(新修改)大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案
2024年落实八项规定精神监督检查“过一遍”工作方案.pptx
监督检查工作自2024年4月1日开始，至4月30日结束。
（一）任务安排。区纪委对镇（街道）、区直各部门开展监督检查。
（二）线索处置。监督检查发现涉嫌违规违纪问题线索,可根据需要复制、拷贝有关资料（涉密资料除外），不 现场进行调查核实，不向被检查单位反馈。区纪委汇总梳理监督检查情况，建立问题线索台账，经领导签批后严格 按干部管理权限移交调查核实。
2024年4月1日至4月30日
二、目标任务
2024年4月30日前，实现全区落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，即：区纪委对镇（街道）、区直部门监 督检查“过一遍二监督检查着力发现和查处违反中央八项规定精神突出问题，重拳纠治“四风”顽疾，通报曝光典型案 例，督促开展整改整治，推动各镇（街道）、各部门不断压实作风建设政治责任，树牢求真务实、清简高效、清正 廉洁的新风正气。
（二）查津补贴福利。查津补贴福利发放，重点发现巧立名目、自定标准，超范围发放岗位津贴补助、过节费 、慰问费，打着开展“三会一”、党员活动等党内活动的名义，用党建经费发放现金、实物等问题，以及非必要情 况下，以加班名义全员发放加班费、误餐费等问题。
（三）查公务用车。结合公务用车信息管理平台，通过以车定位、循迹追查等方式，重点发现节前使用公车到 上级单位送土特产、以汇报工作名义违规宴请上级机关工作人员，上下班公车接送，以及对公务车辆进行豪华装饰 ，为车辆加装与行驶无关的设备。
2024年落实八项规定精神监督检查“过一 遍”工作方案
2024年落实八项规定精神 监督检查“过一遍”工作方案
为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要指示批示，驰而不息推动中央八项规定精神落 实落地落细，持续纠“四风”树新风，营造风清气正的节日氛围,现制定监督检查工作方案如下。
全县加强换届风气监督工作实施方案
全县加强换届风气监督工作实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，我的思绪如潮水般涌动。
十年的方案写作经验告诉我，这次全县加强换届风气监督工作实施方案，必须做到严谨、细致、深入。
我拿起笔，让思路在纸上流淌：一、实施方案背景及目的换届风气监督，是保证换届工作顺利进行的重要环节。
本次实施方案的出台，旨在深入贯彻落实中央、省、市关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的要求，确保全县换届工作风清气正、顺利进行。
二、实施方案主体内容1.强化组织领导。
成立全县换届风气监督工作领导小组，由县委书记担任组长，相关领导担任副组长，有关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
（1）监督换届纪律。
严格按照中央、省、市关于换届纪律的要求，加强对换届风气监督，确保换届纪律严明。
（2）监督换届程序。
严格按照法律法规和有关政策规定，确保换届程序合法、合规。
（3）监督换届人选。
加强对换届人选的审查，确保人选符合条件、具备能力。
（4）监督换届风气。
密切关注换届风气，及时发现和解决存在的问题，确保换届工作风清气正。
（1）开展宣传教育。
通过多种渠道，广泛宣传换届纪律要求，提高党员干部对换届风气监督的认识。
（2）加强监督检查。
成立专门的监督检查组，对换届风气进行巡回检查，发现问题及时整改。
（3）严肃查处违纪违法行为。
对违反换届纪律的行为，依法依规严肃处理，形成震慑。
（4）落实责任追究。
对因工作不力导致换届风气不正的单位和个人，严肃追究责任。
4.加强协调配合。
各有关部门要密切协作，形成合力，共同推进换届风气监督工作。
三、实施方案实施步骤2.组织实施阶段。
按照实施方案的要求，开展各项工作，确保换届风气监督到位。
四、实施方案保障措施1.加强组织领导。
各级党组织要高度重视换届风气监督工作，切实加强对实施方案的组织实施。
2.落实工作责任。
各级领导干部要履行好“一岗双责”，确保实施方案落到实处。
3.强化监督检查。
加强对实施方案执行情况的监督检查，确保各项工作有序推进。
做好严肃换届纪律工作的实施方案范本(2篇)
做好严肃换届纪律工作的实施方案范本一、背景与目标随着____年换届工作的临近，为了确保换届过程的公正、公平、有序进行，增强各级党组织的凝聚力和战斗力，建立和巩固党的执政地位，党中央决定在____年做好严肃换届纪律工作。
