办公环境管理制度(等保)
企业办公区域卫生管理规定
企业办公区域卫生管理规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的工作效率，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于本企业所有办公区域的卫生管理。
3. 职责分工3.1 企业卫生管理部门负责制定办公区域卫生管理制度，监督、检查和评估办公区域卫生状况。
3.2 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，确保本部门员工遵守本规定。
3.3 所有员工有责任保持工作区域的卫生，遵守本规定。
4. 卫生管理要求4.1 办公区域内的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹、蛛网等。
4.2 办公桌椅、文件柜等办公设施要整洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.3 地面要保持清洁，无灰尘、油渍、污迹等。
4.4 公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）的卫生要保持清洁，无垃圾、废物、痰迹等。
4.5 办公室内的植物要定期浇水、修剪，保持生长良好。
4.6 禁止在办公区域内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
5. 卫生管理措施5.1 企业卫生管理部门应定期组织办公区域卫生大扫除，确保办公环境的整洁。
5.2 各部门应定期组织本部门办公区域的小型清洁活动，保持工作环境的整洁。
5.3 企业应配备足够的垃圾桶，并设置合理的垃圾分类标准，引导员工进行垃圾分类。
5.4 企业应定期对办公设施进行清洁、保养，确保其整洁、完好。
5.5 企业应定期对公共区域进行清洁、消毒，确保其卫生、安全。
6. 卫生检查与评估6.1 企业卫生管理部门应定期对办公区域进行卫生检查，评估各部门的卫生状况。
6.2 对卫生状况良好的部门给予表扬和奖励；对卫生状况不良的部门给予批评和处罚。
6.3 鼓励员工积极参与卫生检查，对发现的重大卫生问题应及时报告企业卫生管理部门。
7. 附则7.1 本规定自颁布之日起实施。
7.2 本规定的解释权归企业卫生管理部门所有。
7.3 对于违反本规定的行为，企业将视情节轻重给予相应的处罚。
园区与办公环境管理制度
园区与办公环境管理制度第一章总则第一条为了提升企业形象，创造良好的工作环境，提高员工工作效率和生产质量，订立本制度。
第二章园区管理第二条园区内的道路、绿化、设施等应进行定期检查和维护，确保安全，供应良好的工作环境。
第三条非园区职工和车辆进入园区需申请许可，进行有效身份和车辆检查，并领取许可证。
第四条园区内的垃圾需分类投放，设定明确的垃圾收集点，并定期清理。
第五条园区内严禁乱贴乱画，保持园区内墙面、楼道干净乾净。
第三章办公环境管理第六条办公室内设施设备须符合国家标准，并进行定期维护和检修，确保正常使用。
第七条办公桌、椅子等家具要求整齐、干净，工作区域要保持乾净有序。
第八条员工使用电脑须遵守公司的电脑使用规定，禁止下载非法软件、浏览非法网站。
第九条员工在办公室内遵守安静工作原则，不得高声喧哗，影响他人工作。
第十条办公室内的吸烟行为严格禁止，设立特地的吸烟区并放置烟蒂箱。
第四章社区卫生管理第十一条社区卫生需保持清洁，定期清扫、消杀，并定期检查卫生情况。
第十二条社区内的设施设备如空调、电梯等要进行定期检修和维护，确保正常使用。
第十三条社区内的突发事件如火灾、地震等，应订立应急预案，并进行员工培训。
第五章安全管理第十四条员工进出企业大门需刷工作证进行身份验证，非本企业员工需办理临时许可证。
第十五条出入口、走廊、楼梯等紧要通道要保持畅通，防止堵塞和阻拦。
第十六条企业内涉密区域和紧要机房要设有严格的门禁系统，仅限授权人员进入。
第十七条企业内安装监控设备，定期检查和维护，确保安全。
第六章外来访客管理第十八条外来访客需事先登记，工作人员接待后领取访客证，并供应相应的陪伴。
第十九条外来访客需遵守企业的规章制度，不得私自进入涉密区域，不得携带不安全物品。
第七章惩罚与嘉奖第二十条违反本制度的员工，依据违纪程度轻重，将受到警告、罚款、停职或辞退等惩罚。
第二十一条遵守本制度而且在园区与办公环境管理方面表现突出的员工，予以相应嘉奖。
综合办公区与环境管理制度
综合办公区与环境管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范企业综合办公区与环境的管理，提高办公区域的工作效率与员工的工作舒适度，确保企业生产经营的顺利进行。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于企业综合办公区域内的各项管理工作，包含办公区域的布局与设计、设备设施的采购及维护、环境卫生与安全管理等。
第二章办公区域的布局与设计第三条办公区域的划分和规划1.办公区域应依据不同部门的工作性质和需求进行科学合理划分，确保各部门的工作互不干扰。
2.办公区域应考虑到员工的工作空间和通行的便利性，合理设置走廊、通道和紧急疏散通道。
3.办公区域应合理配置员工休息区、会议室和公共设施，满足员工的日常需求。
第四条办公设备设施的采购与使用1.办公设备设施的采购应符合企业的需求，并具备安全、环保、节能等要求。
2.采购设备设施应进行招投标，并依照合同商定进行验收，确保设备设施的质量和功能符合要求。
3.员工在使用设备设施时应依照相关操作规程和安全使用要求进行操作，杜绝违规使用和操作欠妥引发的事故。
第五条办公设备设施的维护与保养1.企业应建立设备设施维护保养的管理制度，明确维护责任人和维护周期。
2.维护保养工作应定期进行，包含设备的清洁、润滑和检修等，发现问题及时修复或更换设备。
3.员工应对设备设施的故障进行记录和报告，保持设备设施的正常运行。
第三章环境卫生与安全管理第六条办公区域的卫生管理1.办公区域的卫生管理应依据日常工作需要，订立卫生清洁的计划和标准，并明确责任人。
2.卫生管理包含办公区域的日常清洁、垃圾处理、消毒防疫等，确保办公区域的乾净和员工的健康生活环境。
第七条办公区域的安全管理1.办公区域的安全管理应遵从防备为主、综合整治的原则，确保员工和办公区域的安全。
2.安全管理包含消防安全、电气安全、办公设备安全等方面的管理，确保安全设施的有效运行和员工的安全意识。
办公楼环保规章制度
办公楼环保规章制度第一章总则第一条为了加强办公楼环境保护，提高员工的保护环境意识，切实履行企业社会责任，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于办公楼内的所有员工和访客。
