厦门理工学院外籍教师管理办法

生活区管理规定

生活区管理规定 本工地内和生活区的任何临时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任 何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须 经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款项20-200 元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。 一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、职工宿舍要天天打扫，保持整洁卫生。地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。 2、宿舍公共区域内严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。 3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。 4、宿舍内垃圾要及时清理，保持整洁卫生，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。 5、办公室内作到天天打扫，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。对当天卫生值班员罚款。

6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。 7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。 8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。 9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。 10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。 11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。 (三)、环境卫生定期检查记录 施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正. 二、生活区卫生管理 (一)、宿舍卫生管理规定 1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。 2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。 3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。 4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。废水不得乱流。 (二)、宿舍卫生值班记录 宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。 (三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证

学院外籍教师管理办法

学院外籍教师管理办法 大学城市学院外籍教师管理办法 为加强和规范学校聘用外籍教师的管理，提高聘用效益，根据国家教育部和国家外国专家局关于《高等学校聘请外国教专家和外籍教师的规定》（教外办〔1991〕462号）及相关规制度，结合学校实际制定本办法。 一、聘用原则 聘请外教的工作，要本着按需聘请，择优选聘，保证质量，用其所长，讲求实效的原则。努力为加强师资队伍和学科建设提供支持与服务，营造国际化办学氛围。 二、聘用资格要求 聘请校任教的外教应具有本科及以上学历，或相当于副教授以上职称，两年以上相关工作经历。原则上不超过60周岁，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，无未了结的法律纠纷或案件。 三、聘用程序 （一）申报需求 有聘请需求的部门应根据教学需求，提出学年外教聘请计划（人数、业务水平要求、教学课程描述），于每年4月20日前报送学院外事办。外事办汇总申报材料，由学校审定通过后，做出全年外教聘请计划，向外发布招聘信息。

（二）资料审查 聘用外教实行“两审”制度，即由外事办对拟聘用的外教进行资料审核、工作经历调查、电话口试等初审，初审合格后将材料传给用人部门，用人部门根据外教资料进行复审，出具专业意见，书面上报外事办；外事办进行综合审查，符合条件的拟聘用人员将按照有关外教聘用规定办理申报审批手续。 外教到任后，双方应及时签订合同，严格按照合同办事。同时由外事办负责办理外教的工作证。 四、外教工作量 （一）外教工作量 1.每学期基本工作量按照学院相关件要求执行，包括理论授课、学术科研、学生答疑、指导学生竞赛、指导学生社团等活动，超出部分课酬按照学院《xx大学城市学院教师工作量核算与管理办法（试行）》中相关办法进行核算。 2.其他项目协议下聘请的外教，按相关协议规定执行。 （二）外教待遇根据外国专家局关于外教工资和生活待遇的有关规定，结合学校实际，确定外教报酬标准。 1.根据国家外专局规定，学校为聘请的外教购买包括大病保险和保险在内的专项医疗保险。 2.外教应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。缴纳方式为按相关规定由学校代扣。

高等院校国际交流工作人员 管理制度

外事工作人员管理制度 随着改革开放的进一步深入，国际交流日益增多，根据学院的外语教学和外事活动的需要，为了加强我院外事管理工作，特制定本规定。第一章 外事工作人员工作纪律 第一条 遵守国家制定的法律、法规和法令，遵守学院制定的规章制度，严格遵守外事接待工作中的有关纪律和规定，维护国家和民族的形象。 第二条 外事工作由学院国际交流处处统一管理，一切重大事项由学院董事会和学院领导研究决定。树立外事意识和服务意识。具有高度的责任感、创新敬业精神，工作认真负责、一丝不苟，服务热情周到，创造良好的内外部环境。 第三条 在对外交往中，内外有别；不准在外国人面前谈论涉及国家机密的事情。 第四条 与外籍人员的交往中，不得谈论与学院党务、校务、财务等有关的不宜公开的事情。 第五条 不得向外籍人员发表对本校、部门和教职工的易造成不良影响的言论。 第六条 注重政治学习，保持清醒头脑，具有高度的政治鉴别能力和政治敏感性。与外籍人员工作时，应注意东西文化的差异，求大同存小异，以工作为重，坚持原则，注意方法，互相尊重，取长补短。 第七条 将保密与自律视为我国每一个遵纪守法公民的义务和职责，对违反该制度的人或事；轻者，给予校内一定处置；重者，交国家公安、检察和法制部门制裁。 第八条 根据外籍教师使用要求，起草聘请计划，及时向教务处、分管教学的院领导上报聘用外籍教师计划，并做好外籍教师的物色和聘请工作。 第九条 根据教学任务要求，在人事部门的协助下起草合同、签订合同，并认真执行外籍教师工作方针政策和合同待遇规定。 第十条 全面掌握外籍教师情况，建立外籍教师档案，按时上报外籍教师情况统计表、聘用外籍教师成果报表及外籍教师工作总结。 第十一条 协调和配合有关部门做好外籍教师的教学、生活服务和安全保卫工作。

民工生活区管理制度守则

精心整理 民工生活区管理制度 第1条、制定目的? 为了加强对民工生活区的安全文明管理，保障民工人身和财物安全；为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全、身体健康和提高工作效率，——中铁十四局集团有限公司京藏高速改扩 ? ? ? 建设工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；?

