4s店试用期的工作总结
汽车4s试用期工作总结(精选3篇)
汽车4s试用期工作总结（精选3篇）汽车4s试用期工作总结时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是帮大家整理的汽车4s试用期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
汽车4s试用期工作总结1转眼间，我来4s店已经大半年。
这半年间，从一个连at和mt 都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。
一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我都及时请教有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门同事对我的帮助！也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这半年间，我不仅仅学会了基础的汽车知识，同时也对自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的爱上了自己所从事的工作，自己所销售的汽车。
在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的半年时间，我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够得，要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。
这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的，而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人，学习谈判经验，这点我非常感谢我的同事们。
所以，到现在我有难以谈的下来的.客户，我会吸取老销售员的谈判技巧，来进行谈判。
现在xx汽车销售市场竞争的日益激烈，摆在所有销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。
如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
这些一直是我的工作态度。
我相信只有这样才能把工作完成的更好。
一、现存的缺点对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。
4s店试用期工作总结9篇
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4s店试用期工作总结篇1在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
一、在工作中学习不断提高自己的业务水平。
作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
4s店销售试用期工作总结(通用5篇)
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4s店销售试用期工作总结1试用期已经过去，在这一段的时间中我经过努力的工作，也有了一些收获，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有决心把转正后的工作做的更好。
我是月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一齐寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。
一、经过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，所以逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力，也成功谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自我的本事，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。
对于一整套流程能够完全的操作下来。
还有我试用期年工作重点是汽车销售，二销售的工作环节是十分关键重要的，在我们汽车销售的每台车都要经过我们的手。
在我也学到了很多的竞品的业务知识，这对我们产品销售十分有利。
二、今后个人工作目标和计划我在后面的小猴中坚持销售人员的三项基本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。
再期望公司多给我一些学习和受训的机会是自我的知识更加丰富和充实!已上是我在汽车销售试用期岗位上的工作总结，写的有什么不足之处，望领导谅解!4s店销售试用期工作总结2来到我们店加入这个大家庭也差不多有三个月的时间了吧，说实话试用期早就已经过去了一周的时间了，但是因为销售工作的特殊性，一直没有抽出时间来写一写自己在试用期里面的工作总结，一直到今天才挤出一点时间了，这长时间忙碌的工作下得到一会儿的休息时间反而不适应了，所以决定好好回顾下自己前面两个多月的工作。
4s店试用期工作总结（精选5篇）
4s店试用期工作总结（精选5篇）4s店篇1时光飞逝，转眼进入奇瑞公司已经九个月了，在这九个月里，我完成了从学生到企业员工的转变，思想及技能都有了显著的提高。
是奇瑞让一向只会被动接受的我感受到了责任，明白了付出就会有收获的道理。
现在的我，心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
记得刚迈入奇瑞的大门时候，心情是那么的激动，可经过一段时间的洗礼，留在心中的只有茫然，我不知道这陌生的一切，能带给我怎样的人生。
这时是领导的叮咛安抚了我，同事们的目光鼓励了我。
令我感受到了温暖和关怀，让我坚定的走到了现在。
焊装车间的生产时繁杂和辛苦的，我学的是汽车检测专业，可以说与焊接毫不相干。
许多东西我都要从头开始学起，怎样才能做好这项工作?记得在刚进公司培训的时候，领导教导我们，要摆正心态，要干一行爱一行。
我的师傅也曾对我说过，遇到困难我们要去战胜它，别人能做好的事我们为什么不能做到呢?只要努力，我相信你一定可以的。
就这样我开始认真对待我的工作，不懂就问，不会就学，不好就练，就是这种方法是我快速的适应了焊装车间一线的生活。
让我从跟不上线速，进步到能够保证生产，然后到现在的在保证质量的情况下提前几个小时干完产量。
有了时间后我开始为自己定制新的计划。
比如要学会班组所有的工位，这样就能在班组有困难的时候，尽一点自己的力量。
现在这个目标我已实现大半，在以后的时间我会更加的努力，争取早日完成这个目标。
由于刚进班组的时候，我师傅就教了我很多，再加上班组的氛围比较好，很团结。
所以我也养成了争为班组做点事的习惯，比如打扫班组的卫生，为公共工位的工装设备做保养、更换电极帽，去不合格区修理班组不合格件，下班后关闭每台设备电源等。
当我为之付出努力之后，我发现原来在焊装也可以这么开心愉快的工作。
虽然在这里有时会很累，但它却可以给我带来充实。
看着自己焊接出的件被装到车身上流出焊装，心中就不免有一种成就感。
4s店实习工作总结范文3篇
4s店实习⼯作总结范⽂3篇汽车4s店实习⼯作总结汽车4s店实习⼯作总结由店铺为⼤家整合⽽成，有兴趣的朋友不妨参考⼀下，希望对你们有帮助!汽车4s店实习⼯作总结⼀风尘仆仆从⼴州赶来珠海参加了学校为期⼀周的⼼理培训后，稍作停留。
7⽉19⽇，包括我在内的汽车专业的4位新⽼师就安排去参加了上岗前的企业实习。
其中，⽯也⾔⽼师和赵灿明⽼师被分配⾄珠光汽车有限公司，⽽李有良⽼师和我则被分配到了景⽥汽车有限公司，⽽在景⽥之下，我被分配到了腾达汽车的⼀汽丰⽥店的喷漆车间。
在见过⼤伟主管之后，⾏政⼈员给我发了两套车间作业的专业服装，在饭卡体检表等琐碎流程完成之后，我正式开始了我为期25天的车间⽣活。
