南川小学校长三年任期目标

合集下载

中小学校长任期目标责任制

中小学校长任期目标责任制

中小学校长任期目标责任制中小学校长任期目标责任制随着教育事业的发展,中小学校长的工作越来越重要。

校长既是学校的管理者,也是学校的领导者和组织者,其职责和使命十分重要。

为了更好地落实中小学校长的工作职责和使命,有必要制定中小学校长任期目标责任制。

一、任期目标中小学校长的任期目标应该按照三个方面来制定,即学生学业成绩、师资队伍建设以及学校管理与发展。

1. 学生学业成绩学生学业成绩是中小学校长工作的核心,其任期目标应该着重于提高学生的学习成绩。

为此,中小学校长应该制定以下目标:(1)学生学习成绩稳步提高,提高学校全年级升学率和高考录取率;(2)学校普及率达到100%,消除了因贫困而无法上学的儿童;(3)学生学习兴趣加强,促进学生的全面发展。

2. 师资队伍建设师资队伍是中小学校长工作的关键之一。

中小学校长应该制定以下目标:(1)教师队伍素质提高,教师继续教育率达到95%以上;(2)教师队伍稳定,减少流动性,保持学校的师资队伍的相对稳定;(3)学校有专业的教研组织,探索有特色的教育课程。

3. 学校管理与发展学校管理与发展是中小学校长工作的保障。

应该制定以下目标:(1)学校内部管理规范,各项管理制度健全;(2)学校设备与资源得到完善,促进学校设施和管理水平的提高;(3)学校深入社区建设,与社区共建共享。

二、目标履行中小学校长的任期目标责任制需要得到落实。

为此,可以采取以下措施。

1. 制定目标计划制定具体的目标计划。

中小学校长应该在任职初期就制定203目标计划,并且制定好学生学业成绩、师资队伍建设以及学校管理与发展三方面的目标。

2. 培训与研讨制定中小学校长学习培训和专业研讨制度。

学校可以通过外部培训和内部研讨会的形式,帮助中小学校长加强知识储备和培养领导能力。

3. 激励和考核通过激励和考核机制,激发中小学校长的工作积极性。

可以采用年度考核、职称评审或者工作成绩绩效考核,让中小学校长明确目标,积极努力工作。

4. 监督与指导学校应该建立监督与指导机制。

校长任期目标责任书

校长任期目标责任书

校长任期目标责任书
尊敬的全体师生:
为了推动我校的发展,确立明确的目标和责任,提高教育质量和管理水平,我作为校长,特此向大家提出校长任期目标责任书。

在我出任校长期间,将坚持以下目标和责任,并且将倾尽全力去实现他们:
一、教育教学目标
1. 提高学校整体教育质量:通过完善教学管理机制,加强教育资源配置,提高教师教育水平以及改善教育设施,全面提升学校的教育质量。

2. 关注学生个体发展:通过开展多样化的教育活动,激发学生的创造力和创新精神,帮助每个学生充分发挥自己的潜力,并且塑造他们的健全人格。

二、学校管理目标
1. 建立高效的管理体系:加强学校内部机构的建设和规范化管理,提高决策的透明度和效率,为教育教学提供有力的支持。

2. 加强师资队伍建设:通过绩效考核和培训机制,持续提高教师的教育理念和教学能力,确保学校有一支高素质的教师队伍。

三、社会责任目标
1. 增强学校的社会影响力:积极参与社会公益活动,加强与社会各界的合作,为社会作出更多的贡献,塑造学校的良好形象。

2. 促进学校的可持续发展:探索创新的教育模式,加强与企业的合作,为学校的发展提供更多的资源和支持。

在任期内,我将积极履行以上目标的责任,并且制定相应的计划和
具体措施来实现这些目标。

同时,我也将倾听每位师生的意见和建议,不断改进和完善工作。

我坚信,在全校师生的共同努力下,我们一定
能够实现我们的目标,打造一所优秀的学校!
最后,我衷心希望全体师生能够积极支持和配合我的工作,共同为
学校的繁荣和发展努力奋斗!
谢谢大家!
校长:XXX。

小学校长任期工作目标责任书范本(2篇)

小学校长任期工作目标责任书范本(2篇)

