换届选举工作方案
换届选举的工作方案
换届选举的工作方案换届选举工作方案（一）一、时间安排村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。
二、方法步骤整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段：准备阶段（10月20日前）。
重点做好以下工作： 1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。
3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。
5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。
7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。
重点做好以下工作：1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。
2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。
4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。
5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。
选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。
先进行村党支部换届，再开展村委会换届。
鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。
2024年社区居民委员会换届选举工作方案
2024年社区居民委员会换届选举工作方案如下：
一、选举组织机构：设立选举工作领导小组，由社区领导班子负责人任组长，其他相关部门负责人担任副组长，选聘专业人员作为选举工作助手。
二、候选人资格审核：候选人须具备中华人民共和国公民身份，支持和执行社区管理工作的纲领，且未受过刑事处罚。
应在规定时间内向选举委员会报名，并提交相关资料以便资格审核。
待资格审核合格后，正式确定参选资格。
三、选民资格认定：选民资格认定主要通过居民身份证明、社区户籍登记等材料进行确认，未能提供有效身份证明的居民不得参与选举投票。
四、选举宣传工作：选举期间，选举委员会将通过社区广播、电视、报纸、社交平台等渠道进行选举宣传工作，宣传候选人的相关信息和竞选纲领，以便居民投票时了解各候选人情况。
五、选举投票：选举委员会将安排选举时间和地点，为符合选民资格的居民提供投票场所。
投票采用无记名方式，选票由选举工作人员发放，并进行现场监督，确保选举公平、公正。
六、计票和公布结果：选举结束后，选举委员会将立即进行计票工作，实行公开、公正的计票程序。
最终将公布选举结果，并在社区公示榜上展示当选的居民委员会组成名单。
七、其他事项：如有选举争议，将由选举委员会对相关问题进行调查核实，并及时作出处理决定，保障选举的公正、透明。
同时，选
举委员会将对选举过程进行总结评估，提出改进建议，为未来的选举工作提供参考。
2024年社区居民委员会换届选举工作方案，旨在保障选举工作的公开、公平，为社区居民提供更好的民主参与机会，促进社区建设和发展。
人大换届选举工作实施方案
人大换届选举工作实施方案一、选举的原则(一) 遵循党的领导，依法、公正、公开、平等、竞争的原则，加强制度保障，严格执法。
(二) 维护班子稳定，引导选举在稳定、和谐、安全的环境下进行。
二、选举程序(一) 选民资格确定1. 根据《中华人民共和国公民选举法》等法律法规规定，对选民资格进行审核后，制定选民名册。
2. 充分宣传选民权利和义务，做好选民教育工作。
(二) 候选人确定1. 有提名权的组织和个人按照法定程序提出候选人名单，候选人符合法律法规和人大组织法规定的条件。
2. 按照法定程序对候选人进行公示，对不符合条件的候选人，及时予以剔除。
(三) 投票1. 按照法定程序开展投票工作，保障选民的投票权和隐私权，确保投票过程公正透明。
2. 组织专门人员对投票箱进行封存。
(四) 计票和宣布选举结果1. 按照法定程序对投票结果进行统计和分析。
2. 确认当选人名单，及时向社会公布选举结果，向当选人颁发当选证书。
三、选举工作中的组织保障措施(一) 组织人员和设备1. 按照有关要求，组织人员，通过培训和学习，健全工作机制，确保选举程序顺利推进。
2. 确保选民名册和投票箱等工作设施的安全和完整。
(二) 信息公开和舆论宣传1. 充分保证选举信息公开，及时宣传选举信息和结果。
2. 建立选举舆情监测和处理机制，妥善处理各类舆情。
(三) 法律法规宣传和应对措施1. 领导机关和工作人员要牢记法律法规，加强法规宣传和培训，确保选举工作符合法律法规规定。
2. 做好选举期间安全保卫工作，防范恶意破坏和非法干扰。
四、选举后的工作(一) 新一届人大代表和领导班子成员履行职责前必须参加开展的宪法宣誓活动。
(二) 督促当选人履行竞选承诺，努力实现承诺。
(三) 领导机关要根据新的领导班子的构成，及时开展相关调整和交接工作。
(四) 人大换届选举工作总结，做好经验总结和教训吸取工作，为下一届人大换届选举做好准备。
基层工会换届选举工作方案
基层工会换届选举工作方案基层工会换届选举工作方案1根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出***、副***各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会***、副***，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会***、副***及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