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； ?（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；? （四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;? （五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；? ? 2、工人直系亲属需要在工地临时居住的，必须事先向安全负责人请示同意并持身份证向项目部保安部登记后，方可留宿，不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。? 3、工人必须强化治安防范意识，确保财物安全，现金、票证和重要物品要妥善保管。?

4、集体宿舍内的公共财物，必须人人爱护，不得损坏、偷盗。不准使用炒锅、电饭锅等电器，严禁在宿舍内做饭，否则给予没收，并通报批评罚款。? 5、生活区除室内照明外不准私自使用60W以上的灯泡，严禁使用电炉、电烤炉、取暖器或烧明火，否则给予没收，并通报批评罚款。禁止私拉乱安照明电线，接灯头、插座，对违反者批评教育外没收电线、灯具并罚款。? ? 12、倡导勤俭节约，严禁长流水、长明灯现象在现场发生。? 13、宿舍区内按照已有的床铺统一住宿，禁止随意拆改，禁止未经项目部同意私自搭设小包房，床板由项目部统一安排使用，不得随意拿施工用的夹板作床板或隔墙使用。?

教育培训机构外教管理细则

外教管理 一、聘任 聘请外教必须通过合法的中介公司，邀请学历大专以上、具有教师明和相关经验的外国教师。在找到合适的人选后，还应严格按照外专局的要求，对外教资格进行审定，为他们办理相关的工作和居留手续，从而保证外教聘任的合法性，同时也依靠法定手续稳定外教队伍。 附注：中国国家外国专家局是中国管理外国专家来华工作的中央政府职能部门。各省、区、市外事办公室和地方外国专家局是管理地方外国专家来华工作的地方政府职能部门和服务部门。外国文教专家管理工作涉及的地方主管部门包括地方政府外事办公室、教育厅（委、局）、公安厅（局）。 二、管理 （一）外教行为规 第一条遵守中国的法律、法规，不得干涉中国政和培训机构的部管理。 第二条尊重中国的政策，不得在学生中宣传自己的信仰。 第三条尊重中国人民的风俗习惯和道德规。 第四条授课时应当注意仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋、背心上课，不得在课堂抽烟、吃零食。 第五条遵守作为教师的职业道德，不得和学生谈恋爱或发生亲密关系。 第六条接受培训机构的工作管理、业务指导、检查和评价。 第七条未经培训机构同意不得兼做与其在学校教学无关的业务。 第八条对于纪律涣散或不尊敬外教的学生，外教应向本培训机构的相关负责人报告并建议采取措施，但不得对学生进行体罚、侮辱，也不得以不上课作为惩罚手段。 第九条不得以任何形式向学生收取任何费用，不得强迫学生购买培训机构没有要求的教材或材料。 （二）授课、代课、调课、请假、迟到、早退 第十条服从本培训机构分配的教学任务和课程安排；除非本培训机构分配的教学任务超出该外教能够胜任的围，任课外教不得拒绝接受。外教应按期完成工作任务，保证教学工作的质与量； 第十一条外教代课、调课、请假应该遵守以下审批程序： 1）按要求填写申请表 2）提前三天向其教学主管提出申请并得到批准 3）申请调课应将申请表复印件送交教学主管备案 4）外教因为突发情况确实不能提前递交书面申请的，应当向教学主管口头申请并得到批准，在一周补上书面申请表并按照以上程序得到批准、备案。 第十二条外教违反以上关于代课、调课或者请假的规定，学校教学主管协，可以向该外教发出书面警告，并根据外教与学校签订的合同扣除课时费。 第十三条外教无故迟到、早退两项累计超过三次，教学主管应当向该外教提出书面警告。（三）住宿 第十四条除非合同有明确规定，外教应当在学校指定的公寓住宿。 第十五条外教入住时，应当查实清点学校配置的电器、家具和其他物品，并签收清单，保证妥善保管这些物品；离校时，应通知教学主管办理电器、家具和其他物品的清点和移交工作。 第十六条学校提供的住房，作为外教在我校任教期间的宿舍，外教不得挪作他用，也不得

