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煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制1. 为何订立本规章制度为了确保煤业矿井安全生产，防止因水患引发事故，保障生产人员的生命资产安全，提高生产效益，特订立本《煤业矿井防治水岗位责任制》。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事煤业矿井作业的人员，包含经理、监工、工长、班组长、生产人员等。
3. 岗位职责3.1 经理层职责•负责订立和完善煤矿安全生产管理制度，明确防治水工作的紧要性，确保每个岗位的防治水职责得到落实；•负责组织开展防治水的培训和演练，提高员工的防治水意识和应急处理本领；•确保配备充分的防治水设备和料子，并定期检修和更新设备；•联络相关部门，取得最新的防治水技术和设备信息，及时引进新技术；•定期组织会议，对煤矿防治水工作进行总结，提出改进看法。
3.2 监工层职责•监督生产岗位依照规定掌握防治水知识、技能，并持有防治水操作证；•监控煤矿防治水设备的运行情况，确保设备正常运转；•定期巡察煤矿水源、水井、水泵等水工程设施，及时发现问题并协调解决；•及时向上级报告煤矿防治水工作情况，包含设备运转情况、员工培训情况、问题及处理情况等；•组织防治水演练，提高监工层及生产人员的应急处理本领；•每月检查一次煤矿防治水设备，订立维护和修理计划并组织实施。
3.3 工长层职责•确保生产作业区域的作业面不受水患威逼；•引导、监督班组长和生产人员依照防治水规定做好作业面降水；•严格执行防治水操作规程，保证设备的正确使用和维护；•组织生产人员参加防治水培训和演练，提高其防治水意识和应急处理本领；•保证予以生产人员充分的防治水设备和料子，并进行定期检查。
3.4 班组长职责•负责班组防治水工作的组织和引导；•监督生产人员依照防治水规定正确使用防治水设备；•及时发现防治水设备故障和作业面水患情况，立刻采取应急措施，并上报工长和监工；•组织防治水演练，提高生产人员的防治水应急处理本领；•每班结束时核查设备的完好情况，确保能够正常使用。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班（组）长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是指在煤矿企业中，设立专门的岗位或职责，负责矿井的防治水工作。
该岗位的职责主要包括：
1. 勘探探矿工作：负责矿区水文地质调查、水源勘察、水文观测等工作，提供防治水方案的技术依据。
2. 设备安装和管理：负责水泵、水泵站、水文测量设备等的安装、检修和管理，确保设备运行正常。
3. 监测预警工作：负责监测矿井水位、水质等参数，及时发现、预警和处理水灾隐患。
4. 水文测量和数据分析：负责矿井水文测量工作，及时准确地获取并分析水文数据，为防治水提供参考依据。
5. 应急救援工作：负责矿井水灾事故的应急救援工作，包括固定救援队伍、应急装备和应急演练等。
煤业矿井防治水岗位责任制的实施，可以有效提高煤矿井的防治水能力，降低水灾事故发生的风险。
通过明确岗位职责，落实责任制，能够让每个岗位的责任人在预防、监测和救援等方面做到尽职尽责，提高煤矿安全管理水平，确保矿井安全生产。
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煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是在煤矿生产过程中，为保证矿井安全运营和防止水灾事故发生而建立的工作制度。
煤业矿井防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任分工：
1. 矿领导责任：矿领导层要对煤矿防治水工作负有最终责任，确保矿井的水处理工作能够得到充分的关注和支持。
2. 矿长责任：矿长是煤矿的最高负责人，应对防治水工作负有直接责任。
矿长要组织并落实煤矿防治水的各项措施，确保水位、水压、水质等指标符合安全要求。
3. 矿工地下岗位责任：地下岗位人员要对所负责的区域内的防治水工作负有责任。
包括定期巡视水文地质情况，加密巡查频次，及时发现水灾预兆，及时报告上级。
4. 矿工监控员岗位责任：监控员负责监控矿井水位、水压等指标，并及时向上级报告异常情况。
5. 矿工检修人员岗位责任：检修人员要定期对矿井水泵、散热器、密封等设备进行检修，确保设备正常运行，以保证矿井的排水系统正常工作。
6. 矿井通风员岗位责任：通风员要保证矿井的通风系统运行良好，确保矿井内气体排放和浓度符合安全要求。
7. 矿井水文监测岗位责任：矿井水文监测岗位负责监测矿井地下水位、水质等情况，并及时向上级报告。
通过建立煤业矿井防治水岗位责任制，可以明确各岗位人员的职责和责任，加强矿井防治水的日常管理和事故应急能力，提高煤矿安全生产水平，减少事故发生的概率，保证矿工安全。
煤矿矿井防治水岗位责任制
煤矿矿井防治水岗位责任制煤矿矿井防治水是指在煤矿开采过程中，采取一系列措施，防止水灾事故的发生，保障矿井安全生产的一项重要工作。
为了加强矿井防治水工作，确保责任到人、落实各项措施，需要建立煤矿矿井防治水岗位责任制。
下面，本文将重点介绍煤矿矿井防治水岗位责任制的内容，包括岗位责任划分、职责要求和实施措施等。
一、岗位责任划分为了保证煤矿矿井防治水工作的有效开展，需要对相关岗位进行责任划分，明确各个岗位的职责和权责。
一般而言，煤矿矿井防治水岗位责任制的主要岗位包括以下几个：1. 矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，对矿井防治水工作负有全面负责的责任。
他应牵头组织编制、修订煤矿防治水规章制度，确保其有效实施，并对矿井防治水工作的安全和效果负总责。
2. 安全负责人：煤矿应当设立安全负责人职位，该职位的责任是指挥、组织煤矿矿井防治水工作，负责制定煤矿矿井防治水计划和应急预案，并进行组织实施和监督检查。
3. 矿长助理：矿长助理是矿长的协助者，对煤矿矿井防治水工作进行协调和监督，确保各项防治水措施的落实。
4. 井口值班员：井口值班员是负责矿井井口的巡视和检查工作，监测井口水位及周边环境，及时发现问题并上报。
5. 水文测绘员：水文测绘员负责对矿井的水文地质情况进行调查和测绘，提供相关数据和信息，为矿井防治水工作提供科学依据。
