模特社章程
礼仪模特社规章制度

礼仪模特社规章制度第一章总则第一条礼仪模特社是一个以提倡礼仪文化、促进社交交流为宗旨的组织。
第二条礼仪模特社的宗旨是倡导礼仪文化,提倡优雅生活方式,推广社交交流。
第三条礼仪模特社是一个自愿加入的组织,欢迎热爱礼仪文化的人士加入。
第四条礼仪模特社成员应遵守社会公德,遵循社团章程,维护社团形象。
第五条礼仪模特社秉承友爱、合作、共享的理念,欢迎会员之间相互尊重、协作。
第二章组织架构第六条礼仪模特社设立会长、副会长、秘书长等职位。
第七条礼仪模特社成员分为普通会员、高级会员、荣誉会员等不同级别。
第八条礼仪模特社设立各种委员会,如活动委员会、宣传委员会等。
第九条礼仪模特社定期举办各种礼仪培训、活动,提升会员礼仪素养。
第三章会员管理第十条礼仪模特社欢迎任何年龄、职业的人士加入,需提供身份证明、申请表格。
第十一条会员应遵守社团章程,服从社团领导的管理。
第十二条会员应尊重其他会员,相互合作、学习,维护社团团结。
第十三条会员有权利参加各种培训、活动,并享有社团提供的服务。
第十四条会员有义务遵守各项规章制度,不得损害社团形象。
第十五条会员有权利参与社团决策,提出建议并接受社团监督。
第四章活动管理第十六条礼仪模特社定期举办各种礼仪培训、沙龙活动,提升会员礼仪素养。
第十七条礼仪模特社不定期组织社交活动、文化交流活动,促进会员间交流。
第十八条礼仪模特社组织义工活动、公益活动,弘扬礼仪精神,回馈社会。
第十九条礼仪模特社组织各种主题沙龙、讲座,提高会员素养。
第二十条礼仪模特社成立评委会、策划部等机构,负责社团活动的组织及策划。
第五章纪律管理第二十一条礼仪模特社成员应遵守社团章程,不得有违纪行为。
第二十二条礼仪模特社严禁会员之间争吵、冲突,必须以文明礼貌相待。
第二十三条礼仪模特社成员不得泄露社团内部信息,尊重他人隐私。
第二十四条礼仪模特社成员不得利用社团资源谋取私利,损害社团利益。
第六章组织生活第二十五条礼仪模特社积极营造良好的组织氛围,提供舒适的学习环境。
模特社团规章制度有哪些

模特社团规章制度有哪些第一章总则第一条为规范模特社团成员的行为,促进社团的发展,维护社团内部的秩序,特制定本规章制度。
第二条模特社团是由一群对时尚、美丽、自信感兴趣的成员组成的学生团体,旨在通过各类活动展示自己的风采,提高自身的自信心,激发团队合作精神。
第三条模特社团的宗旨是培养成员的自信和表现能力,传播时尚和美丽文化,推动社团的发展。
第四条模特社团成员应坚持文明礼貌,遵纪守法,团结友爱,互相尊重,办好社团,充实自己,服务同学,为社会做贡献。
第五条模特社团成员应当积极参与社团的各项活动,服从社团领导的管理,遵守社团的规章制度。
第六条模特社团成员应当严格遵守校纪校规,维护校园和谐稳定的环境。
第七条模特社团应当积极参与学校组织的各项活动,为学校争光,树立良好的社团形象。
第二章组织结构第八条模特社团设社团成员大会、社团委员会、社团干部和社团顾问等机构。
第九条模特社团的工作由社团委员会负责具体执行,社团干部协助完成各项任务,社团顾问提供咨询和指导。
第十条模特社团成员大会是社团的最高权力机构,由全体社团成员组成,负责选举产生社团委员会和审批社团重要事务。
第十一条社团委员会负责社团的具体工作,包括策划、组织和实施各项活动,负责宣传和宣传社团的工作成果。
第十二条社团干部是社团的骨干力量,负责协助社团委员会完成各项任务,宣传和维护社团的形象。
第十三条社团顾问是社团的指导者,提供咨询和指导,在社团发展中发挥其专业知识和经验的作用。
第三章入团条件第十四条欲加入模特社团的学生必须符合以下条件:热爱时尚、美丽、自信,具有良好的道德品质和团队合作精神,遵守社团的规章制度。
第十五条模特社团举办入团考核,考核内容包括形体、表演和沟通能力等方面,选拔优秀者加入社团。
第十六条新入团成员应积极参加社团的各项活动,服从社团领导的管理,努力提升自己的表现能力。
第十七条新入团成员在加入社团后应签订入团承诺书,自觉遵守社团的规章制度,认真履行社团义务。
模特队规章制度文案范本

