我对煤矿安全管理的建议
对煤矿安全生产工作的意见和建议
对煤矿安全生产工作的意见和建议
煤矿安全生产工作是一个非常重要的工作，也是国家安全生产的重点。
为了保障员工的生命财产安全，提高煤矿安全生产管理水平，有以下建议和意见：
1. 需要加强煤矿安全技术培训，提高员工的安全意识，掌握安全知识和技能，能够在紧急情况下正确处理事故。
2. 煤矿应该加强安全设备的维护，确保设备的完好，防止设备故障导致事故的发生。
同时，应该定期进行安全检查，及时发现并解决隐患。
3. 加强对煤矿安全生产的监管和管理，加强各项制度的落实，建立科学的管理制度，制定明确的工作流程和责任制，确保安全生产的有序进行。
4. 煤矿应该配备专业的安全管理人员，对煤矿安全生产进行全面的管理和监督，及时发现和处理安全事故。
5. 加强对煤矿生产环境的管理，确保生产环境的安全和卫生，防止环境污染和事故的发生。
6. 加强对煤矿员工的日常管理，建立员工档案，对员工进行全面的管理，包括健康状况、技能等方面的管理，确保员工的生命安全。
7. 煤矿应该加强与相关部门的沟通和合作，共同制定安全预案，及时应对突发事件，有效控制事故的发生。
8. 强化安全生产宣传教育，加强对员工的安全知识普及，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生。
9. 加强煤矿安全监测和预警体系建设，建立完善的安全监测和预警体系，及时发现和处理隐患，有效控制事故的发生。
10. 加强对煤矿安全生产的经济管理，制定科学的生产管理计划，降低生产成本，提高生产效益，为安全生产提供更加扎实的经济基础。
煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须加强全方位的管理和监督，建立科学的管理体系，切实保障员工的生命财产安全，实现煤矿安全生产的可持续发展。
煤矿安全生产的七条建议
煤矿安全生产的七条建议煤矿安全生产是一个十分重要的问题，它关系到矿工的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
为了保证煤矿安全生产，我将提出以下七条建议。
1. 加强安全教育培训：煤矿企业应加强对矿工的安全教育培训，提高他们的安全意识和安全技能。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、个人防护设备的使用方法等。
矿工应定期接受培训，不断提升自己的安全防护意识和技能。
2. 完善安全管理制度：煤矿企业应建立健全完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全考核制、安全监督制等。
各级管理人员要认真履行安全责任，严格执行安全工作制度，加强对安全管理制度的监督和检查，确保其有效实施。
3. 加强技术装备更新：煤矿企业应投入资金，加强技术装备的更新和改造，提高矿山的自动化程度和安全性能。
特别是要加强对瓦斯检测、通风设备、防爆设备等关键设备的更新和维护，确保其稳定可靠地工作。
4. 健全事故应急预案：煤矿企业应制定健全煤矿事故应急预案，明确煤矿事故应急救援机构和人员的职责和任务。
同时，要定期组织事故应急演练，提高事故应急救援的能力和效率。
5. 加强安全监测和预警：煤矿企业要加强对矿井的安全监测和预警，建立健全矿井的安全监测系统，及时掌握矿井的地质、瓦斯、煤尘等情况，预防和化解安全隐患。
6. 推行安全生产责任制：煤矿企业要推行安全生产责任制，各级管理人员要承担起安全管理的主体责任，要把煤矿安全生产作为公司的头等大事，不断提高自身的安全生产管理水平。
7. 加强安全宣传和舆论引导：煤矿企业要加强安全宣传，通过各种形式的宣传活动，普及安全知识，增强广大矿工的安全防范意识。
同时，要加强安全舆论引导，推动社会各界对煤矿安全生产的关注和支持，形成全社会共同关注煤矿安全的氛围。
