客户关系管理-满意度调查

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客户满意度调查与分析方法与经验

客户满意度调查与分析方法与经验

客户满意度调查与分析方法与经验一、引言客户满意度是企业成功的重要指标之一,能够反映客户对产品或服务的满意程度。

了解客户满意度对企业来说至关重要,因为满意的客户会成为忠实的顾客,并帮助企业宣传推广。

本文将介绍客户满意度调查与分析的方法与经验,帮助企业更好地了解客户需求,提升客户满意度。

二、客户满意度调查的方法1.问卷调查问卷调查是最常见的客户满意度调查方法之一。

通过设计一份有针对性的问卷,包括量表评估和开放性问题,收集客户对产品或服务的意见和建议。

问卷调查可以通过邮件、在线调查工具、电话调查等方式进行。

要确保问卷设计简洁明了,问题清晰具体,并提供匿名回答的选项,以便客户能够轻松地表达他们的真实感受。

2.个别访谈除了问卷调查,通过个别访谈也可以深入了解客户的需求和满意度。

个别访谈可以是面对面的交流,也可以通过电话或视频会议进行。

在访谈过程中,要听取客户的意见和建议,记录下他们的需求和不满之处。

个别访谈有助于建立更紧密的关系,让客户感到被关注和重视。

3.客户反馈企业可以通过各种途径收集客户反馈,如客户服务热线、社交媒体平台、邮件等。

及时回复客户反馈,并采取积极的行动解决问题,是提升客户满意度的关键。

企业也可以通过监控社交媒体上的客户评论和评价,及时了解客户对产品或服务的意见,并进行改进。

三、客户满意度分析的方法1.定量分析定量分析是通过统计客户满意度调查结果,进行数值化分析和比较。

例如,可以计算满意度指数、建立客户投诉率等指标,以量化客户满意度水平。

此外,还可以通过分析不同群体客户的满意度差异,寻找改进的方向。

2.定性分析除了定量分析,定性分析也是客户满意度分析的重要方法。

通过对客户的开放性问题进行整理和归纳,整合出关键词和关键主题,进一步把握客户的需求和衡量产品或服务的优劣。

定性分析可以提供深入的理解和见解,有助于发现客户满意度背后的潜在原因。

3.对比分析对比分析是将客户满意度与其他关键指标进行对比分析,如销售额、市场份额等。

客户满意度调查 负责部门

客户满意度调查 负责部门

客户满意度调查负责部门
客户满意度调查通常由企业中的客户关系管理部门或市场调研部门负责。

1. 客户关系管理部门:这个部门的主要职责是维护和管理客户关系。

他们负责与客户沟通,了解客户需求和期望,并协调企业内部各个部门以满足客户的要求。

进行客户满意度调查是他们了解客户对企业产品或服务满意度的重要手段之一,通过调查结果,他们可以采取相应的措施来改进客户体验,提高客户忠诚度。

2. 市场调研部门:市场调研部门负责收集和分析市场信息,以帮助企业做出决策。

他们通常会进行各种类型的调查,包括客户满意度调查。

通过调查,他们可以了解市场对企业产品或服务的看法,以及竞争对手的表现。

这些信息对于企业改进产品或服务、制定营销策略以及提高市场竞争力都非常重要。

无论是客户关系管理部门还是市场调研部门负责客户满意度调查,他们通常会与其他部门密切合作,共同分析调查结果并制定改进措施。

此外,一些企业也可能委托第三方专业机构进行客户满意度调查,以确保调查的客观性和准确性。

总之,客户满意度调查是企业了解客户需求和期望的重要途径,负责部门需要具备专业的调查技能和分析能力,以确保调查结果的准确性和有效性,并为企业提供有价值的改进建议。

职位年终工作报告范文_客户关系经理的客户满意度调查报告效果评估

职位年终工作报告范文_客户关系经理的客户满意度调查报告效果评估

作为一名客户关系经理,我负责监督公司与客户之间的互动,确保客户享受到最优质的服务。

为了评估我们的客户服务效果,我进行了一项客户满意度调查。

调查结果显示,我们的客户对公司的服务总体满意度高达90%以上。

