工会工作报告

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工会工作述职报告5篇

【导语】时光荏苒，⽩驹过隙，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间的⼯作，在取得成绩的同时，我们也找到了⼯作中的不⾜和问题，将过去的成绩汇集成⼀份述职报告吧。

以下是⽆忧考整理的⼯会⼯作述职报告，欢迎阅读！1.⼯会⼯作述职报告 20XX年度，我校⼯会在县教育⼯会及学校党⽀部的领导下，坚持以法治会，加强⾃⾝管理体系的建设，全⾯提⾼教代会质量，组织全校教职⼯团结进取、奋⼒开拓，加强学校的物质⽂明建设和精神⽂明建设，为创建⽂明学校作出了应该有的贡献。

⼀、努⼒提⾼教师的思想素质和业务素质，建设⼀⽀优秀的教师队伍。

学校的⾸要⼯作是教育教学，培养新时期的⼈才是初级中学的主要职责。

要提⾼学校教育的教学⽔平就必须有⼀⽀思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年⼯会配合学校教导处、开展了⼀系列活动，切实提⾼了教师的思想素质和业务素质。

⼆、坚持校务公开，发挥⼯会的监督功能。

教职⼯是学校的主⼈，是学校物质⽂明和精神⽂明的创造者和建设者。

学校的⼯会长期以来，⼀直关⼼职⼯的⽣活，坚持教代会的制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作⽤，增强教师的主⼈翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校让教师以主⼈翁的精神参与学校全⽅位的民主管理。

在较⼤的采购⽅⾯、基建的招标等都有⼯会代表参加。

并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供⼴⼤师⽣向校⽅提出建议和意见。

参与学校的重⼤的政策出台。

我们在六⽉和七⽉两次召开教代会预备会，讨论绩效⼯资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

2．坚持校务公开。

学校⼯会全⾯贯彻、执⾏市政府、教育局、教育⼯会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进⾏学校校务公开⼯作。

向全校教职⼯全⾯公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个⼯作情况，设⽴学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，⼀在会计室；⼀在办公⼤楼⼤厅⾥。

不定期、随时公开这些内容。

校务公开使教职⼯对学校发展前途、改⾰的⽬标、管理的⽅法、⼯作的程序进⾏了全⾯的、深⼊的了解，全⾯调动了⼴⼤教职员的积极性，增强了⼴⼤教职⼯参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会工作报告工会工作报告优秀6篇

工会工作报告工会工作报告优秀6篇“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

报告的格式和要求是什么样的呢？以下这6篇较新工会工作报告是来自于作者的工会工作报告的范文范本，欢迎参考阅读。

工会工作报告篇一各位代表，成绩属于过去。

面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务：1、努力建设一个“修身养性”的工会。

建设工会活动室和职工休闲阅览室，继续开展丰富多彩的文体娱乐活动，为教职工提供放松身心的机会。

对退休教师、生病和生活困难的教职工，及时把组织的温暖送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。

2、努力建设一个“民主和谐”的工会。

坚持每年召开教师代表大会，审议和讨论学校和工会工作报告；对重要规章制度、奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取意见、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施；对教代会代表的提案，做到有案必答；校务、财务工作通过宣传窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。

努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健康地、可持续地发展。

3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。

建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校D政工领导的共识。

因此，学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点，要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。

继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。

各位代表，我们工会在上级工会和学校D政组织的领导和支持下，以作风建设主题教育活动为契机，团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养优秀的教育人才做出贡献。

工会工作报告 (精选10篇)

工会工作报告 (精选10篇)
篇1：工会工作报告
各位代表、同志们：
我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。

一、过去20xx年的工作回忆
20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司平安消费、经营管理、工程建立和精神礼貌建立工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众平安监视，经过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断鼓励广阔职工为更好地完成公司的各工程标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司礼貌建立、坚持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。

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工会工作报告怎么写(九篇)

工会工作报告怎么写(九篇)工会工作报告怎么写一20xx年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。

工会成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。

通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式，时时在员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。

工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情況，根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，深入公司基层员工，动员大家共同参与。

3、开展活动，凝聚人心。

不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开展员工技能大赛，组织丰高多彩、寓教于乐的活动，周密策划，精心组织，使广大职工知行结合，同心同德，増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动，每遇重大节日主动参与社会实践，这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉，既宣传了公司，为公司增得了光彩，同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣誉感。

随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。

1、建立工会组织体系。

在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上，积极发挥工会领导千部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工会会员行列，建立会员档案严格会员管理工作。

2、建立工会制度体系。

工会工作总结报告范文精选5篇：发挥工会团结力量,促进劳资和谐共赢

工会工作总结报告范文精选5篇：发挥工会团结力量，促进劳资和谐共赢【篇一】尊敬的各位会员：在刚刚结束的2023年度工作中，我们积极发挥工会的团结力量，不断加强与企业的沟通和协调，促进了劳资和谐共赢。

