实习医生入科教育
实习医师入科教育的基本要求
实习医师入科教育的基本要求入科教育是实习医生进入实习科室后，由实习科室（或2级科室）组织进行的以介绍科室特点、实习目标为重点的岗位教育。
一般由负责教学的科室主任、总住院医师或指定的带教教师担任。
时间一般安排在实习医生入科后1-2天内进行。
入科教育不宜过晚，以免影响本科室的实习进程。
入科教育的形式以小组会形式为宜。
时间1小时左右。
可由带教教师主讲，实习医生提问或讨论。
入科教育的基本内容与要求包括：一、介绍科室概况：包括科室的学科优势、教师职称和学历结构、护理人员结构、科研成果以及本科室应注意的一些事项等。
二、医疗工作：重点介绍与实习医生有关的医疗工作制度，譬如：1.三级医师查房制度：无论住院医师、主治医师还是副主任医师或主任医师查房，实习医生均应汇报病历。
2.大病历书写制度：实习医生负责所分管病床的大病历书写，最迟于病人入院后24小时前完成大病历。
上级医师应在3天内予以修改。
3.实习医生值班制度：实习医生参加值班，值班排班由总住院医师或教学秘书负责。
4.本专业诊疗常规及操作常规。
三、护理工作：实习医生在实习中要认真学习护理基本技能，如肌肉注射、静脉注射、静脉取血、导尿、灌肠、吸氧等。
切忌忽视护理工作、。
四、实习医生病床分配及管理：实习医生进入病房后，必须分配一定（至少以6-8张床位为宜）的病床。
床位的分配由教学秘书负责，并指定具体的带教教师。
五、实习讲座、教学查房、病例讨论：包括实习讲座的计划、时间安排，查房及病例讨论时间、人员安排等内容。
六、作息制度：入科教育时一定强调作息时间。
实习医生要提前30分钟上班，下班时不能先于老师。
周末休息日上午实习医生必须参XX房，下午可以休息。
七、卫生制度：实习医生要积极参加科室的卫生大扫除和每日的室内清洁劳动。
同时，一定注意保持实习医生办公室的清洁卫生，以及实习医生宿舍的内务卫生。
八、请销假制度：实习期间1般不准请假。
有特殊情况必须请假时，必须提出请假申请，经所在实习科室科主任同意可以请假1-3天；超过3天必须经医院教学办审批；超过7天必须经学校实践教学部审批。
入科教育准备工作内容
新职工入科教育是医院对新入职员工进行的一系列培训和教育活动，旨在帮助他们更好地适应医院工作环境，了解医院文化和价值观，掌握工作所需的知识和技能。
以下是一些新职工入科教育准备工作的内容：
1. 确定培训内容：根据医院的实际情况和新职工的岗位需求，确定入科教育的培训内容。
培训内容可以包括医院文化、规章制度、岗位职责、安全知识、医疗质量管理等方面。
2. 制定培训计划：根据培训内容，制定详细的培训计划。
培训计划应该包括培训时间、培训地点、培训方式、培训师资等方面的安排。
3. 准备培训资料：为了让新职工更好地理解培训内容，可以准备相关的培训资料，如医院文化手册、规章制度手册、岗位职责说明书、安全知识手册等。
4. 安排培训师资：根据培训内容，安排合适的培训师资。
培训师资可以是医院内部的专家、管理人员，也可以是外部的专业培训机构。
5. 确定培训方式：根据培训内容和培训对象的特点，确定合适的培训方式。
培训方式可以包括课堂讲授、现场演示、案例分析、小组讨论等多种形式。
6. 组织培训活动：按照培训计划，组织培训活动。
在培训过程中，要注意与新职工的互动和沟通，及时解答他们的疑问和困惑。
7. 培训效果评估：在培训结束后，要对培训效果进行评估。
评估方式可以包括考试、问卷调查、实际操作等，以了解新职工对培训内容的掌握程度和应用情况。
8. 持续改进：根据培训效果评估的结果，对培训内容、培训方式、培训师资等方面进行持续改进，以提高新职工入科教育的质量和效果。
通过以上准备工作，可以帮助新职工更好地适应医院工作环境，提高他们的工作能力和职业素养，为医院的发展做出贡献。
呼吸科实习生入科教育内容
呼吸科实习生入科教育内容实习医生规范为了强化实习管理，规范实习医生行为，提高临床教学质量，保证学习效果，特制定本规范。
一、学生在实习期间，称实习医生。
二、实习医生应认真参加医院组织的各项活动，不断提高社会主义觉悟和共产主义道德品质，树立全心全意为病人服务的宗旨，发扬革命人道主义精神，养成良好医德医风。
三、实习医生应认真学习业务知识，刻苦钻研，有计划地复习和阅读专业书籍，认真写好实习笔记，积累临床资料。
参加医院科教科（医教科）组织的有关讲座和各科室内的病例分析、学术报告、死亡病例讨论等活动。
坚持理论联系实际，以提高分析问题和解决问题的能力，自觉地把自己培养成为业务精、素质高的医务人员。