这是一个值得庆祝的成果,但是我们也需要认真分析调查结果,找出其中存在的问题,并采取相应的措施来改进我们的服务质量。

从调查结果中可以看出,我们的客户最满意的是我们的服务速度和响应能力。

同时,客户也表示他们对我们的产品质量和价格感到满意。

这些都是我们的优势,但是也需要我们继续保持。

然而,调查结果也揭示了一些需要改进的方面。

其中,最主要的问题是客户在与我们的客户服务代表沟通时遇到了困难。

有些客户抱怨说,他们无法得到及时的反馈,或者是他们的问题没有得到很好的解决。

这是我们需要重点关注的问题。

为了改善这个问题,我们将推出一项新的培训计划,旨在提高客户服务代表的沟通和解决问题的能力。

我们还将增加更多的客户服务代表,以确保我们能够更迅速地回应客户的需求。

此外,调查结果还显示出我们在客户满意度排名中的一些竞争对手表现得不错。

这告诉我们需要更多地了解我们的市场和竞争环境,以便我们能够更好地满足客户需求并提高我们的服务质量。

我们将继续努力提高我们的客户服务水平,并致力于成为客户最信赖的合作伙伴。

我们感谢客户对我们的支持和反馈,这将帮助我们不断改进和完善我们的服务。

客户服务管理程序文件

客户服务管理程序文件

客户服务管理程序文件客户服务管理程序文件是指用于管理和优化客户服务工作的一套计划和方法,包括流程、策略和技术的应用。

它主要包括以下方面内容:客户服务目标和指标设定、客户服务流程设计、客户关系管理、员工培训和绩效评估、投诉处理和满意度调查等。

以下是一个典型的客户服务管理程序文件范例,供参考。

一、客户服务目标和指标设定1.设定客户服务目标-提供优质的客户服务,满足客户需求和期望。

-提高客户满意度,建立良好的客户关系。

-实现客户服务效率和效益的提升。

2.定义客户服务指标-客户满意度指标:通过定期客户满意度调查,评估客户对公司服务的满意程度。

-客户投诉率指标:统计每月客户投诉数量和原因,分析并采取改进措施。

-客户服务处理时间指标:跟踪客户服务请求的处理时间,确保及时响应和解决。

二、客户服务流程设计1.客户服务请求流程-客户服务团队接收并登记请求,分配给相应的处理人员。

-处理人员进行问题分析和解决,并及时反馈给客户。

-客户服务团队将服务请求处理情况记录在客户服务系统中。

2.投诉处理流程-投诉处理团队负责跟进投诉的处理过程,并确保及时解决。

-投诉处理结果被记录和通知客户。

-定期对投诉情况进行分析和总结,提出改进意见。

三、客户关系管理1.客户分类分析-将现有客户进行分类,例如按行业、重要性等进行分类。

-根据客户分类结果,为不同的客户群体制定相应的服务策略。

2.客户关系维护-定期与重要客户进行沟通和交流,了解客户需求和反馈。

-提供个性化的服务和支持,以增加客户忠诚度和满意度。

-制定售后服务计划,及时解决客户问题,确保客户满意。

四、员工培训和绩效评估1.新员工培训-为新员工制定系统的培训计划,包括公司业务及产品知识、客户服务技巧等。

-定期进行培训效果评估,对培训计划进行改进和优化。

2.员工绩效评估-建立客户服务绩效评估体系,包括考核指标和评定标准。

-定期进行员工绩效评估,识别和奖励表现优秀的员工,对低绩效员工进行培训和改进。

《客户关系管理》任务7客户满意度管理

《客户关系管理》任务7客户满意度管理

或非正式地抱怨过产品或服务质量。
客户忠诚 客户忠诚包括三个观测变量:重复购买的可能性;假定客户愿意重复购买,他
对价格上升的容忍程度;假定客户不肯重复购买,他对价格下降的接受程度。
7.2.1客户满意度因素分析
2.中国客户满意度指数模型(CCSI)
7.2.1客户满意度因素分析
2. 中国客户满意度指数模型(CCSI)
第二层次
客户满意度指数模型中的六大要素指标—— 客户期望、客户对(产品或服务)质量的感 知、客户对价值的感知、客户满意度、客户 抱怨、客户忠诚为二级指标。
第四层次
三级指标具体展开为满意度问卷上的问题,形成四 级指标。
