治的和公共关系的技能,以赢得若干参与者的合作与支持,从而达到预期的目的。
传统营销4P理论产品、价格、分销渠道、促销6P营销组合理论在4P理论基础上,增加“政治力”和公共关系10P营销组合理论在大营销6P之外,还要加上战略4P(探查、划分、优先、定位)4Cs营销组合理论顾客需要、成本、便利、沟通4Rs组合理论关联、反应、关系、回报(三)关系市场营销关系市场营销是指通过建立、发展并保持与相关组织和个人的长期良好的伙伴关系,在满足顾客需求的基础上,谋求企业生存与发展的一种新型营销观念和营销活动。
许多企业的实践表明:开发一个新客户的费用是维持一个满意的老客户的5倍;企业与客户的关系维持得越长久,对企业就越有利可图。
关系市场营销突破了传统营销理论的局限,打破了“交易市场营销”观念长期垄断企业营销活动的局面,是对传统营销理论的延伸和创新。
关系市场营销强调了以下三点:1.关系市场营销的核心是满足顾客的需要;2.市场营销的关键是与顾客建立和发展相互之间的良好关系;3.市场营销的手段是双向沟通。
例题:关系市场营销的核心在于()。
A、双向沟通B、满足顾客的需要C、全球化协调与全球营销一体化D、与顾客建立和发展相互之间的良好关系答案:B (四)整合营销整合营销的内涵主要有五点:1.强调营销活动中的双向沟通,沟通的中心是消费者,而不是企业;2.强调企业要运用更科学的方法研究消费需求,建立完善的消费者资料库,深入研究消费者需求,建立与消费者更为紧密的关系;3.强调企业传播信息的一致性,向社会传递“一个声音”;4.强调各种形式的传播手段的整合运用;5.强调整合营销的目的是培育消费者的品牌忠诚度,特别是与其中那些最有价值的消费者保持长久地紧密联系,使企业能从中获取更多的“消费者价值”,并同时使消费者获得更大的满足。
企业管理咨询案例(参考答案版本)

企业管理咨询案例案例分析题1某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。
总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。
在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。
当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。
例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。
由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。
请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。
(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。
从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。
当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。
(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。
具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。
案例分析题2某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。
销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。
员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。
