黑龙江劳动合同范本
2024年黑龙江省用工劳动合同(二篇)
2024年黑龙江省用工劳动合同甲方(使用部门)名称：_____乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____出生年月：_____身份证号：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为_____。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为____元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发。
按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
黑龙江劳动合同范本5篇
黑龙江劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方拟聘用乙方，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜，双方达成如下协议，以兹信守：第一条合同期限本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 员工的工作内容为：_______（具体工作内容）。
2. 员工应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司安排，保守公司的商业秘密，不得以任何形式透露给第三方。
第三条工作时间1.员工每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
工作时间为早上____时至晚上____时，中午休息____小时。
2.员工应当按照公司的要求，按时上下班，不得早退晚到。
第四条工资与福利待遇1.员工的基本工资为____元/月（税前），工资于每月__日发放。
2.员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.员工获得提成、奖金等其他薪酬待遇的标准和发放时间另行协商。
第五条工作保密员工在公司任职期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用，如因员工的行为造成公司损失的，员工应承担相应的法律责任。
第六条惩罚与解除劳动合同1.如果员工有违反公司规定的行为，公司有权对员工进行批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
2.员工如有违约行为，公司有权解除劳动合同，并追究员工的法律责任。
第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：公司盖章：签字盖章：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于黑龙江劳动合同范本的具体内容，希望对您有所帮助。
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篇2黑龙江劳动合同范本一、甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人：单位地址：联系人及联系方式：二、乙方：（个人）身份证号码：户籍地址：联系电话：工作单位：三、本合同是甲、乙双方本着平等自愿、公平交易的原则，在合法的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方协商一致，愿意达成如下协议。
黑龙江劳动合同范本
黑龙江劳动合同范本1. 引言本文为黑龙江省劳动合同范本，旨在帮助雇主和劳动者在雇佣关系中确立明确的权利与义务，保障双方权益，并合法合规地执行合同。
本范本适用于在黑龙江省内进行雇佣关系的劳动合同。
2. 合同主要内容合同主要包括以下几个方面的内容：2.1 雇佣双方本合同由以下雇佣双方签署：雇主：联系地址：联系电话：劳动者：身份证号码：联系地址：联系电话：2.2 合同期限本合同的开始日期为________（年/月/日），终止日期为________（年/月/日）。
合同期限为_____（年/月）。
2.3 工作时间每周工作时间为____小时，工作日为______至______，每日工作时间为______至______。
2.4 试用期本合同设定了试用期，试用期为_____天/月。
在试用期内，双方可根据实际工作情况随时解除合同，不需要提前通知。
2.5 工资和福利根据劳动者提供的工作内容及职位，雇主将支付劳动者相应的工资。
具体工资标准为______/月，支付方式为______（银行转账/现金）。
雇主还将为劳动者提供以下福利： - 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等； - 住房公积金； - 年度假期； - 其他福利：________（具体列出其他福利）。
2.6 工作内容与职责劳动者的具体工作内容和职责为______（详细描述工作内容和职责）。
劳动者需按时按质完成工作任务，服从雇主的管理和调度安排。
2.7 保密约定劳动者在工作期间接触到的与雇主业务相关的机密信息应予以保密，未经雇主授权，不得向任何人透露或使用该信息。
2.8 违约与解除合同双方在合同履行中如有违约行为，可以通过协商解决。
如无法协商解决，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
合同解除的情况包括但不限于以下几种情况： - 辞职：劳动者提前_____天书面通知雇主，劳动合同解除；- 辞退：雇主提前_____天书面通知劳动者，劳动合同解除。
2.9 争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
2024年黑龙江省劳动合同范本
2024年黑龙江省劳动合同范本**黑龙江省劳动合同范本**甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（受雇员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：一、合同目的为明确双方权利义务，保障乙方的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同。
二、工作内容乙方将全力以赴完成由甲方指派的工作，负责本合同约定的具体工作内容，并服从甲方工作安排。
三、工作地点工作地点为甲方所在地，如特殊情况需要调动工作地点，需双方商定并签订书面协议后执行。
四、劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期满前一个月内，双方经协商一致，可以续签或解除合同。
五、工作时间乙方每周工作时间为（xx）小时，工作时间安排由甲方负责，需加班的情况，双方商定并确认加班费。
六、工资和福利乙方的工资标准为（xx）元/月，发放时间为每月（xx）日。
乙方享有法律规定的社会保险及其他福利待遇，甲方应及时足额支付。
七、保密责任乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密，应保守秘密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，乙方需承担相应法律责任。
八、违约责任若乙方违反本合同约定，致使甲方财产造成损失的，乙方需承担相应经济赔偿责任。
九、解决争议本合同履行过程中，双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商未果的，应向劳动局申请调解或依法向人民法院提起诉讼解决。
十、其他约定本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并签署书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：。
2024年黑龙江劳动合同（二篇）
2024年黑龙江劳动合同甲方(用人单位)名称：_____注册地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____邮政编码：_____联系电话：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____出生日期：____年____月____日居民身份证号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日户籍所在地：_____现居住地址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种类型合同。
(一)固定期限合同：本合同于____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限合同：本合同于____年____月____日起生效。
(三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。
其中试用期于____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行_____工时制。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险、福利待遇第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。
黑龙江劳动合同范本7篇
黑龙江劳动合同范本7篇第1篇示例：黑龙江劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同条款，共同遵守并履行。
第一条工作内容甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作具体内容），按照甲方的安排和要求进行工作。
第二条工作时间和地点1. 甲方规定的工作时间是（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与乙方协商一致。
第三条薪酬和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为（发放时间）。
2. 甲方提供的福利包括（具体福利待遇）。
第四条工作保密乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第五条工作期限本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体时长）。
到期后，双方如愿继续合作，可另行签订续约合同。
第六条合同解除1. 在约定期限内，如乙方有辞职或甲方有解雇的情况，应提前（具体天数）向对方提出书面申请。
2. 解除合同后，甲方应当支付乙方解雇赔偿金（若有）、工资结算与离职手续等。
3. 乙方解除合同后应当归还甲方所配备的工作物品和与公司相关的文件资料等。
第七条违约责任1. 乙方在工作期间，若有违反本合同的行为，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方对于乙方的违约行为有权采取相应的处罚措施，并保留进一步追究法律责任的权利。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订书面补充协议或修改合同。
2. 甲方应当依法为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金的缴纳。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份有效。