模特队规章制度文案范本第一章总则为了规范模特队的活动,提高团队凝聚力和执行力,制定本规章制度。
所有队员必须遵守本规章制度,如有违反,将根据情节轻重给予处罚。
第二章组织架构1. 模特队设有队长、副队长、部门主管和普通队员。
队长负责整个队伍的统筹和管理,副队长协助队长进行工作,部门主管负责指导和管理相应的工作,普通队员则按照分工完成各项任务。
2. 队长、副队长和部门主管由队员互选产生,任期为半年,卸任后可连任。
第三章工作要求1. 全体队员必须保持良好的形象和素质,自觉遵守社会公德,维护模特队的形象。
2. 模特队的工作分为内务工作和外务工作,每位队员根据自己的特长和兴趣参与其中,确保任务的顺利进行。
3. 模特队的工作时间和地点由队长统一安排,队员必须按时到达,不得迟到早退。
4. 模特队在活动中必须保持团结合作,服从领导安排,协调一致,不得擅自行动。
第四章活动安排1. 模特队定期举办各种活动,如走秀、拍摄、演出等,队员必须积极参与,不得擅自缺席。
2. 模特队的活动宣传必须经过队长和副队长审核,确保信息准确、规范。
3. 模特队的活动经费由队员自行筹集,必须合理使用,不得挪用或浪费。
第五章惩罚与奖励1. 对于违反规定或表现不佳的队员,将给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于表现优秀的队员,将给予表扬、奖励、晋升等优待。
3. 所有处罚和奖励必须公正公平,经过全体队员或者领导团队的讨论决定。
第六章解散与调整1. 如果模特队出现严重问题或者无法正常运作,可以通过全体队员投票决定是否解散。
2. 如果模特队需要对组织架构进行调整,必须经过全体队员或领导团队的讨论并达成共识。
第七章其他规定1. 本规章制度未尽事宜,由队长和副队长共同讨论决定。
2. 本规章制度自颁布之日起生效,所有队员必须遵守。
3. 如有问题或建议,欢迎队员提出,我们将不断完善本规章制度。
以上为模特队规章制度范本,希望各位队员认真遵守,共同努力,为模特队的发展贡献力量!。
模特队规章制度文案范本

模特队规章制度文案范本第一章总则第一条为了规范模特队的行为,提高模特队的综合素质,确保模特队活动的顺利进行,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模特队的所有成员。
第三条模特队应以积极向上的精神面貌,展示公司的形象,成员应严格遵守本规章制度,维护团队的荣誉和利益。
第二章组织管理第四条模特队设队长一名,负责模特队的日常工作。
队长由公司指定或成员选举产生。
第五条队长负责组织模特队的训练、活动和演出,安排成员的工作,协调公司与成员之间的沟通。
第六条模特队成员应积极参加训练和活动,如有特殊情况,应提前向队长请假。
第七条模特队成员应按时到达活动地点,如有迟到、早退情况,应向队长说明原因。
第三章训练管理第八条模特队成员应按照训练计划参加训练,提高自身素质和表演能力。
第九条训练期间,成员应保持良好的纪律,听从教练的指导,积极参与训练。
第十条成员应尊重教练,如有意见或建议,可通过队长向公司反映。
第四章活动管理第十一条模特队成员应积极参加公司组织的各类活动,展示公司形象。
第十二条活动前,成员应按照要求准备好服装、道具等物品,确保活动顺利进行。
第十三条活动期间,成员应保持良好的形象和态度,遵守活动纪律,积极配合摄影师、导演等工作。
第十四条活动结束后,成员应主动参与现场清理,确保活动场地的整洁。
第五章财务管理第十五条模特队成员的费用按照公司规定报销,成员应按照规定提交相关发票。
第十六条成员应诚实守信,不得虚报、谎报费用。
第六章考核与奖惩第十七条队长应定期对成员进行考核,考核内容包括业务能力、工作态度、团队精神等。
第十八条对表现优秀的成员,公司予以表彰和奖励。
第十九条对违反本规章制度的成员,队长应进行批评教育,严重者予以开除。
第七章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十一条本规章制度解释权归公司所有。
第二十二条公司可根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
