教师招考法律法规题
教师编法律法规考试试题
教师编法律法规考试试题一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国教育法》，学校及其他教育机构应当遵循的原则是：A. 教育与宗教相分离B. 教育与政治相分离C. 教育与经济相分离D. 教育与文化相分离2. 《中华人民共和国教师法》规定，教师享有的权利包括：A. 进行教育教学活动的权利B. 参与学校管理的权利C. 从事科学研究的权利D. 所有上述权利3. 教师在教育教学活动中不得有以下哪些行为：A. 体罚学生B. 歧视学生C. 侵犯学生隐私D. 所有上述行为4. 根据《中华人民共和国义务教育法》，义务教育的年限是：A. 8年B. 9年C. 10年D. 12年5. 教师在教育教学中应当注重培养学生的哪些能力：A. 创新能力B. 实践能力C. 社会责任感D. 所有上述能力二、多选题（每题3分，共15分）6. 教师职业道德规范包括以下哪些方面：A. 爱国守法B. 爱岗敬业C. 关爱学生D. 教书育人7. 教师在教育教学中应当遵守的法律法规包括：A. 《中华人民共和国教育法》B. 《中华人民共和国教师法》C. 《中华人民共和国义务教育法》D. 《中华人民共和国未成年人保护法》8. 教师在教育教学中应当如何对待学生：A. 尊重学生的人格B. 公正对待每一位学生C. 保护学生的合法权益D. 促进学生的全面发展三、判断题（每题1分，共10分）9. 教师可以根据自己的意愿选择是否参与学校的管理活动。
（）10. 教师在教育教学中应当注重培养学生的创新精神和实践能力。
（）四、简答题（每题5分，共20分）11. 请简述教师在教育教学中应当如何尊重学生的人格。
12. 请简述教师在教育教学中应当如何公正对待每一位学生。
五、案例分析题（每题10分，共20分）13. 某教师在课堂上对学生进行了言语侮辱，该行为违反了哪些法律法规？请分析其可能面临的法律后果。
14. 某教师在课后辅导时，发现一名学生有抄袭作业的行为，该教师应当如何处理？请结合相关法律法规进行分析。
教师法律考试试题及答案
教师法律考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国教育法》，教师应当具备的基本条件是（）。
A. 身体健康B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的思想品德D. 以上都是2. 教师在教学过程中，应当遵循的原则是（）。
A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教学内容为中心D. 以考试为中心3. 根据《中华人民共和国教师法》，教师的合法权益受到侵害时，可以向（）提出申诉。
A. 教育行政部门B. 劳动行政部门C. 人民法院D. 工会组织4. 教师在教学过程中，不得有以下哪种行为（）。
A. 认真备课B. 尊重学生C. 体罚学生D. 公正评价学生5. 教师在教学过程中，应当注重培养学生的（）。
A. 应试能力B. 创新能力C. 服从能力D. 记忆能力二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 教师在履行职责时，应当遵守的职业道德包括（）。
A. 忠诚于人民的教育事业B. 为人师表C. 关心爱护学生D. 尊重学生人格7. 根据《中华人民共和国未成年人保护法》，教师在教育未成年人时，应当（）。
A. 尊重未成年人的人格尊严B. 关注未成年人的身心健康C. 促进未成年人的全面发展D. 保护未成年人的合法权益8. 教师在教学过程中，应当遵循的法律规定包括（）。
A. 不得歧视学生B. 不得泄露学生的个人隐私C. 不得体罚或者变相体罚学生D. 不得擅自停课、缺课三、简答题（每题10分，共20分）9. 简述教师在教学过程中应当如何保护学生的合法权益。
10. 简述教师在教学过程中应当如何促进学生的全面发展。
四、案例分析题（每题15分，共30分）11. 某教师在教学过程中，发现一名学生抄袭作业，该教师立即在全班面前批评了该学生。
请分析该教师的行为是否合法，并给出合理建议。
12. 某教师在教学过程中，经常使用体罚来惩罚学生。
请分析该教师的行为是否合法，并给出合理建议。
五、论述题（15分）13. 论述教师在教学过程中应当如何正确处理师生关系。
教师考试教育法律法规全套试题及答案
教师考试教育法律法规全套试题及答案一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）1. 下列哪项不是教育法的立法宗旨?A. 发展教育事业B. 规范教育活动C. 维护教育秩序D. 增进公共福利答案：D2. 教师在教育教学活动中应当遵循________原则。