总之，煤矿安全生产是一项重要任务，它关系到矿工的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、加强技术装备更新、健全事故应急预案、加强安全监测和预警、推行安全生产责任制，以及加强安全宣传和舆论引导，可以有效提高煤矿的安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障矿工的生命安全。
煤矿安全管理的建议
煤矿安全管理的建议(合集7篇)时间：2023-07-04 16:01:16煤矿安全管理的建议第1篇关键字：采煤技术；安全管理；原则；现状；建议一、煤矿采煤技术实施的原则我国地大物博，矿产资源的储藏量位居世界前列，这对于我国的经济和社会建设有着重要的意义。
目前，我国的煤矿资源的开发技术和安全管理制度正在不断的完善，为了适应现代化的生产要求，必须要不断的推进煤矿勘探技术、煤矿开采技术和煤矿安全生产管理制度。
近几十年来，由于不可再生资源的大力开发，我国的煤炭资源正在不断的减少，开发新能源和合理利用有限的资源已经成为了现如今的发展政策，因此，在煤炭的开发和利用上必须做到充分二字，尤其在煤矿资源的开采中更要遵循开采原则。
煤矿的开采原则主要有三个方面：一是遵循经济适用原则。
在任何技术投入、人员投入和技术方案确立的过程中，都要时刻考虑经济的问题，根据本企业的经济实力，对要开采的煤矿区域进行合理的经济预算，量力而行，不要为了极大生产进度而不顾经济的投入，最后导致支出不平衡，影响企业的发展。
二是安全生产原则。
煤矿在开采中最重要的环节就是安全生产问题，由于是在较深层的地下作业，必须要考虑矿井的通风性能、瓦斯含量和预防塌井问题，其中任何一项出现问题都会导致严重的伤亡事故。
在生产前期相关工作人员要根据具体的矿区环境进行矿区的开采设计，将通风口，瓦斯含量预警和矿井加固工作进行严密的落实，在生产过程中时刻宣传安全生产的重要意义，并进行时刻的安全监督。
三是高煤炭采出率原则。
煤炭属于我国的不可再生资源，它在社会上的应用价值也是较高，对于人们的生产生活提供了较多的贡献，由于资源的精确，必须开发先进的生产技术，设计高效率的开采方案，提高煤田的采出率，实现资源的高度开发与利用。
二、煤矿采煤技术及安全管理现状分析（一）安全生产管理意识薄弱煤矿开采生产中存在着较多的安全管理意识薄弱的现象，虽然相关生产单位已经按照国家的规定制定了安全生产的技术标准和管理制度，但是相关单位和责任人在执行方面却没有深刻落实，只是片面的重视了经济利益，没有把工人的生命安全放在施工的核心内容上，在灾难事故发生时甚至是找不到责任人，对于事故的引发也是模糊处理。
煤矿安全管理的几点建议
煤矿安全管理的几点建议随着煤矿行业的不断发展，煤矿安全问题成为了一个长期存在的难题。
为了保障煤矿安全和稳定生产，需要加强煤矿安全管理。
下面我给出几点建议：1. 严格执行安全制度和规程煤矿安全制度和规程是安全生产的基础。
煤矿企业应组织专门的人员制定完善的安全制度和规程，并对全体员工进行宣传教育，明确各自的职责和义务。
同时，在执行过程中要严格遵守制度和规程，严禁违反规定操作，如此才能有效防止事故的发生。
2. 加强设备管理煤矿生产过程中依赖于各种设备的运转，而设备安全是煤矿安全的保证。
因此，加强设备管理显得尤为重要。
煤矿企业应定期对各种设备进行检修和维护，及时发现和解决问题，并对设备使用过程中的保养要求加强督促和培训。
同时，加强对设备使用过程中的全面监控，及时发现和解决问题。
这样，才能保证设备的正常运转，有效避免因设备故障造成的事故发生。
3. 提高员工安全意识员工是企业的基础，提高员工的安全意识是保障煤矿安全的重要措施。
企业应定期开展安全知识宣传和培训，提高员工的安全意识和技能。
尤其是在新员工加入时，要对其进行全方位的安全教育，确保员工具备基本的安全防范意识和技能，严禁员工在工作中违规操作。
4. 建立完善的应急预案在煤矿安全管理中，要充分认识到安全事故的不可避免性，及时做好应急措施可以减少损失。