企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。
最近企业发生了一些事情,让王厂长应接不暇。
其一:生产基本是按定单生产,基本由厂长传达生产指令。
企业管理咨询案例分析选择题案例【精选文档】

企业管理咨询案例分析选择题案例(一)
M 公司在本国市场东山再起之谜
M 公司是一个跨国经营的大公司,多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然 而,其在本国巨大市场的竞争中却逐渐处于劣势,近几年公司一直靠着国际市场的巨大盈余 维持公司的正常运转,形成了“墙内开花墙外香”的局面,正如公司的一位副总裁所说:“M 公 司国际形势看好,但在国内却有点抬不起头来。”
由于市场竞争,目前 K 公司所拥有保鲜设备市场份额,已从最高时的 90%以上降到了 60%左右,并且还有进一步下降的可能。从 K 公司的内部经营状况来看,员工数量也已从 最多时的 100 余人降到了目前的 60 余人,公司的生产、销售、财务等部门之间常常为鸡毛 蒜皮的小事发生矛盾,要求黄先生亲自出面协调,致使黄先生很难像创业时那样将主要精力 集中到公司的重要工作上去。
A.G 市的消费者对这些水果与邻近地区的消费者具有明显不同的偏好 B.G 市的消费者的人均收入低,无力购买这种高档水果 C.这种水果的价值在 G 市尚未被人们理解,K 公司还应加强市场宣传 D.这种水果在 G 市的销售价格明显高于在其邻近地区的销售价格 5.K 公司目前出现的问题,其可能性最大原因是:( )。 A.公司前期经营的成功,引来了众多的竞争对手 B.公司多样化经营失策,导致元气大伤,从此一项不振 C.黄先生掌握了公司的大多数股份,影响了合伙者的积极性 D.没有处理好内部管理及合伙者之!司的合作关系,致使人心涣散 6.K 公司的创业经历说明了:( )。 A.准确识别创业机会,挑选好的商品是创业成功的最根本的保证 B.创业容易守业难,抓住机会与练好内功是企业长期发展的根本 C.在中国,市场充满着机会,要赚钱并不困难 D.是否碰上好运气,是企业创业成功与否的决定因素 参考答案:(C,D,CXM 型保鲜机生产供货合同。借助于 公司保鲜试验的现身说法,再加上国家有关部门的支持推广,使得客户对公司设备的先进性 有了比较全面的了解。整个市场对食品与果蔬保鲜行业发展前景一致看好,K 公司生产的保 鲜设备很快就开始在国内市场打开销路,公司的业绩直线上升,完全超出了 K 公司合伙者 们的原先估计。
管理咨询师案例分析

一、中原某氮肥厂,市场规模省内第一、全国第五,企业通过改制解决了历史包袱,有较完备的渠道管理体系,没有应收款问题,产品深受市场认可。
行业增长逐年放缓,但华中、中原、东北需求还较大。
2007年供大于求。
国家对化肥行业有扶持政策,但限制出口。
近来,国际化肥巨头开始在中国布局,国内部分厂家也开始参与行业整合。
氮肥受单价不高的影响,不宜长途运输,因此一家厂难以控制较大区域。
行业内有30%的中小规模企业处于亏损状态,该厂决定采取兼并收购策略发展。
问题1.用SWOT分析该厂战略;2.该厂为何选择兼并收购的策略?3.公司的总体战略有哪四类,该厂选择属于哪一类。
二、上海某集体所有制建筑公司,发展迅速,相继在异地成立六家子公司,经营范围涉及建筑、房地产。
随着公司规模的扩张,董事兼总经理张越成天要面对公司经营、管理方方面面的问题,有些力不从心,公司本部还要承担总部的职责,各部门对异地子公司也没有精力管理。
于是公司决定改制,成立股份有限公司,设立建筑事业部、房地产事业部,张越不再担任总经理,该职由原财务总监王海担任。
运营一段时间,张越对于公司费用、中层干部任用、财务支付等具体事项还过问,有时意见与王海不一致,会钻营的人会利用两人不同特点选择性的汇报并获得审批,甚至出现了张派和王派。
一次公司发现合肥一起高成本的合同,审批人是张总,而在总经理办公会记录中明确写有王海的决定:此事还需商议。
