xxx驾校教练员管理制度
驾校理论教练员岗位责任制度
驾校理论教练员岗位责任制度作为一名驾校理论教练员，担负着培养学员安全驾驶知识和技能的重要责任。
为了确保教练员们能够胜任工作，提升教学质量，我们制定了以下岗位责任制度。
一、岗位要求1.具备相关资质：拥有驾驶员从业资格证书、教练员培训合格证书以及相关的学历和专业背景。
2.熟悉教练教育理论：具备扎实的交通法规知识和安全驾驶理论，能够正确引导学员学习和掌握驾驶技能。
3.具备丰富的教学经验：在理论教学领域有一定的教学经验，能够灵活运用各种教学方法和手段，帮助学员理解和掌握知识。
4.具有良好的沟通能力：与学员和其他教练员之间能够有效沟通，交流教学思想和经验，提升教学质量。
5.具备团队合作精神：能够与其他教练员紧密配合，共同完成教学任务，积极协助解决教学中出现的问题。
二、岗位职责1.制定教学计划：根据学员的实际情况和需求，制定合理的教学计划，明确教学目标和教学内容，确保教学任务的完成。
2.组织教学活动：组织理论教学课程，按照教学计划和教材要求，进行系统、全面的教学，确保学员掌握重要的驾驶知识和技能。
3.培养学员安全意识：通过理论教学，培养学员的安全意识和责任感，引导他们遵守交通法规，做到文明驾驶。
4.评估学员学习情况：定期对学员进行学习情况的评估，发现学习中存在的问题和不足，及时给予指导和帮助，帮助他们提升学习效果。
5.参与教学质量评估：参与教学质量评估工作，接受领导的检查和评定，积极整改问题，提升教学质量。
6.积极参加培训：不断学习和提升自身的教学水平和专业技能，参加相关的培训和学习活动，不断提高教学质量。
7.保证教学环境：维护良好的教学环境，保持教学设备设施的完好，确保学员学习和教学的顺利进行。
8.维护教练员形象：做为教练员应该维护良好的师德师风，做到言传身教，为学员树立良好的榜样。
三、工作原则1.专业：做好理论教学，注重学员的基础知识和技能的培养，确保教学效果。
2.责任：严格遵守教学规章制度，按照有关要求和标准开展教学活动，确保学员的安全和教学质量。
汽车教练员规章制度
汽车教练员规章制度第一章总则第一条为了规范汽车驾驶教练员的行为，促进学员安全驾驶技能的提高，维护道路交通安全秩序，特制定本规章制度。
第二条汽车教练员是在职业驾驶教练机构从事车辆驾驶教学工作的专业人员，必须具备相应的资格证书和素质。
汽车驾驶教练员应当严格遵守本规章制度，履行教学职责，廉洁奉公，严格遵守法律法规。
第三条汽车驾驶教练员应当努力提高驾驶技能和教学水平，不断学习和更新教学理念，不断提高服务质量，为学员提供优质的教学服务。
第四条汽车驾驶教练员应当尽职尽责，认真履行教学职责，严格遵守交通规则，严禁违规驾驶和教学行为。
第二章汽车教练员的基本要求第五条汽车驾驶教练员应当具备以下基本要求：（一）具有合法有效的驾驶证件，且无吸毒、酒驾、事故责任等不良记录；（二）具有相关的教练资格证书，且具有良好的职业道德和教学能力；（三）身体健康，无传染性疾病和其它不适宜从事教学工作的情况；（四）具有相关的文化素质和教学经验，能够胜任驾驶教学工作。
第六条汽车驾驶教练员应当严格遵守本规章制度，认真执行教学计划，不得漠视教学纪律，不得擅自脱离教学大纲，不得私自接受学员或者其他单位的教学安排。
第七条汽车驾驶教练员应当保持良好的教学状态，不得饮酒、吸烟、聊天、打电话等影响教学的不良行为，不得以任何形式索取、接受学员的礼物、财物。
第八条汽车驾驶教练员应当尊重学员的个人隐私，不得泄露学员的个人信息，不得对学员进行人身攻击、诽谤等侵犯学员权益的行为。
第九条汽车驾驶教练员应当热情服务，细心教学，尽力帮助学员解决遇到的困难，耐心指导学员提高驾驶技能。
第三章汽车教练员的教学要求第十条汽车驾驶教练员应当依据学员的实际情况，根据教学大纲制定合理的教学计划，精心组织教学内容，灵活运用教学方法，激发学员学习的兴趣。
第十一条汽车驾驶教练员应当根据学员的性格特点、学习进度等因素，有针对性地进行教学，帮助学员理解掌握驾驶技能，并解决学员的疑问和困惑。
【驾校教练员行为规范及处罚制度】驾校教练员制度
