幕墙项目经理手册.-最新施工项目经理手册
幕墙项目经理的职责

幕墙项目经理的职责与工作
职责
1.制定施工进度计划,进行施工进度控制
2.按编制预算,进行工程费用控制
3.落实工程质量检验,进行施工质量控制
4.配合公司人员及进行合同管理
5.落实施工班组,施工机械、材料等并对其进行现场管理
6.落实施工方案,进行施工信息管理
7.负责施工过程中与甲方、监理、分包及其他施工单位之间的协调工作
8.承担本项目的整体绩效
9.负责正确履行公司对外的合同
10.对项目各岗位人员的工作负直接领导责任
工作
1组织检查开工前现场施工前准备工作,组织工程开工,编写施工组织方案。
施工队
伍的挑选,现场的施工布局规划。
(大量外部协调工作)
2.组织编制整体施工计划进度、月计划、周计划、日计划及资金计划,进行进度控制、调整。
编写进度报告,提交进度款申请报告。
3.组织现场施工图纸交底、会审,解释和处理设计问题。
4.组织接收设备、材料,进行管理并办理移交给劳务单位。
5.组织现场施工协调会,传达有关施工内容及文件。
对劳务班组进度、质量进行实时
跟踪管理。
6.组织检查工程施工质量、安全生产和文明施工。
7.组织工程交接,整理工程档案、资料及归档移交。
8.接受职能部门、甲方、监理单位的监督检查。
工程竣工后的初验及申报
9.组织相关人员做好工程竣工资料编制、决算审核工作
10.编写施工总结,积累施工管理经验。
项目经理工作手册范本

工程部工作流程图第一章:工长岗位规直属上级:工程部经理直属下级:各工种工人能力要求:1、组织施工能力。
2、解决施工质量问题能力。
岗位职责:1.组织现场施工,对施工部分的工程质量负全责。
2.组织施工现场技术交底。
3.协调施工现场各工种施工。
4.维持施工现场秩序。
5.协调客户关系。
催缴工程款。
6.立足本岗位工作,提出合理化建议。
工作流程:1.接受工作任务,领取施工文件(施工图纸,预算等)。
2.根据预定工期做出施工进度计划,上报工程部经理。
3.协助工程监理组织现场技术交底:1)联系设计师确认确切交底时间。
如因客户原因变更交底时间,设计师应及时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计师应承担责任。
乙方不得主动提出变更交底时间的要求。
2)勘查施工现场的结构及施工面层等情况。
发现轻度质量问题(包括原有防水层)须及时向设计师和客户提出,并提出相应技术处理意见。
3)对原建筑质量问题严重或可能影响装修施工的,建议业主要求物业管理部门对建筑原有的质量问题采取处理措施,直至符合装修施工条件为止。
对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续。
4)与客户进行沟通、交流(包括互换通讯方法)。
向客户说明并介绍公司在施工管理、质检、交款、服务等方面的规定。
征询客户意见,了解客户需求;协助客户与物业管理部门办理好开工前的必备手续;5)与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等。
6)与客户确认水电改造项目及增减项目。
7)根据图纸、预算,结合施工现场情况,评估设计人员的交底是否详实、准确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更。
8)工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,24小时由监理将交底表交到工程部。
4.遵照公司有关施工现场文明施工规定,布置施工现场,组织施工。
5.材料进场验收:填写相应表格,签字。
6.隐蔽工程验收:填写相应表格,签字。
7.工程中期验收:填写相应表格,签字。
8.竣工验收:填写相应表格,签字。
项目经理手册

