事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试页
事业驱策力标准测试姓名：_________ 部门：_____________ 岗位:答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组(两则)题目的总分是3分，不能多、不能少：换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例)：第一种情形：A为［3］, B即为［0］。
第二种情形:A为［2］, B即为［1］。
第三种情形：A为［1］, B即为［2］。
第四种情形：A为［0］, B即为［3］。
英文字母后而弧号为记分用，每组(两则)题目合计为3分。
1. A ()我只满足于奇髙的生活水准。
B ()我盼望对他人具有相当影响力。
2. C ()只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D ()我希望对我的事业十分专精。
3. E ()我希望在工作中运用创造能力。
F ()与我喜欢的人共事，对我特别重要。
4.G ()若能自由选择工作，我会十分满足。
H ()我希望能十分确立我的经济安全。
5.I ()我乐于感觉人们仰仗我。
A ()坦白说，我希望很富有。
6. B ()我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C ()我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7. D ()我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E ()我希望制造人们惟独与我来往的情况。
8. F ()我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G ()自己决左如何去安排时间，我就会得到满足。
9. A ()除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D ()我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C ()我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E ()我需要一些以我的名字为划而制造的事物。
11.A ()我冀望买得起我想要的任何东西。
H () 一个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B ()我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D ()在我的行业内做个专家会使我很快乐。
13.C ()我的工作对广大社会有其正而贡献，此点对我非常重要。
事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试事业驱动力是一个人在职业发展中不断追求成功和成就感的动力。
它是人们为了实现自己的职业目标而不断努力工作的内在驱动力。
事业驱动力可以影响我们的职业决策、动力、创造力和工作表现。
因此，评估和测试事业驱动力对于个人职业发展和组织内部的工作激励非常重要。
事业驱动力标准测试可以帮助个人了解自己对事业的关注程度和动力，并帮助组织在选拔、培养和激励员工方面做出更好的决策。
以下是一个可能的事业驱动力标准测试：第一部分：关注度评估1.请从1到5的等级中选择你对事业的关注程度（1代表不关注，5代表非常关注）-职业发展的重要性-获得专业技能和知识的重要性-工作成就和成功的重要性-在工作中获得挑战和刺激的重要性-获得工作上的认可和赞赏的重要性第二部分：动机评估2.请从1到5的等级中选择你在工作中实现以下目标的动机程度（1代表没有动机，5代表非常有动机）-获得职业成就和成功-充分发挥自己的能力和潜力-实现个人和专业成长-在组织中担任重要职务的机会-获得更高的薪资和福利第三部分：创造力评估3.请从1到5的等级中选择你在工作中发挥以下创造力的程度（1代表没有创造力，5代表非常有创造力）-提出创新的想法和解决方案-在工作中寻找更有效的方法和流程-在解决问题时采用创造性和新颖的方法-尝试在工作中提供独特的价值和贡献-寻找新的商机和发展途径第四部分：工作表现评估4.请从1到5的等级中选择你在工作中展现以下特征和表现的程度（1代表没有展现，5代表非常展现）-责任感和主动性-专业精神和职业道德-团队合作和协作能力-时间管理和组织能力-结果导向和目标达成能力通过以上的评估，个人和组织可以更清楚地了解个体的事业驱动力和职业发展动力。
个人可以根据自己的评估结果来制定个人职业发展计划，并加以改进和提高在工作中的表现。
而组织可以根据员工的事业驱动力评估结果，制定更好的选拔、激励和培养策略，以提高员工的工作满意度和工作表现。
总之，事业驱动力标准测试是一个评估个体在事业发展上的关注和动机程度的工具。
【职业规划)职业生涯规划事业驱策力标准测试
（职业规划）职业生涯规划事业驱策力标准测试事业驱策力标准测试姓名：部门：岗位：答案且没有对或错之分，全见个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组（俩则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，俩题叙述的给分情形如下例所示（以第壹题为例）：第壹种情形：A为[3]，B即为[0]。
第二种情形：A为[2]，B即为[1]。
第三种情形：A为[1]，B即为[2]。
第四种情形：A为[0]，B即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用，每组（俩则）题目合计为3分。
1．A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2．C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
3．E（）我希望于工作中运用创造能力。
F（）和我喜欢的人共事，对我特别重要。
4．G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5．I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6．B（）我盼望担任壹个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7．D（）我希望觉得自己获得了壹种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独和我来往的情况。
8．F（）我于工作中寻求和人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9．A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C（）我的工作是我追寻生命意义的壹部分。
E（）我需要壹些以我的名字为名而制造的事物。
11.A（）我冀望买得起我想要的任何东西。
H（）壹个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B（）我企求壹个能让我充分影响他人的角色。
D（）于我的行业内做个专家会使我很快乐。
13．C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）于工作中和人关系亲密，对我是重要的。
14．E（）我希望我的创造力能广为应用。
事业驱策力标准测试
事业驱策力标准测试1、1、A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
【多项填空】A________________________B________________________2、2、C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
【多项填空】C________________________D________________________3、3、E（）我希望在工作中运用创造能力。
F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要。