问题:1.事业部有何优点?盈亏平衡点的计算某企业生产某种产品,销售价格为500元/台,2003年销售量为48000台,固定费用为800万元,应运费用为12000万元。
请计算该企业的盈亏平衡点产量。
解答:单位变动成本=总变动成本/销售量=12000000/48000=250/元台盈亏平衡点产量=固定成本/(销售单价-单位变动成本)=8000000/(500-250)=32000台即盈亏平衡点产量为32000台。
考试大收集整理一、咨询背景二、调查分析该厂原有16个职能部室、6个车间,是一种直线职能制结构。
企业管理咨询案例分析题目汇总及参考答案讲课讲稿

《企业管理咨询》案例分析题汇总及参考答案案例1-1:“格兰仕”进军空调业的决策可取吗?(辅导P18)背景资料:我国生产微波炉这种制热产品的龙头企业--格兰仕集团公司,于2000年9月21日在北京召开新闻发布会正式公布::将投入20亿元巨资进入空调制冷业,其空调产品将在国庆节前后批量投放市场,并将在短时间内使空调产品成为该公司的第二主导产品;还决策将进入电冰箱行业。
格兰仕公司为什么要进入空调业、电冰箱行业等两个制冷行业?该公司一位负责人说:(1) 格兰仕在微波炉市场上拥有绝对优势,但在微波炉这一单一产品上,生产规模巳达1200万台/年,格兰仕很难再有大的发展空间。
(2) 空调产品正处于成长期,随着人民生活水平提高,市场容量将不断扩大,空调产品降价的余地很大,因而国内空调市场的需求量将变得十分巨大。
(3) 由于全球变暖,过去很少用空调的地区如欧洲也开始大量使用空调。
而欧洲空调生产厂家少,只能依赖进口。
因此,拓展欧洲空调市场的潜力很大,格兰仕有开拓国际市场的经验和渠道。
(4) 格兰仕的微波炉产品是盈利产品,积累了雄厚的资本,另外有40亿元的银行授信贷款,尚未动用,因而有能力对空调和电冰箱产品进行巨额投资。
请你参与讨论和分析问题:(1) 空调和电冰箱这两个行业竞争已很激烈,格兰仕进入这两个行业能站得住脚吗?(2) 该公司负责人对国内外的空调市场的预测准确吗?进入空调业能获得成功吗?这个案例属于简单型案例,因为案例的情景描述已把格兰仕的决策及其为什么要进入空调业的原因作出说明,给案例分析者的任务就是评价其决策是否可行,发表自己的看法。
分析者可以赞成他们的决策,要说明为什么赞成,阐述其赞成的理由;分析者也可发表不赞成格兰仕进军空调业的决策的看法,要阐述其不赞成他们进军空调业、冰箱业的理由。
总之,只要言之成理,持之有据,案例分析就算成功。
下面是赞成格兰仕公司决策的分析意见(参考答案):第一,格兰仕公司高层领导决定由实施单一的微波炉专业化经营战略,转向实施产品多样化、经营多样化战略,这一决策迟早会发生,这是企业成长规律的客观要求。
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2014年管理咨询师试题:企业案例分析精选1-管理咨询师考试为大家推荐2014年管理咨询师试题:企业案例分析精选,希望大家在学习愉快!点击查看:2014年管理咨询师试题:企业案例分析精选汇总由于成功地运用了上述策略,波音公司在激烈的竞争中取得了累累硕果,波音的事业持续繁荣。
波音公司的历史启示我们:一个企业的成功不仅取决于它拥于策略制定执行和管理过程,而且取决于它那永不松懈的进取精神。
选择题(共8分)1.波音公司在六十年代的营销观念是:()a.产品观念b.推销观念c.市场营销观念d.社会营销观念2.可以肯定的是,波音公司在威尔森上任后:()a.管理层次减少b.管理层次增加c.管理幅度加大d.难以确定3.威尔森上任后,波音公司的营销观念转变为:()a.产品观念b.推销观念c.市场营销观念d.社会营销观念4.波音公司的组织结构形式是:()a.直线制b.直线职能制c.事业部制d.矩阵制5.下列职权中,不属于董事会的有:()a.聘任或解聘公司总经理b.决定公司内部管理机构的设置c.制定公司的基本管理制度d.组织实施公司年度经营计划和投资方案参考答案:(1.a;2.d;3.b;4.c;5.d)威尔森制胜之道总部设在美国西雅图的波音飞机公司创建于1916年,是世界航空航天业中一颗灿烂的明珠。
