测定工(取样工)岗位责任制正式版
取样工岗位职责
取样工岗位职责
1、取样工对自己的作业行为和岗位平安生产负责。
职工要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，自觉遵守平安生产法规。
2、严格执行平安生产规章制度和取样工岗位平安操作规程、平安生产法律、法规。
做到互帮互助，相互监督，自己不违章作业，制止他人违章作业，实现“四不损害”。
3、在遇有违章指挥或可能造成事故的状况下，有权拒绝操作，但必需马上报告上一级领导，如领导强行违章指挥，可直接报告公司领导。
4、听从领导，听从指挥，虚心接受平安人员的指导和检查，接受平安生产教育和培训，努力学习把握平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护力量，关怀平安生产工作，乐观参与各项平安活动。
主动提出平安生产工作的看法和建议。
5、细心操作，爱惜和正确使用平安卫生防护设施。
负责教、带新工人时，应做到既教技术又教平安，并监护他人的平安和设备平安。
6、准时报告事故隐患和担心全因素，发生事故应马上抢救和报告，爱护好事故现场，并照实向事故调查人员供应状况。
7、正确佩带和保养劳动防护用品。
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采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工是指在生产过程中进行采样、制样工作的职工。
为了确保采、制样工作的安全，制定采、制样工安全生产岗位责任制非常重要。
下面是一个采、制样工安全生产岗位责任制的例子：
一、安全生产责任
1. 工作责任：采、制样工必须熟悉操作规程和安全操作规定，按照要求进行操作，并对自己的工作负责。
2. 安全责任：采、制样工在采样、制样过程中，必须严格遵守安全生产规定，不得违反操作规程。
3. 监督责任：主管人员负责对采、制样工的安全操作进行监督，发现违规行为及时予以纠正和整改，并对违规人员进行教育培训。
二、安全操作规范
1. 采、制样工必须穿戴符合要求的劳动防护用品，如防护眼镜、耳塞、口罩等。
2. 严禁在作业过程中违章抽烟、饮食、嬉戏等行为。
3. 采、制样工必须定期参加安全培训，提高安全意识和操作水平。
三、事故责任追究
1. 对于违反操作规程和安全操作规定的采、制样工，将按照公司规定进行追责，包括警告、处罚甚至解雇等处理。
2. 对因采、制样工违规操作而导致事故造成的人身伤害或财产损失，相关人员将承担相应的法律责任。
以上只是一个示例，实际的采、制样工安全生产岗位责任制应结合具体情况进行制定，以确保安全生产工作的顺利进行。
采样工岗位安全生产责任制范本
采样工岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任制度概述岗位安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，旨在明确岗位安全责任，强化安全意识，全面推行安全措施，确保生产过程中的安全。
二、岗位安全责任划分1. 企业级安全管理职能部门负责人本职责：负责制定企业的安全管理制度、安全技术标准和安全操作规程，并组织实施，确保安全生产工作顺利进行。
2. 采样工岗位责任人本职责：负责采样工作的安全管理，保证采样过程中的安全，及时发现和处理安全隐患，并向上级报告。
三、岗位安全责任具体内容1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定和完善企业安全生产管理制度和相关规章制度。
（2）组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
（3）定期开展岗位安全风险评估，制定相应的预防和控制措施。
（4）组织安全生产事故调查和处理，及时采取措施防止事故再次发生。
（5）监督检查各部门、岗位的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。
（6）组织应急救援演练，提高应急响应能力。
2. 采样工岗位责任人：（1）确保采样工作符合安全操作规程，严禁违规操作。
（2）确保采样工作场所的安全环境，及时清除安全隐患。
（3）做好采样设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
（4）采集样品时，严格按照操作规程进行操作，防止个人受伤或引发事故。
（5）发现安全隐患或异常情况，立即上报，协助上级进行安全处置。
（6）参加安全培训，不断提升安全意识和技能。
四、岗位安全责任的考核与评价1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定安全管理目标，定期进行安全生产工作评估。
（2）对部门内安全生产工作进行定期检查和考核，发现问题及时整改。
（3）逐年提升安全管理水平，并根据实际情况调整工作重点。
2. 采样工岗位责任人：（1）参与企业安全生产管理目标的制定和落实。
（2）根据安全生产管理制度的要求，参与自身安全责任目标的制定和落实。
（3）按时完成安全培训学习和考核，提高安全意识和技能水平。
（4）积极参与安全演练，熟悉应急响应程序和技巧。
取样人员岗位职责
取样人员岗位职责
取样人员岗位职责
1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律,工作上必须服从组长的安排,负责完成取样工作,并对取样