7.2.2客户满意度测评体系搭建
客户满意度指标体系
一级指标
二级指标 客户期望
客户对产品或服务质量的感知
7.2.1客户满意度因素分析
1. 美国客户满意度指数模型(ACSI)
7.2.1客户满意度因素分析
1. 美国客户满意度指数模型(ACSI)
序号 1
2
3 4
5 6
指标
释义
客户期望 客户在购买前对某种产品或服务质量的估计。决定客户预期的观察变量有3个:产
品顾客化(产品符合个人特定需要)预期、产品可靠性预期和对产品质量的总体预期。

前的服务预期与真实感受之间的差别,其评估要包含服务效果与服务时交互行为
与客户在这个过程中的感受体验。
感知价值
就客户满意度而言,感知价值是构成其测量模型的重要部分,也属内生潜在变
量。通常情况下,感知价值可以分解出2个观察变量,即“给定价格条件下对质量
的感受”和“给定质量条件下对价格的感受”。
预期质量
一般情况下,客户忠诚可以分解出“重复购买、推荐程度、价格变动”等3个观测 变量。

客户关系管理(CRM)系统使用情况及满意度调查问卷

客户关系管理(CRM)系统使用情况及满意度调查问卷

客户关系管理(CRM)系统使用情况及满意度调查问卷调查目的:本问卷旨在了解客户关系管理(CRM)系统的使用情况和客户对系统的满意度,以进一步改进CRM系统的功能和服务。

说明:请认真回答以下问题,并在方框中打勾或填写适当的选项。

1. 您目前所使用的CRM系统是由哪个供应商提供的?您目前所使用的CRM系统是由哪个供应商提供的?- [ ] 供应商A- [ ] 供应商B- [ ] 供应商C- [ ] 其他(请注明)____________________2. 您对目前使用的CRM系统的整体满意度如何?您对目前使用的CRM系统的整体满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意3. 您认为CRM系统在以下哪些方面能为您的工作提供帮助?(请选择所有适用的选项)您认为CRM系统在以下哪些方面能为您的工作提供帮助?(请选择所有适用的选项)- [ ] 客户信息管理- [ ] 销售流程跟进- [ ] 销售预测和分析- [ ] 客户服务管理- [ ] 销售团队协作- [ ] 其他(请注明)____________________4. 您认为目前使用的CRM系统存在的问题和不足之处有哪些?(请填写)您认为目前使用的CRM系统存在的问题和不足之处有哪些?(请填写)____________________________________________________________________________________________________________________________5. 您希望在CRM系统中增加或改进哪些功能或服务?(请填写)您希望在CRM系统中增加或改进哪些功能或服务?(请填写)____________________________________________________________________________________________________________________________6. 您认为CRM系统的培训和技术支持是否满足您的需求?您认为CRM系统的培训和技术支持是否满足您的需求?- [ ] 完全满足- [ ] 较满足- [ ] 一般- [ ] 不满足- [ ] 完全不满足7. 您是否愿意推荐该CRM系统给其他人使用?您是否愿意推荐该CRM系统给其他人使用?- [ ] 是- [ ] 否8. 您对CRM系统的其他建议或意见是什么?(请填写)您对CRM系统的其他建议或意见是什么?(请填写)______________________________________________________ ______________________________________________________________ ________感谢您参与本次调查!您的意见对我们的改进非常重要。

