老带新客户活动策划
加油站营销策划方案老带新
加油站营销策划方案老带新一、项目背景加油站作为为汽车提供燃油和相关服务的场所，在现代社会扮演着极为重要的角色。
而加油站的市场竞争也越来越激烈，吸引新客户的同时，也需要保留老客户。
针对这个需求，我们提出了“老带新”营销策划方案，旨在通过老客户介绍新客户的方式增加加油站的客户群体。
二、目标群体1. 老客户：已经在加油站加过油、消费过的客户。
2. 新客户：尚未在该加油站加过油、消费过的客户。
三、目标和策略目标：通过老客户的介绍，吸引新客户前来加油，并提高他们的忠诚度。
策略：通过优惠券、积分、抽奖等方式激励老客户介绍新客户，同时提供优质的服务和体验，使新客户成为忠实的长期用户。
四、营销活动内容1. 优惠券礼包老客户持有加油站发放的优惠券礼包，内含多张加油优惠券。
老客户可将优惠券礼包赠送给新客户，并获得相应的积分或奖励。
2. 分享有奖经过实名认证并绑定手机号的老客户，可将加油站服务分享给新客户，并获得积分或奖励。
例如，在社交媒体上分享加油站的优质服务，转发加油站的活动信息等。
3. 邀请好友加油老客户可通过加油站官方APP邀请好友注册并加油消费，邀请成功后老客户和新客户均可获得一定数量的积分，积分可用于兑换礼品或加油优惠。
4. 双重优惠新客户在第一次加油时可享受首次优惠（如折扣或返现），同时，介绍人也可获得相应的奖励。
5. 抽奖活动加油站每个月组织抽奖活动，只要完成加油消费的老客户和他们介绍的新客户都有机会参与，奖品丰富多样，包括加油券、汽车美容服务、车载用品等。
六、推广策略1. 广告宣传通过各大媒体进行广告宣传，包括平面媒体、电视媒体和网络媒体。
在广告中强调老客户介绍新客户的福利，并突出加油站的优质服务。
2. 社交媒体活动利用微信、微博等社交媒体平台进行推广活动。
可以发布加油站的优惠信息、活动规则，并鼓励老客户在社交媒体上分享活动内容，扩大宣传影响。
3. 门店布局在加油站门店内设置活动展板，展示“老带新”活动的优惠信息，引导顾客了解并参与活动。
老带新活动方案策划
老带新活动方案策划一、活动背景随着经济的不断发展和社会进步，老年人的生活水平和健康状况都有所提升。
然而，老年人在日常生活中往往会感到孤独和无聊，缺乏与社会的互动和参与感。
同时，随着社会老龄化的加剧，社会资源的老旧和不足也对老年人的活动和需求带来了一定的限制。
为了提高老年人的生活质量，增强老年人的社会参与感和归属感，以及培养年轻人对老年人的关爱和尊重，我们计划开展一场老带新的活动。
二、活动目标1. 提高老年人的社会参与感和归属感，让他们感受到社会的温暖和关爱。
2. 培养年轻人对老年人的关爱和尊重，增强社会对老年人的关注度。
3. 促进老年人和年轻人之间的互动和沟通，促进两代人之间的友谊和相互理解。
三、活动内容1. 招募志愿者通过社交媒体、学校、社区等渠道招募一批具有爱心、责任感和热心帮助老年人的志愿者。
志愿者包括学生、职场人士和退休人员等，要求他们能够用自己的时间、知识和技能为老年人提供各种帮助和服务。
2. 组织培训在活动开始前，为志愿者组织一次培训，培训内容包括老年人心理和生理特点的了解、如何与老年人进行交流和互动、常见老年人疾病的应对等。
培训可以请专业人士，如心理学家、医生和社工等，进行讲解和示范。
3. 活动策划3.1 家访活动志愿者在活动中将分组进行老人家访，了解老人的生活情况、需求和困惑，并提供必要的帮助和支持。
志愿者可以为老人提供家政服务、陪伴聊天、解答疑惑、教授手机和电脑使用等。
通过家访活动，让老人感受到社会的关爱和温暖，同时也增强了志愿者和老人之间的互动和交流。
3.2 技能培训班为老年人开设各类技能培训班，提供免费的培训课程，如书法、绘画、舞蹈、烹饪、健身等。