* * * *装饰项目经理手册目录一、项目经理定义二、工程项目经理的职责及违纪处罚条例三、项目经理的拨款制度四、工程队长的招聘办法五、项目经理的离职和保证金及工程维修款的退还六、工程的维修程序及管理制度七、其它制度:1、与家居顾问的配合2、与设计师的配合公司项目经理手册一、项目经理的定义:项目经理是与公司签定合同,承接公司分包工程的主要责任人,在其组织工人进行施工的过程中,获取相应的利润并承担相应的风险的人。
项目经理应服从公司工程部经理与监理的领导,应遵守公司的各项管理制度。
二、工程项目经理的职责及违纪处罚条例三、项目经理的拨款制度项目经理的拨款制度是公司统一制定,并严格执行的核心制度,其主要目的是保障项目经理可以按时拨到工费,每一位项目经理要深刻理解其拨款所需具备的条件,以免拖延拨款的日期。
一、(1)每一个工程的拨款分为5次;(2)具体每次需要具备的条件与拨款的时间(3)具体每次拨款的比例与计算方式二、项目经理的拨款日期为每周一三、工程量增减项目的处理办法1.工程量增加奖励:工程增加项目金额的5%作为工程量增加奖励,2.工程量减少罚款:工程减少项目金额的10%作为工程量减少的处罚。
四、项目经理拨款流程:①项目经理把具备拨款条件的工地资料交给工程部②由工程部进行审核③工程部将审核完的资料交给总经理,由总经理签字确定④由项目经理本人持总经理签字确定单据到财务领取工费⑤若有计算错误等情况,由工长复印该单据到财务部复核。
四、工程队长的招聘办法1.工程部根据发展需要,拟定招聘计划到总经理处批复后发放通知;2.应聘人员提交申请到工程部经理处,最好有介绍人,工程部确定面试时间后通知到个人,参加面试人员为公司部门经理及总经理;3.面试通过的人员到公司财务部预交3000元风险保证金,交过风险金的人员才可以参加工程部培训;4.工程部将组织面试通过的人员参加培训,培训内容为:《员工行为规范》,工程部培训《工程部管理规定》及《施工工艺规范》,时间为一个星期左右,培训结束之后,由工程部组织考试,内容为培训过的内容,考试不及格的人员到公司财务部退回所交风险金,考试及格的项目经理到工程部报道;5.在项目经理培训期间,工程部必须通过各种途径调查面试通过的人员工程管理实际能力以及经济实力等内容,这个作为项目经理是否最终录取的条件;五、项目经理的离职和保证金及工程维修金的退还1、离职的手续和流程:①由项目经理本人写书面申请离职(说明离职原因、离职的时间、所施工工地的工程进展情况、客户的收款情况、与公司的结款情况等)②经工程部领导核实情况报总经理审批③经总经理批准后,项目经理应向工程部领导移交所有在施工工地的各种手续与资料,并做好客户的善后工作,方可离职。
幕墙项目管理手册(pdf 304)

项目管理手册第一部分 管理篇 第一章项目管理程序第一节项目管理程序总体流程一、项目前期管理:——内容二、施工过程管理:——内容三、收尾阶段:——内容第二节运营系统组织架构及职责一、运营系统组织架构二、运营系统各组织职责【工程副总职责】:1)全面负责分管工程片区的工程运营管理工作。
2)监查工作:按照项目开工时对项目部的各项要求,检查项目部对工作的落实情况(进度、质量、安全、成本)。
3)协调工作:帮助项目部协调公司内部生产、材料、设计等各部门的配合以及业主、监理、总包的配合工作;对施工中出现的紧急、重大事情的处理。
4)指导项目部工作,包括前期准备会议、施工策划、人员分工、施工管理内容及施工管理过程的重大事情的处理。
5)项目费、分包队伍等资金的审批。
6)协助做好培训、协调会、人事安排、制度完善等项工作。
7)投标技术支持。
8)工程重大问题的处理。
9)商务管理:主持商务策划会;重大商务变更的参与,监督项目部商务管理,督促商务变更工作的进度,在回款与进度发生矛盾时,与市场部、材料部共同确定施工整体部署。
10)施工队伍开发、引进。
【项目统筹中心职责】:1)行政职责:○1对所有文件、资料的收、发、整理,起到联系项目与公司各职能部门的纽带桥梁作用。
○2会议的组织通知工作。
○3审核、审批程序的具体执行与规范。
○4对公司工程系统的办公家俱、设备、施工设备及其它用品的统一调度。
○5项目月费用预算制定。
○6人事管理职能。
○7项目部月人员考勤审核统计。
⑧劳务队档案管理。
⑨实验类资料管理。
