事业单位员工离岗创业合同书 事业单位离岗创业协议书
2024年-事业单位离岗创业合同书
【】：事业单位离岗创业合同书甲方（事业单位）：____________________地质：______________________________乙方（离岗创业人员）：________________联系号：__________________________鉴于甲方为支持事业单位工作人员离岗创业，根据国家有关法律法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方离岗创业相关事宜，达成如下合同：一、离岗创业基本信息1.1乙方自愿申请离岗创业，甲方同意乙方离岗创业。
1.2乙方离岗创业期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3乙方离岗创业期间，甲方保留乙方的编制和人事关系。
二、离岗创业项目2.1乙方离岗创业项目名称：________________2.2乙方离岗创业项目类型：________________2.3乙方离岗创业项目主要内容：________________2.4乙方离岗创业项目投资规模：________________2.5乙方离岗创业项目预期效益：________________三、甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方离岗创业项目进行审查，确保项目符合国家法律法规和政策。
3.2甲方有权了解乙方离岗创业项目的进展情况，乙方应定期向甲方报告项目进展。
3.3甲方有权对乙方离岗创业项目进行评估，以确保项目质量和效益。
3.4甲方有权要求乙方在离岗创业期间，遵守国家法律法规，维护甲方形象。
3.5甲方有权在乙方离岗创业期间，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.6甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的支持和帮助，包括政策指导、技术支持等。
四、乙方权利与义务4.1乙方有权依法使用甲方提供的支持和帮助，开展离岗创业活动。
4.2乙方有权按照国家规定，享受离岗创业期间的社会保险待遇。
4.3乙方有权在离岗创业期间，申请甲方提供的政策性扶持和优惠。
4.4乙方有权在离岗创业期间，要求甲方提供必要的培训和指导。
成事业单位工作人员离岗创业2024年通用
成事业单位工作人员离岗创业2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：__________（离岗创业人员）乙方：__________（接收离岗创业人员的事业单位）鉴于甲方作为乙方的事业单位工作人员，拟离岗创业，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就甲方离岗创业相关事项达成如下协议：第一条：离岗创业条件（1）已与乙方签订无固定期限劳动合同；（2）在乙方工作满五年；（3）距法定退休年龄不少于五年；1.2 甲方离岗创业应符合国家法律法规、政策规定，不得违反乙方保密协议、竞业限制等规定。
第二条：离岗创业期限2.1 甲方离岗创业期限为__________年，自双方签订本协议之日起计算。
2.2 甲方在离岗创业期限内应全身心投入创业活动，不得少于协议约定的创业时间。
2.3 离岗创业期限届满后，甲方如需继续创业，应与乙方重新签订离岗创业协议。
第三条：离岗创业待遇3.1 甲方离岗创业期间，乙方向甲方支付离岗创业补贴，标准为每月__________元。
3.2 甲方离岗创业期间，乙方向甲方缴纳社会保险，确保甲方社会保险待遇不受影响。
3.3 甲方离岗创业期间，乙方应继续为甲方提供职业培训、晋升机会等支持。
3.4 离岗创业期限届满后，甲方返回乙方工作，原有岗位、待遇不变。
第四条：创业项目与合作4.1 甲方离岗创业项目应符合国家产业发展政策，不得从事违法、违规项目。
4.2 甲方在离岗创业期间，如需与乙方合作，应事先征得乙方同意，并签订合作协议。
4.3 甲方离岗创业项目成果，依法归甲方所有，但涉及乙方利益的部分，应按约定分配。
第五条：保密与竞业限制5.1 甲方在离岗创业期间，应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。
5.2 甲方在离岗创业期限内及离岗创业期限届满后一年内，不得在与乙方业务范围相同或相近的行业从事相同或相似工作。
5.3 违反保密协议、竞业限制约定的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。
成事业单位工作人员离岗创业
成事业单位工作人员离岗创业合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）乙方：__________（离岗创业人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离岗创业相关事项达成如下协议：一、离岗创业原则1. 乙方离岗创业应符合国家法律法规和政策规定，不得影响甲方正常工作秩序，确保甲方合法权益不受损害。
2. 乙方离岗创业期间，应遵守社会公德，积极履行社会责任，充分展示甲方良好形象。
二、离岗创业条件2. 乙方离岗创业前，应向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。
经甲方审批同意后，方可离岗创业。
三、离岗创业期限1. 乙方离岗创业期限为____年，自双方签订本协议之日起计算。
2. 乙方离岗创业期限届满后，如需继续离岗创业，应提前一个月向甲方申请续期，经甲方审批同意后，方可续签本协议。
四、离岗创业待遇1. 乙方离岗创业期间，甲方保留其原有职务、岗位及待遇。
2. 乙方离岗创业期间，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇不受影响。
3. 乙方离岗创业期间，甲方不承担乙方创业产生的任何费用，包括但不限于：场地租赁费、设备购置费、人员工资等。
五、保密与知识产权1. 乙方离岗创业过程中，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方离岗创业所取得的知识产权，归乙方所有。
但涉及甲方权益的，应予以合理分配。
六、终止与解除1. 乙方离岗创业期间，如遇国家法律法规政策变化，导致本协议无法继续履行的，双方可协商终止或解除本协议。
2. 乙方离岗创业期间，如乙方违反本协议，甲方有权解除本协议。
七、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