煤矿企业应建立完善的应急预案，明确责任人、应急机制、应急措施及应急物资等方面的内容。
同时，定期组织演习，加强员工的应急反应能力和协助能力。
这样，当事故突然发生时，能及时做出应对措施，减少事故损失。
加强煤矿安全管理需要全员参与，要严格要求自己，同时也要加强对外部环境的掌握，不断完善安全管理措施和体系，才能有效预防和减少安全事故的发生。
安全管理之提升煤矿安全保障能力的措施和建议
安全管理之提升煤矿安全保障能力的措施和建议1. 问题引出煤矿作为我国煤炭工业的重要产业，承载着国家和社会的重要经济和能源任务。
然而，煤矿生产也是一个风险极高的行业，一旦发生事故，往往会给生产者和社会带来极大的损失。
因此，如何提高煤矿安全保障能力、降低事故发生率，一直是煤矿安全管理的重要课题。
2. 措施建议2.1 加强安全意识教育安全意识教育是提高煤矿安全保障能力的基础。
煤矿企业应该针对工人的实际需求，制定个性化、全方位的安全教育培训计划，不断提高工人的安全技能和意识。
同时，应该重视安全意识的落实，以文化、法制等手段实现安全理念的深入根植。
2.2 制定安全方案针对不同的煤矿生产环境和特殊地质条件，煤矿企业应该制定完善的安全管理方案。
方案要充分考虑人力、物力和技术水平等因素，明确各个职责部门和各个岗位的安全责任，规范煤矿生产的各项操作和管理流程，确保每一个环节都得到安全监控和保障。
2.3 强化设备保养和维护在煤矿生产过程中，各种设备的维护和保养至关重要，设备的稳定运行是煤矿安全产生的一个重要保障。
煤矿企业应该建立完善的设备保养和维护机制，严格按照规定进行操作和检修，及时消除安全隐患，确保设备的安全运行。
2.4 大力推行安全生产标准化安全生产标准化是保障煤矿安全的重要措施，通过对煤矿安全管理、技术、设备和操作的标准化、规范化、可控化，实现煤矿生产过程的安全可靠性。
煤矿企业应该在标准化体系的制定、实施、评估等方面给予支持和鼓励，提高煤矿的标准化水平。
2.5 加强科技创新当前，煤矿安全管理也面临一些新的挑战，比如，人力资源的短缺、安全保障的监控和控制效果低、突发事件应急响应能力不足等。
加强科技创新，应用新技术为安全管理提供支持和保障是提高煤矿安全保障能力的重要举措。
煤矿企业应该重视科技创新，加强前沿技术研究和应用，以提高煤矿安全保障能力。
3. 总结随着国家对煤矿安全的重视程度不断提高，煤矿企业也应该不断优化管理模式、完善管理体系，追求集约化、专业化、安全化的方向。
煤矿安全建议和意见简短
煤矿安全建议和意见简短
煤矿安全是一个极其重要且紧迫的问题。
以下是一些建议和意见，以
确保煤矿的安全：
1.加强培训：煤矿员工应接受全面的安全培训，包括了解紧急情况处理、安全操作规程和使用紧急逃生设备的培训。
2.定期检查和维护设备：煤矿内的设备（如通风系统、电气设备等）
应定期进行检查和维护，确保其正常运作。
3.强化安全监管：政府和相关部门应加强对煤矿的监管，确保合规操
作和安全规范的执行。
4.提供逃生设备：每个矿工都应配备个人逃生设备，如逃生呼吸器等。
应定期检查和更换这些设备，以确保其有效性。
5.提高事故应急响应能力：建立完善的事故应急响应机制，包括培训
有关人员以应对各种紧急情况，并提供必要的救援设备和资源。
6.定期安全演习：定期进行安全演习，以提高煤矿员工对紧急情况的
应对能力和自救意识。
7.加强沟通与信息共享：煤矿管理层应与员工和工会进行密切沟通，
及时交流和分享相关安全信息和经验。
总之，通过培训、设备检查、监管、应急响应、演习和沟通，我们可
以提高煤矿的安全水平。
保证煤矿员工的生命安全和减少事故的发生是我
们共同努力的目标。
我对煤矿安全管理的建议
我对煤矿安全管理的建议煤矿安全是一个极其重要的问题，关系着煤矿工人的生命安全。
为了提升煤矿安全管理，我有以下几点建议：1.加强安全教育培训：通过加强培训，提高煤矿工人的安全意识和技能，使其清楚了解煤矿工作中的潜在危险和应对方法。
培训应包括煤矿安全法律法规的学习，安全操作规程的培训，以及紧急救援技能的训练等。
