安环部管理制度(汇编)
安环部安全管理制度档范本（2篇）
安环部安全管理制度档范本【安环部安全管理制度】第一章总则为了加强公司安全管理，保障员工安全健康，遵守国家法律法规和标准要求，提高企业安全生产水平，特制定本安环部安全管理制度。
第二章安全责任1. 公司高级管理层对安全工作负总责，安全工作纳入公司经营管理体系之中。
2. 安环部负责制定相关安全管理制度和安全目标，并组织推行。
3. 各部门负责本部门的安全工作，配合安环部完成安全管理任务。
4. 安全工作的责任由安监员具体负责，他们必须熟悉相关法律法规和安全技术要求，做到依法管理。
5. 安环部定期组织安全培训，提高员工安全意识和技能。
第三章安全生产控制1. 公司制定并执行安全生产控制措施，包括从设计、采购、施工等环节的安全评估和控制。
2. 安全风险评估是安全控制的基础，所有施工前必须进行安全评估并编制相应的安全技术措施。
3. 设备设施的安全维护由专岗维护人员负责，其工作要按照操作规程进行。
4. 部门负责人必须确保部门内的安全生产控制措施得到有效实施。
5. 安环部对各部门的安全生产控制措施进行审查和检查，发现问题及时整改。
第四章事故预防与应急管理1. 安环部应定期开展安全隐患排查，发现安全隐患立即采取措施解决。
2. 全体员工具有发现并报告安全隐患的义务，对于报告的隐患，安环部应及时进行处理。
3. 公司应建立完善的应急预案，并定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
4. 应急设备和应急物资要保持完好，随时待命，以备不时之需。
5. 事故发生后要及时报告上级主管部门，做好事故调查和处理工作，防止类似事故再次发生。
第五章安全教育与培训1. 安环部负责制定安全教育与培训计划，并组织实施，确保全体员工具备安全意识和专业知识。
2. 入职培训中要包含安全教育内容，员工上岗前需要通过安全考核。
3. 安环部应不定期组织安全技能培训，提高员工的安全操作能力。
4. 安全教育与培训要结合实际，注重案例分析和经验分享，加深员工的安全意识。
安环部安全管理制度
第一章总则第一条为加强本企业安全生产和环境保护工作，保障员工的生命财产安全，维护企业的合法权益，根据国家有关安全生产和环境保护的法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，安环部负责本制度的组织实施和监督执行。
第三条本制度旨在明确安环部职责，规范安全环保管理工作，提高员工安全环保意识，确保企业安全生产和环境保护目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条安环部是企业安全环保管理的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导企业的安全环保工作。
第五条安环部的主要职责如下：1. 负责制定企业安全生产和环境保护的政策、措施和规章制度，并组织实施；2. 组织开展安全环保教育和培训，提高员工安全环保意识；3. 负责安全生产和环境保护的日常监督检查，及时发现和纠正安全隐患；4. 负责组织事故调查处理，提出事故处理意见和整改措施；5. 负责编制企业安全环保报告，向上级主管部门报告企业安全环保工作情况；6. 负责与政府相关部门的联系和沟通，协调解决安全环保问题；7. 负责企业安全环保工作的信息收集、整理、分析和上报；8. 负责企业安全环保设施的建设、维护和管理；9. 负责企业环境监测、污染治理和节能减排工作；10. 完成企业领导交办的其他安全环保工作任务。
第三章安全生产管理第六条安环部应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保责任，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个员工。
第七条安环部应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题，要及时报告并督促整改。
第八条安环部应组织编制和实施安全生产规章制度和安全操作规程，确保安全生产规章制度和安全操作规程得到有效执行。
第九条安环部应组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条安环部应定期开展安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
第四章环境保护管理第十一条安环部应建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护责任，确保环境保护责任制落实到每一个岗位、每一个员工。
安环部安全管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现公司安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 建立健全安全生产管理体系，提高安全管理水平。
3. 提高员工安全意识和自我保护能力。
三、组织机构与职责1. 安环部负责公司安全生产的全面管理工作，下设安全科、环保科、安全监督科等部门。