工人生活区管理制度

工人生活区管理制度 为了加强对宿舍的安全防范、防火、卫生管理工作，保障生产、工作、生活秩序的顺利进行，保护公共财产和职工生命财产的安全。根据安全文明施工有关规定，特制定以下规定： 1、所有工人住房一律服从项目部的统一安排，不得私自调房，强行抢占。各宿舍必须住满8人后再行安排宿舍，各劳务必须向项目部提供各个宿舍入住工人花名册，未提供花名册或花名册不属实的宿舍一律不给予送电，项目部如发现有违反规定的，将处罚伍佰元/房间，有特殊情况的须向项目质量安全部提交申请并经过项目部同意后于项目安全部登记安排宿舍，每个宿舍按每位工人十度电送电，超出部分按项目部统一收取费用，从工程款扣除。 2、工人直系亲属需要在工地临时居住的，必须事先向安全负责人请示同意并持身份证向项目部保安部登记后，方可留宿，不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。 3、工人必须强化治安防范意识，确保财物安全，现金、票证和重要物品要妥善保管。 4、集体宿舍内的公共财物，必须人人爱护，不得损坏、偷盗。不准使用炒锅、电饭锅等电器，严禁在宿舍内做饭，否则给予没收，并通报批评罚款。 5、生活区除空调及室内照明外不准私自使用60W以上的灯泡，严禁使用电炉、电烤炉、取暖器或烧明火，否则给予没收，并通报批评罚款。禁止私拉乱安照明电线，接灯头、插座，对违反者批评教育外没收电线、灯具并罚款。 6、宿舍内禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化学物品，对违反者进行通报批评并罚款，对造成经济损失和人员伤亡的直接、间接责任者依法追究法律责任。 7、为保障职工、民工的休息，宿舍区在中午休息时间和晚上十一时以后严禁吵闹、行酒令、大声喧闹和有使用碍别人休息的音响。 8、严禁酗酒闹事，打架斗殴或私自拿工地建筑材料搭隔宿舍。严厉禁止任何形式的赌博活动。

生活区管理制度守则

建筑工地生活区管理制度 为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。 1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。? 2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。? 3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。? 4.配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。? 5.做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。? 7.在生活区入住者由分包单位负责管理，工程部人员进行定期检查，分包单位应凭身份证登记造册，分发宿舍及床位卡。? 8.每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。 9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。? 10.外来人员应登记，办理留宿手续，经各分包现场负责人同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。?

11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具，（电褥子、小太阳等）未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头。 12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。? 13.严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 14.住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。? 15.食堂炊事员应做好自身健康检查后方可上岗，并应做好区域内的清洁工作，讲卫生、“灭四害”，不准买卖变质、霉变食品，不乱倒剩饭剩菜。?

学校外籍教师管理办法

学校外籍教师管理办法 总则 第一条为贯彻执行引进国外智力，扩大对外开放的政策，借鉴国外先进教育水平和管理经验，提高聘用外籍教师的工作效益，进一步加强外籍教师管理工作，结合我院实际情况，特制定本办法。 第二条聘请外籍教师来院任教的主要目的是：学习外国语言和国外先进的科学技术及现代化管理知识；加强对薄弱专业和新专业、新课程的建设；提高我院的教学质量和科研水平，为我院整体发展服务。 第三条我院聘请外籍教师的基本原则是：以我为主，按需聘请，加强管理，为我所用。 第一章外籍教师聘用程序 第四条各系部根据本部门的实际教学需要，于每学期开学一个月内向人事处提交《xxx学院聘请外国文教专家申请表》，由人事处报分管院领导审批。 第五条外事办公室协同人事处根据系部要求选聘合适人选，经任教资格审查通过后，由人事处代表学院与外教签订合同。 第六条外教到校前，外事办公室会同聘用系部及中外合作项目管理办公室做好外教来华后的接机、住宿、交通、教学计划、办公条件等准备工作。 第七条外教到校后，外事办公室对外籍教师来华前提供的材料原件进行审核，审核无误后向外教宣讲我国对外方针政策及校纪校规。 第八条外事办公室负责为外教联系安排进行境内身体检查后，将外教转由聘用系部实行二级管理。 第九条外事办公室在外教入校后一周，为外教办理外专证、居留证、校园一卡通等证件。 第二章外籍教师的行政管理 外事办公室是学院外事工作的归口管理和综合协调部门。 第十条负责制定相关规章制度和外籍教师聘请计划的落实。 第十一条定期组织外籍教师、聘用系部及职能部门召开外教工作联席会，沟通信息、查漏补缺，及时解决外教在工作和生活中遇到的各种问题。 第十二条协助聘用系部对外教进行评估考核。 第十三条视经费情况组织外教参观、游览名胜古迹，以弘扬我国文化，加深他们对我国改革开放及国情的了解。 第三章外籍教师的教学管理 聘用系部是外教教学管理的归口部门，教务处协同管理。 第十四条为外籍教师提供详细的校历、教学计划、教学安排、教学要求等资料（中外文对译，中文存档、外文给外籍教师），为外籍教师提供必要的教学、

生活区卫生管理制度

河南六建建筑集团有限公司郑东新区合村并城祭城南安置区Ⅲ标段 安全管理内业资料 （责任目标分解） 类别项目：生活区管理制度 资料整理人： 资料保管人： 施工时间：年月日至年月日