它于20年代开创了世界上最早的航空邮政业务;30年代建立了自己的全金属运输机系列,二次大战期间为战胜德意日法西斯立下了汗马功劳,二次大战后率先把喷气式客机送上了蓝天。
波音公司取得了一个接一个惊人的成绩。
到1991年,波音公司的销售额达293.14亿美元,利润额为15.67亿美元,雇员16余万,在世界500家最大的工业公司中排名第三十二位。
然而,在令世人瞩目的业绩背后却是披荆斩棘的历程,波音公司的事业并非总是一帆风顺的。
最让波音人刻骨铭心的是60年代末期,蒸蒸日上的波音事业开始由于日趋庞大的机构运转不灵了。
当时仅总部机构就达2000多人,官僚习气滋生,遇事互相扯皮,更糟糕的是公司领导人陶醉于已取得的赫赫成就,无视瞬息万变的市场和日益强劲的同行,躺在一;两项大宗的官方合同上过舒服日子。
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企业管理咨询考试案例分析试题A公司是一家刚成立不久的生物科技公司,凭借拥有的核心基因技术和强大的研发能力获得了多方的投资,并且成为了省重点扶植的高新技术企业。
但是由于公司刚刚成立,高层管理人员基本都是技术出身,即不懂管理也没有管理经验,因此在公司的发展问题上,以总经理为首的高级管理层普遍感觉空有远景却难以通过具体的规章制度落到实处,而且公司本身股东关系复杂,需要加快公司发展速度以平衡各方的利益,但是由于基因技术商品化的转化时间很长,在基因技术临床试验成功之前需要寻找合适的投资经营机会,在为技术研发提供现金流支持的同时又不能干扰主业的发展:另外,公司必须考虑在加入WTO后,国外同类药物加速进入中国市场带来的竞争压力,并采取相应的对策。
以上种种问题使公司着手聘请咨询顾问帮助公司进行战略的分析与制定,使公司尽快走上正轨。
在咨询顾问的帮助下,公司领导层通过分析达成了以下共识:(1)公司的核心能力在于:其基因技术和研发能力,因此公司参与的业务都必须紧紧围绕着基因技术进行;(2)公司的主营产品针对的是基因药物市场,目前基因药物的市场的规模并不是很大,但发展前景看好,市场上竞争的企业较少,但是技术争夺激烈,而且由于总体生产规模不大,产品的价格偏高,主要的消费者集中在高收入患者和部分重病患者;(3)由于药品的特殊性质,医院和医生对产品市场的影响较大,市场相对较为集中,而且由于基因技术本身就是较高的行业进入门槛,由于国家政策等原因,因外的基因药物进口受到一定的限制,价格上也过高,而国内尽管已经有不少的企业进入基因药品市场,但在真正具有技术实力的公司并不多,竞争并不激烈,特别是在细分市场上更是如此;(4)除了—些设备和特殊的药剂以外,基囚药品行业的其他生产资料的供应商都较为分散而且他们之间的竞争也相对药品企业来说更激烈,另外,在替代品问题上,由于专业性的特点,药品消费者本身对替代品的选择主动权不大,但是可能的替代品在价格上更有优势;(5)患者对药物的选择基本处于被动地位,而且消费群很零散,所以渠道就显得格外重要。
除此以外,咨询顾问也同时指出,尽管公司的管理层缺乏管理经验,但公司的人员整体素质较高,凝聚力强,重视内部沟通,对管理的重要性也有清醒的队识,因此公司在管理上也能具备定的竞争优势。
问题:(1)利用五种竞争力分析模型对基因药物行业的市场竞争状况进行分析;(2)利用SWOT分析模型对A公司的内外部因素进行分析,并指出应采用何种战略选择。
答案:(1)对基因药品行业的竞争特点和状况按照五种竞争力分析模型进行归纳:①行业新进入者的威胁:基因技术和需要大规模的研发投资是进入本行业的主要门槛,而国家政策对医药行业的限制相对也较多。
②现有竞争对手之间的竞争:由于专业技术和政府政策限制,行业的竞争对手有限,集中度较低,竞争并不太激烈。