客户服务部满意度调查分析与提升措施

客户服务部满意度调查分析与提升措施

客户服务部满意度调查分析与提升措施随着经济的发展和市场竞争的加剧,客户已经成为企业发展中不可或缺的重要因素之一。

优质的客户服务不仅能够提升企业的竞争力,还能够促进客户满意度的提升。

本文将通过对客户服务部满意度调查的分析,提出相关的措施来提升客户服务质量。

一、调查研究方法为了准确了解客户对客户服务部的满意度,我们采取了以下调查研究方法:1. 问卷调查:通过设计针对客户的问卷调查,获取客户对客户服务部的满意度评价和意见建议。

2. 面对面访谈:选取一部分客户进行面对面的深度访谈,进一步了解客户对客户服务部的满意度和需求。

通过以上两种方法的结合,我们得到了有关客户服务部的满意度调查数据。

二、调查结果分析基于客户满意度调查数据的分析,我们得到了以下几个关键点的结论:1. 响应时间不及时:部分客户反映,在向客户服务部咨询或投诉时,响应时间不够快速,导致客户的问题无法及时解决,进而影响了客户的满意度。

2. 服务技能不够专业:一些客户觉得客户服务部的员工在技术和业务上存在一定的短板,无法提供专业的解决方案和服务建议,让客户产生了不满和不信任。

3. 反馈机制不健全:部分客户认为客户服务部的反馈机制存在问题,他们的建议和意见无法得到及时的回应和处理,让客户产生了无人关注的感觉。

三、提升措施为了改进客户服务部的满意度,我们提出以下几个相关的改进措施:1. 提高响应速度:建立响应时间目标,确保客户的问题能够在最短的时间内得到回应和解决。

可以通过加大服务人员的数量、提高工作效率等方式来实现。

2. 提升服务人员的专业能力:加强员工的培训,提高他们在技术和业务方面的专业素养。

通过不断学习和提升,使员工能够更好地理解客户需求,并能够提供更准确、专业的解决方案。

3. 建立完善的反馈机制:建立客户服务部与其他部门的有效沟通渠道,确保客户的建议和意见能够及时传达到相关部门,并得到及时的处理和反馈。

同时,建立客户投诉处理机制,确保客户的投诉能够得到妥善、有效的解决。

客户关系管理客户满意度调查与分析工作总结

客户关系管理客户满意度调查与分析工作总结

客户关系管理客户满意度调查与分析工作总结在当今竞争激烈的市场环境中,客户满意度成为了企业生存和发展的关键因素之一。

为了更好地了解客户需求,提高客户满意度,进而提升企业的竞争力,我们开展了客户满意度调查与分析工作。

本次工作旨在深入了解客户对我们产品和服务的看法,发现存在的问题和不足之处,为企业的改进和发展提供有力的依据。

一、调查背景与目的随着市场的不断变化和客户需求的日益多样化,企业面临着越来越大的挑战。

为了在激烈的竞争中立于不败之地,我们必须不断提升产品和服务质量,满足客户的期望。

本次客户满意度调查的目的主要有以下几点:1、了解客户对我们产品和服务的整体满意度水平。

2、识别客户在购买和使用过程中遇到的问题和不满。

3、收集客户的意见和建议,为企业的改进和创新提供方向。

4、评估企业在客户关系管理方面的表现,发现潜在的改进空间。

二、调查方法与范围为了确保调查结果的准确性和有效性,我们采用了多种调查方法相结合的方式,包括线上问卷调查、电话访谈和面对面访谈。

调查范围涵盖了企业的各类客户,包括个人消费者、企业客户和合作伙伴等。

线上问卷调查通过企业官网、社交媒体平台和电子邮件等渠道发放,共收集了_____份有效问卷。

电话访谈和面对面访谈则针对部分重要客户和具有代表性的客户进行,共访谈了_____位客户。

三、调查结果与分析1、整体满意度水平调查结果显示,客户对我们企业的整体满意度为_____%。

其中,对产品质量的满意度为_____%,对服务质量的满意度为_____%。

虽然整体满意度水平处于中等偏上,但仍有提升的空间。

2、产品方面在产品方面,客户对产品的性能和功能给予了较高的评价,但对产品的外观设计和包装提出了一些改进意见。