A. 教育性B. 科学性C. 尊重学生个性D. 依法行事答案：A3. 下列哪种行为不属于教师侵犯学生合法权益的行为？A. 体罚学生B. 侮辱学生C. 侵犯学生隐私D. 安排学生参加商业活动答案：D4. 下列哪项不是学校及其他教育机构的基本权利？A. 招收学生或者其他受教育者B. 对受教育者进行教育教学活动C. 管理学生的个人信息D. 拒绝接受教育行政部门的检查答案：D5. 下列哪种情况不属于教育法律责任？A. 教师体罚学生B. 学校未及时报告学生伤亡事故C. 家长侵犯学校财产D. 教育行政部门滥用职权答案：C6. 下列哪种行为不属于教育行政处罚？A. 罚款B. 没收违法所得C. 撤销教师资格D. 责令停业整顿答案：C7. 下列哪种情况不属于教育行政复议的范围？A. 对教育行政部门作出的警告处罚不服B. 对学校作出的开除学籍决定不服C. 对教育行政部门不作为不服D. 对教师作出的职称评定决定不服答案：D8. 下列哪种情况不属于教育行政诉讼的范围？A. 对教育行政部门作出的行政处罚不服B. 对学校作出的损害赔偿要求不服C. 对教育行政部门不作为不服D. 对教师作出的职称评定决定不服答案：D9. 下列哪种方式不属于教师申诉的途径？A. 向教育行政部门提出申诉B. 向学校提出申诉C. 向人民法院提起诉讼D. 向上级行政机关提出申诉答案：B10. 下列哪种行为不属于教育犯罪？A. 侵占学校财产B. 破坏学校设施C. 侮辱、诽谤教师D. 拒绝对未成年人实施义务教育答案：D11. 下列哪种情况不属于教育侵权行为？A. 学校未及时报告学生伤亡事故B. 教师体罚学生C. 家长侵犯学校财产D. 学生在学校受到意外伤害答案：D12. 下列哪种行为不属于教育违法行为？A. 侵占学校财产B. 破坏学校设施C. 侮辱、诽谤教师D. 教育行政部门滥用职权答案：D13. 下列哪种行为不属于教育法律责任？A. 教师体罚学生B. 学校未及时报告学生伤亡事故C. 家长侵犯学校财产D. 教育行政部门滥用职权答案：C14. 下列哪种行为不属于教育行政处罚？A. 罚款B. 没收违法所得C. 撤销教师资格D. 责令停业整顿答案：C15. 下列哪种情况不属于教育行政复议的范围？A. 对教育行政部门作出的警告处罚不服B. 对学校作出的开除学籍决定不服C. 对教育行政部门不作为不服D. 对教师作出的职称评定决定不服答案：D二、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）16. 简述教育法的立法宗旨。
教师招聘教育法规试题
教师招聘教育法规试题一、选择题1. 下列选项中，在我国教育法规体系中属于法律的是：A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国学位条例》C.《中华人民共和国学校安全教育条例》D.《中华人民共和国教师法》2. 我国教育主管部门是指：A.教育部B.教育局C.学校D.中小学3. 根据我国教育法规，以下不属于教师的基本权利的是：A.选择教材的权利B.享有劳动报酬的权利C.撰写教学论文的权利D.参与教科研活动的权利4. 教师在教育教学活动中应当遵循的原则是：A.科学性、实用性、创新性B.合法性、公正性、公平性C.挑战性、刺激性、激励性D.个性化、灵活性、随意性5. 根据教育法律法规的规定，以下行为属于违法的是：A.教师拒绝参加学校组织的教育教学活动B.教师课上使用教育部颁布的标准教材C.教师在课堂上宣传迷信、邪教D.教师自己编写的教材在学校内部使用二、填空题1. 中小学教师资格证有两个级别，分别是____级和____级。
2. 《中华人民共和国教师法》规定，教师应当遵循教育教学科学精神，坚持____原则，培养学生的创新能力。
3. 教育法规中规定，学校应当建立____制度，提高教师的职业水平。
4. 担任义务教育教师的，应当具有____教育程度。
5. 《中华人民共和国教育法》规定，家庭和社会应当对____负责，保障其受教育的权利。
三、判断题1. 根据《中华人民共和国教育法》的规定，教师可以挑选自己喜欢的教学内容进行教学。
（）2. 教育法规规定，学校要严禁组织各类群众性活动，以维护学生的正常教育教学秩序。
（）3. 《中华人民共和国学科教学研究报告》是教师必须参照的教育法规之一。
（）四、简答题1. 《中华人民共和国教育法》在我国教育事业中的地位和作用是什么？2. 《中华人民共和国教师法》对教师职业行为提出了哪些规范要求？3. 请简述学生权益保障的法律保障体系。
五、闭合题从下列选项中，选择最恰当的答案，完成句子。
