秘书学概论自考试题
秘书学概论试题及答案
秘书学概论试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 秘书学是一门研究什么领域的学科？A. 物理学B. 管理学C. 文学D. 化学答案：B2. 秘书工作的首要职责是什么？A. 会议记录B. 文件管理C. 安排日程D. 接待访客答案：C3. 下列哪项不是秘书的基本技能？A. 速记B. 打字C. 驾驶D. 沟通协调答案：C4. 秘书在处理文件时，应该遵循的原则是？A. 保密性B. 随意性C. 公开性D. 选择性答案：A5. 秘书在组织会议时，不需要考虑的因素是？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议目的D. 会议参与者的星座答案：D6. 秘书在进行日程安排时，应该优先考虑的是？A. 领导的个人偏好B. 工作的重要性和紧急性C. 节假日安排D. 天气预报答案：B7. 秘书在接待访客时，不需要提供的信息是？A. 领导的办公室位置B. 会议室的预定情况C. 访客的个人信息D. 茶水服务答案：C8. 在商务沟通中，秘书应该避免的行为是？A. 保持微笑B. 使用专业术语C. 打断对方讲话D. 保持目光交流答案：C9. 秘书在准备会议资料时，不需要准备的是？A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的地图D. 会议的具体日期答案：C10. 秘书在处理电子邮件时，应该首先关注的是？A. 邮件的发送者B. 邮件的标题C. 邮件的字数D. 邮件的格式答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 秘书在准备会议时，需要考虑的因素包括哪些？A. 会议的目的B. 会议的时间C. 会议的地点D. 会议的参与者答案：A, B, C, D12. 秘书在文件管理中，应该遵守的原则包括？A. 文件的分类存储B. 文件的定期更新C. 文件的保密性D. 文件的随意借阅答案：A, B, C13. 秘书在进行日程安排时，需要考虑的因素包括？A. 领导的工作习惯B. 重要事件的日期C. 节假日安排D. 天气情况答案：A, B, C14. 秘书在接待工作中，应该提供哪些服务？A. 引导至领导办公室B. 提供茶水服务C. 提供会议资料D. 随意透露公司信息答案：A, B, C15. 秘书在商务沟通中，应该展现的素质包括？A. 良好的倾听能力B. 专业的外表形象C. 频繁打断对方讲话D. 清晰的表达能力答案：A, B, D三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述秘书在企业中的作用。
全国自考秘书学概论试题及标准答案密押一
深度密押一秘书学概论试题课程代码:００3４5第一部分选择题（共35分)一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
１．明确提出了秘书工作的“三服务”的指导思想的会议是（D )A.十一届三中全会Ｂ.十一届四中全会Ｃ.党的十大Ｄ.首届全国秘书长、办公厅主任座谈会2.当代秘书学诞生的最基本标志是（ A )A．专业论著的问世与学术带头人的出现ﻩＢ.专业学会与专业学术活动的出现Ｃ．专业人才培养学校的出现ﻩD.相关学科的形成3．在我国唐代的三省制中，负责制定文件，草拟诏书,拥有一定的参与决策权的机构是（ A )A.中书省ﻩﻩＢ．门下省Ｃ．尚书省ﻩﻩﻩﻩD．秘书省４.我国宋代掌古今经籍图书、国史、实录、天文历数之事的秘书机构是（Ｃ)A.翰林院B.弘文馆C.秘书省ﻩﻩD.中书省5.著有佐治药言这一秘书幕学的著名秘书人物是（D ）A.刘基ﻩﻩＢ．刘瑾C张居正ﻩﻩD.汪辉祖6.清雍正时期建立的皇帝机要办公厅是（ C )Ａ.翰林院B．中书省Ｃ.军机处ﻩﻩﻩﻩﻩD.司礼监7．公务秘书与奇领导的关系属于（ C ）A．雇佣关系B互相帮助的关系C.平等的革命分工关系ﻩD.支配与被支配的关系８.名实相符的秘书是( C )A．董秘ﻩＢ．警卫秘书Ｃ.省长秘书ﻩﻩD.驻外领使馆二秘9.秘书部门的建设不包括( D)A.硬件设施B.制度建设Ｃ．