小学校长任期工作目标责任书范本尊敬的学校领导、教职员工以及家长们:作为小学校的校长,我深感荣幸和责任重大。

我将尽我所能,以务实的工作作风和一切为学生发展着想的理念,恪尽职守,全心全意为学校的发展和孩子们的成长而努力工作。

在未来的任期中,我将以以下目标为指导,全面负责并不断努力提高小学的整体质量和学生成绩。

目标一:提升教育教学水平1. 优化教学资源配置:在任期内,我将加强对教师队伍建设和教学资源的管理。

确保教师队伍稳定,每位教师都能得到必要的培训和支持,提高教师的专业素养和创新能力。

2. 推动教学改革:积极引入先进的教育理念和教学方法,鼓励教师探索创新教学模式。

加强课程设计,注重培养学生的综合能力和创造力,提高学生的学习效果和综合素质。

3. 加强教学管理和质量监控:建立一套科学有效的教学管理体系,完善教学评估体系,推动全员参与教学质量的监控和改进工作,确保教育教学质量的稳步提升。

目标二:促进学校文化建设1. 倡导积极向上的校园文化:创建和谐、积极向上的校园文化氛围,鼓励学生树立正确的人生观、价值观和道德观,培养他们的责任感、团队合作精神和社会责任意识。

2. 弘扬学校精神:加强对学校历史和传统的宣传和教育,弘扬学校精神,让学生深刻认识学校的使命和愿景,并积极参与到学校文化建设中。

3. 加强师德建设:加强对教职员工的思想引领,加强教职员工的师德培养,要求师生要遵守学校纪律和规章制度,共同维护学校的正常秩序和良好形象。

目标三:拓宽学校的外部合作和交流渠道1. 加强与社区和家长的沟通和合作:积极联络社区资源,开展多样化的社区活动,加强学校与社区的互动,提高社会对学校的认可度和支持度。

加强与家长的沟通和合作,积极聆听家长的意见和建议,共同为学生提供更好的教育环境和学习条件。

2. 拓展学校国际间的交流与合作:推动学校与国外小学的交流与合作,开展学生交流、教师交流和教育资源共享等活动,丰富学生的国际视野,提高学校的国际化水平。

小学校长任期工作目标责任书模版

小学校长任期工作目标责任书模版

小学校长任期工作目标责任书模版尊敬的各位老师、亲爱的同学们:作为小学校长,我深感责任重大,为了更好地履行职责、提升工作效率,我将制定并遵循下面的工作目标责任书,以确保学校良好的运行和发展。

一、教育教学目标1. 提高学校整体教育教学质量,切实提升学生的学习成绩和综合素养水平。

2. 细化教学目标,制定科学合理的教学计划,并确保教学进度和任务的完成。

3. 加强学科教学互动,提高课堂互动效果,激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 积极推进素质教育,开展丰富多样的课外活动,培养学生的综合能力和创新精神。

二、师德师风建设1. 强调师范师德,提升教职工的专业素养和敬业精神。

2. 强化师生关系,加强师生沟通,努力营造良好的学习氛围和师生关系。

三、学生管理目标1. 加强学生的纪律教育,规范学生的行为和言行举止。

2. 关注学生的心理健康,积极开展心理辅导和心理健康教育活动。

3. 加强家校合作,促进家长的参与和支持,共同关心学生的成长和发展。

四、校园文化建设1. 倡导校园文化,培养学生的文化素养和爱国情感。

2. 增设文化活动,丰富学校文化内涵,提高学生的文化品味和审美能力。

3. 加强学校的美化工作,营造整洁美丽的校园环境。

五、家长满意度目标1. 加强与家长的沟通,及时分享学校工作和学生表现的信息。

2. 组织家长会议,听取家长的建议和意见,改进学校工作。

3. 积极解决家长关注的问题,提升家长对学校的满意度。

六、行政管理目标1. 推进学校行政工作的规范化、制度化建设。

2. 加强对教职工的管理,完善工作流程和绩效考核制度。

3. 积极探索信息化管理手段,提高管理效率和服务质量。

七、安全管理目标1. 加强校园安全工作,确保师生的生命安全和财产安全。

2. 加强突发事件应对能力和应急预案的制定与实施。

八、社会服务目标1. 加强学校与社会的联系,开展各种社会实践和志愿者服务活动。

2. 积极参与社区建设,为社会提供各类学科竞赛和教学资源。

校长任期目标

校长任期目标

博鳌中心小学校长任期目标我校以邓小平“三个面向”为指针,以培养“四有”人才为目标,从课程结构、教学内容、教学方法、教学形式及师资队伍和校园文化建设等多方面入手,全面实施素质教育,并取得了一定的成效。

