村两委换届工作经验特色亮点做法汇报
村级“两委”换届选举工作总结_村换届选举工作总结
村级“两委”换届选举工作总结_村换届选举工作总结村级“两委”换届选举是乡村民主政治的重要组成部分，是在实现村级民主自治的前提下，确保村务公开、公正、公平进行的重要环节。
本次村级“两委”换届选举工作已圆满落幕，在此总结经验，反思问题，对今后的工作进行思考和规划。
一、工作总体情况本次村级“两委”换届选举共有30名候选人，经过居民投票产生了村委会、村监察委员会和村妇女委员会的成员。
整个选举过程中，我们始终按照法律法规和相关规定的程序操作，全程公开透明，让广大村民充分参与其中，确保了选举工作的公正公平。
二、取得的成效1. 充分调动了群众的积极性和参与度。
选举前期，我们组织开展了各种形式的宣传，让村民了解选举的意义和方式，号召他们积极参与到选举中来。
在选举过程中，村民们的投票热情高涨，他们通过投票表达了对候选人和村委会的信任和支持。
2. 选举工作的公开透明。
在选举工作中，我们严格按照规定，对候选人资格进行审核，公开公示了选民名单和候选人情况，整个选举过程全程公开、公正，并且在选举结果公示后，设置了投诉和申诉机制，让村民监督选举结果的公正性。
3. 推动了村庄的发展。
新一届村委会成员经过居民投票，得到了村民的信任与支持，他们在今后的工作中将会围绕村民需求进行工作计划和安排，并且在资金使用、项目开展等方面也将更加精细、合理和公正，为全村的经济发展和社会稳定作出更多的贡献。
三、存在的问题和改进措施1. 宣传不足。
虽然我们在前期开展了选举宣传工作，但是还是存在一些村民没有全面了解选举的知识和程序，导致在投票过程中出现了一些疑问和误解，这说明我们在宣传方面还存在不足，今后我们将进一步加强宣传力度，让更多的村民了解选举的方式和意义。
2. 选举纪律不够严明。
在选举过程中，我们虽然严格按照法律法规和选举规定办事，但是还是存在一些选民在投票过程中存在违规行为，包括拉票、贿选等，这反映出我们在选举纪律方面还存在问题，今后我们将要加强选民守纪律教育，让村民充分认识到违规行为对选举公正的影响。
换届选举经验亮点【3篇】
换届选举经验亮点【3篇】【热门资讯】普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新其领导层的组织行为。
普选是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关成员的任期届满。
以下是为大家整理的关于换届选举经验亮点的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】换届选举经验亮点为认真贯彻落实党的十七大及县委十届五次全委（扩大）会议精神，保证第七次村民委员会换届选举工作取得圆满成功，依据“两办法”的规定，裕民县严密组织、重点调研、以考促选，为村民委员会换届工作夯实基础。
一、严密组织县委高度重视，紧密结合“两办法”的规定，建章立制、定岗定责、保证人力，为村委换届成功打下了坚实的基础。
建章立制：严格依据“两办法”等规定，在坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的基础上，召开专题会议，研究制定了《裕民县第七次村民委员会换届选举工作实施意见》、《裕民县村民委员会换届选举工作规程》及下发了《关于成立裕民县第七次村民委员会换届选举工作领导小组的通知》，严格各项换届规定，使换届工作适时的上升到了法律的高度，摆上了重要工作日程。
定岗定责：为保证计划、意见的实施，根据个人工作经验、特长，做了特别的分工，做到上有人统抓、下有人主抓、层层落实、定岗定责，充分发挥领导小组及工作组的保障作用。
领导小组成员由组织部长统抓，其他成员分工协作，分管各项工作，做到了层层有人抓、岗岗有人管。
各指导组成员做到领导包乡、包村，成员包片、包户，切实落实了责任。
保证人力：提供高配置的领导保障。
抽调了16名不同知识结构、不同领导岗位，而且精通村委会换届选举工作的同志成立了裕民县第七次村民委员会换届选举工作领导小组，领导小组下设专门办公室，办公室设在民政局、成员6人；提供精细的组织保障。