通过培训班，老年人可以学习新的知识和技能，丰富自己的生活内容，增强老年人的自信心和生活质量。
3.3 社区活动组织老年人和年轻人的联谊活动，如晚会、野外郊游、康体运动等。
通过这些活动，可以促进老年人和年轻人之间的交流和互动，增强两代人之间的友谊和归属感。
楼盘老带新活动方案
楼盘老带新活动方案【篇一：房地产老带新活动策划案】老带新活动方案一、活动目的：1、老客户介绍新客户，成交率高，并且目前府前花园已经拥有一定数量的老客户，有效客户资源应当加以利用。
2、发动老客户热情，其一对于我方来说是促销鼓励的手段，其二是培养老客户对社区的热爱之情，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。
二、活动时间： 2012年8月——开盘前三、活动对象：老客户：本项目已到访客户或者已认购客户。
新客户：第一次到项目现场看房客户四、活动内容：1、老客户介绍的新客户必须是第一次到销售中心；2、参加此活动的客户，必须是参加老带新活动成交的新老客户，自行购买的新成交客户不在此活动范围内。
3、新客户在缴纳定房款后即享有与老客户一样的权利和优惠。
五、好邻居活动回馈方式：1、给予老客户（无论成交与否），组织3组以内（含3组，但不含自己所购房屋），不足6组者，待项目正式开盘以后，被介绍客户最终签订《购房合同》的，每组给予300元现金奖励。
2、给予老客户（无论成交与否），组织6组以上者（含6组，但不含自己所购房屋），带项目正式开盘以后，被介绍客户最终签订《购房合同》的，每组给予500元奖励。
六、告知方式： 1、口头告知在新客户成交时，销售员给其详细介绍“老带新”的回报措施，利用首因效果加强其印象，使其成为“老带新”中的忠实一员。
2、电话告知活动确定后，销售员分批电话告知其老客户老带新推荐好邻居活动信息，鼓励其老带新，并每一个星期进行再提醒： 3、短信告知活动确定后，销售员短信告知老客户老带新推荐好邻居活动信息，鼓励其以老带新，并每一个星期进行再提醒：4、在营销中心设置老带新宣传海报。
七、活动流程：1、老客户介绍或带领新客户到售楼处选房；2、新客户选房成功后缴纳订房款；3、业务员在“府前花园老带新登记表”上登记，项目经理签字确认；4、正式开盘后，被介绍客户签约后，老客户可享受“好邻居”现金奖励活动。
一对一老带新活动策划方案
一对一老带新活动策划方案一对一老带新活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和进步，人们对于人才培养的需求不断增加。
在职场中，新员工的到来和老员工的离去是常态，为了更好地传承企业文化，提高新员工的适应能力和工作效率，需要引入一种有效的培养机制。
因此，一对一老带新活动应运而生。
二、活动目标1. 加强新员工与老员工之间的沟通与交流，促进团队的凝聚力和协作能力的提升。
2. 提高新员工的工作能力和职业素养，快速适应公司文化和工作环境。
3. 培养老员工的领导能力和指导能力，激发他们的责任意识和发展潜力。
4. 增加员工的工作满意度，提高员工的忠诚度和稳定性。
三、活动内容1. 新员工入职前的准备（1）为新员工提供入职手册，包括公司介绍、部门职责、组织结构等相关信息，让新员工在入职前对公司有一定的了解。
（2）将新员工与老员工进行配对，并提前通知双方进行第一次见面。
2. 新员工入职第一天（1）由老员工亲自接待新员工，带领其熟悉公司环境和工作流程。
（2）向新员工介绍公司的组织结构、各部门的职责和工作流程。
3. 一对一导师制度（1）每个新员工配备一名导师，由导师负责新员工的工作和职业发展指导。
（2）导师要有较高的职业素养和丰富的工作经验，能够为新员工提供有效的指导和支持。
（3）导师和新员工每周至少进行一次面对面的交流和讨论，解答新员工的问题并提供实际的工作指导。