③替代品的威胁:由于专业性的特点,药品消费者本身对替代品的选择主动权不大,但是可能的替代品在价格上更有优势。
④供货商的讨价还价能力:本行业的供应商较为分散,供应商间的竞争也较为激烈。
来源:考试大⑤客户讨价还价的能力:消费者由于缺乏信息选择权有限,而且集中程度很低。
(2)归纳公司的内外部因素内部条件优势(S)1)拥有核心基因技术2)研发能力强3)内部凝聚力强,沟通良好4)较为充足的资金劣势(W)1)管理层缺乏管理经验2)投资关系复杂,需要平衡各方利益3)公司的运作还没有走上正轨外部环境机会(O)1)成为省重点扶植的高新技术企业2)市场竞争不激烈,发展空间大3)市场前景看好威胁(T)1)技术商品化的转化时间很长2)市场上的技术竞争激烈3)加入WTO后,国外产品带来的竞争压力综合以上分析,公司拥有技术、资金等内部优势,面对良好的市场发展前景,应当采取增长性战略,利用优势尽快占领市场。
90年代中期,随着手机的普及,移动通讯产业空前兴旺,控制这个市场的是两大移动服务商:中国移动和中国联通,它们赚得盆满钵盈。
而过去的行业老大中国电信,则因只能从事固定电话业务而无法分到一瓢羹。
此时,曾在美国工作过的中国留学生吴鹰看到了切入的商机,他把一项由日本人发明的PHS(流动市话)无线技术引入到了中国。
这种技术可利用已有的固定电话网,以无线接入的方式提供无线通信服务,使传统意义上的电话在无线网络覆盖的范围内可随身携带使用,随时随地接听、拨打市内、本地网和国内、国际电话,也可方便地拨打寻呼和移动电话,是市内电话的延伸和补充;它最大的弱点是信号差。
但它却成了中国电信曲线进入移动电信市场的“救命稻草”。
而两大移动服务商高昂的通话服务费用,无疑为中国电信的进入提供了巨大的利益空间。
小灵通的主要特点:1、单向收费,话费与市话标准相近;2、有移动性,但不能漫游;3、采用全数字技术,保密性强;4、采用32KADPCM语音编码,可以支持200、300、800和W AP业务;5、手机精巧漂亮(只有80克),功率小,对身体无伤害(称绿色手机),连续通话5~8小时,待机500~800小时,手机价格与GSM手机相当;6、投资较少,每用户平均造价约1500元(不含手机);7、可与固定电话同号。
吴鹰的UT斯达康成了PHS项目的设备供应商,他为这款子机起名叫“小灵通”。
1997年12月,小灵通在浙江余杭试点开通,当地消费者被告知:同样一通电话,小灵通和GSM 之间价差在10倍左右!仅仅3个月,余杭的小灵通用户数就赶上了移动和联通用户的总和。
小灵通很快在浙江全境普及。
随后,中国电信在全国上百个城市同时推广小灵通,到2001年,除了北京、上海等极少数大城市外,小灵通业务全线开通,用户超过6000万。
中国电信对小灵通的强势推广,自然让设备供应商UT斯达康获得惊人成长。
2000年UT斯达康在美国上市,2002年市值高达260亿元。
2005年,中国电信决定减少在小灵通上的投资,2005年UT斯达康报亏,市值缩水九成,并被纳斯达克誓告“摘牌”。
2007年6月,吴鹰黯然离职。
9月初,业界传出UT斯达康有可能被收购的传闻。
问题:1、中国电信在小灵通营销过程中从市场定位角度考虑采用的哪种定位方式?2、试分析UT斯达康对市场机会的把握方式。
3、请分析1997年底中国电信在移动服务业务中的市场地位。
4、试分析中国电信在小灵通推出初期所采用的新产品价格策略。
答案要点:1、迎强定位。
2、边缘市场机会。
边缘市场机会一旦开发成功,容易获得较高的收益。
3、市场挑战者。
4、以低价渗透策略为主,同时新产品价格能够被广大消费群体接受、满意。
某铝制品厂是一个不足700名职工的小厂,年产值200万元。
今年年初,该厂与有关部门签订了为期五年的租赁合同。
厂长李某为了更好地发挥企业的优势,决心在市场细分的基础上,选择较为适宜的服务对象。