2. 安全科职责：（1）组织制定、修订和实施公司安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产教育培训；（3）组织开展安全生产检查、隐患排查治理；（4）组织事故调查处理；（5）负责安全生产信息报送和统计分析。
3. 环保科职责：（1）负责公司环保工作的组织实施；（2）监督公司废水、废气、固体废物等污染物的排放；（3）组织开展环保设施建设和运行管理；（4）负责环保信息报送和统计分析。
4. 安全监督科职责：（1）对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况进行监督检查；（2）对安全生产违法行为进行查处；（3）对安全生产事故进行调查处理；（4）负责安全生产宣传教育。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力；（3）特殊工种人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查治理（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；（2）建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理；（3）对重大隐患实施挂牌督办，确保整改到位。
3. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作负总责；（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；（3）各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；（2）组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任；（3）对事故责任人员进行严肃处理，对事故原因进行整改。
2017安环部管理制度(汇编)
三河矿业安环部管理制度汇编小红石砬子铅锌矿安环部编制日期：2017年度目录一．安全目标管理制度 0二．安全检查制度 (1)（一）、安全检查的原则 (1)（二）、安全检查工作的组织形式 (1)（三）、安全检查的内容和重点 (1)（四）、安全检查后的处理 (2)（五）、安全检查工作要求 (2)三．安全隐患排查制度 (3)（一）、采矿安全隐患排查。
(4)（二）、掘进安全隐患排查。
(6)（三）、安环部安全隐患排查。
(9)（四）、机电部安全隐患排查。
(11)（五）、木工房安全隐患排查。
(14)（六）、炸药库安全隐患排查。
(15)四．安全隐患落实制度 (15)五．安全生产事故应急救援制度 (17)六．安全办公会议制度 (18)七．安全技术措施审批制度 (20)（一）、采区设计 (20)（二）、采矿工作面作业规程 (21)（三）、掘进（开拓）作业规程 (23)（四）、单项工程的安全技术措施及设计图纸 (25)（五）、矿井灾害预防及处理计划 (26)八．安全操作规程管理制度 (32)第一条安全操作规程的分发： (32)第二条安全操作规程的借用与保管： (32)第三条安全操作规程的培训： (32)第四条安全操作规程的贯彻与执行： (33)九．矿山工伤事故追查制度 (33)十.工伤保险制度 (35)1.工伤保险的概念 (35)2.工伤保险的基本原则 (35)3.工伤认定范围 (36)十一.工伤事故管理制度 (37)1、关于事故预防和事故救护 (37)2、事故报告 (39)3、事故追查 (40)4、工伤认定 (41)5、工伤处理 (42)6、事故挡案 (42)十二.职业危害防治制度 (42)(一)、各矿要建立、健全职业危害防治制度 (42)(二)、加强矿山粉尘防治工作，完善防尘设施和措施 (43)(三)、加强劳动保护工作 (43)(四)、加强职工职业病定期检查工作 (43)(五)、加强职业危害防治的宣传教育工作 (44)十三.质量验收行政责任追究制度 (44)十四.从业人员安全教育培训制度 (45)十五.雨季、冬季三防管理制度 (46)十六.三违”处罚条例 (47)（一）、一般“三违”的界定 (47)（二）、矿井严重“三违”标准 (49)（三）、地面严重“三违”标准 (51)（四）、“三违”人员处理处罚 (51)十七.矿用设备、器材使用管理制度 (53)十八.安全评价制度 (56)1.安全评价的目的 (57)2.安全评价的内容 (57)3.安全评价程序 (58)4．安全评价时间规定 (58)一．安全目标管理制度l、认真贯彻落实党的安全生产方针，执行国家和安监主管部门关于安全生产的有关法律、规程、规定，减少和消灭矿山事故的发生，实现安全生产目标，制定有关安全生产管理制度，并落实到位。
安环部管理规章制度
安环部管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产和环境保护工作，提高员工的安全意识和环保意识，营造安全和谐的工作环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括安环部门员工和其他部门员工。
第三条本规章制度的宗旨是遵守国家有关法律法规，坚持安全第一、预防为主的原则，严格执行管理制度，全员参与，共同维护企业的安全和环保。