2)商务管理职能○1对项目管理费的使用情况,工程完成产值情况,施工队工程款的支付情况,产值完成情况,定期进行审核、统计。
○2负责对合作的分包商的合同管理。
○3负责处理施工队规范化建设中存在的问题。
④性能实验合同的管理。
3)统筹部职责○1负责工程项目与公司设计、采购、加工、财务、审算等各部门进行沟通。
○2对设计、采购、加工施工进度进行控制、监督、协调。
建筑项目经理手册

建筑项目经理手册一、前言建筑项目经理是一个重要的角色,他负责协调和管理整个建筑项目。
在这个手册中,我们将介绍建筑项目经理的职责、技能要求以及项目管理的关键步骤。
希望这个手册能为建筑项目经理提供必要的指导,使他们能够成功地完成各类建筑项目。
二、建筑项目经理的职责1. 项目规划与准备在项目开始之前,建筑项目经理需要与相关方进行沟通,了解项目要求和目标。
他还需要协助项目团队进行项目规划,包括制定项目计划、确定资源需求等。
2. 项目执行与监控建筑项目经理需要确保项目按照计划进行,并负责解决项目过程中的问题和风险。
他需要与各个项目团队成员合作,监控项目进展,及时调整计划并采取必要的措施。
3. 质量控制建筑项目经理需要确保项目的质量得到控制和保证。
他需要与相关方合作,制定质量标准,并监督各个环节的施工质量,确保项目按照质量要求进行。
4. 预算与成本管理建筑项目经理需要制定项目的预算,并对项目的成本进行有效的管理和控制。
他需要与财务部门合作,制定成本预测和报告,并确保项目在预算范围内进行。
5. 人力资源管理作为项目经理,他需要管理项目团队,并确保团队成员的有效协作。
他需要进行团队的招募、培训和评估,并为团队成员提供必要的支持和指导。
6. 沟通协调建筑项目经理需要与各方保持良好的沟通,并协调不同团队之间的合作关系。
他需要及时与客户、承包商、设计师等进行沟通,确保项目的顺利推进。
三、建筑项目管理的关键步骤1. 项目启动项目启动时,建筑项目经理需要明确项目目标和范围,并制定详细的计划和时间表。
他还需要确定项目团队成员的角色和责任,并与他们进行有效的沟通。
2. 项目执行在项目的执行阶段,建筑项目经理需要监控项目进展,并确保项目按照计划进行。
他需要解决项目中的问题和风险,并及时采取相应的措施。
此外,他还需要与相关方进行沟通,以确保项目各方的合作。
3. 项目控制与监督建筑项目经理需要监控项目的质量、进度和成本,并及时报告项目的状态。
幕墙项目工程管理手册

幕墙项目工程管理手册目录第一章公司简介 (3)一、公司基本信息 (3)二、公司简介 (3)第二章行业背景分析 (5)第三章工程项目周期 (7)一、工程项目各阶段主要工作内容 (7)第四章工程项目的管理模式 (10)一、工程项目承发包管理模式 (10)二、工程项目业主方管理模式 (14)第五章工程项目合同管理概述 (23)一、工程项目合同管理的法律依据 (23)二、工程项目合同管理的基本原则 (25)第六章工程项目招标投标管理概述 (27)一、招标投标管理的基本原则 (27)二、工程项目招标范围和规模标准 (28)第七章工程项目进度计划制定 (33)一、制定进度计划的方法 (33)第八章工程项目工作资源估算与工作时间估算 (35)一、工作资源估算 (35)第九章工程项目准备阶段的质量管理 (42)一、设计阶段质量管理的工作内容 (42)第十章工程项目实施阶段的质量管理 (47)一、实施阶段质量管理的程序和依据 (47)二、质量保修期管理的工作内容 (48)第十一章工程项目安全管理 (51)一、工程项目设计阶段的安全管理 (51)第十二章工程项目环境管理 (55)一、绿色施工 (55)二、绿色设计 (59)第一章公司简介一、公司基本信息1、公司名称:xx有限责任公司2、法定代表人:石xx3、注册资本:1360万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-9-147、营业期限:2014-9-14至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事幕墙相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。