4. 基础岗位培训（1）为新员工提供基础岗位培训，包括相关业务知识、工作技巧和规范流程等。
（2）由导师负责组织培训并提供辅导，确保新员工能够尽快掌握相关技能并熟悉工作流程。
5. 职业发展规划（1）与新员工进行职业规划的沟通和讨论，帮助其明确职业目标和发展方向。
（2）导师提供职业发展指导，帮助新员工制定个人发展计划和长期目标。
6. 定期评估和反馈（1）定期对新员工进行评估，分析其工作表现和个人成长。
（2）导师与新员工进行面对面的评估和反馈，指出不足之处并提供改进建议。
万科老带新活动方案
万科老带新活动方案【篇一：万科-汉阳国际老带新活动方案11.5】万科-汉阳国际老带新活动方案1、活动目的? 通过老带新活动对老客户进行一轮梳理，一定程度上提高老客户对本项目的满意度。
? 充分发挥旧业主和老客户的“老带新”意识和有效的传播和带动力。
以点带面深度挖掘客户资源，以增加来访量和认购量。
? 对于成交数量较大的企业单位，拟进行具有针对性的定向营销；2、活动时间2012年11月1日—2012年12月31日。
3、活动地点万科汉阳国际营销中心4、活动主题寻找快乐邻居，传递幸福生活5、活动对象万科汉阳国际业主6、活动规则1、老业主奖励规则：①推介新客户成功认购：新客户成交老客户即可获得100点幸福值（100点幸福值/套）②带领新客户到现场看房：可获得10点幸福值（10点幸福值/组客户）（节假日活动带客获得双倍点数；11、12月各有一次双倍周，具体时间以营销中心发布时间为准，首轮宣传物料中可暂不提到）。
2、幸福值兑换：幸福点卡使用注意事项：? 武汉万科汉阳国际业主凭身份证或其他有效证件至汉阳国际营销中心领取“幸福卡”；? 老业主携新客户到访汉阳国际营销中心，可按照”10点幸福值/组新客户”获得幸福值；? 老业主推荐新客户认购万科汉阳国际物业，可按照“100点幸福值/套”获得幸福值；? 幸福值可累计，不设上线，不可透支，不可转让；? 所获得幸福值按照以上兑换规则兑换礼品，一经兑换需扣除相应礼品幸福值；? 兑换时间为2012年11月、12月每个周末上午10点至下午18点； ? 礼品类型及数量有限，先到先兑，兑完即止；? 本活动截止2012年12月31日，逾期未兑，幸福值自动清零； ? 如对本活动有任何疑问，欢迎致电027- 84958888万科汉阳国际营销中心资讯。
7、活动预算【篇二：房地产老带新活动方案】人荐人爱感恩回馈老带新奖励计划活动方案一、活动目的 1、老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。
房地产老带新营销策划方案
房地产老带新营销策划方案一、方案背景随着城市化进程的加快，房地产市场竞争日益激烈，如何有效吸引新客户，提高客户忠诚度成为房地产企业需要面对的主要问题之一。
老带新是一种常见的房地产销售策略，通过老客户介绍新客户购房，提高新客户信任度和购买意愿，同时也通过奖励机制激发老客户的参与，提高整体销售业绩。
本文将针对房地产老带新营销策划方案进行详细阐述。
二、目标市场分析1. 目标客户群体：主要以具有购房需求的年轻人为主，例如刚结婚的年轻夫妻、即将退休的老人、拥有优质教育资源需求等。
2. 客户画像：根据目标市场的不同需求特点，进行细分，突出房屋的品质、配套设施、交通便利性等，以便满足不同人群的需求。
三、方案设计1. 辅导方案：为老客户提供购房辅导课程，包括购房流程、政策解读、产品介绍等，增强老客户对产品的了解及购房技巧的掌握，提高其购房辅导能力。
2. 社群营造：针对已购买产品的老客户，建立专属社群，通过活跃的社群运营，增强老客户之间的互动，共同分享购房经验，形成共同的认同感和归属感。
