2019年开封市引进高层次急需紧缺人才公告
2019年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表
2019年北京市科学技术奖提名公示内容（公告栏）一、项目名称复杂油气藏数值模拟理论及算法研究与应用二、候选单位1、中国地质大学（北京）;2、中国石油大学（北京）;3、中国科学技术大学;4、北京大学;5、陕西延长石油（集团）有限责任公司三、候选人1、李治平;2、王香增;3、姜汉桥;4、卢德唐;5、李恒;6、赖枫鹏;7、党海龙;8、刘同敬;9、李道伦;10、鞠斌山;11、胡景宏;12、王硕亮;13、李剑;14、孟雅四、项目简介中国油气田具有低孔低渗、埋藏深、粘度高、多层系、断层多等特点，开发方法也复杂，水平分段压裂、化学驱、汽水交替驱等，使得油藏数值模拟十分复杂，而油藏数值模拟是油气田科学开发的基础，长期以来被国外垄断，不利于中国油气田开发技术的发展，为此，2006 年，在国家油气重大专项中设立了“新一代油藏数值模拟软件系统”课题，由中国地质大学（北京）牵头，联合中国石油大学（北京）、中国科学技术大学、北京大学等五家单位联合攻关，主要解决针对我国油气藏特点的油藏数值模拟理论和核心算法，形成具有自主知识产权核心技术及软件。
经过近十年的研究，形成了如下创新成果：1）提出了新一代油藏数值模拟数学模型的统一建模方法，建立了多维、多相、多组分、多种流动方式等为一体的渗流数学模型，实现了不同物理现象油藏的模拟计算，同时实现了同一油藏不同区域开发方式多变的区域分解整体计算。
2）创建了油藏数值模拟软件平台的新型模式，设计和开发了具有插拔模块的多组合开放的数值模拟软件框架和平台，解决了软件升级换代和油田开发方式转变等模拟计算的功能，从根本上改变了油藏数值模拟软件开发的思路。
3）建立基于流线形态的变 PEBI 网格智能划分方法，开发了一键根据流线形态划分不同尺度 PEBI 网格的智能划分模块，提出了基于小波分析的多重网格方法和大型稀疏矩阵在 GPU 下的求解方法，提高了 20% 以上的计算速度。
4）提出了油藏数值模拟快速智能历史拟合计算方法。
惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才计划表
8
工商管理
旅游管理、财务管理
2
9
法学
宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学
2
10
水利工程
水利水电工程、水利工程
1
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
11
林学
森林保护学、林业硕士（专业硕士）
20
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
具有高级中学教师资格
4
农业资源利用
土壤学、农业信息化
2
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
5
园艺学
果树学、蔬菜学
2
6
作物学
作物栽培与耕作学作物遗传育种
2
7
管理科学与工程
工程管理
2
全日制硕士研究生及以上
惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才计划表
序号
学科方向
专业方向
引进
人数
学历
学位
年龄要求
备注
1
临床医学
内科学
6
全日制硕士研究生及以上（具备副高级以上职称的学历可放宽至大专）
硕士研究生或副高级以上职称的40周岁以下，博士研究生50周岁以下
执业医师
外科
5
妇产科
4
麻醉科
2
儿科
5
重症医学科
2
影像诊断学
2
中医学专业
2
中西医结合专业
2床医学
1
本科及以上
北海市银海区2019年引进高层次、急需紧缺教育人才
北海市银海区2019年引进高层次、急需紧缺教育人才考察工作领导小组组长：梁勇区教育局局长、区教育党工委副书记张平英区教育党工委书记、区教育局副局长副组长：杜晓荔区教育党工委副书记、区教育局副局长彭灿南区教育局副局长莫秋区教育局副局长成员：陈翠区教育党工委委员、区教育教学研究室主任、局党政办主任黄胜云区教育党工委委员、区教育局人事股股长温春花区教师培训中心主任、区教育局人事股副股长梁立胜区教育局人事股副股长领导小组下设办公室、资格复查组和查档指导组。
办公室设在局人事股，黄胜云兼任办公室主任，温春花、梁立胜兼任办公室副主任，伍梢梅、廖体材、李秋屏为办公室工作人员；资格复查组由梁立胜兼任组长，组员为李秋屏；查档指导组由伍梢梅兼任组长，相关学校校长为组员。
北海市银海区教育局2019年3月19日北海市银海区事业单位考试招聘工作人员考察内容考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否需要回避等方面情况。
考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
有下列情形之一的，视为考察不合格：1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为的；2.受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的；3.曾受到劳动教养的；4.受处分不宜担任事业单位工作人员的；5.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；6.组织或者参加非法组织、组织或者参加罢工的；7.玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的；8.弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的；9.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；10.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；11.泄露国家秘密或者工作秘密的；12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；13.违反职业道德、社会公德的；14.有不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。