【多项填空】E________________________F________________________4、4、G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
【多项填空】G________________________H________________________5、5、I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
【多项填空】I________________________A________________________6、6、B（）我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
【多项填空】B________________________C________________________7、7、D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独与我来往的情况。
【多项填空】D________________________E________________________8、8、F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
【多项填空】G________________________9、9、A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
人力资源知识事业驱策力标准测试
（人力资源知识）事业驱策力标准测试事业驱策力标准测试姓名：部门：岗位：答案且没有对或错之分，全见个人的好恶，所以请尽量诚实客观。
答题要快，通常10分钟就够了。
各组（俩则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，俩题叙述的给分情形如下例所示（以第壹题为例）：第壹种情形：A为[3]，B即为[0]。
第二种情形：A为[2]，B即为[1]。
第三种情形：A为[1]，B即为[2]。
第四种情形：A为[0]，B即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用，每组（俩则）题目合计为3分。
1．A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2．C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事业十分专精。
3．E（）我希望于工作中运用创造能力。
F（）和我喜欢的人共事，对我特别重要。
4．G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5．I（）我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6．B（）我盼望担任壹个具有充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。
7．D（）我希望觉得自己获得了壹种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们惟独和我来往的情况。
8．F（）我于工作中寻求和人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。
9．A（）除非拥有丰富的物质，否则我不会满足。
D（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。
10.C（）我的工作是我追寻生命意义的壹部分。
E（）我需要壹些以我的名字为名而制造的事物。
11.A（）我冀望买得起我想要的任何东西。
H（）壹个有长期性的工作，才真的吸引我。
12.B（）我企求壹个能让我充分影响他人的角色。
D（）于我的行业内做个专家会使我很快乐。
13.C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）于工作中和人关系亲密，对我是重要的。
14.E（）我希望我的创造力能广为应用。
事业驱策力测评
问卷编号：004第一部分请将下面每一道题中的三句描述按最符合你的情况到最不符合你的情况排序，并将之填入答题卡。
时间30分钟。
例如：A我宁愿辞职，也不愿意被升迁去非我所长的领域工作。
B不受组织束缚的工作，比较适合我。
C我喜欢担任那种为别人服务的工作。
最符合我 A B C 最不符合我1、A我宁愿辞职，也不愿意被升迁到非我所长的领域。
B我比较适合从事不受组织束缚的工作。
C我喜欢从事为别人服务的工作。
2、A我希望自己能成为某一方面的专家。
B我很重视工作中的自由与自主权。
C我希望能留在本地，即使被升迁我也不愿意去外地。
3、A我只会接受自己专业领域里的管理职位。
B能尽自己的能力为别人提供服务对我来说很有意义。
C我希望工作上能不断有新挑战出现。
4、A留在自己的专业领域比因升迁而调至其他专业领域更为重要。
B同时涉足不同的工作领域对我很有吸引力。
C我宁愿待在原地，也不愿意因升迁或调新职而迁移至外地。
5、A我的兴趣在于钻研自己的专业领域。
B我希望能在管理工作中发展。
C我希望通过人际技巧去帮助别人。
6、A我宁愿辞职，也不愿意被升迁去从事非我所长的工作。
B我希望自己能成为出色的管理者。
C工作能提供长期保障，对我而言很重要。
7、A我希望选择自己的生活方式，而不受公司规定的束缚。
B我希望接受工作中的各种挑战。
C我希望我的工作能让我去帮助别人。
8、A我希望我的工作能有最大程度的自由与自主权。
B我喜欢那种富有高度变化性的工作。
C我愿意牺牲一部分的自主权，去获得生活的安定。
9、“6868”对于”工人工人“相当于”88686”对于____(此题单选)A.工人人工工B.人人工人工C.工工工人人10、A工作能赋予许多弹性，对我很重要。
B我希望在组织中升迁至一定的阶层，从而能够参与或独立制定重要决策。
C看到别人因我的努力改变，对我很重要。
11、A我喜欢那种能让我发挥多种才华的工作。
B我希望我的工作能让我发挥分折及监督别人的才华。
C工作稳定，对我而言比什么都重要。
个人事业驱动力测试
b:要求他规定程序和方法开展调研
c:肯定他的能力，给他提供一些建议
d:听听他的构想，鼓励他大胆干
4.公司有一项特殊任务，需一人去完成，小马能力足够，也愿意承担，您会：
a:向他说明要求，并告诉他怎么开展工作
b:把任务交给他，并要求他定期报告功罪情况
c:问他承担此项任务有无困难，是否需要帮助
3、无攻击性---从不说或引起他人反对或不满的事情
4、激发性---游戏般地鼓励别人参与
十四
1、感情外露---忘情的表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自的接触别人
2、果断---有很快做出判断与结论的能力
3、尖刻的幽默---直接的幽默近乎讽刺
4、深沉---认真，深刻，不喜肤浅的谈话或爱好
十五
1、调节者---避免冲突，经常居中调和不同意见
2、音乐性---爱好且认同音乐的艺术性，不单是为了表演
3、行动者---闲不住，努力推动工作，是别人跟随的领导
4、结交者---喜好周旋于宴会中，结交朋友
十六
1、考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人
2、固执着---不达目的誓不罢休
3、发言者---不断愉快的说话，谈笑，娱乐周围的人
4、容忍着---易接受别人的想法和方法，不愿与人向左
d:满足他的要求，分配给他更多的工作。
11.公司年终总结稿原定三周内交来，但一周已过小杨尚未动笔，今天他还来要求延长一周，您会：
a：听听他的构思，帮他形成思路，要他按时交稿
b:肯定他的能力，询问有何困难。
c:要他尽力而为
d:强调时效的重要，要求他必须按时交稿。
12.小于是公司的点子大王，最近又对一项已决定了的方案提出了新的建议，您会
事业驱策力测评
2
去帮助别人；③我喜欢在有声望的公司里工作。 A.①②③ B.①③② C.②①③ D.②③① E.③①② F.③②①
14、请根据你的实际情况，对题中的三句描述按照最符合到最不符合进行排序：①我不想 受到公司或商业界的限制；②看到别人因我的努力改变，对我而言很重要；③能创造出自己 的产品或实现自己的想法，对我而言很重要。