简述摩擦性失业和结构性失业的定义
失业的基本概念与类型
失业的基本概念与类型
失业基本概念：在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况。
失业的类型按失业的原因可以划分为技术性失业、摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业。
(1)摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。
如：劳动力正常换工作期间的失业，这种失业是不可避免的。
(2)结构性失业是指在经济结构的变化过程中，由于劳动力的供给和对劳动力需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不一致所引起的失业。
如：国家今年培养了1000万的毕业生，但是毕业生的结构是技能型人才比例偏少。
而市场提供的是更多的技能型岗位，这导致了人才的供给结构比例和需求结构比例不匹配，导致失业出现。
这种失业是不可避免的。
(3)季节性失业是指由于季节变化而产生的失业。
这个比较理想化，如旅游业的旺季和淡季。
(4)周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条阶段因需求下降而造成的失业。
(5)技术性失业是由于技术进步所引起的失业。
如：智能无人驾驶公交车广泛运用后，将会有更多的公交车司机失业。
这种失业是不可避免的。
失业的种类及概念
失业的种类及概念失业是指劳动力供给超过劳动力需求的现象，即有劳动者愿意工作却找不到工作。
失业种类主要包括结构性失业、摩擦性失业、季节性失业和周期性失业。
首先是结构性失业，也称为技术性失业。
结构性失业指的是由于经济结构变化或技术进步导致的岗位需求改变，从而使部分劳动者的技能或职业不再符合市场需求，从而失去工作机会。
这种失业形式需要劳动者通过再培训或学习新技能来适应市场需求的变化。
其次是摩擦性失业，也称为搜索失业。
摩擦性失业是指由于信息不对称、劳动力市场信息流动不畅导致的失业现象。
例如大学毕业生初次进入劳动力市场时，由于他们需要时间去了解职位信息，与雇主进行沟通，可能出现较长时间的失业。
摩擦性失业对于整个劳动力市场来说是正常的，通过提高信息透明度和加强职业咨询等手段可以减少摩擦性失业的程度。
第三是季节性失业，也称为临时性失业。
季节性失业是指由于天气、季节或节假日等因素导致某些行业在某个特定时间内暂时性减少劳动需求，从而造成劳动者的失业。
例如农业、旅游等行业常常会有明显的季节性特点。
季节性失业是一种短期性失业，但也会给部分劳动者带来收入下降和生计困难的问题。
最后是周期性失业，也称为景气性失业。
周期性失业是指由于宏观经济波动导致的失业现象。
当经济陷入衰退或经济增速下降时，企业面临市场需求减少的压力，往往会减少用工，从而导致部分劳动者处于失业状态。
经济恢复时，失业问题往往能够得到缓解。
周期性失业是整个经济体系中较为普遍的一种失业形式。
失业对个体和社会都会带来负面的影响。
对个体而言，失业会给他们带来经济压力、心理压力和社会排斥感，并可能导致其长期失业，从而造成剥夺其获得稳定收入和满足物质需求的能力。
对于社会来说，失业会导致社会不稳定、社会福利支出增加、社会犯罪率上升等问题。
因此，政府和社会应加强对失业问题的关注和管理。
政府可以通过制定就业政策、促进经济发展、加强职业培训等手段来缓解失业问题。
同时，社会也可以积极发展创业文化、支持创业者，为失业人员提供再培训和转岗转业的机会，以帮助他们重新就业和实现自我价值。
失业的类型
结构性失业是指在经济的发展过程中，随着需求结构的变动和技术进步，产业结构会处于不断变动的过程之中，各产业部门的分化组合、此消彼长所造成的失业。结构性失业产生的主要原因是劳动力在各个部门之间的转移和流动需要成本。
3.ห้องสมุดไป่ตู้周期性失业
周期性失业是由于整个社会对商品和劳务的有效需求不足，从而引起对劳动力的需求不足，而一个社会的劳动力的供给在短期内是不变的，这样就会出现劳动力供过于求的失业。这种由于有效需求不足而产生的失业也被称为凯恩斯失业。
（二） 资源性失业
在弹性工资和完全竞争条件下，当劳动者在现有的工作条件下能够就业，但因为工资低或其他原因不愿意接受工作条件时就出现了自愿失业。
