办公大楼保洁管理方案
办公楼清洁卫生制度范文
办公楼清洁卫生制度范文一、办公楼清洁卫生制度的目的和意义办公楼作为员工工作和生活的场所，干净整洁的环境对员工的健康和工作效率有着重要影响。
为了营造良好的工作环境和提高员工的工作效率，制定并执行办公楼清洁卫生制度是必要的。
二、办公楼清洁卫生制度的内容和要求1. 办公楼内外环境的清洁卫生要求（1）办公楼内部要保持地面、墙壁、天花板等表面的清洁。
定期清扫地面，清除垃圾，并保持办公家具的整洁。
（2）办公楼外部要保持周围环境的卫生，包括清除垃圾、修剪植物等，确保楼体外观整洁。
2. 办公楼公共区域的清洁卫生要求（1）办公楼公共区域包括大厅、走廊、洗手间、会议室等，要保持整洁干净。
（2）定期进行公共区域的清洁消毒工作，特别是洗手间，要每日保持清洁，并定期进行消毒。
3. 办公楼员工工作区域的清洁卫生要求（1）员工工作区域包括办公桌、办公椅、电脑设备等，每日工作结束后要清理干净，保持整洁。
（2）定期进行办公设备的清洁保养工作，确保设备的正常运行，避免灰尘等污染。
4. 办公楼卫生设施和用品的管理要求（1）办公楼的卫生设施包括垃圾桶、垃圾袋、洗手液等，要保持设施的完好和足够数量。
（2）卫生用品要保持充足，定期检查并及时补充。
5. 垃圾处理和分类要求（1）制定垃圾处理和分类制度，明确员工垃圾的处理方法和要求。
（2）设立垃圾分类桶，并定期清理和处理垃圾。
三、办公楼清洁卫生制度的执行和监督措施1. 指定专人负责协调和监督清洁工作（1）指定专职人员负责办公楼清洁卫生工作，包括协调清洁人员的工作安排和监督清洁质量等。
（2）定期召开会议，对工作进行总结与反馈，提出改进建议。
2. 建立清洁检查和考核制度（1）建立每日、每周、每月的清洁检查制度，对办公楼的清洁情况进行检查记录。
（2）对清洁工作进行考核，根据考核结果进行奖惩，激励清洁人员的积极性和责任感。
3. 增加员工的参与和意识培养（1）开展清洁卫生意识培训和培训，提高员工的清洁卫生意识。
写字楼保洁服务方案（范本）
写字楼保洁服务方案写字楼保洁服务方案篇一：中山市政协办公大楼保洁服务方案 A包：中山市政协办公大楼保洁方案管理设想及策划一、管理设想及策划1、在中山市政协办公大楼保洁项目中全面导入IS9000质量管理体系。
要求采用先进的管理模式，将中山市政协办公大楼管好。
2、全面推行服务式管理，寓管理于全面、细致的服务之中。
要求为中山市政协办公大楼提供全方位、全过程的服务，对清洁绿化实行严格的管理，对业主及来访人仕则体现为热情服务，寓管理于全面服务之中。
3、全面推行智能化物业管理。
对中山市政协办公大楼智能化管理系统进行全面、专业性的使用，以期发挥智能化设施安全、高效、方便之优点。
二、公司资质要求、职员人数及工资 1、二级以上物业管理资质证书； 2、在中山市有固定服务机构；3、职员5人（其中一人为班长），清洁工3人，服务员2人； 4、工资：班长1600元/月，清洁工1200元/月，服务员1500元/月（以上工资标准是政协办公室指定的，它包括工资福利、社保、医保、工伤意外保险等）。
三、管理内容（合同期一年）根据中山市政协办公大楼的需要，提供 1、大楼内公共区域（地面、走廊、楼梯、天面、洗手间、会议室）清洁、保洁。
2、各领导办公室、工委办公室、各科办公室、各党派办公室的清洁服务。
3、其他委托的专业服务（地面打腊、精工处理，外墙清洁，盆景配置等）四、管理目标及奖罚制度1、总管理目标：在委托期间，作好安全防范，使中山市政协办公大楼大楼室内环境干净、整洁，为业主创建良好的工作环境。
2、奖罚制度：合同期满后实现管理目标，管理成绩优秀，甲方满意率达到90%以上的奖励年承包费的5%-10%；如管理质量较差，甲方满意在60%以下的，则扣罚年承包费的5%-10%。