6. 进排水员：进排水员负责矿井水的管理和控制工作，包括监测和控制矿井的水文水位、排水泵站的运行等。
7. 电气工程师：电气工程师负责矿井的电气设备的维护和管理工作，确保电气设备的正常运转。
二、职责要求在煤矿矿井防治水岗位责任制中，各个岗位都有其特定的职责要求。
以下是各岗位的主要职责要求：1. 矿长：矿长应牵头制定矿井防治水规章制度和防治水计划，负责煤矿矿井防治水工作的安全和效果。
2. 安全负责人：负责制定矿井防治水计划和应急预案，并组织实施和监督检查。
3. 矿长助理：协助矿长进行矿井防治水工作的协调和监督。
矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位，具体职责如下：1. 学习专业知识和操作技能，掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识，熟悉矿井防治水相关法规、规章制度；2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护，确保设备完好并能正常运行；3. 监测矿井水位、水质和水压等数据，及时上报水情信息，并根据情况提出相应的应对措施；4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案，指导和组织矿井防治水演练，并及时进行整改和改进；5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作，提高员工的防治水意识和技能；6. 主动配合相关部门，参与矿井防治水的审核、评估和验收工作，确保各项防治水工作符合要求；7. 紧急情况下，能快速反应并采取有效措施应对突发事件，尽力减少损失并保障员工安全；8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享，提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心，能适应高强度的工作压力，具备良好的自我管理和时间管理能力；2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能，能独立处理常见的矿井防治水问题；3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并采取有效措施进行处理；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定，定期巡视矿井防治水设备，及时发现和解决设备问题；2. 能够独立制定和实施防治水相关计划，并及时上报相关部门；3. 对于突发矿井防治水问题，能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准，严格按照规定的流程和标准进行工作；2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据，并根据数据分析情况，提出相应的防治水措施；3. 参与矿井防治水的演练和整改工作，及时汇报演练情况，并提出相应的改进意见。
煤矿防治水岗位责任制度
xxxxxxx煤矿“防治水”岗位责任制xx煤矿2013年目录矿长“防治水”岗位责任制 (1)总工程师“防治水”岗位责任制 (2)生产副矿长“防治水”岗位责任制 (3)安全副矿长“防治水”岗位责任制 (4)机运副矿长“防治水”岗位责任制 (6)水文地质技术员“防治水”岗位责任制 (7)生产科长“防治水”岗位责任制 (8)机电科长“防治水”岗位责任制 (9)地测科科长“防治水”岗位责任制 (9)调度室主任“防治水”岗位责任制 (10)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (10)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (11)机运队队长“防治水”岗位责任制 (11)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (12)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (12)安检员“防治水”岗位责任制 (13)探水工岗位责任制 (13)钻机工防治水岗位责任制 (14)矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 (14)测量工岗位责任制 (15)绘图员岗位责任制 (16)测绘技术员岗位责任制 (17)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
煤矿防治水制度、岗位责任制
煤矿防治水管理制度防治水岗位责任制目录防治水管理制度 (4)防治水业务管理制度 (6)防治水技术管理制度 (7)水害隐患排查治理制度 (20)防治水安全事故分析制度 (22)防治水安全确认签字移交制度 (23)防治水测量制度 (24)水害情况分析制度 (25)与周边矿井水文地质资料和图纸交换制度 (26)探放水工程设计审批制度 (27)探放水确认制度 (28)探放水现场场管理制度 (29)雨季防治水工作制度 (30)雨季防治水隐患排查制度 (31)暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 (32)防汛物资储备制度 (34)防治水奖罚制度 (35)矿长防治水岗位责任制 (39)安全矿长防治水岗位责任制 (40)生产矿长防治水岗位责任制 (41)机电矿长防治水岗位责任制 (42)矿总工程师防治水岗位责任制 (43)防治水副总安全生产责任制 (44)防治水机构责任制 (45)机电队长防治水岗位责任制 (46)生产技术部长防治水岗位责任制 (47)安全部长防治水岗位责任制 (48)通防部长岗位责任制 (49)调度室防治水岗位责任制 (50)采煤队队长防治水水害防治岗位责任制 (51)掘进（巷修）队队长水害防治岗位责任制 (52)防治水技术员防治水岗位责任制 (53)探放水队长防治水岗位责任制 (54)探放水工防治水岗位责任制 (55)钻机工防治水岗位责任制 (56)探水工操作规程 (57)防治水管理制度为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理制度：1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。