第三条办公楼环保工作的宗旨是：减少资源消耗、降低排放、保护环境。
第四条办公楼环保工作的原则是：依法合规、科学规范、全员参与、持续改进。
第五条办公楼环保工作的目标是：实现资源利用效率最大化、减少环境污染、建设绿色办公楼。
第二章环境管理第六条办公楼要加强环境管理，定期进行环境检测，确保室内空气、水质、噪音等各项环境指标符合国家标准。
第七条办公室内禁止吸烟，不得擅自更换有毒材料，如油漆、胶水等。
第八条办公楼内禁止乱丢垃圾，要分类投放，严禁随意倾倒废弃物。
第九条办公楼要定期清洁办公区域，保持环境整洁。
第十条办公楼要加强绿化工作，合理配置植物，做好绿化管理。
第三章能源管理第十一条办公楼要制定合理的节能措施，如合理设置空调温度、节约用电等。
第十二条办公楼要推广使用节能产品，如LED灯、节水器等。
第十三条办公楼要对设备进行定期检查，确保设备正常运转，降低能耗。
第四章水资源管理第十四条办公楼要加强对水资源的管理，防止浪费水资源。
第十五条办公楼要修复漏水设施，及时维修漏水问题。
第十六条办公楼要鼓励员工节约用水，倡导大家节水意识。
第五章废物管理第十七条办公楼要建立废物分类制度，合理处理废纸、废塑料等废物。
第十八条办公楼要定期清理办公室内的垃圾桶，确保废物得到正确分类处理。
第十九条办公楼要妥善处理办公设备的报废问题，如不再使用的设备应进行回收利用或安全处理。
第六章环保宣传第二十条办公楼要加强环保宣传，组织各种环保主题活动，提高员工对环保的认识。
第二十一条办公楼要制作环保标识，张贴在公共区域，提醒员工注意环保事项。
第二十二条办公楼要鼓励员工参与环保志愿活动，营造良好的环保氛围。
第七章监督检查第二十三条办公楼要设立环保督查组，定期对环保工作进行检查，发现问题及时整改。
办公区环境管理制度范本（2篇）
办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。
本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。
二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。
清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。
2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。
3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。
特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。
2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。
3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。
四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。
2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。
3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。
五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。
2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。
3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。
办公室环境管理规定范本
办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。
1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。
1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。
二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。
2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。
2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。
三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。
3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。
四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。
4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。
五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。
5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。
六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。
6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。
6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。
七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。
7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。
7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。
八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。
8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。
九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。
等保终端管理制度