2.完善安全制度和流程：建立科学合理的安全制度和流程，包括安全检查、事故预防、应急处理等方面。
制定明确的工作责任制和操作规程，确保每个环节都有明确的责任人，并且保证规程的执行和监督。
3.强化安全管理人员队伍建设：着力培养一支高素质、专业化的安全管理队伍。
提高管理人员的素质和能力，加强其在矿井安全管理中的角色和职责，提升他们对煤矿相关法律法规的理解和运用能力。
4.推行现代化安全监控技术：应用现代化的安全监控技术，例如视频监控、气体检测、火灾报警系统等，提高对煤矿生产过程中的安全隐患的监测和预警能力。
及时发现问题，及时采取措施保障煤矿工人的安全。
5.建立健全事故报告和处理机制：完善事故报告和处理机制，对煤矿事故进行及时、全面、客观的调查和处理。
对事故责任人和失职官员要依法追责，形成有效的震慑，确保事故问题不再发生。
6.加强煤矿安全监督和考核机制：政府部门应加强对煤矿安全管理的监督和考核。
通过严格的考核机制，对煤矿企业的安全管理工作进行评估，对不达标的企业进行严肃处理。
同时鼓励和奖励安全管理工作出色的企业。
7.加大对煤矿安全科技创新的支持力度：加大对煤矿安全科技创新的投入，支持和推动新技术、新设备在煤矿安全管理中的应用。
例如，研发无人机监测设备、自动化安全控制系统等，提高煤矿安全的监测和管理水平。
8.加强国际交流与合作：借鉴国外先进的煤矿安全管理经验，加强与国际组织、行业协会的合作与交流。
通过国际合作，了解煤矿安全管理的前沿技术和方法，提升我国煤矿安全管理水平。
煤矿安全事关煤矿工人的生命安全和社会稳定，必须高度重视和加强管理。
关于完善煤矿安全管理的几点建议
关于完善煤矿安全管理的几点建议
煤矿是我国重要的能源供应来源，但也是事故频发的高风险行业。
为了保障矿工的生命安全和煤矿的可持续发展，必须不断完善煤矿安全管理。
以下是几点建议：
一、严格安全制度
建立完备的安全制度体系，明确各级职责和权限。
必须抓好煤矿安全生产责任制和责任追究，强化煤矿领导责任和监管职能，不断强化煤矿安全监督执法。
二、加强技术装备
利用新的技术装备，比如机器人、无人机、人工智能等，提高煤矿生产的信息化水平。
煤矿采用智能化监控系统，可以对生产过程中出现的各种信号进行实时监测，及时发现各类危险。
三、加强职工培训
要加强对煤矿职工安全意识和安全技能培训。
所有进入煤矿生产的职工都必须进行安全培训和考核，具备一定的安全意识和技能方可上岗工作。
四、实行安全生产监察制度
必须逐步完善制度，实行全面、细致的安全生产监察，监测和核查煤矿生产过程中存在的安全隐患，及时发现和处理问题。
五、强化煤炭企业安全文化建设
煤炭企业必须建设安全文化，加强对职工的安全教育，营造安全生产的浓厚氛围，形成全员参与的安全管理模式。
完善煤矿安全管理需要全社会的共同努力，只有严格执行各项制度，加强职工教育和培训，实施安全监察和评估，才能保障煤矿的安全生产和持续发展。
我为煤矿安全生产献一策
我为煤矿安全生产献一策近年来，煤矿事故频发，给社会带来了极大的危害和损失。
要想遏制煤矿事故，必须采取切实可行的措施提高煤矿的安全生产水平。
本文就煤矿安全生产中可能出现的问题，并提出了一些解决问题的建议。
策略一：加强安全管理煤矿生产必须要有安全意识和安全管理，夯实安全基础。
目前，在煤矿的安全管理中，缺乏必要的信息化支持。
虽然现代信息化技术已经成熟，如资产管理系统、智能安全监测系统、安全教育系统，但在国内煤矿中普及率低，还存在管理上的困难，资金、技术、人员等方面的不足都是影响因素。
因此，应该尽可能引入现代信息化技术，如测量、监测、报警、录像等，从而实现对煤矿生产过程的实时监测，利用大数据技术有效地进行预测分析，预防和避免意外事故的发生，减小损失。
此外，还要完善和落实安全管理制度，发挥职工作用，加强安全宣传教育，促进煤矿生产安全的持续稳定发展。
策略二：加强对锅炉设备运行的监管煤矿锅炉设备的安全运行，直接关系到煤炭生产的安全性。
应该加强对锅炉设备运行的监管，从而提高煤矿生产的安全性。