模特团队的规章制度有哪些

模特团队的规章制度有哪些第一章总则第一条纲要为了规范模特团队的工作行为,提高团队整体形象,保护模特的权益,保证工作有序进行,特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章适用于所有模特团队成员,包括领导、工作人员、模特等,涵盖团队的整体管理和运营。
第三条遵守原则模特团队所有成员必须遵守原则,以团结协作、互相尊重、积极进取为基本准则,共同促进团队的发展和进步。
第四条管理机构模特团队设有管理机构,负责统筹规划及执行日常管理工作,对团队成员进行指导和监督。
管理机构成员由团队领导主管任命产生。
第五条纪律处分模特团队成员如有违反规章制度,经核实属实的,将给予纪律处分,包括批评教育、警告、记过、降级、除名等。
第二章工作规定第六条工作职责1. 模特团队领导应制定团队发展规划和工作计划,并指导各成员完成任务;2. 工作人员应按照领导安排完成各项工作任务,遵循工作流程,保证工作效率;3. 模特应保持形象、提高专业素质,积极参与各类活动和工作。
第七条工作时间1. 模特团队成员应按照领导安排的工作时间参与工作,严格按照工作流程执行;2. 如有特殊情况需要调休或请假,应提前向领导请假并得到批准,确保工作正常进行。
第八条工作纪律1. 模特团队成员应遵守工作纪律,做到按时到岗,认真负责,不迟到、早退、旷工或者私自调换工作内容;2. 不得擅离职守、私自离岗,不得参与与工作无关的活动,确保工作高效顺利进行。
第三章行为规范第九条言行举止1. 模特团队成员应保持良好的言行举止,言谈礼貌,态度亲切,不得出言不逊、恶语相向;2. 举止得体,不得有违规或不当的行为,如吸烟、喝酒、赌博等,不得影响团队形象。
第十条仪容仪表1. 所有模特必须保持整洁干净的仪容仪表,服装得体、发型整齐,不得穿着暴露、不当的服装;2. 严禁涂抹妆容过重或改变原有形象,要符合工作要求和活动主题,保持统一形象。
第十一条私人关系1. 模特团队成员在工作中应保持专业的工作态度,不应发展与工作无关的私人关系;2. 不得在工作场合过多交往,不得发生不正常的行为或关系,对工作产生负面影响。
模特队规章制度文案模板

模特队规章制度文案模板为了规范模特队的管理,提高队伍的整体素质和形象,特制定以下规章制度:一、总则1.1 模特队是由一群具备一定外貌条件和表演能力的人员组成的团队,旨在通过表演展示美的艺术和传递品牌形象。
1.2 模特队成员必须严格遵守本规章制度,服从管理,维护团队形象。
1.3 本规章制度适用于所有模特队成员,任何未尽事宜由领队和管理部门统一解释。
二、队员要求2.1 具备一定的外貌条件和表演能力,能够胜任模特表演工作。
2.2 热爱表演事业,具备团队合作精神,服从管理,能够积极配合队员和领队的工作。
2.3 服从组织安排,按时参加训练和演出,不得擅自缺席或迟到早退。
2.4 保持良好的仪表和言行举止,不得在公共场合言行不检或穿着不当。
2.5 不得利用模特队的名义从事违法、违规或损害队伍形象的活动。
2.6 有问题需向领队或管理部门反映,不得擅自解决或造成不良后果。
三、队员权利3.1 享有参加模特队训练和演出的权利,有权获得领队和管理部门的指导和帮助。
3.2 享有公平公正的竞争机会,不受任何歧视或不公平对待。
3.3 享有提出建议和意见的权利,领队和管理部门应认真对待并及时反馈。
3.4 有权获得正当的报酬和福利待遇,一经确认不得随意更改或拖欠。
3.5 有权维护自己的合法权益,不得受到任何侵犯和损害。
四、管理制度4.1 领队是模特队的负责人,负责组织、指导和管理队员的日常训练和演出工作。
4.2 领队应严格执行本规章制度,不得滥用职权或违规操作。
4.3 领队有权对队员进行调整和安排,根据队员表现给予奖励或处罚。
4.4 领队应建立良好的团队氛围,促进队员之间的沟通和合作。
4.5 领队应积极与管理部门、客户和其他部门合作,保证队员参与活动的顺利进行。
五、考核和奖惩5.1 模特队成员将定期接受领队和管理部门的考核,根据表现给予奖励或处罚。