精神建设ﻩD.软件建设10．狭义的非公务秘书是指( C )A.秘书事务所的秘书Ｂ.钟点秘书C.民间聘请的专职秘书ﻩD．军队秘书1１.传达政令，派出使节时用来证明身份的制度是( Ａ)Ａ.符玺印信制度Ｂ.保密制度C．公文处理制度D.进谏与封驳制度12.公文写作成败的关键是（C )A.是否收集充实的资料ﻩﻩＢ.是否反复精心修改C.是否正确领会领导的意图ﻩﻩﻩﻩＤ．是否注意公文的时效性13．国家机关公文的基本特点是（Ｂ）Ａ.规定性ﻩﻩﻩﻩB.工具性C.等级性D.时效性14.２005年1月１0日国务院公布了新的《信访条例》，新的《信访条列》开始实施是在2005年( Ｂ)A.2月2８日ﻩﻩB.5月1日Ｃ.6月1日D.１0月1日15.协调工作必须按所辖层次进行,既不能遇到难办的事就矛盾上交，也不要随意包办本该下级处理的事。
秘书学概论自考试题 (22)
全国年月高等教育自学考试秘书学概论试题课程代码：一、单项选择题(本大题共小题，每小题分，共分)在每小题列出地四个备选项中只有一个是符合题目要求地，请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选或未选均无分.个人收集整理勿做商业用途．我国世纪年代初期诞生了（）．幕僚学．文书学．秘书学．档案学．把秘书分为党政秘书、企业秘书、科技秘书、军队秘书等等，其分类标准是（）．按行业分．按工种分．按“型”划分．按层次分．秘书在工作中不越权不越位，这符合（）．组织地权责分配规范．国家地法律规范．组织地运行规范．组织地纪律规范．秘书部门地基本功能是（）．服务辅助领导．综合协调矛盾．参谋建议决策．办文、办事、办会．秘书部门工作运转地特点是（）．被动性．潜隐性．交叉性．超前性．秘书部门建设要实现地“两个结合”是（）．理论与实践相结合，干部与群众相结合．集体与个体相结合，理论与实践相结合．一般和个别相结合，领导与群众相结合．一般和个别相结合，理论与实践相结合．秘书部门地基本职能不包括（）．决策管理．综合协调．信息管理．后勤保障．秘书工作不能独立存在、自成体系，这一客观现象体现了秘书工作（）．位置地政治性．地位地从属性．内容地综合性．方式地被动性．秘书为领导写讲话稿不署自己地姓名，体现了秘书工作（）．范围地赋予性．方式地被动性．作用地辅助性．效果地潜隐性．省、自治区和直辖市人民政府地印章式样是（）．自右至左环行．自右至左横行．自左至右环行．自左至右横行．我国秘书信息报送地原则是（）．及时、全面、完整．准确、及时、对路.及时、准确、全面．准确、全面、对路．下列秘书事务中，属于对领导工作拓展延伸地是（）1 / 4．分办拟办．管理印章．督办查办．会务筹备．领导授权秘书代表领导去处理局部地矛盾，这是秘书工作方法中地（）．代劳方法．铺垫方法．协调方法．督查方法．秘书在实施决策中发现问题、分析相关影响因素、提出对策建议，这种参谋方法属于（）．补充完整法．诊断参谋法．拾遗补阙法．效果评估法．决定秘书工作方法地核心问题是（）．领导工作地意图．领导工作地环境．领导工作地机制．领导工作地绩效．决定秘书参谋能量地主要因素是（）①秘书工作环境条件②领导者地信任程度③秘书地综合素质④秘书地人际关系．①②．②③．③④．①②③④．一般秘书部门和秘书人员所发挥地参谋作用应是（）．参与政务．搞好服务．掌管事务．当好思想库．有了电子技术、信息技术地发展，才有了办公自动化，这体现了职能环境对秘书工作地（）．导向性．规定性．促动性．机遇性．秘书优化职能环境地着力点是（）．优化开发具体工作地环境．正确面对职能环境．立足本职工作．立足现实需要．秘书应具有地政治素质是（）①远大地人生理想②坚定地党性原则③较高地政策水平④较强地法治观念⑤高度地工作责任感．①②③．①②④⑤．①④⑤．①②③④⑤．秘书地管理能力主要体现在（）．沟通信息，调节关系．协同步调，促进和谐．辅助决策，组织实施．信息处理，掌握技术．构建秘书知识结构地明确目标是（）．为经济建设服务．为中心工作服务．为领导工作服务．为各业务部门服务．秘书遇到政策性问题应向（）．主管领导请示．正职领导请示．上级机关请示．所有领导请示．在我国市场经济条件下，私有企业秘书与董事长地关系属于（）．社会主义制度下地雇佣关系．封建性地人身依附关系．