事业单位工作人员离岗创业协议书2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位工作人员离岗创业协议书2024年通用本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1 甲方：指事业单位名称。
1.2 乙方：指离岗创业人员姓名。
第二条：离岗创业概述2.1 离岗创业的含义及目的。
2.2 乙方离岗创业的起始日期和结束日期。
第三条：离岗创业条件3.1 乙方应满足的离岗创业条件。
第四条：离岗创业期间的权益处理4.1 乙方离岗创业期间的身份变更。
4.2 甲方为乙方提供的人事档案保管服务。
4.3 乙方离岗创业期间的工资、福利等待遇。
第五条：创业项目及地域限制5.1 乙方离岗创业项目的范围及地域限制。
第六条：保密协议6.1 乙方在离岗创业期间对甲方商业秘密的保密义务。
第七条：知识产权归属7.1 乙方离岗创业项目产生的知识产权归属问题。
第八条：合作关系的建立与终止8.1 双方在离岗创业期间建立的合作关系。
8.2 合作关系的终止条件及处理方式。
第九条：违约责任9.1 双方在离岗创业过程中违反协议的违约责任。
第十条：争议解决10.1 双方在履行本协议过程中发生争议的解决方式。
第十一条：合同的生效、变更与解除11.1 合同的生效条件。
11.2 合同的变更条件。
11.3 合同的解除条件。
第十二条：合同的期限12.1 本协议的有效期限。
第十三条：其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项。
第十四条：合同的份数14.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义第二条：离岗创业概述2.1 离岗创业的含义及目的乙方自愿离开甲方单位，进行创业活动。
离岗创业期间，乙方将不再享有甲方的全职员工待遇，但甲方同意给予一定的支持，以促进乙方的创业发展。
2.2 乙方离岗创业的起始日期和结束日期乙方离岗创业的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。
若双方同意延长本协议，则需签订补充协议并明确延长后的结束日期。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书事业单位离岗创业合同书合同编号： [合同编号]本合同由甲方（事业单位名称），以下简称“甲方”，和乙方（离岗创业人员姓名），以下简称“乙方”，双方共同遵守并履行。
一、离岗创业事宜1. 甲方根据国家有关政策，同意乙方离岗创业，并提供相应的支持与帮助。
2. 乙方将在离岗期间，合法合规地经营创业项目，确保不损害甲方的声誉和利益。
二、创业期限1. 本次离岗创业期限为 [离岗创业期限]，从 [离岗开始日期] 至 [离岗结束日期]。
2. 如乙方因故需延长离岗创业期限，应提前 [延长期限] 书面通知甲方，并经甲方同意后方可延长。
三、离岗期间的权益与义务1. 甲方将按照国家相关文件的要求，保留乙方在回岗后恢复工作的权益，并为乙方提供必要的岗位培训与学习机会。
2. 乙方在离岗期间应履行 [离岗期间的义务]。
四、离岗创业期间的保密义务1. 乙方在离岗创业期间应对甲方的商业秘密严格保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 在离岗创业期满后，乙方应立即归还甲方的商业秘密及相关资料。
五、离岗创业期间的经济权益1. 乙方在离岗创业期间，按照国家相关政策享受相应的离岗创业补贴或扶持政策。
2. 离岗创业期满后，甲方将根据乙方在创业期间的表现，适当考虑乙方的回岗安排及晋升机会。
六、争议解决与合同变更1. 本合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2. 本合同变更须经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
七、合同终止1. 本合同在离岗创业期满后终止，双方不再具有任何约束关系。
2. 若乙方在离岗期间，发生严重违反本合同的行为，甲方有权提前终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）。
事业单位离岗创业创新协议2024年
事业单位离岗创业创新协议2024年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（离岗创业创新人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，乙方拟离岗创业创新，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方离岗创业创新相关事宜达成如下协议：一、协议范围1.1 本协议所称离岗创业创新，是指乙方在离开甲方工作岗位上，利用自身专业技能、知识和经验，进行创业创新活动。
二、协议期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如乙方在协议期内未能完成创业创新项目，可申请延长协议期限，具体延长期限双方另行协商确定。
三、创业创新项目内容及目标3.1 乙方离岗创业创新的项目应符合国家法律法规、产业政策和市场需求，不得从事违法、违规活动。
3.2 乙方应确保创业创新项目具有创新性、可行性和市场前景，努力实现项目预期目标。
四、知识产权4.1 乙方在离岗创业创新过程中所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归乙方所有。
4.2 乙方应保证其创业创新项目不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担相应法律责任。
五、保密条款5.1 乙方在离岗创业创新过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
六、财务约定6.1 乙方离岗创业创新期间，不再享有甲方的工资、福利等待遇。
6.2 乙方的创业创新项目所得收入，应按照国家税收政策缴纳相应税费。
七、合作支持7.1 甲方应为乙方离岗创业创新提供必要的政策支持、技术咨询和业务指导。
事业单位科研人员离岗创业创新协议书(完整资料)8篇
事业单位科研人员离岗创业创新协议书(完整资料)8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（科研人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，双方可协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方在协议期间，从事离岗创业创新工作，工作内容包括：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在协议期间，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排为：_________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方在协议期间的工资报酬为：_________。
2. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在创业创新过程中，如需支付个人所得税，甲方应按规定代扣代缴。
五、保密条款1. 乙方在协议期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术资料保密。
2. 乙方在创业创新过程中，不得泄露甲方的商业机密和技术资料。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议期间，应遵守协议约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在协议期间，如需提前解除协议，应提前______天书面通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。
2. 甲方在协议期间，如需提前解除协议，应提前______天书面通知乙方，并赔偿乙方相应的损失。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
4. 本协议经双方签字或盖章后生效。
本协议一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（事业单位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（科研人员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX专业：XXXXXX原工作单位：XXXXXX鉴于乙方系甲方单位的科研人员，为激发乙方的创新热情，支持乙方离岗创业，经双方协商一致，达成如下协议：一、离岗创业1. 乙方自愿离岗创业，甲方同意乙方的离岗申请。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书事业单位离岗创业合同书一、合同的目的和基本条款本合同是依据国家相关法律法规制定的，旨在约定事业单位员工离岗创业的具体内容和责任，并确保双方的权益得到充分保障。
1.1 合同目的本合同的目的是确立离岗创业工作的具体条件、双方的权责关系和保密义务，为员工在离岗创业期间享有的权益提供保障。
1.2 合同签订方甲方：事业单位名称地址：法定代表人：乙方：员工姓名身.分.挣耗.吗：地址：1.3 合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
二、离岗创业的详细内容和义务2.1 离岗创业的内容根据员工的个人创业意向和事业单位的相关政策，员工离岗创业的具体内容为（详细描述员工创业的业务范围、目标及计划等）。
2.2 离岗创业的义务2.2.1 员工承诺按照国家法律法规和事业单位的要求开展离岗创业工作，并确保其与原事业单位的利益不发生冲突。
2.2.2 员工应遵守商业秘密保密义务，不得将原事业单位的商业秘密泄露给他人或用于个人创业活动。
2.2.3 员工应按时向原事业单位报告个人创业的进展情况，并接受事业单位的监督和指导。
2.3 离岗创业期间的权益2.3.1 员工享有自主创业的权利，并可以合法经营自己的创业项目。
2.3.2 员工离岗创业期间，事业单位应当按规定支付其相应的离岗创业工资或补贴。
2.3.3 员工在离岗创业期间享有与其他员工同等的职工待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
三、违约责任和争议解决方式3.1 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
3.2 对于发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
四、附则4.1 本合同的附件包括但不限于员工个人创业计划书、协议书等。
4.2 本合同涉及的法律名词及注释如下：（1）事业单位：是指依法设立、依法独立承担民事责任、具有盈余收入自主使用权的非营利性法人组织。
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离岗创业合同书
订立合同双方:
甲方:________________________(单位)
代表人:_______________职务:_______________
乙方:_____________性别_______身份证号____________.
根据《xx省推动全民创业促进就业若干政策规定》的相关精神,经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗自主创业。
经甲、乙双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、离岗创业扶持期为2年:从年月日起到年月日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，不参加正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方应承担上级分配给甲方的比如捐赠等公益行为应该负责的那部分义务。
五、离岗创业期间,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的相关手续,由本人自理；如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属离岗创业人员。
六、创业期满,乙方愿意回原单位工作的,可以恢复上岗
并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作；不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
七、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,不得出现有损甲方信誉和形象的言行，其个人的人身安全及由其个人不良行为产生的影响、后果均由其自行承担，与甲方无关。
八、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本合同自年月日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章)代表人:_______(签字)
乙方:________________(签字)
年____月______日订。