本实施方案的目标是建立健全换届纪律工作的制度机制，确保干部选拔任用工作廉洁公正，为党的事业发展提供坚强组织保障。
二、工作原则1. 依法依规：本方案的实施必须遵守党章和党内各项法规，严守党风廉政建设的各项纪律。
2. 严肃认真：全体党员干部要严格按照换届纪律要求行事，确保换届工作的公正、公平、有序进行。
3. 党内监督：通过严格的党内监督机制，加强对换届工作的监督，发现问题及时纠正，确保纪律工作的有效落地。
4. 教育培训：加强对党员干部的思想教育与职业道德教育，提高党员干部的纪律观念和廉政意识。
三、工作措施（一）完善换届纪律制度1. 下发换届纪律工作制度文件，明确换届纪律的内容、要求和违纪处理程序。
2. 加强纪律宣传教育，通过党刊、党报、党课等形式，提高党员干部对换届纪律的了解和遵守意识。
3. 搭建问题线索举报平台，对换届纪律违纪问题线索进行严格审查和调查处理。
（二）加强换届纪律宣传教育1. 制定换届纪律宣传计划，明确各阶段的宣传重点和具体措施。
2. 利用电视、广播、网络等多种媒体形式，广泛宣传换届纪律要求，引导党员干部正确对待换届工作。
3. 加强对干部选拔任用工作的宣传教育，鼓励干部遵守纪律、按规定参加竞聘和选拔，推行公开、公平、公正的干部选拔标准和程序。
（三）建立严肃换届纪律工作监督制度1. 加强党内监督，建立健全纪律检查机制，对换届工作中涉及的违纪问题及时查处。
2. 强化换届工作的监察职能，制定监察工作细则，加强对换届工作的检查和监督，确保换届工作的纪律执行情况。
3. 完善党内监督举报渠道，加大对党员干部违纪行为的查处力度，重点查处干部选拔任用过程中的腐败行为。
（四）加大换届纪律监督力度1. 加强换届纪律的监督力度，建立健全换届纪律监督的工作机制和考核评价体系。
2023年关于开展会风会纪专项整治活动方案
2023年关于开展会风会纪专项整治活动方案2023年将是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为了进一步改善企事业单位的工作环境，提高职工素质和工作效率，各级干部必须严格遵守会风会纪，提倡黄埔军校精神，大力开展会风会纪专项整治活动。
一、目标与任务本次整治活动的目标是：进一步加强党的组织和领导，促进会议文明和规范开展，提高会议质量和效率，推动企事业单位现代化建设。
整治任务分为以下五个方面：1.加强党的组织和领导。
建立严格的制度规范，加强组织建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，强化会风会纪教育和监管。
2.规范会议组织和管理。
严格落实通知、议程、主持、记录、报告等环节组织和管控，认真审批、筛选、修改、规范会议材料和文件，保证会议主题突出、内容丰富、形式多样。
3.改进会议方式和体育。
优化会场布置和设施配备，提高音响、照明设备和网络质量，改善会议形式和交流方式，鼓励互动、分享、创新和表彰。
4.加强会风会纪监管和检查。
加大会风会纪的宣传教育和工作培训，建立健全监控系统，加强巡查和检查，发现问题及时纠正和处理，营造良好的工作氛围。
5.推动精益求精、锐意进取。
鼓励各级干部聚焦工作中的短板和难点，积极探索创新和优化，形成互联互通、同心协力的工作合力，以更优秀的表现回报社会和企业。
二、工作原则本次整治活动的工作原则是：坚持党的领导、全员参与，进行全方位、全流程、全时空的会风会纪治理；坚持问题导向、目标导向，注重细节治理和重点整治；坚持诚实守信、依法治理，通过合法手段、公正透明的方式推进整治工作。
三、工作协调本次整治活动将采取多种形式、多个层次的协调工作，包括组织会风会纪整治工作领导小组、制定会风会纪工作手册、开展现场督查和抽查、建立舆情监测和反馈机制等，以确保工作的推进和落实。
四、工作成果本次整治活动的预期成果是：全面提高会风会纪意识和管理水平，加快企业转型发展和现代化建设步伐，形成职工积极向上、团结协作的工作氛围。
严肃换届 处置 方案
严肃换届处置方案为了保证政治环境的清明，加强党的自我净化和自我完善，加强党的纪律和规矩建设，确保新一届领导班子的圆满换届，我们需要制定一套严肃换届处置方案。
本文将结合历史案例和现有制度要求，提出具体方案。
一、处置原则1.所有处置措施均需严格按照法律法规和相关规定执行。
2.处置要公正、公开、公平，不能有任何腐败和不公之举。
3.所处置的人员要依法保障其合法权益，不得有针对个人的报复性行为。
4.处置要及时，不能拖延，确保整个换届过程顺利进行。
二、具体方案1. 严格审查换届人员资格在换届人员确定前，进行细致的调查和审查，确认其符合相关资格条件和道德水平。
对不符合条件的人员要及时通知其本人，并提供申诉渠道。
