测绘资质质量检验机构情况与质量检验机构人员情况定稿版
测绘成果质量检验报告范本
测绘成果质量检验报告范本测绘阶段性成果质量检验报告本检验报告*测质检(XXXX) (XXX )号委托中文名称单位成果名称生产单位检验类别XXXXXXXXXX年月曰*测质检(X X X X ) (XXX)号检验报告CH/Z1001-201*1 页共3 页注意事项1、本报告无“检验单位章”及“骑缝章”无效。
2、本报告载明未加盖“检验单位章”无效。
3、报告无木人制人、审核人、批准人签字无效。
4、报告涂改无效。
5、若对鉴定报告内容有异议，应于收到报告起15日内向检验单位提出，逾期不予受理。
6、送样委托检验，检验报告仅对来样负责。
联系方式地址：邮政本人码：电话：传真：电子信箱：［检验单位名称1CH/Z1001-201**测质检(X X X X) (XXX)号检验报告2页共3页成果名称生产单位委托单位批量样本状态抽样日期［年月日］生产H期地址地址样本数量抽样本人抽样地点［年月-年月］检验依据检验参数检验结论年月日审核：批准日期：年月日批准人职务：备注木人制: 批准：［检验单位名称］*测质检（X X X X ）（XXX）号检验报告CH/Z1001-201*3 页共3 页1、检验工作概况2、受检成果概况3、检验依据4、抽样情况5、检验内容及方法6、主要质量问题及处理7、质量综述及待测质量统计8、附件（附图、附表）［检验单位名称］扩展阅读：测绘成果检查验收报告本人号：201*12五、报名条件及要求凡报考运动训练传统性和民族传统体育专业的考生必须具备如下条件：1.中学毕业或具有同等学力；2.具备招生项目之国家二级依赖于运动员（含）或二级武士（含）以上技术等级资格；3.身体健康，年龄在17-22周岁。
国家级具备招生建设项目之国家级运动员（含）或级武士（含）以上技术等级资格的，年龄可放宽到35周岁；1995年9月1日以后出生的考生必须填写《201*年普通高等学校运动训练、民族高考传统青少专业考生学习履历表》），并有初中、高中有关负责人签字盖章。
测绘资质单位质量保证体系考核表
单位名称：联系方式：
考核项目
考核内容
考核结果
检查记录
符合
不符合
一、质量管理机构建设情况
1.是否有专门的质量管理机构和满足否由符合条件的人员充任
二、质量管理制度建设
1.质量管理制度是否涵盖测绘服务全过程
2.技术、质量负责人、检验人员、作业人员的职责是否明确
□合格□不合格
(被检查单位盖章) (检查单位盖章)
代表签名：检查人员签名：
年月日年月日
6.场所、设施、环境的配备情况
7.近三年接受监督检查的情况
四、法定测绘质量标准执行情况
1.国家规定的测绘基准和测绘系统使用情况
2.国家规定的测绘技术标准使用情况
3.建立地理信息系统，基础地理信息数据使用情况
是否存在规定中列举的直接判定为不合格的情况
□是
□否
考核结论
(加黑条款为否决项，其他≥3条,不合格)
3.测绘计量器具检定和维护、软件的验证是否明确规定
4.成果质量检查验收是否明确规定
5.质量管理制度与国家有关规定的结合情况
三、质量保证体系运行状态
1.合同评审及技术设计审批的规范性
2.质量检验人员、作业人员的培训情况
3.测绘计量器具的检定和维护、软件的验证情况
4.技术设计的执行情况
5.成果质量的检查验收情况
检测单位情况汇报
检测单位情况汇报
尊敬的上级领导：
根据对所属单位的情况进行调查和分析，我汇报如下：
1. 组织机构：我单位的组织机构稳定，人员配备合理，各部门职责明确，并且各部门
之间的协作良好。
2. 人员情况：目前，人员总数为XX人，其中正式员工XX人，合同制员工XX人，临
时工XX人。
人员配置较为合理，能够满足单位业务需求。
3. 人员素质：我单位注重员工的培训和发展，通过不定期的培训和学习，提升员工的
专业知识和技能。
员工整体素质较高，能够胜任各自的工作岗位。
4. 工作效率：单位的工作效率较高，员工积极主动，能够高效地完成各项工作任务。
通过优化流程和管理，提高了工作效率，保证了工作质量。
5. 绩效评估：我单位建立了完善的绩效评估制度，对员工的工作表现进行评估和奖励，激励员工提高工作效果。
绩效评估成果显示，大部分员工的绩效表现良好。
6. 问题和建议：在调查过程中，我也发现了一些问题，包括部分员工工作积极性不高，需要进行激励；某些细节方面仍有待改善。
针对这些问题，我将采取相应的措施来解决，提高单位的整体工作效能。
以上为我对单位情况的汇报，如有需要，我将进一步提供有关数据和详情。
感谢您对
单位工作的关心和支持。
此致
敬礼！
日期：XXXX年XX月XX日汇报人：XXX。
建设工程质量检测机构主要人员配备表
建筑节能
无
不少于20人,其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上
序号
专项资
质类别
主要人员
注册人员
技术人员
技术职称人员不少于4人。
6
建筑幕墙
无
不少于15人，其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人、工程类专业高级及以上技术职称人员不少于2人。
7
市政工程
不少于15人，其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人、工程类专业高级及以上技术职称人员不少于2人。