经过组织会议研究，采取个别谈话，达到组织、个人双满意效果的基础上，精挑细选了由6名县委领导、78名精通村委换届业务程序的正副科级领导干部成立了5个村委会换届选举指导工作小组，分别驻村指导5个乡，39个行政村村委会换届选举全程指导工作，并完成换届前调研准备。
【工作总结】关于抓好村“两委”换届的工作总结
【工作总结】关于抓好村“两委”换届的工作总结【工作总结】关于抓好村“两委”换届的工作总结一、工作概述村级“两委”换届是新时代农村治理的一项重要工作，旨在保证农村基层组织的连续性和稳定性，促进农村社会经济的健康发展。
本文旨在总结我市在抓好村“两委”换届工作中所取得的经验与不足，为今后工作提供借鉴和启示。
二、工作经验总结1. 组织领导重视换届工作是一项复杂而具有挑战性的工作，要保证工作的顺利进行，需要有充分的组织领导。
通过建立健全工作机制，明确各级组织的职责和分工，形成合力，确保换届工作的有效开展。
2. 严格程序管理换届工作需要遵循一定的程序和规范，对村干部的选拔任用要有明确的程序，不能违规操作。
在村干部选任过程中，要加强对干部素质的考察和评估，确保选派到位、任职适任。
3. 加强宣传培训换届工作是对新一届村“两委”干部素质和能力的一次全面检验，为了提高干部队伍的整体素质和能力水平，我们加强了宣传教育，组织开展了各类培训和学习交流活动，提高了干部的群众工作能力、政策理论水平和服务意识。
4. 强化监督考评换届过程中，严格落实调整后的选任办法和监督机制，建立监督考核的长效机制。
同时，加强干部群众的监督能力，落实群众知情权、参与权和监督权，保障村“两委”干部的廉洁用权，有效预防和惩治腐败现象。
5. 持续改进工作换届工作是一项常态工作，要与时俱进，不断总结经验，推进工作的规范化、专业化和科学化。
通过各项调查研究，了解群众反映的问题和意见建议，及时跟进工作进展，改进工作方法和手段，确保工作的高效完成。
三、存在的问题与不足1. 政策落地难当前农村治理的政策不断调整和完善，但在实际操作中，落实起来仍然存在一定的难度，特别是一些新制定的政策，基层干部对其理解和掌握程度不高，需要进一步加强宣传解读和培训引导。
2. 干部选拔机制不完善虽然我们采取了一系列措施来确保干部的选拔和任用的公平、公正，但仍存在一些不合理和不公正的现象。
关于村两委换届工作经验特色亮点做法汇报
关于村两委换届工作经验特色亮点做法汇报村两委换届工作经验特色亮点做法汇报一、前期准备村两委换届工作一般是在每个届满三年时进行，选出一批能够受到群众信任的新委员会。
为了确保换届工作的顺利进行，我们在前期进行了大量的准备工作。
1、制定相关制度和文件。
我们根据《中国村庄治理法》、《村委会换届暂行办法》和《村务公开条例》等法律法规，在村委会工作方面制定了相应的制度和文件，涉及选举程序、选举方式、候选人资格审核、群众监督等方面。
2、制作宣传材料。
为了让群众了解到换届工作的意义和程序，我们在前期积极宣传，制作了宣传画，发放了宣传单，利用微信群、易信群等多种渠道进行宣传。
3、做好候选人宣传。
在候选人宣传方面，我们积极组织候选人参加各种宣传活动，借助各种场合对候选人进行公开宣传，使群众能够真正了解候选人的思想、品德和才能等方面，有助于进行合理的选举。
二、选民名单确定1、明确选民范围。
我们根据《中国村庄治理法》的要求，选民范围要包括具有村民身份的年满18岁及以上的居民。
2、认真查验户口簿和身份证。
我们认真核对每一个选民的户口簿、身份证等证件，确保选民名单的准确性和公正性。
3、修订选民名单。
在核实完选民资格后，我们对村民名单进行了修订，特别是对那些已经迁出村庄的村民进行了删除。
三、确定选举方式1、选举方式的确定。
以往，我们都是通过单纯的投票方式来确定村委会委员，但是为了避免选举过程中出现各种问题，在本次换届工作中我们采取了多种方式确定委员，如群众代表投票、现场民主推荐等。
2、考虑群众情况。
我们在考虑选举方式时，充分考虑到了群众的情况，为了让群众更好地参与选择委员，我们挖掘了村民智慧，通过提供候选人事迹、经历和技能等信息，大大提高了群众选举的有效性和公正性。
