宝洁公司的校园招聘PPT

请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合 作的。
请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重 要的作用。
请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且 能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
英文测试。
2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个 小时回答3道题，用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。
专业技能测试。
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宝洁的面试
1、相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进 行铺垫。
2、交流信息。8个问题提问。 3、合适的时间引向结尾。由应聘者向主考人员提几个自
3．网上申请：自传式申请表
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宝洁公司的笔试
解难能力测试。
试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5 个选项。第一部分：读图题(约12题)，第二和第五部分：阅读理解 (约15题)：第三部分：计算题(约12题)：第四部分：读表题(约12 题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心；效率：思维灵活； 承压能力；迅速进入状态；成功率。
己关心的问题。 4、面试评价。立即整理记录，作出评定。
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宝洁的面试8个核心问题
请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。
请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用， 最终获得你所希望的结果。
请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问 题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
宝洁公司的校园招聘
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曾经有一位宝洁的员工这样形容宝洁的校园招聘； “由于宝洁的招聘实在做得太好，即便在求职这个对 学生比较困难的关口，自己第一次感觉自己被人当作 人来看，就是在这种感觉的驱使下我应该说是有些带 着理想主义来到了宝洁。”
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1．前期的广告宣传
派送招聘手册，招聘手册基本覆盖所有的应后毕业生， 以达到吸引应后毕业生参加其校园的招聘会的目的。
请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际
工ຫໍສະໝຸດ Baidu中。
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2．邀请大学生参加其校园招聘介绍会
程序：校领导讲话，播放招聘专题片，宝洁公司招聘负 责人详细介绍公司情况：招聘负责人答学生问，发放宝 洁招聘介绍会介绍材料。
请公司有关部门的副总监以上高级经理以及那些具有校 友身份的公司员工来参加校园招聘会。向同学们展示企 业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福 利待遇，并为应聘者勾画出新员工的职业发展前景。