四、实习医生必须按规定时间到实习医院、科室集体报到，实习科目、时间分配、轮转日期，应按学校和医院科教科（医教科）规定进行，不得任意减少或延长，不得任意变更实习科目。
进入有关科室、病房、门诊实习时，必须及时做好接班工作，尽快熟悉自己负责的病员情况，写好接班记录，同时了解该科室、病房的有关情况。
在结束离开时做好交班工作、写好交班录。
各科之间的交接班，必须事先取得联系，做到当面进行，当日上班。
逢节假日则推迟到假日后第一天进行。
五、实习医生的工作时间与医院工作时间统一，不得迟到、早退。
六、实习医生必须严格遵守医院的各项有关规章制度，爱护医院的医疗器械，不得擅自动用医疗仪器。
七、安排在医院住宿的实习医生，未经批准，一律不得在外住宿。
除值班外，晚上应进行自修。
八、实习医生必须认真贯彻执行上级医师的诊疗方案，虚心听取上级医师的指导。
遵照上级医师的意见，耐心解答病人及其家属对于诊疗预后等问题的询问，严格执行保护性医疗制度。
九、实习医生应在上级医师指导下进行实习大纲要求的各项技术操作，服从上级医师对值班、手术或特殊检查及操作的统一安排。
十、实习医生在门诊或急诊工作中，应担负初诊病人的病史记录和体格检查，在门诊医师的指导下给予诊断和处理，实习医生对病人的处方及病假单，需经上级医师复核签名后方为有效。
医院实习医生入科守则
医院实习医生入科守则一、实习医生在工作和学习中，必须谦虚谨慎、艰苦踏实、循序渐进，养成理论联系实际与实事求是的良好学风。
在实习中避免脱离实际、好高骛远，忽视基础训练的倾向。
不能有因个人学习而损害病员健康的行为。
二、遵守医院的院纪院规（一）按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位。
（二）进、出夜班均参加当日的查房（各级医师的查房或教学查房）及（或)各种教学讲座。
（三）双休日均应查房完毕后方可出科。
（四）请假制度:实习期间一般不予以请假，如有特殊情况请假时，需先向实习所在病区负责教学的老师递交请假条，获准（签字)后将请假单交到教育处。
（五）离岗登记:在实习期间不得随意离岗。
因公暂时离岗时，需向值班医师请假，说明去向，并尽快返回。
回岗后及时向值班医师报到。
（六）积极参加病区、医院的政治学习及各种集体活动。
三、实习医生应在上级医师和护士长的指导下负责管理5～8张病床。
对病员必须关心爱护，经常了解病员病情变化、饮食和思想情况以及护理工作的执行情况。
四、实习医生每日早上对所分管病员进行巡视检查，按时跟随上级医师参加病区交接班，早查房及主治医师、主任医师的三级查房。
扼要的报告病员情况、检查结果，提出自己的见解。
查房后要及时记录上级医师查房的意见。
每天下午和晚上应在上级医师带领下进行夜查房。
五、病历要求（一）在接到新病员入院通知后，应立即去检查病情，在次日查房前（最迟至24小时内）写好完整病历。
在上级医师带领下，应在新病员入院后2小时内完成第一次病程记录和医嘱。
（二）一般病员在新入院后的3天内应每天记录病程Ⅰ次，以后改为隔日记录病程1次。
重病员应每天记录病程。
危重病员病情应随时记录。
住院时间较长的病员，每月作一次病程小结。
他科转来病员须写转科记录。
在病程记录中要反映出病员病情变化、阳性的检查结果、三级查房内容、主要诊治的更改和理由。
每周要有2次主治医师的查房记录，一次主任医师的查房记录。
（三）根据病员的病情需要，填写化验单、X光检查通知单。
麻醉科入科教育三篇
麻醉科入科教育三篇麻醉科入科教育三篇狭义的教育是指专门组织的学校教育广义上讲，是指影响人的身心发展的社会实践活动教育这个词来自孟子培养世界人才。
拉丁语是一种西方语言教育这个词的本意是<引出。
以下是为大家整理的关于麻醉科入科教育的文章3篇,欢迎品鉴！【篇一】麻醉科入科教育20XX年9月4日，首都医科大学附属北京天坛医院麻醉科迎来了20XX年新入科的研究生和规培住院医师，在教学老师的组织下开展了入科教育。
首先新入科同学精心制作PPT进行自我介绍，并与麻醉科的高年资老师确立了一对一的带教关系，包括两名来自印度和尼泊尔的留学生。
韩如泉教授代表科室欢迎新同学自我介绍结束后，科主任韩如泉教授代表科室欢迎各位同学的到来，并向大家提出了3点期望：尽快完成学生向临床麻醉医生的角色转变，树立医疗行为中对患者负责的责任心。
完成由学校学习向临床学习的方式转变，不断在工作中学习和提高自己的临床医疗水平。
不仅要把临床技能掌握扎实，更要学习掌握临床研究的方法，为以后的科研工作奠定坚实的基础。