为了更好深化教育改革,推进素质教育,形成有特色的、现代化的、高质量的小学教育特色,以适应社会主义中国面临新世纪知识经济时代对教育的要求,特制定此校长任期目标。

一、任期总目标。

在教育局的领导下,依靠全体教职工的共同努力,进一步深化教育、教学和管理的改革,把学校办学水平整体推进。

在三年内,首先是保证教育质量、人员素质、学校管理和办学条件再上一个新台阶。

二、德育目标。

充分发挥少先队作用,通过三年的努力,实现管理规范,制度健全,队伍精湛,经验丰富,特色鲜明,协调发展的格局。

营造关系融洽,勇于创新,全员育德的教育氛围。

打造心理健康教育品牌。

学校、家庭、社会相结合,将德育生活化,家庭化。

1、认真贯彻国家教育方针,加强法制教育,学生违法犯罪率为零,确保不出现重大责任事故。

2、以节日庆典为契机,激发学生爱班、爱校、爱家乡、爱祖国的热情。

3、加强校园和班级文化建设,创建具有智慧教育理念的校园和班级文化特色,多举行一些班集体评比活动。

4、强化升旗集会的教育功能,坚持每周一国旗下讲话。

重点抓好爱国主义和民族精神教育,文明行为习惯养成教育,中华传统美德教育并使之与学生生活实际相结合。

三、办学水平目标。

1、确保学区内适龄儿童100%入学。

2、加强与市内名校的交流,进一步扩大学校知名度,力争将学校办成社会各界信任的放心学校。

四、教师队伍建设目标。

1、加强师德建设,规范教师职业行为。

倡导教师高尚人格修养,确保教职工违法犯罪事件为零。

杜绝违规违纪行为及因学校管理不当引起的上访事件的发生。

2、确保专职教师学历达标率达100%。

3、确保60%左右的教师能熟练地运用现代信息技术。

4、建立教师研讨制度,抓好校本研修,提高教师的素质与教科研水平。

小学校长任期工作目标责任书

小学校长任期工作目标责任书

小学校长任期工作目标责任书尊敬的校长先生/女士:根据您的任期为期的工作目标,我愿向您提交以下的责任书:1. 培养和维护一个良好的教育环境。

我将确保学校的教学和学习环境始终保持安全、卫生、秩序井然的状态。

我将与学校教职员工密切合作,协调相关部门的工作,确保每个学生都能在一个舒适的环境中学习和成长。

2. 提高学生学业水平。

我将致力于提高学生的学业水平,制定和监督实施全面的教育计划。

我将鼓励教职员工使用创新和有效的教学方法,确保每个学生都得到个性化的教育。

3. 加强教师培训和发展。

我将致力于提供教师培训和发展的机会,以提高他们的专业知识和教学能力。

我将促进专业学习和合作,鼓励教职员工参与研讨会、研究和其他形式的职业发展活动。

4. 加强家校合作。

我将积极促进家校合作,建立和维护与家长的有效沟通渠道。

我将鼓励家长参与学校活动,了解他们的关注和需求,并为解决任何问题提供支持。

5. 加强学校管理。

我将确保学校管理层运作良好,建立和维护有效的工作机制。

我将监督学校的预算和资源管理,确保资源的合理分配和利用。

6. 促进学校的社会地位和声誉。

我将积极推广学校的特色和优势,增强学校在社区和教育界的影响力。

我将与相关部门合作,参与教育政策的制定和推广,为学校争取更多的资源和支持。

我承诺将尽职尽责地履行以上的工作目标,并与学校教职员工密切合作,共同努力推动学校的发展。

我愿意接受监督和评估,随时调整和改进工作方法,以实现学校的各项目标。

谢谢您对我的信任,我期待与您一起为学校的未来发展而努力。

您真诚的,[小学校长姓名]。

小学校长三年任期目标

小学校长三年任期目标

小学校长三年任期目标(2008、8-2011、6)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,以教育教学改革为动力,以实施以人为本管理为抓手,以教科研为先导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以强化教师队伍建设为根本,不断深化教育改革,注重学校内涵发展,全面推进素质教育,全面推进依法治教、依法治校。