的工作质量负全部责任。
2、严格执行公司各项安全规章制度,工作前按“安全五步法”确认安全工作条件,做好安全防护,杜绝违章操作, 严禁冒险蛮干,保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习磷矿取样方法理论知识,准确掌握磷矿样的采取方法,严格执行采样标准,及时、准确、无误地做好
采样的各项原始记录和取样编号。
4、根据班组的工作安排,按时完成采样任务,杜绝采样误差的发生。
不发生混样、重样、丢样等责任事故。
5、坚持工作原则,忠于职守,秉公办事,不准弄虚作假, 坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。
6、样品移交制样人员之前,保管好所取样品;每天及时将采取的样品移交制样室。
7、保持工作环境的整洁,做好责任区范围内的清洁卫生工作。
8、做好交接班记录,保障工作信息畅通。
9、按时完成班组长安排的其它工作。
取样工岗位安全生产责任制
取样工岗位安全生产责任制一、概述本规章制度旨在规范取样工岗位的安全生产责任制，确保取样过程的安全可靠性，保护员工的人身安全以及公司的资产安全。
本规章制度适用于本企业内全部从事取样工作的员工。
二、管理标准1.取样工岗位的责任与权限–取样工应具备必需的取样技能和知识，熟识岗位操作流程并能娴熟使用相关设备和仪器。
–取样工应严格依照相关操作规程进行取样操作，确保取样的准确性和可靠性。
–取样工应遵守岗位安全操作规范，不得进行违反安全操作规程的行为。
2.安全生产管理措施–取样工应定期接受安全培训，了解安全操作规程，并严格依照规程执行。
–取样工在工作过程中应使用符合国家安全标准的安全防护设备和工具，如手套、护目镜等。
–取样工应保持工作环境乾净，不得堆放易燃、易爆、有毒以及其他不安全物品。
–取样工应定期检查和维护所使用的设备和仪器，确保其运行正常、安全可靠。
3.事故处理和报告–取样工在发生事故时应立刻采取必需的紧急措施，确保人员的安全。
–取样工在事故发生后应立刻向相关部门报告，并乐观参加事故调查与处理工作。
–取样工在事故调查和处理过程中应如实供应相关信息，并乐观搭配相关部门的工作。
4.安全生产责任追究–对违反安全生产规定的取样工，将依照公司相关规定予以相应的纪律处分，并追究其相关法律责任。
–取样工对于违规行为的情节轻重，将视实在情况分别予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、责令停工等。
三、考核标准1.安全操作规程执行情况考核–定期进行安全操作规程的考试，考核取样工对规程的理解和掌握程度。
–每年进行操作规程的绩效考核，评估取样工依照规程执行工作的情况。
2.安全设备使用和维护情况考核–每月对取样工所使用的安全防护设备进行检查和维护，评估其是否正常使用和维护。
–定期检查取样工所使用的设备和仪器，评估其运行状态和工作可靠性。
3.紧急事故应急本领考核–定期进行紧急事故应急演练，测试取样工在突发情况下的应急处理本领。
–对取样工在实际事故发生后的应急处理情况进行评估和考核。
取样工岗位安全生产责任制
取样工岗位安全生产责任制一、背景和意义在化工、食品、医药等领域，取样工作是非常重要的一项工作。
取样工负责采集物料、检样、记录数据等工作，是保障产品质量的关键环节。
因此，在取样工作中，安全生产是非常重要的。
为了加强取样工岗位安全生产，保障取样工作质量和员工安全，制定岗位安全生产责任制是非常必要和重要的。
二、取样工岗位安全生产责任制的内容取样工岗位安全生产责任制应包括以下内容：1.岗位安全责任的明确：明确取样工岗位的安全生产责任，以及责任的范围和内容。
2.操作规程：制定取样工操作规程，包括工作流程、安全措施、各种安全风险的应对等方面。
取样工必须按照规程操作，确保操作安全。
3.安全技能培训和考核：对新员工进行安全技能培训和考核，对老员工进行定期复训和检查。
确保员工掌握必要的安全技能和知识。
4.设备维护和检修：定期检查和保养取样设备，保障其安全性和正常运行。
5.工器具使用：规定使用工器具及其品质等要求，明确使用规范，防止不当使用所带来的安全隐患。
6.安全监测和隐患排查：定期进行安全监测和隐患排查，并及时进行整改。
如发现隐患不立即排除，停止取样工作。
三、取样工安全生产责任制的执行为确保取样工岗位安全生产责任制执行，应采取以下措施：1.纳入工作考核评价体系：将取样工岗位安全生产纳入工作考核评价体系，加强安全生产日常管理和监督。
2.安全培训和教育：加强取样工安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能水平。
3.建立投诉和问责机制：建立投诉和问责机制，鼓励员工反映安全生产问题。
对违反安全生产责任制的人员进行问责。
四、结论取样工岗位安全生产责任制是一项非常重要的措施。
通过对取样工安全生产责任的明确、规章制度的制定、技能培训和管理监督等方面的加强，可以保障员工的安全和提高取样工作的质量，为公司的可持续发展和社会的稳定做出贡献。
取样工岗位安全生产责任制
取样工岗位安全生产责任制
为了保障取样工作的安全，提高工作效率和质量，形成良好的安全生产责任制，本公司在取样岗位设立了一整套完善的安全生产责任制，以下为实在内容：
1、安全岗位责任制
公司订立了清楚的安全生产责任制度，对从领导到基层员工的责任和任务进行了明确和调配，确保每个工作人员都清楚其所承当的安全生产职责，以便明确责任并加强管理。