第四条公司安环部门是公司安全生产和环保工作的主管部门，负责制定和执行公司的安全管理和环保政策，监督和检查公司安全生产和环保工作的执行情况。
第五条公司将加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和环保意识，确保员工能够熟悉并遵守相关的安全和环境保护规定。
第二章安全生产管理第六条公司将建立安全生产管理制度，明确安全生产的责任分工和工作流程，确保安全生产工作落实到位。
第七条公司将建立完善的安全生产档案和安全生产检查制度，定期进行安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，消除安全事故隐患。
第八条公司将加强对生产设备的维护和检修工作，确保设备的安全可靠运行，预防设备故障引发事故。
第九条公司将加强对危险化学品的管理，建立危险化学品的安全使用和储存制度，确保危险化学品不会对员工的健康和环境造成影响。
第十条公司将承担对员工的安全教育和培训责任，定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和防范能力。
第三章环境保护管理第十一条公司将建立环境保护管理制度，明确环境保护的责任分工和工作流程，确保环境保护工作落实到位。
第十二条公司将建立完善的环境管理体系，对公司的环境影响进行评估和监测，确保公司的生产活动不会对环境造成污染。
第十三条公司将加强对废弃物的管理，建立废弃物处置和回收制度，减少废弃物对环境的影响。
第十四条公司将推行节能减排政策，促进绿色生产，提高资源利用效率，减少二氧化碳排放。
第十五条公司将承担对员工的环保教育和培训责任，定期组织环保教育和培训活动，提高员工的环保意识和责任感。
安环部规章制度汇编
安环部规章制度汇编第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保职工生命财产安全，保护环境，维护社会和谐稳定，根据相关法律法规，结合企业实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、员工和临时工人。
第三条企业安全生产管理的总目标是预防和减少事故，保障职工安全健康，保护环境，维护企业和谐稳定发展。
第四条企业安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，加强事故隐患排查，强化责任追究，完善应急预案，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条企业安全生产管理要建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工的安全意识和紧急处理能力，增强预防意识，强化安全责任。
第六条企业应当根据实际情况制定安全生产规章制度，明确工作职责，建立健全监督检查制度，加强安全隐患排查，及时处理问题。
第七条企业安全生产管理应当根据不同岗位、部门及作业程序确定相应安全操作规程，建立标准化管理。
第八条企业应当制定安全应急预案，根据实际情况进行演练，确保在事故发生时有效处置，最大限度减少损失。
第二章安全生产管理制度第九条企业应当建立安全生产管理岗位，明确相关工作职责，负责安全生产工作的组织协调、检查监督和督促整改。
第十条企业应当落实安全生产责任制，明确各级领导对安全生产工作的职责分工，从企业领导到基层员工，各级责任明确。
第十一条企业应当建立安全生产督查检查制度，定期组织安全检查，并及时整改安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第十二条企业应当建立安全生产记录档案，做好安全事故的登记和报告工作，保障工作数据的真实性和完整性。
第十三条企业应当建立安全生产奖励和惩罚制度，对安全生产工作取得突出成绩的员工给予表彰奖励，对安全生产违规的员工进行批评教育和处罚。
第十四条企业应当建立安全生产培训制度，定期开展员工安全生产培训，提高员工的安全操作能力和应急处理能力。
第三章安全操作规程第十五条企业应当根据相关作业流程和生产工艺制定相应的安全操作规程，确保员工按规定操作。
安环部管理制度(4篇)
安环部管理制度安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。
确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。