教师招聘考试法律法规练习题
教师招聘考试法律法规练习题1.某中学周老师在校外开办了商店。
某天在课堂教学时，周老师要求学生到其指定商店购买教学辅导用书和教学用具。
这一行为被家长发现并举报给了教育局。
针对该教师的行为，下列哪些做法是不合理的?( )A.由县教育局对该教师给予通报批评B.由县教育局撤销其教师资格C.对该校直接负责的主管人员依法给予处分D.没收该教师的违法所得【答案】B。
解析：本题考查《中华人民共和国教师资格条例》。
根据《中华人民共和国义务教师资格条例》第十九条：教师有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：(一)弄虚作假、骗取教师资格的;(二)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。
题干中，周老师并无上述行为，故并不会被撤销教师资格。
因此，B选项正确。
选项ACD，根据《中华人民共和国义务教育法》第五十六条规定，学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益的，由县级人民政府教育行政部门给予通报批评;有违法所得的，没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
选项ACD均不符合题意，故本题选择B选项。
2.( )是我国的根本大法，是国家法律的总章程，是我国一切立法的依据，是我国教育法的基本法源。
A.《中华人民共和国行政法》B.《中华人民共和国民法》C.《中华人民共和国宪法》D. 《中华人民共和国诉讼法》【答案】C。
解析：本题考查《中华人民共和国宪法》。
宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。
全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。
题干中，我国的根本大法是《中华人民共和国宪法》，因此，C选项正确。
教师招聘教育法律法规试题及答案
教师招聘教育法律法规试题及答案教育法律法规试题一、简答题1、中华人民共和国义务教育法的实施时间？７月１日。
2、中华人民共和国义务教育法制定的根据？是根据宪法和我国实际情况确定的。
限？制义务教育。
4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤？由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况，确定推行义务教育的步骤。
5 、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育的基本原则？在品德、智力、体质等方面全面发展，为提高全民族的素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才奠定基础。
接受义务教育的主体责任是如何规定的？接受义务教育的权利。
龄上是如何规定的？满六周岁的儿童，不分性别、民族、种族，应当入学接受规定8、义务教育法在语言文字方面对学校是如何规定的？学校应当推广使用全国通用的普通话。
招收少数民族学生为主的学校，可以用少数民族通用的语言文字教学。
9、义务教育法规定的义务教育共几个阶段？都是什么？义务教育可以分为初等教育和初级中等教育两个阶段。
在普及初等教育的基础上普及初级中等教育。
10、义务教育法规定的义务教育学制是由谁确定？由国务院教育主管部门制定。
11、按照中华人民共和国教师法的规定，教师有哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理？（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
12、义务教育法规定由谁确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置，审订教科书？国务院教育主管部门。
13、义务教育法规定确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置及审订教科书的根据？身心发展的状况，确定义务教育的教学制度、教学内容、课程设置，审订教科书。
就近入学？由地方各级人民政府。
举办特殊教育学校（班）？地方各级人民政府。
16、按照义务教育法规定，国家对社会力量举办的义务教育学校采取什么政策？国家鼓励企业、事业单位和其他社会力量，在当地人民政府统一管理下，按照国家规定的基本要求，举办义务教育法规定的各类学校。