目录 1、建筑工地生活区管理制度 2、工地宿舍及卫生管理制度 3、食堂管理制度 4、家属探亲制度 5、临时探亲访友检查制度 6、重点部位防火制度 7、防火领导小组职责 8、防火领导小组名单 9、建筑工地安全防火制度 10、食堂防火制度 11、厕所管理制度 12、浴室管理制度 13、集体宿舍制度 14、食堂卫生管理制度 15、食堂餐具、用品消毒制度 16、食堂从业人员“五病”调离制度 17、职工食堂从业人员“五病”调离记录表

建筑工地生活区管理制度 1. 全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。 2. 合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造卫生良好环境。 3. 加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，各场室每天清扫1—2次，确保工地环境卫生。 4. 配备符合卫生标准的给水，排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑工人身体健康和生命安全。 5. 做好卫生防疫工作，每月对工地消毒2次，加强除“四害”工作。 6. 全体工作人员要养成良好的卫生习惯，注意维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 7. 在生活区入住者必须到项目安全部报到，凭身份证登记造册，由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。 8. 实行室长负责制，负责室内卫生，严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。 9. 必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿。 10. 外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 11. 室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。（电褥子小太阳等） 12. 严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。 13. 严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 14. 住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材。以上规定望住宿人员认真执行，违反者将视情节轻重做出相应处罚。

关于加强对外籍教师的管理和提高外籍教师

外籍教师管理制度 一、外籍教师管理制度 （一）进一步提高外籍教师引进质量 1.各级部门需加大对引智的重视，广泛开拓外籍教师聘请渠道，努力聘用符合我院人才培养需要的优秀外籍教师来我校任教。在学校财力允许的条件下，为外籍教师提供较好的生活和工作环境。在现有基础上，对教学效果好，并多年在我校任教的外籍教师适当提高薪酬。 2.各教学单位的领导对需要外教承担的课程要做认真的商讨，于1月5日前把下一学年第一学期或于7月5日前把下一学年第二学期的需求计划提交教务处审核，并将审核后的需求计划交给国际交流与合作处。国际交流与合作处按各教学单位提交的计划统一制定当年的外籍教师招聘计划，并实施招聘。 3.要严格按照各院、系的专业需求招聘外教，不符合条件的绝不予以聘任。对学校拟聘请的外籍教师，应严格审核其学历和教学资历，尽可能多地了解外籍教师在国外的受教育经历、职业、人品、家庭情况以及社会关系和社会背景。国际交流与合作处向各教学单位提供符合我校招聘基本条件的应聘外籍教师的简历和相关材料，各教学单位对应聘的外籍教师资历条件进行审核，并向外事处提供聘任意见。正式聘用前应尽量安排（电话）面试、Skype面试或试讲。 4.国际交流与合作处定期向院、系通报外籍教师招聘的进展情况，并提供拟聘请外籍教师名单及相关信息。 5.外籍教师聘用合同期限通常为一年。但为了保证教学的延续性，在情况允许的条件下，对于那些资历较高、预期教学效果较好的外教可考虑签订期限为两年或两年以上的合同。 6.进一步完善外籍教师的合同内容以及与外籍教师相关的各项规章制度。对合同中的各项内容以及学院的各项相关制度要逐一向外籍教师明确，并要求其严格执行。

外教管理制度

RESPONSIBILITIES AND DUTIES OF FOREIGN TEACHERS Teaching and Other Duties at School 1. Follow the local school rules & regulations (extra copy provided 2. Follow the timetable of the school; do not be late for class or dismiss early. 3. Prepare a syllabus and teaching plan for each course with teaching contents, focal points and learning challenges. You will follow them accordingly. 4. Be affirmative with the students, however friendly manner and regularly collect feedbacks from them about teaching. 5. Assign students oral or written homework, and keep a record of their attendance, participation, homework, attitude and quiz.(fill the student reporting card on weekly basis) 6. Prepare, mark, and analyze weekly, monthly and term examination papers in timely fashion, holding review sessions with the students and correct common errors with the class. 7. Report results of exams to the academic coordinator on time. 8. Allow other teachers to attend your classes and cooperate with the teaching evaluation. 9. Keep in constant touch with the academic coordinator. Participate actively in teaching and researching activities to improve teaching. 10. Be flexible with schedule changes around Chinese traditional national holidays. 11. No rescheduling courses without the permission from the school. 12. No taking part-time jobs without the permission from the school. 13. Regular meeting and report if required to the senior level