第一章：组织机构第一条：组织机构图副部长安全员环保专员第二章：岗位职责第二条：岗位职责1、副部长岗位职责(1)在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；(2)参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程；(3)协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作；(4)参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作；(5)参与公司各类应急演练的组织、实施工作；(6)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(7)参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改；(8)协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会；(9)协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作；(10)负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作；(11)参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作；(12)建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料；(13)完成上级领导交付的其他工作。
2、专职安全员岗位职责(1)在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作；(2)负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；(3)参与公司各类安全生产事故的调查工作；(4)参与公司各类应急演练的组织实施工作；(5)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(6)参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查；(7)积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会；(8)监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作；(9)负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理；(10)对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划；(11)负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作；(12)负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账；(13)完成上级领导交付的其他工作。
安环部管理制度(五篇)
安环部管理制度为加强安全生产管理，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产长效机制，预防和控制生产安全事故发生，实现公司全年安全生产目标管理计划。
依据矿山实际，特制定本制度。
一、安全生产管理制度1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。
坚持一岗双责，谁主管谁负责、分级管理、分级负责、齐抓共管的原则。
2、各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人，分管安全生产工作的副职负主要领导责任，分管其他工作的副职在涉及安全生产工作内容的，承担相应的领导责任。
3、建立健全安全生产责任制，细化责任，逐级分解，层层落实。
健全各类安全生产台账、记录及入档管理。
4、加强安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和安全技术操作规程。
组织开展事故救援应急演练。
5、严格执行三级教育培训制度，所有员工须经三级安全教育培训并经考试（考核）合格后方可安排上岗。
强化特种作业人员和新上岗、转岗职工的安全教育及培训。
6、严格“三品”领用审批制度，由安全员、保安部、龙门店银矿主管负责人根据生产情况，签字后方可领用。
二、安全检查制度1、安全环保部是公司安全检查管理职能部门，负责事故隐患的安全检查和督查工作。
2、安全环保部组织相关人员对各生产单位进行全方位的安全检查，每周二次，检查后需填写《事故隐患检查记录》，到期复查隐患整改结果。
3、各类专项检查、季节性检查以查违章、查管理为主要内容，其检查情况和整改结果必须认真保存备案。
4、基层各单位负责人、安全管理人员、要每天对每个岗位进行全面认真排查，及时消除事故隐患。
经确认安全后，方可安排生产作业。
5、各生产单位安全检查以安全管理人员为主，开展全员参与的方式进行。
6、每个车间、坑口安全检查管理工作具体落实到专人专管。
三、隐患整改制度1、对检查出的隐患，应逐项制定整改方案，以通知书的形式下发到各整改单位，责令限期整改。
2、对检查出的重大隐患，在车间、中段公开公示，直至2隐患排除。
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三河矿业安环部管理制度汇编（四）、安全检查后的处理3（五）、安全检查工作要求3三．安全隐患排查制度4（一）、采矿安全隐患排查。
5（二）、掘进安全隐患排查。
7（三）、安环部安全隐患排查。