部分客户反映产品的更新换代速度较慢,不能及时满足市场的需求。

3、服务方面服务质量是客户关注的重点之一。

客户对售前咨询和售后服务的满意度相对较高,但对售中服务的满意度较低。

主要问题集中在订单处理速度慢、物流配送不及时和服务人员的专业素养有待提高等方面。

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企业顾客满意度测评指标体系的构成
• • 建立顾客满意度测评指标体系是顾客满意度测评的核心。它在很大程度上决 建立顾客满意度测评指标体系是顾客满意度测评的核心。 定了测评结果的有效性、可靠性。 定了测评结果的有效性、可靠性。 然而, 在顾客满意度测评模型中的顾客期望、顾客对质量的感知、顾客对价 然而 在顾客满意度测评模型中的顾客期望、顾客对质量的感知、 值的感知、顾客满意度、顾客抱怨和顾客忠诚均为隐变量, 都不可以直接测 值的感知、顾客满意度、顾客抱怨和顾客忠诚均为隐变量 评。我们需要对隐变量进行逐级展开,直到形成一系列可以直接测评的指标。 直到形成一系列可以直接测评的指标。 我们需要对隐变量进行逐级展开 直到形成一系列可以直接测评的指标 • 这些逐级展开的测评指标就构成了顾客满意度测评指标体系。 这些逐级展开的测评指标就构成了顾客满意度测评指标体系。
顾客满意产生过程
顾客的满意状况是与顾客的期望 和顾客的感知这两个因素相关, 和顾客的感知这两个因素相关, 与期望成反比, 与期望成反比,而与感知成正比 顾客的感知
感知>期望
顾客的期望
比较
顾客满意
感知=期望
顾客忠诚
感知<期望
比较满意
妥善解决
顾客抱怨
客户流失
• 顾客满意与否,取决于顾客接受产品或服务的感知,同顾客在接受之前的期望相比较 后的体验。
•对产品总体预期 对产品总体预期 •对产品顾客化预期 对产品顾客化预期 •对产品可靠性的预期 对产品可靠性的预期
•顾客购买金额 顾客购买金额
感知质量 感知质量 顾客预期质量 信息对称程度 •给定产品质量下 给定产品质量下 对价格的评价; 对价格的评价; •给定价格下对产 给定价格下对产 品质量的评价 顾客感知价值 顾客满意度
国外其他模型介绍
瑞典顾客满意度指数模型
感知质量 顾客满意度 顾客预期
顾客抱怨
顾客忠诚
欧洲顾客满意度指数 ECSI
形象
顾客预期 感知价值 感知硬件质量 顾客满意度 顾客忠诚
感知软件质量
CSI的建模与参数估计方法 CSI的建模与参数估计方法
• CSI测量方法主要可分为两种类型:指标测量法(driver measurements method)和结构方程组法(structural equations method, 简称SEM)。
顾客满意的前提 感知质量 感知价值 顾客预期 顾客满意度 顾客忠诚 顾客抱怨
顾客期望:顾客在购买决策前期对其需求的产品所寄予的期待和希望。包括: 顾客期望:顾客在购买决策前期对其需求的产品所寄予的期待和希望。包括: -顾客对产品或服务质量在整体印象上的期望 顾客对产品或服务质量在整体印象上的期望 -顾客对产品或服务在可靠性上的期望 顾客对产品或服务在可靠性上的期望 -顾客对产品或服务可以满足自己要求的程度的期望 顾客对产品或服务可以满足自己要求的程度的期望 质量的感知:顾客在购买和消费产品或服务过程中对质量的实际感受和认识, 质量的感知:顾客在购买和消费产品或服务过程中对质量的实际感受和认识, 包括产品和功能质量的感知, 包括产品和功能质量的感知,以及对服务质量的感知 感知价值:顾客在购买和消费过程中, 感知价值:顾客在购买和消费过程中,对所支付的费用和所达到的实际收益的体验 顾客忠诚:顾客在满意度提高的基础上,重复购买及向他人热情推荐的一种表现。 顾客忠诚:顾客在满意度提高的基础上,重复购买及向他人热情推荐的一种表现。
财务绩效
顾客忠诚度
•企业知名度 企业知名度 •企业知晓度 企业知晓度 •企业美誉度 企业美誉度 •市场净化程度 市场净化程度