【驾校教练员行为规范及处罚制度】驾校教练员制度驾校教练员行为规范及处罚制度第一条教练员必须模范遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和《**维吾尔自治区教练机制和教练员管理实施办法》，严格遵守各型机械操作规程，并持有相应的教练资格证书，方准进行教练。
第二条为了使教练员在教学过程中能严格要求自己，提高自身素质，为人师表，更好地完成务，特制定本教练员行为规范及处罚制度。
第三条教练员实行聘用制，驾校按照教练标准在社会上公开招聘合格者被录用，由学校签发聘用书与教练签定劳动合同，并办理相关手续，建立教练员文字和电子档案。
第四条教练员要为人师表，遵守职业道德，树立正确的教学思想，驾驶廉洁自律，认真做到“五统一”、“十不准”。
第五条在教学培训工作中，教练员要自觉遵守交通规则和操作规程，按照教学计划认真，努力完成教学培训任务。
第六条根据培训科目要求，对学员认真进行交通法规和职业道德教育，向学员传授规范的驾驶、维修、保养技术，传授理论知识和安全行车知识，培养学员良好的职业道德和驾驶伤风。
第七条教练员坚持例行保养制度，使车辆经常良好的技术状态，确保行车安全，顺利完成培训任务。
第八条认真执行教学训练计划，严格按科目要求进行教学，确保每个学员完成规定的训练时间，场地和道路进行训练时，教练员不准离车。
第九条教练员必须参加行业主管部门培训，驾校每年组织教练员脱岗或外出培训1~2次，，以提高执教能力考核成绩和培训质量。
第十条每期学员结业后，对教练员考核评定：执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律、考试合格率等，公布教练员培训质量排行榜，实行末尾岗再培训制度。
第十一条教练员劳动纪律及违规处罚（适用于理论教员） 1．全体员工要树立“我是精新人，我为全员服务”的意识，不随意承诺，对全体精新学员一视同仁，不能分门别类对待。
如发现此类问题并产生相应投诉，经查属实，当事人处罚50元/次。
2．精新友好驾校员工出现收取或索要学员学费以外费用及礼品的，一经发现，除向学员退还全部费用外，当事人处以收取金额的双倍罚款。
驾校教练员安全职责制度
教练员安全职责一、教练员必须认真抓好本车学员的安全教育工作，必须提高每个学员的安全意识。
二、教练员每周不少于二次组织本车学员的安全教育和学习。
三、学员随教练员在途中教练期间发生在各类交通事故，均由教练员负责。
四、教练员在教练期间饮酒后指导学员教练的，经查证属实的，取消教练资格，并扣当月奖金。
五、教练员在教练期间发生的交通事故造成的经济损失在200元以下，教练员自负50%；500元以上1000元以下，教练员自负80%；1000元以上停止教练工作，并扣发全年奖金，收回教练员证。
六、教练员所管的本车学员在教练期间因打牌或其它原因造成打架斗殴，发生一次，停止学习一天，发生二次以上，停止教练工作。
七、教练员不能在休息时间或放假期间与学员一起打牌，发现一次，扣处教练员当月奖金200元。
八、教练员在教练途中所见到的各类交通事故，必须停车组织学员到事故现场进行教育，由本车教练员对他人发生的交通事故对学员进行事故分析，找出原因，使学员从中得到安全教育。
九、教练员安全工作一月一总汇，对没有事故发生的，给予安全奖100元，一年内没有一次发生的，加给年终安全奖。
十、教练工作不留情面，坚决做到奖惩逗硬。
教练车管理制度一、教练车必须按照规定安装副制动器和其它防护装置，副制动器灵敏有效。
二、认真搞好教练车的维修保养作业，发现问题及时处理，使车辆随时保持良好的行驶状态，确保教学培训工作顺利进行。
三、未经许可不得使用教练车从事与教学有关的活动，违者处罚款50元外，另按实际往返路途每公里加收3元路费，造成不良后果者责任自负。
如有特殊情况需要动车必须经学校领导批准，并保证行车安全和按时回校归库。
四、桩考车仅跟学员考试和考前训练使用，指定专人负责管理，原则上不准驶出基本地和参与路线，确需驶出基地或用于路训时需学校领导批准。
五、每日训练结束，教练车必须返回学校或基地并按规定的位置停放，拉紧手刹，切断电源，未经许可不准在外过夜，违者每次罚款50元。
驾校管理员规章制度
驾校管理员规章制度第一章总则第一条为规范驾校管理秩序，明确管理员职责，维护驾校正常运转，特制定本规章制度。
第二条驾校管理员应遵守国家法律法规，服从上级管理，尊重学员权益，维护驾校声誉。