第一部分管理信息人员与岗位配备说明一、人员配置安排及保洁的质量范围表1、中山市政协办公大楼保洁人员配置表2、保洁的质量范围3、保洁服务质量标准与工作频率表中山市政协办公大楼办公区保洁服务质量标准与工作频率34中山市政协办公大楼方案中山市政协办公大楼物业管理分项报价汇总表篇二：某大厦保洁服务方案某大厦保洁服务方案一、保洁服务区域划分保洁区域总面积为：6687.72平方米1、外围、大厅、餐厅、地下室配备一名保洁员，工作时间：7：00—15：30，区域面积1537.92平方米2、一、二、三、四、五、层配备一名保洁员，工作时间：7： 30—16： 00，参与清洁办公室卫生；区域面积1644平方米3、六、七、八、九、十、层配备一名保洁员，工作时间：7：30—17:30，参与清洁办公室卫生；区域面积158 6.88平方米4、十一、十二、十三、十四、十五、层配备一名保洁员，工作时间：7：00—17:30，参与清洁办公室卫生；区域面积170 1.12平方米。
办公室保洁员岗位职责及管理制度
办公室保洁员岗位职责及管理制度==============================一、岗位职责-----------1. 办公区域日常保洁：- 打扫办公桌、椅子和地板，保持大堂、会议室和卫生间的整洁。
- 擦拭玻璃窗、墙壁和护栏，确保门窗干净。
- 擦拭洗手池、镜子和卫生间设备，定期更换洗手液和纸巾。
- 扔垃圾，保持垃圾桶清洁，并确保分类处理垃圾。
2. 办公设施维护：- 定期检查灯光、插座和电器设备，确保正常使用。
- 维护电梯、门禁系统和安全出口，保证运行安全性。
3. 办公室卫生管理：- 监督办公室卫生状况，及时发现并解决卫生问题。
- 确保清洁用品的合理使用，及时补充并进行消毒。
二、管理制度-----------1. 工作时间和出勤要求：- 工作时间根据公司规定执行，准时上班，不早退、不迟到、不旷工。
- 请假需提前向主管报备，并按规定程序进行申请。
2. 工作标准和质量要求：- 严格按照保洁工作流程和标准操作，保证工作质量。
- 定期参加培训，不断提升自己的专业知识和技能。
3. 安全和保密要求：- 遵守公司的安全规定，正确使用保洁工具和设备，确保工作安全。
- 对于办公室内的保密信息，保持机密，不得泄露给外部人员。
4. 奖惩办法：- 出现违反规定或工作不称职的情况，将按照公司规定进行扣分或处罚。
- 优秀的保洁员将获得公司的表彰和奖励。
5. 职业道德：- 保持良好仪表仪态，礼貌待人，维护良好工作环境。
- 积极主动，与同事合作，共同完成工作任务。
这份《办公室保洁员岗位职责及管理制度》旨在规范办公室保洁员的工作职责和行为要求，确保办公室的清洁和整洁，提高工作效率和员工的工作体验。
物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案
物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案一、保洁服务1.地面保洁每日对办公区域、走廊、电梯间、楼梯间等地面进行清扫、拖地，确保地面干净整洁。
对于大理石、瓷砖等硬质地坪，采用专业清洁剂进行养护，延长使用寿命。
2.玻璃保洁每月对办公区域、会议室、走廊等玻璃进行清洁，确保玻璃表面光亮无污渍。
对于高空玻璃，采用安全系数高的清洁设备和方法，确保清洁工作顺利进行。
3.卫生间保洁每日对卫生间进行清洁，包括马桶、洗手池、地面、镜子等。
定期对卫生间进行消毒，确保卫生间的卫生状况。
4.办公桌椅保洁每周对办公桌椅进行擦拭，去除灰尘和污渍。
对于顽固污渍，采用专业清洁剂进行处理。
5.沙发、地毯保洁每月对沙发、地毯进行吸尘、擦拭，确保其干净整洁。
对于顽固污渍，采用专业清洁剂进行处理。