换届选举工作方案
换届选举工作方案一、背景介绍作为一个组织或团体，在一定的时间周期内进行换届选举是保证组织运行顺利、保持活力的重要环节。
每一次选举都是一次机遇和挑战，需要精心筹划和组织。
本文档将介绍一套完整的换届选举工作方案，以确保换届选举的顺利进行。
二、选举筹备阶段1.成立筹备组在选举前，需要成立一个专门的筹备组，由有经验且具备组织能力的成员组成。
筹备组负责整个选举过程的策划、组织和执行。
2.确定选举时间和程序筹备组应当与组织内的成员进行讨论，确定选举的时间和具体的选举程序。
需要考虑到组织成员的日程安排和对候选人进行宣传的时间。
3.制定选举规则筹备组根据组织章程和实际情况，制定选举的具体规则，明确候选人的资格条件、选民的范围和投票方式等。
4.公示选举信息筹备组应当在选举前向所有组织成员公示选举信息，包括候选人的资格条件、选举时间和地点等。
同时，应当确保所有选民都能获得选举信息。
三、候选人推举阶段1.征集候选人筹备组应当通过组织内部的通知或其他途径征集候选人。
同时，可以鼓励组织成员积极参与，争取更多的候选人。
2.资格审查筹备组需要对所有报名的候选人进行资格审查，确保其符合组织章程规定的资格条件。
必要时，可以进行面试或提出补充材料要求。
3.候选人公示经过资格审查合格的候选人，筹备组应当将其姓名、职务和个人简介等公示于组织内部。
同时，候选人也可以自行做一些宣传，以增加选民对其的了解。
四、选民登记阶段1.制定选民名单筹备组应当根据组织章程和选举规则，编制选民名单。
选民名单应当包括所有符合规定条件的组织成员。
2.公示选民名单选民名单制定完成后，筹备组应当将选民名单公示于组织内部，以便选民核对和提出异议。
3.修订选民名单在选民名单公示期间，筹备组需要认真地处理选民提出的异议，并进行相应的修订工作，确保选民名单的准确性。
五、选举投票阶段1.选举宣传在选举前，筹备组应当组织候选人进行宣传活动，以提高选民对候选人的了解程度。
该宣传活动可以包括候选人演讲、宣传材料发放等。
换届选举工作方案
换届选举工作方案一、背景党组织换届选举是党的组织管理中的一项重要工作，是巩固和发展党的组织的基础，保证党的工作的顺利进行的重要保障。
为保证换届选举工作的公开、公平、公正，我们制定了以下换届选举工作方案。
二、工作目标1. 保证选民的知情权、参选权和选举权，保障选举的公平性；2. 坚持党的民主集中制原则，选举出合格的领导班子，为党的事业发展提供坚强的组织保障；3. 推动党的工作向党员和群众广泛开展，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、组织机构1. 换届选举工作委员会：负责领导、组织和协调换届选举工作；2. 选举监督委员会：负责监督选举程序的合法性和公正性；3. 选举计票委员会：负责选举过程中的计票工作。
四、工作步骤1. 前期准备阶段（1）明确换届选举的时间节点；（2）召开干部大会，对换届选举的相关政策和程序进行培训；（3）成立换届选举工作委员会、选举监督委员会和选举计票委员会，并明确各委员会的职责和任务；（4）制定选民名单，确保选民的合法权益。
2. 推荐候选人阶段（1）通过党员大会、党员小组会等形式，让党员自荐或推荐候选人；（2）成立推荐候选人审查小组，对推荐候选人进行资格审查；（3）公示通过资格审查的候选人名单，接受党员和群众的监督和投票意见。
3. 公示阶段（1）在党组织内部和公共场所公示候选人名单；（2）接受党员和群众对候选人的投票意见和监督；（3）对公示期间收到的问题反映进行核实并作出回复。
4. 投票阶段（1）组织选民进行集中投票，确保选举的公开和公正；（2）建立投票站，提供便利的投票环境；（3）严格按照选举程序进行投票工作，并确保选民的知情权和选举权。
5. 计票阶段（1）成立选举计票委员会，负责计票工作；（2）在选举现场进行逐张计票，并及时公布计票结果；（3）确保计票的公正和准确。
6. 结果公示阶段（1）公示选举结果，并公布当选人名单；（2）对选举结果进行评估和总结；（3）接受党员和群众对选举的评价和意见。
换届选举的工作方案
换届选举的工作方案为了保证选举工作的顺利进行，在换届选举之前，需要制定一份详细的工作方案。
以下是一个可能的换届选举的工作方案，供参考。
一、策划初步1.组建选举工作组，确定选举工作的领导和负责人员。
2.制定选举工作计划和时间表。
3.收集和整理选民名单，核对、修正名单信息。
4.初步确定选举方式和计票方式。
5.确定候选人提名办法和条件，并开展宣传工作。
二、候选人推荐1.公示候选人资格条件。
2.开展宣传活动，吸引更多候选人参与竞选。
3.候选人自荐或被推荐后，及时确认其资格，公布候选人名单。
4.向候选人介绍选举程序，宣传竞选纪律，维护选举公正。
5.召开候选人会议，介绍选举规则，解答疑问。
6.建立候选人档案，记录候选人信息。
三、投票规则和程序1.制定投票规则和程序，明确选举资格等信息，保证投票的公开、公正、公平。
2.公布投票方式，提供投票环节所需的设备、材料等。
3.设立投票站，确定投票站的位置和时间。
4.确定监票人和计票人，并训练其计票技能。
5.在投票时，开展宣传活动，提醒选民注意保护自己的投票权利。
6.收集和统计各个投票站的选票，进行比对，排除违规投票。
四、选举结果公告1.在选举结束后，及时公布选举结果。
2.公布选举投票率和候选人得票情况。
3.对有疑问的投票情况进行核实和调查。
4.对有违规行为的投票站或者选民，进行纪律处分和追究责任。
5.组织选举专题座谈会，总结选举工作，改进选举方案。