主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。
2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。
3、必须加强防治水基础工作。
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煤矿“防治水”岗位责任制目录矿长“防治水”岗位责任制....................... 错误!未指定书签。
总工程师“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
生产副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
安全副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
机运副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
水文地质技术员“防治水”岗位责任制 ............. 错误!未指定书签。
生产科长“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
机电科长“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
地测科科长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
调度室主任“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
采煤队队长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
掘进队队长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
机运队队长“防治水"岗位责任制 .................. 错误!未指定书签。
探放水队队长“防治水"岗位责任制 ................ 错误!未指定书签。
水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 ........... 错误!未指定书签。
安检员“防治水"岗位责任制...................... 错误!未指定书签。
探水工岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
钻机工防治水岗位责任制......................... 错误!未指定书签。
矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 ............. 错误!未指定书签。
测量工岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
绘图员岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
测绘技术员岗位责任制错误!未指定书签。
矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采"的思想。
3、建立、健全本单位“防治水"岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程.监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要,设置安全机构，配齐人员，保证“防治水"工作正常开展。
5、采取有效措施,改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水"管理水平.6、定期组织研究解决“防治水"的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患.7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
及时、如实报告“防治水"事故。
9、负责组织职工进行“防治水”安全培训.10、负责组织“防治水”安全大检查，检查出的隐患按“四定”原则落实整改,做到不安全不生产。
11、发生“防治水"事故时，负责组织制定抢险救灾方案,负责抢救指挥。
总工程师“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井范围内的“防治水”技术负责。
2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
安全技措工程及措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责制定矿井灾害预防及处理计划，负责修改完善“防治水”安全技术规定,并组织实施，负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批，并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。
5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水"安全技术问题，负责组织编制、审批、检查“防治水"设计、规划、计划和措施,并组织实施.对措施中存在的漏洞和隐患负责。
6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水"技术培训工作。
7、组织“防治水"技术攻关，解决“防治水”重大安全技术问题。
8、合理采掘部署，合理集中生产。
9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
10、按时参加各种“防治水”安全会议,参加“防治水"安全大检查。
11、协助矿长指挥事故抢救。
协助矿长制定抢险救灾方案，参加“防治水"事故调查,提出防范措施.12、负责其它分管业务范围的“防治水”安全工作。