二、绿化管理服务1.绿植养护定期对办公区域内的绿植进行浇水、施肥、修剪，确保绿植生长良好。
对于病虫害，及时采取措施进行防治。
2.绿植摆放根据办公区域的空间布局，合理摆放绿植，以达到美化环境、净化空气的目的。
同时，根据季节变化，调整绿植种类和摆放位置。
3.绿植更换对于生长不良、病虫害严重的绿植，及时进行更换，确保办公环境的美观。
三、服务保障1.专业团队我们拥有一支专业的保洁绿化服务团队，成员均具备丰富的行业经验，熟悉各类清洁设备和清洁剂的使用方法。
2.服务流程我们制定了严谨的服务流程，确保每一项服务都能按照标准执行，让您享受到优质的服务。
3.定期巡查我们的管理人员会定期对服务区域进行巡查，确保服务质量。
对于发现的问题，及时进行整改。
4.客户反馈我们非常重视客户的反馈，对于客户提出的问题和建议，我们会及时回应并采取措施进行改进。
5.价格合理我们承诺，我们的服务价格合理，性价比高。
在保证服务质量的前提下，为您节省成本。
在这个充满活力的早晨，让我们一起为办公环境注入新的活力。
选择我们的物业公司办公楼保洁绿化管理服务方案，让您的办公环境更加美好、舒适！注意事项：1.保洁设备维护日常使用中，清洁设备容易出现损耗。
商场办公大楼保洁服务方案
商场办公大楼保洁服务方案服务内容1. 日常清洁：对商场办公大楼内的公共区域，包括大堂、楼道、走廊、卫生间等进行清洁，维护空气清新，垃圾清理，设施保养等工作。
2. 地面打蜡：对商场办公大楼内的公共区域地面进行定期打蜡和养护，保证地面干净、光滑、耐磨，提升商场办公大楼整体形象。
3. 玻璃清洁：定期对商场办公大楼内的窗户、玻璃幕墙进行清洁，确保通透明亮，增加光线，提高室内舒适度。
服务流程1. 接到服务请求后，负责人将组织专业保洁人员前往商场办公大楼进行勘察，制定详细的服务方案和时间表。
2. 确定服务内容和细节，并与客户签订服务协议，确保服务质量。
3. 保洁人员每周进行至少两次服务，每次服务时长为三小时。
4. 每月由专业技术人员进行一次质量检查，确保服务质量符合客户要求。
服务优势1. 现有的保洁技术设备先进，能够对商场办公大楼内部进行全面的保洁服务。
2. 以专业的工作态度及标准化服务流程为客户提供高质量的保洁服务。
3. 服务人员经过专业的培训，熟练掌握各种保洁技巧，能够提高工作效率，保证服务质量。
计费标准1. 日常清洁：按商场办公大楼面积计算，每平米每月50元。
2. 地面打蜡：按商场办公大楼面积计算，每平米每月15元。
3. 玻璃清洁：按商场办公大楼面积计算，每平米每月2元。
服务保证1. 服务合同生效起，公司将提供服务保证金，确保服务质量。
如发现服务质量不符合要求，可随时更换保洁人员并免费进行清洁服务。
2. 服务人员上岗前需进行全面培训，有丰富的服务经验，服务期间如有任何问题，客户可直接与公司负责人或客户服务专员联系，我们将尽快解决问题。
3. 如客户对服务质量不满意，可提出异议并书面反馈。
我们将立即成立调查小组，对服务质量进行调查，并及时改进。
我们相信，凭借我们专业的服务团队和先进的保洁设备，必将为您带来一个既舒适、又干净的环境。
期待与您的合作！。
办公区专项保洁方案
办公区专项保洁方案随着城市建设的不断发展，办公区的保洁工作越来越重要。
为了保证办公区的卫生环境，需要制定一份专项保洁方案。
本文将从保洁范围、保洁频率、保洁流程等方面进行阐述。
下面是本店铺为大家精心编写的4篇《办公区专项保洁方案》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《办公区专项保洁方案》篇1一、保洁范围办公区专项保洁的范围包括：办公室、会议室、走廊、楼梯间、洗手间等公共区域。
其中，洗手间是重点保洁区域，需要每天进行清洁和消毒。