第三条驾校管理员应具备相关法律知识和管理经验，积极履行职责，维护驾校秩序。
第四条驾校管理员应遵纪守法，廉洁奉公，不得违反规章制度，不得利用职权谋取私利。
第五条驾校管理员应保守学员信息，严格遵守保密规定，不得泄露学员个人隐私。
第六条驾校管理员应定期学习培训，不断提升自身素质，不断完善管理水平。
第七条驾校管理员应保持良好形象，言行举止得体，以身作则，做学员的楷模。
第八条驾校管理员应积极配合上级领导，服从指挥，认真完成各项工作任务。
第二章管理职责第九条驾校管理员应负责学员报名工作，核对学员资料，审核学员资格。
第十条驾校管理员应组织学员理论学习，安排驾驶教练，提供优质服务。
第十一条驾校管理员应做好班车安排，确保学员出行安全，保障学员利益。
第十二条驾校管理员应定期检查驾校设施设备，保障驾校安全运营。
第十三条驾校管理员应管理好学校经费，做到收支平衡，杜绝浪费现象。
第十四条驾校管理员应协助教练员管理学员考试，确保考试公平公正。
第十五条驾校管理员应及时处理学员投诉，解决学员问题，保障学员权益。
第十六条驾校管理员应加强安全教育，推广交通法规，提高学员安全意识。
第三章管理制度第十七条驾校管理员应建立健全管理制度，明确工作流程，规范管理行为。
第十八条驾校管理员应制定工作计划，明确责任领导，明确目标任务。
第十九条驾校管理员应定期召开工作会议，总结工作经验，分析工作问题。
第二十条驾校管理员应建立考核机制，评选先进者，惩戒违规者。
第二十一条驾校管理员应建立奖励制度，激励团队凝聚力，提高工作积极性。
第二十二条驾校管理员应建立学员档案，记录学员信息，便于管理学员。
第四章处罚规定第二十三条驾校管理员如有违反规章制度行为，应受到相应处罚。
第二十四条违规行为轻微者，给予警告处分，通报批评。
驾校教练员管理制度范本
一、总则为加强驾校教练员队伍建设，提高教学质量，规范教练员行为，保障学员权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶培训教学大纲》等法律法规，结合本驾校实际情况，特制定本制度。
二、教练员职责1. 教练员应具备相应的驾驶证和教练员资格证，严格遵守国家法律法规和驾校规章制度。
2. 教练员应具备良好的职业道德，热爱教育事业，关爱学员，为人师表，以身作则。
3. 教练员应严格按照教学大纲进行教学，注重学员的实际操作能力培养，确保学员安全驾驶。
4. 教练员应关心学员的学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，对学员进行耐心指导。
5. 教练员应积极参加驾校组织的各项培训活动，提高自身业务水平和综合素质。
三、教练员聘用与解聘1. 教练员聘用：（1）驾校根据教练员岗位需求，通过招聘、推荐等方式选拔合格教练员。
（2）教练员应聘时需提供相关证件，包括驾驶证、教练员资格证等。
（3）驾校对教练员进行面试、考核，合格者予以聘用。
2. 教练员解聘：（1）教练员有违法违纪行为，经查实后，驾校有权解除其聘用合同。
（2）教练员因个人原因提出辞职，需提前一个月向驾校提出书面申请。
（3）驾校因业务调整等原因，可提前一个月通知教练员解除聘用合同。
四、教练员考核与奖惩1. 驾校定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、学员满意度、职业道德等方面。
2. 教练员考核不合格者，驾校有权对其进行培训、调整工作岗位或解除聘用合同。
3. 教练员在工作中表现突出，取得优异成绩者，驾校将给予表彰和奖励。
五、教练员待遇1. 教练员享有国家规定的工资待遇，并根据工作业绩、教学成果等因素进行绩效考核。
2. 教练员享有带薪休假、社会保险等福利待遇。
3. 驾校为教练员提供必要的培训、学习机会，提高其业务水平和综合素质。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由驾校负责解释。
3. 驾校将根据实际情况对本制度进行修订和完善。
某驾校教练员安全管理规定模板
某驾校教练员安全管理规定模板第一章总则第一条目的和依据为保障某驾校教练员的安全，确保教学环境稳定和学员的安全与健康，依据相关法律法规及驾校要求，订立本安全管理规定。