根据上级高质量高标准的要求,努力提高办学水平和办学效益。

为此,特制定本届校长任期目标。

二、任期目标、学校领导班子建设方面加强校级领导班子建设。

强化学习,依法治校,民主管理,着重提高领导班子的思想觉悟、政策水平和行政能力。

定期召开校长办公会,以“率先、深入、协作”的工作作风,团结并带领全体教职员工为学校、教师及学生的发展而努力奋斗。

建立并完善学校中层干部管理制度,充分调动中层以上领导的工作积极性,不断提高班子的凝聚力和战斗力,提升班子的工作效率与质量。

2、教师队伍建设方面加强师德建设,规范教师职业行为,倡导教师高尚人格修养。

确保教职工违法犯罪事件为零,杜绝违规违纪行为及因学校管理不当而引起的上访事件的发生。

扎实推进校本培训,重点抓好新课程改革理念、现代教育技术和学科知识的学习和培训,力促学校出名教师(县级2名,县级学科带头人2名,县级优秀班主任3名,市级优秀班主任1名)。

专任教师学历合格率为100%,大专以上学历达标率90%以上,本科学历达20﹪以上;教师运用现代多媒体教学达80%,课件上网交流达15%。

3、教育教学、科研、管理方面德育工作:增强德育工作的针对性、实效性和主动性。

认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,建立学校、社区、家庭三位一体的教育网络,加强对学生进行法制教育,确保学生违法犯罪率为零,确保不出现重大责任事故。

教学工作:狠抓课程改革的主渠道,优化课堂教学。

严格执行课程计划,各科开齐开足率为100%。

任职三年小学校长述职报告

任职三年小学校长述职报告

任职三年小学校长述职报告一、学校概况与发展在过去三年的任期内,我作为小学校长,始终秉承“以人为本,全面发展”的教育理念,致力于推动学校的整体发展。

学校规模逐步扩大,学生人数由三年前的XX人增长至目前的XX人,教职工队伍也得到了相应的壮大和优化。

学校的硬件设施得到了显著的改善,新建了多功能报告厅、计算机室和实验室,为学生提供了更加良好的学习环境。

在校园文化建设方面,我们注重培养学生的综合素质,举办了各类文艺汇演、运动会和艺术节等活动,丰富了学生的课余生活,提升了学校的文化品位。

同时,我们还加强了与社区、企业的合作,开展了一系列社会实践活动,为学生提供了更加广阔的成长空间。

二、教育教学管理在教育教学管理方面,我始终坚持以提高教学质量为核心目标。

通过优化课程设置、加强师资培训和引入先进教学方法等手段,我们成功地提高了学生的学科成绩和综合素质。

同时,我们还注重培养学生的创新精神和实践能力,开展了丰富多彩的课外活动和实验课程,让学生在实践中增长知识、锻炼能力。

在教学管理方面,我们建立了完善的教学管理制度和评价体系,对教师的教学质量进行定期评估和反馈。

同时,我们还加强了对学生的学习管理和心理辅导,帮助学生解决了学习上的困难和问题,提高了学生的学习积极性。

三、学生管理与服务在学生管理与服务方面,我们注重关爱每一个学生,关心他们的成长和发展。

通过建立健全的学生档案和个性化教育计划,我们为每个学生提供了量身定制的教育服务。

同时,我们还加强了对学生的心理健康教育和生活指导,帮助学生树立正确的价值观和人生观。

在校园文化建设方面,我们注重培养学生的社会责任感和公民意识。

通过开展各类志愿服务活动和社会实践活动,我们引导学生积极参与社会公益事业,为社会做出贡献。

四、校园安全与卫生在校园安全与卫生方面,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则。

通过建立健全的安全管理制度和应急预案,我们加强了校园的安全防范和应急处理能力。

同时,我们还加强了对学生的安全教育和管理,定期开展消防演练和防溺水等安全教育活动,提高了学生的安全意识和自救能力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