外籍教师管理办法

外籍教师管理办法 外籍教师管理办法该如何制定最合理?下文是小编收集的外籍教师管理办法，欢迎阅读! 外籍教师管理办法一为了切实加强外籍教师管理工作，提高管理水平和聘用效益，根据上级有关文件精神和我院实际情况，特制定本办法。 第一章组织管理 第一条我院外籍教师实行归口管理、分工负责的管理体制。学院外理部门是外籍教师管理工作归口部门，教务处、外语教学部门或部系、总务处、人事处、财务处分别负责教学、食宿安排和工资核定发放等工作。 第二条学院成立外国文教专家管理办公室，由学院外理部门、教务处和外语教学部门有关人员组成，负责外籍教师日常教学和生活管理等工作。 第二章职责分工 第三条学院外理部门 1、负责外籍教师聘请的信息发布、申请报批、聘用进院等工作。 、办理聘请外籍教师的相关手续(如合同签定、资格证书、到职通知书、体检、签证、居留许可等)。 、负责外籍教师工资等的领取。 、向外籍教师宣传我国有关法律、法规及学院规章制度。

、向上级部门汇报我院聘请工作情况，填报各种报表。 、协助教务处和聘请外籍教师的部系及外语教学部门对外籍教师的教学工作评估。 、负责外籍教师档案的归档工作。 、负责外籍教师的日常生活管理。 第四条：聘请外籍教师的部系 1、拟定聘请外籍教师的需求计划。 、安排外籍教师的教学任务以及各项学术活动。 、统计外籍教师每月的教学工作量。 、协同教务处及外语教学部门对外籍教师进行教学工作评估。 、整理外籍教师的教学档案工作。 、听取外籍教师对我院教学工作的意见或建议。 、协调和处理外籍教师在教学中出现的问题。 、负责外籍教师的年度教学工作总结。 、负责配备政治素质和业务能力较强的中方教师作为外籍教师的合作教师(原则上每一位外籍教师应配一位合作教师)，协助外籍教师开展教学工作。 10、负责外籍教师授课班级学生的管理工作。 第五条教务处 1、审核教学计划并指导教学工作。 、负责外籍教师的教学工作评估。

2020年最新外籍教师管理制度范文5篇

2020年最新外籍教师管理制度范文5篇 外籍教师必须严格遵守中华人民共和国的各项法律、法规，尊重中华人民共和国的民族感情，互敬互谅，友好合作，和平共处，下面是小编给大家带来的外籍教师管理制度范文5篇，希望能够帮助到大家! 外籍教师管理制度1 第一章总则 第一条外籍教师必须严格遵守中华人民共和国的各项法律、法规，尊重中华人民共和国的民族感情，互敬互谅，友好合作，和平共处。 第二条外籍教师应严格遵照中华人民共和国对外籍人员、外国专家的有关规定和程序，办理居留工作及出入境等手续。 第三条外籍教师要自觉遵守外事纪律，不得利用工作或外国专家身份之便搜集、盗窃损害中华人民共和国国家安全、政治、经济、科技、文化等方面利益的资料和文件。 第四条受聘在我院的外籍教师首先应对华友好、愿与我院合作。受聘的外籍教师，应有学士以上学位，两年以上相关教学、专业管理工作经验。聘请对象应身体健康，年龄原则上在65周岁以下。 第五条来我院任教的外籍教师必须遵守相关聘用的工作管理制度，服从学院日常工作安排，努力工作，保质保量完成各项工作任务，自觉遵守各项工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退，更不得旷工、旷课。 第六条我院应尊重外籍教师的个人宗教信仰，但不允许外籍教师在学院任教期间进行传教、宣传宗教和从事与其身份不相符合的工作。

第七条未经允许，专职外籍教师不得兼任、接收其他企事业单位、学校的任何工作及从事以盈利为目的任何活动。 第八条本规定适用于学院的专、兼职外籍教师(含专家)。 第二章工作管理 第九条我院外籍教师的教学管理主要应由所聘系、部负责，学院外事处和院内其它职能部门给予协助。所聘系、部为外籍教师管理的第一责任人单位。各系、部设立外事秘书，与学院外事处共同管理外教工作。 第十条外籍教师一旦接受聘请并签署合同后即与所聘系、部产生聘用关系，双方相互承担应尽的责任。所聘请外籍教师必须具有合法的工作许可证。专职外籍教师由学院外事处统一为其办理专家证，兼职外籍教师也必须具备我国外专局统一颁发的专家证，方可工作。 第十一条外籍教师应该努力培养学生的外语应用能力、提升学院的中外合作办学水平,营造学院的中外文化交流氛围。 第十二条外籍教师的教学时数，一般安排每周14-16节课左右，最多不超过20节课。未经同意，外籍教师不得自行调整课时量。如遇特殊情况，需要调整，须事先征得所在系、部同意，报学院教务处和人事处备案。外籍教师如有超工作量，由学院人事处按学院规定或合同规定核发超课时费。 第十三条外籍教师教学用的教材和教学资料由所在系、部提供。外籍教师应根据选定的教材上课。外籍教师所推荐教材和教学资料，凡符合我国法律规定且有利于教学的，经系、部批准，应尽量采用。 第十四条外籍教师应按时授课，不得迟到、早退,不得随意调课、缺课。如有特殊情况需调课或停课，须按规定提出申请，办理报批。如因病不能上课，

