乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹
乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹
乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹第一篇：乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹一九九七年在史蒂夫·乔布斯重返苹果执掌CEO之位不久，他便觉得公司合作的一家航运公司的备件递送速度不够快。
航运公司回复称自己没办法做的更好，而且自己也没必要做的更好：苹果与其签署的合同已经同意航运公司以目前的递送速度运作业务。
据沃尔特·艾萨克森最畅销的传记《乔布斯传》所述，这位最近重新加冕的传奇CEO当时只做了一个简单的举措：撕毁合同。
苹果一位经理警告乔布斯，这一决定很有可能会惹来官司，乔布斯道：“告诉他们，如果他妈的敢告我们，以后就别他妈的想从苹果这赚一个铜子儿。
”这家公司后来起诉了苹果。
这位经理也从苹果辞职了（他告诉艾萨克森，乔布斯“无论如何也会开除我的”）。
这场法律纠纷耗时一年，据推测苹果也花了一大笔钱才解决。
但是同时，苹果聘请了另一家新航运公司，可满足这位强硬CEO的苛刻要求。
我们从乔帮主这则轶事中能学到些什么经验呢？作为普通人的我们总会从成功人士的生平事迹中寻求启发和教导。
但是乔布斯给我们上的这一课则让人不那么舒服：任何会妨碍你追寻目标的社会及商业交往准则都可违反。
乔布斯经常骂它下属傻逼，称他们总不会把事情做好。
据艾萨克森记载，苹果盖世无双的设计大师乔纳森·伊夫偶尔也会遭到粗暴对待。
有一次，乔布斯在登记入住伊夫亲自为其挑选的伦敦一家五星级酒店后，他大骂酒店是“一坨垃圾”，甩手就走。
伊夫对这位传记作家解释道：“他觉得社会交往的一般准则不适用于他。
”乔布斯对这些规则的蔑视也蔓延到工作之外，从他甚少相处的家人到陌路人（警察，零售店员工），只要他们令乔布斯不快，就会见识到这位CEO的愤怒言词。
乔布斯去世将近一年，但是他的官方传记却依然是最畅销的传记类作品。
的确，乔布斯的生平事迹正逐渐成为企业家应拜读的一种圣经——一种箴言，同时也是一种蔑视常规的箴言。
对一部分人而言，乔布斯的生平展示了坚守理念、坚守目标之重要性，不论会对员工和商业伙伴的心灵造成多大的创伤。
白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯_励志人物
白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机(Macintosh)、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。
乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁。
以下是小编为大家整理的关于白手起家的人士史蒂夫·乔布斯，欢迎阅读!白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯的简介：史蒂夫·乔布斯(1955-20xx)，发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。
1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，他陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
20xx年10月5日他因病逝世，享年56岁。
乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)是苹果公司的现任首席运行官兼创办人之一，同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁(Pixar已在20xx年被迪士尼收购)。