三、候选人资格审核1、公开候选人信息。
我们在审查候选人资格时，公开候选人的信息，包括候选人履历、简历、专业知识、工作经历以及领导才能等方面的信息，让群众参与到候选人资格的审核过程中，大大提高了审核的公正性和透明度。
2024年村民委会换届选举工作总结(2篇)
2024年村民委会换届选举工作总结【____年村民委会换届选举工作总结】尊敬的领导、亲爱的同事们：____年是我们村民委会进行换届选举的一年，在党的领导下，我们以高度的责任感和使命感，顺利完成了一系列选举工作。
在这次选举工作中，我们充分发扬集体智慧，凝聚了全体村民的力量，使村民委员会换届选举工作取得了圆满成功。
在此，我代表村民委员会向全体村民和选举工作的相关人员致以衷心的感谢，并对本次选举工作进行总结如下：一、组织领导严密本次村民委会换届选举工作，我村深入贯彻党的领导和民主集中制原则，科学确定了选举时间、选举原则、选举程序等重要事项，并成立了选举工作领导小组。
领导小组为选举工作提供了有力的组织保障，严密的组织架构和科学的决策流程，确保了选举工作的顺利进行。
二、宣传动员到位村民委会换届选举是一个重要的民主实践活动，为了确保选民了解候选人的基本情况和政策主张，投票的公正性和程序性，我们充分利用村委公示栏、村内广播等多种宣传渠道，及时、准确地向全体选民宣传选举政策、选举流程和参选人的相关信息。
同时，通过召开村民代表会议、发放宣传材料等形式，广泛号召村民参与选举，最大程度地保证了选举公开、公平、公正。
三、选举程序规范选举程序是选举工作的基础保障，为了确保选举结果的合法性和公正性，我们对选举程序进行了严格规范。
首先，根据选举法律法规，明确了选举的组织形式和程序要求。
其次，制定了选举操作细则，确保各环节的要求和程序都得到明确执行。
在选举过程中，选民行使选举权的自由，选举人员严格按照规定程序操作，确保了选举结果的合法性和公正性。
四、候选人选拔公开候选人选拔是选举工作的重要环节，为了确保候选人的公正、公平和公开，我们采取了拟定候选人名单、公示、投票等一系列程序。
在候选人选拔的过程中，我们充分采集选民的意见，广泛征集候选人，并对候选人的资格进行严格审核。
最终，我们确定的候选人名单得到了选民的广泛支持，确保了选举的合法性和公正性。
2024第二届村民委会换届选举工作总结
2024第二届村民委会换届选举工作总结天高云淡的春天，我们村民委会迎来了第二届换届选举。
这次选举，我们充分发扬民主集中制的原则，积极推动村民自治，取得了丰硕的成果。
以下是我们对本次换届选举工作的总结。
一、组织领导方面本届换届选举工作得到了具备有丰富经验和高度责任心的班子的坚决领导，以及爱岗敬业的全体职工的同心合力。
我们建立了选举领导小组，负责整个选举过程的统筹协调和监督指导，确保了选举工作的顺利进行。
同时，我们还成立了候选人专职小组，定期与候选人沟通交流，了解他们的具体需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。
二、宣传发动方面为了使选举工作得到全体村民的积极参与，我们制定了详细的宣传方案。
我们利用村委微信公众号、QQ群、室内宣传栏等多种渠道广泛宣传选举的重要意义和程序，并详细介绍了每位候选人的个人情况和政绩，提高了村民对选举的关注度。
同时，我们还通过走访宣传、座谈会等形式，进一步加强了与村民的沟通，深入了解他们的需求和意见，增强了选举的公正性和民主性。
三、候选人推荐与提名方面为了保证候选人的质量和合法性，我们充分依靠村民群众的力量，严格按照程序进行候选人推荐和提名。
我们首先向全村发放候选人申请表格，鼓励有志于为村民谋福利的人员积极申请，同时要求他们提供详细的个人情况和政绩。
在收到申请后，我们组织了严肃认真的甄别工作，进行深入了解和考察，确保候选人的资格和能力符合要求。
最终确定了五位优秀的候选人，他们有丰富的工作经验和良好的政绩，能够为村民做出更大的贡献。
四、选民登记与投票方面为了保证选举的公正性和民主性，我们组织了全面的选民登记工作。