所以,对铝制品市场进行了细分:首先,把铝制品市场分为汽车制造业、住宅建筑业和饮料容器制造业三个亚市场;然后,又把住宅建筑业市场进一步细分为半制原料、建筑部件和铝制活动房屋三个亚市场;最后,又把建筑部件市场分为大用户、中用户和小用户三个亚市场。
李某决定把建筑部件的大用户作为本企亚的主要服务对象。
请问:1.你认为李某是否已掌握了市场细分的基本原则?2.你议为李某是否有必要再进一步细分?答案:1.生产者市场细分的标准较为常见的是使用“最终用户”、“产品应用”、“顾客规模”、“用户要求”等细分标准。
“最终用户”的因素是指不同行业、种类的最终用户往往会有不同的要求,这必然会影响购买者对产品的选择。
“产品应用”的因素是指产品不同其要求也必然不同。
“顾客规模”是以用户对产品需求量的多少来区分的。
“用户要求”指的是不同类型的用户的采购行为在追求利益点上往往有很大的不同。
例如,同样是采购某种电子原器件,一家军工企业、一家民用通讯器材生产企业、一家电子零配件商店在采购行为上会有很大的不同。
生产企业在进行市场细分时,可以把要求大体相同的用户分为一类,并为不同的类别相应地运用不同的市场营销组合,满足不同客户的要求以促进销售。
与消费者市场一样,生产者市场的需求差别也往往是由多种因素造成的,因此,需要同时从多种因素、若干个角度进行细分。
我们认为李某能够按照“最终用户”、“产品应用”、“顾客规模”对市场进行细分,并把建筑市场的大用户作为目标市场,已掌握市场细分的基本原则。
2、这家铝制品企业还可以在建筑部件的大用户市场中进一步细分,即按照“用户要求(追求的利益点)”来细分市场,把此部分市场细分为价格、质量、服务,并从中重点选定占领“服务”或“质量”某子市场。
同时鉴于该企业是一个不足700人,年产值200万元的小企业,不可能在产品质量、价格、服务等几项“用户要求”上面面俱到,所以有必要按照“用户要求”对市场进一步细分;这样这家铝制品企业的目标市场就更加明确更加具体了。
我国某著名家电产品生产企业—A公司开发了很多款式新颖功能齐备的空调产品,基本上属于国内生产销售,尚未在境外投资建厂;在国内市场上十分畅销,市场占有率不断提高,已在国内空调行业名列前茅,在某些地区市场上还处于领先地位。
但国内空调市场竞争异常激烈,该公司准备将空调产品打入国际市场,寻求国外发展的空间。
前几年我国空调行业开发的商用空调其核心技术还要依赖进口,现在A公司进行自主开发已掌握了商用空调的核心技术。
目前已开发出嵌入式、吊顶落地式、风管式等6大系列100多种产品,仅变频中央空调就拥有10项达到国际领先水平的专利技术,它同时拥有混合涡旋变频技术,室内机独特的压力传感器控制技术,实现了高效节能。
该公司的风管式系列采用了世界上先进的可自由弯曲的管道送风,出风口根据房间的环境可自由地选择出风口的数量及安装位置,并可充分考虑房间的负荷及房间的调温均衡,实现了比较完美的舒适感。
嵌入式商用机具有节省空间、制冷效果快、高效、节能等特点,具有世界上先进的“三维螺旋风叶”式风扇,代表了嵌入式空调发展的新趋势,具有静音运转、循环风量强劲功能,人体在这种空调环境中倍感舒适温馨。
这些商用空调机具有同国际著名空调生产厂家相竞争的实力。
该公司现在发愁的问题是如何打通进入国际市场的渠道,尤其是开辟进入空调需求量较大的欧洲市场的通道。
假如你是某咨询公司的咨询人员,进入A公司进行调查后,请你回答以下问题:1、A公司目前存在什么咨询课题?2、目前A公司处于何种市场地位?3、结合A公司现状,请提出具体可行的改善方案。
答题要点:1、A公司目前存在的咨询课题是关于空调产品的国际化经营课题。
目前A公司的空调产品基本上是立足于国内生产,尚未在境外投资建厂,所以该公司需要具体咨询的是空调产品的出口问题,即国内生产国外销售问题,如何打通国际营销渠道,把产品销售到国际市场上去,因此,更具体的咨询课题是国际市场营销渠道的选择问题。
2、在国内市场上处于市场领先者,在国际市场上处于市场挑战者。