乔布斯还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。
乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes Store、iPhone等知名数字产品的缔造者。
1985年，乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为《时代周刊》的封面人物;同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人”。
20xx年，史蒂夫·乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。
20xx年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。
乔布斯生平
乔布斯生平1. 早年经历斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs，1955年2月24日-2011年10月5日）出生于美国旧金山，其父母单身且年轻，无法承担抚养他的责任，所以他被收养了。
他的养父母保证给他提供更好的生活，提供高质量的教育和培训，以便为他的未来打下坚实的基础。
他在加利福尼亚州旧金山的一个富有教育背景的社区长大。
他的养父是一个制图员和木工爱好者，他的养母是一位财政总监，经常鼓励他进行艺术和音乐方面的创作。
在小时候，乔布斯对家中的组装玩具以及电子设备产生浓厚的兴趣。
此后，他经常在他养父的车库里组装电器和小型无线电接收器。
2. 创业之路在他早年的求学经历中，乔布斯并没有表现出很强的学习动力，经常叛逆、在学校迷茫。
然而，他在高中毕业后进入里德学院后表现出了对科技和电脑的浓厚兴趣。
在1974年，他与同窗好友 Steven Wozniak 合作发明了苹果I型，是他们用四个月时间，在车库里组装的。
这一份辛苦最终换来成功，苹果I型在1976年上市后一年内就获得了50万的销售额。
这也标志着乔布斯正式成为了一个企业家。
乔布斯借鉴了索尼公司的系列产品设计方法，有意地强调了产品设计的重要性。
他注重产品性能和美学，而这一观念也成为了苹果公司的经营方针。
1977年，公司发布了 Apple II，该款电脑的设计和生产是由乔布斯和沃兹尼亚克合作完成的，这是一台很有创新性的产品，也被认为是苹果公司凯旋成功的开端。
在1980年代，乔布斯继续推动苹果公司的产品创新和推广。
他致力于推广个人电脑，推出了 Macintosh 系列，也成功将苹果电脑的市场占有率推上了一个新的高峰。
3. 苹果公司的几次挫折虽然其他的公司没有别的方法来抵制苹果公司的创新和发展，但公司已经经历过了一些低潮期。
1985年，由于内部的管理和组织问题，乔布斯在苹果公司的董事会上被罢免了。
自此，乔布斯离开了苹果公司，并建立了NeXT，旨在开发高科技的电脑系统。
榜样人物介绍及事迹200字
榜样人物介绍及事迹200字
史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是一位享誉全球的商业奇才和技术天才，被誉为苹果公司的创始人之一，对现代科技和商业产业有着深远影响。
他1949年出生于美国加利福尼亚州的旧金山，童年时期就展露出对电子产品的兴趣，曾在加州理工学院学习，后来辍学创办苹果公司。
乔布斯以其独特的眼光和卓越的领导能力，将苹果打造成为全球最知名的科技公司之一。
他在苹果公司研发出了众多引领潮流的产品，如iPhone、iPad、iMac等，引领了科技和商业创新的方向，将人们的生活带入了数字化时代。
乔布斯的生活充满传奇色彩，他不仅在商业领域取得了巨大成功，还深受人们喜爱。