3. 奖励机制：为老客户设立相应的奖励机制，例如推荐一位新客户购房则可获得一定的返现金额或者增加一定的积分，以激发老客户的积极性，提高老带新的转化率。
4. 营销策略：通过线上线下相结合的方式，推广老带新活动。
线上推广可以通过房地产企业的官方网站、社交媒体平台以及与房地产相关的论坛等途径，加大活动的曝光度。
线下推广可以通过印刷宣传品、户外广告牌、业主邀请函等方式进行。
四、方案实施1. 策划阶段：- 确定活动的时间、地点和规模。
- 设定老带新活动的目标和指标。
- 制定详细的推广计划和预算。
2. 准备阶段：- 指派专门的团队负责活动的筹备工作。
- 确定老客户奖励机制和奖励金额，并落实到实际执行中。
- 制定培训方案，对老客户进行购房辅导以及推广技巧培训。
3. 推广阶段：- 宣传推广：通过各类媒体、社交平台等途径进行线上推广，并通过线下宣传与活动现场进行线下推广。
汽车老带新活动方案
汽车老带新活动方案1汽车老带新活动方案【篇一：北京现代老带新活动方案】ix35车友会年会活动暨鸿润北京现代携手ix35车友会车主联谊活动方案活动主题：ix35车友会年会活动暨业勤鸿润携手ix35车友会车主联谊活动活动时间：12月23日活动地点：第一站：北京现代展厅第二站：东湖绿色农庄活动流程：车辆免费检测——车型推介——游戏互动——冷餐会——刷街——东湖绿色农庄车友会年会举办地点——推介鸿润北京现代4s 店——大城小事直播——提供一、二、三等奖奖品一等奖：机油一桶+清洗保护价值600元（1名）成本260元二等奖：机油一套（含工时费）价值300元（2名）成本150元x2 三等奖：四轮定位+动平衡+倒轮价值200元（5名）成本200元幸运奖：防冻玻璃水（20名）价值38元成本10元x20＝200元冷餐：200元合计成本：1160元活动内容：活动当天车友会车主将车开到4s店，由车间技师进行免费检测，两位工作人员在车后风挡玻璃处粘贴鸿润北京现代店面宣传信息，车友会车主在展厅内集合，由销售顾问为现场车主进行朗动、全新胜达等车型推介。
以朗动、全新胜达车型知识与现场车友进行游戏互动问答，并赠送精美礼品。
车友能够自由品尝由店内提供的丰盛冷餐。
活动结束后从店内出发进行刷街活动。
（如全新胜达到店并落牌，将全新胜达做为刷街头车）刷街路线与上次悦动刷街路线相同。
刷街结束后与ix35车友会到年会举办地点绿色农庄，与现场ix35车友会车主互动，并进行4s店面信息和车型推介，活动现场大城小事栏目组对此次ix35年会活动进行现场直播。
活动现场抽取一、二、三等奖、幸运奖得主。
【篇二：老带新积分活动执行方案】“老带新”活动执行方案一、活动目的根据以往的成交分析，老业主介绍成交的客户群体占很大比例，以本次活动的举办充分发挥老业主的口碑作用，促进来访进而成交。
同时，也能借由本次活动维系老客户，建立中祥品牌，为口碑宣传创造更好的条件。
二、活动时间11月1日起三、活动对象1、老业主及等同老业主资格的关系户（以下统称老业主）1) 所有玖珑湾一期、二期业主，已签订认购协议和已签定商品房买卖合同的业主，以公司确认的业主名单及通讯方式为准（详见附件） 2) 公司及中祥集团其它子公司全体在职员工。
企业家老带新活动方案
企业家老带新活动方案一、活动目的企业家老带新活动，是为了搭建起企业家之间的交流平台，促进老一代企业家与年轻一代企业家之间的沟通与合作，实现互利共赢。
通过此活动，老企业家可以传授自己的经验和智慧，指导新一代企业家发展，新企业家也可以分享自己的创新理念和新思路，带动老一代企业家的创新意识和转型升级。
二、活动内容1.活动主题：-“探索创新，共谋未来”，企业家老带新交流与合作论坛2.活动形式：-论坛演讲：邀请老一代企业家和年轻企业家作为演讲嘉宾，分享自己的创业经历、发展理念和成功案例，并就当前企业发展面临的问题和挑战进行探讨。