第二条适用范围本规定适用于某驾校的全部教练员，包含全职或兼职从事教学工作的教练员。
第二章基本要求第三条岗前培训1.每位新任教练员在上岗前必需参加驾校组织的岗前培训。
2.岗前培训内容包含教学原则、安全知识、车辆操作技巧、事故处理流程等。
3.岗前培训结束后，教练员需通过考试合格方可上岗。
第四条证照要求1.全部教练员必需持有驾校要求的教练员资格证书和相关驾驶证。
2.教练员需定期更新相关证照，确保证照有效期内。
第五条车辆保养与检查1.教练员应定期对教学用车进行保养和检查，确保车辆安全可靠。
2.教练员发现车辆存在安全隐患时，应立刻报告驾校管理部门，并停止使用该车辆。
第六条严禁酒驾1.教练员严禁饮酒后驾车，不得在酒精含量超出法定限度的情况下从事教学工作。
2.教练员每周应进行酒精测试，并向驾校管理部门提交相关数据。
3.教练员参加饮酒活动后，需确保经过充分的休息时间后才略从事教学工作。
第七条安全教育与培训1.驾校应定期组织安全教育与培训，包含交通法规、事故处理技巧、不安全防备等内容。
2.教练员应参加驾校组织的安全教育与培训，并按要求完成考核。
第三章工作规范第八条教学行为规范1.教练员应以身作则，举止文明，言行端正，不得对学员进行羞辱、鄙视、虐待或其他欠妥行为。
2.教练员应敬重学员的人格和隐私权，不得擅自泄露学员个人信息。
3.教练员应遵守教学课程布置，不得无故迟到、早退或恶意取消课程。
第九条学员安全管理1.教练员应确保学员遵守交通法规和驾校规定，不得任意违章或安全驾驶行为。
2.教练员应引导学员正确使用安全带，并严禁学员在行驶过程中低头玩移动电话或进行其他不安全行为。
3.教练员应认真分析学员的驾驶习惯和技能，及时进行矫正和引导。
第十条事故处理1.教练员在发生交通事故后，应第一时间采取必需的救助措施，保护学员的生命安全。
驾校教练规章制度及流程
驾校教练规章制度及流程一、教练员管理规定1. 为了保证驾校的教学质量，教练员应具备以下条件：身体健康，具有驾驶资格，具备一定的交通法规知识和教学技能。
2. 教练员应遵守驾校的统一管理，服从教务处安排工作，不得私自安排学员。
3. 教练员应热情耐心地对待学员，帮助学员解决问题，提高教学效果。
4. 教练员不得在工作中接受学员的私人招待，不得索要学员的礼物。
5. 教练员应保持良好的职业道德，不得在工作中使用脏话粗话，不得有侮辱学员的行为。
6. 教练员应定期接受驾校的培训，提高自身的教学水平。
二、教练员的日常工作流程1. 教练员每天应按照教务处的安排接受学员的预约，准备好相关教学材料，保证教学质量。
2. 教练员应按照教学大纲，分门别类地教授学员相关的知识，注重培养学员的安全意识和遵守交通规则的习惯。
3. 教练员在教学过程中应注意学员的学习情况，针对学员的不足之处进行及时纠正和指导。
4. 教练员应及时向教务处汇报学员的学习状态，协助教务处对学员的学习情况进行跟踪监督。
5. 教练员应严格遵守教学时间，不得私自延长或中断学员的学习时间。
6. 教练员应带头遵守交通规则，不得在工作中违法乱纪，不得酒后驾驶。
7. 教练员应经常检查车辆的安全状况，确保学员的安全教学。
8. 教练员应在教学结束后及时对学员进行总结，鼓励学员继续努力学习。
三、教练员考核制度1. 驾校将定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、教练态度、学员满意度等方面。
2. 考核结果将作为教练员继续从事教学工作的重要依据，考核不合格者将被取消教练资格。
3. 教练员应认真对待考核，提高自身的教学水平，为学员提供更好的教学服务。
四、教练员的奖惩制度1. 教练员表现优秀者将被评为优秀教练员，给予奖励和表彰。
2. 教练员表现不良者将被处以相应的处罚，情节严重者将被取消教练资格。
3. 教练员应树立正确的工作态度，积极向上，争做优秀的教练员。
以上就是驾校教练规章制度及流程的相关内容，希望所有教练员都能够认真遵守规章制度，提高教学质量，为培养优秀的驾驶员做出贡献。
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XXX驾校教练员管理制度(公示)
为了树立驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务，对全体教练员的执教行为提出以下行为规范与纪律。