2. 任命前的职业道德审查对确定的人员，在正式任命前，进行职业道德审查，确认其无违法违纪行为和不良记录，同时也要查实其财产来源，杜绝任人唯亲和拉票行为。
3. 个人财产申报制度对于已确定为领导班子成员的人员，实行申报个人财产和收入来源的制度，确保其合法合规，杜绝干部“两面派”行为。
4. 审计监督制度建立审计监督制度，对领导班子成员的各项经济活动实行监督和审计，确保资金运用和管理合法合规。
5. 违法者一律追责对于发现的违法违纪行为，一律依法追责，绝不姑息。
对干部的问题采取群众和组织两个层面的处理机制，建立问题解决机制，形成干部制度约束。
6. 建立制度监督机制建立制度监督机制，对制度执行情况进行监督和评估，及时发现和纠正问题，确保严肃的制度效果。
三、结语我们的党必须要始终保持清明，保护党和人民的根本利益。
换届过程是一个很重要的时期，我们必须通过严肃换届处置方案来确保该过程的顺利进行，并在此过程中杜绝各种问题和腐败现象。
相信在全党的共同努力下，我们会建立更加完善的干部选拔和评价制度，为党和国家的发展提供更加有力的保障。
2024年作风专项整治活动实施方案
2024年作风专项整治活动实施方案一、背景与意义随着社会主义现代化建设进入新阶段，党和国家事业发展已经进入全面建设社会主义现代化国家的关键时期。
面对新的历史使命和时代要求，我们必须加快推进作风建设，强化作风专项整治活动，以全面提升党组织和党员干部的形象和能力，保持党的先进性和纯洁性，更好地为人民群众服务，推动经济社会发展，实现党在新时代的历史使命。
二、目标和任务1.总目标：通过2024年作风专项整治活动，全面提高党员干部的政治素质和能力水平，进一步转变工作作风，树立良好的形象，深入推进全面从严治党，为党和人民事业发展提供坚强保障。
2.重点任务（1）强化党员干部的纪律和规矩意识，严明党的政治纪律和政治规矩，切实防止和纠正形式主义、官僚主义问题；（2）加强作风教育，引导党员干部始终保持良好的工作作风，严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定；（3）打造廉洁政治风清气正的良好环境，切实防止和惩治腐败问题；（4）提高党员干部的形象塑造能力和公众表达能力，增强党员干部的服务意识和群众观念；（5）推进执政党的自我净化和自我完善，不断提高党的建设质量。
三、重点措施1.强化组织领导。
充分发挥党组织的领导核心作用，建立健全工作机制，制定工作规程，明确责任分工，形成工作合力，确保作风专项整治活动的有力推进。
加强对领导干部的管理和监督，落实工作目标和责任，严肃追责问责，形成有效的工作局面。
2.加强宣传教育。
党组织要广泛开展形式多样的宣传教育活动，通过党课、座谈会、培训班等形式，深入宣传贯彻党的路线方针政策和作风建设的重要意义，加强党员干部的思想认识和政治教育，引导党员干部增强责任感和担当意识。
3.加强监督检查。
建立健全监督检查机制，定期对作风专项整治活动进行检查评估，发现问题及时纠正，确保工作目标的实现。
加强党内监督，强化党员干部廉洁自律意识，加强对中央八项规定和廉洁自律各项规定的执行情况的监督，对违反纪律和作风问题坚决予以严肃处理。
换届风气督导方案范本(三篇)
换届风气督导方案范本一、背景介绍换届选举是组织中的一件大事，既是组织机构的常规工作，也是对组织发展的质量和水平的一次检验。
为了保证换届选举的公平、公正和规范进行，避免出现不良风气，加强组织管理，提高组织工作效能，制定换届风气督导方案是必要的。
二、目标和原则1. 目标：通过换届风气督导，确保换届选举公平、公正、公开；推动换届工作规范、高效进行；提高组织成员的民主意识和管理水平。
2. 原则：（1）公平公正原则：保证换届选举的公平、公正和公开，确保每一位组织成员的选举权和被选举权得到保障。
（2）依法依规原则：遵守相关法律法规和组织章程等规定，确保换届工作的合法性和合规性。
（3）实事求是原则：以实际情况为依据，根据换届选举的需要，制定切实可行的监督措施和方法。
三、实施步骤1. 制定换届选举工作计划：根据组织章程和相关法律法规，制定换届选举工作计划，明确换届选举的时间、程序和要求。
2. 成立换届风气督导组：组织成立由纪检、组织等相关部门人员组成的换届风气督导组，负责监督和协调换届选举工作。
3. 组织培训和宣传工作：为参与换届选举的组织成员进行相关的培训和宣传，提高其选举意识和能力，明确选举的程序和要求。
4. 制定监督指标和工作方法：根据换届选举的不同阶段和环节，制定相应的监督指标和工作方法，如会议记录、选举结果公示等。
5. 加强选举程序和环节的监督：对换届选举的程序和环节进行监督，确保选举按程序进行，防止可能存在的违规行为。
6. 推动换届工作的信息化和数字化：通过信息化的手段，提高换届工作的效率和质量，可采用网络投票等方式进行选举，确保选举的公开和透明。