随后，为期两天的麻醉科入科培训课程正式开始，20节精心设计的课程，不仅有临床相关知识、科内管理规范、系统使用说明，更有文献查新、学术汇报规范等多节实用课程，帮助同学们尽快熟悉环境，全身心投入工作、学习。
入科培训的内容包括：熟悉规培医生的基本职责与义务，劳动权利，休假审批流程等。
麻醉科日常工作流程，电子病历查阅系统，术前访视注意事项等。
麻醉学围术期管理，基本麻醉仪器的使用等。
文献检索与学术演讲规范等。
学生是学科的未来，是学科发展的动力源泉。
北京天坛医院麻醉科集医疗、教学、科研三位一体，重视学生的培养工作。
我科现有硕士研究生导师6人，其中博士研究生导师2人，在读全日制研究生20多人。
另外，作为北京市首批麻醉学住院医师规范化培训基地单位，基地内现有在培住院医师30多人。
医院即将正式搬迁至花乡新院区。
新天坛医院在临床工作区的北侧建设有专门的教学和科研区域，内有科研大楼，设施齐全的研究生、住院医师公寓以及北京地区最大的医学模拟教学及考试中心，为学生提供良好的科研、学习、住宿环境。
实习生入科带教
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规章制度
• 着装整洁，不佩戴首饰，上班时发辫不过肩， 佩戴发网，上班不玩手机
• 禁止穿工作服到服务中心就餐 • 9：10准时入科和老师一起进行物品清点，更
换消毒液、清洁各区域物品及仪器、检查仪器 设备性能 • 态度端正，举止文雅，文明用语 • 不得擅自篡改排班，有事提前与带教老师及护
士长沟通 ，
• 科室电话：0996－5028527，护士长电话：18299779221
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ห้องสมุดไป่ตู้
护理工作模式
• 工作模式（分6班次：责1、责2、责3、主班、 助夜班、早晚班），各班工作体现：急、 准、稳
• 两个责任组，各责任组长24小时保持手 机通畅，负责各组成员工作及培训
• 抢救室：药品、物品、仪器设备合格率 100% 人员：反应快、动作敏捷
（理论：王娜，操作：刘丞德）
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欢迎你们的到来！
与带教老师互留电话号码，登记信息。
请参观急诊病区！
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急诊科实习生入科指南
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欢迎加入急诊科共同学习
• 科室介绍： 抢救室：2个 抢1（急危重症患者、平车、轮椅入科
患者） 抢2 (需要洗胃患者， 2名以上危重患
者同时入科）
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• 科室介绍： 留观室：5张床位（需要留观患者使用） 120救护车：3辆（院前急救） 输液室：14张输液椅（门诊输液患者）
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急诊科团队介绍
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• 留观病人所有操作均由责2护士完成，主
动巡视
• 微笑服务，健康宣教穿插在治疗中 • 见必问，问必答，答必准
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急诊科病人特点
• 创伤（车祸导致的全身多处骨折、擦伤、 严重者肝脾破裂）
• 中毒（一氧化碳、有机磷农药中毒多见） • 癔症（生气引起的全身抽搐、情绪激动） • 五大急症（高血压脑出血、失血性休克、
妇产科实习生教育方案
妇产科实习生教育方案一、前言随着医疗行业的不断发展，妇产科作为其中的重要分支，对于实习生的教育和培养也显得尤为重要。
本方案旨在为妇产科实习生提供一个全面、系统的学习和实践平台，使其在实习期间能够掌握基本的理论知识和临床技能，为将来从事妇产科工作打下坚实的基础。
二、实习生教育目标1. 掌握妇产科基本理论知识和临床技能。
2. 学会与患者及家属的有效沟通，提高医疗服务的质量。
3. 培养良好的职业素养和团队协作精神。
4. 了解妇产科的最新研究进展和新技术。
三、实习生教育内容1. 理论教育- 妇产科基本疾病及其病因、诊断和治疗。
- 妇产科各项检查和手术操作的相关知识。
- 妇产科疾病的预防保健和康复知识。
2. 临床技能培训- 病史采集和体格检查。