)二、公司简介未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。
幕墙项目经理手册1

支座码的安装、龙骨的安装、焊接中间验收、玻璃的安装、打胶、避雷安装、防火棉安装等
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江河集团
项目经理手册
清洗外墙、竣工报验(若有其他施工内容按工序生产编排) 6 . 总进度计划的分解
1 . 总进度计划编制完后,项目经理是总计划的监督、实施负责人 2 . 设计进度计划的内容为:方案设计图的确认,施工图强度计算书,型材样板模具图、埋件图、
编号图、加工图(型材、玻璃、铝板、石材) 、三性试验图 3 . 采购进度计划的内容为埋件模具、型材、玻璃、石材、铝板、硅胶、五金件、辅材 4 . 加工进度计划的内容为:型材加工、石材加工、铝板加工、其他加工、板片拼框、板片安装、
三、项目管理的程序
1 . 委托总包单位预埋件配合施工的管理 2 . 接受项目中心的指派、组建项目班子 3 . 选定施工队伍 4 . 编写施工组织设计 5 . 施工前的准备工作
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江河集团
6 . 施工过程按施工组织设计进行管理 7 . 竣工验收阶段进行竣工结标 8 . 移交竣工资料
4 .《玻璃幕墙工程质量检验标准》中华人民共和国行业标准
JGJ/T139-2001
5 .依据工地的实际情况进行编制
二、施工组织设计是幕墙施工实施的指导文件
1 . 对施工人员进行施工组织设计交底 2 . 让施工人员熟悉、了解工序、工艺方法 3 . 让施工人员熟悉掌握各种公差标准 三、施工组织设计的修改
1 . 工程概况(包括特点、 地点、施工条件、管理特点、总体要求)
2 . 编制说明
3 . 进度计划(四体合一进度表、管理流程等,确保工期技术措施)
施工项目经理工作手册

员工管理制度第一条公司内严禁吸烟、喝酒、打架、赌博,严禁追逐打闹,大声喧哗或其它娱乐活动;吸烟每次扣发工资10元;部门内部打架每人扣发工资1000元,部门之间打架,每部门5000元。
第二条员工有违反下列行为之一者,将被公司解聘,并追究相关责任,具体内容参看相关规定。
1、侵占公司、客户或他人财物,价值满一百元(含)以上的;2、向客户或施工队有吃、拿、卡、要行为;3、不服从领导的工作安排、监督及检查,欺骗领导的;4、辱骂客户或与客户争吵、打架事件的;5、泄露公司机密,造成严重后果的;6、未经公司法人代表同意或授权,私自对外签署协议和合同的;第三条总部及各分公司服务规范化,全体员工必须坚决服从领导,决不能态度生硬,顶撞领导;违者扣发工资100元,情况严重的,开除处理,并停发当月效益工资。
第四条由公司人事行政部指派专人负责监督每日胸卡及员工卡的佩带。
第五条总经理当面指令或电话指令实行4小时复命制;承办人因特殊原因不能按期完成,必须在4小时内将承办情况复命,否则听候处理;未能按时、按质、按量将会议决议内容完成的,扣发工资100元。
第六条值班管理1、每天下班后、休息日,安排一名人员负责接听客户服务热线电话;第七条员工着装管理规定1、员工上班按规定穿工作装,佩带胸卡和员工卡;由公司人事行政部指派专人负责;负责监督每日胸卡及员工卡的佩带;2、男士禁穿背心、短裤;女士禁穿短裙、吊带以及奇装异服等;3、着装不规范,未配带胸卡每次扣发工资5元;一个月内违反三次,扣发工资50元。
第八条各部门名片、胸卡和员工卡由各分公司人事行部负责印制并统一下发,名片职位须与入职职位统一,并填写《印制名片登记表》。