7. 搭建底线监督机制：建立换届选举的底线监督机制，遇到违反法律法规和组织章程的情况，及时采取措施予以纠正，并追究相关责任人的责任。
四、具体措施和方法1. 制定换届选举监督细则：根据换届选举的需要，制定详细的换届选举监督细则，明确工作流程和责任分工。
2. 加强与相关部门的协调合作：与纪检、组织等相关部门建立密切的联系，共同开展换届选举监督工作，形成合力。
2024年严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案
2024年严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案一、加强组织领导1.设立专门的换届纪律保证工作小组，由党委主要负责同志担任组长，各部门、单位、乡镇街道党委书记担任成员，负责协调和推动换届纪律保证工作的顺利实施。
2.成立严重违纪违法行为监督机构，负责对换届期间的违纪违法行为进行监督和处置。
机构成员由纪委、监察委员会和公安部门的负责人组成，加强协作配合，形成合力。
二、加强宣传教育1.组织全体党员干部参加换届纪律保证培训班，学习换届纪律保证的法律法规和相关要求。
培训内容包括换届纪律保证的重要性、纪律要求和处置程序等。
2.通过多种形式进行宣传教育，如组织集中学习、发放宣传资料、利用宣传栏和网络平台发布宣传信息等，推动广大党员干部增强换届纪律保证意识，自觉遵守换届纪律，做到依法依纪换届。
三、落实换届纪律要求1.严格按照党组织换届程序进行，确保换届工作的公开、公平、公正。
党组织应当严格按照相关规定，确定换届工作的时间、程序和方式，确保换届纪律的规范实施。
2.加强换届纪律监督，落实“一岗双责”，明确换届工作的责任主体。
党组织书记和纪委书记要对换届工作的组织和检查工作负责。
对于发现的违纪违法行为，要及时报告上级纪委，并追究相关责任。
四、加强换届纪律执纪问责1.对违反换届纪律的党员干部，要依法依纪进行严肃处理。
对于涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关处理，维护换届纪律的严肃性和权威性。
2.各级纪委要加大换届期间违纪违法行为的查处力度，严肃处理涉及换届的党纪纪律问题。
对于严重违纪违法行为，要依纪依法进行严肃问责，形成威慑效应。
五、加强巡视监督1.加强对换届纪律保证工作的巡视监督，确保工作的顺利进行。
巡视组要按照纪委的组织安排，对换届工作进行全面、细致、深入的检查，发现问题及时提出整改意见。
2.充分发挥群众监督的作用，鼓励广大党员干部和群众积极参与到换届纪律保证工作中。
党组织要加强与群众的联系，及时听取群众的意见和建议，营造风清气正的换届环境。
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大发秘[2011] 号
关于印发《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》的通知
各党（工）委、区直各部门：
现将《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》印发给你们，请根据《实施方案》的安排，认真组织学习，抓好各项措施的落实。
中共大通区委办公室
2011年3月28日
大通区严肃区委换届纪律
保证换届风清气正工作实施方案
为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号，以下简称《通知》）和中央及省委严肃换届纪律保证风清气正视频会议精神，进一步严肃区委换届工作纪律，确保换届工作风清气正，圆满完成换届工作任务，为全区经济社会又好又快发展和顺利实现“十二五”发展目标提供坚强的组织保证，结合我区实际，制定如下实施方案。
一、加强换届纪律教育
1、开展严肃换届纪律专题学习。
采取多种形式，及时把中央及省、市、区关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每一个基层党组织和每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员，实现全覆盖。
区委以及各党（工）委理论学习中心组召开严肃换届纪律专题学习会，专题学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律有关文件要求，切实做到先学一步、带头遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风（时间要求：2011年3月下旬，责任单位：区委办）。