高校教师招聘法学试题及答案套题
高校教师招聘法学试题及答案套题一、单选题1. 下列哪个法律文件是我国国家教育行政部门确定的高等学校法学教学重点的文件？- A. 《我国高等法学教育指导纲要》- B. 《我国高等法学教育纲要》- C. 《我国法学本科教育指导纲要》- D. 《我国法学本科教育纲要》正确答案：C2. 以下哪一部法律是我国高校教师招聘工作的法律依据？- A. 国家公务员法- B. 个体劳动合同法- C. 企业聘用劳动合同法- D. 高等学校教师法正确答案：D3. 下列关于高校教师招聘的说法哪个是正确的？- A. 高校教师招聘过程中不需要进行面试环节- B. 高校教师招聘的依据主要是个人关系- C. 高校教师招聘需要进行资格审核- D. 高校教师招聘只需要看个人学历正确答案：C4. 以下哪种情况可以参加高校教师招聘？- A. 没有工作经验的大学毕业生- B. 有相关工作经验的专职律师- C. 不具备硕士学位的研究生- D. 已经退休的法学院教授正确答案：B二、判断题1. 高校教师招聘要求一定要求申请人具备博士学位。
- 正确：√- 错误：X正确答案：X2. 高校教师招聘试题只涵盖法学方面的知识。
- 正确：√- 错误：X正确答案：X3. 高校教师的聘用合同可以在不经过申请人同意的情况下进行变更。
- 正确：√- 错误：X正确答案：X三、简答题1. 高校教师招聘的资格条件有哪些？答：高校教师招聘的资格条件包括具备相应学历学位、相关法律专业知识和教学研究经历等要求。
2. 高校教师的聘用期限是多长？答：高校教师的聘用期限一般为三年，根据实际情况和工作表现可以续聘或解聘。
3. 高校教师招聘过程中包括哪些环节？答：高校教师招聘过程中包括资格审核、笔试或面试、综合考核等环节。
四、案例分析题某高校拟对法学系进行教师招聘，请你阐述该高校招聘教师的依据和招聘过程。
依据：该高校招聘教师的依据主要是《高等学校教师法》和国家教育行政部门相关文件的规定。
(完整版)教师考试教育法律法规全套试题及答案
教育法律法规第一章教育法律基础一、单项选择题1．颁布《中国人民共和国教育法》的国家机关是（ C ）A全国人民代表大会常务委员会B国务院C全国人民代表大会D教育部2．我国的教育基本法和根本法是（C ）A 《中国人民共和国义务教育法》B《中国人民共和国宪法》C《中国人民共和国教育法基本教育法》D《中国人民共和国基本教育法》3．实体法和程序法是根据法规（C ）的不同划分的A创制方式和表达方式B效力等级和内容重要程度C规定的内容D适用范围4．《山东省职业教育条例》属于（C ）A教育单行法B教育行政法规C地方性教育法规D教育规章5．教育法规中确立的有关教育管理体制、办学体制、教育基本制度和原则等，必须符合（ D ）A儿童身心发展规律B我国基本国情C《中国人民共和国宪法》D教育内在规律6．在我国，颁布行政法规的机关是（ B ）A国务院各部、委、局B国务院C全国人民代表大会D全国人民代表大会常务委员会7．根据适用范围的不同，法可以分为一般法和特殊法，下列属于特殊法的是（D ）A《中国人民共和国宪法》B《中国人民共和国教育法》C《中国人民共和国教师法》D《山东省职业教育条例》8．《中国人民共和国义务教育法》属于（C ）A教育行政法规B教育基本法C教育单行法律D教育规章9．教育法律法规是以（ B ）保证实施的行为准则A社会规范B国家强制力C党的领导D社会主义价值观10．“可以”“有权”“不受``````````干涉”这样的文字表述经常出现在（B ）规范中A义务性B授权性C强制性D任意性11．制裁性规范和奖励性规范是按照法律规范的（C ）分类的A要求人们行为的性质B强制性程度C法律后果D自愿程度12．教师与学生之间的教育法律关系属于（ B ）的法律关系A隶属型B平权型C调整性D保护性13．下列不属于学校法律关系内容的是（D ）A学校与政府B学校与社会C学校与教师D学校与家长14．（A ）是教育法律关系产生、变更和消灭的根据。
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教师应聘和职称测试教育法规类单选题（含答案）（共10小题，每小题2分，计20分）
1.法律责任的类型有（ ABCD ）
A、民事法律责任
B、行政法律责任
C、刑事法律责任
D、违宪责任
2.张某作为一名受教育者，依法享有的权利有（ ABCD ）
A、参加教育教学计划安排的各种活动
B、使用教育教学设施、设备、图书资料
C、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
D、完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