他在演讲时总是能够激发人们内心的激情和梦想，启发人们追求更高更远的目标。
他的坚持和执着精神，以及对产品质量的追求，让苹果公司一直保持在科技行业的领先地位。
乔布斯在2011年因胰腺癌逝世，但他留下的思想和遗产将永远影响着后人。
作为一个榜样人物，乔布斯的故事激励着无数人去追求自己的梦想，推动科技和商业领域的发展。
他的精神将永远激励着后人勇往直前，不断创新和突破。
史蒂夫乔布斯创新之王的传奇故事
史蒂夫乔布斯创新之王的传奇故事史蒂夫·乔布斯是美国科技产业中最伟大的创新者之一。
从1976年共同创办苹果公司开始，他的聪明才智和非凡眼光为全球带来了一系列的革命性产品和技术。
本文将讲述史蒂夫·乔布斯创新之王的传奇故事。
一、早年启蒙史蒂夫·乔布斯于1955年2月24日出生在美国加利福尼亚州旧金山。
在加州立大学伯克利分校就读期间，乔布斯结识了史蒂夫·沃兹尼亚克，这段友谊最终演变成了他们共同创办苹果公司的契机。
二、苹果的诞生在1976年4月1日，乔布斯与沃兹尼亚克和罗纳德·韦恩共同创办了苹果公司。
当时推出的苹果I号计算机是个人电脑行业的一次革命，它的成功极大地推动了计算机和科技产业的发展。
三、乔布斯的离开然而，乔布斯在1985年由于与公司高层的意见不合而离开了苹果公司。
他决定开始自己的新一轮创业，于是创办了一家名为尼克斯特的电脑公司，旨在打造创新的工作站。
然而，尼克斯特公司并未获得预期的成功，乔布斯最终离开了这个项目。
四、乔布斯的回归1996年，由于苹果公司陷入了困境，乔布斯受邀回归担任公司临时首席执行官。
乔布斯果断地推出了一系列的战略改变，包括与微软的合作以及推出革命性的iMac系列产品。
这些举措帮助苹果重新站稳了脚跟，乔布斯也因此成为苹果的救世主。
五、乔布斯的颠覆性产品乔布斯在他的第二次任期内推出了一系列颠覆性的产品。
首先是iPod，这款便携式音乐播放器改变了整个音乐产业的格局。
之后是iPhone，这款智能手机重新定义了移动通信，并开创了App Store的模式。
最后是iPad，这款平板电脑彻底改变了人们对于电脑和移动设备的看法。
六、乔布斯的遗产史蒂夫·乔布斯于2011年10月5日因胰腺癌去世，享年56岁。
然而，他的遗产和影响力却远远超出了他的生命。
乔布斯不仅给予了全球科技产业以巨大的推动力，同时他的设计思想和创新精神也深深激励了无数的创业者和设计师。
乔布斯辉煌人生
乔布斯辉煌人生乔布斯1955年出生于美国旧金山，大学只在波特兰里德学院念了一个学期便辍学。
1976年与好友斯蒂夫·沃兹尼亚克在自家的车房里成立了苹果电脑，推出世界最早商业化的个人电脑之一Apple I。
1980年底，苹果股票公开上市，乔布斯在26岁就成为了亿万富翁。
1984年，乔布斯的苹果发布了具有划时代意义的Mackintosh电脑，同时推出了模仿乔治·奥威尔小说《1984》的同名广告，引起了巨大反响。
这一广告也被评价为史上最为成功的商业广告。
1985年，由于与时任CEO约翰·斯库利不和，失去董事会支持的乔布斯愤然离开苹果，创办了NeXT电脑公司。
次年，乔布斯收购了乔治·卢卡斯旗下的电脑动画效果工作室，并成立了独立公司皮克斯动画工作室。
皮克斯随后在1995年制作了全球首部3D立体动画电影《玩具总动员》，改变了动画行业的发展。
1996年，陷入困境的苹果收购了NeXT，乔布斯也重回公司，并于次年再次执掌苹果。
乔布斯上任之后大幅裁减苹果产品线以精简成本，同年发布创新彩色透明外壳设计的iMac，帮助苹果度过财务危机。
2000年，乔布斯以1美元的年薪成为苹果正式CEO，也开始了一段更加传奇的经历。
2001年，乔布斯在苹果总部发布了iPod，这款设备成为了历史最为畅销的数字音乐播放器。
2003年，乔布斯与诸多唱片公司达成协议，开设了在线音乐商店iTunes，改变了数字音乐行业。
iPod成为了一种生活方式，而iTunes成为了新时代的音乐渠道。
2003年秋季，乔布斯被查出患有胰腺癌，随后于次年8月通过手术切除了肿瘤。