基于列线图的利福平敏感肺结核患者不良转归预测模型的构建和验证
成功0(1)现有研究表明%不规律治疗是影响治疗转 取不同干预措施%加强高风险人群督导管理%从而提
归的重要因素 ) 0-2B1 通过加强患者的服药管理可以 高患者成功治疗率)
明显降低患者不良转归率04231) 我国于-)(B年起将结核病患者健康管理纳入
基本公共卫生服务项目)随着基本公共卫生服务项 目的开展%群众对高质量基本公共卫生服务的需求 增加%基层医疗卫生机构人员不足问题日渐凸显0W1) 近年来%-互联网a.技术和各种智能工具在患者管 理中得到广泛应用%专家建议%应以患者为中心%按 照多样化/个性化和可调整的原则选择合适的督导 管理方式0,1)因此%开展患者治疗不成功风险评估 和分类%根据评估结果选择合适的督导管理方式迫
#89c)*BW(%+B[*7!)*63,")*3++$
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为肺结核不良转归的保护因素年龄升高 职 )*W)(%+B[*7!)*B,4")*,64$
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业为公共场所及商业服务 体力劳动 退 #89c(*6+3%+B[*7!(*))W"-*--4$/
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休和待业 和职业不详 治疗分类为复治 #89c(*W4,%+B[*7!(*-B)"-*[*7!(*(3("-*43+$%
现住址在莆田市 泉州市 #89c(*,()%+B[*7!(*3)3"-*)6($%
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2019湖州德清县事业单位引进紧缺急需高层次人才试题及答案解析 .doc
2019湖州德清县事业单位引进紧缺急需高层次人才试题及答案解析1、我国道德建设目前仍然存在问题，有（）。
多项选择题A、见利忘义B、坑蒙拐骗C、封建迷信D、损人利己【答案】A,B,C,D【解析】我国的道德领域存在一些不容忽视的问题，如经济领域中的不讲信用、假冒伪劣、欺骗欺诈、坑蒙拐骗、见利忘义、损公肥私、损人利己等现象，社会中存在愚昧落后、封建迷信、歪理邪说等危害，道德失范现象严重。
2、关于道德与法律，正确的说法是（）。
单项选择题A、有法律就不需要道德B、道德是法律的有益补充C、道德与法律同时产生D、道德的适用范围比法律要小【答案】B【解析】法律是传播道德的有效手段；道德是法律的评价标准和推动力量，是法律的有益补充。
法律和道德都是重要的社会调控手段，道德早于法律产生，适用范围更广。
故本题答案选B。
3、解决现实社会的收入差距问题最根本的途径是（）。
单项选择题A、坚持公平，消除收入差别B、扶贫救助，做好民生保障C、提倡勤俭，禁止奢侈消费D、集中力量发展社会生产力【答案】D【解析】以经济建设为中心，集中力量发展社会生产力是解决现实社会的收入差距问题最根本的途径。
故本题答案选D。
4、下列几项不属于现代生物技术的是（）。
单项选择题A、细胞工程B、细胞膜工程C、发酵工程D、细胞壁工程【答案】D【解析】现代生物技术即生物工程，是以重组DNA技术细胞融合技术为基础包括基因工程、细胞工程、酶工程和发酵工程等四大体系组成的现代高新技术。
细胞工程包含细胞膜工程。
故本题答案选D。
5、新时代中国特色社会主义思想中新时代中国特色社会主义总体布局是（）、战略布局是（），强调坚定（）自信。
单项选择题A、五位一体、四个全面、道路自信、理论自信、制度自信、文化自信B、五位一体、四个意识、道路自信、政治自信、全局自信、社会自信C、五位一体、四个全面、社会自信、理论自信、制度自信、文化自信D、五位一体、四个意识、道路自信、社会自信、制度自信、社会自信【答案】A【解析】新时代中国特色社会主义思想中新时代中国特色社会主义总体布局是五位一体、战略布局是四个全面，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
echarts实现地图
echarts实现地图⽂章以河南省为例⼀、先下载eacherts相关js⽂件（echarts.min.js）和echarts使⽤到的地图插件（map）⼆、代码<script type="text/javascript" src="/home/js/jquery.js"></script><script type="text/javascript" src="/home/js/echarts.min.js"></script><-- 我这⾥⽤的是河南地图，可以根据⾃⼰需要选择城市--><script type="text/javascript" src="/home/js/map/js/province/henan.js"></script><script><--地址换成从github下载的⽂件路径-->var uploadedDataURL = "/home/js/map/json/province/henan.json";myChart.showLoading();$.getJSON(uploadedDataURL, function(geoJson) {echarts.registerMap('henan', geoJson);myChart.hideLoading();var geoCoordMap = {'兰考': [114.385481, 34.825227],'郑州市': [113.4668, 34.6234],'开封市': [114.311523, 34.809969],'洛阳市': [112.471793, 34.62387],'平顶⼭市': [113.198486, 33.775454],'安阳市': [114.39891, 36.108225],'鹤壁市': [114.306924, 35.752846],'新乡市': [113.938978, 35.309189],'焦作市': [113.249079, 35.222425],'濮阳市': [115.038216, 35.764093],'许昌市': [113.860789, 34.040073],'漯河市': [114.021765, 33.590883],'三门峡市': [111.179383, 