以上是一个可能的换届选举的工作方案，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。
总之，换届选举的工作方案需要满足选举公开、公正、公平的原则，保证选举结果的权威性和合法性。
同时，也需要注重宣传教育，提高选民的选举意识和水平。
某村换届选举实施方案
某村换届选举实施方案为了保障某村换届选举的顺利进行，特制定以下实施方案：一、选举程序。
1.选举委员会的组建。
由村委会主任牵头，选举产生5-7名选举委员会成员，负责组织和监督换届选举工作。
2.选民资格确认。
选民资格确认工作由选举委员会负责，对村内具有选举权的居民进行登记核实，确保选举的合法性和公正性。
3.候选人提名。
选举委员会发布候选人提名公告，接受村民提名候选人，经过初步审核后确定候选人名单。
4.竞选宣传。
候选人进行竞选宣传活动，向选民介绍自己的竞选纲领和承诺，倡导公平竞选，杜绝贿选行为。
5.投票。
选举委员会组织选民进行投票，采用无记名投票方式，确保选举的公开、公平和公正。
6.票数统计。
选举委员会负责票数统计工作，公布选举结果，确定当选人员。
二、选举活动安排。
1.选举宣传。
选举委员会通过村务公告栏、村民微信群等方式，定期发布选举相关信息，提醒选民履行选举权利。
2.选举培训。
选举委员会组织候选人和选民进行选举法律法规培训，提高选民的法律意识和选举素质。
3.选举安全。
选举委员会加强选举现场安全保卫工作，确保选举活动的安全顺利进行。
4.选举纪律。
选举委员会严格执行选举纪律，对违反选举规定的行为进行严肃处理，维护选举秩序。
三、选举后工作。
1.当选人员公示。
选举委员会公布当选人员名单，接受选民监督，确保选举结果的公正合法。
2.交接工作。
当选人员与原任村委会成员进行交接工作，确保村务工作的平稳过渡。
3.宣誓就职。
当选人员进行宣誓就职仪式，正式履行村委会成员职责，为村民谋福祉。
四、选举监督。
1.公开透明。
选举委员会的工作要求公开透明，接受村民监督，确保选举活动的公正和公开。
2.社会监督。
借助媒体和社会力量进行选举监督，及时发现和纠正选举中的违法违规行为。
3.法律监督。
选举委员会要依法履行职责，接受法律监督，确保选举活动的合法性和公正性。
以上即为某村换届选举实施方案，希望全体村民积极参与，共同维护村民利益，推动村庄发展。
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换届选举工作方案（一）
一、时间安排
村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。
二、方法步骤
整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段：准备阶段（10月20日前）。
重点做好以下工作：
1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。
3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。
5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。
7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。
重点做好以下工作：
1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。
2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。
4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。
5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。
选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。
先进行村党支部换届，再开展村委会换届。
鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）
推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。
由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。
户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。
村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。
经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。
2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底）
做好本村选民登记工作。
村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。
每一选民只能在一地登记。
选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。
选民登记和公布工作要在11月20日前完成。
新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。
提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委
员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。