2005年，他在斯坦福大学毕业典礼发表演说，介绍了自己与死神搏斗的经历，并说出了“求知若渴，虚心若愚”的名言。
2007年，苹果发布首款智能手机iPhone，这款具有革命意义的产品改变了智能手机以及移动互联网行业。
随后推出的App Store吸引了众多第三方开发者，彻底激活了iPhone的潜能。
乔布斯生平简介
名片
中文名： 史蒂夫·乔布斯 外文名： Steve Jobs （Steven Paul Jobs） 别名： 苹果教父 国籍： 美国 出生地： 美国 加州 三藩市 出生日期： 1955年2月24日 逝世日期： 2011年10月5日 职业： 发明家，企业家 毕业院校： Homestead High School 代表作品： 麦金塔计算机、iMac、iPod、iTunes、iPhone、iPad 等 主要成就： 让苹果产品引领全球科技潮流 宗教信仰： 佛教 配偶： 劳伦娜·鲍威尔(Laurene Powell)
改革时期
乔布斯成为一个奇迹，但这个奇迹还将继续进行下去。 他总是给人以不断地惊喜，无论是开始还是后来，他天才 的电脑天赋；平易近人的处世风格；绝妙的创意脑筋；伟 大的目标；处变不惊的领导风范筑就了苹果企业文化的核 心内容，苹果公司的雇员对他的崇敬简直就是一种宗教般 的狂热。 雇员甚至对外面的人说：我为乔布斯工作（I work for Jobs）！ 2003年，人们预言，乔布斯将第三次登上《时代》杂 志封面。
乔布斯生平简介
苹果教父——乔布斯 苹果教父——乔布斯 ——
史蒂夫·乔布斯（1955-2011），发明家、 企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。 1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，他陪伴 了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推 出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡 全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、 娱乐乃至生活的方式。2011年10月5日他因病逝 世，享年56岁。乔布斯是改变世界的天才，他凭 敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新， 引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和 电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀 罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
乔布斯生平事迹介绍
以下是整理的《乔布斯⽣平事迹介绍》，希望⼤家喜欢！很多⼈都说乔布斯⾛了，这个被咬了⼀⼝的苹果如今成为了现实，全世界都在哀悼这个改变世界的奇才，说着他与苹果之间的种种，的确⼈们认识乔布斯⼏乎都是因为苹果，苹果也是乔布斯最爱的公司，他为其倾注了⽣命，但很多⼈却不知道还有两家公司在⽪克斯的⽣命中占据着不可⼩觑的地位，那就是⽪克斯（Pixar）！和NeXT！⽪克斯这个响当当的名字对于热爱影视动画的⼈⽽⾔⼀点都不陌⽣，《玩具总动员》、《怪物公司》，《⾍⾍危机》，《海底总动员》和《飞屋环游记》都是该公司创作出来的，可以说⽪克斯是动画电影界的奇迹！其实，早在1986年，乔布斯就从卢卡斯电影动画公司（Lucasfilm）旗下收购⽪克斯，当时卢卡斯所出的收购价远远⾼于乔布斯收购⽪克斯时所花的500万美元，迫于当时没有⼈愿意买下⽪克斯，卢卡斯不得已才把⽪克斯卖给乔布斯，那时卢卡斯就已经说乔布斯有远见，总有⼀天⽪克斯会⼤展宏图。