1、员工卡和胸卡的编号必须一致,由各门统计监督;2、由各部门负责培训员工使用员工卡及刷卡方法;3、私印名片或名片职位与实际职位不符,对责任人扣发工资50元;胸卡、员工卡丢失补办50元;第九条关于员工出勤的暂行规定:1、公司正常工作时间为8:30—18:00,中午12:00—13:00午餐时间(各分公司根据情况做调整);迟到、早退每次扣发工资10元;私离岗位超过一小时,按旷工处理;2、人事行政部针对各部门负责人、助理进行每日上、下班必查制;3、其他员工出勤由部门经理、助理负责,人事行政部进行抽查核对;迟到、早退累计三次扣发工资200元;旷工一次,按三天工资扣发工资(并与迟到、早退一并处罚);4、各部门制定填表人认真填写《考勤月报表》;在每月1日前上交上月考勤表,未及时上交或未认真填写《考勤月报表》处罚50元。
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目录项目经理手册……………………………………………………封页第一节项目经理内容与程序……………………………………………第1—2页第二节施工组织设计编写内容…………………………………………第3—5页第三节项目经理班子工作事务…………………………………………第6—7页第四节计划进度管理……………………………………………………第8—9页第五节质量管理…………………………………………………………第10—17页第六节安全施工管理……………………………………………………第18—22页第七节文明施工措施……………………………………………………第23—25页附件:项目部现场工作检查细则…………………………………第26—34页第一节项目管理内容与程序一、项目管理过程1.项目管理的每一过程,应进行全面质量管理、(PDCA)、计划、实施,检查、处理。
2.在每一过程中应体现计划、实施、检查处理的持续改进过程。
3.项目经理应根据项目管理中心下达的各项指标来确定,并由项目经理来进行实施。
4.由于涉及业主变更,总包变更,公司设计变更或现场施工变更,引起额外施工任务都应纳入项目管理范围。
5.项目管理不能以人管人,应由项目管理制度来保证项目管理按规定程序进行。
6.项目经理部应按项目监理机构以及公司监理机构提供的监理规则和细则的要求,接受配合监理工作,及时上报公司有关部门。
二、项目管理的内容1.进度控制、质量控制、安全控制、成本控制;2.劳动管理、材料管理、设备管理、技术管理、资料管理、现场管理、组织协调管理;3.竣工验收、结算工作、项目评价、回访保修等。
三、项目管理的程序1.委托总包单位预埋件配合施工的管理2.接受项目中心的指派、组建项目班子3.选定施工队伍4.编写施工组织设计5.施工前的准备工作6.施工过程按施工组织设计进行管理7.竣工验收阶段进行竣工结标8.移交竣工资料9.项目总结第二节施工组织设计编写内容一、施工组织设计、编制的依据1.《玻璃幕墙工程技术规范》中华人民共和国行业标准JGJ102-962.《金属与石材幕墙工程技术规范》中华人民共和国行业标准JGJ133-20013.施工图(立面图、平面图、节点图)4.《玻璃幕墙工程质量检验标准》中华人民共和国行业标准JGJ/T139-20015.依据工地的实际情况进行编制二、施工组织设计是幕墙施工实施的指导文件1.对施工人员进行施工组织设计交底2.让施工人员熟悉、了解工序、工艺方法3.让施工人员熟悉掌握各种公差标准三、施工组织设计的修改1.若因为施工实际情况对施工组织设计内容进行调整、修改,必须做到下列几点:a、将调整、修改的内容及时报告业主、总包和监理单位b、经业主、总包和监理单位,批准同意后再进行实施c、及时告知施工人员,按调整后的施工组织设计进行施工2.施工组织设计修改后报公司监理部、档案室备案四、施工组织设计内容1.工程概况(包括特点、地点、施工条件、管理特点、总体要求)2.编制说明3.进度计划(四体合一进度表、管理流程等,确保工期技术措施)4.平面布置图(室外、室内、楼层内等)5.施工技术方案a.埋件的方案b.测量方案c.埋件与结构偏差的处理d.安装施工工艺流程图(全单元、半单元、框架、铝框、石材)e.材料的运输堆放f.框架幕墙施工方案g.铝板幕墙施工方案h.石材幕墙施工方案i.全单元幕墙施工方案j.