10（四）、机电部安全隐患排查。
12（五）、木工房安全隐患排查。
14（六）、炸药库安全隐患排查。
15四．安全隐患落实制度16五．安全生产事故应急救援制度17六．安全办公会议制度19七．安全技术措施审批制度20（一）、采区设计21（二）、采矿工作面作业规程22（三）、掘进（开拓）作业规程24（四）、单项工程的安全技术措施及设计图纸25（五）、矿井灾害预防及处理计划26八．安全操作规程管理制度32第一条安全操作规程的分发：32第二条安全操作规程的借用与保管：33第三条安全操作规程的培训：33第四条安全操作规程的贯彻与执行：33九．矿山工伤事故追查制度34十.工伤保险制度361.工伤保险的概念362.工伤保险的基本原则363.工伤认定范围37十一.工伤事故管理制度381、关于事故预防和事故救护382、事故报告393、事故追查414、工伤认定425、工伤处理426、事故挡案43十二.职业危害防治制度43(一)、各矿要建立、健全职业危害防治制度43(二)、加强矿山粉尘防治工作，完善防尘设施和措施43(三)、加强劳动保护工作44(四)、加强职工职业病定期检查工作44(五)、加强职业危害防治的宣传教育工作44十三.质量验收行政责任追究制度44十四.从业人员安全教育培训制度45十五.雨季、冬季三防管理制度48十六.三违”处罚条例48（一）、一般“三违”的界定48（二）、矿井严重“三违”标准49（三）、地面严重“三违”标准21（四）、“三违”人员处理处罚52十七.矿用设备、器材使用管理制度54十八.安全评价制度531.安全评价的目的542.安全评价的内容543.安全评价程序554．安全评价时间规定55一．安全目标管理制度l、认真贯彻落实党的安全生产方针，执行国家和安监主管部门关于安全生产的有关法律、规程、规定，减少和消灭矿山事故的发生，实现安全生产目标，制定有关安全生产管理制度，并落实到位。
2、定期召开安全生产专题会议，及时了解安全生产情况解决重大安全隐患，确保安全措施的正确使用；切实抓好安全主产监查工作。
4、监督矿山建立健全管理机构，加强矿山管理人员及职工的安全技术培训教育，落实安全检查制度，督促各级管理人员按章操作，禁止违章指挥、违章作业。
5、提高矿山机械化程度，增加技术力量，改进矿山的安全条件和安全装备，扩大矿井的生产能力，根据矿山实际情况督促矿山及时修改安全措施，提高矿山的安全生产系数。
6、组织指导各种事故的调查处理工作，总结经验，吸取教训。
7、深入现场，结合实际，了解和掌握安全生产的全盘情况。
8、减少矿山轻伤事故，杜绝重伤和死亡事故；完成全年的安全生产目标。
二．安全检查制度为提高安全监管水平，落实安全监管主体责任，推进安全检查制度化、规范化，真正做到依法监管，依据《安全生产法》、《安全法》、《国务院关于预防矿山生产安全事故的特别规定》，结合安全现状，特制订安全检查管理制度：（一）、安全检查的原则1．安全检查必须严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全规程》等法律法规进行。
2.安全检查必须坚持先地面后井下，地面检查不合格，存在证照不齐全、安全管理机构不健全、安全监控系统运行不正常、通风系统不合理等重大安全生产隐患未及时制定措施并进行处理排除的应立即勒令停止作业，撤出人员，检查人员不再下井检查，并对直接责任人员进行处理，待重大安全生产隐患排除后方可下井检查。
（二）、安全检查工作的组织形式安全生产检查工作采取安全检查、安全督查、安全抽查三种组织形式。
（三）、安全检查的内容和重点1.安全检查内容为《安全规程》、《吉林》、《国务院安委会办公室关于加强矿山有害气体治理工作体系示范工程建设的通知》等。
2.安全检查重点（1）矿山“六证”持证、安全生产管理机构设置、安全管理人员配备及履行职责情况、特种作业人员持证情况。
（2）矿山企业采掘作业规程、操作规程、通风设计等技术文件的编制、审查、修改、学习贯彻情况；矿山各类图纸、灾害预防处理计划、应急救援预案等安全生产技术资料管理情况。
（3）矿山各岗位责任制及各安全生产管理制度的建设和落实情况。
（4）安全监控系统管理及运行情况。
（5）铅锌、银、玉炭企业“通风”、水害防治、火灾防治及预防顶板事故等各项管理工作开展情况。
（6）安全生产隐患排查整改工作情况。
（四）、安全检查后的处理1.安全检查查出的安全生产隐患由矿山法人（矿长）组织制定安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围、责任人等隐患整改方案后，方可组织实施；安全检查查出的重大安全生产隐患由矿山制定整改方案并报三河矿业公司安环部备案并实行挂牌督办。
（五）、安全检查工作要求1.要及时了解掌握所属矿山的采掘计划和矿井的施工计划，进一步细化检查工作计划和工作方案，确定工作重点，做到安全检查工作有的放矢。
2.要抓好重点时段和重点矿山的安全检查。
认真做好矿山生产旺季、季节交替时期、重大会议和节假日前后的安全检查，做到超前防范。
3．安全检查必须做到有法可依，下达的检查文书要规范；加大检查力度，严厉查处违法违规行为。
必须深入矿山生产一线检查安全生产工作，每月每矿安全检查下井次数不少于1次，安全督查不少于1次；矿山存在重大安全隐患时要现场监督整改落实工作。