职工生活区管理制度(1)

职工生活区管理制度 为了确保文明工地的目标和要求，规范项目管理，加强对生活区的安全、文明、卫生管理，提高职工的生活环境，保证职工集中精力圆满完成建设目标，结合项目实际情况特定本制度。 1、施工单位必须指定专人与甲方工程部对接共同管理生活区。 2、生活区宿舍房间统一由施工单位项目部安排、调整，不允许男女混住，不允许私自调换宿舍。 3、生活区设置独立的夫妻房。 4、施工单位根据各个宿舍入住工人编制花名册，花名册必须持身份证进行实名制登记并报甲方工程部。未提供花名册或花名册不属实将给予相应处罚。 5、来访人员施工单位门卫要进行登记、查验有效身份证件，做好来访记录，定期报甲方工程部。 6、生活区宿舍管理细则： 每间宿舍指定一名舍长,排出值日名单,贴在门口墙壁上，每天上班前值日，保持宿舍良好的卫生状况： （1）个人物品摆放整齐，不得随手乱抛垃圾，随地吐痰，宿舍垃圾应及时清理至生活区垃圾桶。 （2）严禁将剩饭剩菜倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、抛撒垃圾杂物。 （3）不得在墙壁、橱柜、桌椅上随意涂画、张贴字画或钉挂物

品，不准在宿舍内拉绳子、铁丝。 （4）保持宿舍地面清洁、无积水，地面、墙面无污染，天花板无蛛网，空气清新、无异味；每周组织一次大扫除以清洁卫生死角。 （5）衣物、被子叠放整齐，床单平整，鞋子摆放整齐。 （6）住宿人员应讲文明、讲礼貌、互相帮助、互相学习、互相尊重、互相理解，体现团队精神。严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人。严禁男女戏虐或行为不轨。严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事。严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报后，一律报警，并取消入住资格及开除处理。 （7）不得将易燃易爆、有毒有害危险品带回宿舍存放。 （8）不准私拉乱接电线，禁止烧煮、烹饪或接装额定功率大于400W的电器；人员离开务必检查并关掉所在电器电源。发现火灾隐患，及时通知生活区管理人员。 （9）必须节约用水用电，注意节能环保，做到人走灯灭、风扇停、空调关，垃圾分类投放。 7、生活区人员,衣服晾晒在指定区域,不得随意到处晾晒。 8、施工单位安排专人负责生活区公共区域的卫生清扫、洒水、将垃圾桶内的生活垃圾清运到指定的垃圾池。 9、施工单位安排专人负责生活区内所有树木、绿化的灌溉及维护，菜园种植蔬菜、灌溉、维护。 10、施工单位安排专人每周定期检查供水管网和用水器具，发现渗漏及时维修；每周定期检查宿舍的电源开关、用电设备，及时维修

工人生活区管理规定

生活区宿舍管理规定 为确保项目部工人职业安全健康，营造一个安全、稳定的生活环境，根据国家、海南省、中铁建设集团有限公司、海南分公司有关职业安全健康法律法规及规章制度的要求，结合本项目实际，现制定生活区宿舍管理规定，望各分包单位严格认真遵照执行。 1、工人进场入住本生活区，必须由施工队后勤负责人申请，经项目部签字同意后，由项目部统一安排房间，任何单位和个人不得擅自抢占房间，否则每个房间每天按200元进行处罚。 2、工人入住生活区，施工队必须按项目部所批准的房间统一进行安排，每个房间不少于11人（留出一个空床位存放包裹用），入住人员必须登记房号、床号就位，由项目部统一办理床头卡，未经同意，不得更改。退场时，必须到项目部后勤部门登记注销床号。 3、生活区床铺、被单必须统一，被子必须叠放整齐，洗漱用具（毛巾、牙具）必须统一进行摆放，鞋袜存放在床铺下，衣物不得乱挂。 4、注意生活区环境卫生，宿舍内必须经常打扫，保持干净、整洁，地面不得有垃圾、烟头，并不得有异味，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定垃圾桶，严禁乱扔垃圾。 5、入住人员须遵守国家的法律法规，严禁在本生活区内聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴和从事其它违法乱纪活动。 6、生活区照明用电由项目部统一接电，严禁在生活区私接乱拉电线，插座只能用于手机充电，严禁在宿舍内生火做饭或使用电热