二、保洁频率办公区专项保洁的频率应该根据实际情况进行制定。
一般来说，每周一次的全面保洁和每天一次的局部保洁是基本要求。
全面保洁包括地面、墙面、门窗、家具等全方位清洁;局部保洁包括垃圾清理、洗手间清洁、地面拖地等。
三、保洁流程1. 准备工作：保洁员应该准备好清洁用具和清洁剂，并进行自我防护，如佩戴口罩、手套等。
2. 垃圾清理：首先清理办公区的垃圾，包括纸张、饮料瓶等。
3. 地面清洁：使用拖把或吸尘器对地面进行清洁，对于局部污染严重的地方，可以使用清洁剂进行处理。
4. 墙面清洁：使用清洁剂和毛巾对墙面进行清洁，注意不要损坏墙面材料。
5. 门窗清洁：使用清洁剂和毛巾对门窗进行清洁，保证门窗的清洁和光滑。
6. 家具清洁：使用清洁剂和毛巾对家具进行清洁，注意不要损坏家具表面。
7. 洗手间清洁：洗手间是重点保洁区域，需要每天进行清洁和消毒。
使用清洁剂和毛巾对洗手间进行全方位清洁，并进行消毒处理。
四、保洁标准办公区专项保洁的标准应该是干净、整洁、卫生。
具体来说，应该达到以下标准:1. 地面干净、无尘、无杂物;2. 墙面干净、无尘、无污渍;3. 门窗干净、无尘、光滑;4. 家具干净、无尘、无污渍;5. 洗手间干净、无异味、无污渍。
为了保证办公区的卫生环境，需要制定一份专项保洁方案，从保洁范围、保洁频率、保洁流程等方面进行规范。
《办公区专项保洁方案》篇2办公区专项保洁方案一、目的为了保障办公区的卫生环境，提高保洁效率，制定本方案。
写字楼卫生管理制度
写字楼卫生管理制度一、目的与原则为确保写字楼内的环境卫生与整洁，提供一个舒适、健康的办公环境，特制定本卫生管理制度。
本制度遵循预防为主、防治结合的原则，通过定期清洁、消毒等措施，维护良好的工作环境。
二、责任分配1. 物业管理部门负责制定和监督执行写字楼的卫生管理计划。
2. 各租户单位应遵守本制度，并负责各自办公区域的日常清洁工作。
3. 清洁服务公司应按照合同约定提供专业的清洁和消毒服务。
三、清洁与消毒规定1. 公共区域（如大厅、走廊、电梯、洗手间等）每日至少清洁两次，并根据实际情况进行消毒。
2. 办公区域应每日进行至少一次的基础清洁，包括清理桌面、地面、垃圾回收等。
3. 餐厅和厨房区域应严格遵守食品安全和卫生规定，每日进行彻底清洁和消毒。
4. 定期对空调过滤网进行清洗和消毒，确保空气质量。
四、垃圾处理1. 各租户应分类收集垃圾，并按照物业指定的时间和地点存放。
2. 物业管理部门应确保垃圾及时清运，避免垃圾滞留造成的卫生问题。
五、应急处理1. 遇到突发事件（如疫情、水管爆裂等）时，应立即启动应急预案，进行彻底清洁和消毒。
2. 物业管理部门应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、监督与考核1. 物业管理部门应定期对写字楼的卫生状况进行检查，并记录检查结果。
2. 对于违反卫生管理制度的租户，物业管理部门有权提出整改要求，并根据情况采取相应措施。
七、持续改进1. 鼓励员工和租户提出卫生管理的改进建议。
2. 物业管理部门应定期评估卫生管理制度的有效性，并根据反馈进行调整和优化。
八、本制度自发布之日起生效，由物业管理部门负责解释。
办公楼清洁卫生制度范本
办公楼清洁卫生制度范本一、引言为了保持办公楼的整洁、卫生和安全，提高员工工作效率和生活质量，制定本清洁卫生制度，以规范和管理办公楼的清洁工作。
二、责任及管理机构1. 办公楼管理员负责制定、执行和监督本制度；2. 清洁人员负责具体的清洁工作；3. 公司全体员工须积极配合清洁人员的工作，保持办公环境整洁干净。
