公务员法培训复习题库(答案)
新公务员法考试题库及答案
新公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据新公务员法，公务员的招聘应当遵循的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、公平、择优、高效答案：A2. 新公务员法规定，公务员的考核内容包括（）。
A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 所有选项都是答案：D3. 根据新公务员法，公务员的培训应当注重（）。
A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 所有选项都是答案：D二、多项选择题1. 新公务员法规定，以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范？（）A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 尊重社会公德D. 维护社会秩序答案：ABCD2. 根据新公务员法，公务员在履行职责时，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露国家秘密答案：ABCD三、判断题1. 新公务员法规定，公务员在任职期间，不得从事与其职务行为有关的商业活动。
（）答案：正确2. 根据新公务员法，公务员的晋升应当以工作成绩为主要依据。
（）答案：正确四、简答题1. 简述新公务员法对公务员的考核制度有哪些要求？答案：新公务员法对公务员的考核制度要求公务员的考核应当全面、客观、公正，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，考核结果作为公务员晋升、奖励、培训、调整职务和级别、解聘等的依据。
五、案例分析题案例：某公务员在处理一项公共事务时，因个人疏忽导致重大失误，给国家和人民造成了损失。
请分析该公务员可能面临的法律责任。
答案：根据新公务员法，该公务员因个人疏忽导致重大失误，可能面临行政责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
如果其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
结束语：本试题库及答案旨在帮助考生更好地理解和掌握新公务员法的相关知识，提高考试通过率。
希望考生能够认真复习，深入理解法律条文，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 公务员的录用应遵循的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、择优C. 公开、公平、公正、择优D. 竞争、公平、公正、公开答案：A2. 公务员的考核内容包括：A. 工作态度和工作能力B. 工作业绩和工作能力C. 工作态度和工作业绩D. 工作态度、工作业绩和工作能力答案：D3. 公务员在任职期间，不得从事的活动包括：A. 经商B. 兼职C. 从事有偿中介活动D. 所有上述活动答案：D二、多项选择题1. 公务员的培训包括以下哪些方面：A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 职业技能培训D. 职业道德教育答案：ABCD2. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据：A. 晋升B. 奖励C. 处罚D. 培训答案：ABC三、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事任何形式的兼职工作。
（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升和奖励，不涉及处罚。
（错误）3. 公务员的培训是提高公务员工作能力和素质的重要途径。
（正确）四、简答题1. 简述公务员的职责和义务。
答案：公务员的职责主要包括：忠于职守，勤勉尽责；遵守法律，执行公务；保守国家秘密，维护国家利益；公正执行职务，不徇私情；接受监督，接受考核。
公务员的义务包括：遵守宪法和法律，维护国家统一和民族团结；遵守社会公德，尊重社会秩序；服从组织安排，完成工作任务；保守工作秘密，不得泄露工作信息；接受培训，提高自身素质。
2. 公务员考核的目的是什么？答案：公务员考核的目的是全面了解和评价公务员的工作表现，激励公务员提高工作能力和水平，促进公务员队伍的建设和发展，确保公务员队伍的高素质和专业化。
五、案例分析题案例：某市公务员小张在执行公务过程中，因个人原因导致工作失误，给国家和人民造成了损失。
根据公务员法，小张将面临哪些责任？答案：根据公务员法，小张可能面临的责任包括：接受组织调查，根据失误的严重程度可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分；如果失误构成犯罪，还将承担相应的法律责任。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法律知识考试题库及答案
公务员法律知识考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不是公民的基本权利？A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 选举权和被选举权D. 财产权答案：D2. 《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人的，处以什么刑罚？A. 三年以下有期徒刑B. 五年以下有期徒刑C. 十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑D. 没收财产答案：C3. 根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项不属于民事权利？A. 财产权B. 人身权C. 选举权D. 知识产权答案：C4. 《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以向人民法院提起诉讼。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A5. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？A. 劳动者患病或者非因工负伤B. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬C. 劳动者自愿辞职D. 所有上述情况答案：D6. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的订立需要满足哪些条件？A. 双方当事人的真实意思表示B. 合同内容合法C. 合同形式符合法律规定D. 所有上述条件答案：D7. 《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护的基本原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 谁污染，谁治理C. 保护优先，合理利用D. 所有上述原则答案：D8. 根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为属于垄断行为？A. 经营者达成垄断协议B. 滥用市场支配地位C. 经营者集中D. 所有上述行为答案：D9. 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有什么权利？A. 知情权B. 自主选择权C. 公平交易权D. 所有上述权利答案：D10. 根据《中华人民共和国著作权法》，著作权的保护期限是多久？A. 作者终生及其死后50年B. 作者终生及其死后70年C. 作者终生及其死后100年D. 永久保护答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《中华人民共和国宪法》，以下哪些属于公民的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的统一和民族团结C. 保守国家秘密D. 参加国防建设答案：ABCD12. 《中华人民共和国刑法》规定，以下哪些行为构成犯罪？A. 盗窃B. 诈骗C. 故意伤害D. 贪污答案：ABCD13. 根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事责任？A. 停止侵害B. 排除妨碍C. 消除危险D. 赔偿损失答案：ABCD14. 《中华人民共和国行政复议法》规定，以下哪些情况下公民、法人或者其他组织可以申请行政复议？A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政许可决定不服D. 对行政机关作出的行政确认决定不服答案：ABCD15. 根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的权益？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业技能培训的权利D. 享受社会保险和福利的权利答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。