（三） 隐蔽性失业
隐蔽性失业是指表面上有工作，实际上对生产并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人，也就是说，这些工作人员的边际生产力为零。”
失业的类型
“宏观经济学通常把失业分成以下几种类型：
（一） 自然失业
自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引发的失业。自然失业分为：
1. 摩擦性失业
摩擦性失业是指由于信息的不通畅或者劳动者与岗位的匹配需要时间等诸多因素的作用，造成社会总是有一部分人处于失业状态。产生摩擦性失业的原因是寻找工作需要成本。
简述摩擦性失业和结构性失业的定义
简述摩擦性失业和结构性失业的定义摩擦性失业和结构性失业是指失业的类型，它们可以帮助研究人员和政策制定者们更好地理解失业的历史趋势和影响经济的机制。
摩擦性失业是指暂时性的失业，而结构性失业则是指持久的失业。
以下本文将着重对这两者的定义作出更详细的解释，并介绍其背后的相关论点。
摩擦性失业是指，个人离职并重新找到工作所需要的时间。
通常，它显示出一个人转换职业或从一个工作地点到另一个工作地点所需要的期间。
此外，摩擦性失业还可以简单地定义为，它是指当一个人正尝试着从一个职业切换到另一个职业时所需要的短暂失业。
在摩擦性失业的背景下，大量的职场转换是很自然的。
这被认为是一个正常的、自发的经济周期，因为在经济危机以外的时间里，大量的员工将会自由地从一个职位到另一个职位或从一个企业到另一个企业，以寻求更好的报酬或工作环境。
在这种情况下，失业和失业之间的转换是可以承受的，因为它们只是暂时的，而且工作再次找到时间并不长。
另一方面，结构性失业是指，当一个行业或一个经济体的必要性发生变化时，个人和家庭深受其影响而长期失业的情况。
这种长期失业是由于许多经济变量的综合影响，如技术进步，全球竞争，经济调整，贸易谈判等等。
这些变量都可能影响到一个经济体的发展，从而导致整个行业或部分行业的失业，并使得那些受影响的工人暂时或永久性地失去工作。
因此，当行业面临技术变革和全球化压力时，一些工作机会会消失，而没有及时出现新的工作机会，从而导致这类失业的情况。
这种持久性的失业对当地经济和员工都是一个严重的挑战，因为在未及时转变到新的行业和职业之前，它们很可能会把许多熟练工人抛弃在路上。
本文介绍了摩擦性失业和结构性失业的定义。
摩擦性失业是指一个人转换职业或从一个工作地点到另一个工作地点所需要的期间。
另一方面，结构性失业是指当一个行业或经济体的必要性发生变化时，个人和家庭深受其影响而长期失业的情况。
任何形式的失业都会对个人、家庭和经济产生巨大影响，希望通过对它们的理解，来找到更好的解决方案。
失业的类型名词解释
失业的类型名词解释失业是指在劳动力市场上没有找到工作、没有工作岗位可供就业且愿意工作的人群。
随着社会经济的不断发展和变革，失业的类型日益多样化。
在本文中，我们将探讨几种常见的失业类型，并对其进行详细解释和分析。
结构性失业结构性失业是指由于经济结构调整或技术进步而导致的失业现象。
在这种情况下，劳动力市场的需求和供应之间存在不平衡，就业机会减少，从而导致未能满足大量求职者的就业需求。
随着技术的进步，某些行业和职业岗位可能会被自动化或机器取代，导致相关从业人员失去工作。
结构性失业需要通过教育和培训来解决，使失业者能够适应经济变化和新的就业机会。
摩擦性失业摩擦性失业是指由于就业市场上的信息不对称和匹配问题而导致的失业现象。
例如，新毕业生进入劳动力市场或者正在寻找更好的工作机会的求职者会面临摩擦性失业。
这是因为他们需要时间来寻找适合自己技能和兴趣的工作，而这个过程可能需要与潜在雇主进行多次交流和面试。
摩擦性失业通常是暂时性的，并随着劳动力市场信息传递效率的提高而减少。
季节性失业季节性失业是指由于特定季节性需求变化而导致的失业现象。
这种类型的失业通常在某些行业中更为突出，如旅游、农业和零售业等。
例如，在农业行业中，农民只能在特定的季节进行耕种和收割，其他季节则面临失业。
虽然这种失业是暂时性的，但它仍然会对个体和社会造成一定程度的不利影响。
政府可以通过制定合理的政策和措施来减轻季节性失业的影响。
经济衰退引起的失业经济衰退引起的失业是指由于经济不景气而导致的大规模失业现象。