生产副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长的领导下，对全矿的“防治水”安全技术措施执行负责。
2、认真贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想.3、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
4、在布置生产任务的同时，组织业务部门研究解决“防治水”中存在的问题。
5、组织编制矿井生产计划时,参加编制“防治水”安全技术措施计划,并组织实施。
6、定期主持召开、参加“防治水”安全会议，对“防治水”安全工作进行总结、布置，分析解决“防治水"事故隐患.7、参与制定“防治水”技术措施、灾害预防和应急计划，并组织实施。
8、合理集中生产，合理劳动组织，改善“防治水”条件。
9、在安排组织生产时，要优先考虑“防治水"安全需要，防止“防治水”重特大事故发生。
10、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
11、按时参加“防治水"安全会议和“防治水”安全检查。
12、发生“防治水”安全事故时,组织事故抢救指挥，参加事故调查，提出防范措施。
13、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
安全副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井的“防治水”安全工作监督检查负责.2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采"的思想。
3、组织编制近期及长远“防治水”安全规划。
4、组织并参加“防治水”安全检查、各种“防治水”安全活动、安全质量标准化矿井建设检查验收,督促检查各单位“防治水”安全活动开展情况,对查出的“防治水”安全隐患按“四定”原则进行整改.对上级检查出的“防治水”安全隐患要组织有关单位和部门及时研究,制定措施,落实责任，限期整改.5、定期组织召开“防治水"安全工作例会和其它安全会，协助矿长研究解决、布置“防治水”安全工作，对“防治水”工作中存在的重大问题及时向矿长汇报并提出处理意见。
6、监督检查各级干部“防治水”岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法、施工作业规程以及“防治水”安全宣传、“防治水”安全教育培训工作的执行情况.7、掌握“防治水"安全工作动态，总结“防治水”中的经验教训，探索“防治水”安全管理办法，提高“防治水”安全管理水平。
8、对不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
9、参与“防治水”重大安全决策，审查“防治水”重大安全技措工程及“防治水”安全技术措施，并督促执行。
10、组织召开“防治水"安全工作总结表彰会,审查“防治水”安全奖励方案，审批“防治水"安全奖励基金.11、参加“防治水”安全事故抢救指挥,防止灾情扩大。
组织并参加各类事故调查、分析，提出处理意见，同时对防范措施的执行情况进行监督检查。
组织“防治水”重大安全隐患、“防治水”安全事故责任追究。
12、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
机运副矿长“防治水”岗位责任制1、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想.2、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
3、参加编制分管业务的“防治水”安全技术措施,并组织实施。
4、组织召开机电设备安装“防治水”安全工作分析会,研究解决“防治水”中存在的问题。
5、参与制定灾害预防和应急计划，并组织实施。
6、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
7、在安排组织机电运输设备时，要优先考虑安全的需要,尤其是“防治水”需要，防止“防治水”重特大事故发生。
8、参加“防治水”安全事故抢救指挥，防止灾情扩大。
9、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
水文地质技术员“防治水”岗位责任制1。
在技术负责人的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2。
严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司、处技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3。
协助技术负责人组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。
4.协助技术负责人组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向领导汇报,确保矿井安全正常生产。
5。
负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见.6.负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导.7.负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化.8.不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。
9。
负责提供项目部季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
10。
积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
参与技术革新和新技术的推广应用工作。
生产科长“防治水"岗位责任制1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。
按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。
协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。