要加强锅炉设备的检验和维护工作，每台锅炉设备应设立专职检测人员，定期进行检验和维护，以确保设备的安全性和性能稳定。
此外，还应该建立健全的锅炉设备管理制度，对不合格锅炉设备进行及时更换或修理，并在设备的安装、更换、使用过程中，严格遵循操作规程和标准，防止因操作不当带来的危险。
策略三：提高职工的安全意识保障职工的安全是保障煤矿安全生产的首要任务。
提高职工的安全意识，是防范煤矿意外事故的最佳途径。
对于新员工，要加强安全教育，注重基础培训。
对于老员工，应该进行安全知识更新和培训，定期组织安全知识比赛，提高职工的安全意识和掌握安全技能的能力。
此外，还应定期开展煤矿安全生产演习，提高职工应急处理的能力，保障煤炭生产的稳定与安全。
结语总之，煤矿事故发生是因为多种多样的原因造成的，如经济利益、管理不善、技术落后、人员素质等方面的问题。
解决煤矿安全生产难题，需要各方齐心协力，共同努力。
煤矿安全管理的几点建议
煤矿安全管理的几点建议煤炭是我们国家的重要能源，然而，在煤矿生产过程中，存在着很多安全隐患，稍有不慎就可能引发严重的事故，造成人员伤亡和财产损失。
为了提高煤矿的安全管理水平，本文将针对当前煤矿安全管理存在的问题，提出几点建议。
1.加强安全意识教育安全意识是煤矿安全管理中最基本的要素之一，而很多煤矿工人对安全意识的重视程度不够，过于乐观自信，缺乏对安全事故的认识和警觉。
因此，加强安全意识教育是必不可少的。
有关部门应该在煤矿工人的入职培训中，加强对安全意识的教育，让他们认识到安全是第一位的，任何时候都不能掉以轻心。
同时，应该经常开展安全知识培训，及时发布安全提示和警示，提高工人的安全意识和安全技能。
2.完善安全管理机制煤矿安全管理机制是煤矿安全管理的重要组成部分之一，如果安全管理机制不健全,可能会导致安全事故频发。
因此，完善安全管理机制是非常重要的。
关于安全管理机制的完善，我们可以从以下方面入手：•建立健全安全管理制度，严格执行企业安全管理制度，确保每位工人都按照规定操作；•加强对煤矿工人的监督管理，定期组织安全检查，实施不定期现场检查，防止违规操作；•建立隐患排查机制，及时发现和消除安全隐患；•加强对检修、维护等环节的管理，每项工作都必须经过检验和测试；•建立健全煤矿事故应急机制，提高应急处置水平。
3.加强设备管理煤矿生产设备的安全稳定运行对整个煤矿生产也至关重要，因此，在煤矿安全管理中，加强设备管理，做好设备维护和保养工作是非常必要的。
煤矿企业应该建立设备管理台账，每台设备都应该有明确的使用记录和维修记录，在排查潜在的事故隐患时，可以根据设备使用记录快速定位问题。
在设备维护保养方面，应该建立维修计划，有经验的技术人员负责设备维修，保证每台设备的安全和稳定运行。
4.增强员工安全意识企业员工是企业安全的基础，员工的安全意识和素质直接决定了企业的安全状况。
因此，企业应该通过多种途径，提高员工的安全意识和自我保护意识。
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我对煤矿安全管理的建议
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我对煤矿安全管理的建议
我是一名从事煤矿企业生产安全管理工作二十多年的工程技术人员，因此，对《煤矿安全规程》的修改十分在乎。
每次新的《煤矿安全规程》只要出来，我都会认真学习，以便指导我的实际工作。
最近，在学习了第29号《国家安全生产监督管理总局令》和《赵铁锤就〈煤矿安全规程〉部分条款修订答记者问》后，我感觉到党和国家对我们煤矿安全历来就高度重视，为了保障煤矿安全生产和职工生命安全、防止煤矿事故的发生，不断出台了一系列相关煤矿安全生产的法律、法规。
特别是《煤矿安全规程》的制定和不断修改完善，有力地促进和保证了我国煤矿生产的安全发展。