经济衰退通常与生产力下降、需求减少和企业倒闭等相关，使得大量企业裁员或关停。
这种失业类型的确存在较长的时间，对就业市场和个体造成了重大的冲击。
政府可以采取经济刺激政策、提供就业援助和培训等措施来缓解经济衰退引起的失业。
自愿失业自愿失业是指个体主动选择不再就业或退出劳动力市场的情况。
在某些情况下，个体可能选择自愿失业，如寻求更好的工作机会、追求教育或转行等。
失业的分类及例子
失业的分类及例子
失业可以根据不同的标准进行分类，以下是一些常见的分类方式及例子：
1. 摩擦性失业：由于劳动力市场的信息不完全或求职者与雇主之间的匹配不当导致的暂时失业。
例如，一个人辞去了一份工作，但在寻找新工作的过程中需要一段时间，这期间他就处于摩擦性失业状态。
2. 结构性失业：由于经济结构的变化、技术进步或产业转移等原因，导致某些行业或地区的就业机会减少，而求职者的技能或资质与新的就业需求不匹配。
例如，随着自动化技术的发展，一些制造业岗位可能被机器人取代，导致相关从业人员失业。
3. 季节性失业：某些行业或地区的就业需求随季节变化而出现的周期性失业。
例如，旅游胜地在淡季时可能会有较高的失业率，因为旅游相关的工作减少。
4. 技术性失业：由于新技术的出现或技术进步，使得一些传统行业或职业所需的技能过时，导致相关从业人员失业。
例如，随着电子商务的兴起，传统零售业的就业机会可能会减少。
5. 经济周期性失业：经济周期波动引起的失业，通常与经济衰退
或萧条相关。
在经济不景气时，企业可能会减少生产和雇佣，导致失业率上升。
这些是失业的一些常见分类及例子，不同类型的失业可能相互重叠或相互影响。
了解失业的分类有助于我们更好地理解劳动力市场的动态和就业问题，并制定相应的政策和措施来应对不同类型的失业。
经济学导论-12失业
经济学导论-12失业引言失业是一个重要的经济现象，它不仅对个人造成负面影响，也对整个经济系统产生广泛的影响。
在本文中，我们将探讨失业的定义、分类、原因以及影响等相关问题。
通过对失业问题的深入研究，我们可以更好地理解失业现象，并采取相应的政策来解决这个问题。
定义与分类失业是指劳动力市场上有劳动能力的人口中没有就业工作的比例。
根据失业者对就业机会的寻找状况，可以将失业分为以下几类：1.结构性失业：这种失业是由于经济结构的变化而导致的。
举例来说，当某个行业出现技术革新或结构调整时，可能会导致该行业的劳动力失业。
结构性失业需要更长时间的培训和重新定位以重新进入就业市场。
2.摩擦性失业：这种失业是由于劳动力市场信息不完全和寻找工作的时间差所导致的。
毕业生寻找第一份工作时，经常会遇到摩擦性失业的问题。
这种失业通常是暂时性的，并且在个人找到合适的工作后往往会自行解决。
3.季节性失业：这种失业是由于季节性需求变化而导致的。
例如，农业劳动力在农作物收割季节之外可能会失业，因为此时需求减少。
季节性失业通常是暂时性的，可能会在季节需求回升时得到解决。
4.循环性失业：这种失业是由于经济周期性的衰退和复苏所造成的。
经济衰退期间，企业的需求下降，裁员数量增加，导致循环性失业的增加。
而在经济复苏时，循环性失业往往会减少。
失业的原因失业的原因是多方面的，包括经济结构变化、技术进步、人口增长、经济衰退等。
以下是一些常见的失业原因：1.技术进步：随着科技的进步，许多传统工作岗位被自动化和机器人替代。
这些技术创新导致了大量的结构性失业，因为劳动力需要适应新的就业需求。
2.经济衰退：经济衰退时期，企业需求下降，产生大量的循环性失业。
经济衰退通常与生产和消费水平的下降有关，企业降低成本，包括裁员来应对局势。
3.教育水平和技能不匹配：劳动力市场对高素质人才的需求日益增加，而教育水平和技能不匹配问题导致了结构性失业。
很多人可能因为缺乏所需的教育和技能而无法找到合适的工作。
摩擦性 经济学
摩擦性经济学
在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到专工作的情况，即认为属是失业。
造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点。
失业可分为：
1.摩擦性失业：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。