南川小学校长三年任期目标
(2015——2017)
陈益
为了把学校工作作精细化管理,规范办学行为,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,把学校建设成为环境优美、安全和谐,教学高质、师生乐教乐学,管理优化、健康民主,人人健康快乐成长的学校。

结合学校工作实际,特制定2015--2017校长三年任期目标责任书。

一、学校概况。

南川小学位于南川水库下、金桂湖畔,校园占地面积12000平方米,建筑面积2500平方米,绿化覆盖面积4500平方米。

学校有电脑室、科学实验室、科学仪器室、美术室、音乐室、图书室、阅览室、体育室、部等标准化的功能室,建有200m运动场,基础设施符合义务教育的基本要求。

学校有着较深的办学底蕴和文化积淀,有一支团结、严谨、创新、奉献的教师队伍,有一支以人为本、以质量求生存的领导班子。

二、学校发展目标。

(一)学校定位
未来三年,学校将在依法办学、保持稳定的前提下,继续坚持以人为本,尊重个性,让学生得到全面发展,关心老师的工作和生活。

增强民主管理,建立一支学生喜欢、群众满意、领导放心、有战斗力的教师团队;挖掘学生、教师潜能,不断树立师生的“成就感、幸福感”;构建文明和谐的校园文化,使教育教学质量达到稳步提高。

(二)队伍建设目标
三年内要使学校领导班子建设成为业务水平高,法制意识强,有高度的事业心、责任感、正确的教育思想、团结战斗,在各方面工作中都能起榜样作用的领导班子,带领全体师生实现学校的办学目标。

不断进行师德教育,使每位教师都有强烈的事业心和责任感。

热爱每个学生,关心每个学生,遵守师德规范,无体罚学生案例,群体氛围好,师生认同感强,使每个学生都得到进步,使每位学生能健康成长。

(三)德育工作目标
德育管理的总目标是:校风、教风、学风良好。

要求学生在学校是个好学生,在家是个好孩子,在校外是个守法的小公民。

1、加强安全教育,确保在学校不出现重大责任事故。

2、加强爱国主义教育,师生爱国爱校,竞争奋进。

3、充分利用班队会课,抓好文明行为习惯养成教育和中华传统美德教育。

(四)教学工作目标
1、加强学校的教学管理,从管理中要质量。

在教学上执行“三坚持、两手抓”。

即坚持以学生为主体的教学,坚持向40分钟要质量,坚持轻负担,高质量;一手抓常规教学,一手抓教研教改。

聚焦课堂教学,提高课堂教学质量和效益;教研组织健全,活动正常有成效。

2、教师备课、作业、测试、辅导等常规管理制度健全。

3、教务管理制度健全,实验室、图书室、阅览室、电脑室、美术室、音乐室等各专用教室及教学资料的管理和使用按制度正常运
作,教学设备使用率高。

4、组织教师学习培训并掌握现代化教学手段,不断提高信息技术使用水平,促进观念更新,确立现代化教育观。

(五)校园文化建设目标
学校逐步从细处着手,力求学校每一个小场所都充满温馨,为全校师生营造民主、和谐的人际关系氛围,使学校文化环境处处渗透着人文关怀。

把学生主体人格的培育作为学校文化建设的核心目标。

广泛开展“平安和谐校园”、“文明班级”等创建活动,坚持办好学校板报、宣传橱窗等。

(六)后勤工作目标
1、后勤工作要树立服务育人和管理育人的观念。

要立足本职,甘为配角,要努力提高服务质量,力争为提高教育质量多作贡献。

2、建立民主理财机制,提高财务管理透明度,加强学校财物、财产管理,健全财物管理制度。

3、努力改善办学条件,完善卫生管理,使校园净化、绿化、美化。

4、学校校产、各类教育设施设备管理规范,使用率高。

在任职期间里,我们将紧紧依靠上级领导的支持,努力团结全校师生,为全面实现任期目标而努力奋斗,我相信,我们一定会最终圆满完成预期目标。

2015年5月18日。

相关文档
最新文档