⽽后到2006年，迪⼠尼以74亿美元收购⽪克斯，乔布斯也成为迪⼠尼的个⼈股东。
⼀切都如卢卡斯所说，乔布斯确实是个⾮常有远见的⼈，虽然开始公司亏损有⼏千万美元的，但是⾸部完全以3D动画摄制的电影《玩具总动员》⼀推出，全球票房收⼊达3.6亿美元，⽪克斯⽴刻转亏为盈！NeXT公司是在1985年乔布斯离开苹果之后创办了的，新公司主要⾯向企业和教育机构⽣产多功能电脑。
虽然NeXT最终只售出⼤约5万台电脑并没有乔布斯预想的那么成功，但NeXT在当时影响甚⼤。
《德军总部3D》（Wolfenstein 3D）和《毁灭战⼠》（Doom）这两个都被认为是“有史以来影响⼒的游戏作品”是计算机游戏图形学之⽗约翰-卡马克（John Carmack）在NeXTcube上编写的！另外很多学⽣都很喜欢⽤万维，但你是否知道世界上⾸个万维浏览器就是在也是在NeXTcube⼯作站架设的⾸个络服务器上⾯写成，万维之⽗蒂姆•伯纳斯-李（Tim Berners Lee）见证了这⼀伟⼤的时刻！1997年，苹果以3.775亿美元现⾦加150万股股票买下了NeXT。
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乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹一九九七年在史蒂夫·乔布斯重返苹果执掌CEO之位不久，他便觉得公司合作的一家航运公司的备件递送速度不够快。
航运公司回复称自己没办法做的更好，而且自己也没必要做的更好：苹果与其签署的合同已经同意航运公司以目前的递送速度运作业务。
据沃尔特·艾萨克森最畅销的传记《乔布斯传》所述，这位最近重新加冕的传奇CEO当时只做了一个简单的举措：撕毁合同。
苹果一位经理警告乔布斯，这一决定很有可能会惹来官司，乔布斯道：“告诉他们，如果他妈的敢告我们，以后就别他妈的想从苹果这赚一个铜子儿。
”这家公司后来起诉了苹果。
这位经理也从苹果辞职了（他告诉艾萨克森，乔布斯“无论如何也会开除我的”）。
这场法律纠纷耗时一年，据推测苹果也花了一大笔钱才解决。
但是同时，苹果聘请了另一家新航运公司，可满足这位强硬CEO的苛刻要求。
我们从乔帮主这则轶事中能学到些什么经验呢？作为普通人的我们总会从成功人士的生平事迹中寻求启发和教导。
但是乔布斯给我们上的这一课则让人不那么舒服：任何会妨碍你追寻目标的社会及商业交往准则都可违反。
乔布斯经常骂它下属傻逼，称他们总不会把事情做好。
据艾萨克森记载，苹果盖世无双的设计大师乔纳森·伊夫偶尔也会遭到粗暴对待。
有一次，乔布斯在登记入住伊夫亲自为其挑选的伦敦一家五星级酒店后，他大骂酒店是“一坨垃圾”，甩手就走。
伊夫对这位传记作家解释道：“他觉得社会交往的一般准则不适用于他。
”乔布斯对这些规则的蔑视也蔓延到工作之外，从他甚少相处的家人到陌路人（警察，零售店员工），只要他们令乔布斯不快，就会见识到这位CEO的愤怒言词。
乔布斯去世将近一年，但是他的官方传记却依然是最畅销的传记类作品。
的确，乔布斯的生平事迹正逐渐成为企业家应拜读的一种圣经——一种箴言，同时也是一种蔑视常规的箴言。
对一部分人而言，乔布斯的生平展示了坚守理念、坚守目标之重要性，不论会对员工和商业伙伴的心灵造成多大的创伤。
对另一部分人而言，乔布斯则是一则警世寓言，他改变了世界，却疏离了身边人。
这两种看法存在的分歧也印证了当今我们大多数人深藏内心且相互矛盾的两种渴望：我们渴望在工作中取得成功，但我们也渴望在家庭和生活中获得满足。
对于乔布斯这种誓要“改变世界”的人而言，他坎坷的人生已经归零。
然成为乔布斯式的人是否真值得呢？有一群人你可称他们为信徒。
他们是一群生意人。
作为梦想者，作为竞争对手，尤其是作为老板，他们以乔布斯的生平事迹为标杆，咄咄逼人。
他们让自己沉湎当将军，有时甚至是当独裁者的快感中。
工作已是他们生活的中心，但是乔布斯的传奇让他们更坚定的在这条道上一路走到底。