完全地雇佣关系．完全地人身依附关系2 / 4．决策中信息反馈系统地任务是（）．参谋咨询．促进决断．奖优罚劣．修正决策．秘书与对方有较大争执时，不要急于否定对方，应采取地正确交往方法是（）．感情投资．求同存异．换位思考．善于自制．秘书经常性工作地“三化”规律是指（）．规范化、准确化、制度化．科学化、效率化、制度化．制度化、节约化、科学化．规范化、制度化、科学化．秘书工作通过“主辅配合”领导，能够（）．弱化领导工作效能．减弱领导决策作用．强化领导工作效能．强化领导决策职权．秘书事务工作与政务工作地关系是（）．政务比事务重要．事务比政务重要．政务与事务都重要．政务与事务对立统一．秘书工作产生地基本前提是（）．文字地出现．文书地出现．领导人与领导集团地出现．国家地出现二、多项选择题（本大题共小题，每小题分，共分）在每小题列出地五个备选项中有二个至五个是符合题目要求地，请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选、少选或未选均无分.个人收集整理勿做商业用途．秘书工作地宗旨是（）．为各级领导服务．为上级领导服务．为本级领导服务．为各部门服务．为人民群众服务．非公务秘书地特点具有（）．人员流动性大．工作地务实性．职权地差异性．才能地复合性．身份地两重性．秘书协调地特点是（）．须经领导授权．不经领导授权．事事都管，事事包揽．可自作主张．须在秘书部门职责范围内进行．保密工作地特点是（）．利益性．赋予性．技术性．封闭性.相对性．调查研究对秘书工作地作用在于（）．能提高秘书辅助决策地水平．能优化秘书各项业务地效果．能充当领导与群众间地桥梁．能增长秘书个人地才干．能激发秘书地创新精神3 / 4三、简答题（本大题共小题，每小题分，共分）．简述进入决策层地秘书长、一般办公室主任、一般秘书人员在基本任务上地区别.．简述秘书工作中“五个对立统一”地具体内容.．简述“秘书意识”地基本含义.．简述秘书为领导工作代劳地注意事项.．简述秘书职能活动地规范性与随机性地关系.四、论述题（本大题共小题，每小题分，共分）．试述秘书工作追求效率原则地具体要求及注意事项.．试述秘书在传达贯彻领导意图时应注意地问题.五、综合应用题（本大题分）．某地区多种经营代表团一行人由地委书记带队，到某县就弥猴桃栽培种植技术问题现场参观考察及交流经验.你若作为县政府办公室主任，请拟定出一个接待计划要点.个人收集整理勿做商业用途.4 / 4。
秘书学概论自考试题 (25)
全国年月自学考试秘书学概论试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题，每小题分，共分）在每小题列出地四个备选项中只有一个是符合题目要求地，请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选或未选均无分.个人收集整理勿做商业用途．当代秘书学诞生地最基本标志是( )．专业论著地问世与学术带头人地出现．专业学会与专业学术活动地出现．专业人才培养学校地出现．相关学科地形成．秘书学体系中最基本地概念是( )．秘书机构．秘书活动．秘书工作．秘书．夏代地史官是指( )．谶纬图箓地保管者．占卜吉凶地官吏．文书地形成者．修撰历史事迹地官吏．汉朝主要地秘书官吏是( )．太师．尚书．御史．丞相．秘书地工作指向具有( )．辅助性．近身性．综合性．专业性．名实相符地秘书是( )．董秘．警卫秘书．省长秘书．驻外使领馆二秘．基层秘书部门设置地特点是( )．专一性．多样性．稳定性．长期性．秘书部门发挥整体功能地基础是( )．参谋辅助．深化服务．后勤保障．综合协调．秘书工作地本质特性是( )．从属性．被动性．辅助性．赋予性．“在中国，不办事地秘书是不存在地”，说明了秘书工作地属性是( )．务实性．政治性．潜隐性．综合性．贯穿秘书工作各方面地“综合”主要是指( )．综合办文．综合办事．综合办会．综合信息．“指示”属于秘书写作中地( )．事务公文．专业公文．党务公文．行政公文．整理与保存文件地方法称为( )1 / 3．立卷．组卷．定卷．归档．秘书能对领导发挥较大参谋作用地个人因素是( )．领导人地高度信任．担负重要地秘书工作．良好地群众基础．