第九条争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】
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哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称：（以下简称甲方）劳动者姓名：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在_________工作。
（二）乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点、岗位及职务。
三、工作时间和休息休假（一）双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
（二）乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。
四、劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按________________________________________________，支付乙方应得的劳动报酬。
（二）甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
（三）乙方在施工间歇期，甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准（本标准不低于当地的最低工资标准）。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
黑龙江劳动合同范本3篇
黑龙江劳动合同范本3篇篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：现住址：联系电话：邮编：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，完成由甲方指派的工作任务。
2. 乙方所履行的工作内容、工作地点及工作时间等，具体以甲方通知为准。
第二条工作时间1. 双方约定的工作时间如下：工作日：每天工作__小时，休息时间__小时；休息日：每周休息__天；法定节假日按国家有关规定执行。
第三条工资待遇1. 工资支付标准为（具体数额）元/月，包含基本工资、绩效考核、加班费等内容。
2. 工资发放时间为每月__日，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。
第四条试用期1. 双方约定的试用期为__个月，试用期内乙方享受的工资待遇保持不变。
2. 试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，无需向对方支付任何补偿。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方所从事工作所需的劳动保护用品和设备，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，一经发现将承担法律责任。
2. 乙方应当妥善保管甲方的机密资料和资产，如有遗失或损坏，应当承担相应的补偿责任。
第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关社会保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
第八条解决劳动纠纷1. 因履行劳动合同发生的争议，双方应当通过协商解决，如无法协商一致，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对于因违反劳动合同导致的经济纠纷，违约方应当按照双方约定的方式向守约方支付违约金。
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黑龙江劳动合同范文一甲方(用人单位)名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人(主要负责人)：_____________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________乙方(劳动者) 姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________在甲方工作起始时间：____年___月___日户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。
(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(二)无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。
(三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成时终止。
其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行__________工时制。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险、福利待遇第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。
其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。
第十二条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的履行、变更第十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
第十四条乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
八、劳动合同解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。
第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照本合同约定，与甲方办理工作交接。
甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。
第十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。
乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十八条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字或者盖章后生效。
甲方 (签字或者盖章) 乙方 (签字或者盖章)法定代表人或主要负责人签字日期：年月 (签字或者盖章) 日黑龙江劳动合同范文二甲方：(单位名称) 法定代表人职务：或主要负责人姓名：单位住所：乙方：(职工姓名) 身份证号：户口所在地：家庭现在住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自年月 __日起至年月日止，期限为年月;其中试用期为个月，自年 __月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据劳动分配原则实行工资制度，并执行职低工资保障制度，乙方试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元。
工资的调整依据国家规定和集体约定合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二规定情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除乙方的劳动合同。
第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情况之一的，劳动合同终止。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动合同手续。
符合签订无固定期劳动合同的应当签订无固定期劳动合同。
第九条经济补偿解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期和违约责任。
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或终止劳动合同后的经济补偿及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方约定的其他条款第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式二份，甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直播向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可向人民法院起诉。
甲方：法定代表人(或委托代理人)(盖章) 年月日劳动合同鉴证机关(盖章)年月日乙方：(签字) 年月日 (盖章)黑龙江劳动合同范文三甲方(用人单位)：法定代表人：注册地址：联系人：电话：乙方(劳动者)：姓名：性别：年龄居民身份证号码：户籍所在地：现居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《黑龙江省劳动合同条例》等相关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(注：合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同、或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方的工作内容确定为(填写“是”)：( )管理和专业技术类/( ) 工人类。
(三)甲方因生产经营调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理;双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书为本合同的附件。
(四)乙方的工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如果需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第八条处理。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制：即每日工作小时;每周工作天;每周正常工作不超过小时。
2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
填“是”( )。
3、综合计算工时工作制：即乙方所在岗位实行以：年( )、半年( )、季( )、或月( )为周期的综合计算工时工作制(在选定的项目后填“是”)。
(二)乙方应服从公司因生产或工作需要而临时延长一定工作时间的决定。
(三)乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，并努力完成甲方临时安排的其他工作任务。