其它幕墙施工方案k.焊接施工方案l.避雷节点施工方案m.防火保温棉施工方案n.中间验收和喷淋方案o.竣工验收6.分部分项工程检验批的划分7.施工机械及劳动力计划安排8.项目管理人员班子机构图以及岗位职责9.与总包单位的配合10.材料的质量控制11.成品与半成品的保护措施12.文明施工安全施工措施13.确保工程质量的措施以及检验方法14.售后服务五.施工组织设计的编写1.对现场施工条件进行分析2.对工期、质量、安全进行分析3.编写目录及框架4.分工编写5.汇总协调6.统一审查7.修改定稿8.报公司、监理批准后,再报总包、监理单位第三节项目经理班子工作事务一.项目经理部的成立1.项目经理部直接受项目经理领导,接受公司、各部门指导、监督、检查和考核2.确定项目部的管理任务和组织形式3.确定项目管理人员的职责、权限4.根据项目《管理目标责任书》进行目标分解二.项目经理部规章制度1.管理人员岗位职责制度2.技术管理制度3.质量管理制度4.安全管理制度5.进度计划管理制度6.成本检验管理制度7.项目例会与施工日志管理方法8.材料管理制度9.劳务分包管理制度10.例会制度11.巡查制度三.项目办公室内应具有以下记录1.施工日志a.建立施工日志,由专人负责,其他人有些事也记录。
b.施工日志,将每天发生的事记录下来,质检站会抽查;另一方面,有事记录,有事可查。
2.进度计划a.总进度计划表b.月进度计划表c.周进度计划表3.立面图(上墙)有助于动态掌握进度情况以及安全情况a.东南西北四个立面图b.龙骨安装后涂色c.板片安装后涂色4.质量分析图表(有条件的进行质量分析)a.鱼骨图b.直方图四.例会制度1.每周有至少一次的项目例会2.工地例会的主要内容,检查上次例会议定的事项落实情况,分析未完成原因,检查计划完成情况、提出下一阶段的目标及落实措施、检查分析质量情况存在的问题以及改进的措施。
五.巡查制度1.项目经理要了解现场情况2.每个施工管理者不得少于一天两次的巡查3.巡查回来要有记录,将发现的问题记录下来,拿出解决的方法、措施第四节计划进度管理一.合同工期1.作为项目经理来说,依据合同约定的竣工日期为最终目标2.一般来说,合同工期比较紧,这样就需项目经理运用各种方法来确保工期a.进场后首先了解工地是否具备开工条件(有哪些有利或不利因素)b.若有影响开工因素的地方,及时给各有关部门收文、备案c.项目部自己应有条件要上,没条件创造条件上3.若条件具备,向项目监理工程师提出开工申请报告,进行备案,以项目监理工程师下达的开工会指定的日期开工二.项目进度总计划的编制1.根据合同总工期倒排进度计划2.由项目部根据合同计划以及施工的工作量排一个包括设计、采购、加工、施工的总进度计划,报项目管理中心3.有项目管理中心组织、设计、采购、加工、施工进行讨论,确定进度计划的可行性以及实施的目标计划(各部门分别落实人、财、物)三.进度计划的实施1.总进度计划编制完后,项目经理是总计划的监督、实施负责人2.设计进度计划的内容为:方案设计图的确认,施工图强度计算书,型材样板模具图、埋件图、编号图、加工图(型材、玻璃、铝板、石材)、三性试验图3.采购进度计划的内容为埋件模具、型材、玻璃、石材、铝板、硅胶、五金件、辅材4.加工进度计划的内容为:型材加工、石材加工、铝板加工、其他加工、板片拼框、板片安装、打胶养护、运输出厂5.施工现场的进度计划的内容为:埋件铺设、弹线放样、结构埋件的检查、结构数据的反馈、支座码的安装、龙骨的安装、焊接中间验收、玻璃的安装、打胶、避雷安装、防火棉安装等清洗外墙、竣工报验(若有其他施工内容按工序生产编排)6.总进度计划的分解a.项目经理部依据总进度计划合理组织人、财、物,确定关键工期将总进度计划进行分解b.月度计划,项目经理部将总进度计划分解为月进度计划,月进度计划根据工地实际情况要求设计先出哪些图,需采购哪些物资,需加工什么以及施工现场的人、财、物的安排,及时与各部门联系,组织协调,有问题通过项目管理中心进行协调,平衡,动态的掌握进度计划c.