器具（包括电炉、电饭锅、电炒锅、热得快、电褥等）、严禁在宿舍内电热器具烘烤衣物，生活区不得有长明灯，做到人走灯灭。 7、节约用水，严禁在宿舍内清洗衣物，严禁乱倒污水，生活区不得有长流水现象，用水完毕随手关闭阀门。 8、禁止把宿舍当库房使用，工人必须对自己的物品进行妥善保管，不得存放贵重物品（如电脑、现金等），手机须随身携带，否则造成丢失项目部概不负责。 9、生活区内不准留宿非本工地人员，项目部不提供夫妻房，施工队不得私自设置夫妻房，否则每天按200元进行处罚。 10、生活区住房待工程结束后厂家将进行回收，若有破坏现象，根据破坏面积、破坏程度给予处罚。造成厂家不回收的，由架子队自己承担该部分费用。 11、爱护公共财产（灯具，床铺，插座等）如有意损坏者，除照价赔偿损失外，并将视情节给予罚款。 12、严禁随意丢弃垃圾，严禁随地泼水，严禁随地吐痰，严禁躺在床上吸烟，烟头需丢在水桶内（每个房间配备消防水桶一个）。 13、项目部划分卫生责任区，每天进行一次环境卫生大扫除，各施工队必须派专人负责本责任区的清洁工作，洗漱池、厕所、洗澡室根据各施工队人数多少由项目部安排轮流打扫，具体打扫时间另行通知。 14、对工人宿舍、食堂、厕所、洗澡室，由各施工队队定期进行消毒，同时对盛菜盆严禁使用铝制品或再生塑料品，应使用不锈钢盆

外籍教师管理办法

北华航天工业学院外籍教师管理办法 （华航院字〔2006〕83号，2006年6月19日印发） 第一章总则 第一条为加强我校外籍教师（以下简称“外教”）的管理工作，充分发挥外教在教学和科研工作中的作用，提高聘用效益，根据国家有关政策和省政府有关文件精神，结合学校实际，制订本办法。 第二条学校外事办公室（以下简称“外事办”）是学校外教工作归口管理部门，负责外教聘请、管理工作的全面组织、协调、指导、监督和检查。 第二章外教的聘请 第三条聘请外教要贯彻“按需聘请，择优选聘，保证质量、用其所长，合理使用、讲求实效”的原则。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用。 第四条聘请对象应对华友好，愿意与学校合作，具有本科以上学历或讲师以上职称，具有3年以上的教学经历，身体健康。受过语言教学专门训练并具有一定的语言教学经验的优先考虑。 第五条聘请外教的程序 （一）计划聘请外教的单位，应于每年3月15日前向外事办申报下一学年的聘请计划，说明聘请目的、工作任务、停留期限、人数等。经外事办审核，校长同意后，由聘用单位选拔受聘人选，初步商定工作任务。选拔工作原则上应在5月底以前完成。 （二）聘用单位于5月底前，将下列材料报外事办： 1.拟聘外教的简历； 2.学历证明； 3.专家推荐信； 4.护照复印件； 5.体检报告；

6.初步商议的聘用合同（双方签字）； 7.其他有关材料。 （三）外事办按照有关部门关于外国人来华就业审批管理的规定，持下列材料到省教育厅、省劳动和社会保障厅办理《外国人就业许可证书》： 1.学校关于邀请外国人来华工作的请示； 2.聘用外国人就业申请表； 3.拟聘外教的简历； 4.学历证明； 5.专家推荐信； 6.护照复印件； 7.体检报告； 8.草签的《合同》； 9.学校办学许可证； 10.聘请外教资格证； 11.有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （四）外国人来华就业获得批准后，外事办持下列材料到省政府外事办公室办理《被授权单位签证通知表》： 1.外国人就业许可证书； 2.邀请外国人来华审批表； 3.《聘请外国专家确认件》申请表； 4.草签的《合同》； 5.拟聘外教的简历； 6.学历证明； 7.护照复印件； 8.体检报告； 9.有关部门要求提供的其他材料。 相关外文材料应翻译成中文并加盖学校公章。 （五）外事办将《被授权单位签证通知表》邮寄（或传真）给被聘用的外教，用于外教办理来华工作签证。

项目部生活区管理规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 项目部生活区管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5979-48 项目部生活区管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了加强生活区的治安秩序，确保生活区的安全，节约水、电、环境卫生等，经项目部研究决定制定如下条款，希广大员工予以执行。 一、住宿人员应保持室内清洁卫生，每天清扫，床铺和行李物品及工具要存放有序、洁净，严格遵守作息时间。 二、在宿舍周围不准随地大小便，不准随意乱写乱画，不准乱扔果皮、剩饭、废纸等杂物，不准乱倒污水和垃圾。 三、在宿舍内不准酗酒闹事，大吵大闹影响他人休息，自觉使用文明语言，搞好友爱协助。 四、在宿舍内不准躺在床上吸烟，不准随意乱扔烟头，防止造成火灾。 五、在宿舍内不准存放易燃、易爆、剧毒、腐蚀

性物品和管制刀具、枪支弹药等。 六、宿舍内不准乱接电源，严禁用电缆线接线，严禁用大灯泡、电炉等大功率电器。不得在宿舍内使用明火做饭、取暖等。 七、未经领导和公安派出所批准不准擅自留宿外来人员。男女不得混住。 八、违反规定二、三、四、七条规定者罚款20～50元。违反规定五、六条者，初次违反者将禁用电器、物品没收，再次违反者，除没收禁用物品，并罚款200～500元，情节严重者予以开除处理，造成一定影响后果者，要追究法律刑事责任。 九、以上规定希望大家互相监督执行，对违反者积极举报的给予相应的奖励。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