3.教师可以采用的行政救济途径主要有（ AD ）
A、行政复议
B、民事诉讼
C、仲裁
D、教师申诉
4.教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，其职责是（ ABC ）
A、听取校长工作报告，审议学校重大问题，提出意见和建议
B、听取和反馈教职工对学校工作的意见，团结教职工支持校长正确行使职权
C、决定有关教职工福利的重要事项，监督校长和学校其他负责人的工作
D、罢免校长
5.学校可以解聘教师的情形有（ BCD ）
A、不能团结同事，其他教师不愿和之共事的
B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C、体罚学生，经教育不改的
D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
6.下列属于体罚学生的情形是（ BC ）
A、让1-2年级的小学生一个生字抄写10遍
B、王某上课讲话，老师令其抄课文5遍
C、李某等八人上自习课讲话，老师令李某等八人到学校运动场跑10圈
D、体育课教师在课堂上为纠正某学生的不规范动作，令其反复练习4次
7.我国公民的基本权利和义务的特点有（ ABCD ）
A、权力和自由的广泛性
B、权利和自由的现实性
C、权利和义务的平等性
D、权利和义务的一致性
8.对未成年人的监护人的设定包括（ AB ）
A、法定监护
B、指定监护
C、委托监护
D、代理监护
9.我国现行的学校教育制度是（ ABCD ）
C、中等教育
D、高等教育
10.学校对高中生可以进行以下何种处分？（ ABD ）
A、警告
B、记过
C、送劳动教养
D、开除学籍
1.有关法律规定：“对使用特殊音响警报和红色回转警灯的警车，其它车辆应当避让。
”这体现了行政职权的什么特征？（ C ）
A、优益性
B、单方性
C、强制性
D、执行性
2.根据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的规定，对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是（ B ）
A、14周岁以下
B、14周岁以上不满16周岁
C、16周岁以上不满17周岁
D、18周岁以下
3.对民办学校重大问题拥有决策权的是（ D ）
A、校长
B、教职工代表大会
C、学校工会
D、学校董事会
4.王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学测试，学校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。
王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是（ A ）
A、当地县教育局
B、当地县人民政府
5.有的学校在学生手册中规定：“禁止男女生之间互访宿舍。
”此规定从法学的角度看，也可以解释为：“男女生不得无故进入异性宿舍。
”这一解释属于（ A ）
A、目的解释
B、文法解释
C、历史解释
6.“学校应当于每年的教师节组织教师宣誓活动。
”这是（ D ）的规定。
A、《教育法》
B、《山东省实施〈教师法〉办法》
C、《教师法》
D、《青岛市实施〈教师法〉若干规定》
7.依据我国相关法律，下列有可能成为行政诉讼被告的是（ C ）
A、某教育局局长
B、某市市长
C、某市*****局
D、某乡镇党委书记
8.《教育法》规定，明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（ B ）
A、民事责任
B、刑事责任
C、一般责任
D、行政责任
9.根据我国《宪法》的规定，国务院有权制定和发布（ B ）
A、教育法律
B、教育行政法规
C、教育政府规章
D、教育单行条例
10.某寄宿小学派车接送学生，途中有学生提出要上厕所，司机在路边停车5分钟，5分钟过后，司机没有清点人数就将车开走。
小学生王某从厕所出来发现车已经开走，急忙追赶。
在追赶过程中摔倒在地，将门牙跌落三颗。
王某的伤害由谁承担责任？（ B ）
A、司机负责
B、某寄宿学校负责
C、司机和某寄宿学校共同负责
D、司机和王某共同负责
1.法的要素有哪些？
答：（1）法律规则；（2）法律原则；（3）法律概念。
2.根据《民法通则》的规定，我国所保护的知识产权有哪几种？
答：著作权、专利权、商标权、发现权、发明权和其他科技成果权。
3.什么是行政复议？