（简称二十四条）
管理规定十二条：
一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪
守法的模范。
二、要牢记驾校“安全第一，学员至上、注重质量、服务社会、提高效
益”的办学宗旨，服从管理、顾全大局、团结友爱、以校为家、维护驾校的集体荣誉。
三、教练员要与时俱进作风正派、思想健康、文明教学、严格按教学大
纲和计划施教，恪守良好的职业道德。
对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。
四、要教学育人，廉洁自律，从严要求，处处为学员做好表率。
严禁吃
里扒外做有损驾校利益和形象的言语或行为。
五、要增强安全意识、节约意识，不轰重油门、节约能源、环保低碳努
力降低训练成本，杜绝安全事故。
六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术
状况良好。
七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。
八、严禁教练员吃、拿、卡、要等不良行为。
教学态度要热心、耐心、
细心并注重因人施教，严禁不讲不教、不指导、不负责等不作为和乱作为。
九、严禁语言粗鲁，态度蛮横，嘲笑讽刺，挖苦取乐等不文明行为。
十、严谨教学，安全第一学员在学习驾驶中如发生交通事故，由教练员
承担一切经济赔偿和责任。
十一、初学、增驾学员的提档流程，考试秩序，要反复讲解给学员使其明白，防止提档考试时，因交通学时不够，交警准考技能证明规定的法定时间不够，增驾学员驾驶证到期未换证、为按规定时间提交身体条件证明、交通违法未处理，更换成绩单、申请表、体检表和由于计算机管理系统及网络问题等造成的原因导致学员本次无法考试。
十二、协调好本车学员之间的关系，坚持打帚当天训练区域的清洁卫生。
管理制度十二条：
1、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。
如果发现学员独自练车，教练
员脱岗现象，罚款200元。
如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。
2、不准直接或变相向学员索拿卡要收受礼金财物或以任何形式理由借口
向学员收钱以及接受吃请。
一经查实罚款2000元并辞退，决不姑息迁就。
3、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反，第一次罚款200元，第二
次予以辞退。
如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。
4、不准酗酒和酒后驾车及教学，如有违反罚款1000元—10000元并予以
辞退。
由此造成的损失概由教练员负全责。
5、不准瞒报交通事故。
训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报分
管领导等候处理。
6、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，不准侵犯学员合法权益，
如需延长训练时间必须报分管领导同意，否则，一经发现罚款100元。
由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。
7、不准打架、赌博、拉帮结派。
违反者每次罚款200元，
8、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以
辞退，在学车期间和考试过程中，不准煽动不明情况的学员闹事，违者予以辞退，并罚款200元。
9、不准擅自安排非驾校学员上车训练，初次违反罚款200元，第二次违反
罚款1000元
10、未着工作装，及配戴胸卡、教练证迟到或早退及教练车车容不整洁、
驾驶室室内不卫生、工作时间吸烟的罚款50元。
11、每月无故7天以上（法定节假日除外）未到驾校上班培训学员或每
月7天迟到早退损害学员利益，视为自动辞职。
（以考勤表为准）
12、凡在本校辞职、解聘、除名的员工本校从此不再聘用。