现将具体工作总结如下：一、组织工作1.积极组织会员关心企业关注民生活动，举办了“疫情下的企业与员工”主题讲座，通过科学的防疫措施宣传和经验分享，增强了会员的安全意识，为企业的稳定运行做出了贡献；2.高效运作技术委员会，组织技术培训和交流活动，提升员工综合素质，为企业的技术创新和发展打下了坚实基础；3.积极倡导多种形式的文体活动，举办健康跑、羽毛球比赛等，既放松了员工的工作压力，又增强了员工之间的友谊和归属感。

二、关爱员工1.加强了员工的健康管理工作，定期开展身体检查和健康讲座，提高员工的健康意识和预防意识；2.对员工进行心理辅导和疏导，帮助他们处理各类问题，提升员工的心理健康水平；3.针对员工的生活困难，及时展开援助工作，发放慰问金、生活补贴等。

三、维护职工权益1.在薪资和福利方面积极为职工争取合理的待遇，确保职工权益不受损害；2.与企业管理层积极沟通，代表员工争取在企业决策中的权益，积极推动企业落实员工参与企业管理的机制和制度；3.建立职工诉求反映机制，随时倾听职工声音，受理劳动纠纷和投诉，及时解决问题。

总之，在2023年度的工作中，我们坚定不移地以“服务会员，实现共赢”为宗旨，逐步深入到企业中，紧密团结广大会员，积极为员工谋利益，为企业稳定和发展做出了积极的贡献。

在未来的日子里，我们将继续发扬团结、拼搏、奉献的精神，为职工的幸福，为企业的发展而不懈努力！【篇二】尊敬的各位领导，各位会员：在刚刚过去的2023年度工作中，我们工会积极发挥作用，发挥工会团结力量，通过协调和沟通，取得了丰硕的工作成果。

现将工作总结如下：一、积极协调工会与企业之间关系我们充分发挥工会的作用，协调处理企业和员工之间的关系。

通过与企业领导沟通，争取了企业更好的福利待遇，增强了员工和企业的关系，推进了企业的稳步前进。

工会工作述职报告范文【9篇精选】

工会工作述职报告范文【9篇精选】工会工作述职报告范文【9篇精选】述职报告是我们很常见的范文，更是也因此需要认真对待，那么一起看看工会工作述职报告怎么写吧!下面给大家分享关于工会工作述职报告范文【9篇精选】，欢迎阅读!工会工作述职报告篇1回顾20__年的工会工作，有收获、也有不足。

在区工会和街道工会的正确领导下，在各位工会同事们的关心、支持和帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导，服务基层，不断地改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，开拓进取，以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务，现述职如下：一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

作为工会工作者，我深知工会工作即关系到职工的根本利益，也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面，所以，工会工作既是政策性很强，同时也是事务性很多的一项工作。

要做好工会工作，首先就得通过理论关，则必须学习和掌握相关的法律法规，熟悉和掌握工作程序和规律。

由此，我结合本职工作，学习了《工会法》、《工会组织建设资料》等法规和有关工会工作方面的书籍，并积极参加街道组织的各种政治学习活动，逐渐熟悉本职工作的相关法规政策，通过学习，提高了自身对政策的理解能力，在工作中也能够较好的体现，正确的理解和执行。

二、遵纪守法，廉洁自律。

在日常工作中，我能够严格遵守规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

同时，还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养，加强培养诚实正直以及兢兢业业，忠于职守的工作态度。

三、脚踏实地，认真做好本职工作。

服从领导安排，积极配合领导工作，工作扎实，积极主动，认真完成领导交办的每一项工作。

主要有：推动企业工会规范化建设，街道开展职工之家创建活动;及时准确地上报工会相关的数据信息;在街道辖区各单位宣传推动工会芙蓉卡;组织在职女职工进行体检;合理化建议问卷发放、回收、整理;积极组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训;整理困难职工档案，开展女职工困难帮扶活动;发放困难职工补助物资，节日慰问品登记、发放等等。

工会工作总结报告9篇

工会工作总结报告9篇工会工作总结报告 (1) 20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。

针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。

三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。

工会用心参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，用心做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作用心性和创造性。

工会工作总结报告(3篇)

工会工作总结报告（一）以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。

1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。

会上，省会与各市电信工会签订了____年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。

省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。

2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。

年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;____月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“____年度‘四五’普法学习考试”。

3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。

省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。

问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。

全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。

安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。

（二）坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。

1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。

省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》（参考文本）和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。

2024年工会工作报告（三篇）

2024年工会工作报告各位代表、同志们：在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。

两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。

在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。

一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。

两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。

(一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。

两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。

利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。

通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

(二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。

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履行职能、服务大局、丰富活动、构建和谐环境，团结广大教职工在推动学院创新发展中全面发挥工会作用
各位代表、同志们：
我代表管理学院工会委员会，向第二届教代会第二次会议报告工作，请审议。