公务员法试题库及答案
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）答案：错误。
根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
（）答案：错误。
公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。
五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。
答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。
公务员法题库及答案
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为（）。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。
3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。
7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。
交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。
11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。
二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员法题库及答案
《公务员法》题库一、单选题1．机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A、自由平等B、权利平等C、平等自愿、协商一致D、权责统一参考答案：C2．国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求参考答案：B3．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A、职位空缺B、职位范围C、编制限额和职数D、编制限额参考答案：C4．公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A、暂停B、暂缓C、不停止D、停止参考答案：C5．公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（）。
A、记过,十二个月B、记大过,十六个月C、降级,十八个月D、撤职,二十个月参考答案：A6．公务员实行国家规定的（），按照国家规定享受休假。
A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案：C7．对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职参考答案：A8．公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员公务员在离职（）内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A、一年B、二年C、三年D、四年参考答案：C9．公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
A、工作能力B、工作实绩C、思想政治D、工作作风参考答案：B10．《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A、2005 年1 月1 日B、2005 年7 月1 日C、2006 年1 月1 日D、2006 年7 月1 日参考答案：C11．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）规定。
A、国务院B、市级以上公务员主管部门C、县级以上公务员主管部门D、省级以上公务员主管部门参考答案：D12．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
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公务员法知识学习题库第一部分单选：以下各题只有一项答案是正确的。
1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员答：B2、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业答：D3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？A．依法履行公职。
B．纳入国家行政编制。
C．由国家财政负担工资福利。
D．三项均属于。
答：B4、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？A．九三学社机关的工作人员。
B．基层检察院行政管理人员。
C．在企业工作的全国人大代表。
D．政协办公厅工作人员。
答：C5、下列哪项属于公务员范围？A．工会职工。
B．消协工作人员。
C．机关所属事业单位工作人员。
D．中国民主同盟机关的工作人员。
答：D6、下列哪个人员不是公务员？A．人大机关工作人员。
B．民主党派机关工作人员。
C．政协机关工作人员。
D．机关中的工勤人员。
答：D7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？Ａ担任检察官必须具备司法资格证书。
Ｂ身体健康。
Ｃ无刑事犯罪纪录。
Ｄ大专以上学历。
答：Ｄ8、公务员的任用，坚持的原则。
A．勤能并重 B 管理与监督并重C．为才是用 D 任人唯贤，德才兼备答：D9、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。
A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答：C10、我国对公务员的管理实行的是制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理答：C11、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。
B.公务员要模范遵守社会公德。
C.保持“政治中立”。
D.保守工作秘密。
答：C12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限答：Ｄ13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？Ａ综合管理类Ｂ专业技术类Ｃ行政执法类Ｄ法官检察官职位类别答：Ａ14、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？A 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。
B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。
C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
答：A15、职务序列的设置是根据？A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求答：B16、非领导职务应当在哪个级别以下设置？A 厅局级B 县处级C 乡科级D 科员答：A17、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是：A同一职务上的公务员其级别相同。
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。
C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。
D公务员的级别根据其工作实绩确定。
答：Ｃ18、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的。
A级别B衔级C职位D职能答：Ｂ19、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答：Ｂ20、公务员的录用范围是：担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答：Ａ21、录用公务员必须在规定的内进行招录。