乔布斯的箴言已经远播出硅谷圈，激励着各行各业的人们。
史蒂夫·戴维斯是TwoFour公司的CEO，这家软件公司主要为金融机构服务。
这位CEO 就渴望谈论乔布斯给他生活及工作带来的影响。
当他终于抽出一点时间来谈论时，他觉得自己有意识地在回避某些的家庭生活，因为他深信创业者若不能24小时全天候待命，初创公司就会失败。
戴维斯告诉我们，他很幸运地拥有一位好老婆，可收拾他在家庭生活方面留下的烂摊子。
戴维斯如实地讲述他所做的这些抉择，但是当讲到创业的紧张及不确定性时，他充满激情的提高音调。
他享受创业过程中的分分秒秒。
他没有为公司编制一个安全网。
就在这时，律师打电话给他谈合同方面的一个问题，戴维斯需要选定方向，并执行下去。
他应该作何抉择了？戴维斯坦言他不知道。
决策错误的可能性给他带来些许紧张。
“开公司的人与其他人不同，”戴维斯道：“他们愿意面对失败。
看看乔布斯，他被赶下台过，但是他仍继续前行。
他完全我行我素，沿着自己的道路前进，你要么与他同行，要么闪开，别当道。
”加入或闪一边去——这句话概括乔布斯给仰慕者所教会的东西。
《突破从何而来——有关公司创新的惊人真相》一书的作者、加州大学戴维斯分校的教授安德鲁·哈格顿（Andrew Hargadon）就指出，乔布斯自以为是的性格（Brashness）也引发了对员工授权及共识决策等传统观念的质疑。
“乔布斯向我们展示了老派专横作风的价值。
之前我们已经走向了另一个极端，相信和谐社会，相信幸福的奶牛产奶多。
”是的，当今其他老板的确需要乔布斯这种嬉皮和极客风范兼得的人物开激进及专横管理之风气。
这种专横是为公司利益着想，而非谋求私利。
崔斯坦·奥蒂尔尼（Tristan O’Tierney）是一位Mac及iPhone软件开发人员，三年前曾帮助Twitter创始人杰克·多西（Jack Dorsey）创办了移动支付初创公司Square。
奥蒂尔尼表示他现在已经认识到了对他人工作坦言相告的价值所在。
“靠当好好先生是做不出优秀产品的，”他解释道，“你要想别人变得更优秀，你得迫使他们做原本以为做不来的工作。
”艾伦·列维（Aaron Levie）自诩为“想创家”（wantrepreneur），2005年他在南加州大学的寝室里创办了Box网站，提供云端文件分享。
对入职的新员工，他引用了乔布斯的一句话——“很多人并不能适应追求卓越的环境。
”（Some people aren’t used to an environment where excellence is expected），以此向新人们强调Box营造的就是一种追求卓越的环境。
“我从乔布斯身上学到一课就是我能推动我的员工，做成他们原本认为做不来的事情。
产品若非完美，我是不会急于推出的。
”他继而补充道：“但是这种做法会给人际关系带来一些间接损害。
”你是乔布斯的信徒还是抵制者？乔布斯身上的傲慢个性导致截然相反的两种解读，具体取决于你的立场。
下面是摘自《乔布斯传》中的一些奇闻轶事，看看属于哪个阵营？1、 1975年，雅达利请乔布斯和沃兹尼克为其制作日后成为标志性的游戏《打砖块》，沃兹尼克奋战四昼夜作出来了——但是，乔布斯却将雅达利因游戏的高效设计而发的所有奖金落入自己口袋。
你可以把同事推动到一个非凡的境界。
别欺骗你的朋友。
2、 1981年，乔布斯拒绝给苹果第12位雇员丹·科特克（Dan Kottke）提供创业股份。
一位同事从中调停，表示乔布斯愿意分多少股份科特克，他就给同等数量的股份。
乔布斯答道，“成，那我给他零蛋。
”优秀的领导风范就得不参杂个人情感。
要培养员工的忠诚度，你得首先对员工忠诚。
3、 1984年（原文为1994年），乔布斯宣布遣散Lisa计算机团队四分之一的成员，他告诉这些员工，“你们这些人都不及格，这里太多的人水平只能算B或C。
“只接受A类优秀员工经常吓唬员工，员工怎愿意冒险？4、 2005年，乔布斯在全食超市（Whole Food）订了一份冰沙（Smoothie），但调配师年纪有些大，做的冰沙不合乔布斯口味。