但同时，结合近年来我们遇到的实际情况，我也产生了一些困惑:一是做为煤矿生产、建设活动的重要规则和依据，并且是各级监察监管人员和广大职工必须遵守的行为准则《煤矿安全规程》，为什么在不到一年的时间内就反复修改两次？二是有了《煤矿安全规程》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评价办法》等作为煤炭行业的指导依据，为什么近年来又要进行每年一次安全评价？三是对煤矿企业的监管，在省级及其以下，为什么机构层层重叠，但是煤矿安全事故仍然不断发生？针对三个方面的困惑，我在自己分析的基础上，提出了对煤矿安全生产管理的一些建议。
首先，分析一下2009年及2010年两次修改《煤矿安全规程》。
在2009年3月20日审议通过的修改中，虽然一共只修改了4条（即第128条、第129条、第441条、第442条），但是在正式出版的的《煤矿安全规程》却还出现了两个问题：一是第454条内容有“硐室外严禁使用油浸式低压电气设备”的要求，它与《安监总煤装〔2008〕49号》文件的“禁止井工煤矿使用KSJ、KSJL系列变压器及油断路器”的要求相互
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矛盾；二是第751条“本规程自2005年1月1日起施行。
国家煤矿安全监察局2001年颁布的《煤矿安全规程》同时废止。
煤炭行业施行的其他规程、规范同本规程相抵触之处，以本规程规定为准”，明显地出现了时间上的错误。
而在2009年12月14日审议通过的修改中，一共修改了从第48条到第285条之间共13条的部分内容。
对于这次修改，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤同志还专门在答记者问中做了解释说明。
其次，谈谈我对煤矿安全评价的看法。
毋庸置疑，煤矿安全评价的目的就是为了评价煤矿生产系统危险的可能性及其后果严重程度，以寻找最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益，通过对煤矿生产系统潜在危险进行选定性、定量分析和预测，建立使煤矿生产安全最优方案，从管理上采取措施，克服人的不安全行为，实现煤矿安全技术与安全管理的标准化和科学化。
但是，近年来安全评价的目的达到了没有？我认为没有达到，只要回头看看最近发生安全事故的几个煤矿，难道他们没有接受安全评价？既然安全评价也做了，为什么还接连不断地发生事故？除了煤矿的自身管理不足因素之外，现在的煤矿安全评价存在下列几方面的问题：
1.安全评价不规范。
首先是评价标准的不规范，特别是在具体的条款内，“一票否决”被随意使用；其次是评价人员的不规范，参与对煤矿做安全评价的相当一部分人员，可以说对煤矿是一知半解，更为突出的是有的人在煤矿工作岗位时都不称职，但是只要参加了安全评价的队伍，明明他们说的不正确，煤矿也必须接受！甚至安全评价是否过关、煤矿是否停产就由他们决定了，个别的甚至出现了只有在喜剧影视剧中才有的让人啼笑皆非的尴尬情况。
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2.在进行安全评价时，往往把其它一些事项挂钩进去，例如，煤矿使用的机电设备检测，本来检测设备的目的就是提前发现设备的缺陷和隐患，以便尽早有计划的消除隐患。
但是，由于种种原因，应该检测的设备（或设备零部件）却没有得到检测；一些井下机电设备只要通过检测机构挂牌后，就仍然可以继续使用（但有效期只有1年）；一些设备本来是新购置的，并且其“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能均没有问题，但如果没有经过检测，那么在安全评价时毫不留情被扣分的。
因此，近年来的煤矿安全评价有点类似于上世纪一度时期的浮夸风和“估产”！每年为了评价过关，煤矿企业往往花费了很多时间、人力、物力，甚至停产应付安全评价。
3.在安全评价和设备检测的收费严重偏高。