此次实习的⽬的是学习汽车喷漆的相关技术，了解其的相关流程，以及对我们学⽣以后的⼯作进⾏零距离的接触。
这样既能做到专业知识的学习，也能有针对性地对学⽣进⾏技能的教育。
因此，为了深刻了解这⼀门技艺，这⼀个职业，黄部长要求我们要动⼿去实践，不能只看不做。
腾达丰⽥是专营⼀汽丰⽥品牌的专业4s店，在那⾥，⽆论前台还是售后部门，到处都可以遇到我们学校出来的实习⽣或者已经毕业的学⽣，顿时也有了亲切感。
腾达的售后车间是由钣漆车间，机电车间组成。
相对于珠光那边的奥迪车间，这边的车间⼯位分⼯⽐较明确，并且每天都⼯作量都⽐较充⾜，这应该跟车的保有量有关。
在两个车间当中，⼜以钣喷车间的⼯作最多，因为多数需要来店⾥维修的都是⼩碰撞中的车⾝破损。
因此在喷漆车间，每天都遇到形形⾊⾊不同的状况，这对于学习是⼀种好的资源，可以学习到对不同损伤的处理刚来车间，我第⼀个⼯作是湿磨前后钢。
湿磨是中途打磨⼯位的⼀个作业环节，该环节在涂原⼦灰与底漆之后，在喷⾯漆之前，是关系到⾯漆是否能喷涂平整与喷漆后油漆持久程度的重要环节。
在众多环节中，这⼀环节⽐较容易学习和上⼿，因此主管先安排我磨钢。
刚开始的时候我也以为这个东西是⾮常简单的，认为只要⽤砂纸简单磨过⼀遍就可以了。
4s店试用期转正工作总结
4s店试用期转正工作总结4s店试用期转正工作总结(一) 当陌生的环境变得熟悉，当冬的飞雪迎来了春的新芽，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。
所幸的是，单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保存的授业解惑，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的开展和巨大的收获。
在4s店实习三个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性，正所谓从实践中来，到实践中去。
这三个月中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要调整好自己的心态，做事要有条不紊，不慌不乱，做事不能只求速度而忽略了质量。
其次，财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出过失。
当然还有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据，粘贴票据等最根底的工作做起。
关于票据的审核方面，差旅费报销单中，出差是否事前申请，实际行程与申请行程是否有较大出入，住宿—费—发—票与实际出差地是否匹配，补贴天数金额是否填写正确，当地交通费，住宿费明细是否填写完整。
业务费用报销单中，x元以上的费用支出是否提前写申请，摘要不能出现客户信息，业务发生城市与实际出差地是否匹配，xx和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。
技术人员的手机费是否销售费用是否选择否，应该计入技术xx的差旅费，是否销售费用是不是选择的否等等。
这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了，从刚接手那会儿，每批一张单子就得翻笔记N屡次，到现在这些审批要点已经烂熟于心，我批单子的效率和质量都有很大的提高。
4s店实习总结1000字7篇
4s店实习总结1000字7篇第1篇示例：在4s店实习期间，我收获良多。
这是我第一次踏入汽车销售行业，在这段时间里，我学到了很多东西，也发现了自己的不足之处，下面我来做一个总结。
在实习期间，我学会了如何与客户沟通。
在4s店工作，与客户的接触是必不可少的，因此良好的沟通能力是非常重要的。
通过与客户的交流，我学会了如何根据客户的需求推荐合适的车型，了解他们的喜好和需求，也让我更好地理解了销售技巧和客户服务。
我还学到了如何团队合作。
在4s店，每个人都扮演着不同的角色，在销售、售后服务、车辆维修等方面都需要多人协作。
只有团结协作，共同努力，才能更好地完成工作。
在这个过程中，我体会到了团队的力量，明白了相互支持、沟通和协作的重要性。
实习期间我也学到了如何处理问题和解决困难。
在4s店工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，需要我们冷静思考、分析问题的根源，并找到解决方法。
在实践中，我学会了从不同角度去看待问题，找出解决问题的最佳途径，提高了自己的解决问题的能力。
通过这段实习，我对汽车销售行业有了更深入的了解，也明白了自己在这个行业中的发展方向。
我认识到了自己的不足之处，同时也发现了自己的优势，因此我将继续努力学习，提高自己的技能，不断进步。
这段实习经历对我而言是一次宝贵的经历，让我学到了很多知识，提高了自己的能力，也为将来的发展打下了良好的基础。
我会珍惜这次机会，继续努力，为更好地成长为一名优秀的汽车销售人员而努力奋斗。
感谢4s店给我这次宝贵的实习机会，也感谢所有在这段时间里给予我帮助和指导的师傅和同事们。
【此为创作文章，仅供参考】。
第2篇示例：在4S店实习的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也让我对汽车行业有了更深刻的认识。
以下是我在实习期间的总结和体会。
我学到了很多关于销售和客户服务的技能。
在4S店，我们不仅要了解各种汽车品牌和型号，还要学会如何与客户有效沟通，了解他们的需求和偏好，从而为他们提供最合适的选择。
2024年汽车销售试用期工作总结简洁版（5篇）
2024年汽车销售试用期工作总结简洁版自加入本公司担任汽车销售顾问一职以来，我衷心感谢公司提供的宝贵机会以及三个月来公司领导与同事在工作和生活方面给予的关怀与支持。
这一阶段的工作经历使我得以深化对专业知识的理解，并更清晰地认识到自身的优势与不足。
自从____年____月____日起，我荣幸地成为公司的试用员工。
在销售部度过了三个月的试用期，我积极投入学习与工作。
作为初涉汽车销售领域的新手，我在销售部领导的细致指导与同事们的热情帮助下，迅速掌握了行业规范和操作流程。
我不仅了解了各车型的报价组成，还熟悉了销售流程，以及汽车行业相关的政策、法规和制度。
在日常工作中，我始终秉持严谨的工作态度，认真履行职责，并在遇到问题时虚心向同事们请教，力求不断进步，以期早日能为公司贡献更多力量。
虽然作为新成员，我在业务水平和销售经验上存在不足，但我非常感激销售部领导和同事们的悉心指导和宝贵意见。
经过三个月的刻苦学习和实践，我现在已能独立处理一般的车辆销售业务。
我深知，未来我仍需不懈努力，提升自己的业务能力，以成为一名优秀的汽车销售顾问。
因此，我在此正式申请转正，恳请公司领导考虑并同意我的转正请求，给予我继续成长和为公司贡献的机会。
我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力为公司创造更大的价值和业绩。
2024年汽车销售试用期工作总结简洁版（二）在荣威4S店工作的这半年多时间里，我经历了从汽车知识小白到业务熟练的转变。
起初，我对自动挡（AT）与手动挡（MT）的概念都感到陌生，但通过不懈的学习和实践，我已逐步成为对汽车性能有深入了解的业务人员。
在这个过程中，我不仅从零基础起步，努力学习汽车专业知识，还积极深入市场，不断探索销售策略。
在此期间，每当我遇到销售或技术上的难题，我都会主动向经验丰富的同事寻求帮助，并共同探讨解决方案。
我衷心感谢部门同事给予的支持和指导，同时也对领导提供的成长平台表示衷心的感激。
这半年，我不只是掌握了汽车的基础知识，还对自己的品牌有了更深刻的认识，这让我对自己的工作和销售的汽车产生了浓厚的兴趣。
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4s店试用期的工作总结4s店试用期工作总结(一)转眼间，我来xx已有三个月了。
通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做借：预收账款/新车预收款/新车贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额，然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款，是做销项税而不是进项税。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来xx 的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。
那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。
当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。
顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。
我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。
做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。
感谢经理给我历练的机会。
没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。
因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。
任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。
同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。
一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。
这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。
工作中学习无止境、创新无止境。
在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。
我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。
如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景：1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，力求创新。
今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导!明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目标，坚定服务决心的方向继续努力。
4s店试用期工作总结(二)转眼间，我来xx已有三个月了。
通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做借：预收账款/新车预收款/新车贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项(本文来自好范文网：)税额，然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款，是做销项税而不是进项税。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来xx 的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。
那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。
当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。
顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。
我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。
做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。
感谢经理给我历练的机会。
没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。
因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。
任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。
同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。
一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。
这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。
工作中学习无止境、创新无止境。
在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。
我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。
如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景：1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，力求创新。
今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导!明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目标，坚定服务决心的方向继续努力。
4s店试用期工作总结(三)转眼间，我来xx已有三个月了。
通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会：1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做借：预收账款/新车预收款/新车贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额，然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款，是做销项税而不是进项税。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来xx 的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。
那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。
当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。
顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。
我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。
做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。
感谢经理给我历练的机会。
没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。
因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。
任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。