5.2 良好表现的队员将获得成长机会和奖励,表现不佳的队员将接受相应的处罚和指导。
时装模特团队规章制度范本

第一章总则第一条为规范时装模特团队的管理,提高团队整体素质,确保团队在各种时装秀、拍摄及商业活动中展现出最佳形象,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于时装模特团队成员,包括正职模特、助理模特、工作人员等。
第三条团队成员应严格遵守本规章制度,共同维护团队荣誉和形象。
第二章团队组织与管理第四条团队设立队长一名,负责团队的日常管理和对外协调工作。
第五条团队设立副队长一名,协助队长工作,并在队长缺席时行使队长职责。
第六条团队设立助理模特若干名,协助正职模特完成各类时装秀、拍摄及商业活动。
第七条团队设立工作人员若干名,负责场地布置、化妆造型、道具准备等工作。
第三章服饰与仪容第八条团队成员应穿着整洁、得体,保持良好的个人卫生。
第九条正职模特需穿着符合活动要求的时装,保证服装整洁、无损。
第十条助理模特和工作人员需穿着统一的工作服,保持仪容端庄。
第十一条团队成员不得擅自更改服装款式、颜色,如需更改需经队长批准。
第四章时间与纪律第十二条团队成员应按时参加团队活动,不得无故迟到、早退。
第十三条团队活动期间,成员需保持手机静音,不得随意接打电话。
第十四条团队成员应遵守国家法律法规,不得参与违法活动。
第十五条团队成员在活动期间应服从队长及工作人员安排,不得擅自离队。
第五章安全与保障第十六条团队成员应遵守活动场地安全规定,注意人身安全。
第十七条团队成员在活动期间不得擅自携带危险物品。
第十八条团队成员应遵守交通规则,确保行车安全。
第十九条团队成员在活动期间应妥善保管个人物品,防止丢失。
第六章奖惩与考核第二十条团队成员表现优异,可获得团队表彰和奖励。
第二十一条团队成员违反本规章制度,将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
第二十二条团队成员考核采取季度考核和年度考核相结合的方式,考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。
第七章附则第二十三条本规章制度由时装模特团队队长负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行。
模特经济公司规章制度

模特经济公司规章制度第一章总则第一条为了规范模特经纪公司的经营活动,保护模特的合法权益,促进模特行业的健康发展,制定本规章制度。
第二条模特经纪公司是具有独立法人资格的模特服务机构,主要从事模特经纪、推广、宣传等服务。
第三条模特经纪公司必须依法经营,遵守法律法规,维护模特的合法权益。
第四条模特经纪公司应当秉承“诚实守信,公平合理”的原则,做到真诚合作,共同发展。
第二章经营管理第五条模特经纪公司应当建立健全的管理机构和制度,明确工作职责和权限。
第六条模特经纪公司应当制定完善的商业计划,明确经营目标和发展方向。
第七条模特经纪公司应当加强对员工的培训和管理,提高员工素质和工作效率。
第八条模特经纪公司应当建立完善的财务管理制度,做到财务公开、透明。
第九条模特经纪公司应当积极开展市场拓展,提高品牌知名度和市场占有率。
第十条模特经纪公司应当优化服务流程,提高服务质量和客户满意度。
第三章模特管理第十一条模特经纪公司应当与模特签订正规的合同,明确双方的权利和义务。
第十二条模特经纪公司应当保护模特的合法权益,维护模特的形象和声誉。
第十三条模特经纪公司应当为模特提供专业的培训和指导,提高模特的专业水平。
第十四条模特经纪公司应当提供多样化的工作机会,拓展模特的发展空间。
第十五条模特经纪公司应当加强与模特的沟通和协调,建立良好的合作关系。
第四章费用管理第十六条模特经纪公司应当严格控制费用支出,精打细算,提高经济效益。
第十七条模特经纪公司应当合理制定模特的费用标准,确保模特的权益。
第十八条模特经纪公司应当及时支付模特的工资和福利,保障模特的生活水平。
第十九条模特经纪公司应当加强财务监管,防止财务风险,确保经营安全稳定。