4.安全检查应做到实事求是，认真负责地检查安全生产、管理中存在的安全隐患和违法违规行为，做到处罚与教育相结合，以提高安全管理水平、促进安全管理工作为目的。
5.要建立安全检查档案管理制度，指定专人负责安全检查档案登记、整理、备案工作。
6.要建立安全检查通报制度。
通过安全检查通报工作进一步分析、总结安全生产管理工作不足，调整工作重点，进一步完善安全监管工作。
三．安全隐患排查制度第一条：为加强矿山井上下现场管理，及时消除安全隐患，为员工创造良好的安全生产条件，使安全检查制度确实起到安全防范的作用，特制定本制度。
第二条：按照《安全规程》、《吉林省安全生产质量标准化标准》进行安全隐患排查。
第三条：在安全检查和正常安全生产工作时，根据标准查找安全隐患，并对查找出的安全隐患做好记录。
第四条：针对发现的安全隐患，有关人员研究解决和消除隐患的措施，指定专人定期整改。
在限期内未能解决的安全隐患，对责任人按《安全奖惩制度》进行处罚。
第五条：将安全标准传达贯彻到每一个员工中去，广泛组织员工参与安全管理，形成全员、全方位、全过程的安全管理体系，共同查找不安全隐患，达到群防群治的目的。
第六条：在正常的安全生产过程中，随时随地的进行安全监督检查，防止出现反复。
第七条：根据工作面的推动、工作地点位置的变动，随时对安全标准进行补充完善，以确保对安全生产确实起到指导作用。
第八条：安全隐患排查细则。
（一）、采矿安全隐患排查。
1、采矿工作面上下安全出口不整洁、物料码放不整齐。
2、工作面上下安全出口超前支护不符合规程要求或支护数量不足。
3、工作面上下端头支护不符合规程要求的。
4、工作面上下安全出口不畅通，顶板不完好。
5、工作面支架不符合规程要求、排列不成行、不是迎山有劲或初撑力不够。
6、工作面支架顶部没有按时铺顶网或顶网没按要求联结。
7、工作面支架前探梁没按要求前伸。
8、工作面支架没有按规程要求及时移架。
9、工作面支架顶部背顶不实。
10、工作面支架出现迎山不够或过山。
11、工作面支架防倒防滑设施未使用或使用不可靠。
12、工作面岩壁不平、不直或有伞檐。
13、工作面出现漏顶或工作面后方出现悬顶。
14、作业人员进入工作面未按程序进行敲帮问顶。
15、工作面未按要求进行矿层注水或注水量不足。
16、工作面未按要求进行深孔放顶或放顶参数不符合规程要求。
17、工作面后方冒落岩石块度过大而没有及时调整深孔爆破参数。
18、工作面放岩窗过大、撕裂或没按要求补网。
19、工作面和上下安全出口没按要求进行洒水灭尘或转载点没有进行喷雾洒水。
20、工作面后方没按要求进行注氮防灭火。
21、工作面和运输安全出口皮带机不平、不直或压有积铅锌、银、玉。
22、工作面上下安全出口水沟不通或有积水。
23、工作面没按设计风量配风或风量不足、微风作业。
24、工作面上隅角有害气体超限。
25、工作面放炮未按规程要求作业或采用一次爆破。
26、工作面未悬挂循环作业图表。
27、放炮未使用水泡泥或炮泥不填满。
28、放炮未进行一炮三检。
29、机电设备没有专人负责进行巡检和保养制度。
30、井下电器设备没有上架、没有挂责任牌或有电器破损。
31、工作面和安全出口电缆悬挂不平直。
32、各岗位作业人员没有严格的执行交接班制度。
33、工作面作业规程不能认真贯彻执行和补充修改。
34、不能坚持作业人员定期安全技术培训。
35、工作面出现顶板隐患不能及时采取措施。
36、发现隐患和违章不汇报、不制止。
当安全与生产发生矛盾时，先生产后安全。
37、故意给别人或其他班次设置障碍或隐患。
（二）、掘进安全隐患排查。
1、未按程序进行敲帮问顶。
2、不使用前探梁或前探梁使用不合格。
3、支护材料不符合规程要求。
4、棚架支护帮顶未按规程要求背牢、背实，有空帮、空顶。
5、下山棚架迎山角不够或过大。
6、支架前倾后仰或迈步。
7、锚杆支护巷道锚杆长度不够或未打到实体铅锌、银、玉岩里边，锚固力不够。
8、不能实行一次成巷或不能支护紧跟迎头。
9、掘进过程中装药量过大，未执行打小刷大的要求。
10、木棚架的梁口砍得过深、过浅、梁腿接合不严。
11、交叉点支护或支护不符合要求。
12、巷道垮帮严重，没有及时补架支护。
13、铁棚焊接不牢，承载能力达不到要求。
14、工作面未按设计要求配风、风量不够或无风、微风，风筒不到位。
15、工作面有串联风、循环风。
16、放炮未按规程程序要求或放炮距离不够。
17、放炮时未设警戒或警戒不到位。
18、放炮未进行一炮三检未执行三人联锁放炮。
19、放炮未使用水炮泥或炮泥不填满。
20、炸药箱、雷管箱没有上锁。
21、炸药箱、雷管箱附近支护不完好。
22、处理瞎炮没按规程规定程序作业。
23、有害气体超限仍然作业。
24、未能定期清理粉尘和洒水灭尘。
25、贯通巷道未执行贯通措施。
26、运料时同时打开两道风门造成风流短路。
27、电器破损，接地装置不符合规程要求。
28、皮带机机尾压住未按规程规定打设牢靠。
29、电缆敷设不符合规程要求或悬挂不平直。
30、通讯不灵敏、信号灯铃不齐全。
31、没有按行业规定进行定期安全技术培训。
32、作业规程不完善或没有及时补充修改、贯彻学习。
33、工作面三图一板不全。
34、工作场所文明生产差，物料堆放杂乱，道路不畅。
35、工作面变化，操作工艺改变，未能及时补充措施。