对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员，应当依法及时终止其资格。
提名村委会成员候选人。
由登记参加选举的村民直接提名产生；也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后，由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议，对村民委员会成员候选人进行直接提名。
对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。
对候选人要进行资格审查。
候选人中至少有1名妇女。
精心组织投票选举。
组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。
加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。
完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。
第四阶段：总结验收（12月）。
重点做好以下工作：
1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度，选派工作组驻村指导，限期完成换届选举。
2、组织搞好新老村班子工作交接，新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书，并做好换届选举的各项后续工作。
3、建立完善配套组织。
新一届村民委员会一经产生，应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。
4、12月中旬，做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。
5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。
三、组织领导
（一）建立健全有效的工作保障机制。
镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导，保证选举工作正常进行。
一是建立领导责任制。
镇党委书记是直接责任人，分管副书记、民政助理员是具体责任人。
二是建立领导干部联系点制度。
领导干部要建立自己的联系点，经常深入联系点调查研究，寻找工作差距，加强督促检查，采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。
三是建立督查工作制度。
切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查，不折不扣地按规定程序办事，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。
四是落实信访工作责任制。
高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查落实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。
制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，维护换届选举期间农村基层稳定。
（二）加强培训，确保指导有力。
大力抓好培训工作，保证骨干力量发挥关键作用。
培训对象要横到边、纵到底，领导和参与选举工作的人员都要参加培训；采取灵活多样的方式，紧密结合村风民情，有针对性地增强培训效果；培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等，确保在选举中严格依法办事，杜绝在程序上出现问题。
（三）坚持“两手抓”，确保“两不误”。
坚持一手抓发展稳定，一手抓“两委”换届选举工作，把二者紧密结合起来，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。
换届选举工作方案（二）
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八大以来历次全会精神和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大居民群众有序政治参与，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届社区居民委员会领导班子，提高社区组织建设整体水平，进一步强化社区功能，为加强社区建设、更好的服务人民群众提供坚强组织保证。
二、时间安排及方法步骤
（一）选举准备阶段（7月11日至7月27日）
1、由当届居委会主持召开社区居民代表和驻社区单位代表会议，民主推荐产生7-11人的社区选举委员会。
2、由当届居民小组长主持，在社区选举委员会的监督下召开居民小组会投票或举手表决，每个居民小组推荐2-3名代表，居民代表人数不少于50人。
3、社区选举委员会根据镇的实施方案，征求居民意见，结合实际制定本社区的选举工作方案，报镇选举指导小组审核后实施。
4、采取会议、培训、标语和宣传栏等多种形式宣传相关法律、法规、政策及文件规定。
（二）选民登记阶段（7月28日至8月10日）
1、社区选举委员会组织召开居民代表会议，民主决定本社区的选举办法（直接选举）和投票选举日期，即8月28日。
2、选民登记工作开展前（8月3日）要将选民登记的起始时间和地点予以公告。
3、依照《规程》规定的条件和程序，采取选民自愿登记，登记参加选举的居民不得低于总数的40%，时间为8月4日至8月7日。
4、社区选举委员会对所有登记的选民进行资格审查并将确定后的选民名单于8月8日前张榜公布，并向选民发放《选民证》。