2、安全万无一失工作制度
在进行取样过程中，必需依照公司订立的取样工作制度操作，严禁将安全生产责任推卸给其他人，要遵守规定的安全操作规程，保证取样工作依照规定的工作流程操作，确保工作顺畅和安全。
3、岗位安全审核制度
为了保障取样工作的质量和安全，公司每年都对取样岗位进行评估和审核，评估过程中会漏洞和潜在的安全风险，订立相应的改进和风险掌控措施，以便进一步提高取样工作的质量和安全。
4、降低安全风险
公司通过多种措施降低取样工作的风险，如在取样场所设立明显的警示标识，供给安全技术培训，避开使用手工操作设备，采纳机器设备代替等。
5、安全事故应急响应预案
针对已发生的安全事故，公司订立了认真的应急响应预案，每个取样工作相关人员应清楚预案内容和应急处理流程，并依照其中的要求适时打开应急处理措施，以尽快恢复生产和避开安全事故的扩大和严重化。
以上为取样岗位的完整的安全生产责任制，希望全部员工严格遵守制度，自发加强安全生产责任和安全意识，用实际行动来保障公司的安全生产。
采、制样工安全生产岗位责任制(3篇)
采、制样工安全生产岗位责任制采样、制样工安全生产岗位责任制是指针对采样、制样工作环节，制定的相关责任制度，以确保工作人员在工作过程中遵守安全规定，预防事故的发生，并保护工人的人身安全和健康。
采样、制样工安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1.岗位责任：明确采样、制样工作岗位的责任，要求岗位负责人要严格按照安全生产规定，组织和管理好岗位的工作，确保工作人员遵守安全操作规程。
2.安全生产制度：制定和完善采样、制样工作的安全生产制度，明确工作人员在采样、制样过程中应遵守的操作规程、安全防护措施和应急处理措施等。
3.培训教育：对采样、制样工作人员开展安全生产教育培训，提高工作人员的安全意识和安全技能，确保其具备相关的安全操作知识和技能。
4.风险评估和控制：对采样、制样过程中存在的安全风险进行评估，采取相应的措施进行控制，确保工作人员在安全条件下进行工作。
5.安全设备和器材：配备必要的安全设备和器材，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保工作人员在工作中能够正常使用安全设备和器材进行操作。
6.事故处置和报告：明确事故的处置流程和相应的报告程序，一旦发生事故要及时报告，并采取相应的紧急措施进行处理，确保人员的安全。
通过制定和执行采样、制样工安全生产岗位责任制，能够有效地提高工作人员的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生，保护工人的人身安全和健康。
采、制样工安全生产岗位责任制（2）1、采、制样工负责日常生产煤样的采取及制样工作。
2、严格遵守矿、厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律。
3、持证上岗，按规程要求采制样，并送交化验室进行化验。
4、增强自主保安意识，杜绝发生安全事故。
5、未经厂里批准，不得私自承接外来煤样。
6、具有环保节能意识，熟知并能够正确辩识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施7、上标准岗、干标准活，创建一流的工作氛围，提高工作质量。
8、受班长的领导监督，与厂部、调度室及洗煤岗位工密切配合。
责任追究：1、违反《煤矿安全规程》、《技术检查操作规程》规定，不正规操作，罚____元。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.测定工(取样工)岗位责任
制正式版
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下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、测定工作受选厂或矿部计检机构领导，形成独立的工作岗位，测定工必须熟悉选矿厂流程和各作业点的工艺操作条件。
二、在检测和采样过程中不能影响操作工的正常工作，不得随意操作设备和改变操作条件。
三、测定工不定期检查各工序的生产情况，工艺条件不符合技术操作卡片规定的，报告操作工应立即纠正。
四、分管的选矿药剂配制工作，要保证准确的配制比例和稀释浓度，杜绝药剂
流失。
五、检查专用的计量工具和仪器称量要准确，采样工具符合技术规定的标准，人工采样和计量时间每次不能超过30分钟。
六、测定水分的矿样按规定采取足够的重量，及时称量湿重和烘烤，湿重和干重必须留有原始记录。
七、需化验品位的矿浆样品，必须按规定的时间、地点等量的全断面截取矿样，并保证样品的重量要求。
八、矿浆样品经沉淀后向外吸水时不得吸出矿物，必须吸清水。
九、在制备样品时要倒净盛样品的容器，压碎结块，混匀后均分正付样品，正
付样品要达到规定的要求。
十、装样品的装样袋要认真填写送样时间、班组代号和样品名称。
分析元素等，并同时填写送样单和送样存根。
十一、筛析粒度的样品称重准确，每个样品的重量不得少于50克，筛析中不的用手触摸筛网。
十二、在检测、采样和制备样品中使用的工具必须专用，每次用完清洗干净，整齐的放到固定位置。
十三、在采样和制备样品过程中，由于工作失误，使样品可能失去代表性，要及时向领导声明，以便妥善处理，不得隐瞒。
十四、严格遵守劳动纪律，认真执行
交接班制度，搞好本岗位的环境卫生。
——此位置可填写公司或团队名字——。