•重复购买的可 重复购买的可 能性 •重复购买的价 重复购买的价 格
• 结构方程的方法通过研究因素之间的内在相关性(大小、正 负),从而刻画出事物之间的内在机理。
客户不满的来源
5.1 顾客满意度的概念
• ISO/DIS9000(2000版)将顾客满意定义为:“顾客对某一事 项以满足其需求和期望的程度的意见”。其中,“某一事项是 指在彼此需求和期望及有关各方面对此沟通的基础上的特定时 间的特定事件”。
• 该标准又给出了进一步的注释:
顾客抱怨是一种满意程度低的最常见表达方式,但没有抱怨并不一定表明顾 客很满意。 即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意。
用李克特量表测评顾客对某产品质量满意程度的实例: 用李克特量表测评顾客对某产品质量满意程度的实例:
测评指标 产品包装 产品外观 稳定性 耐用性 安全性
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
确定测评指标权重
每项指标在测评体系中的重要性不同,需 每项指标在测评体系中的重要性不同, 要赋予不同的权数,即加权。加权方法除了主 要赋予不同的权数,即加权。 观赋权法以外,有直接比较法、对偶比较法、 观赋权法以外,有直接比较法、对偶比较法、 德尔菲法、层次分析法,企业可以依据测评人 德尔菲法、层次分析法, 员的经验和专业知识选择适用的方法。 员的经验和专业知识选择适用的方法。
顾客口头传播 需求表达 所期望的服务 GAP5 感觉到的服务 服务交付 GAP1 GAP3 感觉到服务质 量规格的转换 GAP2 管理人员对顾 客期望的感觉 与顾客外部沟通 过去的体验
GAP4
5.3
CSI的测评计算方法 CSI的测评计算方法
——以天津市公交汽车满意度为例 ——以天津市公交汽车满意度为例
顾客抱 怨
顾客忠 诚
顾客满意度指数模型的基本构架
• • (1)建立顾客满意度的逻辑模型 ) 我们收集并分析顾客满意度指数的数据过程,实际上是在寻找两个很简单的答案:我 们应当在何处提高产品或服务的质量来提升顾客满意度;一旦顾客满意度增加了,回 报是什么?
+ +
产品或 + 服务的 内在质量
+ 顾客满意度
顾客对质量的感知
顾客对价值的感知
顾客满意度 顾客抱怨 顾客忠诚
测评指标体系的四级指标
把三级指标展开形成问卷上的问题
指标的量化
使用态度量表 顾客满意度指数测评指标主要采用态度量化方法。 顾客满意度指数测评指标主要采用态度量化方法。 一般用李克特量表,即分别对5级态度“很满意、满 级态度“ 一般用李克特量表,即分别对 级态度 很满意、 意、一般、 不满意、很不满意”赋予“5,4,3,2, 一般、 不满意、很不满意”赋予“ , , , , 1”的值(或相反顺序)。让被访者打分,或直接在 的值(或相反顺序)。让被访者打分, 的值 )。让被访者打分 相应位置打勾或划圈。 相应位置打勾或划圈。
迷人质量 顾客满意 期望质量
重要程度 当然质量
卡诺的顾客满意度模型 当然质量:产品和服务应当具备的质量。顾客通常不表示出要求。 期望质量:顾客对产品或服务有具体要求的质量特性。 迷人质量:产品或服务所具备的超越了顾客期望的、顾客没有想到的质量特性。
2.美国顾客满意度指数(ACSI)的模型 2.美国顾客满意度指数 ACSI) 美国顾客满意度指数(
顾客满意管理的涵义
• 顾客满意管理(以下简称CS管理,CS是顾客满意Customer Satisfaction的 缩写)是一种追求顾客满意的管理活动,它将追求顾客满意的理念融入到企 业经营管理活动的每一个环节:将顾客的需求作为企业进行产品开发或服务 设计的源头,从顾客的利益出发考虑产品功能设计、价格设定、分销促销环 节建立问题,建立完善的售后服务系统为顾客提供支持。
• 1.指标测量法
• 指标测量法主要针对不同行业产品或服务的特征,首先确定行业中影响CS的关键因 素,然后通过加权求和来得到该行业的CSI,即:

其中,是第i个因素的权重,是其得分。
CSI = ∑ wi xi
i =1
n
• 2.结构方程组法
感知质 量 感知价 值 顾客期 望 图6-3 ACSI模型 ACSI模型 ACSI
顾客满意度测评程序
制定工作计划 调研 确定调研对象 选定调研机构 明确调研方法 确定绩效指标 设计问卷 确定样本规模 进行调研预测 运用分析结果 提高顾客满意 度 保持满意度持 续改进 纠正问卷用语和 排序 进行下一轮调 研和分析 在调研中整合 有关信息资料 数据处理与结 果分析
顾客满意度测评方法
顾客满意度指数测评的二、 顾客满意度指数测评的二、三级指标
二级指标 顾客期望
三级指标 顾客对产品或服务的质量的总体期望 顾客对产品或服务满足需求程度的期望 顾客对产品或服务质量可靠性的期望 顾客对产品或服务质量的总体评价 顾客对产品或服务质量满足需求程度的评价 顾客对产品或服务质量可靠性的评价 给定价格条件下顾客对质量级别的评价 给定质量条件下顾客对价格级别的评价 顾客对总价值的感知 总体满意度 感知与期望的比较 顾客抱怨 顾客投诉情况 重复购买的可能性 能承受的涨
c—顾客满意度 b—顾客的感知值 c—顾客的期望值
•C〉1 ,顾客的感受为“完全满意” •C=1 ,顾客的感受为“比较满意” •C<1 ,顾客的感受为“不满意” •C=0, 顾客的期望完全没有实现
5.2 顾客满意度模型
1.卡诺(Kano)的顾客满意度模型 1.卡诺(Kano) 卡诺
(1)指标权重的测定
• 权重值的确定可以采用多种方法,如经验法、回归分析法、直 接打分法等,本案例采用德尔菲(Delphi)法。
5.4 顾客满意度测评方法
顾客满意度评测系统的建立、实施、应 顾客满意度评测系统的建立、实施、 用 确定顾客满意度评价标准 抽样设计 问卷设计 实施调查 统计数据分析评价
第三步:抽样设计
一般进行随机抽样,可根据企业实际情 一般进行随机抽样, 况选用简单随机抽样、分层抽样、整群抽样、 况选用简单随机抽样、分层抽样、整群抽样、 多级抽样、等距抽样和多级混合抽样等不同的 多级抽样、 抽样方法。较常用的是简单随机抽样,它是各 抽样方法。较常用的是简单随机抽样, 种抽样方法的基础。 种抽样方法的基础。
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