三、清洁工作内容1. 办公楼内部：a. 定期清洁地面、墙壁、天花板，确保无灰尘和脏污；b. 定期清洁桌面、文件柜和其他家具设备，保持清洁整齐；c. 定期清洁门窗玻璃、暖气和空调设备，保持正常运转；d. 定期清洁卫生间，包括洗手台、马桶、地面和墙壁等，保持干净整洁；e. 定期处理垃圾，保持垃圾桶干净并定期更换垃圾袋。
2. 办公楼外部：a. 定期清洁楼梯、过道、走廊等公共区域，保持干净整洁；b. 定期清洁门前广场、停车场等场所，确保无垃圾和杂物；c. 定期清洁楼外玻璃窗、墙壁等，保持整洁光亮；d. 定期清理草坪、花园等植被区域，确保整齐有序；e. 定期处理楼外垃圾，保持垃圾桶干净并定期更换垃圾袋。
四、清洁工作频率1. 日常清洁：a. 每日清理地面、墙壁、桌面等；b. 每日清理卫生间；c. 每日处理垃圾；d. 每日清理公共区域。
2. 定期清洁：a. 每周清洁窗户、空调设备等；b. 每周清洁楼梯、走廊等公共区域；c. 每月清洁墙壁、天花板等。
五、清洁工作标准1. 清洁地面：a. 使用扫把和拖把清理地面；b. 清除地面上的灰尘和脏污；c. 定期清洗地板。
2. 清洁家具设备：a. 使用擦拭布清洁桌面、文件柜等家具设备；b. 定期清洗椅子和沙发等软家具。
3. 清洁卫生间：a. 使用清洁剂清洁洗手台、马桶等；b. 定期清洗地面和墙壁；c. 定期更换卫生纸、洗手液等卫生用品。
4. 清洁门窗玻璃：a. 使用清洁液和擦拭布清洁门窗玻璃；b. 定期清洗窗帘、百叶窗等。
5. 处理垃圾：a. 定期更换垃圾袋；b. 将垃圾分类投放。
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办公大楼保洁管理方案
一、保洁管理的特点
XXXX政府办公楼、院内的清洁状况直接影响到县政府的外在形象。
因此，实行专业化的物业管理必须将物业的清洁保养提升到高标准。
为保持县政府洁净、庄严的高尚形象，根据佛坪县政府的特点，必须配备专业的保洁队伍长驻其中，并选用优质的清洁药剂，才能有效地延长县政府办公建筑的使用周期。
三、各岗位职责及考核细则
二、公共区清洁员
检查考核细则
1、每天早上七点前更换好工衣，佩戴好员工证，打卡签到。
上班前来换好工衣扣5分。
不佩戴员工证扣3分。
不打卡签到扣3分。
代他人打卡签到扣5分。
2、每天早上八点前领取当日必须物料、客用日耗物晶、工具，准时到达工作岗位，并将客用物品8：30前放置完毕，及时补充。
当日未领齐物料、用品扣5分。
不准时到达工作岗位扣5分。
未及时放置客用物品扣3分。
使用后不及时补充扣5分。
3、每天2次，定时全面洗洁洗手间、茶水间，拖净地面，保持洁净于爽。
每天巡回清洁不少于5次。
地面有污、水渍扣5分。
少洗洁一次扣5分。
4、及时清倒洗手间纸篓、抹手纸及茶水间垃圾桶垃圾，定时巡视公共地方清洁，保持垃圾桶清洁无异味。
垃圾桶垃圾超过2／3，不收集倾倒扣2分。
超过30分钟未巡查清洁一次扣5分。
走廊有垃圾脏物超过20分钟不清扫扣5分。
5、礼貌服务，主动向客人打招呼，热情为用户解决能够做到的事情。
言行不礼貌扣5分。
因顶撞用户导致投诉扣lO分。
6、爱护工具，做好保管及维修保养，定时消毒洁净所用工具，并按规定放置摆放。
工具不清洁保养扣3分。
工具摆放不规范扣3分。
工具保管不当丢失损坏扣5分。
7、发现公共设施有损坏，须及时上报采购单位相关负责人。
未及时报告设施损坏扣5分。
10、发现可疑事物或拾获客人物品及时上交采购单位相关负责人。
拾获物品不上交扣5分。
发现可疑不报告扣5分。
四、日常清洁工作时间及内容
每天保洁时间：早上7：00时一下午17：00时，具体工作时间可根据党校要求安排。
如进行特殊清洁项目时，如有需要与佛坪县政府协商工作时间。
(一) 楼道、走廊公共区域
1．地面清扫垃圾巡回
2．拖净地面水渍、污渍每日一次
3．清洁垃圾桶、烟灰筒表面每日二次