- 妇产科常见疾病和症状的诊断和处理。
- 妇产科各项检查和手术操作的实践。
- 医患沟通和医疗服务礼仪。
3. 实践教学- 跟随导师参与日常诊疗活动，了解妇产科工作流程。
- 参与病房管理和患者照护，提高临床实践能力。
- 参加科室讲座、病例讨论和教学查房，拓宽知识面。
4. 科研教学- 了解妇产科领域的最新研究进展。
- 参与科研项目，培养科研思维和能力。
- 撰写学术论文，提高学术水平。
四、实习生教育安排1. 第1-2周：入院教育，了解医院和科室基本情况，进行医德医风教育。
2. 第3-4周：理论教育，学习妇产科基本理论知识。
3. 第5-8周：临床技能培训，跟随导师参与诊疗活动，学习病史采集、体格检查等。
4. 第9-12周：实践教学，参与病房管理和患者照护，参加科室讲座、病例讨论等。
5. 第13-16周：科研教学，了解妇产科研究领域最新进展，参与科研项目。
五、实习生教育考核1. 平时考核：包括课堂表现、实习态度、团队协作等方面。
2. 实践技能考核：包括病史采集、体格检查、妇产科检查和手术操作等。
3. 学术成果考核：以撰写学术论文和参与科研项目为主要评价标准。
六、实习生教育反馈与改进1. 定期收集实习生的反馈意见，了解教育方案的实施效果。
儿科实习医师入科教育
钟准时参加早交班。下班不能先于老师。休息日上午必须
参加查房，下午可以休息。
日常工作及行为规范
一切诊疗工作必须在带教老师指导下进行，实习医师没有 执业医师资格，没有独立行医的权利，医疗安全第一。 应掌握本组病人的病情，书写管床病人的电子病历、病程
选择新安，真的心安！
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浙江新安国际医院 儿科实习医师入科教育
科室简介
我科以嘉兴地区哮喘脱敏治疗权威专家何增洪主任医师为 学科带头人，目前拥有主任医师1名，副主任医师2名，主 治医师3名，住院医师6名，是一支医德高尚、技术精湛的 医疗队伍。设有小儿呼吸、消化、血液、神经、心血管、 内分泌以及生长发育、新生儿等专科。其中小儿呼吸内科 专业技术处于我市领先水平，特别是在儿童哮喘及过敏性 疾病的诊治上，是嘉兴市唯一能开展标准化脱敏治疗的学 科，设有我市规模最大、最完善的雾化治疗中心及标准化 脱敏中心。 新安儿科积极与上海及省级儿科医院精诚合作，从2013年 1月起，“复旦大学附属儿科医院技术合作医院”正式落 户新安国际医院，每周都有上海专家定期出门诊及查房， 确保每一位患者在我院享受顶尖的技术及优质的服务。
、出院小结等，并及时请带教老师修改、审核。查房时应
积极向上级医师汇报患者的病历，请上级医师指导。 实习医师（包括值班、休息）必须参加实习期间的教学活 动（包括专题讲座，病历讨论、教学查房、小讲课等）。 休假者应参加教学活动，不另补假。
出科考试
实习医生在科室实习结束时，必须通过出科考 试。出科考试分为理论考试和技能考核两部分 。成绩记入实习医生毕业实习鉴定簿。
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针灸科实习医生入科教育
1、遵纪守法，严格执行医院规章制度及毕业实习纪律，要求上班不迟到、不早退。
2、树立救死扶伤，全心全意为病人服务的思想，培养良好的医德医风，不以医谋利，不接受患者的礼物或馈赠。
3、积极主动参与临床各项工作，熟悉科室常见疾病的初步诊断及治疗。
4、遵守医疗保护制度，学习医患沟通技巧，原则上不自行向病人解释病情，如有需要应在带教老师指导下进行。
5、男实习医生检查女病人时必须有第三者在场。
6、实习生每个月书写2份针灸科住院病历或4份针灸科门诊病历，参照科教科病历规范格式，经带教老师批改，实习生修改合格后存档。
7、参加科室病历讨论及教学查房，要求主管的实习医师适当发言。
8、每个实习医生对分管的病床应每日查房两次以上，密切观察病人病情变化，对于危重病人应随时观察。
对所管床位病人的病情、相关辅助检查结果、每日常规理疗项目均要熟悉，热心为病人服务。
9、因病或有事请假，应严格按照科教科请假销假制度履行请假手续。
不得请人带话或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开医院。
10、谦虚谨慎，能吃苦耐劳，做到脑勤、手勤，夯实基础，提高技能。
11、在带教老师指导下，按正规操作手法进行针灸科常见操作如针刺、艾灸、拔罐、刺络放血等。
12、参加出科考试（包括理论考试、操作考试、操行考评）。
考试合格方能进入下一科室实习。