A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答：Ｄ22、录用公务员的首要程序是：A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查答：Ｃ23、以下情况不能录用为公务员的是：A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历答：Ｃ24、新录用的公务员试用期为（）。
A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月答：C25、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的：A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答：Ｂ26、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果答：C27、公务员法对领导成员职务的任免实行的是：A委任制B选任制C聘任制D任期制答：Ｄ28、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是：A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
B公务员不得在企业兼职。
C公务员不得在事业单位中兼职。
D公务员因工作需要可以在机关外兼职。
答：Ｃ29、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（）A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职答：C30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？A安全厅机关内部的厅局级领导职务。
B机关副调研员。
C地方党委机关内设机构领导成员职务。
D机关调研员。
答：Ｃ31、关于公务员降职下列哪种说法是正确的？A降职不属于公务员的任用方式。
B降职是公务员制度中的一种行政处分。
C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答：Ｄ32、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是：A调任包括“调入”和“调出”两个方面。
B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
C调任只规定了“调入”一个方面。
D调任是机关外与机关内人员的双方交流。
答：Ｃ33、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：A调任B转任C录用D挂职锻炼答：Ｄ34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。
B在不同地区机关进行交流的方式。
C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
答：Ｄ35、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。
B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。
C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。
D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。
答：Ａ36、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是：A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
答：Ａ37、公务员工资中，是工资结构的主体。
A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金答：A38、国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
A、工资比较制度B、工资调查制度C、调查比较制度D、调查研究制度答：B39、国家对公务员工作时间，实行。
A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度答：C40、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别？A二者都取消了公务员身份。
B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
C二者均出于自愿。
D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。
答：Ｂ41、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答：Ｃ42、公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A一年B两年C三年D四年答：Ｃ43、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的？A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动答：Ｃ44、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么？A行政机关中担任领导职务的所有人员。
B各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。
C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。
D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
答：Ｄ45、机关对新录用人员在试用期内进行的是。
A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答：Ａ46、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（）A记大过B降级C降职D撤职答：B47、公务员的培训实行（）管理。
A. 智能B. 登记C. 职能D. 任职答：B48、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
A. 被要求免去领导职务B. 引咎辞去领导职务C. 停职反省D. 不准辞职，等候处理答：B49、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B. 患病C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D. 负伤答：C50、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关B. 同级公务员管理机关C. 作出处理决定的机关的上一级机关D. 上级公务员管理机关答：C51、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A. 暂停B. 暂缓C. 不停止D. 停止答：C52、下列哪些职位不实行聘任制？（）A. 涉及国家秘密的B. 因工作需要的C. 涉及技术性的D. 涉及专业性较强的答：A53、可以经批准参照《公务员法》进行管理的是（）。
A. 法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员B. 民主党派机关工作人员C. 人民团体工作人员D. 群众团体工作人员答：A54、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。
A．行政责任B．刑事责任C．行政处分D．行政处分或刑事责任答：A55、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：A记过，一年。
C记大过，十六个月。
C降级，十八个月。
D撤职，十八个月。
答：Ａ56、公务员旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。
A、20 30B、15 45C、15 30D、20 45答：C57、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A.口头B.书面C.谈话D.公示答：B58、地方各级机关公务员的录用，由负责组织。
A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答：Ａ59、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。