答：行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法利益，按照法定程序和条件向作出该具体行政行为的机关或者法律法规规定的机关提出申请，受理申请的行政机关依法定程序对该具体行政行为进行复查并作出复议决定的行动。
4.教师和学生之间有哪些法律关系？
答：⑴教育和被教育的关系；⑵管理和被管理的关系；⑶保护和被保护的关系；
⑷互相尊重的平等关系。
5.简要回答学校的法定义务。
答：（1）遵守法律、法规。
（2）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。
（3）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。
（4）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他情况提供便利。
（5）按照国家有关规定收取费用并公开收费项目。
（6）依法接受监督。
6.简要回答教师的法定权利。
答：⑴ 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
⑵从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
⑶ 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
⑷按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
⑸对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参和学校的民主管理；
⑹参加进修或者其他方式的培训。
案例分析（共2小题，每小题10分，计20分）
1.李某有一女李霞14岁，系农村某镇初中二年级学生。
李某认为女孩上学无用，还不如早下来赚钱，遂于2003年暑假将李霞送到邻镇一个体户处打工。
开学一周后，
学校老师、领导、村干部多次上门家访，李某拒不说明其去向，有时还恶语相报：“孩子读不读书是咱们自家的事，你们不要狗咬耗子——多管闲事。
”
请问：⑴该案例中有没有违法行为？⑵违反了什么法律规定？⑶违法主体是谁？
⑷应该承担什么法律责任？
答案要点：（1）有违法行为。
（2）违反了《义务教育法》第11条和《未成年人保护法》第9条、第28条等规定。
（3）李某及个体户。
（4）《义务教育法》第15条规定，除因疾病或者特殊情况，经当地人民政府批准的以外，适龄儿童、少年不入学接受义务教育的，由当地人民政府对他的父母或者其他监护人批评教育，并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。
对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，由当地人民政府给予批评教育，责令停止招用；情节严重的，可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。
《未成年人保护法》第49条规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销执照。
2.某校初中班主任吴老师在批改作业时，发现学生高某的作业本中夹了一封写有XXX收的信件，吴老师顺便拆封阅读了此信。
这是高某写给一位女同学的求爱信，吴老师看了十分生气，后在班会上宣读了此信，同时对高某提出了批评。
次日高某在家留了一张字条后离家出走。
高某家长找到吴老师理论并要求将高某找回。
吴老师解释说：“我作为教师，对学生进行教育和管理是我的职责，我批评高某是为了教育和爱护他。
他是从家中出走的，和我的工作没有关系。
”
请问：⑴吴老师的哪些做法不正确？试述你的判断所依据的法规及条款。
⑵吴老师的解释是否正确？为什么？
答案要点：⑴吴老师私自拆阅学生高某信件的行为和在班会上宣读高某信件的行为是不正确。
因为上述行为违反了《未成年人保护法》第30条和第31条的规定。
⑵吴老师的解释不正确，因为吴老师有对学生进行教育和管理的职责，但教师对学生的教育和管理必须建立在尊重学生人格、平等相待的基础上。
《教师法》规定，教师要“关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
”尊重学生、平等对待学生是教师的最基本的职业道德，不能借口教育和爱护学生而侵犯学生的合法权益。
本案例中吴老师不适当的教育方式对学生高某的离家出走负有不可推卸的责任。
论述题（共1小题，计10分）
请结合对市教育局《学校安全工作暂行规定》的学习，谈谈你对建设“平安校园”的认识和建议。