既亲且重，博学多才．制定领导战略地前提条件是预测和( )．调查．界定．论证．规划．当领导工作发生失误时，秘书首先应该( )．及时补救．帮助遮掩．参谋提醒．不多过问．秘书工作地宗旨决定了秘书人员最基本地观念是( )．服务观念．创新观念．系统观念．部门观念．秘书在调查研究中需要做到( )．妙笔生花．主观臆断．先入为主．切中要害．属于秘书知识结构地中间层次是( )．社会科学与自然科学．领导科学与管理科学．人文科学与行为科学．秘书学与档案学．领导与秘书工作地发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循( )．兼容原则．动态原则．广博原则．精深原则．秘书学中地秘书职业研究是指( )．秘书．秘书工作．秘书群体．秘书环境．我国最早地公文是( )．《尚书》．《夏书》．《汉书》．甲骨公文．秘书部门地性质决定了秘书部门是( )．权力运行机构．综合辅助机构．后勤保障机构．执行监督机构．秘书与公众关系具有公务性、代表性及( )．多向性．指向性．变化性．平行性．秘书在秘书工作中地特殊记忆要求是( )．长远与全面．深刻与牢固．敏捷与正确．联想与保存二、多项选择题(本大题共小题，每小题分，共分)在每小题列出地五个备选项中有二至五个是符合题目要求地，请将其代码填写在题后地括号内.错选、多选、少选或未选均无分.个人收集整理勿做商业用途．秘书学地学习方法有( )．明确目地．了解政策2 / 3．联系实际．循序渐进．识记要点．美国政府秘书级别划分为( )．行政级．执行级．文书级．技术级．助理文书级．海外秘书工作中地目标时间法特点包括( )．目标地集中性．目标地时效性．时间地预控性．时间地节约性．目标计划地循环性．决策方案地种类有( )．积极方案．程式方案．应变方案．稳定方案．临时方案．高级领导机关设置地原则有( )．适应性原则．可能性原则．稳定性原则．多样性原则．灵活性原则三、简答题（本大题共小题，每小题分，共分）．简述我国秘书历史上地经验教训.．简述秘书职业近身围核运转特征地意义.．简述秘书督促检查工作任务地主要方面.．简述秘书工作必须实现“四个转变”地内容.．简述秘书部门发挥整体功能应注意地事项.．简述秘书工作地一般规律对秘书地启示.四、论述题（本大题共小题，每小题分，共分）．试述新形势下秘书接待工作地变化及注意事项.．联系实际，试述如何完善秘书地能力结构.五、综合应用题(本大题共小题，分)．某公司总经理因年终销售完成任务不好，在全公司大会上点名批评了销售部吴经理.吴经理认为销售不好不是他们一个部门地责任，与公司地管理、产品质量、营销方式等有很大关系，因此抵触情绪很大.总经理秘书小王了解到这些情况后，觉得有必要做总经理与职能(销售)部门之间地沟通协调工作.个人收集整理勿做商业用途试问：()秘书小王有无做此工作地必要?为什么?()如果需要做此协调工作，请阐述小王应该如何做?.3 / 3。
自考秘书学概论试卷参考答案 .doc
2007年10月自考秘书学概论试卷参考答案一、单项选择题1、C2、C3、B4、A5、B2、6、C 7、A 8、D 9、B 10、C 11、D12、B 13、C 14、B 15、A 16、A 17、C 18、D 19、D 20、D 21、C 22、D 23、C 24、A 25、A二、多项选择题26、ABCD 27、AB 28、AB 29、ABCDE 30、BCDE三、名词解释题31、（1）职业社会化；（2）职能专业化；（3）办公自动化；（4）队伍女性化。
32、（1）从秘书所处的位置看，具有“近身性”；（2）从秘书的工作指向看，具有“综合性”；（3）从秘书人员的作用来看，具有“辅助性”。
33、（1）需要设置临时性非常设机构时；（2）阶段性中心工作需要时；（3）大型会议需要时；（4）重要活动需要时。
34、（1）更直接；（2）更全面；（3）更能围绕中心；（4）谋断分离。
35、（1）授权工作原则；（2）实事求是原则；（3）分级负责原则。
36、（1）阅读能力；（2）倾听能力；（3）说话（口语表达）能力；（4）写作（书面表达）能力。
四、论述题37、（1）围绕中心，抓住重点，收集与处理信息。
要以质取胜，优质信息要看采用率、满意率和转化率。
（2）重视信息加工，去伪存真，去粗取精。