34.783409],'南阳市': [112.531584, 33.019279],'商丘市': [115.659125, 34.44116],'信阳市': [114.095355, 32.146995],'周⼝市': [114.693267, 33.644758],'驻马店市': [114.030964, 33.034777],'济源市': [112.623571, 35.078872],};var moveLine = {'normal': [{"fromName": "兰考","toName": "郑州市",'coords':[[114.385481, 34.825227],[113.4668, 34.6234]]},{"fromName": "兰考","toName": "开封市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.311523, 34.809969]]}, {"fromName": "兰考","toName": "洛阳市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[112.471793, 34.62387]]},{"fromName": "兰考","toName": "平顶⼭市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[113.198486, 33.775454]]}, {"fromName": "兰考","toName": "安阳市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.39891, 36.108225]]},{"fromName": "兰考","toName": "鹤壁市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.306924, 35.752846]]}, {"fromName": "兰考","toName": "新乡市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[113.938978, 35.309189]]}, {"fromName": "兰考","toName": "焦作市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[113.249079, 35.222425]]}, {"fromName": "兰考","toName": "濮阳市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[115.038216, 35.764093]]}, {"fromName": "兰考","toName": "许昌市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[113.860789, 34.040073]]}, {"fromName": "兰考","toName": "漯河市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.021765, 33.590883]]}, {"fromName": "兰考","toName": "三门峡市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[111.179383, 34.783409]]}, {"fromName": "兰考","toName": "南阳市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[112.531584, 33.019279]]}, {"fromName": "兰考","toName": "商丘市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[115.659125, 34.44116]]},{"fromName": "兰考","toName": "信阳市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.095355, 32.146995]]}, {"fromName": "兰考","toName": "周⼝市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.693267, 33.644758]]}, {"fromName": "兰考","toName": "驻马店市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[114.030964, 33.034777]]}, {"fromName": "兰考","toName": "济源市",'coords': [[114.385481, 34.825227],[112.623571, 35.078872]]}, ],'warning': []};var data = [{name: '郑州市',value: 190},{name: '开封市',value: 190},{name: '洛阳市',value: 190},{name: '平顶⼭市',},{name: '安阳市',value: 190},{name: '鹤壁市',value: 90},{name: '新乡市',value: 120},{name: '焦作市',value: 120},{name: '濮阳市',value: 120},{name: '许昌市',value: 120},{name: '漯河市',value: 190},{name: '三门峡市',value: 190},{name: '南阳市',value: 190},{name: '商丘市',value: 190},{name: '信阳市',value: 190},{name: '周⼝市',value: 190},{name: '驻马店市',value: 90},{name: '济源市',value: 90},];var max = 480,min = 9; 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开封市人民政府办公室关于印发开封市促进民营企业中小企业健康发展行动计划(2013－2014年)的通知