材料
无
不少于20人,其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人。
8
道路工程
无
不少于15人，其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人、工程类专业高级及以上技术职称人员不少于2人。
9
桥梁及地
下工程
不少于1名一级注册结构工程师、1名注册土木工程师（岩土），且具有2年以上质量检测工作经历。
建设工程质量检测机构主要人员配人员
注册人员
技术人员
1
建筑材料
及构配件
无
不少于20人，其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人。
2
主体结构
及装饰装
修
不少于1名注册结构工程师,且具有2年以上质量检测工作经历。
不少于15人，其中具有3年以上质量检测工作经历的工程类专业中级及以上技术职称人员不少于4人、工程类专业高级及以上技术职称人员不少于2人。
3
钢结构
不少于1名注册结构工程师，且具有2年以上质量检测工作经历。
2023新版建设工程质量检测机构资质标准要求及人员配备_概述及解释说明
2023新版建设工程质量检测机构资质标准要求及人员配备概述及解释说明1. 引言1.1 概述本文旨在对2023年新版建设工程质量检测机构资质标准要求及人员配备进行概述和解释说明。
建设工程质量检测是确保建筑工程质量安全的重要环节，而相关的资质标准要求和人员配备则直接关系到检测机构的能力和水平。
本文将介绍新版资质标准的背景、内容以及修订原因，并详细阐述人员分类与数量要求、人员专业背景要求以及人员能力评估机制等方面的内容。
1.2 文章结构本文共分为五个部分，在引言部分之后依次介绍新版资质标准要求、人员配备要求及解释说明、实施新版资质标准的影响与挑战以及结论部分。
每个部分都有明确的主题和目标，以帮助读者全面了解新版资质标准和其对行业的影响。
1.3 目的文章的目的是通过介绍2023年新版建设工程质量检测机构资质标准要求及人员配备，提升读者对于相关内容的理解和认识。
通过深入探讨新版资质标准的背景、内容和修订原因，以及人员分类、专业背景要求和能力评估机制等方面的详细说明，读者将能够对建设工程质量检测机构所要求的资质标准和人员配备有更清晰的认识。
此外，本文还将分析实施新版资质标准所带来的影响与挑战，并提供相关解决方案。
最后，结论部分将总结主要观点和论点，并对未来发展做出展望和建议。
通过阅读本文，读者将获得对2023年新版建设工程质量检测机构资质标准要求及人员配备的全面了解，并能够更好地应对行业面临的挑战和提升检测机构的能力水平。
2. 新版建设工程质量检测机构资质标准要求2.1 背景介绍新版建设工程质量检测机构资质标准要求是针对当前建设工程行业的发展和需求而制定的一套指导性规范。
随着社会经济的不断发展，人们对建筑工程质量问题的关注度不断提高，因此对于建设工程质量检测机构的要求也越来越高。
2.2 标准内容新版建设工程质量检测机构资质标准要求主要包含以下方面内容：- 组织管理要求：包括机构的组织架构、管理体系、运营能力等要求，旨在确保机构能够有效管理和运营。
测绘成果质量检验报告(标准模板)
测绘成果质量检验报告*测质检（XXXX）第（XXX）号委托单位：成果名称：生产单位：检验类别：XXXXXXXXX[检测单位名称，并加盖公章]年月日注意事项1、本报告无“检验单位公章”及“骑缝章”无效。
2、本报告复印件未加盖“检验单位公章”无效。
3、报告无编制人、审核人、批准人签字无效。
4、报告涂改无效。
5、若对检验报告内容有异议，应于收到报告起十五日内向检验单位提出，逾期不予受理。
6、送样委托检验，检验报告仅对来样负责。
联系方式地址：邮政编码：电话：传真：电子信箱：1、检查工作概况[检验的基本情况，包括检验时间、检验地点、检验方式、检验人员、检验的软硬件设备等。
]2、受检成果概况[简述成果生产基本情况，包括来源、测区位置、生产单位、单位资质等级、生产日期、生产方式、成果形式、批量等。
]3、检查依据[列出全部检验依据。
]4、抽样情况[包括抽样依据、抽样方法、样本数量等。
若为计数抽样，应列出抽样方案]此次检查为测绘成果最终检查，采用全数检查。
5、检查内容及方法[阐述成果的各个检验参数及检验方法。
]6、主要质量问题及处理[按检验参数，分别叙述成果中存在的主要质量问题，并举例(图幅号、点号等)说明；质量问题处理结果。
]7、质量统计及质量综述[ a）按检验参数分别对成果质量进行综合叙述(注:不含检验结论);] [ b）样本质量统计:检查项及差错数量和错误率、样本得分、样本质量评定;][ c）其他意见或建议。
若无意见或建议，可不列本条。
]8、附件(附图、附表)[若无附件，可不列本条。
]。
测绘资质---质量检验机构情况与质量检验机构人员情况【范本模板】
质量检验机构情况与质量检验机构人员情况
随着科学技术和生产力的发展,检验工作也在不断的改良。
以适应科学化的管理与信息化的要求不断增强。
一、质量检验机构情况
1、本公司不设置专门的检验机构，采用边工作，边核对检验，所有人员即是工作人员，又
是过程检验人员.