4．清洁所有指示牌、告示牌每日一次
5．收集垃圾每日一次
6．灯开关、窗台、消防箱等表面清洁每日一次
7．楼梯梯级拖抹、护栏抹尘每日一次
8．楼层地面清洗每月一次
9．保洁巡回进行
(二)洗手间、茶水间
1．抹净所有洗手间内镜面、洗手盆及云石台面巡回
2．清洁地台表面、尿盆、厕盆巡回
3．清理废物箱(筐) 巡回
4．抹、冲及洗净所有洗手间、茶水间设备巡回
5．洗手间、茶水间地面拖抹每日一次
6．抹净门、间隔、窗台等每日一次
7．彻底清洗地台表面每周一次
8．保洁巡回进行
五、管理目标
1．前三个月为接管初期，属磨合期，卫生状况合格率应达到80％以上，投诉率10％以下。
2．后三个月全面入轨期，卫生合格率应达到98％以上，无客户投诉2％以下；
3．保洁人员定期培训，确保员工技能操作熟练、礼貌待客：
4．确保无因保洁人员造成失窃或其他机械操作事故。
六、清洁服务承诺
公司将严格履行与甲方签订的合约条款，诚信服务，承诺如下：1．我公司提供符合质量要求的清洁服务。
2．如在日常保洁工作中未达到《清洁验收标准》要求，须马上修正，直至党校满意。
3．工作时不影响他人的工作、休息及人身安全，应考虑如机械噪音，清洁物品使用的限制，及在工作前、工作中设置足够明确警示指示。
4．在日常保洁工作期间，如因自身失误造成人身伤亡或财产损坏时，我公司将承担一切赔偿责任。
七、管理规章制度
严格的人事管理，规范有序的工程技术管理，准确严密的财务管理，高效健全的运作程序是构成管理的重要依据。
为使学院的清洁保养早日进入操作轨道，我公司对现场员工的具体管理要求：党校属国家法定机构，为了安全和保密，常驻工作的保洁员一定要受到严格的管理：
1、在党校要求下，呈交一份详细员工资料给党校，内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点，以便识别。
2、所有员工在院内执行清洁工作时，必须统一穿着公司制服，佩戴附有姓名和相片的工作证，仪表整洁。
3、未经党校或乙方管理人员批准，员工不得进入院内不属本公司清洁保养的地方，或从事任何与清洁项目相抵触的工作；
4、进入办公室内清洁时，若移动文件或清洁垃圾，也要获得党校现场人员同意。
5、进入学院上班或离开学院下班时要打卡或签名。
离开学院后原则上不准再入，除非有合理解释，并获得批准。
6、员工进入或离开学院时，随身携带的物品要一致。
7、非值班时间，禁止进入学院，值班时间严禁带亲朋乡友进入学院。
8、值班时，不得在学院内大声喧哗或粗言秽语，妨碍公共秩序。
9、正常工作时，按照规范的程序工作，不得做出对学院内的工作人员和设施有危害的动作。
10、制定保洁人员岗位制度，教育员工遵守贵处的各项管理制度，爱护各种设施，注意节约用水、用电。
二、人员配置及素质要求
(一)人员配置
1．保洁领班1名。
有2年以上清洁保养工作经验，对甲级商厦的清洁保养有深入了解，能以国语和武汉话沟通，能解决投诉和分配保洁员工作，监管工作进程及“学院”内外的清洁保养水准，能带领属下员工做好保洁工作。
2．大楼保洁5名。
在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并
考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。
3．领导办公室保洁1人。
在公司工作6个月以上，或培训1个月以上并考核合格，具备良好职业道德和责任心，熟悉清洁保养工作，严格按照操作规程工作。
4．机动保洁1人。
循环完成学院每月、每季清洁大做并应付突发事情，有员工请假时可暂顶岗。
(二)其他要求
1．党校免费提供场地(约30平方米)现场办公和存放清洁机器、清洁工具、清洁物料。
2．党校免费提供水、电，以便按计划顺利进行正常的清洁保养工作。