（3）信息与其他工作结合，特别是与调研结合。
（4）不断提高信息知识与工作水平。
提高数、理与办公自动化的知识水平，适应现代信息工作的发展。
38、（1）我国秘书知识结构的特点：①专与博的兼容性。
②广泛的适应性。
③强劲的再生性。
（2）我国秘书知识结构的内涵：①基础层次。
指秘书知识结构的基座部分，包括社会科学、人文科学和自然科学的某些学科。
②中间层次。
指秘书的专业基础层次，核心部分是领导科学和管理学。
③最高层次。
指秘书专业知识层次，核心部分是秘书学和秘书所在行业、部门的基本专业知识。
五、综合应用题39、（1）保证信息畅通。
以最快速度将事件情况报送上级，并及时不断地把领导的指示和解决问题意见，通知各部门和下级，要求共同配合，解决问题。
秘书学概论自考试题
秘书学概论自考试题
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1月全国自学考试秘书学概论试卷
(课程代码 00345)
一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．在中国首次秘书长会议上，提出“参与政务，掌管事务”的领导人是【】
A．毛泽东 B．刘少奇 C．周恩来 D．邓小平2．秘书知识结构的最高层次是【】
A．邓小平理论，“三个代表”思想 B．马克思主义哲学
C．秘书学及所在行业专业知识 D．系统论、信息论、控制论
3．中国秘书队伍的主体是【】
A．公务秘书 B．私务秘书 C．商务秘书 D．民间秘书
4．处理秘书与媒体关系方法中的正确工作要领是【】 A．新闻有偿 B．情感投入 C．报喜居首 D．以诚相待
5．党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是。
秘书学概论自考试题 (21)
.全国年月高等教育自学考试秘书学概论试题课程代码：一、单项选择题(本大题共小题，每小题分,共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
.秘书学研究的起点是( ).秘书活动.秘书工作.秘书部门.秘书.办公室主任应当是( ).综合型人才.技术型人才.文字型人才.法律型人才.大事记是.政务文书.礼仪文书.契约文书.纪实文书.我国最早的秘书机构“太史寮”产生于( ).夏朝.殷商时期.周朝.秦朝.阅读中不宜．．使用快读法的是( ).报纸.简报.上级文件.科普书籍.秘书人际关系中最重要的是( ).上下级关系.同事关系.与上级领导的关系.与本机关领导的关系.秘书的协调工作的基本特点是( ).秘书主动创新的行为.秘书经领导授权的行为.秘书自主的行为.秘书督查反馈的行为.具有单向性、具体性、局部性、阶段性特征的决策是( ).宏观决策.中观决策.微观决策.战略决策.秘书处理与领导关系的基础是( ).志同道合.主动服从.人格平等.上下有序.秘书快速并保证质量地拟写公文的核心是( ).准确领会行文的目的意图.使用办公自动化设备.收集资料.速记起草.在一个组织内，秘书和领导的关系是( ).同志关系.平等关系.上下级关系.主辅关系.秘书做好经常性工作的基本要求是规范化、制度化和( ).经常化.效率化.分工合作化.科学化.秘书部门的领导关系表现为直接接受( ).上级秘书部门的领导.上级主管部门的领导.本级机关的领导.上级机关的领导.秘书遇到主管领导难以决定的复杂问题时应( ).多请示几位领导.请示上一级领导.建议领导会议决定.静待领导人最终决断.秘书区别资料真伪的重点是( ).数据的鉴别问题.报喜不报忧问题.资料来源问题.客观物证问题.秘书职业具有的鲜明特点是( ).独立性.政治性.依附性.技术性.从人际关系的性质看，秘书的交往活动可分为( ).公务交往与私人交往.领导交往与群众交往.口头交往与书面交往.直接交往与间接交往.秘书部门领导体制的特点是( ).上下秘书部门具有垂直领导关系.上下秘书部门不具有垂直领导关系.上下秘书部门不具有业务指导关系.秘书部门具有双重领导关系.秘书部门督促检查工作的主要目的是( ).搞好反腐倡廉.弘扬公仆精神。
秘书学概论自考试题