2、本公司所有参见工程测量的人员是具有中级和初级专业技术人员,具备相应职称评定资
格的机构颁发或认可的具有相应专业技术职务任职资格的人员。
3、本公司所有测量结果有三部分组成。
3。
1测量人员在测试过程中，对测量数据进行核对检验---———自检
3.2 队中的其它人员，对别人的测量结果进行检验—-—互检。
3。
3 归档、或者需要提交给用户时，有单位的总共进行核对检验.资料人员对常规项目检验，档案管理人员对资料完整性进行检验.业务人员对提交给用户的资料进行完整性、有效性检验。
二、检验机构人员
1、本单位不设置专门检验机构。
2、质量检验由总工统一管理、各测量、技术人员各负其责。
对自己的测量结果负责。
3、对技术人员、档案管理人员、业务人员、资料管理人员做出质量职责权限。
4、对质量中有问题测量结果，实行“一票否决制”，做到提交的成果合格率100％。
5、一个项目中的所有参与人员，既是工作员，又是检验员
*＊＊*＊＊＊有限公司。
测绘资质双随机情况汇报
测绘资质双随机情况汇报
根据国家测绘局的相关要求，我单位对测绘资质进行了双随机抽查，并将抽查情况进行汇报如下：
一、抽查对象。
本次抽查对象为我单位所属测绘资质持有者，共计10家测绘单位。
二、抽查内容。
1. 资质证书真实性抽查，对测绘单位的资质证书进行抽查，核实证书的真实性和有效期。
2. 测绘成果质量抽查，对测绘单位的测绘成果进行抽查，检验成果的准确性和规范性。
三、抽查结果。
1. 资质证书真实性抽查结果，经抽查，10家测绘单位的资质证书均真实有效，未发现证书伪造或过期情况。
2. 测绘成果质量抽查结果，在对测绘成果的抽查中，发现有2家测绘单位的成果存在一定的问题，主要表现为测绘数据不准确、测绘图件不规范等情况。
四、整改措施。
对于存在问题的测绘单位，我单位已要求其立即对问题进行整改，并进行了相应的处理措施。
同时，对于测绘成果质量抽查中未发现问题的单位，我单位也将加强对其日常工作的监督检查，确保其工作质量。
五、结论与建议。
通过本次双随机抽查，发现了部分测绘单位在测绘成果质量方面存在问题，需要引起高度重视。
建议各测绘单位加强内部管理，提高员工素质，加强对测绘成果质量的监督检查，确保测绘工作的规范和准确性。
六、附录。
1. 抽查记录表。
2. 整改通知书。
以上为我单位对测绘资质双随机抽查情况的汇报，希望各相关单位能够认真对待抽查结果，切实提高测绘工作质量，确保国家测绘事业的顺利进行。
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测绘资质质量检验机构情况与质量检验机构人
员情况
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
质量检验机构情况与质量检验机构人员情况随着科学技术和生产力的发展，检验工作也在不断的改良。
以适应科学化的管理与信息化的要求不断增强。
一、质量检验机构情况
1、本公司不设置专门的检验机构，采用边工作，边核对检验，所有人员即是工作人员，
又是过程检验人员。
2、本公司所有参见工程测量的人员是具有中级和初级专业技术人员，具备相应职称评定
资格的机构颁发或认可的具有相应专业技术职务任职资格的人员。
3、本公司所有测量结果有三部分组成。
3.1测量人员在测试过程中，对测量数据进行核对检验------自检
3.2 队中的其它人员，对别人的测量结果进行检验---互检。
3.3 归档、或者需要提交给用户时，有单位的总共进行核对检验。
资料人员对常规项
目检验，档案管理人员对资料完整性进行检验。
业务人员对提交给用户的资料进行完整性、有效性检验。
二、检验机构人员
1、本单位不设置专门检验机构。
2、质量检验由总工统一管理、各测量、技术人员各负其责。
对自己的测量结果负责。
3、对技术人员、档案管理人员、业务人员、资料管理人员做出质量职责权限。
4、对质量中有问题测量结果，实行“一票否决制”，做到提交的成果合格率100%。
5、一个项目中的所有参与人员，既是工作员，又是检验员
*******有限公司。