我们制定了详细的登记程序和标准，确保了选民的合理性和真实性。
同时，我们还制作了选民名单，并在村委会内外进行公示，为选举提供了便利条件。
在选举当天，我们设立了投票站点，配备了专业的投票箱和保密设施，并确保选民可以便捷、公正地进行投票。
五、选举结果公示与产生方面为了使选举结果得到及时公示和产生，我们制定了详细的公示和产生程序。
第二届村委会换届选举工作总结_村委会选举工作总结
第二届村委会换届选举工作总结_村委会选举工作总结一、选举工作总体情况我村第二届村委会换届选举于今年顺利完成，选举涉及人数众多，工作任务繁重，但在全体工作人员的共同努力下，选举工作顺利进行，取得了成功。
选举工作中存在一些亮点和不足之处，需要及时总结和改进。
二、选举工作中存在的亮点1. 组织有序，程序规范选举工作前期，我们制定了详细的选举方案，并按照程序开展工作。
选举工作中各项程序都得到了很好的贯彻执行，组织秩序井然。
选举程序规范，严格执行选举法规，保证了选举的公平、公正和公开性。
2. 宣传工作到位，参与度高我们在选举前加强了宣传工作，通过多种形式和渠道向村民宣传选举的重要性，鼓励村民积极参与选举。
宣传工作取得了良好效果，村民的参与度明显提高，选举的民主性和代表性得到了保障。
3. 过程公开透明，结果合法合理在选举过程中，我们严格执行选举法规，所有选举环节都进行了公开、透明的操作，保证了选举结果的合法合理性。
通过严格监督，确保了选举过程的公正性，维护了选举的权威性和信誉度。
1. 缺乏专业人员，组织工作力度不够我村选举工作中存在着组织工作力度不够的问题，主要表现在对选举工作缺乏专业人员，导致组织工作的质量和效率有所下降。
在今后的选举工作中，我们需要加强对组织工作人员的培训，提高他们的专业素养，确保选举工作的顺利进行。
2. 选民教育不足，选举参与度有待提高在选举前期，我们虽然加强了选民宣传工作，但仍存在选民教育不足的问题，导致部分村民对选举过程和程序不够了解，影响了他们的积极参与度。
今后需要更加注重选民教育工作，提高村民的参与意识和积极性，确保选举的公平和民主。
3. 对候选人的资格审查不够严格在本次选举中，我们对候选人的资格审查工作存在一定的疏漏，没有严格按照规定对候选人的资格进行审查，导致部分不符合条件的候选人参与了选举。
今后要加强对候选人资格审查工作，认真审核候选人的资格，杜绝不符合条件的人参与选举。
X村(社区)“两委”班子换届工作总结(街道)
X村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道）2019年7月，X村（社区）举行了“两委”班子换届选举，新一届“两委”班子成员当选后，立即进入工作状态，出台一系列新的工作计划和举措，取得了良好的成果。
为了进一步提高工作质量，及时总结工作经验和问题，不断完善工作机制，现就X 村（社区）“两委”班子换届工作进行总结汇报。
一、工作回顾（一）前期筹备工作1. 宣传阵地的深入利用：充分利用村头、社区广场、村委会、村口张贴栏等公共场所，张贴票据，发放宣传单、传订单。
2. 社区调查问卷：通过在居民心目中建立问卷，征询各界对本届换届这一环节的态度。
（二）选举工作1. 选举会议的准备与召开：选举会议在事先公告的预定时间和地点顺利召开，会议的议程、选举规则、投票程序等早期村委会成员已在前期确定完毕，保证了选举的合法性，促进了选举会议的顺利进行。
2. 内部选举：举行内部选举，以评议的形式确定候选人。
3. 外部公示：通过社会多方渠道的公示及群众反映，征求各界对参选人员的观点。
4. 投票决定：选举结果通过大会票决表决，进一步保障了选举公正。
（三）工作开展1.制定切实可行的工作计划和举措，贯彻落实各项政策，突出群众利益和需求。
2.开展社区服务活动，积极给居民解难题，关注居民生活，满足群众现实需求。
3.制定大宗事项和中心工作计划，并明晰责任分工和工作要求。
4.在常规工作的同时，开展高频次、长期性活动，提高社区活动频次，增强活动实效性，推动社区、居民之间良性互动。
二、工作成效1. 建立了“五个一”发放精准扶贫资金制度，让村民真正用上扶贫资金。