周进度计划,项目管理部按月进度计划将月进度计划分解为周进度计划,周进度计划,联系现场实际情况进行工作面的安排以及人员的安排7.每周例会,每周召开一次进度计划协调会,检查上周计划完成的情况以及下周工作计划的安排,联系周计划看是否有脱期现象,是否进行计划调整,通过例会解决一些实际问题,将计划落实到每一个人第五节质量管理一.样板安装制度1.每个项目部应在每道工序安装施工中实行样板先行的制度,首先请有经验、技术较好的施工人员,安装施工样板2.由项目部技术人员进行现场交底以及公差配合3.填写技术交底,记录备案二.质量管理1.质量管理的每一个过程,实行全面质量管理,质量管理为八字方针,即计划、实施、检查、处理2.每道工序都应技术交底,在施工过程中每道工序应进行自检、复检、交接检验,前道工序未经检验严禁进入下道工序的施工3.隐蔽工程,安装后经过自检、复检,合格后填写隐蔽工程单,报监理验收,验收合格后方能进入下道工序,未经报验或判定不合格的严禁进入下道工序三.质量控制1.确定项目质量目标2.编制质量计划3.施工准备阶段质量控制a.施工准备阶段质量控制b.施工阶段质量控制c.竣工验收质量控制四.预埋件的质量控制1.质量的检查a.元钢、钢板、质保书b.钢板、焊条保证书c.埋件生产厂家合格证2.预埋件的检查a.焊接以及各尺寸是否符合图纸要求b.钢板、元钢是否存在公差范围内c.镀锌是否符合要求d.是否请监理抽查,到检测部门做物理性能检验3.预埋件的检验工作的检查a.填写工程物资,进场报验表,报送监理,并请监理实物观看b.报验表的填写,应写明使用部位、数量、规格,并附上上述资料4.埋设前的准备工作检查a.编写预埋件施工方案报监理b.检查埋件应与轴线之间的关系c.搞清是结构分割还是建筑分割5.埋件各编号以及检查表a.对埋件图进行编号b.填写附件检查表6.预埋件的偏差a.左右、上下允许偏差±10mmb.前后应紧贴模板,且离结构面可凹进<5mmc.埋件四周砼应密实7.浇混凝土前a.填写隐蔽单b.隐蔽单上写明部位、数量以及画上简图五.施工准备阶段的质量控制1.设计下发的施工图、板片标号图、须有受控章(资料员落实)a.项目部收到施工图、板片标号图没有受控章不予认可b.设计部施工图下发后一周内需进行技术交底,并予以记录、填写记录交底表2.施工组织设计a.由项目经理牵头负责编制施工组织设计,交公司监理部审核b.公司监理部审核后,交项目部报项目监理审批c.施组审批后,对施工人员进行施组交底,并予以记录d.施工人员必须依施组方案及施工图进行施工e.碰到具体问题,向有关人员联系,不得私自变动设计方案f.每道工序施工前进行技术交底3.测量放样a.总包单位提供首层基准点、控制图以及±0.000标高b.测量组对基准点进行复核,复核后填写复核单,由总包单位认可c.以总包单位基线未基准,内空线、墨线必须清晰d.弹出各层500mm或1000mm标高线e.放外控制钢丝,进行结构、埋件的检查,并填写检查数据f.将结构检查的数据报设计修正,若偏差大的,需报业主监理、总包备案g.若埋件偏位,需补化学锚栓,需设计出方案方可施工4.测量仪器设备a.建立设备仪器台帽b.测量仪器必须有年检合格证六.施工过程的质量控制1.化学锚栓施工质量控制a.依据设计指定的设计方案进行施工b.依据十字定位线进行钻孔c.冲击钻上应有标尺控制深度d.钻孔后的深度应满足规范要求e.吹清孔内的灰尘,检查后放入药剂、罗杆f.用四级转速手枪进行搅拌,有少量混合物露出即可2.材料质量控制a.材料的搬运和贮运应按平面布置进行,并应建立台帐b.对材料半成品、构配件进行标识c.未经检验材料或已检验不合格材料禁止使用d.材料进场后应有合格证、质保书e.进场材料进行报验3.框架幕墙a.竖向龙骨、横向龙骨安装后经质检后填写隐蔽单报监理验收b.竖向龙骨相邻两根高低差≤2mmc.竖向龙骨相邻两根间距≤1mmd.横向龙骨两端高差<1mme.角码与砼或埋件面接触面≥70%f.螺栓拧紧后、方垫四周焊牢,焊缝长度不小于100mm,焊缝防锈处理g.螺栓拧紧检查M10用10″扳手8分力紧,M12用12″扳手8分力紧h.横龙骨与竖龙骨之间要有隔离垫或设计留2mm缝打胶。