乔布斯直接指责她工作无能。
让整个世界屈从你的愿景。
对自己权力的范围要有自知之明。
即便当乔布斯骂员工脑子进屎，或是将员工创意占为己有，苹果员工也很少有辞职的，Mac团队早期一位经理就给艾萨克森讲述乔布斯辱骂员工的事情。
但是她补充道，“但我认为自己是世界上最幸运的人，能与乔布斯共事。
”对不少企业家和高管而言，这类褒奖便是证据，证明了强大的领导力以及取的非凡成就可让员工容忍，甚至拥抱不如意的工作环境。
雷·达里（Ray Dalio）是布里奇沃特投资公司（Bridgewater Associates）的创始人，他旗下的这家公司是世界上最赚钱的对冲基金，他被誉为“投资界的乔布斯”。
部分原因是这家公司践行“极端坦率”的管理风格。
他希望公司雇员间言辞激烈，口不遮拦，不用担心措辞。
他也要求手下员工可对自己这个上司老板“以牙还牙”，达里还是表示他同意乔布斯的看法：冷酷而极为坦率的办公室环境有其好处所在。
他认为（不光是在公司里而且在私人交往中）践行这种对话模式就像是训练海豹突击队，或是四肢做高难度的瑜伽动作。
“痛苦很快就会变为享受，不能自拔。
”追随者最想获得的是能像乔布斯一样对自己的理念深信不疑。
尼尔·赛尔斯-格里芬（Neal Sales-Griffin）25岁，他是Code Academy的共同创始人兼CEO，Code Academy是位于芝加哥的一个在线编程学习网站（原文：a programming school in Chicago），在研究了乔布斯的生平后，这位表示不想在繁文缛节上浪费时间。
他开始公开贬斥烂项目，即便其他人已经在这些烂项目上投入无数时间。
他想起了苹果MobileMe产品发布失败一事，MobileMe项目是设想将用户的整个在线数据同步到云端。
在苹果公司大厅里，乔布斯斥责MobileMe项目员工的无能，未能打造一款优秀的产品——“你们都该鄙视你们自己，你让团队其他人失望了。
”乔布斯当场开除了团队主管。
“乔布斯这种非常处理方式让我也能够做我自己，接受自己的缺点，承认自己面临的困难，以及能力的局限，”格里芬称，“看看乔布斯后面取得的成就。
”另一个阵营你可称之为抵制阵营。
他们是一群企业家，自乔布斯去世以后，他们通过阅读了解乔布斯，乔布斯整体的印象让给他们带来反冲——不光是他对待员工的方式，还包括他独断、强硬的处世态度。
乔布斯传记中所记载的都是一些让人生厌的故事——他会对一些最微不足道的细节发怒，像下榻酒店里花的品种，或是对全食超市老调配师做的冰沙口味。
他把车停在残疾人车位；拒绝为车上牌照。
抛弃自己的第一位女儿，甚至动用“现实扭曲力场”质疑她与自己的血缘关系。
杰夫·奥特伍（Jeff Atwood）曾是乔布斯的一位信徒。
他将自己的整合身心融入他所创建的公司Stack Exchange，这是一家在线问答站点。
在谈及运营一家创业公司所需的精神气质（ethos）时，他称，“这就像是打仗，你得需要精神上的狂热，对任务近乎宗教般的信任，然后把自己丢上沙滩，向前进攻。
”因此当奥特伍离开Stack Exchange以及创业生涯时，让他自己以及其他人都吃了一进。
而正是艾萨克森所著的《乔布斯传》促成了他的顿悟，让他转变成一名坚定的抵制者。
他已经熟知乔布斯作为商人以及创新者的所有事迹。
但是让他痛苦甚至难以阅读下去的是有关乔布斯家庭及私人生活上的细节。
书中有一段让奥特伍落泪：一天晚上乔布斯在家里给他儿子看苹果新园区的设计图，他甚至都没想起来叫女儿一起，而女儿曾说过她对当建筑师有兴趣。
“他对艾琳（Erin）不怎么关心，”伊萨克森这样描述乔布斯和他的女儿，“艾琳很安静，内向，不知道如何与乔布斯相处，特别是乔布斯出口伤人时。
”奥特伍，41岁，最近已成为一对双胞胎女儿的父亲，他表示乔布斯的所作所为“是为人父母的反面教材。
做父母就是要陪孩子，不能缺席。
”乔布斯传记让他看清，他与乔布斯一样，让工作占据了自己生活。