在煤矿企业，只要这些人员到矿，除了安排生活住宿之外，还必须按照他们制定的“收费标准”收取评价费用和检测费用，根本没有煤矿企业讨价还价的余地，否则他们可以不进行评价和检测，一旦出现这种情况，最终受损失的仍然是煤矿！只要随便算算进行安全评价和设备检测的人员的收入，他们的收入是煤矿从业人员收入的2~3倍，这难道公平吗？回答是否定的！
第三，分析一下政府对煤矿企业的监管机构问题。
现在基本的体制是：除了国家煤矿安全监察局每个省（区）设立的安监局之外，在地区、县级还设置了煤矿安全分局（或办事处）。
在省安监局下属又成立了若干“××中心”。
在这种管理体制下，一个煤矿，除了接受企业内部的直接管理之外，还必须随时接受政府各层次的管理（省工业局、省安监局、分局、各种培训和检测中心、安全评价中心），因此，在一年中接受检查的时间累计不会少于一个月。
在这些检查中，虽然也促进了煤矿工作，但是并没有从根本上解决煤矿的安全问题。
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上述几方面是我的困惑和感想，也可能是煤矿企业多数从业人员的共同感受！那么，如何实实在在搞好我们煤矿的安全管理？确保煤矿从业人员的切身利益和生命安全、促进社会的和谐稳定！下面是我的几方面建议：
一、建议国家煤矿安监局的专家们严肃认真对待《煤矿安全规程》的修改。
在每次修改时，尽量做全面一些，并且能够多深入不同省（市、区）的煤矿企业进行一些实际调研。
另外，修改后的有效周期应该长一些（不要少于3年），因为煤矿企业职工整体文化水平不如其他行业，对任何一项新规定、新工艺、新技术都有一个学习和熟练过程，变更的太频繁，煤矿企业难于适应；
二、建议在全国煤矿企业中对“煤矿安全评价”进行测评调研，看看该活动是否真正促进了煤矿企业的安全？根据调研测评结果来确定
是否有必要每年进行1次安全评价。
如果还要搞安全评价的必要，建议从评价标准到参与评价的人员都必须规范，谨慎使用“一票否决”条款；
三、关于煤矿安全及其监管方面建议：一是以《煤矿安全规程》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评价办法》为根本依据，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，实实在在让煤矿企业自己内部自身加强管理、提高装备水平、提高从业人员的综合素质。
让煤矿企业自我约束、经常自我检查并及时消除生产中的隐患；二是政府监管部门应依法监督煤矿企业，撤销一些不必要的机构，减少一些形式主义的活动（或例行检查，或如果某个煤矿发生了事故后，就对其它煤矿突击检查，或节假日及国家有重大活动的检查），实实在在为煤矿企业做一些事情（例如：煤矿关键的、重要的装备的检测）。
因为直接从事煤炭生产的煤矿企业是内
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因，其他各方面的监管机构是外因，内因是事物发展的源泉，是事物变化的根本原因，起决定作用。
外因是事物发展的条件，外因必须通过内因起作用。
煤矿企业安全的好坏的根本在企业而不是政府监管机构！
上述是我学习了《赵铁锤就〈煤矿安全规程〉部分条款修订答记者问》后的体会和近年来我的感受，也是我对煤矿安全生产管理的建议，可能有一些片面和不足。
但是，我想只要是煤矿企业的从业人员，无论是国有企业还是民营或私有煤矿可能都会有同感。
为了从根本上搞好煤矿的安全、促进社会的和谐稳定发展，我们煤矿殷切希望国务院安委会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局在煤矿的安全管理方面，一切从实际出发，真正体现煤矿企业的苦、脏、累、险！充分依靠广大煤矿从业人员的这个内因和动力，依法监督，让温总理在十一届全国人大三次会议提出的“公平正义比太阳还要有光辉”的福音在煤矿
安全及其监管中成为现实！
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