增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。
2.结构性失业：指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。
结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。
3.季节性失业：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。
4.残余性失业：因无就业能力而失业者。
一、失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。
实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。
二、失业的历史就是工业化的历史。
在农村这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业人员几乎没什么事可做。
三、失业的社会影响
失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。
失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。
没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。
家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。
西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的
失败。
此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。
一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。
最终，失业者在情感上受到严重打击。
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简述摩擦性失业和结构性失业的定义
摩擦性失业和结构性失业是经济学中重要的概念，它们在研究就业市场和就业机会方面发挥重要作用。
摩擦性失业是指一个局部地区的就业市场短期内失去一些就业机会，而这种失去就业机会的原因可能是临时的，例如一个公司可能会在短期内停止运作而导致某些工作岗位的短暂空缺。
此外，这种类型的失业通常是由于个体之间的职业转换所引起的，也叫做“流动性失业”。
这种失业的概念被认为是健全的就业市场所必须具备的，因为它使经济和就业市场能够更有效地满足人们的需求。
结构性失业指的是一个地区有长期或永久失去就业机会的情况，这是由于一定的长期经济趋势所导致的。
这种趋势可能是行业的变化或技术的发展，它可能会使某一制造业的机器取代工人，或者会降低某一地区的需求等，这可能会导致该地区出现大量的长期失业。
结构性失业的出现可能会导致经济状况的恶化，因为它导致人们索要更多的失业救济，并且可能会形成更大的社会矛盾。
摩擦性失业和结构性失业是不同类型的失业，它们有着不同的特点。
摩擦性失业是一种自然而具有必要性的失业，可能是因为就业机会的减少而出现的，但往往不会有可预知的失业期，而且通常不会影响到整个地区。
然而，结构性失业是更长期的，因为它可能会有可预知的失业期，还可能影响到整个地区，例如某个行业出现大量长期失业。
针对摩擦性失业和结构性失业，有几种政策可以帮助改善情况。
首先，政府可以采取一些刺激就业市场的措施，比如建立就业扶贫项目，以帮助失业人口重新获得就业机会，改善就业环境，提供就业技能培训，开展全方位的职业指导，以及提供更有利的就业政策，例如鼓励就业、减税等。
其次，针对结构性失业，采取引导更多的新的投资，加强行业调整，建设多元化的经济和就业基础设施，以及推动区域经济协调发展等措施，可以帮助减少长期失业现象。
总之，摩擦性失业和结构性失业是经济学中常见的概念，它们都有不同的特点，政府可以采取一些政策措施以帮助改善就业市场，消除就业机会的短缺，减少失业现象，促进区域经济的协调发展，解决结构性失业现象，帮助人们找到更多的就业机会，从而改善就业市场的整体状况。