-专题讨论：以小组形式进行，每个小组由一位老企业家和几位年轻企业家组成，探讨其中一特定领域的问题，并讨论解决方案。
-企业参观交流：组织参观一些经营模式先进、创新能力出众的企业，通过实地了解，激发志向，启发思维。
-晚宴交流：邀请企业家们参加晚宴，为大家提供更为轻松的交流机会，增进彼此的了解与友谊。
-交流合作洽谈：通过活动期间的交流，推动老一代企业家与年轻企业家之间的合作洽谈，促进资源共享和共同发展。
三、活动安排1.活动时间：活动预计为3天，具体时间为周五至周日。
2.活动地点：选择一个适宜举办论坛和专题讨论的大型会议室，以及其他活动所需的场地。
3.活动流程：-第一天：-上午：开幕式及主旨演讲-下午：分组讨论-第二天：-上午：参观先进企业-下午：演讲和讨论-第三天：-上午：交流合作洽谈-下午：闭幕式及总结发言四、活动预算1.场地租赁费用：根据会议场地的规模和设施条件而定。
2.协调和组织费用：包括宣传、招募参会企业家、联络各方合作伙伴等。
3.嘉宾费用：包括邀请演讲嘉宾的差旅费、住宿费和餐饮费。
4.参会费用：每位参会企业家需支付一定的参会费，用于日常餐饮及活动所需费用的支付。
5.其他费用：如礼品赠送、活动纪念品等。
五、宣传推广1.通过新闻发布会和媒体合作，广泛宣传活动的主题、目的和意义，吸引更多的企业家参与。
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老带新活动方案
铂金丽都3月份老客户带新客户优惠活动细节：
1、活动时间：
活动时间2010年3月xx日至2010年x月xx日
2、活动内容：
活动主要回馈老客户，在3月xx日前已付大定或者购买过铂金丽都的客户（以下简称老客户）均可以参加。
在活动期间，凡是由老客户介绍来并成功购买了铂金丽都的新客户均计为老客户的推荐客户，并在新客户成交后（签订正式合同），按照老客户介绍新客户成交的套数给予相应的奖励。
3、奖励标准：
老带新活动奖励按照每介绍成交一套，赠送1000元现金红包（具体可按介绍成交套数累计增加奖励的金额）；
建议：老客户带第一组新客户送1000元，第二组送1500，第三组送2000，第四组送2500。
（或者赠送物业管理费：老客户带第一组客户送三个月的物业管理费，第二组送半年物业管理费，第三组送九个月物业管理费，第四组送一年物业管理费）4、客户确认流程：
（1）、老客户介绍来新客户时，新客户需认可自己是由该老客户介绍而认知铂金丽都项目的；
（2）、新客户在签订认购协议时，销售员应向销售主管提出老客户领取奖品的申请。
在新客户签订正式合同后，由销售主管交由开发商批准；
（3）、领奖时间为每周日，老客户需携带身份证签字确认后领取奖品，奖品在可以累积；
5、其他事宜：
（1）关于客户确认时效问题：
老客户介绍来的新客户在x月xx日之前签订合同即算该老客户业绩，超过此期限则视为失效。
6、方案执行
1、通过短信、邮寄信笺及业务员直接传达活动内容。
2、让老客户向新客户传达，案场控制成交价，现场没有议价空间，简化议价流程，提高客户购买意向。
方案优势
1、由于此方案中红包金额是递增的，所以对老客户的激励性更大，老客户介绍新客户更有连续性。
2、方案中红包直接与成交直接挂钩，不成交不产生费用，更有助提升销售业绩。
3、鉴于目前案场来人来电非常少，所以客户来源是我们目前的重点，此方案可连续发展并扩大新的有效客户群体。
7、方案相关问题处理
1、方案执行监控流程
为了有效评判成交客户来源，更有效的执行此方案，特制定以下监控流程：
老客户介绍新客户来现场看房
↓
新老客户签属购房介绍确认单新客户成交签认购协议
↓
新客户交首付款并办理按揭手续
↓
邀约老客户来现场签字领取红包
2010-3-4
刘县更。