外教管理应急预案

外教管理应急预案 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

外教管理应急预案 2013-05-1309:25审核人： 为了及时处置各类涉外突发事件，建立健全外籍教师在我院工作突发事件应急机制，切实保障在我院工作的外籍人员的生命、财产安全和切身利益，维护国家安全和我院的稳定，根据国家外国专家局《外国专家在工作突发事件应急预案》，结合我院实际，特制定本预案。 一、组织机构和职责 1、校领导小组 校处置外事突发事件领导小组由主管外事的副院长任组长，院长办公室、保卫处、国际交流合作处、后勤管理处主要负责人为成员。校领导小组负责全校外事突发事件处置的指挥和协调工作。校领导小组下设办公室，办公室设在国际交流合作处，党办、院办、保卫处、后勤处负责人为办公室成员，负责完成校领导小组交办的各项任务。 2、基层工作小组 由院长办公室、国际交流合作处、保卫处、物业服务中心主要负责人分别担任组长、副组长，各处室相关涉外人员等为成员。其职责主要是了解、掌握外籍教师的思想动态，及时向校领导小组报告有碍安全稳定的隐患，并予以妥善处理，维护本单位外籍教师的安全和稳定；听从校领导小组调遣，随时参与处置各类突发事件。 3、校工作组 校处置涉外突发事件领导小组下设三个工作组：

1、信息组：由国际交流合作处、保卫处、物业服务中心主要负责人为成员。负责了解、收集、分析、研究外籍教师关心的热点问题、思想动向及发生的问题，遇有突发事件第一时间提出处理意见报校领导小组，并及时向上级有关部门报告情况，做到信息畅通，反馈及时。 2、安全组：由保卫处处长任组长，保卫处有关人员参加。负责突发事件现场控制，做好校重点要害部位的安全保卫，防止受到事件的波及。 3、后勤组：由后勤管理处处长任组长，后勤服务中心主任、校医院院长及其他有关人员参加。负责做好后勤保障及受伤人员的救治等工作，保证车辆及时到位，水电供应正常 二、妥善处置突发事件 1、各单位要居安思危，牢固树立“外事无小事”的政治意识和大局意识。要从践行“三个代表”重要思想的高度，维护学校稳定、确保外籍人员安全。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确职责，落实责任。一旦发生涉外突发事件，各部门要顾全大局，听从指挥，互相配合，共同做好处置工作。工作中要注重策略和方法，以说服、引导为主，处理问题要有灵活性，切忌将矛盾激化、事态扩大。凡因思想不重视、制度不健全、措施不落实、工作不到位导致突发事件发生的，或不顾全大局、不听从指挥、不及时到位而影响突发事件处置的，或工作方法不当，导致事态扩大的，均要追究有关领导的责任 2、发现可能发生突发事件苗头时，校领导小组要立即进入岗位，并同时通知有关基层工作小组。各有关基层工作小组要立即组织有关人员到一线，积极做好教育引导工作，努力把不稳定苗头消除在萌芽状态，把问题解决在校园内。

工地生活区管理规定

工地生活区管理规定 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.

工 地 生 活 区 管 理 制 度 XXXX建设有限公司 XXXXX工程项目部 为了维护项目部正常运作秩序，营造一个良好的工作、生活环境，现对项目部生活区管理作如下规定： 一、宿舍和办公区的管理

1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。 2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。 3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。 4、办公室内文具应摆放整齐。做到窗明地净，无蝇、无鼠。 5、严禁在宿舍内使用电磁炉、电饭锅、热水器等大功率电器； 6、室内严禁私拉乱接电线，如有需要必须有专业电工牵拉。 7、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂，宿舍内严禁烧饭、烧菜。 8、严禁将易燃易爆物品带入室内，严禁携带施工工具入室。 9、严禁在生活区内聚众赌博、打架斗殴、酗酒和其他违法乱纪活动； 10、生活区内严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑和烟蒂，严禁往窗外乱扔杂物，严禁在室内、过道内焚烧杂物。 11、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物，恶意损坏需原价赔偿外，并将视情节给予罚款。 12、必须爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

13、做好卫生防疫工作，每月对生活区消毒2次，加强除“四害”工作。 14、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理部同意方可借宿，未经许可不准随意入室留宿。 15、工人进场必须到项目质量安全部报到，凭身份证登记造册，由项目部办理平安卡、工作证。 16、住宿区内需要配备足够的灭火器，严禁随意挪用、损坏灭火器材（违者必重罚）。 二、食堂的管理 1、食品卫生 （1）采购 1）采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。 2）不得采购腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。 （2）贮存 1）根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。