2. 成功推进了拆违等三项违建整治工作，取得良好的社会效果，为社区的环境卫生、区域规划和社会安全建设做出贡献。
3. 得到了社区居民的好评，并协助相关有关部门成立了紫荆公益团队，通过紫荆公益团队的带领，1次再次展现出文明新城的真正版图，同时取得了社会媒体的高度关注和书法爱好者的一致赞誉。
4. 完成了社区居民民主和法治教育，践行依法治村，积极探索社区治理新模式，推进基层民主政治建设，为新宝藏社区大有作为。
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村两委换届工作经验特色亮点做法汇报
村两委换届工作经验特色亮点做法汇报拓宽选人渠道，善做换届“加法”。
农村发展需要好的班子带领，更需要好的“车头”带头。
村级换届要提前做好人才储备，拓宽选人用人渠道，大力选拔德才兼备的后备人才队伍，全镇自去年开始对全镇各村优秀人才进行摸底调查，建立优秀人才信息库，重点摸清年龄在_周岁以下、有意愿参与村级事务管理的人才，加以储备。
注重在“选、引、调、派”上下功夫，主要把返乡大中专毕业生、退伍复员军人、致富发展能手、乡土人才等作为后备人才来，统一调配。
通过“自家选、外向引、跨村调、乡镇派”的方式，按照个人自荐、组织推荐、党委考察、组织审核的程序，选拔出基层党组织书记和村“两委”干部，让政治思想坚定、个人素质过硬、综合能力强劲、带头作用突出、群众评价良好的人才进入“两委”班子，真正把有能力者推上“前台”。
目前，全镇共择优储备“一肩挑”初步人选_名，全部提前介入村“两委”工作当中，储备村级后备人才_名，党员占比约_％。
严审入选门槛，敢做换届“减法”。
坚持把政治标准放在首位，严把换届人选资格“入口”关。
联合纪委、综治、计生、司法等部门对全镇_名村级干部进行联合审查，共清理出_名不符合任职资格条件的村干部，筑牢换届“防火墙”，确保村级干部身份明、历史清、责任强、不掉队。
按照“一村一策、一策一案”的原则，认真落实“五位一体”帮扶机制，通过明标准、列清单、显成效“三步法”，扎实开展好软弱涣散村党组织整顿与后进支部提升工作。
全面做好_个村级党组织升格工作，其中有_个党支部升格为党总支部，_个党总支部升格为村级党委。
同步推进农村党员组织关系、违法违纪行为处理情况集中大排查，对长期在外务工、参加党组织生活不正常的年轻党员，主动对接要求其把党组织关系落到现任的工作单位或现居住的社区，为_年村级党组织换届选举减轻压力。
发动广泛宣传，多做换届“乘法”。
线上线下双宣传，换届普查两不误。
充分利用“八桂先锋”、“云”互动设备、微视频、微党课等载体，用好用活学习形式，自主学习与集中培训相结合，让村级换届政策学习不停歇，政策理解不跑偏。
线上宣传用好乡镇微信公众平台、支部微信群、党员微信群等加强对换届工作舆论宣传与引导，打响换届知识政策学习“前哨战”，同步利用好“三会一课”、主题党日、民ZHU评议等组织活动，在进村入户开展普查工作时用群众喜闻乐见的方式，深入简出讲解好换届选举相关政策法规，制定出图文并茂的宣传资料，力争做到换届宣传全覆盖，让群众早知晓、多参与。
协同落实好联系点班子领导联村包村制度，深入开展针对性、定制式指导，特别是对重难点村要进一步加强换届选举政策宣传，采取分管领导深入谈心谈话、加强内部矛盾化解、提前派驻换届选举指导组入驻等措施，指导好换届选举工作，营造户户明政策、人人都选举的浓厚氛围。
肃清清风正气，勇做换届“除法”。
村级“两委”换届不仅要选优配齐“两委”班子，更要把纪律与规矩挺在前面，保障换届风清气正，要勇于做“除法”，去除各种歪风邪气、不良影响，通过官方渠道及时向群众发布、宣传换届政策与信息，杜绝一切恶意传播、干扰换届工作的谣言与小道消息，不隐瞒、不逃避，强化舆论监控与引导。
公开换届问题线索举报方式，全镇设立举报箱_个、举报热线_条，畅通群众举报渠道，并建立换届工作应急预案，做到预防在先、警示在前，创建换届选举良性“生态圈”。
按照《基层组织选举工作条例》等选举制度，划好纪律“红线”，圈定纪律范围，利用随机督查、谈心谈话、定期督导等方式，压实担当责任，从严把好换届“纪律关”。