一、2011年的工作回顾
一年来，在校党委和上级工会的关怀指导下，在院党委的正确领导和院行政的大力支持下，学院工会紧紧围绕着我院创建“山大特色国内先进世界影响”的管理学院这一目标，坚持以人为本，以服务教职工为己任；在发挥工会传统功能的同时，力争在推进民主管理、建设和谐校园方面有所作为，以围绕中心、服务大局、履行职能、夯实基础、丰富活动、构建和谐为主线，加强自身建设，全面推动工会工作，团结和动员广大教职工在推动学院改革、创新发展中发挥了积极作用，基本完成了全年工作计划。

（一）继续拓宽教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的渠道，提高了教代会的质量
我院二级单位教代会已进入制度化、常态化的轨道，促进了基层民主建设。

为保证会议质量，在院党委直接领导下，工会配合工作，始终坚持每次教代会确立一个重点主题，围绕主题推进学院全年的各项工作。

同时实行教代会“代表提案制”。

通过提案工作委员会，发文征集提案，至2010 年12月底，共收到提案20 件。

经提案工作委员会讨论决定，对其中的14件提案立案建议，提请学院党政联席会会议讨论决定。

二届一次教代会的提案100%得到了落实，学院教职工
对提案回复的满意率率达到100%，拓宽了教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的渠道，提高了教代会的质量。

（二）配合学院中心工作，开展了各具特色的工会活动
1．根据我院女教工教学工作忙科研任务重的特点，在“三八”妇女节给全院女教职工送去节日的问候，发放了可根据个人时间自行安排观看的电影卡；
2. 组织评选校级三八红旗手、五好家庭活动和年终妇女工作先进单位与三八红旗集体推荐工作；
3.春季各基层工会小组利用周末或假期以不同的形式开展了外出教学考察、参观、旅游等活动。

使教职工通过活动增加了接触和友谊，提升教工幸福指数；
4.组织各系为单位的够级比赛，活跃了教职工业余生活；
5.组织参加了学校庆祝建党90周年女教工小合唱比赛，我院取得了二等奖的好成绩，为学院争得了荣誉；
6.组织了学院庆校庆110周年文艺晚会女教工小合唱，获得了广大师生的好评；
7.组织参加了庆祝建党90周年男教工诗歌比赛，荣获三等奖；
8.十月份举办了庆校庆110周年管理学院书画、摄影艺术作品展览；
9.组织青年教工参加校运动会，虽没获奖，但重在参与；
10.在院党委行政的支持下，组织了每年一次的女教工为大学生捐赠围巾手套等献爱心活动。

（三）坚持“以人为本”，关心教职工的工作和生活
树立为广大教职工服务的思想，为教职工办好事、办实事。

通过开展“送温暖”活动，把“送温暖”工程纳入经常化、制度化、规范化的轨道。

在教职工生育
子女与患病、婚、丧等重大事情时体现工会温暖，全年慰问看望老同志和患病教工100 人次；对患大病的两名教师向学校工会申请了困难补助。

（四）加强工会自身管理队伍建设，增强工会组织的活力。

今年伊始，因原工会干部的退休而重新进行了干部调整，新任的工会委员和组长们以其工作热情和能力为学院工会工作增添了活力。

总之，上述各项工作的开展与活动的组织都是在院党委的直接领导下和院行政的大力支持下，全院教职工的支持与参与下完成的。

通过工会各项工作的开展增强了民主管理意识和效果；活跃和丰富教职工生活，增进教职工的身心健康；促进教职工的交流与沟通，推进校园文化和和谐校园建设，增强了学院凝聚力。

二、2012年的工作要点
根据学院本次教代会《围绕学校创建世界一流大学的办学目标，学院未来面临的任务》这一主题，2012年我院工会工作要点如下：
（一）保障落实好教职工对学院重大事务的监督权和参与权，增强干部和群众的监督意识、廉政意识、民主意识，推进二级民主管理；提升教代会质量。

（二）坚持“以人为本”，努力为教职工办实事。

进一步发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

各级工会组织要深入群众之中，了解教职工需求，为教职工办实事、做好事，让教职工有意见的时候愿意找工会倾诉，有矛盾的时候乐意找工会调解，有困难的时候愿意请工会帮助。

要继续做好“送温暖”工作，把“送温暖”工程纳入经常化、制度化、规范化的轨道。

（三）要继续加强“教工之家”建设，增强工会组织的活力和凝聚力。

要根据学院目前情况加强女教职工和新教工工作，提高工会工作的内在活力和整体水平。

（四）进一步完善工会工作制度和组织建设，不断提高工会干部的素养。

严格遵守工会财会制度，收足、管好、用活工会经费。

加强与上级工会的沟通与交流，虚心学习兄弟学院工会的宝贵经验，通过加强对二级工会兼职干部的业务水平及工作能力的培训，提高工作热情，提倡敬业奉献精神，全心全意为广大教职工服务。

各位代表，同志们：我们要认真贯彻落实学院第二届教代会二次会议的各项决议，继续推进学院民主政治建设，遵循党政所需、职工所盼、工会所能的理念，为学校创建世界一流大学的办学目标，为完成学院未来发展的各项任务更好地发挥工会应有的作用。

谢谢大家！。