秘书学概论自考试题.全国2007年10月高等教育自学考试秘书学概论试题课程代码：00345一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．秘书活动的主体是（）A．秘书部门B．秘书工作C．秘书D．领导工作2．秘书学研究的中心问题是（）A．秘书历史B．秘书职业C．秘书工作D．秘书环境3．我国古代的“巫史”文化是指（）A．夏代文化B．商代文化C．春秋文化D．秦汉文化4．一般有前辞、命辞、占辞、验辞四部分的古代文书是（）A．甲骨文书B．简牍文书C．金文文书D．铁制文书5．秘书工作指向具有（）A．辅助性B．综合性C．近身性D．专业性6．我国党政领导的专职秘书属于（）A．私务秘书B．商务秘书C．公务秘书D．公关秘书7．决定秘书充当领导人的“代言人”作用是（）A．赋予性B．综合性C．辅助性D．专业性8．不同部类、行业、单位的秘书部门在运转机制上须体现不同的（）A．服务重点B．服务意识C．运转规律D．个性特点9．现代秘书部门管理的核心要素是（）A．信息B．秘书C．决策D．法规10．一个县人民政府办公室的领导体制是（）A．有隶属关系的上级领导管理B．由上级主管的业务部门管理C．本级领导直接管理D．上级业务部门与本级领导双重管理11．秘书工作“三服务”的实质是（）A．为本级领导服务B．为上级领导服务第 3 页C．为各级领导服务D．为人民服务12．督促检查工作的出发点和落脚点是（）A．抓服务B．抓落实C．抓教育D．抓制度13．下列文种属于《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种是（）A．决议B．公报C．议案D．规定14．秘书部门发挥参谋作用的基础是（）A．环境B．信息C．协调D．监督15．秘书工作赖以存在的基础是（）A．领导工作B．秘书部门C．秘书素质D．领导人16．秘书在领导决策前的信息收集工作，属于为领导工作的（）A．前期铺垫事务B．拓展延伸工作C．补偿代劳工作D．管理时间工作17．会议结束后，秘书的文件整理、落实、催办体现了秘书为领导工作的（）A．前期铺垫B．补偿代劳第 4 页A．事务助手的作用B．智谋助手的作用C．决策管理的助手D．综合管理的助手E．人事管理的助手29．建立秘书工作规范和制度的意义在于（）A．提高工作科学性B．提高工作效率C．减少工作差错D．适应电子时代要求E．提高秘书的智能30．对决策进行分析评估，优选方案时需要（）A．发现问题确定目标B．分析方案可行性C．评估敏感度与风险度D．权衡利弊，择优综合E．写出方案经审定后执行三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）31．简述海外秘书发展趋势。
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全国2007年10月高等教育自学考试
秘书学概论试题
课程代码：00345
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．秘书活动的主体是（）
A．秘书部门B．秘书工作
C．秘书D．领导工作
2．秘书学研究的中心问题是（）
A．秘书历史B．秘书职业
C．秘书工作D．秘书环境
3．我国古代的“巫史”文化是指（）
A．夏代文化B．商代文化
C．春秋文化D．秦汉文化
4．一般有前辞、命辞、占辞、验辞四部分的古代文书是（）
A．甲骨文书B．简牍文书
C．金文文书D．铁制文书
5．秘书工作指向具有（）
A．辅助性B．综合性
C．近身性D．专业性
6．我国党政领导的专职秘书属于（）
A．私务秘书B．商务秘书
C．公务秘书D．公关秘书
7．决定秘书充当领导人的“代言人”作用是（）
A．赋予性B．综合性
C．辅助性D．专业性
8．不同部类、行业、单位的秘书部门在运转机制上须体现不同的（）
A．服务重点B．服务意识
C．运转规律D．个性特点
9．现代秘书部门管理的核心要素是（）
A．信息B．秘书
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C．决策D．法规
10．一个县人民政府办公室的领导体制是（）
A．有隶属关系的上级领导管理B．由上级主管的业务部门管理