等保终端管理制度一、总则为加强对终端设备的管理，保护信息系统安全，确保信息资产的安全性和完整性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有终端设备，包括但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等。
三、定义1. 终端设备：指公司内部员工使用的计算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等设备。
2. 管理权限：指对终端设备和相关系统进行管理的权限。
3. 信息安全：指保护信息资产的安全、保密、完整和可用的一种状态。
四、管理原则1. 单位负责制：公司内部应设立专门负责终端设备管理的部门，确保对终端设备的统一管理和监督。
2. 分级管理：根据终端设备的级别和重要性，实行不同级别的管理和控制。
3. 权责明确：对每一个使用终端设备的员工，应明确其管理权限和责任。
4. 安全保密：对终端设备中存储的数据和信息进行有效的加密和保护，确保信息安全。
五、管理措施1. 终端设备采购管理（1）终端设备的采购应在公司合法授权的渠道进行，保证设备的质量和安全性。
（2）采购人员应根据实际需求和使用情况，合理配置终端设备的硬件和软件。
2. 终端设备使用管理（1）终端设备的使用应遵守公司相关规定，不得私自安装软件或修改系统设置。
（2）员工应定期对终端设备进行维护和更新，确保设备的安全性和稳定性。
3. 终端设备维护管理（1）公司应设立专门的维护部门，负责终端设备的日常维护和维修。
（2）终端设备的维护应定期进行，确保设备的正常运行和安全性。
4. 终端设备准入管理（1）公司应对所有新购入的终端设备进行安全检测和配置，确保设备的可用性。
（2）对于丢失或报废的终端设备，应及时进行销毁或清除数据。
5. 终端设备监控管理（1）公司应安装监控软件，对终端设备的使用情况进行监控和记录。
（2）定期对终端设备的使用情况进行审查和分析，及时发现问题并制定相应的措施。
6. 终端设备备份管理（1）对终端设备中重要的数据和信息进行定期备份，确保数据的完整性和可用性。
办公环境秩序管理制度
办公环境秩序管理制度第一章总则第一条为规范和管理办公环境秩序，促进工作效率和员工健康，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括实习生、外包人员等。
第三条公司领导层应当加强对办公环境秩序管理的重视，建立健全相关制度和管理措施，提升员工素质和综合能力。
第四条公司各部门负责人应当严格执行本制度，认真落实各项规定。
第五条员工应当遵守公司的各项规章制度，自觉维护良好的办公环境。
第二章办公环境秩序管理第六条员工在办公室内应当保持安静，不得大声喧哗，不得在办公室内播放音乐或视频影片。
第七条员工应当保持办公桌整洁，不得随意乱放物品，不得在办公桌上吃东西。
第八条员工应当妥善保管个人物品，不得在办公室内随意放置贵重物品。
第九条员工应当维护办公设施设备的完好，如有损坏应及时报修。
第十条员工应当保持办公空间的卫生，不得随意乱扔废弃物。
第十一条员工应当按规定使用办公电脑、打印机等设备，不得私自调节或更改设置。
第十二条员工应当按规定使用办公用品，不得私自挪用公司财物。
第十三条员工应当遵守办公室的用餐制度，不得在禁止食用的区域吃东西。
第十四条员工应当在规定的时间内完成工作任务，不得拖延时间或擅自请假。
第十五条公司将定期对办公环境进行检查，如发现违规行为将给予相应处理。
第三章管理措施第十六条对于违反办公环境秩序管理制度的员工，公司将按情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停职、降职、开除等。
第十七条员工在工作中如遇到问题或矛盾，应当与领导沟通协商解决，不得扩大化矛盾。
第十八条公司领导应当发挥模范作用，自觉遵守办公环境秩序管理制度，引导员工遵守规章制度。
第十九条公司将加强对员工的培训和教育，提升员工的自律和规范意识。
第二十条公司将建立完善的监督制度，对违规行为及时制止和处理。
第四章附则第二十一条本制度自颁布之日起实施。
第二十二条本制度解释权归公司负责人所有。
第二十三条本制度未尽事宜，由公司负责人商议决定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公环境管理制度
一、总则
为加强公司办公环境的管理，合理使用办公设备设施，保护公司财产，特制定本制度。
二、管理规定
（一）办公环境的日常管理工作由行政管理部门负责。
（二）办公环境要保持安静，禁止高声喧哗、打闹、嬉戏及做与工作无关之事。
（三）办公室内的清洁卫生由各部门自行负责。
（四）所有员工应自觉维护办公场所清洁卫生。
（五）行政管理部门不定期组织环境检查，对违规员工罚款50元/人.次。
三、设备设施
（一）各部门要保证办公区域的设备设施的完好，做到人走关停所有设备电源。
（二）行政管理部门负责设备设施的日常维护、保养工作。
（三）不得损坏办公场所的设备设施，若有遗失或损坏，将予以赔偿。
四、安全保卫
安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。
（一）行政管理部门负责公司办公区域的安全保卫工作：
办公时间（上午9：00—下午18：00）：由前台秘书负责来宾的接待引导工作；非办公时间（下午18：00—次日8：30及节假日）：由行政管理部门指定专人负责办公区域的安全保卫工作。
（二）公司实施门进管理系统，非办公时间职员应使用工作卡进入办公区域，员工应妥善保管工作卡，如工作卡丢失要照价赔偿。
（三）公司实施节假日值班制度，由行政管理部门负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。
检查各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。
值班人员应认真填写值班记录，值班结束，将记录本置于前台，以便次日值班工作的衔接。
（四）行政管理部门夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否关好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。
（五）公司员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽屉及文件柜锁好，关闭电源后离开。
（六）行政管理部门负责组织有关人员不定期地对公司的安全实施监督检查，如有隐患，相关部门要及时整改直至解决。
（七）公司物品运出办公区域需填写《出门条》，行政管理部门批准后方可搬离。