第二十条模特经纪公司应当做好财务报表的编制和披露工作,接受监管和审计。
第五章纪律管理第二十一条模特经纪公司应当建立纪律管理制度,落实纪律责任,加强管理监督。
第二十二条模特经纪公司应当遵守法律法规,维护行业秩序,不得从事违法活动。
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模特社章程
一、本社团是北京交通大学海滨学院学生社团,由社团部监管,社员是也只能是北京交通大学海滨学院的学生。
社团名称为:海滨模特社 (MODEL IN)
二、本社团的宗旨:为有志于模特行业,爱好表演,有发展潜力的同学提供互相学习,交流的平台;为海滨学生的艺术素质的提高作贡献;为提高我校知名度和树立综合性大学的良好形象而努力。
三、社团口号:自强,自信,自尊互助,互爱,互信,互敬
四、更好的发挥校园文化的导向、教育和凝聚作用,并积极参与社会活动,通过培训使学员具备参加大型会展活动的能力。
本社团开展的主要活动有:模特培训;与其他社团合作,在校内表演;在校内举办一些同学们的服装创意设计比赛、摄影比赛等以比赛的形式丰富同学们业余生活,扩大社团影响力;参加校外的一些模特活动。
宗旨:1)为同学们打造一个展现自己的平台,丰富了同学的业余文化生活;
2)对校园模特进行初步培养,推广模特文化,展示时尚风采.;
3)扩大校园影响力,提高学生关注度;
4)弘扬特色的校园文化,不断满足大学生日益增长的精神文化需求
五、本社团主要由社长及其副社带领下的各个部门,分工如下
(1)经纪部,主管模特活动和模特经纪,主要对模特负责,对新社员复试。
收取社费,管理社团财务
(2)活动策划部,撰写关于本社的相关活动策划
(3)宣传部,作活动报告整理记录,并宣传,海报绘画简单后期制作。
备注:整个宣传的工作要做到位,做到底。
包括展板的安放,看管。
(4)技术处理部,包括舞台灯光,活动照片制作,后期处理(至少掌握Photoshop等修图程序等相关工作
(5)摄影部,拍摄(自备设备,校内外皆可);
(6)外联部:与外校或学校其他社团联系,拉赞助,共同举办活动,对于一些活动前期工作做准备(买宣传材料,联系面试单位,争取社团开展活动的赞助,联系服
装,化妆)
(7)训练部,发现潜在“模特”,对“爱好者”进行初试,并予以指导。
该部还要对“爱好者”、“准模特”、“模特”进行分类,并建档并且进行培训,协助组织
各类活动。
六、本社团社员入社时需要交纳定额的入社费于经纪部。
社团还通过拉赞助,参与活动收取一定费用来增加社团收入。
社员在外兼职模特时,获得报酬可视自己情况,交一部分作为社费,但不做强制要求。
集体参与社团组织的外出表演活动,所得报酬的20%缴纳为社费。
社团财务支出收入明细表向大家公开。
社员任何时候可以提出查看的要求,经纪部在收到其书面查看申请后三天内向申请人或全体社员公开。
七、由于模特需要时间观念很强,组织纪律性严格,本社团纪律也很严明:每次培训和活动皆有记录。
被通知参加却不能参加者一定要提前5小时向经纪部主任请假,经纪部需有记录可查询。
无故不到3次警告,4次严重警告,5次就开除模特社,取消社员资格。
取消社员资格的同学,以后不能再入社,更不能以模特社社员的身份参加校内外的任何活动。
八、社团由社长及各部长负责,社长、部长可自荐,他荐,由大家民主选举。
所有侯选人都必须要做竞选演说,并回答社员的提问,之后候选人之间辩论,互相提问。
最后大家匿名投票选举。
九、模特社员的联系方式在未得到其允许前不得告知任何人。
社员应经常通过公共邮箱和校内设团群组关注社团。
十、本社团有以下社员身份:社长,各部门长,副部长,爱好者,准模特,各类模特。
社员部的初试通过为爱好者身份,经纪部和训练部的复试才能作为模特身份入社。
准模特经培训部培训,选拔为模特。
副部长及其理事可由各个部长自己面试即可。
十一、社员享有获得培训,被选举和选举,优秀者向模特经纪公司被推荐等基本权利,同时具有严格遵守社团纪律,服从组织安排的义务。
有矛盾冲突时,应以大局为重。
社员在外要树立良好的学生形象,对内要树立高素质的模特社社员形象。
如果造成不良影响,即刻开除并广播通报。