开封市人民政府办公室关于印发开封市促进民营企业中小企业健康发展行动计划(2013－2014年)的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2013.07.08•【字号】汴政办[2013]73号•【施行日期】2013.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文开封市人民政府办公室关于印发开封市促进民营企业中小企业健康发展行动计划（2013－2014年）的通知（汴政办[2013]73号）各县、区人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：开封市促进民营企业中小企业健康发展行动计划（2013-2014年）已经市政府第76次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
开封市人民政府办公室2013年7月8日开封市促进民营企业中小企业健康发展行动计划（2013-2014年）为贯彻落实党的十八大精神，毫不动摇地鼓励、支持、引导民营经济发展，促进我市民营企业、中小企业创业创新、转型升级和健康发展，结合我市实际，特制定本行动计划。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施“十项工程”为抓手，以扩充总量、提高质量、优化结构、创新提升为重点，坚持市场导向和政府推动相结合，进一步加强领导、优化环境、强化服务，推动我市民营企业、中小企业持续健康发展。
二、任务目标（一）经济总量进一步扩张。
民营经济增加值每年增长15％以上，2014年完成增加值超过1000亿元；中小企业增加值每年增长15％以上，2014年完成增加值超过633亿元。
（二）企业规模进一步壮大。
全市民营经济市场主体每年新增3000家以上，2014年底超过9．7万家；中小企业每年新增300家以上，2014年底超过1．8万家；规模以上企业总数每年新增30家以上。
（三）发展质量进一步提升。
2014年民营经济实现利润超过300亿元，就业人数超过77万，纳税超过50亿元；中小企业实现利润超过195亿元，就业人数超过36万，纳税超过34亿元。
周代进老师简介
讲师介绍：周代进老师具备20年企业实战经验，在全国范围内给省、市、县三级经信委、工商联、国资委、企业联合会与企业家协会、工业园区管委会、央企国企，民营企业、清华大学、中山大学、浙江大学、暨南大学、武汉大学、海南大学等知名高校及培训机构合计培训500多次，在国内影响企业家和中高层领导超10万人。
■工商管理硕士、国际注册咨询师，从事企业经营管理工作20年，担任10年高管工作经验。
■曾任职于威尔发展集团、飞尚集团、中国燃气集团，历任集团绩效总监、HRD、首席人才官、运营中心总经理、助理总裁、执行总裁等职务。
■现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人、资深战略绩效咨询专家和培训专家。
■国家一带一路战略深圳盐田港集团十三五发展规划编写组成员。
■清华大学、中山大学、华南理工大学、浙江大学、武汉大学、海南大学等知名高校总裁班特聘讲师。
■深圳市市长质量奖评审专家团成员、广东省人力资源研究会专家。
■中国管理科学研究院学术委员和智库专家、多家知名企业常年管理顾问和总裁教练。
主讲课程：1、《实战型战略绩效顶层设计工作坊》【1天或2天】2、《从战略到执行--战略落地机制系统构建》【2天】3、《业绩倍增的秘诀--如何精准设计中高层年度目标责任书》【1天】4、《如何构建战略导向的绩效与薪酬体系》【1天】5、《战略人力资源管理》【1天】《实战型战略绩效顶层设计》品牌课程（适用于公开课、内训、精品班、总裁班、高培中心）课程定位此课程站在企业商业成功的制高点，打通了战略制定到战略执行的价值创造的路径，是企业核心的经营管理系统，更是一种驱动与牵引员工为组织创造价值，先挣钱、后分钱的系统激励方案。
课程价值绩效管理的实质是利润管理，不能提升利润的绩效管理都是伪绩效！只有促进利润增长的绩效管理才是王道。
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无论您上过多少绩效课程，此课程都将是您无悔的选择！因为在这里知识以您从未见过的方式快速内化为能力！转换成效益！三、课程亮点：赋能、独创、落地、生根授课风格：①实战性强：将多年实战经验归纳总结，具有极强的实战性和可操作性，同时富有激情。
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2015 年开封市引进高层次急需紧缺人才公告
推荐：河南事业单位招聘考试网 引进的博士，进入管理岗位的，享受 7 级职员待遇;进入专业技术岗位的， 直接按 10 级岗位聘用。
2 年后经考核为称职以上等次的，可享受 6 级职员待 遇。
根据工作需要，可择优调任副县职位或享受副县级待遇。
引进的硕士，进入管理岗位的，享受 8 级职员待遇;进入专业技术岗位的， 直接按 11 级岗位聘用。
2 年后经考核为称职以上等次的，可享受 7 级职员待 遇。
根据工作需要，可择优调任正科职位或享受正科级待遇。
引进的高层次人才纳入后备干部培养管理，凭“一卡通”享受子女择优入 学、配偶优先安置、免费乘坐市内公交车、免费游览市内景点，并在户口档案 迁入、公租房、特殊医疗服务(优先检查、治疗、取药、免除挂号费，享受人才 保健病房)等方面，提供全天候、保姆式服务。
单 拟 序 主管 号 单位 用人单位 位 引 需求 性 进 专业 质 数 城乡 1 规划 局 开封市城乡规 全 划监察队 供 全 供 全 供 全 供 1 1 市政工程、电气工程、土木水 利工程、计算机、自动化控制 园林绿化处 硕士 专业 技术 专业 技术 1 1 硕士 城市规划、建筑、水利工程类 及以 上 硕士 专业 技术 专业 技术 管理 学历 要求 岗位 性质
市政管理处 城市数字化管 理监督指挥中 城管 2 局 心
硕士
生活垃圾管理 差 所 供 1
硕士
附件： 开封市市直单位 2015 年高层次急需紧缺人才需求计划 2015 开封市市直单位报名登记表 开封市 2015 年引进高层次急需紧缺人才政策待遇
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