全区纪检、组织部门的干部要带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要
求的学习研讨，努力使每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。
（时间要求：2011年3月下旬；责任单位：区纪委、区委组织部）
2、下发严肃换届纪律学习材料。
区委组织部将《严肃换届纪律保证换届风清气正学习教育材料》发送到区几大班子成员、全区副科级以上干部和各党（工）委班子成员手中；民主推荐前，将中央及省委《通知》以及《学习教育材料》发送到参加推荐的同志手中；召开党代会前，连同《关于召开党代会的通知》发送到每位党代表手中。
每位收到《通知》和《学习教育材料》的党员干部要认真填写回执，交回区委组织部。
（时间要求：2011年3月下旬—4月上旬；责任单位：区委组织部）。
3、做好舆论宣传引导。
采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、制作宣传板牌、在公开栏张贴有关文件资料等形式，对在区委换届中严肃换届纪律进行广泛宣传，使广大干部群众知晓，同时开展严肃换届纪律短信提示活动，把换届纪律有关要求编写成手机短信在不同时段，以不同形式，向不同对象群发，把换届工作置于群众监督之中。
使各级党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在
全区上下营造风清气正的换届环境。
（时间要求：区委换届全过程；责任单位：区委宣传部）
4、组织开展严肃换届纪律学习测试。
对全区各党（工）委班子成员、区机关科级干部进行换届纪律测试，测试情况报区委组织部（时间要求：2011年4月下旬；责任单位：区委组织部）。
5、开展专题谈心谈话活动。
区委主要领导与党政班子成员、后备干部进行一次严肃换届纪律的集体谈心谈话，并把警示教育内容贯穿其中，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是各级领导干部讲党性、顾大局、守纪律，做到风清气正，严格执行遵守“5个严禁、17个不准”要求。
（时间要求：2011年4月中旬；责任单位：区纪委、区委组织部）
二、加强换届纪律督查
1、认真开展督查活动。
区委督查组通过召开工作汇报会、个别访谈等方式，对各党（工）委选举参加区党代会代表工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，对存在的问题及时指出、做好整改。
对存在重大问题或倾向性苗头的，及时向区委汇报。
（时间要求：党代表选举全过程；责任单位：区委组织部、区纪委）
2、对严肃换届纪律进行全程监督。
配合市委督导组，将严格监督贯穿区委换届工作的全过程。
在召开民主推荐会前，将中央和省委严肃换届纪律的通知函送给每一位参加民主推荐的人员学习，并填写回执，送区委组织部。
在召开民主推荐大会时，配合市委督导组对严肃换届纪律情况进行问卷调查。
在下发党代会会议通知时，将中央及省、市、区严肃换届纪律的通知和换届风气测评表送达每一位代表。
换届选举时，配合市委督导组进行换届风气总体情况和是否存在突出问题的民主测评。
（时间要求：区委换届全过程；责任单位：区纪委、区委组织部）
3、加大违反换届纪律行为的查处力度。
充分发挥电话、信访、网络“三位一体”举报平台作用，完善专人值守等制度，对举报反映的换届中的违纪行为，积极配合上级纪委、组织部门进行查核，一经查实，从严从重处理。
（时间要求：区委换届选举全过程；责任单位：区纪委、区委组织部）
四、加强组织领导
1、明确工作责任。
实行严肃换届纪律工作责任制，区委书记为严肃区委换届纪律工作的第一责任人，各党（工）书记为本单位严肃区委换届纪律工作的第一责任人。
同时，每一项任务都要明确具体机构承担、每一项工
作都要有具体人负责。
对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。
2、建立协调机制。
在区委的统一领导下，建立组织、纪检、宣传、政法等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。
3、开展公开承诺。
2011年4月中旬前，区几大班子及党员领导干部、区后备干部、参加推荐人员，参加区党代表的代表以及全区广大党员，按照工作分工以及在区委换届工作中职责任务的不同，围绕严肃换届纪律、营造风清气正环境这一主题，向全区广大党员、干部和普通群众作出公开书面承诺，并在党务政务公开栏、宣传栏、先锋在线网页等媒体上向进行公示，自觉接受监督。
4、加强舆情监控。
建立健全换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，营造良好的舆论环境。