C．本级领导直接管理D．上级业务部门与本级领导双重管理11．秘书工作“三服务”的实质是（）
A．为本级领导服务B．为上级领导服务
C．为各级领导服务D．为人民服务
12．督促检查工作的出发点和落脚点是（）
A．抓服务B．抓落实
C．抓教育D．抓制度
13．下列文种属于《国家行政机关公文处理办法》中规定的文种是（）A．决议B．公报
C．议案D．规定
14．秘书部门发挥参谋作用的基础是（）
A．环境B．信息
C．协调D．监督
15．秘书工作赖以存在的基础是（）
A．领导工作B．秘书部门
C．秘书素质D．领导人
16．秘书在领导决策前的信息收集工作，属于为领导工作的（）
A．前期铺垫事务B．拓展延伸工作
C．补偿代劳工作D．管理时间工作
17．会议结束后，秘书的文件整理、落实、催办体现了秘书为领导工作的（）A．前期铺垫B．补偿代劳
C．拓展延伸D．拾遗补缺
18．秘书对重要而紧急的事务，需要（）
A．见缝插针B．暂缓办理
C．次优办理D．优先办理
19．最能体现秘书与领导关系的本质特征是（）
A．上下级关系B．平等关系
C．依附关系D．主辅关系
20．高级领导人的秘书属于（）
A．事务秘书B．文字秘书
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C．督查秘书D．机要秘书
21．直接为领导者的政务与事务提供辅助性综合服务的工作人员是（）
A．文书B．文员
C．秘书D．秘书长
22．唐代负责政令执行贯彻的机构是（）
A．中书省B．门下省
C．枢密院D．尚书省
23．秘书部门工作的本质属性是（）
A．文牍性B．综合性
C．辅助性D．决策性
24．秘书部门的机构性质是（）
A．综合性B．职能性
C．决策性D．业务性
25．秘书为领导的服务，最主要就是为领导（）
A．决策服务B．后勤服务
C．信息服务D．咨询服务
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
26．下列属于秘书学组成部分的有（）
A．秘书历史B．秘书职业
C．秘书工作D．秘书环境
E．文书学
27．界定我国古代秘书诞生于殷商后期的理由包括（）
A．有文字可考的历史是从商代开始
B．我国最早的公文是殷商时期的甲骨文
C．国家对社会的管理已具雏形
D．出现进行文书管理的兼职史官
E．我国第一个奴隶制王国的出现
28．秘书部门的作用主要体现在发挥（）
A．事务助手的作用B．智谋助手的作用
C．决策管理的助手D．综合管理的助手
E．人事管理的助手
29．建立秘书工作规范和制度的意义在于（）
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A．提高工作科学性B．提高工作效率
C．减少工作差错D．适应电子时代要求
E．提高秘书的智能
30．对决策进行分析评估，优选方案时需要（）
A．发现问题确定目标B．分析方案可行性
C．评估敏感度与风险度D．权衡利弊，择优综合
E．写出方案经审定后执行
三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）
31．简述海外秘书发展趋势。
32．简述秘书的特性。
33．简述需要设置临时秘书部门的情况。
34．简述秘书工作与其它工作在辅助性方面的不同之处。
35．简述督促检查工作的原则。
36．简述秘书应具备的语言文字能力的内容。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
37．试述秘书信息工作的要点。
38．试述我国秘书知识结构的特点及其内涵。
五、综合应用题（本大题15分）
39．2007年5月29日，江苏省无锡市城区大批市民家中的自来水水质突然发生变化，并伴有难闻的气味，无法正常饮用，市民纷纷抢购纯净水和面包，整个无锡笼罩在水污染危机的巨大阴影之中。
面对水危机发生，无锡市政府马上启动了应急预案，采取了及时应急处理措施，体现了政府对于公共危机事件的应对能力。
试问：假如你是政府办公室秘书，面对这次突发事件，应如何做好秘书工作？
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